第一篇：生產(chǎn)統(tǒng)計工作管理辦法

中國鋁業(yè)股份有限公司

生產(chǎn)統(tǒng)計工作管理暫行辦法

第一章總則

第一條 為了加強中國鋁業(yè)股份有限公司(以下簡稱中國鋁業(yè))生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計管理，規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查制度，確保統(tǒng)計資料及時、準確、全面、科學(xué)地反映公司生產(chǎn)運營情況,為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》（簡稱統(tǒng)計法）和《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》（簡稱統(tǒng)計法實施細則）制定本辦法。

第二條 生產(chǎn)統(tǒng)計是中國鋁業(yè)綜合信息管理系統(tǒng)工作的重要組成部分，其基本任務(wù)是：根據(jù)公司綜合管理和部門專業(yè)管理需要，收集、整理匯總和反饋公司生產(chǎn)情況，進行綜合統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢，實行統(tǒng)計監(jiān)督，為公司生產(chǎn)經(jīng)營、運行管理提供信息服務(wù)。

第二章對象和內(nèi)容

第三條 中國鋁業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計的對象是中國鋁業(yè)各分公司、全資子公司、控股子公司。

第四條 中國鋁業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計內(nèi)容包括：公司所屬單位的地質(zhì)儲量，礦山作業(yè)量，主要產(chǎn)品產(chǎn)量和生產(chǎn)能力，主要生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標，原燃、材料消耗，主要產(chǎn)品進出口和市場營銷，科技創(chuàng)新

和技術(shù)裝備情況以及國家、行業(yè)和公司管理及經(jīng)營決策需要的其他統(tǒng)計內(nèi)容。

第五條 中國鋁業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計以周期性普查為基礎(chǔ)，以重點調(diào)查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查為補充。目前暫以月報、季報、年報為主，視公司信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)進程，逐步建立起全公司生產(chǎn)統(tǒng)計的快速報表系統(tǒng)，加快公司內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計信息傳遞速度。

第六條 中國鋁業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計信息共享，鼓勵各分公司、子公司進行對標，不斷提高技術(shù)水平，優(yōu)化技術(shù)經(jīng)濟指標。

第七條 公司生產(chǎn)統(tǒng)計月報、季報、年報的格式和統(tǒng)計內(nèi)容每年由生產(chǎn)部根據(jù)管理和決策需要修訂一次。所屬單位應(yīng)于次月按公司要求時間向中國鋁業(yè)生產(chǎn)部報送本單位上月有關(guān)數(shù)據(jù)和分析材料；次年1月底前報送上年生產(chǎn)經(jīng)營基本情況綜合統(tǒng)計年報。

第三章機構(gòu)和職責(zé)

第八條 中國鋁業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計管理工作機構(gòu)設(shè)在生產(chǎn)部。其職責(zé)是：負責(zé)全公司生產(chǎn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)的歸口管理，組織各種生產(chǎn)統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計結(jié)果的匯總分析，設(shè)計統(tǒng)計指標體系，建立統(tǒng)一的生產(chǎn)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，修訂統(tǒng)計計算方法。

第九條 中國鋁業(yè)所屬單位根據(jù)本企業(yè)具體情況設(shè)置統(tǒng)計機構(gòu)，其職責(zé)是：根據(jù)生產(chǎn)組織和管理需要建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計報表，按照國家和中國鋁業(yè)的要求，及時、準確提供本單位的統(tǒng)計資料，并開展分析，及時發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)運營統(tǒng)

計數(shù)據(jù)的異常波動情況，對生產(chǎn)工作中的問題提出建議。

第十條 各成員單位要按照《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計法實施細則》的規(guī)定，明確本單位生產(chǎn)統(tǒng)計工作負責(zé)人，并為統(tǒng)計機構(gòu)配備必要的統(tǒng)計人員。

分公司、子公司統(tǒng)計工作負責(zé)人的職責(zé)是：負責(zé)本單位生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計工作的管理和協(xié)調(diào)；領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督本單位生產(chǎn)統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員執(zhí)行國家有關(guān)統(tǒng)計法律和公司統(tǒng)計工作制度，及時認真完成統(tǒng)計工作任務(wù)；組織統(tǒng)計人員參加專業(yè)培訓(xùn)。

統(tǒng)計人員的職責(zé)是：對統(tǒng)計范圍內(nèi)的有關(guān)單位和人員依照國家和中國鋁業(yè)規(guī)定，如實提供統(tǒng)計資料；保證統(tǒng)計資料的準確性和原始臺帳、記錄的完整性；按照本管理辦法的要求及時匯總和報出統(tǒng)計資料。

第四章 保密和披露

第十一條 根據(jù)中國鋁業(yè)生產(chǎn)管理和境外上市工作的要求，確定生產(chǎn)運行統(tǒng)計資料當(dāng)前的保密項目是：高新技術(shù)產(chǎn)品（如金屬鎵）的生產(chǎn)工藝參數(shù)、產(chǎn)能產(chǎn)量等相關(guān)數(shù)據(jù)；各產(chǎn)品的制造成本；供礦方式及價格；主要技術(shù)經(jīng)濟指標；原燃、材料購入價格；產(chǎn)品庫存與銷售量等。

第十二條 根據(jù)前款規(guī)定，并按照統(tǒng)計資料對中國鋁業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要程度，確定中國鋁業(yè)有關(guān)統(tǒng)計資料的密級為：

秘密：《生產(chǎn)日報》、《生產(chǎn)情況通報》。

機密：《中國鋁業(yè)生產(chǎn)運營情況》月報、《中國鋁業(yè)股份有限公司工業(yè)企業(yè)基本情況》年報

第十三條 中國鋁業(yè)對分公司、子公司生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計資料的信息披露實行統(tǒng)一管理。除按照《統(tǒng)計法》規(guī)定，必須向政府或政府指定的統(tǒng)計部門上報規(guī)定的數(shù)據(jù)外，未經(jīng)中國鋁業(yè)同意，任何單位或個人不得對外提供或發(fā)布任何屬于分公司、子公司生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計保密范圍的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息。

第五章獎勵與懲罰

第十四條 按照《統(tǒng)計法》規(guī)定，對有下列表現(xiàn)之一的統(tǒng)計人員和集體，公司可以給予獎勵：

一、及時準確完成統(tǒng)計任務(wù)，按期報送有關(guān)報表和資料，做出顯著成績的；

二、在統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預(yù)測、統(tǒng)計監(jiān)督上有所創(chuàng)新、取得重要成績的；

三、在運用和推廣現(xiàn)代信息技術(shù)方面有顯著成績的；

四、堅持實事求是，依法辦事，同違反統(tǒng)計法規(guī)和本管理辦法規(guī)定的行為作斗爭，表現(xiàn)突出的；

第十五條 凡有下列行為之一，情節(jié)嚴重但未構(gòu)成犯罪的應(yīng)給予有關(guān)人員行政處分：

一、虛報、瞞報統(tǒng)計資料的；

二、偽造、篡改統(tǒng)計資料的；

三、拒報或者屢次遲報統(tǒng)計資料的；

四、未經(jīng)批準擅自公布屬于保密范疇統(tǒng)計資料的；

第十六條 違反《統(tǒng)計法》和本管理辦法，構(gòu)成犯罪的人員，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十七條 本管理辦法由中國鋁業(yè)生產(chǎn)部負責(zé)解釋。

第二篇：計劃統(tǒng)計工作管理辦法

工程計劃統(tǒng)計工作管理辦法

第一部分工程計劃

一、基本建設(shè)工程月度計劃編制程序：

1、按照計劃、季度計劃的目標和要求，結(jié)合人力、物力、施工條件等情況，于上月25日前編制出月底施工計劃，并向礦主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后以文件的形式企劃部分礦建、土建、安裝、其它等四個部分于本月5日前下達月度計劃。平時應(yīng)集中精力深入井上下施工現(xiàn)場，掌握施工進展情況和存在的問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并下月計劃奠定基礎(chǔ)。

二、基本建設(shè)工程計劃編制程序：

基本建設(shè)計劃的編制，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的“兩上兩下”的計劃編制程序，即上報建議計劃、下達控制指標、上報計劃草案、下達正式計劃。

1、計劃應(yīng)根據(jù)已批準的建設(shè)項目設(shè)計文件于上年七、八月份，提出下建議計劃，向礦領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2、根據(jù)有關(guān)會議決議，作相應(yīng)的調(diào)整、修改后，向集團公司匯報，以便統(tǒng)一平衡，部署投資規(guī)模。

3、集團公司根據(jù)各單位的建設(shè)計劃，結(jié)合財力狀況，于上年12月份下達投資指標，接到指標后，嚴格按照集團公司下達的投資指標分礦建、土建、安裝、設(shè)備和其它五個部分，編制計劃初步意見，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、根據(jù)有關(guān)會議審議結(jié)果，再作相應(yīng)的調(diào)整和修改后上報集團公司。

5、集團公司按照審議后的結(jié)果，下達基本建設(shè)計劃。

6、基本建設(shè)計劃的內(nèi)容有計劃說明書，投資計劃表、工程量計劃表、主要經(jīng)濟技術(shù)指標表和單項工程施工平面圖三部分組成。

三、基本建設(shè)工程季度計劃編制程序：

基本建設(shè)季度計劃季度計劃的編制是為了確保計劃均衡順利的完成，為了保持計劃的嚴肅性而對計劃進行平衡調(diào)整，為了指導(dǎo)基本建設(shè)投資活動，考核有關(guān)施工單位在成績的需要而編制的短期計劃。

1、季度計劃（一季度）在計劃未下達前，可根據(jù)年底建議計劃于上年四季度末提出季度計劃安排意見，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2、季度計劃是計劃的分解，除一季外其它三個季度均圍繞正式計劃來安排。

3、季度計劃由編制說明、計劃表格兩部分組成。于季初5日以前下達。

第二部分工程統(tǒng)計

統(tǒng)計機構(gòu)屬部門統(tǒng)計系統(tǒng)，行政上和業(yè)務(wù)上受本礦行政領(lǐng)導(dǎo)，同時在統(tǒng)計業(yè)務(wù)上受集團公司企劃部的指導(dǎo)。統(tǒng)計工作的主要任務(wù)是：按照上級及本礦行政的安排進行統(tǒng)計調(diào)整、搜集、整理、提供本礦的統(tǒng)計資料和同行業(yè)的統(tǒng)計資料信息；對本礦的安全、經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展情

況進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計監(jiān)督；管理、協(xié)調(diào)和核實本礦各單位編制的各類統(tǒng)計報表和統(tǒng)計標準。

工程統(tǒng)計現(xiàn)階段主要向集團公司企劃部報送的表有：固定資產(chǎn)投資完成情況表（于次月2號前報送），需由財務(wù)部門在月底前提供財務(wù)報表；建設(shè)項目投資報告明細表（于本月25號前報送，并附詳細說明），需由技術(shù)部、企劃部提供驗收單。

統(tǒng)計工作在平時應(yīng)收集、整理編制統(tǒng)計所需的各類基礎(chǔ)資料，建立統(tǒng)計指標臺帳，妥善保管有關(guān)文件和資料，并及時存檔，以備今后查詢。

第三篇：福建省統(tǒng)計工作管理辦法

福建省統(tǒng)計工作管理辦法

來源：國家統(tǒng)計局發(fā)布時間：2002-04-28 14:31

（1991年3月9日福建省第七屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十次會議通過)

（根據(jù)1995年6月1日福建省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議《關(guān)于修改〈福建省統(tǒng)計工作管理辦法〉的決定》第一次修正）

（根據(jù)1997年10月25日福建省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十五次會議《關(guān)于地方性法規(guī)修訂的決定》第二次修正）

第一條 為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》（以下簡稱《統(tǒng)計法》和《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》（以下簡稱《實施細則》在本省的貫徹實施，加強統(tǒng)計工作的管理，根據(jù)本省實際情況，制定本辦法。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織、個體工商戶、基層群眾性自治組織和公民，本省在省外、港澳地區(qū)、國外的企業(yè)事業(yè)組織，都必須按照統(tǒng)計法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定報送統(tǒng)計資料，不得報送不真實的統(tǒng)計資料，不得遲報、拒報統(tǒng)計資料。

第三條 本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織、個體工商戶和基層群眾性自治組織成立、變更或者撤銷時，在決定或批準之日起三十日內(nèi)；建設(shè)單位在固定資產(chǎn)投資新開工項目開工前，必須到當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)計機構(gòu)辦理登記、變更登記或者注銷登記。本省在省外、港澳地區(qū)、國外的企業(yè)事業(yè)組織成立、變更或者撤銷時，必須在決定或批準之日起六十日內(nèi)辦理登記、變更登記或者注銷登記。

本辦法修正案實施前未辦理登記的國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織、個體工商戶和基層群眾性自治組織應(yīng)到當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)計機構(gòu)登記。

第四條 統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員依法搜集、整理、提供統(tǒng)計資料，對本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基本情況進行統(tǒng)計分析、預(yù)測和監(jiān)督；定期發(fā)布本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的統(tǒng)計公報，做好信息、咨詢服務(wù)工作。

第五條 各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)重視統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)建設(shè)，充實統(tǒng)計力量，逐步實施統(tǒng)計工作現(xiàn)代化，確保統(tǒng)計任務(wù)的完成。

企業(yè)事業(yè)組織必須根據(jù)統(tǒng)計制度規(guī)定和統(tǒng)計任務(wù)需要，設(shè)置統(tǒng)計機構(gòu)或配備統(tǒng)計人員，保證統(tǒng)計工作的正常進行。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、人民政府街道辦事處應(yīng)設(shè)置專職統(tǒng)計人員。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、人民政府街道辦事處和企業(yè)事業(yè)組織必須建立健全統(tǒng)計原始記錄、臺帳以及統(tǒng)計資料的審核、交接、檔案和保密等管理制度。

第六條 各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)應(yīng)分層次地對統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使之具備相應(yīng)的任職資格。

實行統(tǒng)計人員持證上崗制度。統(tǒng)計人員應(yīng)按規(guī)定經(jīng)考核合格取得省統(tǒng)計局統(tǒng)一制發(fā)的《統(tǒng)計證》后，方可從事統(tǒng)計工作。考核辦法由省統(tǒng)計局另行規(guī)定。第七條 各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)、業(yè)務(wù)主管部門的統(tǒng)計負責(zé)人和具有中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)職務(wù)的統(tǒng)計人員的調(diào)動，應(yīng)事先征得上一級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)和業(yè)務(wù)主管部門的同意；中級以下專業(yè)職務(wù)的統(tǒng)計人員的調(diào)動，應(yīng)事先征求同級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)和業(yè)務(wù)主管部門的意見。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、人民政府街道辦事處統(tǒng)計人員的調(diào)動，應(yīng)事先征得縣級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)的同意。

第八條 各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)要積極開展統(tǒng)計科學(xué)研究工作，加強對統(tǒng)計理論、方法等方面的研究，不斷改進統(tǒng)計工作。

第九條 統(tǒng)計人員依法亨有下列權(quán)利：

（一）依法進行統(tǒng)計調(diào)查，要求有關(guān)單位和人員提供統(tǒng)計資料，檢查與統(tǒng)計資料有關(guān)的原始記錄和憑證，督促改正不實的統(tǒng)計資料；

（二）檢舉揭發(fā)違反統(tǒng)計法規(guī)和阻撓統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員依法行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督職權(quán)的行為；

（三）參加專業(yè)培訓(xùn)和進修，更新專業(yè)知識；

（四）具備國家規(guī)定條件的，可以申報專業(yè)技術(shù)職稱；

（五）享有與本單位其他業(yè)務(wù)工作人員同等的提級、提薪和獎勵等待遇。

第十條 統(tǒng)計人員應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)，完成統(tǒng)計工作任務(wù)：

（二）搜集、整理、提供統(tǒng)計資料，并對提供的統(tǒng)計資料負責(zé)；

（三）對違反統(tǒng)計法規(guī)的行為予以抵制，并如實向本單位或上級統(tǒng)計機構(gòu)報告；

（四）嚴格管理統(tǒng)計資料，保守國家機密和企業(yè)事業(yè)組織、家庭、私人單項調(diào)查資料的秘密。

第十一條 統(tǒng)計機構(gòu)獨立行使統(tǒng)計報告權(quán)，禁止任何組織和個人對政府統(tǒng)計機構(gòu)上報的統(tǒng)計資料進行修改或授意、脅迫統(tǒng)計人員進行修改。

第十二條 統(tǒng)計報表由各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)負責(zé)統(tǒng)一管理，嚴禁濫發(fā)統(tǒng)計報表；未經(jīng)批準或備案的統(tǒng)計報表，任何單位和個人有權(quán)拒絕填報。并檢舉揭發(fā)。各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)有權(quán)廢除未經(jīng)批準或備案的統(tǒng)計報表。

第十三條 各地方、各部門、各單位因工作需要制發(fā)統(tǒng)計報表，必須按《統(tǒng)計法》第八條規(guī)定履行審批或備案手續(xù)。地方國民經(jīng)濟、社會和科技發(fā)展基本情況統(tǒng)計調(diào)查表，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)制發(fā)。

部門統(tǒng)計調(diào)查項目，由本部門制訂。調(diào)查對象屬于本部門管轄系統(tǒng)的，報同級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)備案。調(diào)查對象超過本部門管轄系統(tǒng)的，其中一次性統(tǒng)計調(diào)查表報同級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)審批；定期性統(tǒng)計表，經(jīng)同級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)同意，報上一級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)審批。

對各種統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計報表，受表單位和調(diào)查單位必須對企業(yè)事業(yè)組織和個人的有關(guān)單項資料進行保密。

第十四條 各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)和業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)定期清理本單位制發(fā)的統(tǒng)計報表，及時修訂或廢止不適用的統(tǒng)計報表。

第十五條 國民經(jīng)濟、社會、科技綜合統(tǒng)計資料，由各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)負責(zé)公布，其它單位、部門和個人不得擅自公布或在統(tǒng)計機構(gòu)公布前公開引用。各部門需要公布本部門統(tǒng)計資料的，應(yīng)與同級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)有關(guān)統(tǒng)計資料核對一致。

新聞、出版單位需要發(fā)表未公布的統(tǒng)計資料，應(yīng)報經(jīng)有關(guān)人民政府統(tǒng)計機構(gòu)同意，并注明提供單位。

各級人民政府及其有關(guān)部門進行評比、考核、表彰和獎勵所用的統(tǒng)計資料，應(yīng)以統(tǒng)計機構(gòu)提供或核定的統(tǒng)計資料為準。

第十六條 縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)負責(zé)監(jiān)督檢查統(tǒng)計法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)必須秉公執(zhí)法，實事求是，不得弄虛作假；在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)出示執(zhí)法證件和標志；不出示的，被檢查單位或個人有權(quán)拒絕接受檢查。

統(tǒng)計檢查人員在執(zhí)行公務(wù)時，有權(quán)依法檢查、查封被檢查單位的統(tǒng)計臺帳、原始記錄及相關(guān)的材料；有權(quán)向被檢查單位或個人發(fā)出《統(tǒng)計檢查查詢書》，被檢查單位或個人必須在接到之日起十五日內(nèi)作出書面答復(fù)；逾期不答復(fù)的，視為拒報。

第十七條 各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)、各主管部門、各企業(yè)事業(yè)組織對在統(tǒng)計工作中有下列表現(xiàn)之一的單位或個人，給予表彰獎勵：

（一）統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作規(guī)范化，對本單位加強和改善經(jīng)營管理起到較好的作用，并收到較高經(jīng)濟效益或社會效益的；

（二）通過統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預(yù)測，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，并產(chǎn)生較高的經(jīng)濟效益或社會效益的；

（三）在宣傳貫徹統(tǒng)計法律、法規(guī)方面，做出突出貢獻的；

（四）在改革和完善統(tǒng)計制度和方法方面，成績突出的；

（五）勇于檢舉和抵制在統(tǒng)計上弄虛作假的行為的；

（六）在統(tǒng)計科學(xué)研究方面有所創(chuàng)造及在改進統(tǒng)計教育或推廣現(xiàn)代化信息技術(shù)方面，做出重要貢獻的；

（七）嚴守國家統(tǒng)計保密規(guī)定，同泄密行為做斗爭成績突出的；

（八）對經(jīng)濟、社會和科技的運行狀態(tài)實行全面、系統(tǒng)的檢查、監(jiān)測和預(yù)警成績突出的。

第十八條 國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織、基層群眾性自治組織和個體工商戶等統(tǒng)計調(diào)查對象，有下列行為之一的，由統(tǒng)計機構(gòu)責(zé)令改正，予以通報批評；情節(jié)較重的，可以對有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分：

(一)虛報、瞞報統(tǒng)計資料的;(二)偽造、篡改統(tǒng)計資料的；

(三)拒報或者屢次遲報統(tǒng)計資料的。

企業(yè)事業(yè)組織有前款違法行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)予以警告，并可處以3000－50000元的罰款。

個體工商戶有本條第一款違法行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)予以警告，并可處以300－5000元的罰款。第十九條 違反統(tǒng)計法規(guī)，有下列行為之一的，由統(tǒng)計機構(gòu)責(zé)令限期改正，并可給予警告、通報；情況嚴重的，對單位處以1000－20000元的罰款，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人處以100－2000元的罰款：

（一）毀滅原始記錄、統(tǒng)計臺帳等統(tǒng)計記錄和干涉、妨礙統(tǒng)計人員依法行使職權(quán)的；

（二）錯報、漏報統(tǒng)計資料且在規(guī)定時間內(nèi)不予更正的；

（三）未依本辦法規(guī)定辦理統(tǒng)計登記的；

（四）違反統(tǒng)計人員持證上崗規(guī)定的；

（五）未經(jīng)審批擅自開展統(tǒng)計調(diào)查，制發(fā)統(tǒng)計報表的；

（六）未經(jīng)核定或批準擅自公布統(tǒng)計資料的；

（七）不按規(guī)定設(shè)置、保存原始記錄、統(tǒng)計臺帳的；

（八）其它違反統(tǒng)計法的行為。

第二十條 國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織違反統(tǒng)計法規(guī)，視情節(jié)輕重，由統(tǒng)計機構(gòu)建議有關(guān)單位給予有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人行政處分。

在統(tǒng)計上弄虛作假騙取榮譽、獎勵或其他利益的，由統(tǒng)計機構(gòu)提請授予機關(guān)予以撤銷并追回所得。

第二十一條 違反統(tǒng)計法規(guī)，除承擔(dān)本辦法規(guī)定的行政責(zé)任外，不免除其應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十二條 本辦法規(guī)定給予行政處罰的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)決定。

本辦法規(guī)定的行政處分由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)提出書面建議；按勞動人事管理權(quán)限由主管部門或單位處埋；主管部門或單位在接到統(tǒng)計機構(gòu)的書面建議之日起二個月內(nèi)不依法作出處理的，由統(tǒng)計機構(gòu)送交有關(guān)部門處理。

第二十三條 當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可依法申請行政復(fù)議或向人民法院起訴。當(dāng)事人逾期不申請復(fù)議也不起訴又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機關(guān)申請人民法院強制執(zhí)行。

第二十四條 統(tǒng)計機構(gòu)和有關(guān)部門的統(tǒng)計工作人員，玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級主管機關(guān)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十五條 對行政、事業(yè)單位的罰款應(yīng)在預(yù)算外資金或在包干經(jīng)費中支付，對企業(yè)的罰款應(yīng)從企業(yè)自有資金中支付；對違法責(zé)任人的罰款，由個人承擔(dān)，單位代扣，不得由單位報銷。罰款收入由各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)上繳同級財政部門。

第二十六條 本辦法的應(yīng)用解釋權(quán)屬福建省統(tǒng)計局。

第二十七條 本辦法自一九九一年七月一日起施行

第四篇：綜合統(tǒng)計工作管理辦法

大慶油田建設(shè)集團建材公司氧氣廠管理制度匯編

氧氣廠綜合統(tǒng)計工作管理暫行辦法

第一章、總則

基層統(tǒng)計工作是集團綜合統(tǒng)計工作的重要組成部分，是集團統(tǒng)計工作 的補充和延伸。統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化是統(tǒng)計工作改革發(fā)展的重要內(nèi)容之一。為加強我廠統(tǒng)計工作，保證和提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，發(fā)揮基層統(tǒng)計職能和優(yōu)勢，以適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》，結(jié)合我廠實際制定本管理辦法。

第二章、組織建設(shè)

第一條 統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)是指以單位領(lǐng)導(dǎo)為核心，聯(lián)結(jié)本單位下屬各車間、班組的統(tǒng)計調(diào)查體系和信息反饋體系。

第二條 根據(jù)工作量，落實專職或兼職綜合統(tǒng)計人員，負責(zé)本單位的統(tǒng)計工作，明確分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實做到統(tǒng)計工作任務(wù)、人員和責(zé)任三落實。單位的行政主要負責(zé)人為第一責(zé)任人，統(tǒng)計員為直接責(zé)任人。第三條 單位統(tǒng)計機構(gòu)要有計算機及其配套的辦公設(shè)施，單位統(tǒng)計機構(gòu)要與公司市場開發(fā)部實行計算機聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的傳輸與共享。第四條 單位統(tǒng)計人員的基本條件是：政治思想素質(zhì)過硬，工作責(zé)任心強，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，堅持實事求是，恪守統(tǒng)計職業(yè)道德，有志于從事統(tǒng)計工作。

第五條 單位統(tǒng)計工作的基本任務(wù)是：組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)本單位各車間班組，共同完成公司統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。

第三章、制度建設(shè)

第六條 單位統(tǒng)計機構(gòu)要建立報表管理制度。

一、統(tǒng)計管理本單位范圍內(nèi)的統(tǒng)計調(diào)查報表，防止報表過多過亂。

二、定期整理本單位范圍內(nèi)的統(tǒng)計調(diào)查報表。

三、統(tǒng)計人員必須接受上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，并按照統(tǒng)一的規(guī)定和要求，認真地、實事求是地進行調(diào)查統(tǒng)計，做到準確、及時、全面填報；不得虛報、瞞報、遲報或拒報，不得偽造、篡改。第七條 單位統(tǒng)計機構(gòu)要建立統(tǒng)計資料管理制度。大慶油田建設(shè)集團建材公司氧氣廠管理制度匯編

一、統(tǒng)一管理本單位范圍內(nèi)的基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

二、統(tǒng)一審查和核定本單位范圍內(nèi)的基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)，防止數(shù)出多門，相互矛盾。

第四章、業(yè)務(wù)建設(shè)

第八條 單位統(tǒng)計機構(gòu)要按檔案管理工作的要求將各種年報、定期報表資料于次年四月底以前完成立卷歸檔工作。各項統(tǒng)計原始記錄，包括基層上報的原始資料要收集齊全，裝訂成冊，并妥善保存。

第九條 單位統(tǒng)計機構(gòu)必須建立綜合統(tǒng)計臺帳，并做到規(guī)格統(tǒng)一、指標齊全、數(shù)據(jù)真實、字跡清楚，并逐步建立各專項統(tǒng)計臺帳。

第十條 單位統(tǒng)計人員要經(jīng)常深入車間調(diào)查研究，并結(jié)合統(tǒng)計報表和單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的中心工作，積極開展統(tǒng)計分析。

第十一條 單位統(tǒng)計機構(gòu)要加強對統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，專兼職統(tǒng)計人員每年參加培訓(xùn)時間不少于10天。培訓(xùn)內(nèi)容要根據(jù)單位統(tǒng)計工作實際需要，本著精簡、易用的原則，學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)章以及統(tǒng)計學(xué)原理、現(xiàn)行統(tǒng)計報表制度，要加強計算機知識的學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)統(tǒng)計工作現(xiàn)代化的需要。

第五章、統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理

第十二條 為切實加強我廠統(tǒng)計工作管理，防止“數(shù)出多門”、“一門多數(shù)”情況，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)權(quán)威性，準確反映我廠經(jīng)濟運行狀況，為集團、公司宏觀決策提供真實可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù)依據(jù)，根據(jù)公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，結(jié)合我廠實際，制定本辦法。

一、數(shù)據(jù)報送

（一）各車間、班組都有向上級部門如實、按時報送各類統(tǒng)計報表的義務(wù)；

（二）統(tǒng)計數(shù)據(jù)由各車間、班組綜合統(tǒng)計人員，按規(guī)定使用報表，在規(guī)定時間，負責(zé)向上級部門報送。

二、數(shù)據(jù)審核

（一）市場開發(fā)內(nèi)業(yè)人員對統(tǒng)計數(shù)字的真實性要進行審簽、蓋章，一經(jīng)報出的統(tǒng)計數(shù)字不得自行、隨意修改，更不得強令或授意他人修改； 大慶油田建設(shè)集團建材公司氧氣廠管理制度匯編

（二）凡屬統(tǒng)計管理指標范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)，特別是一些重要數(shù)據(jù)，必須與相關(guān)部門核準的統(tǒng)計數(shù)據(jù)一致。各部門要統(tǒng)一使用本部門統(tǒng)計人員提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做到單位領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計人員報出的數(shù)據(jù)一致；

（三）當(dāng)前的統(tǒng)計制度改革是以經(jīng)常性的抽樣調(diào)查為主，以重點調(diào)查、典型調(diào)查為補充，采用了抽樣調(diào)查方法統(tǒng)計的，以抽樣抽查的數(shù)字為準。

三、數(shù)據(jù)公布和使用

（一）各部門發(fā)布的統(tǒng)計資料要與單位領(lǐng)導(dǎo)核準的統(tǒng)計資料一致；

（二）對于預(yù)測統(tǒng)計數(shù)據(jù)或初步統(tǒng)計數(shù)據(jù)，必須在公布時注明“預(yù)測”或“初步統(tǒng)計”字樣，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴肅性。

第六章、附則

第十三條 統(tǒng)計工作考核暫行辦法。

一、考核評分。考核以百分制計分，各項考核在規(guī)定分值內(nèi)進行。先進集體得分必須在95分以上，合格班組得分必須在90分以上，得分在90分以下的，視為不合格班組。對考核期內(nèi)有嚴重統(tǒng)計違規(guī)行為，視為不合格班組，報廠有關(guān)部門，并全廠通報批評。

二、考核細則。

（一）各項考核采取平時考核和年終考核相結(jié)合的辦法，年終考核時間為次年1月份進行。

（二）每年12月20日前向廠統(tǒng)計部門報送自查報告及自查表。大慶油田建設(shè)集團建材公司氧氣廠管理制度匯編

第五篇：生產(chǎn)統(tǒng)計工作管理制度

生產(chǎn)統(tǒng)計工作管理制度

生產(chǎn)統(tǒng)計工作時企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要組成部門，為規(guī)范xx公司統(tǒng)計管理工作，如實反映生產(chǎn)情況，保證統(tǒng)計資料的權(quán)威性、準確性、及時性和可靠性，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及集團公司生產(chǎn)統(tǒng)計管理規(guī)定，結(jié)合xx公司實際特制定本制度。

一、總則

1、xx公司統(tǒng)計管理工作的基本任務(wù)是應(yīng)用科學(xué)的管理方法對各生產(chǎn)車間進行產(chǎn)品生產(chǎn)、原燃料采購及消耗的過程中進行統(tǒng)計資料收集和整理，并在此基礎(chǔ)上進行統(tǒng)計分析，為公司考核提供數(shù)據(jù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，同時滿足上級主管部門及統(tǒng)計部門對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況數(shù)據(jù)的采集。

2、本制度主要包括統(tǒng)計崗位職能設(shè)置和工作職責(zé)，原始記錄及統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計報表、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計培訓(xùn)及統(tǒng)計工作考核等內(nèi)容。

二、統(tǒng)計崗位職能設(shè)置及工作要求

1、xx公司總經(jīng)理為統(tǒng)計管理工作的第一責(zé)任人，有關(guān)xx公司涉外報送的報表及有關(guān)材料必須經(jīng)其批準后方可外報。

2、xx公司生產(chǎn)技術(shù)部未通過管理工作的主管部門，下設(shè)統(tǒng)計室，指定專人負責(zé)公司生產(chǎn)統(tǒng)計工作，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)對各單位統(tǒng)計人員在業(yè)務(wù)上進行指導(dǎo)。檢查和監(jiān)督，并根據(jù)對需上報集團公司的報表進行上報。

3、xx公司分管生產(chǎn)的副總為本單位統(tǒng)計管理工作的責(zé)任人，制定具體工作負責(zé)人，確保本單位日常統(tǒng)計工作的有序開展。

三、工作職責(zé)

1、收集整理各車間入爐礦石、焦炭、無煙煤的過磅單和生鐵入庫單，并對單據(jù)的真實性、準確性進行監(jiān)督；

2、收集整理各車間值班記錄表、卷揚機下料記錄表，并對表格記錄的規(guī)范性進行監(jiān)督；

3、根據(jù)記錄表和單據(jù)編制、上報各類生產(chǎn)統(tǒng)計日報表；

4、根據(jù)各級統(tǒng)計部門的要求負責(zé)編制、上報各類月報表、季報表、年報表等；

5、負責(zé)單據(jù)、記錄表、報表的管理工作；

6、確保所編制表格數(shù)據(jù)的準確性和真實性；

7、完成集團公司職能部門和xx公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

四、原始記錄、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計報表

1、必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)、滿足統(tǒng)計核算和業(yè)務(wù)核算所需要的各類原始記錄，建立健全統(tǒng)計臺帳，做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的原始記載。

2、根據(jù)集團公司《生產(chǎn)統(tǒng)計工作管理規(guī)定》報集團公司生產(chǎn)技術(shù)部的統(tǒng)計日報必須每日一報，次日16:00以前報送上一日報表；統(tǒng)計月報表每月一報，上報時間為當(dāng)月盤庫后第二日16： 00前；臨時性調(diào)查表按相關(guān)要求及時上報。

3、原始記錄、內(nèi)部報表和統(tǒng)計臺帳的記載必須真實、完整、連續(xù)、準確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。

4、原始記錄、內(nèi)部報表、統(tǒng)計臺帳要逐步采用電子文檔形式。

五、統(tǒng)計資料的管理和上報

1、企業(yè)必須按時上報政府統(tǒng)計部門和集團相關(guān)部門所要的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)字、資料，所提供的統(tǒng)計資料，須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)人或者統(tǒng)計負責(zé)人審核、簽署或者蓋章后上報。有關(guān)財務(wù)統(tǒng)計資料由財務(wù)會計機構(gòu)或者會計人員提供，并經(jīng)財務(wù)會計負責(zé)人審核、簽署或者蓋章。

2、統(tǒng)計報表和財務(wù)報表資料必須真實可靠，相同指標的口徑范圍及核算結(jié)果必須一致。

3、企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的各種統(tǒng)計資料，應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)會同企業(yè)檔案管理機構(gòu)，按照資料的重要程度不同，分別立卷歸檔。

六、統(tǒng)計分析

1、上報月統(tǒng)計報表的同時，必須隨同上報統(tǒng)計分析。統(tǒng)計分析要求依據(jù)準確，方法得當(dāng)，分析透徹，并有預(yù)見性、前瞻性的結(jié)論和建議。

2、統(tǒng)計分析要緊扣集團下達的各項經(jīng)濟指標，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營進展和發(fā)展前景進行測算、對比、論證，要具備符合公司現(xiàn)狀的規(guī)律性的東西。

七、統(tǒng)計工作考核

1、統(tǒng)計人員必須按照集團公司統(tǒng)計管理規(guī)定上報相關(guān)統(tǒng)計報表，在上報過程中出現(xiàn)虛報、瞞報、偽報、拒保、屢次遲報的將嚴格按照集團公司相關(guān)管理規(guī)定進行處罰。

2、日常報表中因統(tǒng)計人員疏忽造成數(shù)據(jù)錯誤的按照xx公司一號文規(guī)定對每一個錯誤數(shù)據(jù)進行50元的處罰。

八、附則

1、本辦法由xx公司生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)解釋。

2、本辦法自發(fā)布之日起施行。

云南曲靖xx鑄造爐料有限公司生產(chǎn)技術(shù)部