第一篇：2009年度農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理工作考評(píng)方案

2009年度農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理工作考評(píng)方案

2009年農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理工作考評(píng)指導(dǎo)思想是：深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)及省、市政法工作會(huì)議精神，以和諧平安建設(shè)為總攬，以平安創(chuàng)建活動(dòng)為載體，著力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）委會(huì)綜治各項(xiàng)制度的落實(shí)，推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理向縱深發(fā)展。

一、考評(píng)方式

1、充分運(yùn)用發(fā)揮好綜治“一票否決”權(quán)制和責(zé)任追究制，建立末位淘汰機(jī)制。今年鎮(zhèn)綜治委將對(duì)全鎮(zhèn)1至2個(gè)較差單位動(dòng)用“一票否決”權(quán)，對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人按照安徽省五部委《關(guān)于安徽省社會(huì)治安綜合治理及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、綜治考核評(píng)比實(shí)行末位淘汰制，對(duì)排位最后的3個(gè)單位作為“一票否決”、黃牌警告、限期整改的候選單位；對(duì)排名前3位的單位進(jìn)行表彰。

3、改進(jìn)綜治考評(píng)方式，建立統(tǒng)籌評(píng)估機(jī)制。考核評(píng)比以單項(xiàng)分為基礎(chǔ)，實(shí)行“上不封頂，下不保底”計(jì)分制，并采取月查、季度查與年終檢查考評(píng)相結(jié)合累積計(jì)分的方法。平時(shí)考核情況將記錄在案，并定期通報(bào)，同時(shí)作為年終考核評(píng)定名次的重要依據(jù)。平時(shí)檢查占30%，年終考評(píng)占70%。各專門小組、各專項(xiàng)工作的考核評(píng)比由各專門小組和各職能部門施行，其得分按比例折算進(jìn)綜治考評(píng)總分。

二、村（居）綜治考評(píng)內(nèi)容（滿分100分）

（一）組織機(jī)構(gòu)（計(jì)8分）

1、村（居）委會(huì)應(yīng)設(shè)立綜治工作室，并有干凈整潔明亮的辦公場所。沒有設(shè)立的不得分，辦公場所臟亂差的扣2分（計(jì)4分）

2、成立調(diào)委會(huì)、治保會(huì)、護(hù)村隊(duì)等綜治組織機(jī)構(gòu)。每缺1個(gè)機(jī)構(gòu)扣1分。（計(jì)4分）

（二）圖表內(nèi)容（計(jì)10分）

1、村（居）綜治室工作職責(zé)；（計(jì)2分）

2、村（居）調(diào)委會(huì)工作職責(zé)；（計(jì)2分）

3、村（居）治保會(huì)工作職責(zé)；（計(jì)2分）

4、行政區(qū)域網(wǎng)絡(luò)圖；（計(jì)2分）

5、村級(jí)矛盾糾紛排查調(diào)處流程圖；（計(jì)2分）

以上項(xiàng)每缺少一項(xiàng)扣2分。

（三）規(guī)范資料（18分）

1、綜治室會(huì)議記錄簿，每月不少于一次；（計(jì)2分）

2、矛盾糾紛排查調(diào)處情況登記表，每周一次；（計(jì)2分）

3、安全隱患排查情況登記表，每周一次；（計(jì)2分）

4、刑釋解教人員安置幫教情況登記表；（計(jì)2分）

5、重點(diǎn)人員情況登記表；（計(jì)2分）

6、流動(dòng)人口情況登記表；（計(jì)2分）

7、刑事治安案件情況登記表；（計(jì)2分）

8、私房出租情況登記表；（計(jì)2分）

9、村（居）委會(huì)綜治室主任述職報(bào)告；（計(jì)2分）

以上項(xiàng)目每缺少一項(xiàng)扣2分。

（四）治安穩(wěn)定（計(jì)36分）

1、切實(shí)加大民事糾紛調(diào)解調(diào)處力度，減少民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。發(fā)生一般性民轉(zhuǎn)刑案件每起扣0.5分；發(fā)生重大民轉(zhuǎn)刑案件每起扣1分。（計(jì)8分）

2、做好維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，防止發(fā)生群體性事件。每發(fā)生一起一般性的扣0.5分，重大的扣1分。（計(jì)8分）

3、做好信訪穩(wěn)控工作，防止發(fā)生非正常群體性上訪和赴京赴省訪。發(fā)生一般非正常群體性赴省訪每起扣0.2分，赴京訪扣0.5分。發(fā)生重大非正常群體性赴省訪每起扣1分，赴京訪扣2分。凡在重大政治活動(dòng)期間發(fā)生赴京訪和赴省訪的加重扣分。（計(jì)8分）

4、積極配合政法部門開展工作，要為政法部門開展工作提供方便和支持。出現(xiàn)一次不配合的扣1分。（計(jì)4分）

5、積極協(xié)助法院執(zhí)行工作。每協(xié)助法院成功執(zhí)行一起加1分。（計(jì)4分）

6、不發(fā)生非法扣車扣船事件。發(fā)生一般性事件扣0.5分，發(fā)生重大的扣1分。（計(jì)4分）

7、被市政法委列為重點(diǎn)整治的村（居）扣5分。

（五）和諧平安創(chuàng)建（計(jì)16分）

1、廣泛開展平安村（居）創(chuàng)建活動(dòng)。無創(chuàng)建機(jī)構(gòu)的扣2分，無創(chuàng)建資料臺(tái)帳的扣2分，被市綜治委評(píng)定為創(chuàng)建不達(dá)標(biāo)的村扣2分。（計(jì)16分）

（六）綜治宣傳（計(jì)12分）

1、加大綜治宣傳力度，利用橫幅、標(biāo)語等宣傳工具加強(qiáng)輿論宣傳，全年不少于刷寫永久性標(biāo)語4條。每少1條扣1分。（計(jì)4分）

2、加強(qiáng)法制教育，村（居）班子成員要與刑釋解教人員、重點(diǎn)人員結(jié)成幫教對(duì)子。每缺1個(gè)對(duì)子扣1分。（計(jì)4分）

3、積極參加上級(jí)部門舉辦的綜治培訓(xùn)班，每缺席1次扣2分。（計(jì)4分）

（七）獎(jiǎng)懲措施

1、被實(shí)行了“一票否決”的單位主要領(lǐng)導(dǎo)一律給予組織處理，并取消該單位所有評(píng)先資格；

被實(shí)行了黃牌警告的單位主要領(lǐng)導(dǎo)要在下年度的全鎮(zhèn)大會(huì)上作檢查；

被實(shí)行了限期整改的單位主要領(lǐng)導(dǎo)要在下年度的全鎮(zhèn)大會(huì)上作公開表態(tài)發(fā)言。

2、有下列情形之一的單位，視其情況實(shí)施“一票否決”、黃牌警告、限期整改：

（1）高于全鎮(zhèn)人均刑事發(fā)案率30%——50%的；

（2）發(fā)生重大群體事件造成惡劣影響的；

（3）發(fā)生重大群體性赴京上訪造成惡劣影響的；

（4）發(fā)生群體性暴力抗法事件造成惡劣影響的。

上述第（2）（3）（4）條款，村干部確實(shí)做了大量工作，盡了努力的，可以不作“一票否決”、黃牌警告、限期整改處理，但須報(bào)市綜治委認(rèn)定。

三、具體要求

1、各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，擺上日常工作議事日程，研究部署綜治工作。

2、各單位要結(jié)合實(shí)際，量化指標(biāo)，責(zé)任到人，抓好綜治工作在農(nóng)村干部的全面落實(shí)。

3、各單位要對(duì)照考評(píng)內(nèi)容，逐條將各項(xiàng)工作和工作制度落到實(shí)處，規(guī)范整理綜治資料臺(tái)帳，做到清晰明了。

4、各單位要積極協(xié)助上級(jí)綜治部門對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)攻堅(jiān)。

第二篇：2017年社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理考評(píng)方案

2017年社會(huì)治安綜合治理工作

目標(biāo)管理考評(píng)方案

為了提高社會(huì)治安綜合治理工作水平，確保本單位的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《河南省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》、《河南省社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施辦法》等文件精神以及縣綜治辦的有關(guān)通知要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

2017年，本單位社會(huì)治安綜合治理工作要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國、全省工作會(huì)議精神，以及習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新的重要講話精神，按照省綜治委的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展社會(huì)治安綜合治理，不斷提高工作水平，努力實(shí)現(xiàn)和諧平安機(jī)關(guān)的創(chuàng)建目標(biāo)，為全省社會(huì)和諧穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。

二、考評(píng)內(nèi)容及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

（一）和諧平安狀況（24分）

1、國家安全人民防線工作未發(fā)生問題計(jì)4分；

2、防范處理邪教工作未發(fā)生問題計(jì)4分；

3、未發(fā)生群體性事件計(jì)4分；

4、未發(fā)生進(jìn)京赴省非正常上訪計(jì)4分；

5、未發(fā)生惡性刑事案件計(jì)4分；

6、未發(fā)生安全責(zé)任事故計(jì)4分。

（二）重點(diǎn)工作狀況（50分）

7、未發(fā)生內(nèi)部人員（含聘用人員）犯罪計(jì)6分；

8、內(nèi)部人員沒有被治安處罰的計(jì)5分；

9、未發(fā)生可防性刑事案件的計(jì)3分；

10、人防措施落實(shí)計(jì)4分，根據(jù)單位節(jié)假日人員值班履行職責(zé)情況核分，有差距的視情扣1-4分；

11、物防措施落實(shí)計(jì)4分，根據(jù)后勤中心安全檢查通報(bào)情況核分，有差距的視情扣1-4分；

12、確定綜治工作聯(lián)絡(luò)員和矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)絡(luò)員的計(jì)4分；

13、按規(guī)定向綜治辦公室規(guī)范報(bào)送報(bào)表、臺(tái)帳和分析報(bào)告的計(jì)4分，工作有差距的視情扣1-4分；

14、內(nèi)部矛盾糾紛排查及時(shí)，化解有力的計(jì)4分，有差距的視情扣1-4分；

15、安全隱患排查整治措施有力，責(zé)任落實(shí)，整改到位的計(jì)4分，有差距的視情扣1-4分；

16、認(rèn)真組織開展重點(diǎn)地區(qū)、場所、部位排查整治行動(dòng)，做到情況明、底數(shù)清，責(zé)任落實(shí)，措施有力，整改到位的計(jì)4分，有差距的視情扣1-4分；

17、有效解決省里抄告、督辦的重大、疑難矛盾糾紛和突出治安問題的計(jì)4分，有差距的視情扣1-4分；

18、履行部門職責(zé)，在化解社會(huì)矛盾中發(fā)揮積極作用、成效明顯的計(jì)4分，有差距的視情扣1-4分；

（三）組織領(lǐng)導(dǎo)狀況（26分）

19、各股室負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行綜治責(zé)任，并按要求向綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組作述職報(bào)告的計(jì)4分，有差距的視情扣1-4分；

20、按照要求，派人參加綜治培訓(xùn)滿3天的計(jì)4分，未派人參加培訓(xùn)的扣4分，派人參加培訓(xùn)不足3天的視情扣1-4分；

21、按照綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署，積極參加綜治宣傳活動(dòng)，并按要求完成綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的工作任務(wù)的計(jì)6分，有差距的視情扣1-6分；

22、完成綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)的計(jì)4分，有差距的視情扣1-4分；

（四）處罰

23、因股室綜治責(zé)任事件被縣綜治辦一票否決、警告等，進(jìn)而影響單位評(píng)為綜治責(zé)任先進(jìn)單位的，該股室取消年終評(píng)先資格。

三、考評(píng)方法

本單位成立社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，xx主任任組長，xx任副組長，xx xx xx xx為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)考評(píng)工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施，xx副主任兼任辦公室主任，xx為專職工作人員。綜治工作目標(biāo)考評(píng)在綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由綜治辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，半年進(jìn)行一次檢查，年終進(jìn)行考核評(píng)比。檢查考核主要采取查閱資料檔案和實(shí)地察看的方式，檢查情況和考核成績由綜治辦公室報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長或者副組長同意后，在全單位范圍內(nèi)予以通報(bào)。

第三篇：社會(huì)治安綜合治理工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(改)

《社會(huì)治安綜合治理工作考評(píng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》

（修改版）

單位考評(píng)總分為100分，其中，基本分為90分，加分為10分。采取扣分和加分的形式計(jì)分。標(biāo)準(zhǔn)分為基本分，同一問題若出現(xiàn)多種扣（加）情形的，按最高分值扣（加）。基本分減去總扣分再加上總加分為單位的最后得分。

一、給予扣分情形

（一）組織機(jī)構(gòu)建設(shè)（12分）

1、單位領(lǐng)導(dǎo)不重視社會(huì)治安綜合治理工作，沒有落實(shí)專人負(fù)責(zé)，工作開展不正常的，每項(xiàng)扣1分。（標(biāo)準(zhǔn)分2分）

2、單位宣傳教育制度不落實(shí)，各項(xiàng)活動(dòng)開展不正常的，每項(xiàng)扣0.5分。（標(biāo)準(zhǔn)分2分）

3、單位社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組沒有按期召開社會(huì)治安綜合治理工作形勢(shì)分析會(huì)議的（每季度一次），每次扣1分。（標(biāo)準(zhǔn)分2分）

4、單位臺(tái)賬不健全（如會(huì)議記錄、工作記錄、矛盾糾紛排查記錄等），每項(xiàng)扣0.5分。（標(biāo)準(zhǔn)分2分）

5、單位責(zé)任部門和人員職責(zé)不明確，履行職責(zé)不到位的，每人扣0.5分。（標(biāo)準(zhǔn)分2分）。

6、單位年終沒有國家安全或綜治維穩(wěn)工作總結(jié)的，每項(xiàng)扣0.5分。（標(biāo)準(zhǔn)分2分）

以上各項(xiàng)累計(jì)扣分不超過6分。

（二）社會(huì)政治穩(wěn)定（22分）

1、本單位矛盾糾紛排查機(jī)制不健全，沒有堅(jiān)持每周排查一次、敏感時(shí)期和重大節(jié)日排查一次的，每項(xiàng)扣1分。（標(biāo)準(zhǔn)分4分）

2、對(duì)排查出來的突出矛盾糾紛問題未落實(shí)單位干部包案制度的，扣1分；雖落實(shí)了單位干部包案制度但問題解決不好的，扣0.5分。（標(biāo)準(zhǔn)分4分）

3、因化解矛盾糾紛不及時(shí)，引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件的，每起扣2分。（標(biāo)準(zhǔn)分3分）

4、發(fā)生5人以上集體越級(jí)上訪事件的，每起扣2分；10人以的，每起扣3分。（標(biāo)準(zhǔn)分5分）

5、單位矛盾糾紛調(diào)處率達(dá)不到95%以上，調(diào)處成功率達(dá)不到90%以上的，每項(xiàng)扣1分。（標(biāo)準(zhǔn)分3分）

6、對(duì)所屬行業(yè)維穩(wěn)情況指導(dǎo)不利，信息掌握不準(zhǔn)，每次扣1分。（標(biāo)準(zhǔn)分3分）

以上各項(xiàng)加分累計(jì)扣分不超過11分

（三）治安防范措施（22分）

1、單位門衛(wèi)制度不健全，院落管理秩序混亂的，每項(xiàng)扣1分。（標(biāo)準(zhǔn)分4分）

2、單位重要時(shí)期及重要部位人防、物防、技防措施不落實(shí)，各類安全設(shè)施不善，每項(xiàng)扣1分；造成重點(diǎn)人員失控、重要物資被盜的，每項(xiàng)扣2分。（標(biāo)準(zhǔn)分5分）

3、對(duì)本單位刑釋解教人員、吸毒人員安置和幫教措施不落實(shí)，發(fā)生刑釋人員重新犯罪、吸毒人員復(fù)吸的，每項(xiàng)扣1分；監(jiān)外執(zhí)行人員、單位內(nèi)部重點(diǎn)管控人員等漏管和失控的，每次扣1分。（標(biāo)準(zhǔn)分5分）

4、單位普法教育不落實(shí)，普法率達(dá)不到95%以上的，扣0.5分。（標(biāo)準(zhǔn)分3分）

5、單位辦公區(qū)、住宅區(qū)、生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)消防設(shè)施、器材不完備，安全措施不落實(shí)的，每項(xiàng)扣1分。（標(biāo)準(zhǔn)分5分）

以上各項(xiàng)累計(jì)扣分不超過12分

（四）社會(huì)治安狀況（28分）

1、單位發(fā)現(xiàn)危害國家安全和社會(huì)穩(wěn)定重大問題苗頭不及時(shí)報(bào)告、不及時(shí)處置的，每項(xiàng)扣2分；每月5日前未按要求上報(bào)國家安全形勢(shì)研判評(píng)估報(bào)告和綜治維穩(wěn)研判報(bào)告的，每次扣1分；每年年終總結(jié)未能及時(shí)上報(bào)的，扣1分。（標(biāo)準(zhǔn)分8分）

2、單位發(fā)現(xiàn)非法宗教活動(dòng)線索不及時(shí)報(bào)告、不及時(shí)處置的，每起扣2分。（標(biāo)準(zhǔn)分4分）

3、單位發(fā)現(xiàn)重大刑事案件、重大治安事件和治安災(zāi)害事故線索不及時(shí)報(bào)告、不及時(shí)處置的，每起扣2分。（標(biāo)準(zhǔn)分4分）

4、單位發(fā)現(xiàn)有“黃賭毒”現(xiàn)象不及時(shí)報(bào)告、不及時(shí)處置的，每起扣1分。（標(biāo)準(zhǔn)分4分）

5、單位發(fā)現(xiàn)傳銷活動(dòng)不及時(shí)報(bào)告、不及時(shí)處置的，每起扣1分。（標(biāo)準(zhǔn)分4分）

6、本單位突出治安問題受城區(qū)級(jí)以上掛牌督辦整治的，每起扣2分。（標(biāo)準(zhǔn)分4分）

以上各項(xiàng)累計(jì)扣分不超過15分。

（五）依法治理方面（6分）

1、單位各項(xiàng)教育制度不落實(shí)，沒有開展理想、道德、法制宣傳教育和健康有益文體活動(dòng)，公務(wù)員普法率達(dá)不到100%,在職干部職工普法率達(dá)不到95%以上，每項(xiàng)扣1分。（標(biāo)準(zhǔn)分2分）

2、單位各項(xiàng)公開制度不健全的，扣1分（標(biāo)準(zhǔn)分2分）

3、單位內(nèi)社會(huì)風(fēng)氣不好的，扣1分（標(biāo)準(zhǔn)分2分）

以上各項(xiàng)累計(jì)扣分不超過3分。

二、給予加分情形

（一）年內(nèi)在廳級(jí)以上（含廳級(jí)）工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)議上介紹經(jīng)驗(yàn)的，每次加1分；在城區(qū)級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)議上介紹經(jīng)驗(yàn)的，每次加0.5分。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過2分。

（二）涉及本評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的工作有創(chuàng)新，得到城區(qū)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)的批示或市委、市人民政府及上級(jí)有關(guān)部門肯定并通報(bào)的，每次加0.5分。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過2分。

（三）涉及本評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容被市級(jí)以上主要新聞媒體或市級(jí)以上綜治、政法、維穩(wěn)簡報(bào)采用的，每篇（次）加0.2分。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過1分。

（四）本單位當(dāng)年沒有發(fā)生群體性事件、沒有發(fā)生重大刑事案件、重大治安案件的，每項(xiàng)加1分。此項(xiàng)累計(jì)不超過1分。

（五）本單位人員當(dāng)年沒有發(fā)生到自治區(qū)機(jī)關(guān)部門、進(jìn)京非正常上訪的，加0.2分；沒有發(fā)生到自治區(qū)機(jī)關(guān)部門、進(jìn)京集體上訪的，加0.5分。此項(xiàng)累計(jì)不超過2分。

（六）單位干部職工對(duì)本單位社會(huì)治安狀況滿意率高于85%的，每高1個(gè)百分點(diǎn)加0.2分。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過1分。

（七）全年國家安全和綜治維穩(wěn)形勢(shì)研判報(bào)告都能按時(shí)上報(bào)、經(jīng)費(fèi)有保障的，加1分。此項(xiàng)累計(jì)不超過1分。

以上各項(xiàng)累計(jì)加分不超過10分。

第四篇：加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理工作建議

加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理工作建議

搞好社會(huì)治安，是關(guān)系廣大人民群眾切身利益，保證社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事。社會(huì)穩(wěn)定工作不僅是一個(gè)重大的社會(huì)問題，更是一個(gè)重大的政治問題，抓好社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，是會(huì)于堅(jiān)持黨的基本路線，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的必然要求。多年來各級(jí)黨委、政府和廣大干部群眾按照中央對(duì)綜治工作的要求，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)，建立健全組織和制度，落實(shí)各項(xiàng)措施著手，做了大量工作，取得了明顯成績，但必須看到，農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理工作還有很多困難。

就目前來看，我村嚴(yán)重刑事犯罪初步得到遏制，突出治安問題得到有效整治，但影響我村社會(huì)治安穩(wěn)定的一些問題依然存在。

當(dāng)前影響我村治安穩(wěn)定的主要問題表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是盜竊犯罪普遍嚴(yán)重，尤其是少年盜竊，成為影響各地社會(huì)治安的一個(gè)突出問題。二是黑惡勢(shì)力活動(dòng)在一些地方仍較為突出，群眾反映強(qiáng)烈。三是矛盾糾紛在一些地方比較突出，土地二輪承包糾紛占據(jù)首位。四是網(wǎng)吧違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象嚴(yán)重，學(xué)校周邊存在治安問題。五是基層組織工作普遍弱化，農(nóng)村治安防范相當(dāng)薄弱。

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，共中重要的一條是保持農(nóng)村社會(huì)政治穩(wěn)定，有了穩(wěn)定的治安秩序，才能保證其他各項(xiàng)建設(shè)快速發(fā)展。因此，加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理工作保持良好的治安秩序，是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要前提。

一、要進(jìn)一步健全完善農(nóng)村綜治工作機(jī)制，在現(xiàn)有制度措施的基礎(chǔ)上，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的總體要求，綜合農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理工作的新情況、新問題、新特點(diǎn)、新規(guī)律，進(jìn)一步健全完善治安調(diào)解普法、幫教、巡邏的組織機(jī)構(gòu)責(zé)任義務(wù)、工作制度。規(guī)范工作內(nèi)容和方法，完善保障措施使農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理有序運(yùn)轉(zhuǎn)，保持正常。

二、要充分發(fā)揮群防群治的作用，充分調(diào)動(dòng)廣大村民維護(hù)穩(wěn)定的積極性，發(fā)揮農(nóng)村人多地優(yōu)勢(shì)，搞人防工程，打治安防范的人民戰(zhàn)爭，形成人人參與調(diào)解糾紛，人人參與治安巡邏，人人與打擊犯罪的局面，構(gòu)筑起高密度、多層面、立體化的農(nóng)村治安防范格局。

三、要進(jìn)一步強(qiáng)化防范措施，特別是運(yùn)用科技手段進(jìn)行治安防范的做法，盡快向農(nóng)村延伸，在村口和主要街道安裝監(jiān)控設(shè)備，采取全方位、全時(shí)制的監(jiān)控，提高農(nóng)村治安防范水平和時(shí)效，以加強(qiáng)農(nóng)村的治安管理。

四、加大農(nóng)村普法宣傳教育力度，要經(jīng)常組織開展農(nóng)村普法宣傳教育活動(dòng)，利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語、文藝節(jié)目等形式向農(nóng)民宣傳法律法規(guī)知識(shí)。各村都應(yīng)建起普法宣傳一條街，讓村民出門就能學(xué)到一些基本的法律知識(shí)，學(xué)校要定期為學(xué)生上法制教育課，司法部門要經(jīng)常深入農(nóng)村辦法律講座，為農(nóng)民提供法律咨詢服務(wù)，解答農(nóng)民遇到的法律問題。

采取多種措施提高農(nóng)民的法律意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺性，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)平安穩(wěn)定。

閆進(jìn)成2008年5月22日

第五篇：農(nóng)村清潔工程考評(píng)方案

XXX農(nóng)村清潔工程村考評(píng)方案

一、在縣100分考評(píng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行排名。

二、實(shí)行加減分，總體是要求所有地方不能見垃圾，從7月份開始，每月每個(gè)村整理一個(gè)示范莊。要求示范莊： 減分：

1、一處柴草垛扣1分(要求柴草垛進(jìn)院或出莊);

2、一處旱廁扣3分；

3、一處建筑垃圾扣2分；

4、一處荒草扣1分；

5、一處道路不平整扣12分。

加分：

1、一處水沖式公廁加10分；

2、整理一處廣場加20分（有綠化、路磚化）；

3、廣場有可觀賞和玩及休閑的物件，1件加5分；

4、門前有統(tǒng)一的菜園加10分；

5、莊內(nèi)房屋外墻統(tǒng)一白色加20分。

加、減分后：

每分100元，如一個(gè)村當(dāng)月整治2個(gè)及以上示范莊，則每多整治一個(gè)自然莊，另外加5000元獎(jiǎng)勵(lì)。