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統計宣傳工作思考

時間:2019-05-14 21:31:46下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《統計宣傳工作思考》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《統計宣傳工作思考》。

第一篇:統計宣傳工作思考

關于做好統計宣傳工作的幾點思考

相對于統計業務特別是各項考核工作來講,統計宣傳工作似乎顯得不是那么重要,可輕可重,可急可緩。但是,相對于社會對統計的認識、了解及社會上對統計的種種質疑,統計宣傳就有著不可替代的作用了。同時,從近年來資興市統計工作在郴州乃至全省能夠處于領軍地位,資興出色的統計宣傳工作也發揮了其獨特的推

進作用。

一、我市統計宣傳的現狀、存在的問題及原因

目前,資興統計宣傳工作總體狀況是好的,一是領導帶頭好,二是獎勵制度好,三是統計隊伍整體素質好。但也存在一些不容忽視的問題。一是高質量的對領導決策參考價值較高的統計分析少。二是高水平的能夠上省級以上的分析、信息不多。三是各專業、各股室發展不平衡。四是基層統計宣傳力量溥弱。究其原因:一是“三分之一”工作法沒有真正落到實處。部分同志僅僅是為了完成任務而寫,沉下心來有針對性的開展調查研究不夠。二是對信息、分析寫作的認識

不夠,責任心不強,往往是快到月底了,才手忙腳亂的湊個數,甚至有的同志連基本任務都不完成。三是基層單位重數字、輕寫作的現象普遍存在。

二、加強我市統計宣傳工作的幾點建議

一要進一步提高對統計宣傳工作重要性的認識。今年,資興市統計局成功制作了一個高質量的統計宣傳專題片,這是我局全體干部職工集體智慧的結晶。資興電視臺的領導和工作人員評價說:這是我市部門宣傳專題片最棒的片子。省局領導稱贊為“達到甚至超過了省級專題片的制作水平”。在電視臺及網站播出以后,社會反響良好,很多熟人和朋友看到片子后對身為主創人員的我說:看了你們的專題片后,才知道原來統計局要做這么多的事,做這么重要的工作。社會各界對統計有了更多的了解和更深的理解。可見,統計宣傳是何等的重要。從統計專業本身的需要來講,做同樣的工作,你比別人宣傳得好,你就是勝出的那一個人。

二要把統計宣傳作為統計創新的重要抓手。單從統計業務工作來講,各地大同小異,都是按統一的統計制度來做,相對來講,統計宣傳沒有統一的模式,因此就有更多的空間和廣闊的舞臺。比如,在第二次全國經濟普查中,我市在局長彭衛東的創意和領導下,開展了轟轟烈烈的“經濟普查、拉動內需、20萬元大酬賓活動”,“政企聯手,應對危機,共度難關”的氣魄和聲勢,完全出乎統計系統甚至社會各界的意料,其影響和效果在全省乃至全國都是有名的。這既是統計宣傳的一個創舉,也是統計創新、服務企業、回報社會的一大突破。

三要進一步完善統計宣傳相關制度。特別是信息、分析獎勵制度,不單單是經濟上的獎罰,還要與評先評優提拔重用掛勾,如統計標兵的評選等。信息、分析的寫作,是統計業務工作的基本技能,是與統計業務工作密不可分的。按我的理解,信息可以體現我們的統計工作,而統計分析則體現統計數據的價值。如果僅僅是做個報表,統個數據,鞏怕就不需要引進高學歷的專業人才了,如果連基本的信息、分析寫作任務都不能完成,還談何先進呢?

四要充分發揮人才帶動作用,建設一支高素質的統計宣傳隊伍。要以研究生加盟資興統計為契機,帶動一批復合型宣傳骨干,多出精品,多上優稿,多寫出有份量有價值的統計分析,多出統計成果。其次,要加強對基層統計宣傳隊伍的培養,加大統計宣傳考核力度,加強統計宣傳、信息員的培訓力度,讓鄉鎮、部門、企業的統計員都成為優秀的統計宣傳員。

五要切實推行好“三分之一”工作法,加強統計調研。根據不同階段統計工作需要,有針對性地提出調研課題,特別是實事求是的、供領導決策參考的調研課題,包括內參課題和信息。廣開信息渠道,廣集信息素材,廣納業內精英,我們的統計宣傳工作定將邁上一個新臺階。

第二篇:淺談如何做好統計宣傳工作

淺談如何做好統計宣傳工作

近年來,國家經濟迅速發展,社會的各個方面都發生了翻天覆地的變化,中國的統計事業也迅猛發展,取得了長足的進步。但由于種種原因,目前社會上存在著一些對統計數據和統計局的質疑之音,從根本上看,質疑的原因并不是因為現行的統計方法和制度有方向性的錯誤,很大程度上是統計宣傳缺位,造成社會對統計工作不了解,甚至誤解,制約了統計事業發展。下面就我縣的情況,簡單闡述如何做好統計宣傳工作。

一、統計宣傳工作現狀

一是通過傳媒宣傳。我縣主要是通過《肅寧周報》、《統計年鑒》、《統計月報》等進行宣傳。從去年 “三經普”開始以來,我縣聯合肅寧電視臺、廣播電臺、大型LED戶外顯示屏等多種形式,對全縣社會各階層群眾進行統計法為主要內容的統計知識宣傳教育,宣傳效果良好。

二是借助網絡宣傳。肅寧縣局通過縣政府信息公開網發布統計人事信息、統計工作動態、統計信息等,讓社會各界及時了解統計部門。同時,在省市局內網及時上傳更新縣局工作動態,統計信息和統計分析等。

三是深入企業宣傳。定期組織業務骨干進企業現場指導,通過現場填表,現場培訓解決表間的邏輯關系錯誤等問題,使企業統計員一目了然。同時發放《河北省統計法律事務告知書》,向企業宣講“告知書”的內容和《統計法》的有關條款,加深報表企業對《統計法》的理解,并使企業明白自身享有的權利,承擔的責任和義務,認真做好數據填報工作。

四是開展培訓宣傳。肅寧縣局針對各專業工作、第三次全國經濟普查、投入產出調查、糧食產量抽樣調查等項任務,開展了20期統計法律法規知識講座,全縣9個鄉鎮、縣工業聚集區統計員及“四上”企業的統計員共160余名參加了培訓。

二、統計宣傳中存在的問題

1、被調查單位領導及統計人員統計法律意識淡薄,思想認識不到位。

從現在正開展“三經普”工作遇到的困難中可以看出:出于對商業秘密和個體隱私的保護,調查戶對統計調查的配合程度較低,究其原因是調查對象對《統計法》認識不到位,不清楚自身的權利和義務。

2、統計宣傳輻射面窄,廣度和深度不夠。

統計部門有很強的信息優勢,但老百姓通過媒體得到與其生活息息相關的統計信息不是很多,這讓我們體會到對統計信息的傳播還不夠充分和廣泛,統計宣傳不能達到較好的社會效果。

3、統計制度方法宣傳缺位。

每次統計數據的公布,都會聽到來自社會中的質疑聲,其重要原因就是社會公眾對統計調查范圍、內容、方法、指標含義不了解、不理解,造成對統計數據的誤解或者曲解。

4、統計職能宣傳的缺位。

社會中很多人對統計局是干什么的不清楚,這折射出統計這門科學和統計局宣傳的缺位。

5、統計精神宣傳的缺位。

統計人長期默默無聞地從事著大量而艱苦的調查活動,常常有人誤以為統計人是在“輕松造假”,這讓我們對統計職業感到委屈的同時,體會到對統計人、統計精神宣傳的缺位。

三、做好統計宣傳工作的對策

對一系列統計宣傳缺位的體會,使我們深刻意識到統計與政府、統計與調查對象、統計與社會公眾要加大溝通交流力度的重要性和必要性。統計宣傳工作是發布統計信息、服務公眾、傳播統計知識、讓社會公眾了解統計、理解統計、支持統計的一個重要手段,對加強統計管理,鞏固統計工作的地位,提升統計形象,促進統計工作水平不斷提高有著極其重大的意義。

近年來,肅寧縣統計局緊緊圍繞全縣經濟工作和統計工作中心,采取以下幾項措施,切實加大工作力度,做好統計宣傳工作。

一是創造良好宣傳氛圍。隨著社會經濟的發展,一方面,全社會對統計工作越來越關注,統計宣傳工作變得越來越重要。另一方面,社會對統計的誤解還比較多,這就更加需要我們結合新形勢開展統計宣傳,多做釋疑解惑工作,主動對統計指標、統計數據進行全面正確的詮釋,對統計數據的錯誤理解和錯誤使用給予糾正,以樹立統計工作的權威性。要有創新意識和工作激情,緊跟時代潮流,通過宣傳工作凝聚人心,鼓舞士氣,為統計事業科學發展創造良好的環境和氛圍。

二是完善統計信息工作激勵機制。要進一步提高統計信息寫作積極性,鼓勵多出信息、多出精品,要將統計分析和政務信息寫作作為一項重要工作納入到職工工作目標考核中,要實行信息和分析采用情況通報制,通

過各項措施并舉,調動全局和系統統計人員參與政務信息工作的積極性和主動性。

三是豐富宣傳內容。要堅持把優質服務作為統計工作的主旋律,轉變統計服務理念,使統計服務由以黨政領導為主,向兼顧社會公眾、經濟主體轉變。要通過常規統計、大型普查、抽樣調查,從基層收集大量的數據,把這些數據再通過匯總、加工處理,形成更為豐富的統計資料,將這些數據資料傳播給公眾,傳播給我們的服務對象,讓社會各界使用、利用這些統計資料,體現統計部門的價值。同時還要注重對統計工作中取得的成績和先進事跡的宣傳,對統計知識、統計法律法規等內容的宣傳。

四是打造統計宣傳品牌。要不斷增強服務功能,打造統計品牌,提高統計部門的知名度。充分利用《統計年鑒》、《統計月報》等統計服務平臺,全方位、多角度提供統計分析信息,讓統計分析信息成為縣委政府領導指導經濟工作的案頭必備資料。同時提高統計分析信息質量,一方面要注重捕捉經濟運行中的熱點、難點和領導關注的問題,增強分析資料的預見性、科學性和實效性。另一方面,注重報道統計工作中的大事和公眾關注的問題,增強政務信息發布的新穎性、及時性和準確性。

五是加大統計宣傳力度。緊密依托廣播、電視、報紙、網站等平臺,開展多層次、全方位的統計工作宣傳報道,做到統計工作電視上有影子、廣播上有聲音、報紙上有文章、網站上有信息。通過加大對統計工作的宣傳,進一步增強社會效果。

第三篇:關于地勘宣傳工作的思考

關于地勘宣傳工作的思考

摘要:指出了地勘宣傳工作必須堅持正確的輿論導向,必須把政治方向擺在第一位,必須堅持正面宣傳。結合實際,提出了地勘工作應當結合地勘發展的生動實踐,挖掘內容,創新表達,增強宣傳的親和力和感染力,應當針對不同對象和群體選擇恰當的表達形式,傳統方式不能丟,現代方式要創新。應當關注對象接受情況和吸收效果,采取喜聞樂見、寓教于樂、多種多樣的形式,充分發揮好教育普及、激勵鞭策、引領培育的作用和功能,以取得良好的宣傳效果。

關鍵詞:地勘;正面宣傳;表達形式;示范引領;營造氛圍

中圖分類號:G219

文獻標識碼:A 文章編號:16749944(2016)09023902

引言

宣傳工作是占領思想陣地的工作,是開展其他各項工作的先遣工作,具有先鋒隊性質和占領制高點功效。因此,宣傳工作必須朝著目標、圍繞任務堅持正確的輿論導向。堅持正確的輿論導向

2.1 正確的輿論導向,是宣傳輿論工作的核心和靈魂

堅持正確的輿論導向,是宣傳輿論工作的核心和靈魂。要承擔起這個職責和使命,必須把政治方向擺在第一位,牢牢堅持黨性原則,牢牢堅持馬克思主義新聞觀,牢牢堅持正確輿論導向,牢牢堅持正面宣傳為主。

地勘宣傳更要結合地勘發展的實際,挖掘內容,創新表達,講好故事,增強宣傳的親和力和感染力,引導廣大干部職工心想一處想,勁往一處使。圍繞經濟建設這個中心,服務于改革發展穩定這個大局,團結和鼓舞廣大職工群眾士氣,凝心聚力,一心一意謀發展,聚精會神搞建設。

2.2 堅持正面宣傳,弘揚主旋律、傳播正能量

宣傳工作應當堅持正面宣傳和引導,弘揚主旋律、傳播正能量。主旋律反映當代中國發展進步的主流價值觀,代表黨和人民的根本利益。弘揚主旋律就是要反映時代最強音,用主旋律來鼓舞士氣,提升覺悟,動員全體人民為實現偉大的中國夢而努力奮斗。作為地勘單位,就要義不容辭地肩負起“為經濟社會提供資源保障和技術服務的職責”,就要勇往直前地摸索前進、創新創造,就要堅持不懈地為社會地質事業多做奉獻。

所謂正能量,即所有積極的,健康的,催人奮進的,給人力量的,充滿希望的人、事、理。正能量體現了積極向上、樂觀健康的社會精神力量。傳播正能量就是要宣傳社會主義核心價值體系,傳播有利于振奮人民斗志、凝聚民族力量、推動社會進步的精神力量,就是宣傳英雄模范等典型人物,使之起到社會示范作用。

要干好地勘工作是需要勇氣的,需要具備“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的“三特別”精神,需要具備“以獻身地質事業為榮、以艱苦奮斗為榮、以找礦立功為榮”的“三光榮”情懷,需要“堅忍不拔,追求卓越;自信自強,永創一流”的“鉆石精神”品格。地勘單位中涌現出來的一大批先進人物、最美地質隊員的先進事跡,就是地勘人學習的榜樣。

2.3 形成良好氛圍,營造輿論生態環境

心理學研究表明,我們在生活中無時不在接收著外界的暗示,無時不在影響著周圍的環境。廣告信息反復重播,在人的潛意識中積累下來,當人們購物時,人的意識就收到潛意識中這些廣告信息的影響,左右購買傾向。因此,宣傳工作應當全面覆蓋、多重覆蓋,形成良好氛圍,營造輿論生態環境,以便形成共識、統一思想、凝聚力量。

當前,地勘經濟處在轉型調整升級的關鍵時期,如逆水行舟不進則退,只有勇往直前,奮力拼搏,依托優勢不斷拓展服務領域和服務地域,才能持續提升核心競爭能力和綜合服務能力水平。通過理論創新、技術改進、方法再造、效率提升創造新輝煌,只能成功不能失敗。更需要營造催人奮進的良好氛圍,營造大眾創業、萬眾創新、敢撞敢試、勇于開拓、善于競爭的輿論生態環境。針對不同對象和群體選擇恰當的表達形式

3.1 關注對象接收情況和吸收效果

由于生活體驗、生活環境與生活經歷的差異,人們對于相同客體的認知是可能有較大差別的。

《觸龍說趙太后》是《戰國策》中的名篇。講述了在強敵壓境,趙太后又嚴厲拒諫的危急形勢下,觸龍因勢利導,以柔克剛,用“愛子則為之計深遠”的道理,說服趙太后,讓“出質于齊,換取救兵”成功,解除國家危難的故事。觸龍的成功、其他諫臣的失敗,就在于觸龍特別關注對象接收情況和吸收效果,充分展示出善于做思想宣傳工作的才能。

風餐露宿、高度流動、異常艱辛的地勘生活,老一輩地勘人早已習慣,中年地勘人也已熟悉,但對于無憂無慮成長起來的新一代年青的地勘人,從帶有冒險趣味的新奇到平淡,到單調枯燥,后能專注地扎根地勘業,心無旁鶩,的確有較大的心理跨越,需要走過較復雜的心理歷程。宣傳工作更需結合新一代地勘人的成長環境,多鼓勵,多激勵,形式多樣,豐富多彩。

3.2 創新表達形式

宣傳介質除了傳統的以紙介質為主的印刷品、板報墻報外,還可以因地制宜地廣泛使用電子介質進行宣傳。如LED顯示屏、燈箱、移動介質等。

宣傳表達可采用傳記、小說、詩歌等文學形式;可結合知識問答、專題培訓、競賽等形式;還可充分利用現代傳媒工具和平臺,采用圖像、影像、動畫、游戲等形式;結合工會活動、公益活動、文藝匯演等,采取喜聞樂見、寓教于樂的形式等等。

充分利用現代傳媒工具和平臺進行宣傳。目前,很多地勘單位都建立了局域網絡,可以充分利用微信、微博、微視“三微一網”平臺、利用手機終端開展教育普及宣傳工作。

3.3 充分發揮榜樣的示范引領作用

地勘工作的重點和難點處在基層和野外一線。地勘榜樣最好來自基層、來自野外一線。來自于基層和野外一線職工群眾熟悉的形象,更容易獲得認同和產生共鳴。從身邊的人和事跡入手,善于發現典型,深挖事跡,提煉升華,樹立基層和野外一線的典型。通過好榜樣的示范引領,使個人和群體的人格得到升華,帶動其所在的單位乃至地勘群體走向先進。

3.4 堅持全面覆蓋、多重覆蓋

團隊要取得勝利,必須動員全體成員共同進退,共同努力,心往一處想,勁往一處使。不能看的看,談的談,干的干。宣傳工作要堅持全面覆蓋,不留空缺。

要取得好的效果,還需要多重覆蓋,反復宣傳營造氛圍。俗話說:毛毛雨打濕衣裳,杯杯酒喝敗家當。說的既有防微杜漸的道理,也有循序漸進的啟示。通過多重覆蓋,讓對象耳濡目染,經過長期浸潤,就可以轉化為潛意識下的自覺行動,收獲到良好的效果。注重宣傳工作取得實在效果

4.1 引領對象牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀

我們處在一個各種思潮跌宕起伏的時代。伴隨著改革開放的不斷深入,意識形態領域泥沙俱下、魚龍混雜,錯誤思潮和腐朽思想的侵蝕無處不在。因此,宣傳工作有責任擔當起引領廣大干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的職責。

一是要辨是非。通過對萬事萬物根本的探究喚醒內心的良知,意念真誠,心思端正,發現規律、掌握規律,并遵照規律確定行為方式方法、調整步調節奏。“杜絕江湖地質,達到良心地質”;二是要清公私。正確看待個人價值與事業的關系,正確處理個人利益與集體利益的關系;三是要知榮辱。毅然擔當起“為經濟社會發展提供資源保障和技術服務”的重任。樹立為地勘經濟貢獻力量的決心、鼓起為地勘事業貢獻力量的勇氣、謀劃做好地勘具體工作的辦法。

4.2 培養對象具有強烈的事業心和責任感,自覺提升能力水平,干事創業

當前,地勘經濟處在轉型升級的關鍵節點,需要廣大干部職工具有強烈的事業心和責任感,自覺提升能力水平,干事創業。

開展法制教育、大力宣傳社會主義核心價值觀,倡導良好健康的人際關系,宣揚尚德、遵法、依規的理念。讓職工群眾把“愛國、敬業、誠信、友善”的價值取向作為“德”的基本標準,并貫徹到平凡工作崗位與日常生活:熱愛單位、熱愛集體,恪盡職守、熱愛本職,言行一致、表里如一,講政治、懂規矩、守紀律。

大力培養“四德四養四力”。“四德”即社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德;“四養”即黨性修養、職業素養、家庭教養和個人涵養。“四力”即洞察力,能正確把握大勢、明確發展趨勢、準確研判走勢;學習力,能自覺學習借鑒反省,能實現自主糾錯;親合力,能協調各方關系平衡各方利益,能發揮凝聚帶動作用;執行力,能及時行動實踐,敢嘗敢試搶抓機遇。

4.3 培育團結協作能力,用“五大理念”引領發展

由于地勘工作艱苦、復雜、綜合、特殊,需要大資金投入、多學科集成、長周期實踐以及先進的技術裝備、充足的后勤補給、完善的安全保障,才能優質高效地完成。因此,要做好地勘工作,需要團隊團結協作。協作不僅可提高個人的生產力,并且是“創造一種生產力”,產生一加一大于二的效果。要做好協作,首先要加強學習與溝通,確保目標方向一致;其次是分工與協作,各自明確職責、堅守本職,敢于承擔,有所作為。

全國地勘隊伍有“百局千隊百萬大軍”,應當堅持為社會經濟發展提供資源保障和技術服務為己任的定位,立足本職,充分發揮自身優勢,做精傳統的資源、能源領域,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“不錯過”的機遇感、“勇擔當”的責任感、“爭一流”的使命感,大力向“大地質”領域闊步前進,在農業地質、土地利用、土壤改良、作物栽培、工程建設、城市建設、水源涵養、環境保護、旅游開發等等領域發揮更大的作用,做出更大的貢獻。而宣傳工作,應當提前進行戰前的動員、統籌安排布局集結,吹響創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展的號角。

參考文獻:

[1]楊習文.始終堅持正確輿論導向[N].解放軍報,2014-02-11.[2]楊俊義.著力思想引領工作,加快地勘經濟發展[J].調研與決策,2012(11).[3]楊俊義,張慧利.傳統地勘單位轉型存在的問題及對策探討[J].綠色科技,2015(12):317~318.[4]楊俊義,張慧利.新時期地勘工作者成長的路徑:明道、取勢、優術、亮節[J].綠色科技,2016(2):171~172.

第四篇:關于三季度宣傳工作整體推進情況的統計

關于三季度宣傳工作整體推進情況的報告

三季度,全段各車間、班組緊密圍繞安全大檢查、暑運、防洪等重點工作,及時、準確地上報了本車間、班組在重點工作中采取的措施、亮點做法,同時也涌現出了一大批的先進典型,較好地反映了全段總體宣傳工作的開展情況。

一、基本情況

1、段信息基本情況。三季度共整理車間各類信息110篇。段網頁上發表61篇。其中,阿克蘇車間16篇,庫車車間15篇,輪臺車間8篇,乘務室3篇;《阿車段報》刊登49篇。其中,阿克蘇車間9篇,庫車車間12篇,輪臺車間7篇,乘務室5篇。每月28日前對各車間宣傳信息進行統計并及時公布。

2、局信息基本情況。局網絡主要媒體上報信息情況如下:人事處網頁發表信息20篇,局黨委網頁發表信息4篇,局黨委宣傳部網頁發表4篇。刊物發表情況如下:《工運信息》發表5篇,《烏鐵信息》發表13篇,《烏鐵綜治維穩簡報》發表2篇。

3、通訊報道基本情況。《烏鐵電視臺》5篇,《新疆鐵道報》刊發13篇,編發《<新疆鐵道報>車間信息簡報》3期,其中:輪臺車間0篇,庫車車間1篇,阿克蘇車間5篇,乘務室2篇。后續將對各車間上報的網評文章統計在通訊報道中。

4、日常宣傳材料上報基本情況。各車間上報的日常宣傳材料稿件中,總體上都能完成任務,但是撰寫的材料突顯不出本車間的特色做法,主體上都是泛泛而談、缺乏深度。

二、主要特點

1、信息數量與質量同步提升。車間三季度上報的信息和通訊稿件的數量、質量較前期都有了很大進步,車間黨總支書記能親自上手,對上報的信息進行嚴格把關,而且總體上都能按照局、段統一部署對重點工作進行跟蹤報道,比較典型的有庫車站改施工的動態報道。《阿車段報》較前期在版面設計、文章的選用上都有了很大突破,凸顯出了青春風采,得到一線青工的青睞。

2、提煉宣傳材料,制作宣傳教育提綱。三季度推行的《月度宣傳教育提綱》,按照宣傳材料的特點,各工種、分層次進行組織學習,在一定意義上增強了學習的針對性,提高了學習效率,減輕了一線干部職工學習的負擔,得到了大家的一致認同。同時,也為黨群辦向路局宣傳我段重點工作的開展情況奠定了基礎。

3、路局宣傳媒體中開辟新的宣傳陣地。自七月份以來,隨著寫作方法和影像編輯技術的不斷成熟,我段在路局《烏鐵電視臺》新聞宣傳媒體上嶄露頭角,打破了多年來我段在《烏鐵電視臺》上零的突破,并連續每月都有新聞稿件播報,新的宣傳載體將我段的宣傳工作進一步推向了深處。

4、完善稿酬獎勵制度。黨群辦嚴格落實通訊員的稿酬獎勵制度,在每季度末對各車間、班組在段網頁、《阿車段報》、《新疆鐵道報》等處的信息、通訊報道進行統計,并按照阿車黨[2007]02號文相關規定,及時將各車間的稿酬進行結算,最后統一由各車間黨總支書記進行具體分配。同時,對任務完成質量不高的車間黨總支書記納入一體化考核。

三、存在問題

1、通訊員隊伍整體表現不穩定。

根據幾次排摸調查發現,通訊員名單中顯示人員變更較大。雖然每次各車間上報的通訊員人數很多,但就總體上來看,輪臺、庫車、阿克蘇站能堅持寫信息的人并不多,一般在3人左右,乘務室僅黨總支書記1人。通訊員隊伍不穩定的原因主要有以下五個方面。

一是通訊員寫作缺少方法。這種現象主要存在于新指定的通訊員隊伍當中,普遍表現為剛開始時都是熱情高漲,如果上報的稿件連續幾次不能發表或者發表次數較少時,寫作的積極性就會直線下降,直到最后就是很少執筆或者不再執筆。上報的稿件主要表現在:一是把握不了新聞重點。部分稿件層次不清,沒有中心、缺乏主題;二是把握不了重點新聞。由于通訊員對局、段開展的一些重點工作掌握不清,跟不上宣傳工作步伐,造成新聞稿件沒有時效性。

二是部分通訊員作用發揮不強。分析車間上報的通訊員隊伍名單,就會發現車間通訊員隊伍主要是由車間干部和新分大學生群體組成,而再回頭分析通訊稿件時就會發現,大學生作用發揮幾乎為零,而大學生恰恰又是宣傳工作中的中堅力量。(分析《新疆鐵道報》上的通訊員姓名,自七月份以來,人員有了較大變化,從這點上來看,很有可能其他單位已對大學生進行了全面培養,而且一支支新型通訊員隊伍正在悄然走上舞臺。建議:既然段制定了大學生后備人才庫,可否為大學生建立積分,最后在年終對總分進行公布,并將其作為衡量其任職干部標準的一部分進行評估,以此激發大學生寫作的激情。)

三是站段優化調整后出現的人員短缺。站段優化調整后我段人才隊伍出現了斷層,而段相關科室往往為了彌補崗位空缺,對車間培養出的優秀通訊員的抽調比較嚴重,這也是一個造成通訊員隊伍不斷流失客觀原因。

2、業務科室信息上報出現空白。業務科室信息的斷層,在一定意義上加大了我段對外宣傳業務性較強信息的難度。業務科室信息短板的原因主要有:一是對信息宣傳不夠重視;二是阿車黨[2007]02號文執行力度不夠;三是業務科室缺少固定的宣傳人員。

3、現有宣傳載體作用發揮不強。現有宣傳載體作用發揮不強的主要有《阿車段報》和二樓會議室的投影儀。《阿車段報》作用發揮不好主要表現在刊載信息與段網頁信息大部分重復,造成大多數干部職工普遍對《阿車段報》的重視程度不高;投影儀作用發揮不好主要表現在當開展某項重點工作而來不及制作橫幅的前提下,完全可以用投影儀來實現,此舉將在很大程度上改善局黨委宣傳部網頁信息和《烏鐵電視臺》方面缺乏圖片、影像素材的被動局面。

四、改進措施

1、加強通訊員隊伍建設。通過開展互動活動,促升通訊員之間的凝聚力。黨總支書記應作為車間信息上報的最后把關人,及時了解掌握通訊員的寫作狀況,并及時對寫作方法給予指導,定期排摸通訊員思想狀況,確保通訊員隊伍的長期穩定。同時,邀請資深宣傳領導、新聞媒體宣傳工作人員,通過舉辦培訓班的方式提升通訊員寫作技巧,激發寫作熱情,進一步加強通訊員隊伍的穩定。

2、形成閉環反饋機制。按照信息流程,對審閱完的信息必須交由主任最后把關,但當主任工作繁忙的時候,必須交由另外一名把關人員進行審閱,對一次審核無異議的及時在網上進行發表,對終審有異議的,最后把關人要給出明確意見建議,初審人根據終審人的意見建議,及時給車間通訊員給予反饋,確保以最快的方式、盡最大的努力給通訊員給予指導,在提高通訊員寫作方法、激情的同時還能進一

步提高信息的質量。

3、發揮典型引領作用。黨群辦嚴格落實好通訊員稿費的兌現工作,并以季度為周期,給各車間分配適當名額,在全段選出5名左右的優秀通訊員進行獎勵,并通過各類宣傳平臺進行廣泛宣傳,營造濃厚氛圍,在全段范圍內形成“比學趕幫超”的良好風氣,切實將宣傳工作作為推進企業文化不斷進步的一項重點工作來抓。

4、建立健全制度辦法。對《阿克蘇車務段宣傳報道工作管理辦法》及時進行修訂完善,緊跟局、段現有新聞媒體的報道方式和寫作方式進行報道。同時,及時征求各科室、車間意見,討論下發《阿克蘇車務段宣傳陣地建設管理辦法》。

第五篇:關于做好紅十字會宣傳工作的思考

關于做好紅十字會宣傳工作的思考

要使廣大民眾和社會各界人士更好地了解紅十字會,更加清楚紅十字會存在的重要意義,營造一個“紅”星閃耀的氛圍,使廣大民眾、社會各界人士自覺投入到紅十字的行列中來,就必須建立紅十字工作的大宣傳格局。

一要建立社會化的宣傳機制

紅十字事業是一項需要動員社會、動員廣大民眾參與、造福人類的偉大事業,其宣傳僅靠紅十字會本身是遠遠不夠的,必須建立和完善社會化宣傳機制,借助社會力量開展全方位的立體宣傳。各級紅十字會要充分利用紅十字品牌這一無形資產,積極主動地吸引社會力量參與紅十字事業,借助外力,借用外腦,延伸紅十字會宣傳工作的手臂。要進一步加強宣傳工作的組織領導,有條件的紅十字會要建立“紅十字會宣傳工作委員會”、“紅十字新聞工作志愿者委員會”等,聘請黨和政府以及宣傳部門領導、媒體負責人和知名人士擔任宣傳委員會委員,吸收熱心公益事業的媒體記者參加志愿者委員會,建立一支相對穩定的紅十字宣傳骨干隊伍。

二要構建紅十字大宣傳格局

紅十字宣傳應該是全方位、多層次、多種類、立體化的大宣傳。首先,要進一步加強與政府及其有關部門、社會團體特別是新聞媒體的聯系與合作,廣泛動員和充分利用各種宣傳資源,讓更多的愛心人士投入到人道救助事業中來。其次,要把紅十字宣傳工作貫穿于備災救災、衛生救護、社區服務、青少年工作等各項工作的全過程。第三,各級紅十字會的每一位工作人員,都要有很強的宣傳意識,人人都要成為宣傳能手。只有這樣,才能真正形成紅十字大宣傳格局,才能有效提高紅十字會的社會知曉率、支持率和參與率。

在過程中,要完善以弘揚“人道、博愛、奉獻”紅十字精神為主線,以特色活動、品牌宣傳、紅十字運動基本知識傳播、重大自然災害和突發公共事件救助等宣傳活動為重點的大宣傳格局。此外,要充分發揮新聞媒體的宣傳導向作用,及時報道紅十字志愿者開展活動的情況,加大對紅十字志愿服務活動和志愿者先進典型的宣傳力度,提高紅十字會的社會知名度、信譽度,擴大紅十字會工作影響,營造紅十字事業發展的良好社會環境。

三要創新宣傳內容與形式

在創新宣傳形式上,應從下面幾方面入手:(1)充分發揮電視、廣播、報紙、網絡等媒體的作用,強化媒體資源建設,完善紅十字會新聞發布機制。(2)根據宣傳受眾不同特點,豐富適應性強、感染力大的宣傳形式,搞好宣傳品的開發、制作,開展創新性宣傳,增強宣傳效果。(3)積極組織廣大會員、志愿者在縣城、鄉村、學校、社區開展宣傳、義診及各種救災救助等社會實踐活動,發放法律法規及各種業務宣傳資料、活動簡報,開展各種講座,舉辦宣傳專刊。(4)學校紅十字會還可以舉行紅十字知識競賽等宣傳活動。(5)充分發揮紅十字網站作用,使之成為廣大會員、志愿者和熱心紅十字事業各界人士的信息中心和服務站。

在宣傳內容上,要按照“貼近生活、貼近實際、貼近群眾”原則,不斷提高紅十字宣傳工作的針對性、時效性和吸引力、感召力。重點宣傳紅十字會精品工程,加強重大主題活動的宣傳,在開展經常性宣傳工作的基礎上,組織策劃好每年的“5〃8”世界紅十字日紀念活動,全國上下聯動,重拳出擊,大大造勢,形成氣侯,以宣傳促籌資,壯大人道救助實力,形成充滿生機和活力的全國紅十字大宣傳格局。

淺談紅十字運動傳播工作

紅十字運動已成為歷史最悠久、規模最大的世界性人道運動。紅十字作為人道救助的象征已被越來越多的人所認知。中國是日內瓦公約締約國,中國紅十字會是國際紅十字運動的組成部分,是會員最多的國家紅十字會。廣泛傳播紅十字運動基本知識,深入研究紅十字運動的發展規律,對于促進紅十字運動的發展是極其重要的。

各級紅十字會要認真貫徹中國紅十字會總會致力于紅十字運動基本知識傳播的決策部署,要始終把加強紅十字傳播工作擺在紅十字會自身建設的重要位臵,以中國紅十字會總會與紅十字國際委員會簽署的傳播工作合作計劃為抓手,著眼于紅十字精神廣泛傳播、紅十字會知曉率和公信力進一步提高、爭取社會普遍認同并支持紅十字運動、形成有利于紅十字事業發展的社會氛圍這一目標,堅持解放思想、與時俱進、開拓創新,充分運用以往的成功經驗和成果,在實踐中進一步探索符合實際的紅十字傳播新路子,有力推進紅十字會組織建設進程。

一要不斷豐富內容,注重紅十字運動傳播的系統性。在紅十字運動傳播工作中,要堅持以國際紅十字與紅新月運動理論體系為主線貫穿紅十字運動傳播工作的全過程,以現代各種知識豐富紅十字運動傳播內容,以社會公眾對紅十字會的知曉率檢驗紅十字運動傳播的成效,形成紅十字運動傳播工作的整體性和系統性。一是要堅持傳播紅十字運動理論精髓和文化。傳播中,要結合中華民族源遠流長的儒家思想,闡述紅十字精神和“人道”理念,倡導遵循紅十字運動基本原則和國際人道法,愛護人的生命,關懷人的幸福,尊重人的人格,推動參與志愿服務和紅十字運動的發展。二是要堅持現代知識的結合傳播。傳播中,要結合當前實際需求,把傳播紅十字運動理論與學習國際政治形勢、法律法規、傳播人道理念、增強防災減災意識等內容結合起來,既豐富了傳播內容,又增強了傳播的可聽性。三是要堅持用生動的實踐充實傳播內容。傳播中,要注重通過案例分析、主題討論、專題演講、實戰模擬、設臵游戲環節等,引導廣大傳播對象在實踐中提高認知,陶冶心境,增強認同,加深對紅十字運動理論知識的記憶與理解。特別是在高校,紅十字會要通過舉辦各種類型的防災減災演練、人道法庭模擬、救護技能培訓、社會救助實踐等形式,不斷傳播公益意識、提高學生會員保護人的生命和健康能力。

二要堅持分類施教,增強紅十字運動傳播的針對性。各級紅十字會針對企事業團體會員蓬勃發展,數量迅速增多以及企事業團體會員中的會員構成復雜,素質參差不齊等特點,要專門研究制定符合企事業團體會員實際的傳播計劃和方案。在傳播內容上,要側重于基本知識普及,提高會員對紅十字運動的認知度和信任度;在傳播師資隊伍建設上,要通過建立企事業團體會員傳播骨干,加強傳播骨干培訓提高傳播工作的質量;在傳播陣地上,可結合社會培訓機構等建立人道主義傳播基地(站、點)。

針對學生會員數量基數多的實際情況,要探索建立“資源共享、活動共抓、作用共促”的雙向傳播機制。在傳播內容上要側重以基本知識學習和人道主義理念樹立為主,提高學生會員的公益參與意識。在方式方法上,可采取“三結合”模式,即:集中傳播與經常性傳播相結合,通過傳播培訓班、寄送傳播學習資料等方式,使學生會員傳播不停頓不斷線;傳統傳播與網絡傳播相結合,充分利用信息技術手段,建立紅十字會網站,開辦網上傳播課堂,建立“會員專區”和“人道法庭專頁”等;陳地傳播與課堂傳播相結合,以學校紅十字會設立的“紅十字博愛超市”為傳播基地,利用學生購物時機進行圖片、視頻等傳播,依托學校紅十字會舉辦傳播講座,建立上級紅十字會與學校紅十字會共抓的模式。

針對部分社區、農村會員文化素質不高、發揮作用不夠明顯、參加組織活動不夠主動等問題,要不斷改進傳播方式,完善傳播內容,著力抓好救護培訓及救災、救助工作中的傳播,還可通過巡回講座、流動展覽,以及設立“紅十字傳播之窗”、開辟“人道主義實踐基地”、開展視頻傳播等方式,增強傳播效果,解決一些社區、農村會員對紅十字運動知曉率低等問題。

三要創新方式方法,提高紅十字運動傳播的實效性。要堅持從實際出發,以改革的精神研究新情況,解決新問題,不斷創新方式方法,爭取真正取得成效。一是要創新傳播方式。要實行“一班一策”、“一班一法”傳播方式,針對不同傳播對象,設計不同傳播專題,增強傳播針對性。要爭取多建立人道主義傳播基地(站、點),把傳播課堂延伸到企事業團體會員單位、學校課堂等,拓展傳播空間,增強傳播實效。二是創新傳播手段。要充分利用新聞媒體(如在電視報紙設傳播專欄)、電化教育、網上學習、教材學習等手段,使農村會員不離村、團體會員不出單位就可接受傳播,方便會員提高認識,節約傳播成本,提升傳播效果。三是創新傳播平臺。要堅持把創設傳播平臺作為深化傳播活動、增強傳播實效的有效抓手,在企事業團體會員單位設立“人道主義傳播基地(站、點)”、在學校設立“博愛超市”,在社區、農村設立“紅十字傳播之窗”,使傳播的功能通過平臺不斷延伸到社會當中。

四要加強基礎保障,確保紅十字運動傳播的經常性。要切實加強對傳播工作的領導和指導,落實工作責任,夯實工作基礎,增加資金投入,為傳播工作提供保障。一是要逐級落實責任。各級紅十字會要建立傳播工作領導小組,充分發揮領導小組在傳播工作中的督促檢查職能作用,經常深入調研、督查和指導工作,有力促進工作落實。二是加大經費投入。各級紅十字會每年都要從財政經費中預算一定經費作為傳播工作專項經費,也要通過爭取上級紅十字會補助等多種渠道籌集傳播工作經費。三是加強傳播師資隊伍和陣地建設。在傳播師資隊伍建設上,各地要建立各級紅十字會專職干部中至少要有1-2名以上的傳播骨干為主體的專職師資隊伍;組建新聞媒體記者、學校教師、醫務工作者、愛心人士等為主體的兼職師資隊伍,設立傳播志愿服務隊。在陣地建設上,在不斷推動新聞媒體設立紅十字傳播專欄(專刊、專版)的同時,著力幫助各級紅十字會依托各類社會培訓機構、企事業團體會員單位建立人道主義傳播基地(站、點)。

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