健身房勞動合同

健身房勞動合同1

甲方：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

乙方：________________

性別：________________

身份證號碼：____________________

聯系方式：________________

根據《中華人民共和國勞動民法典》、《中華人民共和國勞動法》及相關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用”的原則，簽訂本合同，確立勞動關系。

一、合同期限

1.甲、乙雙方商定，勞動合同期從____年___月__日起至____年___月___日止。

2.試用期

試用期為_______天，從____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作崗位

乙方在甲方擔任________職務。

三、工作時間和休息休假

(一)工作時間

1.甲乙雙方同意按以下第___種方式確定乙方的工作時間：________________

(1)標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周休息兩天。

(2)不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

(二)休息休假

遇休息日和法定節假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。

四、勞動報酬及支付方式

(一)勞動報酬

乙方正常工作時間的工資按下列第___種形式執行：________________

1.乙方試用期工資_____元/月(日);試用期滿工資_____元/月(日)。

2.甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

(二)支付方式

甲方每月___日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(三)其他

乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

五、社會保險和福利待遇

合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。

六、勞動紀律

1.乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

2.乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事頂。

七、勞動合同的履行和變更

1.甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

2.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。

八、勞動合同的解除、終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

九、爭議處理

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;協商不成的時，任何一方可以向甲方住所地人民法院起訴。

十、其他約定

1.乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止勞動或勞務關系。

2.乙方與甲方簽訂本合同時，視為乙方已知悉本合同附件一的《員工守則》并自愿接受《員工守則》的約束。

3.本合同自雙方簽字并加蓋公章(捺印)之日起生效。

4.本合同一式___份，甲乙雙方各執___份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：________________ 乙方：________________

法定代表人(簽字)：________________ (簽字、捺印)

____年___月___日

健身房勞動合同2

甲方：_______________________

乙方：______________________

鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方經協商達成一致簽訂本合同書。雙方同意簽定勞動合同如下：

1、乙方自動受聘于甲方擔任___________職務。

2、本合同期限自______年____月____日起到______年____月____日止。合同期滿時，經雙方協商同意后方可續訂。

3、乙方要接受甲方的領導。服從甲方的管理和調動，遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，努力完成本職工作和各項任務。

4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動保護、勞動保險待遇、均按照甲方規定。

5、甲方應對乙方在思想、技術業務、安全生產和各項規章制度方面進行教育和訓練。

6、甲方有權按照本公司管理制度規定給乙方獎勵和處分。

7、合同期滿，具有下列情況之一者，甲方有權解除勞動合同。

1)合同期滿不需要續訂合同時：

2)合同期內，如發現不符合招用條件或慢性疾病不能堅持正常工作者;

3)不能勝任本職工作者;

4)乙方被判刑，勞教時;

5)乙方違反操作規程，給甲方造成經濟損失時;

6)乙方違反甲方勞動紀律，勞動管理辦法和各項規章制度時;

7)乙方參與了其它經濟組織對甲方的商業競爭活動。

8、合同期內合同期滿具有下列情況之一者，乙方有權解除聘用合同。

1)甲方不能支付勞動報酬。

2)方不履行招用勞動合同或違反勞動法規。

3)方應征入伍或本俱樂部同意考入中等專業學校學習。

9、甲方對乙方進行技術培訓期滿后，工作滿6個月后，如離開浩沙俱樂部免交培訓費，工作不滿6個月離開本俱樂部，需付給俱樂部50元培訓費，該培訓費從當月工資中扣除。

10、在本俱樂部工作的.雇員，領取工服要付押金，每套工服180元，從領薪第一個月起，每月扣除60元，連續分三次從工資中扣除完，雇員離開俱樂部時交回工服，公司退還工服押金。

11、享受本健身房為其交納的社會各種保險的員工在合同期滿前離職，需將單位代交部分全部退回俱樂部后方可將保險帳號取走。

12、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

13、本聘用合同自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。

甲方：_________________

乙方：_________________

日期：_________________

健身房勞動合同3

公司人字第1號 甲方：_______________________

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：______

住所地：_____________________

乙方：______________________性別：_________________

身份證號：__________________

住址：_______________________郵政編碼：_____________

戶籍所在地：

鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方經協商達成一致簽訂本合同書。雙方同意簽定勞動合同如下：

1、乙方自動受聘于甲方擔任___________職務。

2、本合同期限自______年____月____日起到200______年____月____日止。合同期滿時，經雙方協商同意后方可續訂。

3、乙方要接受甲方的領導。服從甲方的管理和調動，遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，努力完成本職工作和各項任務。

4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動保護、勞動保險待遇、均按照甲方規定。

5、甲方應對乙方在思想、技術業務、安全生產和各項規章制度方面進行教育和訓練。

6、甲方有權按照本公

司管理制度規定給乙方獎勵和處分。

7、合同期滿，具有下列情況之一者，甲方有權解除勞動合同。

1）合同期滿不需要續訂合同時：

2）合同期內，如發現不符合招用條件或慢性疾病不能堅持正常工作者；

3）不能勝任本職工作者；

4）乙方被判刑，勞教時；

5）乙方違反操作規程，給甲方造成經濟損失時；

6）乙方違反甲方勞動紀律，勞動管理辦法和各項規章制度時；

7）乙方參與了其它經濟組織對甲方的商業競爭活動。

在合同期內，甲方提出解除聘用合同需提前一個月通知乙方。

8、合同期內合同期滿具有下列情況之一者，乙方有權解除聘用合同。

1）甲方不能支付勞動報酬。

2）方不履行招用勞動合同或違反勞動法規。

3）方應征入伍或本俱樂部同意考入中等專業學校學習。

乙方要求解除聘用合同，需提前一個月向甲方遞交申請書。

9、甲方對乙方進行技術培訓期滿后，工作滿6 個月后 ，如離開浩沙俱樂部 免交培訓費，工作不滿6 個月離開本俱樂部，需付給俱樂部50 元培訓費，該培訓費從當月工資中扣除。

10、在本俱樂部工作的雇員，領取工服要付押金，每套工服180 元，從領薪 第一個月起，每月扣除60 元，連續分三次從工資中扣除完，雇員離開俱樂部時交回工服，公司退還工服押金。

11 享受本健身房為其交納的社會各種保險的員工在合同期滿前離職，需將單 位代交部分全部退回俱樂部后方可將保險帳號取走。

12、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

13、本聘用合同自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。

甲方： 乙方： 日期： 日期：__