蔬菜大棚管理制度

蔬菜大棚管理制度1

為提高蔬菜區內部管理水平和經營效益，進一步明確責任，強化考勤管理，轉變員工工作作風，建立和諧有序的工作氛圍，根據實際特制定本規章制度。

1、上班期間自由散漫，無理取鬧，大聲喧嘩，目無紀律，弄虛作假，有明顯失誤，且不服從領導分配的員工，經批評教育愿改正的視其情節給予警告、記過、辭退等處分。

2、按時上下班，遲到或者早退每次扣5元，當月累計3次以上視為缺勤1天，扣除1天工資，5次以上停職檢查。

3、請假例行請假手續，并上交書面假條，并扣除本人當天的工資。

4、無故曠工或嚴重違反勞動紀律的行為，除扣當天工資2倍外，必須向上級領導提交書面檢查或情況說明，曠工連續3天以上者，停止工作，嚴肅處理。

5、服從管理人員的工作安排，保質、保量完成當天工作，完不成工作任務的，扣除其當天工作報酬。

6、在作業過程中，必須聽從技術人員指導，嚴格按照技術要求操作，對于嚴重違反技術操作規程經多次批評指點仍然不能糾正的'，停其工作，嚴肅處理。造成的損失必須照價賠償。

7、銷售期間需要加班，必須服從領導安排，加班工資每小時5元。

8、每位員工必須愛護和保護公共財產，注意節約生產資料，對故意損害公物者，要嚴厲打擊，加倍處罰。

9、自覺維護園區內和生產棚內的環境衛生，愛護花草、道路，不亂扔煙頭、紙屑、果皮等廢棄物，保持現場整潔，樹立企業形象。

10、在生產、銷售過程中，如發現有偷盜行為，將處以實物的3倍罰款。

11、上班時間員工交通工具（車）集中管理，不準在園區亂停亂放。

12、員工上下班必須注意交通安全，過公路岔口時要停車觀望，確保安全無危險時，再迅速通行。

蔬菜大棚管理制度2

一、愛黨愛國，愛崗敬業，樹“八榮”棄“八恥”廠興我榮，廠衰我恥、

二、鉆研生產技術，學習本職業務。

三、服從管理，聽從安排，努力完成各項生產任務。 四、執行各項規章制度和勞動紀律，不遲到、早退。工作時間堅守崗位，有事請假。

五、愛護公共財務，關心集體利益，履行勤儉節約，杜絕隨意浪費。

六、加強自身文化修養和道德修養，待人和氣，文明服務，誠信經營，外樹形象，團結同志，互相幫助。

七、安全第一，警鐘長鳴，杜絕各類事故，保證人身安全。

蔬菜大棚管理制度3

蔬菜設施栽培是我場調整產業結構，發展現代農業，挖掘農業休閑旅游觀光功能，適應農場發展形勢的重大舉措。為了實現蔬菜大棚的有效管理，變成為企業主導優勢產業的示范窗口，特制訂員工守則和各項工作崗位制度，望全體員工遵照執行。

一．員工守則

一．愛黨愛國，愛崗敬業，樹“八榮”棄“八恥”，廠興我榮，廠衰我恥。

二．鉆研生產技術，學習本職業務。

三．服從管理，聽從安排，努力完成各項生產任務

四．執行各項規章制度和勞動紀律，不遲到，早退。工作時間堅守崗位，有事請假。

五．愛護公共財物，關心集體利益，履行勤儉節約，杜絕隨意浪費。

六．加強自身的文化修養和道德修養，待人和氣，文明服務，誠信經營，外樹形象，團結同志，互相幫助。

七．安全第一，警鐘長鳴，杜絕各類事故，保障人身安全。

總經理崗位職責

一．負責園區生產技術經營與規劃，制定每年工作計劃，領導指揮全體員工努力完成生產計劃的經濟指標。

二．對園區安全生產，治安保衛工作負總責。

三．在技術員的協助參謀指導下，全面負責各類蔬菜的種植管理技術，培訓員工，調配勞力，不誤農時，忙而不亂。

四．有權聘用員工和解聘工作不能勝任，不負責的員工。有權對聘用的員工進行獎罰，直至解除勞動協議。

五．定期（每周或半月）召開例會，總結經驗，查找不足，及時向廠部匯報工作進展情況。

六．當好領導的參謀與助手，及時匯報生產經營中的新問題，新情況，不隱瞞，不拖延，保證工作正常開展。

技術總監（員）崗位職責

一．在總經理的領導下，制定每年的技術管理計劃，每月的工作內容，目標及培訓計劃。建立起完整的技術管理檔案，做好日常生產記錄。

二．負責各類蔬菜種植的規劃，育苗，移苗，定植，生產。土肥水，病蟲害的防護工作。

三．堅持預防第一，防治結合的植保方針，嚴禁使用違禁農藥和高毒，高殘留農藥。生產綠色健康食品，維護大眾健康。

四．蔬菜大棚技術管理工作是十分精細的工作，技術員每天必須進棚觀察，溫度，濕度，風口寬度，指導員工，做到標準化管理，總結出操作規程。

五．培訓年輕技術人員和培訓長期工為技術熟練工，當好經理參謀助手，做到崗不離人，不誤農時，認真負責，積極主動。

蔬菜大棚員工管理制度

為提高蔬菜區內部管理水平和經營效益，進步明確責任，強化考勤管理，轉變員工工作作風，建立和諧有序的工作氛圍。根據實際特制訂本規章制度。

一．上班期間自由散漫，無理取鬧，大聲喧嘩，目無紀律，弄虛作假，有明顯失誤，且不服從領導分配的員工，經批評教育，愿改正的視其情節，給予警告，記過，辭退等處分。

二．按時上下班，遲到早退當月累計3次以上視為缺勤一天，扣除1天工資，5次以上停職檢查。

三．請假例行請假手續，并上交書面假條，三天內由總經理批準，五天以內報主管領導批準，五天以上報場勞人科審批。四．無故曠工或嚴重違反勞動紀律的行為，除扣除當天工資外必須向場級領導提交書面檢查或情況說明。曠工連續3天以上者停止工作，嚴肅處理。

五．服從管理人員的安排，保質保量完成當天工作。完不成工作任務的，扣除其當天工作報酬。

六．在工作過程中，必須聽從技術人員指導，嚴格按照技術要求操作，對于嚴重違反技術操作規程經多次批評指點仍然不能糾正的`，停其工作，嚴肅處理。造成的損失必須照價賠償。

七．每位員工必須愛護和保護公共財產，注意節約生產資料，對故意損害公物者，要嚴厲打擊，加倍賠償。

八．自覺維護園區內和生產棚內的環境衛生，愛護花草，道路，不亂扔煙頭，紙屑，果皮等廢棄物。保持現場整潔，樹立企業形象。

九．資金管理：生產所需資金必須經過有關領導審批，堅持收支兩條線。出納人員必須做到，日清日結，賬實相符。任何借款必須經過領導簽字后方可支付。

十．考勤管理：考勤人員必須做到每天上午，下午現場實際考核，堅持中間抽查。每個月中或月底與實際核對無誤后方可簽字造表，發放工資。

十一．員工上下班必須注意交通安全，過公路岔口時要停車觀望，確保安全無危險是，在迅速通行。

蔬菜大棚物資管理制度

一．堅持原則，公私分明，實事求是，賬目清晰，手續健全。

二．閑雜人員不允許進入庫房，嚴禁在庫房內吸煙，點火。

三．庫房內物資擺放要整齊，有序。物資出入必須要有憑證，數字記錄要準確清晰。

四．物資必須要經領導同意后方可出入庫房，出庫時由領物人簽字后領取。

五．因正常工作需要向庫房借工具時，按制度辦理手續，例行程序。保管人員應及時將借出的工具，物料收回。因未及時收回而丟失，責任沒有落實者，由管人員照價賠償。

六．庫房賬務賬目必須相符，所有物資，工具丟失或者損壞而查無責任時，庫管人員除無條件賠償之外，并交納金5~50元，情節嚴重者調離保管職務。

七．物資的借用，歸還必須有記錄可查，物資進入必須建立臺帳。

八．庫管定要及時積極完成領導交辦的其他工作。

保衛人員職責

一．負責對出入的外來人員，車輛及所帶物品進行檢查，詢問登記。未登記或者不明確時進行處罰。

二．嚴禁上班期間飲酒或酒后上班，或班中睡覺，無故脫崗。

三．夜間要加強巡邏，防盜，防火，確保生產區內安全，確保所有公共財產的安全。

四．協助總經理搞好保衛工作，完成領導臨時交辦的各項工作。

蔬菜大棚管理制度

為加強蔬菜大棚的日常管理，明確種植管理人員的職責，維護業主和大棚所有人的各項利益，特制定以下管理制度：

一、大棚種植責任人應樹立安全與生產質量第一的思想觀念，對自己分管大棚內的各項工作認真負責。

二、精心培植，盡心管理，大棚種植責任人應認真做好大棚各環節的種植與管理工作，每天要查看不同植株的生長情況，及時澆水、追肥、受粉、打叉等不可懈怠。對于個別有病蟲害的植株要做到早發現早根治，以預防病蟲害的蔓延和大面積發生。

三、大棚種植責任人要勤觀察、勤動手，根據不同氣候、氣溫以及不同作物生長期情況，及時開、閉棚內排風口，確保棚內溫度、濕度適中，以確保作物的正常生長需求。還應根據氣候的變化，積極做好大棚的安全防護工作。

四、大棚種植責任人要認真做好每天進入大棚內的各項工作記錄報表，做到不虛記、不漏記，對于虛記或無記錄的大棚，業主一經查實可視為該棚無工作安排并拒絕支付相關費用。發現異常情事，種植責任人要及時向海關管理人員進行報告，不報、瞞報造成后損害的，將追究相關責任。

五、非大棚管理人員，嚴禁進入種植區。大棚種植責任人要確保棚內及周圍環境的整潔衛生，工作結束后應及時帶出各種農具和垃圾，嚴禁在棚內堆放雜物和有害物品。

六、任何人員嚴禁進入大棚私自吃、帶棚內的蔬果，如經發現，業主將給予吃、帶蔬果數量的10倍罰款并扣罰大棚種植責任人10％的當月工資。

七、責任人對自己管轄大棚內外的用電、農藥使用安全負全職，非工作人員或臨時雇派人員在種植區內發生以上事故，將追究種植責任人的責任。

大棚責任人簽字：海關管理人員簽字：