第一篇：大慶精神鐵人精神題庫

初中生大慶精神鐵人精神知識競賽題庫（初賽）

一、填空題:（共計80題)1.大慶精神鐵人精神是（中華民族精神）的重要組成部分，是大慶企業職工共同的（價值觀念）以及（工作作風）、（道德標準）的集中體現，可簡述為（愛國）、（創業）、（求實）、（奉獻）。

2.鐵人精神是大慶精神的（典型化體現）和（人格化濃縮），是大慶精神的重要組成部分。可概括為（愛國主義精神）、（忘我拼搏精神）、（艱苦奮斗精神）、（科學求實精神）、（老黃牛精神）。

3.大慶油田自（1959）年發現、（1960）年開發建設以來，是我國目前（最大）的油田。

4.石油開采主要包括（勘探）、（鉆井）和（開采）三個環節。5.建設六個大慶是指建設（富裕大慶）、（宜居大慶）、（和諧大慶）、（文明大慶）、（智慧大慶）、（活力大慶）。

6.2008年6月18日，大慶首屆（濕地文化節）盛裝啟幕。

7.大慶市有許多古代歷史遺跡，僅肇源境內就有古城、古墓等（105）處。

8.鐵人紀念館的展覽內容分為七個部分，分別是（不屈的童年）、（赤誠報國）、（艱苦創業）、（科學求實）、（無悔奉獻）、（鞠躬盡瘁）、（精神永存），被授予（全國首批百家愛國主義教育示范基地）。

9.（主人翁態度）是指以當家作主的態度參加生產勞動、管理國家和集體事業。

10.《鐵人詞典》名為“詞典”實際上卻是一首長達6000行的（抒情敘事長詩）；同時，它也確定是一本詞典，共收錄了（165）個詞條，其中98%出自鐵人之口。

11.大慶油田創造了我國石油工業的“三個第一”，即（原油產量）第一，（油田采收率）第一，（上繳利稅）第一。

12.（毛澤東）在1964年2月13日人民大會堂的春節座談會上，提出了工業學大慶的號召。

13.1963年12月4日，（周恩來）在第二屆全國人民代表大會第四次會議上莊嚴宣布：我國需要的石油，過去絕大部分依靠進口，現在已經基本可以自給了。

14.1995年，江澤民同志為大慶油田開發35周年題詞：（發揚大慶精

神）、（搞好二次創業）。

15.會戰時期學習的“兩論”，就是毛澤東所著的（實踐論）和(矛盾論)。16.大慶油田在1976年實現了原油（5000）萬噸的目標，連續（27）年高產穩產，創造了世界油田開發史上的奇跡。

17.會戰時期的“五把鐵鍬”是指(薛桂芳)、(王秀敏)、(楊學春)、(叢桂蘭)、(呂玉蓮)。

18.會戰時期的五面紅旗是指（王進喜）、（馬德仁）、（段興枝）、（薛國邦）、（朱洪昌）。

19.“三個面向”是指（面向生產）、（面向基層）、（面向群眾）。20.五到現場是指（生產指揮到現場）、（政治工作到現場）、（材料供應到現場）、（科研設計到現場）、（生活服務到現場）。

21.思想政治工作兩抓法是指（抓生產從思想入手）、（抓思想從生產出發）。

22.四個一樣是由（李天照井組）首創的。23.被譽為新時期的鐵人是（王啟民），鐵人精神的傳人的是（李新民）。24.(1205鉆井隊)是鐵人王進喜生前帶過的隊伍，是鐵人精神的發源地。

25.新時期的三基工作是指（基層建設）、（基礎工作）、（基本素質）。26.1964年4月20日，《人民日報》刊發了新華社記者袁木、（范榮康）的長篇通訊（《大慶精神大慶人》），第一次提出了大慶精神這一概念。

27.1959年9月26日，(松基三井)噴出了具有工業價值的油流。正值建國10周年大慶的前夕，時任中共黑龍江省委第一書記的（歐陽欽）建議把油井所在地（大同鎮）改為（大慶鎮）。1979年12月14日，國務院批準成立（大慶市）。

28.鐵人王進喜紀念館主體建筑外形為(工人)二字組合，鳥瞰呈(工)字形，側看為(人)字形，象征這是一座工人紀念館。主體建筑高度(47)米，正門臺階共(47)級，寓意鐵人(47)年不平凡的人生歷程。建筑頂部為(鉆頭)造型，象征大慶油田奮發向上，積極進取。

29.“四勤四看”的基本要求是（勤）和（細）。30.鐵人第一口井，也叫（薩55井），是鐵人王進喜于1960年4月率井隊到大慶后打的第一口油井。

31.寧要一個“過得硬”，也不要九十九個“過得去”，絕不給下道工序找麻煩。說的是汽車修理廠二級搪瓦工（亢新鳳）的故事。

32.從1961年12月7日到1962年3月12日，（蔡升）和（張孔法）

隨著飛馳的油槽列車，從大慶到大連往返（5）次，行程（1）萬多公里，測得油溫、風速等數據2800多個，掌握了運輸中油溫的變化規律，獲得了原油加溫設計的第一手資料。

33.供水公司（西水源）于1960年4月26日投產，是油田第一座水源。34.（三次采油技術）的研究和開發，為創建百年大慶提供了動力保障。35.中國石油的發展歷程，就是持續提升（核心競爭力）的過程。36、2006年，大慶油田推出“基層建設十大標桿”單位：“傳承大慶傳統的采油隊”（采油43隊）、“永做油田精品的聯合站”（中十六聯合站）、“創新管理的采油隊”（采油206隊）、“永遠追求新起點的聯合站”（北十五聯合站）、“精干高效的采油隊”（五區三隊）、“新區創業明星隊”（敖古拉采油隊）、“英勇善戰的修井鐵軍”（修井一大隊107隊）、“科學嚴謹的錄井隊”（海拉爾錄井隊）、“勇克油田水處理技術難關的先鋒”油田建設設計研究院（水處理與油田化學研究室）、“挑戰采收率極限的科研團隊”勘探開發研究院（采收率研究二室）。

37.2007年，大慶油田推選出“基層建設十面紅旗”：鋼鐵（1205鉆井隊）、永不卷刃的尖刀（1202鉆井隊）、自覺從嚴好字當頭的（油建十一中隊）、嚴細成風的（星火一次變電所）、處處體現責任心的（西水源）、特別能戰斗的（2287地震隊）、精細管理的（輕烴分餾車間）、構建和諧家園的（陽光物業客服中心）、人人出手過得硬的（龍慶所）、超值服務的油田（114查詢臺）。

38.1978年，在鄧小平同志第三次視察大慶時，他指出：（要把大慶油田建設成美麗的油田）。

39.“四個一樣”是大慶職工把黨的（優良作風）和解放軍的（“三大紀律八項注意”）同石油會戰具體實踐結合起來的產物。

40.會戰時期，（“硬骨頭”十三）車隊每年冬天都要到冰天雪地的大小興安嶺拉運木材。車隊17次進山，在零下四十多度的深山老林里度過了14個春節。

41.“三老四嚴”的發源地是（三礦四隊），成立于1962年8月，在隊長（辛玉和）的帶領下，從一點一滴抓起，大搞規格化，全隊逐漸形成了嚴細的工作作風。

42、“抓生產從思想入手，抓思想從生產出發”，是大慶油田思想政治工作的優良傳統，是在（一次創業）時期形成并一直延續至今的正確處理（思想政治）工作與（經濟工作）關系的基本原則，也是大慶思想政治工作的一條基本經驗。

43.大慶精神鐵人精神是石油企業核心競爭力的（軟實力）。

44.（科技進步）和（技術創新）是實現中國石油由大變強的關鍵所在，也是轉變(發展方式)的中心環節。

45.2007年中國石油，從肩負的(歷史責任)和(保障國家能源安全)的重大使命出發，提出建設(綜合性國際能源公司)的奮斗目標。

46.“三大責任”指的是（經濟責任）、（政治責任）和（社會責任）。47.1959年，98%的天然原油產量和61.7%的原油加工能力在（陜、甘、青、新）四省區，而90%以上的消費量在（東部經濟較發達的地區），生產和消費的布局很不協調。

48.1961年6月10日，為了加強黨的政治領導，油田成立了（大慶石油會戰政治部）。

49.1960年4月29日，大慶油田召開（萬人誓師大會），大慶石油會戰正式打響。

50.（1960年2月20日），中央決定開始進行大慶地區石油勘探會戰。51.“干打壘”精神是我們黨的艱苦奮斗的光榮傳統在大慶油田會戰中的體現，是（延安窯洞）精神和(南泥灣)精神的繼承。

52.2005年，以成功收購（蒙古國塔木察格）盆地三個石油勘探區塊為標志，大慶油田第一次在海外擁有了勘探開發權。

53.2005年10月，大慶油田推出了新時期的“五面紅旗”：（姜傳金、趙傳利、權貴春、何登龍、王保江）。

54.2007年2月，大慶油田推出了“新時期五大標兵”:(李新民、馮東波、張書瑞、謝宇新和徐洪霞)。

55.大慶建筑作品有：（大慶奧體中心體育場）、（大慶市客運樞紐中心）、（大慶市青少年科技文化活動中心）。

56.大慶油田地處黑龍江省（西部），松遼盆地中央拗陷區（北部）。57.2008年7月，中國石油在（延安）召開領導干部會議，重溫（延安）精神和（大慶精神鐵人精神），再度發出了（“艱苦奮斗、埋頭苦干”）動員令。

58.（“尖刀鋒從磨礪出、千錘百煉不卷刃”）是1202鉆井隊“尖刀”精神的核心內涵。

59.煉化公司學做理念：（身在大慶學大慶、鐵人身邊做鐵人）60.煉化公司四大基地是指：（世界級聚丙烯生產基地、世界級油田化學品生產基地、高檔潤滑油基礎油生產基地、全國企業文化建設示范基地）。

61.1996年3月21日，時任中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席的胡錦濤同志，在北京接見大慶油田新老班子成員時指出：（要珍惜大慶光榮史，再創大慶新輝煌）。

62.在大慶藝術作品中，版畫的代表是（《玉米》），蘆葦畫的代表是（《村晚》）。

63.1964年會戰工委強調了以基層建設、基礎工作和基本功訓練為內容的（三基）工作。加強基層建設，核心是加強(黨支部建設)。加強基礎工作，中心是建立健全嚴格的(崗位責任制度)。加強基本功訓練，主要是堅持(崗位練兵)。

64.到2006年底，(海拉爾盆地)已累計探明石油儲量上億噸，成為實現大慶油田可持續發展的重要戰略接替區。

65.近50年來，大慶油田驗證發展了(陸相)成油理論，創造了世界領先的勘探開發技術。與(“兩彈一星”)共同載入中國科技發展史冊。

66.大慶大批反映創業的文藝作品，以二次創業為背景的電影《眷戀》、根據報告文學改編的劇情片《今晨，魚加雪》、以大慶石油工人為原形的工業史詩片《創業》，有關大慶的第一部連續劇《鐵人》。

67.大慶第一部獲得“五個一工程”獎的文藝作品是：家族的榮譽

68.2009年7月和2010年1月，大慶市市委分別召開七屆六次、七屆七次全會，完整提出了（“一二三四五”）發展戰略。

69.完成一個任務，指的是：（實現可持續發展）。

70.推動兩個轉型指的是：大力發展接續產業，實現（經濟轉型）；瞄準蘇州、大連等先進城市，建設黑龍江省副中心城市，實現（城市轉型）。

71.加快三個發展指的是：科學發展，和諧發展，跨越發展。

72.打牢四個基礎指的是：形成適應城市發展需求的產業基礎、市政基礎、人文基礎、體制基礎。

73.實現五個跨越指的是：實現由經濟大市向經濟強市跨越，由生態大市向宜居城市跨越，由礦區城市向現代都市跨越，由總體小康城市向全面小康城市跨越，由發展不夠均衡城市向全面協調可持續發展城市跨越。

74.2003年，面對目前的勘探開發形勢和市場經濟的嚴峻挑戰，大慶油田有限責任公司一屆四次職代會提出了（持續有效發展，創建百年油田）的發展戰略，這是大慶油田成立后制定的最長遠的發展戰略。

75.2010年7月1日，（《大慶油田可持續發展綱要》）正式發布，提出要搞好“三個建設”，做到“四個保持”，打造“八個大慶”，豪氣繪就大慶油田永續輝煌的藍圖。

76.《大慶油田可持續發展綱要》中提出的做到“四個保持”是指：保持油田開發的領先水平，保持經濟貢獻的穩定增長，保持精神品牌的歷久彌新，保持大慶紅旗的政治地位。

77.大慶特有的文化特質是：綠色油化之都，天然百湖之城，北國溫泉之鄉。

78.1986年，松基三井被列為（省）級文物保護單位。

79.2011年連續獲得（全國文明城市）稱號，是全省第一個，東北地區第二個。

80.2008年以來，大慶油田響亮的提出了“實現原油（4000萬噸）持續穩產”的目標。

二．單選題（共計60題)1.1949年底，只有(C)臺鉆機的中國石油，全國的原油產量只有(C)萬噸，其中還包括(C)萬噸的人造油。A.10 10 10 B.10 15 5 C.8 12 5 D.8 12 10 2.“發展石油工業還得革命加拼命”是(B)說的。A.余秋里 B.毛澤東 C.康世恩 D.王進喜

3.1963—1976年，我國的原油平均年產量以（D）的速度遞增，保證了國家必需的原油供應。A.10%

B.20% C.26% D.28% 4.“鐵人”(D)、“新時期鐵人”(D)、“當代青年的榜樣”(D)、“中國石油管道人”(D)、“英雄女采油工”(D)、“黨的好干部、職工的貼心人(D)”等一大批在全國產生重大影響的先進人物典型在不同時期展示著中國石油職工奮發向上的風采。

A.王進喜

王啟民

張立福

羅玉娥

李賀

秦文貴 B.王進喜

王啟民

秦文貴

李賀 羅玉娥

張立福

C.王啟民

王進喜

張立福

秦文貴 羅玉娥

李賀 D.王進喜

王啟民

秦文貴

張立福

羅玉娥

李賀

5.數據顯示，我國陸上石油資源和天然氣平均探明程度遠低于（B）和(B)的世界平均水平。作為國有重點骨干企業，為國家多找油多找氣，中國石油重任在肩，義不容辭。A.18% 20%

B.50% 40% C.20% 10% D.20% 50% 6.（B），周恩來總理在第二屆全國人民代表大會第四次會議上莊嚴宣布：我國需要的石油，過去絕大部分依靠進口，現在已經基本可以自給了。

A.1964年9月16日 B.1963年12月4日 C.1962年5月3日 D.1961年7月23日

7.大慶石油會戰開始以后，周總理分別于（D）、（D）、（D）三次到大慶油田視察、指導工作。A．（1962年6月21）、（1963年6月19日）、（1966年5月3日）B.（1962年6月21）、（1963年9月19日）、（1964年7月14日）C.（1961年9月26）、（1965年7月23日）、（1966年10月1日）D.（1962年6月21）、（1963年6月19日）、（1966年5月3日）8.(A)同志和石油工業有著不解之緣。他在1958年2月聽取石油工業部匯報時，果斷地做出了石油勘探工作要戰略東移、揮師東進的重大決策，從而促成了大慶油田的提早發現。A.鄧小平B.周恩來 C.毛澤東 D.李四光

9.鄧小平同志于（C）、（C）年和（C）年先后三次視察大慶油田。A.（1962年）、（1964）年和（1977）B.（1963年）、（1965）年和（1976）C.（1961年）、（1964）年和（1978）D.（1961年）、（1962）年和（1979）

10.1998年，中國發生了特大洪水。東北的嫩江、松花江洪水威脅大慶

油田安全。8月26日，(B)同志受中央委托，親臨大慶視察抗洪情況，慰問一線抗洪軍民。A.曾慶紅 B.胡錦濤 C.習近平D.江澤民

11.2000年8月24日，在大慶油田5000萬噸穩產25年前夕，國家主席（D）同志又一次親臨大慶視察，對大慶的城市建設、油田生產和科技進步給予了充分肯定。A.曾慶紅 B.胡錦濤 C.習近平D.江澤民

12.1962年5月8日，發生火災的是（C），總結出崗位責任制經驗的是（C）。

A.北2注水站

中1注水站

B.十六聯合站

1205鉆井隊 C.中1注水站

北2注水站 D.1205鉆井隊

十六聯合站

13.1959年9月26日，（B）噴出了具有工業價值的油流。A.薩55井

B.松基三井 C.薩66井 D.薩2589井

14.松基三井見油后，會戰職工又相繼在薩爾圖構造上的（C）、杏樹崗構造上的（C）、喇嘛甸構造上的（C）相繼發現工業油流。這三口井的相繼噴油，為進一步搞清和控制大慶長垣的含油面積和地質儲量提供了可靠依據和保證，史稱“三點定乾坤”。A.薩55井

杏65井

喇72井 B.松基三井 杏65井

喇72井 C.薩66井

杏66井

喇72井

D.松基二井

杏66井

喇72井

15.我國自1993年成為石油凈進口國后，石油消費量和凈進口量大幅度增長，成為世界第（A）大石油進口國，原油對外依存度接近（A）。

A.二

50% B.三

80% C.五

60% D.四

50% 16.在國家重點工程西氣東輸管道的十個關鍵地段施工中，（A）攬“長江第一穿”——盾構法施工的長江隧道，建“陸上第一洞”——新疆克拉2鹽水溝隧道，攻克了黃土塬上“西氣東輸第一難”，打造了西氣東輸工程的多個質量亮點，成為一支“上得去、站得穩、打得贏”的“鐵軍”。A、大慶管道公司 B.大慶供電公司 C.大慶鉆井公司 D.大慶安裝公司

17.管子工許協光等（C）個勇士，在又悶又熱的炎夏，鉆進直徑只比他們肩膀稍寬一點的一根根鋼管，把總長四千八百米的輸水管線，清掃得干干凈凈。

A.18

B.19 C.20 D.21 18.技術員（A）和助理技術員（A），在風雪交加的冬季，身揣窩窩頭，懷抱溫度計，五次乘坐沒有餐車、沒有臥鋪、沒有暖氣的油罐列車，行程萬余里，在掛滿冰柱的守車上實地探測原油外運時的溫度變化。A.蔡升，張孔法 B.蔡升，劉坤權 C.劉坤權，張孔法 D.張海青，譚學陵

19.他是普通一兵，來到大慶以后，他當過電測學徒工，當過炊事員，樣樣工作都做得很出色。他在日記上曾經寫道：“我要像個萬能的螺絲釘一樣，擰在槍桿上也行，擰在農具上也行，擰在汽車上、機器上、鍋臺上……凡是擰在對黨有利的地方都行，都要起一個螺絲釘的作用，而且要永遠保持絲扣潔凈，不生銹。”請問他是（B）。

A.雷鋒 B.張宏馳 C.王進喜

D.李新民

20.“戰士沒鞋穿打不了仗，工人沒鞋穿也搞不好生產，誰離得了鞋啊?給工人們修好鞋，這也是革命工作!”這句話是(C)說的。A.王進喜

B.張宏馳 C.黃友書 D.李新民

21.1965年，會戰工委又提出高標準，要打“三一”優質井，即要求(B)。

A.一天、一個鉆頭、打一萬米

B.一天、一個鉆頭、打一千米

C.一小時、一個鉆頭、打一萬米

D.一小時、一個鉆頭、打一千米

22、大慶精神產生于（B）年代石油會戰，集中體現中華民族和中國工人階級的優良傳統和優秀品質，是中華民族精神寶庫的重要組成部分。

A.50年代

B.60年代

C.70年代

D.80年代

23.王進喜原是(A)人，1949年進入玉門油礦，1959年9月被評為全國勞動模范。

A.甘肅玉門

B.甘肅酒泉

C.黑龍江大慶

D.黑龍江哈爾濱

24.2004年，為紀念鐵人王進喜誕辰(B)周年，全國掀起學習“鐵人”精神的高潮。

A.70

B.80

C.90

D.100

25.王進喜的一生只有（B）個年頭，他短暫的一生，是拼搏的一生、革命的一生、英雄的一生、奉獻的一生。

A.46

B.47

C.48

D.49

26.1958年，王進喜率領鉆井隊創日進5000米紀錄，被命名為(C)。

A.鐵人鉆井隊

B.無畏鉆井隊

C.鋼鐵鉆井隊

D.模范鉆井隊

27.松基三井紀念碑，于（B）建成。原中顧委常委（B）同志題寫了碑文“大慶油田發現井——松基三井”。

A.1989年9月26日

余秋里 B.1989年9月26日

康世恩

C.1999年9月26日

康世恩

D.1999年9月26日

余秋里

28.2007年7月18～20日，集團公司在(A)召開了領導干部會議，會議主題是“發揚大慶精神，加強基層建設”。

A.大慶油田 B.北京 C.延安

D.勝利油田

29.鐵人王進喜紀念館始建于(C)年。(C)日鐵人王進喜誕辰80周年之際遷建新館。

A.1971 2001年10月8日 B.1972 2002年10月8日 C.1971 2003年10月8日 D.1972 2004年10月8日

30.2006年8月10日，(D)為鐵人紀念館題寫了館名，2006年9月26日，(D)47周年紀念日正式開館。

A.李鵬總理

建國 B.朱镕基總理

建黨

C.鄒家華副總理

鐵人誕辰 D.溫家寶總理

大慶油田發現

31.原中顧委常委（D）同志題在松基三井紀念碑寫了碑文（D）。

A.余秋里

大慶油田第一口井——松基三井 B.康世恩

大慶油田第一口井——松基三井

C.余秋里

大慶油田發現井——松基三井 D.康世恩

大慶油田發現井——松基三井

32.1969年，鐵人王進喜提議并組織起油田第一個廢舊材料回收隊——鉆探指揮部(C)。

A.“豐收回收隊” B.“長垣回收隊” C.“鐵人回收隊” D.“尖刀回收隊” 33.“四·二九”萬人誓師大會后，大會戰全面打響。1205隊按計劃搬到了楊四屯，打開發試驗區的第一口井——（B）。

A.薩55井 B.薩2589井 C.薩65井 D.薩66井

34.“人拉肩扛運鉆機”，“端水保開鉆”等故事發生在（A）井。A.薩55井 B.薩2589井 C.薩65井 D.薩66井

35.“身體攪拌泥漿” 的故事發生在（B）井。A.薩55井 B.薩2589井 C.薩65井 D.薩66井

36.1962年4月初，油建四大隊一中隊三班班長（C），堅持高標準、嚴要求，嚴把質量關。在施工中（C）發現不合格，（C）推倒重來，既保證了工程質量，又教育了全班的同志。

A.鄭發榮 三次 三次 B.周占鰲 三次 三次 C.鄭發榮 兩次 兩次 D.周占鰲 兩次 兩次

37.會戰初期，研究人員葉得泉在一次鑒定化石時，一只“小蟲”丟而復得。這只“小蟲”是（B）化石。

A.三葉蟲

B.介形蟲 C.魚形蟲 D．鳥形蟲

38.盛夏的一天，采油工藝研究所負責記錄的鐘明友正在井場記錄水層注水的“加大注水量”試驗數據。突遇大雨。沒有傘，也沒有雨衣，他急中生智，把試驗數據記到四塊（D）上，帶回來，保存住了原始數據的真實和連貫。

A.紅瓦 B.紅布 C.紅木 D.紅磚

39.1963年6月14日凌晨，射孔中隊值班技術員金世英發現一份射孔測井圖有（A）的偏差。為了避免損失。他先后跑了6個單位，詢問了9個人，往返奔波了40多公里，連續工作了30多個小時。這個故事被大家叫做（A）。

A.1公分

1公分見精神 B.五毫米

五毫米見精神 C.3公分

3公分見精神 D.一毫米

一毫米見精神

40.下面那一句不是鐵人說的話。（D）A.“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”

B.“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的艱苦奮斗精神 C.井沒有壓力不出油，人沒有壓力輕飄飄 D.寧肯把心血熬干，也要使油田高產穩產

41.“父女井場相會”說的是采油女工（A）在井場嚴格執行崗位責任制中規定，“清蠟時必須集中精力，不許同別人說話”，父親來探望，“不認”父親的動人故事。

A.王淑芳

B.薛桂芳 C.徐洪霞 D.李長榮

42.五把鐵鍬鬧革命的帶頭人（B）A.王淑芳

B.薛桂芳

C.徐洪霞 D.李長榮

43.“前進不停步，永遠爭一流”出自（B），培育了以“崗位責任制的靈魂是崗位責任心”、“事情無論大小，要干就干最好”的優良作風。

A.中四隊 B.西水源

C.硬骨頭十三車隊 D.油建十一中隊

44.（D）以“自覺從嚴，好字當頭”為主要內容、“敢同強手爭高下，不向困難讓寸分”、“寧要一個過得硬，不要九十九個過得去”的嚴細作風。

A.中四隊 B.西水源

C.硬骨頭十三車隊 D.油建十一中隊

45.關于論述大慶精神鐵人精神在石油工業發展中始終發揮著巨大作用不正確的是（D）

A.大慶精神鐵人精神是石油戰線的寶貴精神財富，是石油人共同的思想基礎。

B.大慶精神鐵人精神是社會主義核心價值觀的具體體現，是石油企業巨大的政治優勢。

C.大慶精神鐵人精神是中華民族精神的重要組成，是中國石油企業文化的核心和靈魂.D．大慶精神鐵人精神是大慶會戰時期形成的大慶人自己特有的企業精神。

46.我國自1993年成為石油凈進口國后，石油消費量和凈進口量大幅度增長，成為世界第（B）大石油進口國，原油對外依存度接近（B）。

A.一

50% B.二

50% C.一

60% D.二

60% 47.第一篇公開向全國報道大慶石油會戰情況的長篇通訊，由新華社記者（C）采寫。

A李紫恒 魏宗凱

B柴海亮 吳獻

C袁木 范榮康

48.在大慶油田發現（A）周年之際，大慶市委、市政府和石油管理

局決定建立大慶油田發現井“松基三井紀念碑”。

A30

B25

C20 49.鐵人紀念館舊址是（B）

A鐵人王進喜同志的老家故居

B鐵人王進喜同志英雄事跡陳列室

C鐵人王進喜同志曾經居住的干打壘住宅

50.以下（A）被石油工業部授予“會戰初期五位著名老標兵之一”的稱號。

A薛國邦

B李長榮

C薛桂芳 51.曾任1205鉆井隊第十八任隊長，被大慶油田命名為“鐵人精神的傳人”的是（B）

A王啟民

B李新民

C王濤 52.“三老四嚴”的發源地是（C）

A.1202鉆井隊

B.1205鉆井隊

C.三礦四隊

D.硬骨頭車隊 53.1205鉆井隊第十二任隊長，被授予“鐵人式好隊長”的是（B）A.辛玉和

B.申冠

C.李新民

D.胡志強

54.2006年，完成了大慶油田第一口水平段取芯井，而且取芯長度首創創全國紀錄的隊伍是（B）

A.1202隊

B.1205隊

C.三礦四隊

D.硬骨頭車隊

55.“我們不能光坐著吃社會主義，要動手建設社會主義”體現了一種什么樣的情懷？（A）

A.盡孝盡忠的感恩意識

B.勇于擔當的責任意識

C.奮發圖強的進取意識

D.任勞任怨的老黃牛品質

56.“我不是為別人干，是為國家干，為自己干，苦點累點都值得”體現的是什么意識？（B）

A.勇于擔當的責任意識

B.自立自強的主人翁意識

C.不計得失的獻身品質

D.身體力行的實踐能力

57.最能準確表達大慶石油職工在惡劣的自然條件面前的樂觀主義精神，和旺盛斗志的詩句是：（C）

A.滿懷豪情干革命，永生永世不回 B.石油工人志氣大，改天換地把井打 C.北風當電扇，大雪當炒面

D.艱苦奮斗創奇跡，年上十萬帥美帝 58.最能準確表達石油工人面對困難自強不息，氣壯山河的詩句是：（B）A.滿懷豪情干革命，永生永世不回頭 B.石油工人干勁大，天大的困難也不怕 C.北風當電扇，大雪當炒面

D.艱苦奮斗創奇跡，年上十萬帥美帝 59.大慶石油大會戰是在哪年開始的？（C）

A.1959年

B.1961年

C.1960年

D.1962年

60.大慶成為“世界能源城市伙伴（WECP）”是在哪一年？（B）A.1990年

B.1998年

C.2000年

D.2010年

三、名詞解釋（共計20題)1.三老四嚴：當老實人、說老實話、辦老實事；嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態度、嚴明的紀律

2.四個一樣：黑天和白天一個樣，壞天氣和好天氣一個樣，領導不在場和領導在場一個樣，沒有人檢查和有人檢查一個樣

3.創優意識：是指創先爭優意識。它賦予我們目標，帶給我們壓力和動力。

4.五項要求：人人技術過得硬，項項工作質量全優，事事做到標準化，處處厲行勤儉節約，時時注意精神文明

5.艱苦奮斗的六個傳家寶：人拉肩扛精神、干打壘精神、五把鐵鍬鬧革命精神、縫補廠精神、回收隊精神、修舊利廢精神是大慶艱苦創業傳統的重要內容，被大慶人成為艱苦創業的“六個傳家寶”。

6.領導干部“約法三章” ：堅持艱苦奮斗的優良傳統，不搞特殊化；堅持參加集體生產勞動，不做官當老爺；堅持“三老四嚴”的作風，不驕傲自滿，不說假話。

7.領導班子“四個公開” ：思想公開、缺點公開、工作公開、生活公開。

8.“三基”工作：基層建設、基礎工作、基本功訓練。

9.五條要求：人人出手過得硬，事事做到規格化，項項工作質量全優，臺臺在用設備完好，處處注意勤儉節約。

10.四勤四看：勤觀察、勤摸底、勤談心、勤開調查會；工作看干勁，走路看精神，吃飯看飯量，睡覺看翻身。

11.三股氣：大慶人在創業之初就提出，人要有一股氣，對一個國家來講，就要有民氣；對一個集體來講，就要有士氣；對一個人來講，就要有志氣。

12.人拉肩扛精神：以鐵人王進喜為代表的會戰職工，在生產和工作缺乏常規保證的條件下，充分發揮主觀能動性，用非常規的辦法克服困難、艱苦創業的精神。

13.干打壘精神：大慶石油會戰初期，廣大職工因陋就簡，解決居住困難的艱苦創業精神。

14.縫補廠精神：縫補廠精神是會戰職工和家屬以艱苦奮斗為榮，以勤儉節約為本，為會戰職工生產勞保用品、縫洗工服所表現出的艱苦創業精

神。

15.五把鐵鍬鬧革命的精神：五把鐵鍬鬧革命的精神是會戰職工家屬在會戰工委的組織下，參加集體生產勞動，堅持走“自己動手，豐衣足食，支援石油會戰的道路”所表現出來的艱苦創業精神。

16.回收隊精神：回收隊精神是以鐵人王進喜為代表的大慶石油職工堅持勤儉節約辦企業的方針，大搞廢舊物資回收利用的勤儉節約精神。

17.“兩論”起家：“兩論”，就是毛澤東所著的《實踐論》和《矛盾論》。“兩論”起家是大慶油田的基本功，就是通過學習《實踐論》和《矛盾論》，用辯證唯物主義的立場、觀點、方法，去分析、研究、解決油田開發建設中的一系列問題。

18.思想政治工作“兩抓法”:兩抓法：抓生產從思想入手，抓思想從生產出發。這是大慶正確處理思想政治工作與經濟工作關系的基本原則，也是大慶思想政治工作的一條基本經驗。

19.三個面向:面向生產、面向基層、面向群眾

20.五到現場:生產指揮到現場、政治工作到現場、材料供應到現場、科研設計到現場、生活服務到現場。

四、簡答題（共計16題)1.大慶精神的基本內涵：為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨立自主、自力更生的艱苦創業精神；講究科學，三老四嚴的求實精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻精神；概括地說就是愛國、創業、求實、奉獻八個字。

2.鐵人精神的內涵是什么：是大慶精神的典型化體現和人格化濃縮。鐵人精神內涵豐富，主要是：為國分憂，為民族爭氣的愛國主義精神；為早日把中國石油落后的帽子甩到太平洋里去，寧肯少活20年，拼命也要拿下大油田的忘我拼搏精神；干事業有條件上，沒有條件創造也要上的艱苦奮斗精神；要為油田負責一輩子，干工作要經得起子孫萬代檢查，對技術精益求精，為革命練一身硬功夫、真本事的科學求實精神；不計名利，不計報酬，埋頭苦干的老黃牛精神。

3.請說出8部反映大慶精神鐵人精神的文學作品：地質師、大荒野、北方故事、石油魂、月亮上的篝火、鐵人詞典、雪太陽、穿越季節等

4.請說出5個反映大慶精神鐵人精神的話劇作品：黑色的石頭，地質師，鐵人軼事，大濕地，丹頂鶴

5.會戰時期的“五面紅旗”：五面紅旗喻指大慶石油會戰初期涌現的先進榜樣王進喜、馬德仁、段興枝、薛國邦和朱洪昌，后來也稱他們五個人

為大慶石油會戰初期的“五大標兵”。

6.“三個永不忘、三個永不丟”是什么：三個永不忘、三個永不丟”，即工作環境改善了，不忘會戰作風，嚴細認真的傳統永不丟；生活水平提高了，不忘“干打壘”精神，勤儉節約的傳統永不丟；油田發展了，不忘艱苦創業的歷程，為油拼搏的傳統永不丟。

7.新時期的“五面紅旗”：2005年10月，大慶油田推出了新時期的“五面紅旗”，矢志不渝的勘探尖兵姜傳金、敢打硬仗的鐵人式隊長趙傳利、勤勉務實的模范書記權貴春、勇攀新高的工人技師何登龍、執著創新的三采勇士王保江。

8.“尖刀”八種精神是什么：“尖刀鋒從磨礪出、千錘百煉不卷刃” 是1202鉆井隊“尖刀”精神的核心內涵。1202鉆井隊堅持用 “特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻堅、特別能奉獻、特別講學習、特別講團結、特別講創新、特別講形象”的尖刀隊八種精神，從而保證隊伍“永葆尖刀不卷刃”。

9.硬骨頭精神是什么：是指一切艱難險阻面前無所畏懼，頂得住、過得硬的精神。在大慶領導的倡導下，經過石油會戰的鍛煉，這一精神逐步成為大慶油田各單位精神風貌的重要特征。

10.“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”是誰的話？體現了什么？：這句話是1205鉆井隊長王進喜說的。體現了一名石油工人高度的主人翁責任感和國家分憂、為民族爭氣的強烈愿望，發出了“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪邁誓言。

11.“寧可把心血熬干，也要讓油田穩產再高產”出自誰的話？體現了什么？這是“新時期鐵人”王啟民為實現油田開發建設的穩產高產宏偉目標發出的堅定誓言，是王啟民艱苦奮斗、頑強拼搏創業精神的生動體現。

12.2012年大慶市提出建設“六個大慶”的主要內容是什么？建設富裕大慶。建設宜居大慶。建設和諧大慶。建設文明大慶。建設智慧大慶。建設活力大慶。

13.2012年大慶市第八次黨代會行確定的 “三步走”戰略目標是什么？第一步，近期任務：到2015年，比全國平均水平提前5年建成全面小康社會。油與非油比例調整到40∶60。第二步，中期目標：到2030年，城鎮化率達到90%以上。建成石油能源城、綠化生態城、北方水韻城、草原風情城、科技創新城和現代文化城，基本成為石化、交通、物流、信息、文化、教育、醫療、會展、旅游、金融中心，成為現代化大城市。第三步，遠期規劃：到2060年，成為東北亞地區具有重要國際影響力和輻射力的區域性國際化現代產業新城、國際能源交流中心、現代宜居新城、世界一

流的旅游會展新城和國際旅游目的地，真正成為國際化大城市。

14.崗位責任制是什么？崗位責任制就是把全部生產任務和管理工作，具體落實到每個崗位和每個人身上。包括八個方面：崗位專責制、巡回檢查制、交接班制、設備維修保養制、質量負責制、班組經濟核算制、安全生產制、崗位練兵制，是大慶油田最基本的生產管理制度。

15.簡述出五個大慶市被確定為全國愛國主義教育示范基地的場館名稱。王進喜紀念館、大慶油田歷史陳列館、大慶石油科技館、大慶規劃展示館、大慶博物館。

16.《大慶油田可持續發展綱要》中提出要搞好哪“三個建設”？”建設一個資源探明率最大、油田采收率最高、分階段持續穩產，在國家能源布局中始終保持重要地位的百年油田；建設一個面向全球、面向未來，技術水平和綜合實力趕超國際一流，在中國石油綜合性國際能源公司戰略中發揮重要作用，在海外油氣資源勘探開發領域具有強勁競爭力的能源企業；建設一個發展和諧、環境和諧、人企和諧，始終走在全面建設小康社會前列的現代企業。

五、論述題（10道）

1.簡述三老四嚴精神的內容。在現代社會做老實人，你覺得吃虧嗎？為什么？

2.班級里有同學凡是都抱著“事不關己，高高掛起”的態度。請你結合大慶精神鐵人精神內容，分析這種現象。同時指出，你會怎樣說服他們改掉這樣的毛病？

（缺乏主人翁意識）

3.請例句5個自立自強的名言警句。結合你的學習和生活實際，談談當代初中生該如何自立自強？

4.請說出一首你最喜歡的王進喜的詩，講講你對這首詩的理解。5.大慶油田開發建設初期，大慶石油人發揚“艱苦奮斗、勤儉節約”的精神，在極其困難的情況下建起了大慶油田。請舉出至少3個老一代人石油人踐行修舊利廢節約意識的事例；至少5個身邊的浪費現象，同時結合實際寫一篇繼承并發揚大慶勤儉節約精神的倡議書。

6.“身穿冰淇淋，風雪吹不進。干活冒大汗，大雪當炒面。干！干！干！”這首詩形象的表明了大慶石油工人在惡劣自然條件下的革命樂觀主義情懷。人生難免會有挫折。樂觀的態度有助于我們戰勝挫折，獲得成功。目前，很多中學生抗挫折能力不強。請你結合實際，列舉中學生可能遇到的挫折，以及應該如何正確應對。（直面挫折的樂觀態度）

7．在國家財產和隊友生命受到嚴重威脅的緊急關頭，鐵人王進喜忘記了堿性很大的泥漿會對身體產生燒傷，忘記了自己已經受傷的腿，奮不顧身帶頭跳進了泥漿池。請用學過的知識分析，這種行為具體體現了鐵人那種精神品質，對這種品質進行簡要闡釋。同時，結合實例論述一下你是怎樣看待“舍己救人是英雄才能做的事”這句話。（不計得失的獻身品質）

8．舉例說明大慶石油出產的主要石油產品及其用途。同時闡述給予石油緊缺和國際油價高起的現狀，我國適合發展什么產業來代替石油產品？

9.創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。請列舉至少2個大慶石油人革故鼎新的事例，并結合實際闡述你對“創新”的理解。

（創新是一種思維

是一種意識

更是一種行動）

10.鐵人王進喜以幫助對手為樂，“鐵人之樂”“樂”在哪里，體現了一種什么精神？它帶給你怎樣的啟示？

（胸懷全局的合作意識）

第二篇：大慶鐵人精神

1、大慶精神（DAQING SPIRIT）是中華民主精神的重要組成部分。主要包括：為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨立自主、自力更生的艱苦創業精神；講求科學、“三老四嚴”的科學求實精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻精神。概括地說就是“愛國、創業、求實、奉獻”。

2、鐵人精神（IRON MAN SPIRIT）是大慶精神的典型化體現和價格化濃縮。主要包括：為國分憂、為民族爭氣的愛國主義精神；寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田的忘我精神；有條件要上，沒有條件創造條件也要上的艱苦奮斗精神；干工作要為油田負責一輩子，經得起子孫萬代檢驗的認真負責精神；不計名利，埋頭苦干的無私奉獻精神。

大慶精神鐵人精神是推進發展構建和諧的強大文化力

作為我國最大的戰略能源基地，大慶油田肩負著重大的使命，備受世人矚目。為此，大慶油田提出了確保“原油硬穩定、天然氣快發展”，創建百年油田、搞好二次創業的宏偉目標。圍繞推進發展、構建和諧的兩大主旋律，大慶石油管理局更掀起了繼承、發揚、創新和

豐富大慶精神、鐵人精神的新高潮，不斷賦予其更科學的發展內涵，更具時代氣息和文化品位，為企業發展培育獨具特色的文化優勢，以文化力提升競爭力。

大慶精神、鐵人精神是一種強大的文化力，它創造出了大慶油田一次創業的輝煌，也必將在創建百年油田、搞好二次創業的偉大實踐中，以科學發展觀為統領，推進發展，構建和諧，再鑄大慶油田輝煌。

文化力的內涵及其作用

文化力，顧名思義，是由文化產生的力量。由于文化是物質文明、精神文明和政治文明的總和，因此，“文化力”的內涵極其豐富，它既包括智力因素，也包括道德、價值觀在內的種種精神力量，還包括社會文化網絡以及傳統文化的力量。具體到一個企業，“文化力”就是一種強大的內在驅動力。

在一個企業里，文化力的作用具體表現在以下方面：一是凝聚力。它使員工產生共同的精神追求與信仰，達到人心齊、泰山移的做事效果，這種力量最終會成為全員恪守的企業內部倫理，促使企業駛進管理的“快車道”。二是形象力。文化力能夠不斷提高企業及其員

工的社會責任感和職業道德，增強他們的自律意識，促使其從整個社會及消費者的利益考慮、處理問題，從而贏得各相關利益體的尊重與信賴，企業的信譽度、美譽度及市場親和力會與日俱增，見到成效。三是競爭力。優秀的文化培育優秀的員工，優秀的員工造就優秀的企業。有了深厚的文化底蘊，企業必然會產生與時代共同前進的企業行為，增強核心競爭力。由于根植于企業自生和特有的文化，競爭對手很難模仿和復制，這種競爭力就愈發強大。四是延續力。有了延續力，企業的生命力就會得到源源不斷的支持，企業的發展就有了彈性。高增長時企業一路高歌，處于發展轉型期也可以順利過渡。

觀察成功企業的典型，我們會發現，這些企業屢戰屢勝，所憑藉的不僅僅是自身的經濟實力，更是隱含在商品力和銷售力后面的文化力。負債1.3億多元，被人們認為回天無力的洗衣機專業生產企業———青島紅星電器有限公司，劃歸海爾集團后，人員未變，設備未改，甚至不曾注入新的資金，三個月后就扭虧為盈。海爾用的是吃“休克魚”的方法，即注入管理文化使它活起來。多年來，海爾集團用這種方法兼并了數家虧損企業，并使其全部扭虧為盈，盤活資產近15

億元。海爾人說張瑞敏平時主要只做兩件事：一是組織工作，二是企業文化，海爾實施的企業擴張，主要是一種文化的擴張。這說明，文化力強大的內在驅動已明顯地在企業發展進程中體現出來，市場的最終較量，將是企業文化力的較量。

推進發展、構建和諧必須充分認識大慶精神、鐵人精神是文化力

當前，企業文化已經被定位為企業的核心競爭力，不斷挖掘和打造強大的文化力，成為了企業管理的新追求。就大慶石油管理局而言，在全力推進發展、構建和諧，實施集團化、專業化運作的新形勢下，更需要將管理創新與文化創新緊密結合，通過文化力的培育，緩沖可能由管理創新帶來的不適應，進而更好更快地實現創建百年油田、搞好二次創業的宏偉目標。

“發揚大慶精神，搞好二次創業”是中央領導對大慶油田的殷切希望，這句話也昭示了：大慶精神是油田最大的競爭力。我們必須認識到，大慶精神之所以是最大的競爭力，首先因為它是文化力。由為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神，獨立自主、自力更生的艱苦創業精神，講究科學、“三老四嚴”的求實精神和胸

懷全局、為國分憂的奉獻精神構成的大慶精神，是油田職工共同的價值觀念、工作作風和道德準則的集中體現，是大慶油田企業在特定歷史環境下形成的特殊的、異常堅韌的文化力，具有鮮明的民族特色、社會主義特色和大慶企業特色。

20世紀60年代初，新中國面臨嚴峻的考驗，國際敵對勢力妄圖用石油卡住我們的脖子，三年自然災害使國民經濟受到嚴重影響，物質條件極端困難。大慶油田，荒野一片，滴水成冰，職工們吃的是苞米面，住的是四壁漏風的馬棚。一方面油田地質情況復雜，另一方面我國石油工業基礎薄弱，技術力量不足，在這種情況下，外國人預言，我們根本沒有能力開采出這個大油田。但以鐵人王進喜為代表的幾萬會戰職工，經過三年半艱苦卓絕的奪油大戰，一舉改變了我國石油工業落后的面貌，實現石油產品基本自給，結束了中國人使用“洋油”的時代，促進了我國石油工業的全面發展。大慶油田之所以能夠取得舉世矚目的成就，根源在于大慶精神、鐵人精神所迸發的巨大文化力，這種文化力最終形成了大慶持續高產、穩產的生產力。石油大會戰中，幾萬名職工為了甩掉石油落后帽子，團結一心、不講條件、不計報酬、不論職務高低、不

分分內分外，與各種各樣的困難斗，體現出大慶精神、鐵人精神巨大的凝聚力。為了打井，職工們硬是把設備人拉肩扛到井場，用臉盆端來了幾十噸水開了鉆；為了快出油、多出油，他們日夜奮戰在井場上，餓了啃幾口凍窩頭，困了躺在鉆桿下睡一覺，僅1205鉆井隊在1971年完成的鉆井進尺數遠遠超過舊中國1907年到1949年42年鉆井進尺的總和，顯示出大慶精神、鐵人精神強大的戰斗力和競爭力。為了多快好省地把原油外運出去，技術員蔡升在隆冬臘月乘坐沒有任何取暖設備的油槽車萬里測溫，找到了油溫變化規律，設計出科學的原油外運的起始溫度；為了保持大慶油田高產、穩產，王啟民寧肯把心血熬干，以敢為天下先、敢笑天下第一流的精神和氣概，解決了提高油田產量的技術關鍵。大慶人求實、創新和奉獻精神，創造出了大慶油田的輝煌業績，使大慶成為全國工業戰線的一面旗幟，鐵人王進喜成為中國工人階級的形象代表，大慶精神、鐵人精神展現出了強大的形象力。近50年來，大慶職工充分發揚大慶精神、鐵人精神，保證了油田連續20多年年產原油5000萬噸以上，累計向國家和地方財政上繳各種稅費2214億元，是國家給油田總投資的44倍；累計為國家出口原油3.44億噸，創匯482億美元。在創造巨大物

質財富的同時，大慶精神也同延安精神、井岡山精神一樣，成為國家寶貴的精神財富，成為全國人民的精神動力，這又是多么強大的延續力啊。

由此可見，大慶精神、鐵人精神就是強大的文化力，正是因為有了它，才有了大慶油田一次創業的輝煌。

有人斷言：今后的發展中，文化力將成為企業的第一競爭力。大慶石油管理局把大慶精神、鐵人精神作為推進發展、構建和諧、再鑄輝煌的力量源泉，是具有戰略遠見的。

推進發展、構建和諧必須賦予大慶精神、鐵人精神新的時代內涵

大慶油田重組分立以來，全局干部職工在管理局黨委的正確領導下，振奮精神、團結一致、腳踏實地、共謀發展，克服了主營業務不突出、經濟結構不合理、各種矛盾凸現等不利因素，歷經風雨見彩虹，實現了和諧與發展。能夠取得這樣的成績，與局黨委緊密結合企業發展形勢，堅持用大慶精神、鐵人精神教育人、鼓舞人、激勵人有著直接關系。從“四個敢于”、“五項要求”、“六種素質”到“十字”方針等等，都是對大慶精

神、鐵人精神的繼承與創新，起到了凝心聚力、同頻共振、致力發展的作用，為管理局順利轉型奠定了堅實基礎。

重組6年來，全局干部職工面對現實，轉變觀念，負重前行，充分發揚了大慶精神、鐵人精神，推動了企業發展。如今，企業掙錢了，日子好過了，不少人由此產生了停一停、歇一歇的想法，艱苦奮斗精神、工作推進能力、嚴細認真態度都有所減弱，這種現象應引起我們的足夠重視和警惕。因此，如何創新大慶精神、鐵人精神，培育推進發展、構建和諧的文化力，解決人們的思想問題，實現企業持續發展，是油田思想政治工作者們亟待思索和解決的課題，也是歷史賦予我們的神圣使命。

要實現大慶石油管理局的文化創新，就要從深入挖掘大慶精神、鐵人精神的新內涵入手，持續不斷地賦予大慶精神、鐵人精神以新的時代內涵。譬如：“愛國”以興企為本，“創業”以創新為魂，“求實”以誠信為先，“奉獻”以共贏為根，將大慶精神由“愛國、創業、求實、奉獻”8個字變成一個系統化的充滿時代特征的企業精神體系。當務之急，還必須結合大慶創建百年油田、搞好二次創業的新環境來重新闡述“三老四嚴”，因為“三老四嚴”是大慶傳統文化的精髓，是大慶精神、鐵人精神的具體體現，也是企業文化建設的創新點。

在繼承中創新，不僅符合文化力的成長規律，更符合大慶石油管理局的歷史進程與現實需求。“三老四嚴”雖然不過時，但需要我們在這個基礎上進行創新，要與時俱進，要有時代特色。

要結合科技創新、勇闖市場、服務客戶、組織生產、崗位操作等經營管理實踐進行多種形式的教育，積極探索以“三老四嚴”為主要內容的文化管理模式，引導干部職工用“三老”樹人，靠“四嚴”立業，遵循“用大慶精神保證質量，以?三老四嚴?取信用戶”的質量方針，踐行“堅持?三老四嚴?，做到五項要求”的職工基本行為規范，打造以誠信為特征的經營管理文化。要大力宣傳“三老四嚴”是一種誠信文化，從這方面來重新挖掘“三老四嚴”的內涵。在企業中倡導“三老四嚴”，就要求干部具有世界眼光，進行戰略思考，善于駕馭、勇于負責、創造性開展工作，對職工群眾動真情、講實話、辦實事，情為民所系，權為民所用，利為民所謀，忠實實踐“三個代表”，永葆先進性；在職工中倡導“三老

四嚴”，就要求職工群眾認真履行崗位職責，想實事，干實活，按質按量完成工作任務；在市場中倡導“三老四嚴”，就要做到市場與效益并重，優質服務、誠信經營、合作共贏，不斷滿足用戶需求。同時，還要堅持挖掘素材、培養典型的傳統，因為素材和典型是支撐宣傳思想工作的基礎，也是提煉和升華文化的基礎。

市場經濟是誠信經濟，構建和諧企業需要以誠信為基礎。當老實人、說老實話、辦老實事是誠實守信的具體體現，是時代的要求。“三老四嚴”是中華民族的傳統美德，在新時期賦予其時代特色，符合歷史的發展規律和市場競爭的法則，具有強大的生命力和延續力。我們堅信，立足企業發展實際，結合職工思想實際進行創新與實踐，曾經提高創業覺悟、規范創業行為、鑄就創業輝煌的“三老四嚴”，一定會以其新內涵、新境界引導新時期的鐵人隊伍顯示新作為、創造新業績。

波瀾壯闊的確保“原油硬穩定、天然氣快發展”和創建百年油田、搞好二次創業的偉大實踐，迫切要求不斷創新豐富大慶精神、鐵人精神，深入挖掘并賦予其更科學的時代發展內涵。大慶油田在全球經濟一體化的大潮中要實現推進發展、構建和諧的宏偉藍圖，就

必須時刻堅持和實踐“三老四嚴”，把“三老四嚴”變成發展的文化，賦予大慶精神、鐵人精神以時代氣息和文化品位，以文化力提升企業競爭力，為保障國家石油戰略安全做出大慶油田的新貢獻，實現大慶油田的新發展，鑄就大慶油田的新輝煌！

第三篇：大慶精神鐵人精神

大慶精神鐵人精神——《端水打井》教學設計

《端水打井》教學設計

1、師： 大慶概況掠影。

1、大慶是中國最大的油田。

2、大慶原油產量全國第一，累計生產原油21億噸。

3、大慶油田上繳利稅全國第一，共為國家上繳利稅并承擔原油差價2萬億元。

4、大慶原油采收率第一，主力油田采收突破50%。

5、大慶擁有中國規模最大的城市濕地。

6、大慶擁有中國第一的原油產量。

7、大慶擁有全國規模最大的企業自備電廠。

聽了以上的信息，同學們此時作何感想？（驕傲 自豪、幸福）

是啊，今天的大慶如此的美麗富饒，但我們不能忘記當年石油會戰，艱苦創業的歷史。下面就讓我們走進其中的一個小故事《端水打井》

板書：端水打井

齊讀課題，再指名讀。

2、讀課題，質疑：讀了課題，同學們有什么問題嗎？ 預設：誰端水打井？ 端水打井要干什么？ 為什么要端水打井？ 端水打井成功了嗎？

3、看錄像片 《端水打井》

4、（大屏幕）我們來解決剛才同學們提出的問題，誰帶領工人端水打井？ 打井干什么？

為什么要端水打井？等到有水的時候在打井不行嗎？

因為沒有水，當初會戰期間，沒有水管線，人們吃飯、洗碗用水都很困難，別說是攪拌泥漿了。過一個段時間接上水管線，或者等來水灌車在打井不也行嗎？

（不能等，因為王進喜著急，一心想打出油井，為國家分憂，脫去貧油的帽子，源于他在北京開會時看見的汽車沒有汽油背個大燃氣包時哭了、、、中國沒有石油要進口非常的落后。所以他當初作為石油工人，就有了夢想為祖國獻石油，板書獻石油，這就是他的夢想，也是當時的中國夢（板書）。早一天開采出油，國家就早一天應用，他在搶時間，時間像金子一樣，但時間比金子更寶貴，用我們學過的“一寸光陰一寸金寸金難買寸光陰”，來形容他急切開采石油的心情，所以不能等，一刻也等不了。沒有水打井，就想辦法，端水打井，這也印證了他的“有條件上，沒條件創造條件也要上的艱苦創業精神，指名同學說出這句話，板書，這就是鐵人精神。你還知道，在他們打這口井時，沒有條件，而是克服困難，創造條件也要上的故事嗎？“人拉肩扛運鉆機”“帶傷勇跳泥漿池”（同學們自由講了解到的鐵人故事引出：有條件上，沒有條件創造條件也要上的鐵人精神。）

5、同學們知道的故事還真不少呢！我們再仔細的看短片，王進喜帶著工人們在什么條件下端水，都用什么工具？

有拿水盆端，有用桶拎，還有用帽盔端、、、、想象一下，他們會遇到的困難：天氣正是春寒料峭，就像上周，我們出去上間操，什么感覺？想象一下，他們手凍壞了，他們腿跑酸了，他們水撒了一身凍冰了、、、有沒有人放棄？為什么？（大家都著急，心往一塊想，快點打出石油來，快點為國家做貢獻，）這就是他們的夢想，就是他們的中國夢。這種不怕苦，不怕累的精神就是鐵人精神（板書）。他們就這樣堅持了一天一夜，共端水50噸。

6、看錄像： 1960年4月14日清晨，王進喜快步登上鉆臺，握住剎把，推上離合器，隨著鉆桿的飛旋，鐵人王進喜在大慶的第一口井—薩55開鉆了！鉆這口井只用了5天零4個小時，創造了當時鉆井進尺的的最高紀錄，質量達到了全優。為石油會戰強的了時間。（圖片）

7、故事講到這里，同學們你們心情是怎么樣的呢，想說點什么嗎？ 預設：很激動，很興奮

1、你真偉大。

2、王進喜你真能干，我要向你學習。

3、王進喜你不愧是鐵人，我們為您感到驕傲！

我想說：世上無難事，只怕有心人；有志者事竟成！

8、當時有人把“端水打井“這一幕寫成詩歌，用你的朗讀把你現在的心情讀出來。（大屏幕）（多種方式讀，體會工人們迎難而上的豪情，抒發對老一輩石油人的敬佩之情。）自由讀—— 指名讀——賽讀——開火車讀

鐵人王進喜帶著他的隊友們用百折不撓的精神，完成了他們的夢想，同時也實現了當時的 中國夢！

9、同學們，想一想，生活中的你，遇到過困難嗎，是怎么做的呢，通過今天的學習，你又有什么新的想法沒有？請你談一談？ 自由發言。（重點分析）在點評過程中提到鐵人精神，遇到問題不等，不靠，自己想辦法，這就具備了鐵人精神！為實現自己的目標堅持努力，克服困難。這就是新時期的小鐵人！未來的小鐵人、、、、預設：1）、在商場，我與媽媽走失，找到售貨員阿姨借電話聯系媽媽。2）、寫作文時，我有不會的字，我會查字典。3）、做作業時，有不會的題，我先畫上，第二天去問老師。4）、學騎自行車摔倒過，受了傷，但是堅持下來了，我就學會了。

總結：

從同學們的講述中，老師看到了一個個小鐵人，更感到了鐵人精神就在身邊。讓我們把鐵人的故事講下去，把鐵人的精神傳下去，最后讓我們大聲誦讀鐵人留下的語錄來結束這節課。

板書：端水打井——獻石油——中國夢

一公分見精神

1.通過觀看動畫故事，體會金世英嚴細認真的工作態度和嚴謹科學的求實精

神。

2.培養學生養成“嚴”字當頭，做事認真仔細的好習慣。

體會金世英嚴細認真的工作態度和嚴謹科學的求實精神，培養學生養成“嚴”字當頭，做事認真仔細的好習慣。

三維動畫。

一、設計懸念，導入。

1.問一問學生1公分有多大？ 2.講小故事：“千里之堤毀于蟻穴”和“蝴蝶效應”

二、介紹金世英。

1963年6月14日凌晨，射孔中隊值夜班的共青團員、助理技術員金世英接到大隊轉來的一份射孔測井圖。經過認真查對，發現上面標的井口四通高度是43公分，比慣常的四通高度少了1公分。這時他想：“射孔雖然允許有一定的誤差，但那是在地下真正無法防止的情況下才允許的。而這1 公分可能的誤差是在地面上，不能馬虎，一定要搞清楚。”

金世英不顧工作了一天，又值一天夜班的疲勞，立即到大隊高度室去查對井號和射孔時間。這時才得知作業隊已經上井，這口井當天就要射孔。他心里更著急，趕緊又跑到地質室叫醒地質員，翻出射孔設計書和匯報記錄本，查出測這口井是測井七隊。但這個隊了解情況的人也到井上去了。

跑完這幾個單位，已經是清晨8點鐘了。一天一夜沒合眼的金世英肚子餓得咕咕叫。怎么辦？他想，一定要負責到底，不能讓差錯從自己手里放過。他立刻帶上圖紙和卷尺，徒步趕到井場。這時射孔工作已經就緒。他說明了情況，立即在其他同志幫助下，對井口四通進行實地測量。實測結果是44公分。

就這樣，金世英先后跑了6個單位，詢問了9個人，往返奔波了40多公里，連續工作了30多個小時，終于消滅了這1公分射孔孔深深度的差錯。

三、觀看三維動畫。

四、鼓勵學生嘗試用自己的語言講述故事。

五、請學生思考問題：

當金世英發現了射孔測井圖上標示的井口四通高度少了1公分時，他是怎么想的？怎么做的？

六、拓展交流：結合自己的生活實際，找一找自己是否有馬虎湊合的毛病？

第四篇：大慶精神鐵人精神知識競賽題庫

大慶精神鐵人精神知識競賽題庫

一、填空題:（共計90題)

1、大慶精神鐵人精神是（中華民族精神）的重要組成部分，是（社會主義核心價值體系）在中國石油的具體體現，是中國石油企業文化的(核心)和（靈魂）。

2、大慶精神鐵人精神是推動企業可持續發展的（政治優勢），也是加強（基礎建設）的靈魂和根基。

3、中國石油的企業精神是（大慶精神即愛國、創業、求實、奉獻），企業宗旨是(奉獻能源)、（創造和諧)。核心價值觀是（我為祖國獻石油），企業核心經營管理理念是（誠信）、（創新）、（業績）、（和諧）、（安全）。

4、大慶油田創造了我國石油工業的“三個第一”，即（原油產量）第一，（油田采收率）第一，（上繳利稅）第一。

5、（毛澤東）在1964年2月13日人民大會堂的春節座談會上，提出了工業學大慶的號召。6、1963年12月4日，（周恩來）在第二屆全國人民代表大會第四次會議上莊嚴宣布：我國需要的石油，過去絕大部分依靠進口，現在已經基本可以自給了。

7、1995年，江澤民同志為大慶油田開發35周年題詞：（發揚大慶精神）、（搞好二次創業）。

8、會戰時期學習的“兩論”，就是毛澤東所著的（實踐論）和(矛盾論)。

9、（民族精神）是一個民族生存和發展的精神支撐，是衡量綜合國力的重要尺度。

10、大慶油田在1976年實現了原油（5000）萬噸的目標，連續（27）年高產穩產，創造了世界油田開發史上的奇跡。2008年以來，大慶油田又響亮的提出了“實現原油（4000）萬噸持續穩產”的目標。

11、會戰時期的“五把鐵鍬”是指(薛桂芳)、(王秀敏)、(楊學春)、(叢桂蘭)、(呂玉蓮)。

12、會戰時期的五面紅旗是指（王進喜）、（馬德仁）、（段興枝）、（薛國邦）、（朱洪昌）。

13、“三個面向”是指（面向生產）、（面向基層）、（面向群眾）。

14、五到現場是指（生產指揮到現場）、（政治工作到現場）、（材料供應到現場）、（科研設計到現場）、（生活服務到現場）。

15、思想政治工作兩抓法是指（抓生產從思想入手）、（抓思想從生產出發）。

16、四個一樣是由（李天照井組）首創的。

17、被譽為新時期的鐵人是（王啟民），鐵人精神的傳人的是（李新民）。

18、(1205鉆井隊)是鐵人王進喜生前帶過的隊伍，是鐵人精神的發源地。

19、新時期的三基工作是指（基層建設）、（基礎工作）、（基本素質）。20、煉化公司的團隊理念是（心相通）、（情相融）、（力相合）。

21、、聚合物一廠的企業文化理念是(聚合文化)，即（聚心合力）、(聚智合興)。

22、崗位責任制具體包括（崗位專責制）、（交接班制）、（巡回檢查制）、（設備維修保修保養制）、（質量負責制）、（班組經濟核算制）、（崗位練兵制）、（安全生產制）。23、1964年4月20日，《人民日報》刊發了新華社記者（袁木）、（范榮康）的長篇通訊（《大慶精神大慶人》），第一次提出了大慶精神這一概念。24、1959年9月26日,(松基三井)噴出了具有工業價值的油流，發現了油田。正值建國10周年大慶的前夕，時任中共黑龍江省委第一書記的（歐陽欽）建議把油井所在地（大同鎮）改為（大慶鎮）。1979年12月14日，國務院批準成立（大慶市）。

25、鐵人王進喜紀念館主體建筑外形為(工人)二字組合，鳥瞰呈(工)字形，側看為(人)字形，象征這是一座工人紀念館。主體建筑高度(47)米，正門臺階共(47)級，寓意鐵人(47)年不平凡的人生歷程。建筑頂部為(鉆頭)造型，象征大慶油田奮發向上，積極進取。

26、鐵人王進喜紀念館展覽共分：(不屈的童年)、(赤誠報國)、(艱苦創業)、(科學求實)、(無悔奉獻)、(鞠躬盡瘁)、(精神永存)等七個部分，自1971年開館至今，共接待國內外觀眾500多萬人次，被授予（全國首批百家愛國主義教育示范基地）、中國石油天然氣集團公司首批（企業精神教育基地）。

27、“四勤四看”的基本要求是（勤）和（細）。

28、鐵人第一口井，也叫（薩55井），是（鐵人王進喜）于1960年4月率井隊到大慶后打的第一口油井。

29、寧要一個“過得硬”，也不要九十九個“過得去”，絕不給下道工序找麻煩。說的是汽車修理廠二級搪瓦工（亢新鳳）的故事。

30、從1961年12月7日到1962年3月12日，（蔡升）和（張孔法）隨著飛馳的油槽列車，從大慶到大連往返（5）次，行程（1）萬多公里，測得油溫、風速等數據2800多個，掌握了運輸中油溫的變化規律，獲得了原油加溫設計的第一手資料。

31、供水公司（西水源）于1960年4月26日投產，是油田第一座水源。

32、大慶石油會戰正是老一輩石油人在（困難的時候）、（困難的地方）、（困難的條件）下創造的一個奇跡。

33、（三次采油技術）的研究和開發，為創建百年大慶提供了動力保障。

34、中國石油的發展歷程，就是持續提升（核心競爭力）的過程。

35、大慶精神鐵人精神，長期以來支撐著石油人的（意志），塑造著石油人的（品格），不僅創造了巨大的（物質財富），更是石油戰線寶貴的（精神財富），鑄造了石油人共同的（思想基礎）。36、2006年，大慶油田推出“基層建設十大標桿”單位：“傳承大慶傳統的采油隊”（采油43隊）、“永做油田精品的聯合站”（中十六聯合站）、“創新管理的采油隊”（采油206隊）、“永遠追求新起點的聯合站”（北十五聯合站）、“精干高效的采油隊”（五區三隊）、“新區創業明星隊”（敖古拉采油隊）、“英勇善戰的修井鐵軍”（修井一大隊107隊）、“科學嚴謹的錄井隊”（海拉爾錄井隊）、“勇克油田水處理技術難關的先鋒”油田建設設計研究院（水處理與油田化學研究室）、“挑戰采收率極限的科研團隊”勘探開發研究院（采收率研究二室）。37、2007年，大慶油田推選出“基層建設十面紅旗”：鋼鐵（1205鉆井隊）、永不卷刃的尖刀（1202鉆井隊）、自覺從嚴好字當頭的（油建十一中隊）、嚴細成風的（星火一次變電所）、處處體現責任心的（西水源）、特別能戰斗的（2287地震隊）、精細管理的（輕烴分餾車間）、構建和諧家園的（陽光物業客服中心）、人人出手過得硬的（龍慶所）、超值服務的油田（114查詢臺）。38、1978年，在鄧小平同志第三次視察大慶時，他指出：（“大慶貢獻大，房子要蓋得好一些，要蓋樓房。”）（“要把大慶油田建設成美麗的油田。”）在鄧小平同志作出這一指示后，從1979年起，大慶油田的樓群如雨后春筍般矗立起來。

39、“四個一樣”是大慶職工把黨的（優良作風）和解放軍的（“三大紀律八項注意”）同石油會戰具體實踐結合起來的產物。

40、（聚合物）驅油技術可在水驅基礎上提高采收率（10%），已累計產油（1）億多噸；（三元復合驅）技術全面應用后可再提高采收率（10%）以上，將給中國石油新增（10）多億噸可采儲量；（泡沫復合驅）技術已在美國、英國、俄羅斯、加拿大等國家獲得發明專利，應用后將新增可采儲量（4.2）億噸，相當于又找到一個（10）億噸大油田；以（微生物采油）技術為代表的四次采油技術也已著手研究儲備，應用后可使大批“死井”復活。

41、中國石油到（2020）年，建成世界一流的綜合性國際能源公司。營業收入在2005年的基礎上“翻兩番”。

42、群眾說：“腦子里有了（‘兩分法’），取得成績喜不倒，有了困難嚇不倒，碰了釘子彎不了，我們靠（‘兩論’）起家，又靠（‘兩分法’）前進”。（“兩分法”）使大慶人在油田開發建設中，不斷經受成績和挫折、順境和逆境的考驗，勝不驕、敗不餒，永遠銳意進取。

43、會戰時期，（“硬骨頭”十三）車隊每年冬天都要到冰天雪地的大小興安嶺拉運木材。車隊17次進山，在零下四十多度的深山老林里度過了14個春節。

44、（油田建設單位）預制的鋼筋混凝土大梁比設計標準寬了（5）毫米，（5）毫米不過一片韭菜葉，并不影響施工。但是這個單位領導認為好作風必須從小處培養起，只有抓住這（5）毫米微不足道的小問題，才能防微杜漸，避免發生大問題。領導干部帶頭做檢查，并帶領職工把大梁寬出的（5）毫米一點點鏟掉磨光。

45、“三老四嚴”的發源地是（三礦四隊），成立于1962年8月，在隊長（辛玉和）的帶領下，從一點一滴抓起，大搞規格化，全隊逐漸形成了嚴細的工作作風。

46、“抓生產從思想入手，抓思想從生產出發”，是大慶油田思想政治工作的優良傳統，是在（一次創業）時期形成并一直延續至今的正確處理（思想政治）工作與（經濟工作）關系的基本原則，也是大慶思想政治工作的一條基本經驗。

47、大慶精神鐵人精神是社會主義核心價值體系在中國石油的具體表現。愛國是中國石油核心價值觀的(根基)，創業是中國石油核心價值觀的(主題)，求實是中國石油核心價值觀的(精髓)，奉獻是中國石油核心價值觀的(道德基礎)。

48、在新的形勢下，（創新管理機制），（提高基層管理水平），（增強隊伍的執行力），是建設高素質職工隊伍的需要。

49、中國石油的發展歷程，就是持續提升（核心競爭力）的過程。50、大慶精神鐵人精神是石油企業核心競爭力的（軟實力）。

51、近年來，中國石油提出“五種能力”建設，不斷（增強資源保障能力）、（發展創效能力）、（技術創新能力）、（管理控制能力）和（人力資源開發能力），推進可持續發展，使中國石油整體業務鏈進一步優化，核心優勢業務持續強化，競爭力不斷增強，在世界石油企業中的地位也穩步向前。

52、（科技進步）和（技術創新）是實現中國石油由大變強的關鍵所在，也是轉變(發展方式)的中心環節。53、2007年中國石油，從肩負的(歷史責任)和(保障國家能源安全)的重大使命出發，提出建設(綜合性國際能源公司)的奮斗目標。

54、“三大責任”指的是（經濟責任）、（政治責任）和（社會責任）。55、1959年，98%的天然原油產量和61.7%的原油加工能力在（陜、甘、青、新）四省區，而90%以上的消費量在（東部經濟較發達的地區），生產和消費的布局很不協調。

56、大慶油田地處黑龍江省（西部），松遼盆地中央拗陷區（北部）。57、1964年會戰工委強調了以基層建設、基礎工作和基本功訓練為內容的（三基）工作。加強基層建設，核心是加強(黨支部建設)。加強基礎工作，中心是建立健全嚴格的(崗位責任制度)。加強基本功訓練，主要是堅持(崗位練兵)。

58、“崗位專責制”中的“崗位”兩字體現了（制度約束的全員性，即崗崗有制度），一個“專”字體現了（制度約束的具體性，即人人有專責）。59、1961年6月10日，為了加強黨的政治領導，油田成立了（大慶石油會戰政治部）。60、1960年4月29日，大慶油田召開（萬人誓師大會），大慶石油會戰正式打響。61、（1960年2月20日），中央決定開始進行大慶地區石油勘探會戰。

62、“干打壘”精神是我們黨的艱苦奮斗的光榮傳統在大慶油田會戰中的體現，是（延安窯洞）精神和(南泥灣)精神的繼承。63、2005年，以成功收購（蒙古國塔木察格）盆地三個石油勘探區塊為標志，大慶油田第一次在海外擁有了勘探開發權。

64、松基三井，即（松遼平原第三口基準井）。

65.2005年10月，大慶油田推出了新時期的“五面紅旗”：（姜傳金、趙傳利、權貴春、何登龍、王保江）。新時期五大標兵

66.2007年2月，大慶油田推出了“新時期五大標兵”:(李新民、馮東波、張書瑞、謝宇新和徐洪霞)。67.大慶油田七十年代標兵：（周占鰲、屈清華、吳全清、高金穎、徐淑英、蔣成龍、王武臣、李景榮。李長榮、李法蘭、張秋銀）等。68、20世紀90年代，大慶油田推出了六大標兵：（王啟民、袁福生、焦集群、孟憲吉、蘇龍、張學民）。69.2008年7月，中國石油在（延安）召開領導干部會議，重溫（延安）精神和（大慶精神鐵人精神），再度發出了（“艱苦奮斗、埋頭苦干”）動員令。

70.（“尖刀鋒從磨礪出、千錘百煉不卷刃”）是1202鉆井隊“尖刀”精神的核心內涵。71.煉化公司學做理念：（身在大慶學大慶、鐵人身邊做鐵人）72.煉化公司管理理念：（精心工作、精細管理、精益指標、精品工程）

73、精品煉化企業：應該具備（安全本質化、生產清潔化、管理精細化、效益最優化、發展特色化、員工職業化）的“六化”內涵特征。

74、公司“兩個規范”即：（大慶煉化公司企業形象管理規范）和（大慶煉化公司員工行為規范）。75、公司構建四個和諧是指：（人企）和諧、（人際）和諧、（人機）和諧、（人境）和諧。

76、公司發展目標是：推進“四個基地”建設，打造精品煉化企業，構建（科技煉化、綠色煉化、和諧煉化）。

77、四大基地是指：（世界級聚丙烯生產基地、世界級油田化學品生產基地、高檔潤滑油基礎油生產基地、全國企業文化建設示范基地）。

78、（朱德）同志曾憂心忡忡地說：“沒有油，坦克、大炮還不如打狗棍。” 79、1996年3月21日，時任中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席的（胡錦濤）同志，在北京接見大慶油田新老班子成員時指出：（要珍惜大慶光榮史，再創大慶新輝煌）。

80、1972年，廣大職工響亮地提出（“大干社會主義有理，大干社會主義有功，大干社會主義光榮，大干了還要大干”）的口號，堅持高速優質開發建設（喇嘛甸）油田.81、公司學習“西太”的“四有工作法”是：（工作有計劃，行動有方案，步步有確認，時候有總結）。82.公司學習“西太”的“四有一卡”是：（有指令、有規程、有確認、有監控、卡片化）。83.公司企業作風：（嚴細認真、務實高效）。

84.公司發展方針：（發揚大慶精神 搞好二次創業 建設一流企業 實現持續發展）。85.公司核心價值觀：（創造能源與環境的和諧發展，實現企業與員工的價值追求）。86.公司人才理念：（人才為企業發展提供動力 企業為人才成長打造平臺）。

87.大慶油田以科學發展觀為指導，制定了（“持續有效發展，創建百年油田”）的發展戰略。

88.2008年以來，大慶油田認真貫徹落實黨的十七大精神和中央領導指示，從支持(國民經濟發展)、維護(國家石油戰略安全)的兩個大局出發，又響亮地提出了(“實現原油（年產）4000萬噸持續穩產”)的目標。89.到2006年底，(海拉爾盆地)已累計探明石油儲量上億噸，成為實現大慶油田可持續發展的重要戰略接替區。

90.近50年來，大慶油田驗證發展了(陸相)成油理論，創造了世界領先的勘探開發技術。與(“兩彈一星”)共同載入中國科技發展史冊。二．單選題（共計50題)1.1949年底，只有(C)臺鉆機的中國石油，全國的原油產量只有(C)萬噸，其中還包括(C)萬噸的人造油。A.10 10 10 B.10 15 5 C.8 12 5 D.8 12 10 2.“發展石油工業還得革命加拼命”是(B)說的。A.余秋里 B.毛澤東 C.康世恩 D.王進喜 3、1963—1976年，我國的原油平均年產量以（D）的速度遞增，保證了國家必需的原油供應。A.10% B.20% C.26% D.28% 4.“鐵人”(D)、“新時期鐵人”(D)、“當代青年的榜樣”(D)、“中國石油管道人”(D)、“英雄女采油工”(D)、“黨的好干部、職工的貼心人(D)”等一大批在全國產生重大影響的先進人物典型在不同時期展示著中國石油職工奮發向上的風采。A.王進喜 王啟民 張立福 羅玉娥 李賀 秦文貴 B.王進喜 王啟民 秦文貴 李賀 羅玉娥 張立福 C.王啟民 王進喜 張立福 秦文貴 羅玉娥 李賀 D.王進喜 王啟民 秦文貴 張立福 羅玉娥 李賀

5.數據顯示，我國陸上石油資源和天然氣平均探明程度遠低于（B）和(B)的世界平均水平。作為國有重點骨干企業，為國家多找油多找氣，中國石油重任在肩，義不容辭。A.18% 20% B.50% 40% C.20% 10% D.20% 50%

6、（B），周恩來總理在第二屆全國人民代表大會第四次會議上莊嚴宣布：我國需要的石油，過去絕大部分依靠進口，現在已經基本可以自給了。

A.1964年9月16日 B.1963年12月4日 C.1962年5月3日 D.1961年7月23日

7、大慶石油會戰開始以后，周總理分別于（D）、（D）、（D）三次到大慶油田視察、指導工作。

A．（1962年6月21）、（1963年6月19日）、（1966年5月3日）B.（1962年6月21）、（1963年9月19日）、（1964年7月14日）C.（1961年9月26）、（1965年7月23日）、（1966年10月1日）8.(A)同志和石油工業有著不解之緣。他在1958年2月聽取石油工業部匯報時，果斷地做出了石油勘探工作要戰略東移、揮師東進的重大決策，從而促成了大慶油田的提早發現。A.鄧小平B.周恩來 C.毛澤東 D.李四光

9．鄧小平同志于（C）、（C）年和（C）年先后三次視察大慶油田。A.（1962年）、（1964）年和（1977）B.（1963年）、（1965）年和（1976）C.（1961年）、（1964）年和（1978）D.（1961年）、（1962）年和（1979）

10.1998年，中國發生了特大洪水。東北的嫩江、松花江洪水威脅大慶油田安全。8月26日，(B)同志受中央委托，親臨大慶視察抗洪情況，慰問一線抗洪軍民。A.曾慶紅 B.胡錦濤 C.習近平D.江澤民 11、2000年8月24日，在大慶油田5000萬噸穩產25年前夕，國家主席（D）同志又一次親臨大慶視察，對大慶的城市建設、油田生產和科技進步給予了充分肯定。A.曾慶紅 B.胡錦濤 C.習近平D.江澤民

12.1962年5月8日，發生火災的是（C），總結出崗位責任制經驗的是（C）。A.北2注水站 中1注水站 B.十六聯合站 1205鉆井隊 C.中1注水站 北2注水站 D.1205鉆井隊 十六聯合站 13、1959年9月26日，（B）噴出了具有工業價值的油流。A.薩55井 B.松基三井 C.薩66井 D.薩2589井

14、松基三井見油后，會戰職工又相繼在薩爾圖構造上的（C）、杏樹崗構造上的（C）、喇嘛甸構造上的（C）相繼發現工業油流。這三口井的相繼噴油，為進一步搞清和控制大慶長垣的含油面積和地質儲量提供了可靠依據和保證，史稱“三點定乾坤”。

A.薩55井 杏65井 喇72井 B.松基三井 杏65井 喇72井 C.薩66井 杏66井 喇72井 D.松基二井 杏66井 喇72井

15、我國自1993年成為石油凈進口國后，石油消費量和凈進口量大幅度增長，成為世界第（A）大石油進口國，原油對外依存度接近（A）。

A.二 50% B.三 80% C.五 60% D.四 50%

16、在國家重點工程西氣東輸管道的十個關鍵地段施工中，（A）攬“長江第一穿”——盾構法施工的長江隧道，建“陸上第一洞”——新疆克拉2鹽水溝隧道，攻克了黃土塬上“西氣東輸第一難”，打造了西氣東輸工程的多個質量亮點，成為一支“上得去、站得穩、打得贏”的“鐵軍”。A、大慶管道公司 B.大慶供電公司 C.大慶鉆井公司 D.大慶安裝公司

17.管子工許協光等（C）個勇士，在又悶又熱的炎夏，鉆進直徑只比他們肩膀稍寬一點的一根根鋼管，把總長四千八百米的輸水管線，清掃得干干凈凈。A.18 B.19 C.20 D.21 18.某鉆井隊有一次打的一口油井，發生了質量不合格的事故。這個隊的隊長（D）就背上沉重的套管接箍，走遍廣闊的油田，到每一個鉆井隊去現身說法，給全體鉆井工人介紹發生質量事故的教訓。A.王進喜 B.馬德仁 C.段興枝 D.王潤才

19.大慶的鉆井工人們有一個永遠不能忘記的“紀念日”——“難忘的四?一九”。那是指（C）年的四月十九日。

A.1959 B.1960 C.1961 D.1962 20.技術員（A）和助理技術員（A），在風雪交加的冬季，身揣窩窩頭，懷抱溫度計，五次乘坐沒有餐車、沒有臥鋪、沒有暖氣的油罐列車，行程萬余里，在掛滿冰柱的守車上實地探測原油外運時的溫度變化。A.蔡升，張孔法 B.蔡升，劉坤權 C.劉坤權，張孔法 D.張海青，譚學陵 21.他是普通一兵，來到大慶以后，他當過電測學徒工，當過炊事員，樣樣工作都做得很出色。他在日記上曾經寫道：“我要像個萬能的螺絲釘一樣，擰在槍桿上也行，擰在農具上也行，擰在汽車上、機器上、鍋臺上??凡是擰在對黨有利的地方都行，都要起一個螺絲釘的作用，而且要永遠保持絲扣潔凈，不生銹。”請問他是（B）。

A.雷鋒 B.張宏馳 C.王進喜 D.李新民

22.“戰士沒鞋穿打不了仗，工人沒鞋穿也搞不好生產，誰離得了鞋啊?給工人們修好鞋，這也是革命工作!”這句話是(C)說的。

A.王進喜 B.張宏馳 C.黃友書 D.李新民

23.1965年，會戰工委又提出高標準，要打“三一”優質井，即要求(B)。A.一天、一個鉆頭、打一萬米 B.一天、一個鉆頭、打一千米 C.一小時、一個鉆頭、打一萬米 D.一小時、一個鉆頭、打一千米

24、大慶精神產生于（B）年代石油會戰，集中體現中華民族和中國工人階級的優良傳統和優秀品質，是中華民族精神寶庫的重要組成部分。

A.50年代 B.60年代 C.70年代 D.80年代

25、王進喜原是(A)人，1949年進入玉門油礦，1959年9月被評為全國勞動模范。A.甘肅玉門 B.甘肅酒泉 C.黑龍江大慶 D.黑龍江哈爾濱 26、2004年，為紀念鐵人王進喜誕辰(B)周年，全國掀起學習“鐵人”精神的高潮。A.70 B.80 C.90 D.100

27、王進喜的一生只有（B）個年頭，他短暫的一生，是拼搏的一生、革命的一生、英雄的一生、奉獻的一生。

A.46 B.47 C.48 D.49 28、1958年，王進喜率領鉆井隊創日進5000米紀錄，被命名為(C)。A.鐵人鉆井隊 B.無畏鉆井隊 C.鋼鐵鉆井隊 D.模范鉆井隊

29.松基三井紀念碑，于（B）建成。原中顧委常委（B）同志題寫了碑文“大慶油田發現井——松基三井”。A.1989年9月26日 余秋里 B.1989年9月26日 康世恩 C.1999年9月26日 康世恩 D.1999年9月26日 余秋里

30.2007年7月18～20日，集團公司在(A)召開了領導干部會議，會議主題是“發揚大慶精神，加強基層建設”。

A.大慶油田 B.北京 C.延安 D.勝利油田

1969年，鐵人王進喜提議并組織起油田第一個廢舊材料回收隊——鉆探指揮部(C)。A.“豐收回收隊” B.“長垣回收隊” C.“鐵人回收隊” D.“尖刀回收隊” 32.鐵人王進喜紀念館始建于(C)年。(C)日鐵人王進喜誕辰80周年之際遷建新館。A.1971 2001年10月8日 B.1972 2002年10月8日 C.1971 2003年10月8日 D.1972 2004年10月8日

33.2006年8月10日，(D)為鐵人紀念館題寫了館名，2006年9月26日，(D)47周年紀念日正式開館。A.李鵬總理 建國 B.朱镕基總理 建黨

C.鄒家華副總理 鐵人誕辰 D.溫家寶總理 大慶油田發現

34.松基三井紀念碑于198年9月26日建成。原中顧委常委（D）同志題寫了碑文（D）。A.余秋里 大慶油田第一口井——松基三井 B.康世恩 大慶油田第一口井——松基三井 C.余秋里 大慶油田發現井——松基三井 D.康世恩 大慶油田發現井——松基三井

35.第一個稱呼王進喜為“鐵人”的是（）。A.余秋里 B.宋振明 C.康世恩 D.趙大娘

36.“四·二九”萬人誓師大會后，大會戰全面打響。1205隊按計劃搬到了楊四屯，打開發試驗區的第一口井——（B）。

A.薩55井 B.薩2589井 C.薩65井 D.薩66井

37.“人拉肩扛運鉆機”，“端水保開鉆”等故事發生在（A）井。A.薩55井 B.薩2589井 C.薩65井 D.薩66井

38.“身體攪拌泥漿” 的故事發生在（B）井。A.薩55井 B.薩2589井 C.薩65井 D.薩66井

39.1962年4月初，油建四大隊一中隊三班班長（C），堅持高標準、嚴要求，嚴把質量關。在施工中（C）發現不合格，（C）推倒重來，既保證了工程質量，又教育了全班的同志。

A.鄭發榮 三次 三次 B.周占鰲 三次 三次 C.鄭發榮 兩次 兩次 D.周占鰲 兩次 兩次

40.會戰初期，研究人員葉得泉在一次鑒定化石時，一只“小蟲”丟而復得。這只“小蟲”是（B）化石。A.三葉蟲 B.介形蟲 C.魚形蟲 D．鳥形蟲

41.盛夏的一天，采油工藝研究所負責記錄的鐘明友正在井場記錄水層注水的“加大注水量”試驗數據。突遇大雨。沒有傘，也沒有雨衣，他急中生智，把試驗數據記到四塊（D）上，帶回來，保存住了原始數據的真實和連貫。

A.紅瓦 B.紅布 C.紅木 D.紅磚

42.1963年6月14日凌晨，射孔中隊值班技術員金世英發現一份射孔測井圖有（A）的偏差。為了避免損失。他先后跑了6個單位，詢問了9個人，往返奔波了40多公里，連續工作了30多個小時。這個故事被大家叫做（A）。

A.1公分 1公分見精神 B.五毫米 五毫米見精神 C.3公分 3公分見精神 D.一毫米 一毫米見精神 43.下面那一句不是鐵人說的話。（D）A.“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”

B.“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的艱苦奮斗精神 C.井沒有壓力不出油，人沒有壓力輕飄飄 D.寧肯把心血熬干，也要使油田高產穩產

44.“父女井場相會”說的是采油女工（A）在井場嚴格執行崗位責任制中規定，“清蠟時必須集中精力，不許同別人說話”，父親來探望，“不認”父親的動人故事。A.王淑芳 B.薛桂芳 C.徐洪霞 D.李長榮

45.五把鐵鍬鬧革命的帶頭人（B）A.王淑芳 B.薛桂芳 C.徐洪霞 D.李長榮

46.“前進不停步，永遠爭一流”出自（B），培育了以“崗位責任制的靈魂是崗位責任心”、“事情無論大小，要干就干最好”的優良作風。

A.中四隊 B.西水源 C.硬骨頭十三車隊 D.油建十一中隊

47.（D）以“自覺從嚴，好字當頭”為主要內容、“敢同強手爭高下，不向困難讓寸分”、“寧要一個過得硬，不要九十九個過得去”的嚴細作風。

A.中四隊 B.西水源 C.硬骨頭十三車隊 D.油建十一中隊 48.我公司錄入六十句石油名言是（B）。

A.四精六化理念 B.三相理念 C.安全第一，環保第一理念 D.四有一卡

49.關于論述大慶精神鐵人精神在石油工業發展中始終發揮著巨大作用不正確的是（D）A.大慶精神鐵人精神是石油戰線的寶貴精神財富，是石油人共同的思想基礎。

B.大慶精神鐵人精神是社會主義核心價值觀的具體體現，是石油企業巨大的政治優勢。C.大慶精神鐵人精神是中華民族精神的重要組成，是中國石油企業文化的核心和靈魂.D．大慶精神鐵人精神是大慶會戰時期形成的大慶人自己特有的企業精神。

50.我國自1993年成為石油凈進口國后，石油消費量和凈進口量大幅度增長，成為世界第（B）大石油進口國，原油對外依存度接近（B）。

A.一 50% B.二 50% C.一 60% D.二 60%

三、名詞解釋（共計20題)

1、三老四嚴：

當老實人、說老實話、辦老實事

嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態度、嚴明的紀律

2、四個一樣：

黑天和白天一個樣，壞天氣和好天氣一個樣，領導不在場和領導在場一個樣，沒有人檢查和有人檢查一個樣

3、五個傳家寶： 人拉肩扛精神，干打壘精神，縫補廠精神、五把鐵鍬鬧革命精神，回收隊精神

4、五項要求：

人人技術過得硬，項項工作質量全優，事事做到標準化，處處厲行勤儉節約，時時注意精神文明

5、三要十不 要甩掉我國石油落后的帽子，要高速度、高水平地拿下大油田，要趕超世界先進水平，為國爭光。

不怕苦、不怕死、不為名、不為利、不計較工作條件好壞、不計較工作時間長短、不計較報酬多少、不分職務高低、不講分內分外、不分前方后方，一心為會戰，一心為革命。

6、領導干部“約法三章”

堅持艱苦奮斗的優良傳統，不搞特殊化；堅持參加集體生產勞動，不做官當老爺；堅持“三老四嚴”的作風，不驕傲自滿，不說假話。

7、領導班子“四個公開”

思想公開、缺點公開、工作公開、生活公開。

8、“三基”工作

基層建設、基礎工作、基本功訓練。

9、五條要求

人人出手過得硬，事事做到規格化，項項工作質量全優，臺臺在用設備完好，處處注意勤儉節約。

10、四勤四看

勤觀察、勤摸底、勤談心、勤開調查會。

工作看干勁，走路看精神，吃飯看飯量，睡覺看翻身。

11、三股氣

大慶人在創業之初就提出，人要有一股氣，對一個國家來講，就要有民氣；對一個集體來講，就要有士氣；對一個人來講，就要有志氣。

12、人拉肩扛精神：

以鐵人王進喜為代表的會戰職工，在生產和工作缺乏常規保證的條件下，充分發揮主觀能動性，用非常規的辦法克服困難、艱苦創業的精神。

13、干打壘精神：

大慶石油會戰初期，廣大職工因陋就簡，解決居住困難的艱苦創業精神。

14、縫補廠精神： 縫補廠精神是會戰職工和家屬以艱苦奮斗為榮，以勤儉節約為本，為會戰職工生產勞保用品、縫洗工服所表現出的艱苦創業精神。

15、五把鐵鍬鬧革命的精神：

五把鐵鍬鬧革命的精神是會戰職工家屬在會戰工委的組織下，參加集體生產勞動，堅持走“自己動手，豐衣足食，支援石油會戰的道路”所表現出來的艱苦創業精神。

16、回收隊精神：

回收隊精神是以鐵人王進喜為代表的大慶石油職工堅持勤儉節約辦企業的方針，大搞廢舊物資回收利用的勤儉節約精神。

17、“兩論”起家。“兩論”，就是毛澤東所著的《實踐論》和《矛盾論》。“兩論”起家是大慶油田的基本功，就是通過學習《實踐論》和《矛盾論》，用辯證唯物主義的立場、觀點、方法，去分析、研究、解決油田開發建設中的一系列問題。18、18.思想政治工作“兩抓法”。

答：兩抓法：抓生產從思想入手，抓思想從生產出發。這是大慶正確處理思想政治工作與經濟工作關系的基本原則，也是大慶思想政治工作的一條基本經驗。19.三個面向

答：面向生產、面向基層、面向群眾 20.五到現場生產指揮到現場、政治工作到現場、材料供應到現場、科研設計到現場、生活服務到現場。

四、簡答題（共計15題)

1、大慶精神的基本內涵？

答：為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨立自主、自力更生的艱苦創業精神；講究科學，三老四嚴的求實精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻精神；概括地說就是愛國、創業、求實、奉獻八個字。

2、鐵人精神的內涵是什么？

答：是大慶精神的典型化體現和人格化濃縮。鐵人精神內涵豐富，主要是：為國分憂，為民族爭氣的愛國主義精神；為早日把中國石油落后的帽子甩到太平洋里去，寧肯少活20年，拼命也要拿下大油田的忘我拼搏精神；干事業有條件上，沒有條件創造也要上的艱苦奮斗精神；要為油田負責一輩子，干工作要經得起子孫萬代檢查，對技術精益求精，為革命練一身硬功夫、真本事的科學求實精神；不計名利，不計報酬，埋頭苦干的老黃牛精神。

3、領導班子“四個公開” 內容是什么？

答：四個公開：思想公開、缺點公開、工作公開、生活公開。主要內容為：思想公開，堅持黨的生活制度，有話擺在桌面上，不隱瞞自己的觀點，不記小賬，不搞小動作；缺點公開，不護短，不怕丑，嚴于解剖自己，積極開展批評與自我批評；工作公開，互通情況，有事共同商量，不搞“一言堂”；生活公開，艱苦樸素，不搞特殊化，不干見不得群眾的事，把自己置于黨和群眾的監督之下，自覺抵制不良傾向和腐朽作風的侵蝕。

4、“三基”工作內容是什么？

答：“三基”工作是大慶油田加強基層建設的基本經驗，就是指加強以黨支部建設為核心的基層建設，加強以崗位責任制為中心的基礎工作，加強以崗位練兵為主要內容的基本功訓練。

5、思想政治工作“兩抓法”的內涵是什么？

答：抓生產從思想入手，就是堅持思想領先。抓生產首先要抓人的思想政治教育，注重解決生產過程中遇到的各種思想問題，把思想工作做在前頭。抓思想從生產出發，就是思想政治工作必須圍繞經濟建設這個中心進行，根據經濟工作實際，確定思想政治工作任務，把思想政治工作貫穿于生產建設的全過程，保證生產建設任務的完成和經濟效益的提高。

6、“三個永不忘、三個永不丟”是什么？

答：三個永不忘、三個永不丟”，即工作環境改善了，不忘會戰作風，嚴細認真的傳統永不丟；生活水平提高了，不忘“干打壘”精神，勤儉節約的傳統永不丟；油田發展了，不忘艱苦創業的歷程，為油拼搏的傳統永不丟。

7、“兩分法”前進。

“兩分法”前進是大慶人科學態度和進取精神的基本體現。1964年提出。主要內容是：（1）在任何時候對任何事情，都要用“兩分法”。成績越大，形勢越好，越要一分為二。只看成績，只看好的一面，思想上驕傲自滿，成績就會變成包袱，大好形勢也會向反面轉化。（2）對待干勁也要用“兩分法”。干勁一來，引導不好，就會只圖速度，不顧質量，結果好心腸出不來好效果，反而會挫傷職工的積極性。（3）領導要及時提出新的、鮮明的、經過努力能夠達到的高標準，引導職工始終向前看。（4）以“兩分法”為武器，堅持抓好工作總結。走上步看下步，走一步總結一步，步步有提高，方向始終明確。

8、崗位責任制的內容是什么？

答：大慶油田的崗位責任制是一項綜合性制度。崗位責任制具體包括（崗位專責制）、（交接班制）、（巡回檢查制）、（設備維修保修保養制）、（質量負責制）、（班組經濟核算制）、（崗位練兵制）、（安全生產制）。

9.“尖刀”八種精神是什么？

答：“尖刀鋒從磨礪出、千錘百煉不卷刃” 是1202鉆井隊“尖刀”精神的核心內涵。1202鉆井隊堅持用 “特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻堅、特別能奉獻、特別講學習、特別講團結、特別講創新、特別講形象”的尖刀隊八種精神，從而保證隊伍“永葆尖刀不卷刃”。10.建立綜合性國際能源公司的三個“定位”

答：中國石油到2020年，建成世界一流的綜合性國際能源公司。“能源”是產業特征定位，即從事能源生產與銷售的企業，主要是以油氣業務為主，有序發展新能源業務；“國際”是發展空間定位，即立足國內、全球化經營的企業，主要是資源國際化，市場國際化，資本、技術、人才等生產要素以及經營理念和企業管理的國際化；“綜合性”是業務領域定位，既包括油公司的業務，也包括工程技術服務、生產生活礦區服務等業務。11.“三點定乾坤”是什么？ 答：松基三井見油后，會戰職工又相繼在薩爾圖構造上的薩66井、杏樹崗構造上的杏66井、喇嘛甸構造上的喇72井相繼發現工業油流。這三口井的相繼噴油，為進一步搞清和控制大慶長垣的含油面積和地質儲量提供了可靠依據和保證，史稱“三點定乾坤”。

12、“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”是誰的話？體現了什么？

答：這句話是1205鉆井隊長王進喜說的。體現了一名石油工人高度的主人翁責任感和國家分憂、為民族爭氣的強烈愿望，發出了“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪邁誓言。

13、“寧可把心血熬干，也要讓油田穩產再高產”出自誰的話？體現了什么？

答：這是“新時期鐵人”王啟民為實現油田開發建設的穩產高產宏偉目標發出的堅定誓言，是王啟民艱苦奮斗、頑強拼搏創業精神的生動體現。

14．大慶精神鐵人精神學習教育的工作目標是什么？

答：大慶精神鐵人精神持續發揚光大，社會主義核心價值觀進一步鞏固，全體職工共同思想基礎更加牢固，職工隊伍凝聚力、戰斗力、執行力顯著增強，企業管理水平不斷提高，推動企業科學發展、和諧發展的思想保證更加有力。

15.大慶油田提出的創建百年油田分“三步走”是什么？

答：一是2005—2010年，為基礎發展階段。主要是固本強基，進一步提高資源探明率、主力油田采收率、難采儲量動用率，并形成天然氣的發展強勢；二是2011—2020年，為戰略調整階段。主要是優化業務構成，構建起以油氣開發為龍頭，本土、海外、多元協調發展的產業格局；三是2021年以后，為持續發展階段。主要是構筑發展強勢，實現由資源型企業向具有競爭力、成長力、生命力的綜合性公司的跨越。

第五篇：大慶精神鐵人精神體會

淺談學習大慶精神和鐵人精神的幾點體會

根據開展“三嚴三實”專題教育的要求，今天，我們在一起以“大慶精神和鐵人精神”為主題進行研討，發言后大家要充分討論、深入交流，互相啟發。下面，談幾點認識和體會。

第一、要正確理解和把握大慶精神和鐵人精神

準確把握大慶精神、鐵人精神的深刻內涵，對于推動**事業發展，具有重要的指導意義。首先，大慶精神、鐵人精神是時代精神的展現。大慶精神、鐵人精神，概括起來就是八個字，“愛國、創業、求實、奉獻”。“愛國”，決不是一句空洞的口號，不同的時代，有不同的內涵。大慶人用行動證明了什么才叫愛國，什么叫愛國主義，什么叫愛國精神；“創業”，不是簡單的創造一項事業，完成一項工程，建設一個企業，大慶人把創業變成了一種精神，一種動力，一種享受，一種成就。大慶人的創業既有艱苦創業的要求，更有不斷創新的內涵；“求實”，在大慶人的心里，是一面鏡子，一面旗子，正是有了求實態度，才克服了一個又一個困難，解決了一個又一個問題，創造了一個又一個業績，作出一個又一個貢獻；“奉獻”，是大慶人奉獻給國人、奉獻給時代最珍貴的財富，也是大慶人人格魅力、人文精神的象征。大慶人創

造的“大慶精神”，不是一個企業的精神，而是一個時代精神的展現，是這個時代所有為社會進步、人民富裕、國家強大而努力的人們的集體精神。其次，大慶精神、鐵人精神是民族精神的濃縮。如果把大慶精神僅僅理解為大慶人的精神，那是十分狹隘和教條的。中華民族五千年，留下了許多寶貴的精神財富，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”、“安得廣廈千萬間、大批天下寒士俱歡顏”等等，這一切，都是中華民族精神的象征。大慶精神是對中華民族精神的高度濃縮，是對中華民族精神的發揚光大。對大慶精神的理解，應當融入于中華民族精神之中，融入于五千年的輝煌歷史之中。第三，大慶精神、鐵人精神是智慧與力量的象征。有人認為，大慶人只會苦干、蠻干，不會巧干、靈干；大慶人只會用身體創造財富，而不會用智慧創造財富。這些人，真的是不了解大慶，不了解大慶人。大慶有今天，大慶能夠為中國的繁榮富強作出如此巨大的貢獻，除了不怕犧牲、艱苦創業之外，大慶人善于利用智慧、善于利用人類的文明成果是分不開的。大慶精神，不僅僅代表著力量，更代表著智慧，不僅僅代表一個人或幾個人的智慧與力量，而是所有大慶人的智慧與力量，是整個中國人的智慧與力量的象征。

第二、要堅守大慶精神、鐵人精神的精神高地

當前，學習弘揚大慶精神和鐵人精神要澄清三種思想。一是克服無用論。過去，我們靠大慶精神、鐵人精神一舉拿下了大油田，為共和國和黑龍江的發展建設提供了強有力支持，為大慶的 — 2 — 繁榮發展提供了強大支撐。實踐證明，無論在什么時候、什么情況下，大慶精神鐵人精神永遠是我們凝聚力量、鼓舞士氣、應對挑戰的法寶。二是克服過時論。學習和弘揚大慶精神、鐵人精神有著重大意義，特別是隨著經濟成份和經濟利益格局多樣化、社會生活多樣化、社會組織形式多樣化、就業崗位和就業形式多樣化，人們思想觀念發生深刻變化，價值取向呈現多元多變趨勢。為確保我們在復雜的社會環境中，思想不滑坡、精神不頹廢、作風不飄浮、意志不懈怠，必須用大慶精神鐵人精神的豐富內涵去教育人、引導人、激勵人。三是克服無需論。當前，**事業正處于加快轉型升級跨越發展新的歷史起點上，發展任務繁重，面臨形勢嚴峻。要貫徹落實好市委提出“全民創業、萬眾創新”的要求，必須進一步弘揚大慶精神鐵人精神，把全縣干部群眾的思想和行動統一到市委、市政府的要求上來，增強廣大干部群眾的發展意識和責任意識，激發勇創新業的豪情，千方百計保速度，全力以赴促發展。

第三、要認真學習大慶精神、鐵人精神

大慶石油會戰和長期的開發建設實踐，不僅為國家創造了巨大的物質財富，而且培育了大慶精神和鐵人精神，形成了一整套優良傳統和作風。那么，新時期學習大慶精神、鐵人精神到底要學什么？一是要學習愛國主義和科學求實精神。石油人就是靠著“為國分憂、為民族爭氣”的愛國主義精神，“干工作要經得起子孫萬代檢查”、“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學求實精

— 3 — 神，建設了大慶油田，甩掉了貧油國的帽子。新的歷史時期，學習愛國主義和科學求實精神，要把“愛國”情懷體現到立足本職、胸懷全局；把“求實”態度體現到嚴細認真、精益求精上。二是要學習自主創新、艱苦創業精神。大慶創業時期，靠的是大慶精神、鐵人精神和“三老四嚴”作風，走的就是一條自力更生、艱苦創業、自主創新的路子。當前，學習自主創新、艱苦創業精神，就是要大力弘揚“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的艱苦奮斗精神。三是要學習不畏艱難、勇于奉獻的精神。以“愛國、創業、求實、奉獻”為基本內容的大慶精神、鐵人精神，在新的歷史條件下，更賦予了開拓創新，勇闖市場，開放發展，合作共進等新的內涵。我們要學習這種精神，進一步解放思想，實事求是，不斷增強機遇意識、發展意識、憂患意識、責任意識。

第四、要弘揚大慶精神、鐵人精神

大慶精神、鐵人精神，是我們的立業之本、力量之源，也是我們推進**事業的政治優勢。當前，**發展面臨著新形勢、新要求，學習大慶精神，參觀鐵人事跡，就是要引導廣大干部職工自覺弘揚“愛國、創業、求實、奉獻”精神，推動各項工作上臺階。

一是要在科學發展中發揚。大慶精神、鐵人精神核心內涵之一就是“創業”。近幾年來，我縣的發展取得了令人矚目的成績，但我們的改革發展也面臨著一些新機遇和新挑戰。解決好這些問題，迫切要求我們拿出“創業”的激情和勇氣，認真分析和總結工作的經驗教訓，找準不適應、不符合科學發展觀的問題，找準 — 4 — 加快**發展的切入點，制定政策措施，創新體制機制，全面推進**建設。

二是要在工作作風上繼承。“三老四嚴”、“四個一樣”是大慶精神過硬作風的集中體現。學習鐵人事跡，就要立足崗位，確立高水平的工作目標，制定高標準的工作措施，創造更加優秀的工作業績。要堅持把工作作為第一職責，以埋頭苦干的精神、一抓到底的韌勁，把大慶精神應用到實際中去。要堅持高標準、嚴要求，考慮問題更細致一些，做工作更嚴謹一些，精益求精地完成每一項工作任務，努力使各項工作提高到一個新的、更高水平。

三是要在加快落實中體現。鐵人王進喜同志曾經說過“干就是馬列主義，不干半點馬列主義都沒有”，即所謂空談誤國、實干興邦。當前，**縣經濟發展遇到的困難和阻力較大，因此，主要的要求就是抓落實，要對確定的重點工作逐一細化分解，進行定期督辦、跟蹤問效，及時反饋推進落實情況。要堅持團結協作。團結出力量，團結出效率。各部門在重點工作推進中，要多協調，多溝通，特別急難險重任務，既要講分工負責，更要講協調配合，切實作到分工不分力、分工不分心、分工不分家，確保工作順利推進。