第一篇：凱聯科貿企業文化

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企業文化（第一頁）

一、公司核心價值觀——尊重

1)尊重客戶，帶給客戶的不僅僅是產品和服務，還有對他的尊重； 2)尊重同事，合作最多，相處最多，尊重也最多；

3)尊重朋友，在我們最困難的時候朋友是我們走出困境的力量，是他們給予我們幫助與支持；

4)尊重家人，最容易被我們忽視的通常是離我們最近的人，也是我們最愛的人。

二、司訓

創新、奮進、包容、尊重

三、公司使命

幸福家人，服務社會

四、公司口號

用心工作，享受生活

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企業文化（第二頁）

我們的團隊像軍隊、像學校、又像家庭！像軍隊，紀律嚴明，同甘共苦，如戰友，軍令行如山； 像學校，親切關懷員工培養員工；像家庭，團結一致，和睦溫馨如兄妹。

① 居安思危，處在安樂的環境中，我們能想到潛在的危機，② 思者前行，身處逆境時，我們能提前做好準備、處事不驚 ③ 與時俱進，企業與社會共發展，員工與企業共命運。

我們的企業要具備：外企的制度化；內企的人性化；國企的實力加管理；民企的靈活加拼搏。

我們的團隊業務提倡：高效、團結、自信、創新； 我們的團隊精神提倡：感恩、尊重、包容、分享。

我們的員工具備“四心”：學習之心，助我們不斷成長進步；賞識之心，助我們不斷發現人才壯大實力；感恩之心，助我們擁有更多的朋友和力量；奮斗之心，助我們不斷突破新的目標。

我們將創造效益好，團隊精，素質高，風氣正的超一流團隊。

我們的愿景就是通過“凱聯人”的努力，打造一個“尊重”、“創新”、“包容”、“奮進”的高素質企業團隊。

第二篇：聯創世紀--企業文化（本站推薦）

卷首語：

轉眼間，當時光的腳步踏著夏天的背脊聯創人又走完了一年。聯創人的汗水又深嵌在身后的日子，聯創人的追求又為當今的時代畫上了一副綺麗的畫卷。昨天已經成為歷史，而明天依然微笑等待著聯創人用奉獻去裝點。我們生在聯創這個大家庭中，她溫暖的風吹進了我們的心田，我們會不斷去創造，因為這是我們共同的精神家園。

精神與文化似乎是相輔相成的，文化促進精神，精神影響文化。文化大到民族的血脈，小到你我的精神家園。如果說中國五千年的悠久文化是一種傳承的瑰寶，那么聯創的企業文化就是集體與個人不斷變革發展、勇敢探索前行的核心動力，同時亦成為了聯創經歷風風雨雨兩年的“記錄者”和“刻印者”。

當今世界，文化發展適應于企業發展的內在需要。企業文化的地位和功用日益凸顯，集體凝聚力的增長更需要文化。隨著企業發展腳步的不斷延伸，我們迫切需要和倡導一種“應時而起”和“應勢而起”堅韌的企業文化。這是一種更趨凝聚的向心文化，心往一處想，勁兒往一處使，團結一心、同舟共濟；這是一種更加凝實的執行文化，建立上傳下達、高效協作，努力發掘具有超越性的執行力，全力以赴達成既定目標；這是一種更具生命色彩的創新文化，產品創新、機制創新、思維創新、服務創新，主動適應甚至超越同行業的發展腳步；這更是一種改革文化，通過自身凝結和外部引入先進的文化理念，不斷為聯創戰略轉型做出精神引領和智慧支撐；這也是一種合規文化，在當下嚴峻復雜的經濟和市場環境下，堅守原則，不斷引領聯創成為培訓業的一座香格里拉。

“文化鑄魂，服務發展，踐行企業文化，我與聯創同行”這一精神已滲透進每個聯創人的靈魂之中，“以教育產業報國，推動中華民族持續昌盛”這是所有聯創人共同的使命“成為亞洲最專業的優質企業孵化平臺”這是所有聯創人的共同愿景。要實現這一使命與愿景，我們需要數代聯創人的不懈追求和努力，共同把聯創世紀教育訓練集團建設成為一個偉大的公司。

堅持昨天叫作立足；

堅持今天叫作進??；

堅持明天才叫成功！

有一種幸福叫作拼搏！

第三篇：凱越翔企業文化

保爾柯察金曾說過：生命對每個人都只有一次。人的一生應該這樣度過：當回首往事的時候，他不會因虛度年華而悔恨，也不會因庸庸碌碌而羞愧。

加入凱越翔團隊已經兩月零兩天了，在這段日子里，我從開始的懵懵懂懂，到逐步融入凱越翔團隊，我漸漸的了解到公司的規章制度，企業文化以及它的發展歷程，也慢慢明白凱越翔團隊的發展到現在所經歷的困難，險阻。也明白凱越翔人為此所付出努力和汗水，我為我能成為其中一員感到驕傲自豪。

在這些日子里，我明白了：作為凱越翔人的一員，要有公司大局觀念，自覺服從和遵守公司的規章制度，忠誠于企業，維護企業利益，為了公司和自己的發展而努力，不斷的學習，進步，做一個學習型的員工，為公司的發展和團隊的成長而努力。我希望在未來的日子里，和凱越翔團隊里的所有人一起努力，一起成長，相互激勵，在趙總的帶領下，將凱越翔做大做強，成為深圳第一的晶振生產商。

我希望在凱越翔的每一天，你我都過的充實滿足，為了我們的夢想努力奮斗。

第四篇：魅力凱秀-企業文化

概述：魅力凱秀于2014年12月25日成立是一家主營女性日化用品線上線下的專營連鎖品牌機構。隸屬于深圳市魅力凱秀商業連鎖有限公司[1] 創辦之初就本著”誠信、專業、規范、品質” 的經營理念，以提升品牌服務為基礎，以線下線上的資源整合經營為核心，全力開拓護膚品及內衣的市場，致力成為專業銷售國際高端護膚、彩妝、內衣等零售連鎖旗艦品牌。

深圳市魅力凱秀商業連鎖有限公司品線上線下的專營連鎖機構。

創辦之初公司就本著”誠信、專業、規范、品質” 的經營理念，以提升品牌服務為基礎，以線下線上的資源整合經營為核心，全力開拓護膚品及內衣的市場，致力成為專業銷售國際高端護膚、彩妝、內衣等零售連鎖旗艦品牌。

深圳市魅力凱秀商業連鎖有限公司，坐落于美麗的深圳特區，是國內首家集WEB 于2014年12月25日成立是一家主營女性日化用+APP+實體店為一體，主營女性健康內衣和高端護膚品，斥巨資打造的垂直電商與商業連鎖平臺。公司成立于2014年，自成立開始，公司就本著”誠信、專業、規范、品質” 的經營理念，以提升品牌服務為基礎，以線下線上的資源整合經營為核心，全力開拓護膚品及內衣的市場，致力成為專業銷售國際高端護膚、彩妝、內衣等零售連鎖旗艦品牌，成為都市人改善膚質、美化肌膚、塑造魅力的首選連鎖商業機構。魅力凱秀全球直采引進來自亞太、歐美、澳洲等地的國際高端專業護膚品牌，自主開發健康內衣，竭誠為每一位消費者提供專業、健康的產品和細致、周到的服務，從而為達到優質且完備的 【垂直+連鎖式】 立體循環購物體驗，使更多消費者能充分發掘自身潛藏的美麗，激發超越 ”美麗” 本 身的魅力！

品牌歷史

“所謂魅力女人，并不是靠外在雕琢出來的美麗，而是自然生動的美感流露”——魅力凱秀

在化學護膚產品爆出含有致癌物，內衣致癌的新聞不斷登陸報道。魅力凱秀兩位創始人，懷著對女性朋友們的關愛之心，決定一起要開辟一個可以為女性朋友提供安全健康獲得美麗的渠道。這就是魅力凱秀創始人在公司成立最初的理念。因此，魅力凱秀在創始人的經營理念下，一直主張自然，健康，而非渲染的魅力，為中國女性提供完整的護膚及美體服務，強調適齡、適肌、適季、適品。向消費者傳達屬于健康護膚，美體理念的專業、精致與魅力。

產品及服務

魅力凱秀是集WEB +APP+實體店為一體，主營女性健康內衣和高端護膚品，斥巨資打造的垂直電商與商業連鎖平臺 定位：店商+電商+零售服務商 雙店合一，九大服務優勢：

1、行業首家店商+電商+零售服務商戰略定位布局

2、全球跨境電商進口護膚品資源

3、雙店模式，專業化打造終端用戶體驗

4、大數據線上線下會員全觸點數據采集

5、云計算完美體驗支付，物流及售后

6、Pc、移動、門店端用戶全渠道覆蓋

7、線下體驗、線上支付、線上購物、線下支付，線上商品門店自提

8、三大渠道實現線上線下價格統一，產品統一以及服務統一

9、經驗豐富的零售管理及技術團隊

品牌文化

學習理念：

工作著、學習著、快樂著 服務理念-服務才是銷售： 沒有服務不好的客戶 只有不好好服務的人 團隊理念： 上下溝通求共識 左右協調求高效 經營理念：

誠信、專業、規范、品質 企業六大文化：

健康文化，快樂文化、平等文化、開放文化、自律文化、分享文化

所獲榮譽

2014年8月魅力凱秀第一家店在深圳市龍崗區中心城成立 2015年2月網上商城籌備，魅力凱秀 ”雙店” 模式邁開第一步 2015年7月微商城下線，試水 “移動購物”的運營方式

2015年12月官方購物商城試運營，同月移動支付引入門店實現更為便捷購物體驗 2016年3月啟動大數據ERP開發，線上線下數據互通，為’雙店” 窮實墓礎 2016年4月全新VI、SI更新，品牌形象優化，加大亙聯網墓因 2016年5月被廣東省連鎖協會授予 ”廣東省連鎖創新品牌” 2016年7月第五家魅力凱秀落戶羅湖區委，Hi City購物中心 2016年9月魅力凱秀牽手深圳農行，組織百萬VIP線下沙龍活動 化妝晶渠道商專委會廣東中心授予 ”廣東省新銳化妝品店提名獎”

分店地址

總部：深圳市龍崗區龍崗街道南聯向銀路49號迎豐年大廈1101-5 志建店：深圳市龍崗區橫崗街道志建廣場一樓1A012商鋪（橫崗地鐵站D出口500M四聯路）

詳情店：深圳市龍崗區中心城瑞華園詳情世紀城市廣場141B（龍崗海雅百貨對面、迪卡儂出口）

壹海城店：深圳市鹽田區海山街道深鹽路壹海城一區負一層1-B143A（華潤萬家入口）馬成時代店：深圳市福田區石廈北二街89號馬成時代廣場1樓131號商鋪 Hi City店：深圳市羅湖區黃貝嶺HiCity一樓商鋪1-08號商鋪 中洲店：深圳市寶安區新安中洲廣場一樓L137號

第五篇：和天下科貿發展有限公司

和天下科貿發展有限公司

中華區有四個總部（廣州、北京、上海、武漢），多家連鎖子公司，業務遍布中國14個城市；〔主營：時尚電子產品、小家電、兒童益智系列產品〕 儲備干部：5名1800-2600（元）（一年及以上工作經驗，愛學習，優秀者三個月后轉正式主管）。

銷售代表：若干名，熱愛銷售行業，性格開朗，有團隊精神，能吃苦耐勞，敢于挑戰自我，挑戰高薪。

待遇：1200—2000+（14-30）%高額提成+獎金。（約1800-5000元/月）有無經驗均可，公司提供帶薪系統培訓。公平公開的提升制度及廣闊的發展空間。

實習業務員（市場部）：5名（1000-1800）+日、周、月績效獎金（大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理、國貿等專業為佳，優秀者，可晉升為市場部見習主管，負責區域管理）

訂單員（訂單部）：3名（1200-1600）+周、月績效獎金（配合銷售人員，在市場現場與顧客談業務及簽業務訂單）

銷售主管

有一年及以上的零售經驗及帶團隊拓展市場經驗，性格開朗，具備較強的銷售能力、培訓團隊能力、溝通能力，組織能力、協調能力和團隊管理能力及較強解決問題能力?。ù雒孀h）

要求：35歲以內，歡迎誠實，實干，責任感強的有志之士與公司共同成長與發展?。ú皇杖魏钨M用）歡迎優秀應屆畢業生！有意者請與公司人事部取得聯系或簡歷直接投入企業郵箱中（一個月之內有效）聯系電話：87332688張小姐