第一篇:技術員工作職責權限
技術員工作職責權限
一、職責
1、認真學習混凝土質量控制的有關規范標準以及商混的有關知識,熟練掌握本崗位的技能,把握質量控制的關鍵;
2、根據國家有關規范標準定時定量對進場原材料進行質量把關;
3、根據原材料檢驗結果和外加劑、摻合料出廠報告及說明,在試驗室主任的領導下參與混凝土試配工作和調整配合比的簽發工作;
4、依據商混供應合同中的技術要求對攪拌站操作工進行必要的技術交底;
5、做好施工現場質量控制和服務工作,負責解決施工現場出現的與商品混凝土技術質量有關的一切問題,并做好工作日志;
6、檢查并審核攪拌站計量自檢工作及記錄;
7、負責商品混凝土工藝計量專檢工作,定期報送技術部審核歸檔;
8、負責商品混凝土生產全過程的質量控制,監督檢查站、車、泵各工序質量狀況;
9、參加評審一般不合格混凝土并制定處置措施,嚴重或重大不合格混凝土及時上報技術負責人;
10、負責解決生產過程中商品混凝土的技術問題,對商品混凝土的質量問題負具體技術責任;
11、按時對試驗室試驗設備進行檢查、校正,如需維修則及時通知有關人員進行修理,以確保試驗工作正常進行,做好試驗室的設備管理工作;
12、檢查試驗工的試驗方法是否符合有關國家規范標準,特別是新標準的使用情況;
13、監督檢查試驗工在生產過程中對混凝土拌合物坍落度的抽檢及試塊制作工作;
14、定時檢查試驗室和養護室的工作環境(溫、濕度)是否符合要求,原始記錄是否真實、完好;
15、開展混凝土含氣量、混凝土抗滲及拌合物水膠比檢測工作;
16、學習和研究預拌混凝土的新工藝、新技術,參與新技術的應用和新產品的開發工作;
17、監督檢查試驗工做好冬期生產混凝土原材料(水、砂、石)、混凝土拌合物及相應環境的溫度檢測工作;
18、負責冬期施工現場混凝土出罐、入模溫度的檢測工作,并抽查檢測施工部位的環境溫度,及時做好測溫記錄;
19、認真填寫有關資料,做好各種技術、試驗記錄。
二、權限
1、有權監督檢查原材料進場及站、車、泵各工序質量狀況;
2、對原材料進場及站、車、泵各工序質量有評定權和獎罰權;
3、有權監督、檢查、考核試驗工的工作;
4、對試驗工的工作有評定權和獎罰權。
新疆天山筑友混凝土有限責任公司
技術部
二○○四年九月
第二篇:技術員職責及權限(編)
技術員職責及權限
1、配合主管工程師編寫每月施工進度質量安全的月報表,向主管工程師審報所管領域的資金預算和具體支付,參與開工前的有關工程與政府部門、設計單位與施工單位的聯系、協調。
2、負責初審施工單位報來的施工組織設計,施工過程中配合監理全面負責有關工程的施工檢查驗收,直到竣工驗收合格交付使用。
3、掌握熟悉施工圖紙、施工規范和質量檢查驗收評定標準,負責工程進度,安全消防等文明施工的檢查監督。
4、負責現場協調,設計、土建、安裝在進度與質量關系上的矛盾。
5、參加所管理工程范圍內的工程、材料、設備的招投標及合同的準備工作,及時對進場材料、設備的供貨質量進行監督、檢查、認可。
6、核簽有關工程進度、質量、工程量的資料,并報總工程師及部門經理,審核整理工程竣工資料,并報資料員存檔備案。
7、及時與現場監理發現不按圖紙施工、不按規范施工的行為,若現場糾正無效,配合監理發停工整頓單,并報總工程師。
8、對現場安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的安全狀況予以監督,并及時提出整改意見。
9、驗證糾正措施和預防措施的實施效果,根據責任范圍填寫糾正措施和預防措施通知單并簽字。
10、堅持不合格或潛在不合格原因不查清不放過,未落實糾正措施和預防措施不放過,糾正措施和預防措施未達到預期效果不放過。
第三篇:崗位工作標準、權限、職責-技術員
技術員
工作職責:
1、根據生產任務,編制生產計劃,了解生產計劃的完成情況,累計原始資料,制訂生產任務,分析總結。
2、經常檢查現場安全生產操作規程的執行情況。
3、及時上報事故經過,分析事故原因;嚴格執行信息上報制度。
4、熟悉掌握鍋爐設備的機械性能,并對鍋爐的檢驗、維修編制檢修標準,提出整修意見。
5、指導、監督本車間職工進行技術、安全業務學習。
6、負責管理車間機械設備的技術資料,并對設備的使用進行指導。
7、協助車間行政領導管理車間。權限:
1、有權對工區的各項生產任務完成情況進行檢查、監督。
2、有權對車間所有工種的安全、技術業務學習情況進行檢查、考試。
3、有權對各工種安全作業卡死制度、操作規程的執行情況進行檢查、考核。
4、有權制止職工的違章違紀行為。具體要求:
1、定期組織職工學習安全作業卡死制度及操作規程。
2、按時完成車間生產任務的編制、總結。
3、定期對車間所屬機械設備進行檢查,并完善機械設備臺帳。
4、按時完成中心、車間布置的生產、技術任務。達到標準:
1、鍋爐設備技術運行狀態安全、可靠、經濟。
2、機械設備臺帳齊全、準確,并保持有延續性。
3、對職工技術、業務學習能給予指導及幫助。
4、對職工應急演練及應知必會給予指導。
5、能按時完成中心、車間布置的任務。考核標準:
按中心鍋爐檢修評價考核標準及中心有關考核標準執行。
第四篇:總經理工作職責和權限
總經理工作職責與權限
一、執行董事會決議,主持全面工作,保證經營目標的實現,并完成董事會下達的各項經濟指標。二、三、四、組織實施經董事會批準的工作計劃和財務預算報告及利潤分配方案。組織實施董事會批準的新開發項目。
在董事會委托權限內組織指揮公司的日常經營管理工作,以公司負責人的身份代表公司簽署有關協議、合同、和約等法律文件,并報總公司備案。
五、在預算范圍內決定組織體制和人事編制,決定副經理和經理助理人選,各職能部門和下屬各部門經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
六、在預算范圍內根據經營管理需要,有權聘請專職或兼職法律顧問及其他兼職人員并決定其報酬。
七、在預算范圍內決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級及對違紀員工的處分,直至辭退。
八、在董事會委托權限內審查批準計劃內的經營、投資項目和流動資金貸款和使用。
九、健全公司財會管理制度,嚴守財經紀律,做好增收節支和開源節流工作,保證現有資產的保值和增值。
十、加強員工隊伍建設,建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。
十一、堅持民主集中的原則,發動員工參與管理,充分發揮員工的積極性和創造性。
十二、加強企業文化建設,搞好社會公共關系,為公司樹立良好的企業形象。
第五篇:銷售科工作職責權限
銷售科工作職責、權限和義務
在分公司經理的領導下,規范貨品管理,保證貨品正常進出,貨品配、發工作順暢及時,并采取積極措施調整貨品庫存量,利于貨品銷售。具體細分如下:
1、制定貨品銷售計劃,落實完成銷售業績。
2、及時通知各經銷網點及直營部門到貨情況,安排發貨。落實、跟蹤客戶提貨的及時性;
3、落實貨款的到位、欠款到期歸回的及時度。
4、定時查閱庫存數據,制定貨品代銷、特賣等促銷售方案降低公司貨品庫存率。
5、對客戶問題意見進行收集,及時協調并反饋處理。
6、根據入倉數據進行訂單核對、整理,對異常數據的摘錄、反饋總公司,跟蹤處理意見。
7、對暢、滯銷貨品分析,進行補貨下單及合理調撥。
8、開批發通知單,通知收款發貨,異常數據的調整配發,處理銷售數據的整理、核查和反饋。
9、退貨單據的確認、折扣修改。
10、分析公司貨品銷、存數據的情況,及時正確調整銷售策略。
11、對次品的接收、驗收處理。