第一篇：電大民族期末多選擇

民族

多項(xiàng)選擇

1．（BCDE）是我國(guó)民族工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。

A．實(shí)行邦聯(lián)制 B．實(shí)現(xiàn)民族平等 C．加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié) D．促進(jìn)各民族發(fā)展繁榮 E．從而使我國(guó)的民族問(wèn)題逐步得到解決 Bbb 1．保障我國(guó)散居少數(shù)民族的平等權(quán)利具有以下重要意義（ABCDE）。

A．有利于保障各民族一律平等 B．有利于加速散居少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 C．有利于各民族的團(tuán)結(jié) D．有利于國(guó)家的穩(wěn)定 E．有利于加速散居少數(shù)民族文化的發(fā)展 Ccc 1．從民族社會(huì)屬性的角度，也就是民族社會(huì)發(fā)展程度和社會(huì)性質(zhì)，可以把民族劃分為（ABCD）。A．奴隸制民族 B．封建主義民族 C．資本主義民族 D．社會(huì)主義民族 E．共產(chǎn)主義民族。

2．從宏觀上看，民族關(guān)系的影響因素可概括為（ABC）。

A．自然因素 B．民族自身因素 C．社會(huì)因素 D．經(jīng)濟(jì)因素 E．政治因素 3．從微觀角度看，經(jīng)常影響具體的民族關(guān)系的重要因素包括（ABCD）。

A．民族居住混雜狀況 B．民族間互通語(yǔ)言情況 C．民族文化交流交融狀態(tài) D．民族間通婚情況 E．民族間經(jīng)濟(jì)交流情況

4．處理好民族自治地方內(nèi)的民族關(guān)系，需要遵循的重要原則有（ABC）。A．切實(shí)保障各民族的平等權(quán)利 B．堅(jiān)決維護(hù)各民族的團(tuán)結(jié)

C．堅(jiān)持民族自治地方各民族共同發(fā)展和繁榮

D．充分尊重各民族的自主權(quán) E．積極促進(jìn)各民族的經(jīng)濟(jì)、文化交流 Ddd 1．黨和國(guó)家在貫徹民族語(yǔ)言文字政策方面采取的措施主要有（BCDE）。A．組織少數(shù)民族語(yǔ)言文字調(diào)查隊(duì)，進(jìn)行民族識(shí)別

B．組織少數(shù)民族語(yǔ)言文字調(diào)查隊(duì)，編寫出各少數(shù)民族的語(yǔ)言簡(jiǎn)志 C．幫助一些少數(shù)民族創(chuàng)制和改革了文字 D．實(shí)行母語(yǔ)教學(xué)和雙語(yǔ)教學(xué)

E．注重對(duì)少數(shù)民族語(yǔ)言文字的研究和有關(guān)人才的培養(yǎng) Fff 1．發(fā)展和完善少數(shù)民族地區(qū)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要內(nèi)容有（ABC）。

A．調(diào)整和完善所有制結(jié)構(gòu) B．轉(zhuǎn)變和調(diào)整經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、道路 C．完善分配結(jié)構(gòu)和分配方式

D．發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)和優(yōu)勢(shì)經(jīng)濟(jì)

E．把資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)

民族

多項(xiàng)選擇

Ggg 1．各民族的多種多樣的發(fā)展過(guò)程，可以歸納為幾種基本的發(fā)展模式，即（ABE）。A．常態(tài)發(fā)展 B．異態(tài)發(fā)展 C．漸進(jìn)式發(fā)展 D．突變式發(fā)展 E．跳躍式發(fā)展

2．各民族風(fēng)俗習(xí)慣共同的基本特性包括：（ABCDE）。

A．民族性

B．群眾性

C．傳承性

D．變異性

E．敏感性 Jjj 1．即使在同一時(shí)代一國(guó)內(nèi)的民族問(wèn)題，也由于(ABDE)等因素的影響而表現(xiàn)出不同的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。A．地域 B．民族 C．體質(zhì) D．經(jīng)濟(jì) E．文化

2．據(jù)2000年第五次全國(guó)人口普查統(tǒng)計(jì)，少數(shù)民族中人口在1 000萬(wàn)以上的有（BD）。A．維吾爾族 B．壯族 C．蒙古族 D．滿族 E．回族

3．決定了加速發(fā)展（包括幫助發(fā)展）少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)的必要性的因素主要是（ABCE）。

A．少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的落后狀況 B．少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)的重要地位 C．少數(shù)民族地區(qū)的重要戰(zhàn)略地位 D．少數(shù)民族地區(qū)自然資源的豐富 E．民族問(wèn)題的重要性

4．就人為宗教（神學(xué)宗教）而言，宗教所具有的基本要素大體包括（ABDE）。A．宗教的觀念或思想 B．宗教的感情或體驗(yàn) C．宗教的傳承和發(fā)展 D．宗教的行為和活動(dòng) E．宗教的組織和制度 Mmm 1．民族理論的研究范圍、內(nèi)容，主要應(yīng)包括（ABDE）。

A．研究民族發(fā)展的一般規(guī)律 B．研究民族問(wèn)題發(fā)展的規(guī)律 C．研究民族問(wèn)題解決的方法 D．研究馬克思主義民族綱領(lǐng)、民族政策 E． 研究馬克思主義民族理論的歷史發(fā)展過(guò)程 2．民族理論的研究方法包括(ACE)A．多學(xué)科綜合研究方法 B．信息綜合方法 C．抽象歸納研究方法

D．定性分析方法 E．定量分析方法 3．民族理論(ABCDE)A．是一門綜合性學(xué)科 B．是一門理論科學(xué) C．是一門實(shí)踐科學(xué) D．是一門交叉學(xué)科 E．是一門新興學(xué)科

4．民族作為一種歷史現(xiàn)象、社會(huì)現(xiàn)象和人種的繁衍現(xiàn)象，具有（AC）等基本屬性。A．自然屬性 B．人文屬性 C．社會(huì)屬性 D．文化屬性 E．生物屬性 5．民族的發(fā)展變化，取決于它的（ACD）。

A．社會(huì)生產(chǎn) B．社會(huì)分工 C．內(nèi)部交往程度 D．外部交往程度 E．地理位置 6．民族發(fā)展包括(BCD)等。

A．原生態(tài)發(fā)展 B．經(jīng)濟(jì)發(fā)展 C．政治發(fā)展 D．文化發(fā)展 E．次生態(tài)發(fā)展 7．民族發(fā)展的基本條件，包括（ABCDE）等內(nèi)部和外部條件。

民族

多項(xiàng)選擇

A．民族結(jié)構(gòu) B．民族素質(zhì) C．民族關(guān)系 D．自然環(huán)境 E．社會(huì)環(huán)境 8．民族問(wèn)題是中國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)情，它關(guān)系到（ACDE）。

A．人民團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定 B．對(duì)內(nèi)改革和對(duì)外開放 C．國(guó)家統(tǒng)一和邊防鞏固 D．社會(huì)發(fā)展和民族發(fā)展 E．中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)

9．民族平等是指不同民族在社會(huì)生活和交往聯(lián)系的相互關(guān)系中，處在同等地位，具有同樣的權(quán)利，包括各民族在社會(huì)生活各方面的（ABCD）的平等。

A．地位 B．待遇 C．權(quán)利 D．利益 E．財(cái)富 10．民族團(tuán)結(jié)是指不同民族在社會(huì)生活和交往聯(lián)系中的(ABDE)。A．和睦 B．友好 C．融合 D．聯(lián)合 E．協(xié)調(diào) 11．民族自治機(jī)關(guān)建設(shè)要注意的民族特點(diǎn)包括（ACE）。

A．民族干部 B．民族文化 C．民族語(yǔ)言文字 D．民族風(fēng)俗 E．民族形式 12．民族教育（ABCD）。

A．是提高民族素質(zhì)的有效途徑 B．是民族經(jīng)濟(jì)起飛的前提條件 C．是少數(shù)民族精神文明建設(shè)的重要組成部分 D．有利于協(xié)調(diào)和完善社會(huì)主義民族關(guān)系 E．有利于完善社會(huì)主義法制

13．民族語(yǔ)言文字的主要特點(diǎn)是（ABCE）。

A．民族語(yǔ)言文字的民族性 B．民族語(yǔ)言文字的穩(wěn)定性 C．民族語(yǔ)言文字的發(fā)展性 D．民族語(yǔ)言文字的多樣性 E．民族語(yǔ)言的交融性 14．民族風(fēng)俗習(xí)慣的社會(huì)功能與作用包括：（ABCE）。

A．對(duì)民族發(fā)展、民族關(guān)系發(fā)展的促進(jìn)和推動(dòng)作用 B．對(duì)民族發(fā)展、民族關(guān)系發(fā)展的阻礙滯后作用 C．對(duì)民族發(fā)展、民族關(guān)系發(fā)展的中性作用 D．對(duì)民族發(fā)展、民族關(guān)系發(fā)展的融合作用 E．對(duì)民族發(fā)展、民族關(guān)系發(fā)展的混合作用

15．民族風(fēng)俗習(xí)慣形成的原因包括如下方面：（BCDE）

A．遺傳原因 B．自然原因 C．經(jīng)濟(jì)原因 D．歷史文化原因 E．宗教原因 16．馬克思主義對(duì)民族語(yǔ)言文字采取的原則態(tài)度是（BCDE）。A．獨(dú)立 B．平等 C．尊重 D．使用 E．發(fā)展 17．馬克思主義的民族平等含義主要是（ABE）。

A．承認(rèn)和堅(jiān)持一切民族的一律平等。堅(jiān)決反對(duì)任何民族享受任何特權(quán) B．承認(rèn)和堅(jiān)持各民族在社會(huì)生活的一切方面的一切權(quán)利上完全平等 C．無(wú)條件地保護(hù)一切少數(shù)民族的權(quán)利

D．承認(rèn)和堅(jiān)持各民族在環(huán)境保護(hù)的義務(wù)方面完全平等

E．承認(rèn)和堅(jiān)持各民族在形式上、法律上，乃至事實(shí)上的完全平等 Ppp

民族

多項(xiàng)選擇

1．培養(yǎng)和任用少數(shù)民族干部的重要意義包括：(ABCDE)A．大力培養(yǎng)、選拔和任用少數(shù)民族干部，是進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)各民族的領(lǐng)導(dǎo)，社會(huì)主義事業(yè)在各民族中深深扎根并取得徹底勝利的根本保證。

B．培養(yǎng)和任用足夠數(shù)量的少數(shù)民族干部，是真正實(shí)行民族區(qū)域自治和實(shí)現(xiàn)民族平等的標(biāo)志。

C．努力培養(yǎng)和任用適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的高素質(zhì)的少數(shù)民族干部，帶領(lǐng)各族人民群眾發(fā)展少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)，才是加快民族地區(qū)發(fā)展、縮小地區(qū)發(fā)展差距的關(guān)鍵所在。

D．大力培養(yǎng)和任用少數(shù)民族干部是做好民族工作，貫徹黨的民族政策，鞏固民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和長(zhǎng)治久安的中心環(huán)節(jié)。

E．努力培養(yǎng)一支具有高度覺悟的少數(shù)民族干部隊(duì)伍，是鞏固人民民主專政，實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和徹底解決民族問(wèn)題的可靠保證。Qqq 1．強(qiáng)迫同化是指喪失本民族特征，接受其他民族特征的變化過(guò)程是(ABCD)。

A．用強(qiáng)制手段，即憑借暴力和特權(quán)來(lái)實(shí)現(xiàn)的社會(huì)現(xiàn)象 B．是民族壓迫制度的產(chǎn)物 C．是民族壓迫的表現(xiàn)形式 D．是違背被同化民族意愿的 E．是民族融合的結(jié)果 Sss 1．孫中山在1924年《三民主義》一文中認(rèn)為，造成民族的根本原因在于自然力，其中包括（ABCDE）。A．血統(tǒng) B．生活 C．語(yǔ)言 D．宗教 E．風(fēng)俗習(xí)慣 2．斯大林提出的民族的共同特征是（ABCDE）。

A．共同語(yǔ)言 B．共同地域 C．共同文化 D．共同經(jīng)濟(jì)生活 E．共同心理素質(zhì) 3．社會(huì)主義社會(huì)的民族關(guān)系主要表現(xiàn)為（ABCE）。

A.政治平等團(tuán)結(jié)關(guān)系 B．經(jīng)濟(jì)互助合作關(guān)系 C．文化共存繁榮關(guān)系 D．習(xí)俗交流交融關(guān)系 E．社會(huì)和睦協(xié)調(diào)關(guān)系

4．隨著民族地區(qū)社會(huì)改革的基本完成，經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)事業(yè)的深入開展，中國(guó)共產(chǎn)黨又提出了除培養(yǎng)少數(shù)民族的政治干部以外，還必須在少數(shù)民族中加速培養(yǎng)（ABDE）的方針、原則。A．科學(xué)技術(shù)干部 B．理論干部 C．軍事干部

D．普遍而大量地培養(yǎng)少數(shù)民族知識(shí)分子 E．建立起一支又紅又專的少數(shù)民族知識(shí)分子隊(duì)伍 5．所謂宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)，從根本上說(shuō)，就是任何宗教都要遵循以下行為準(zhǔn)則：（ACDE）。A．維護(hù)法律尊嚴(yán) B．維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定 C．維護(hù)人民利益 D．維護(hù)民族團(tuán)結(jié)

E．維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一 6．實(shí)行民族區(qū)域自治的基本原則是（ABCDE）。

A．堅(jiān)持民族平等的原則 B．堅(jiān)持民族團(tuán)結(jié)的原則 C．堅(jiān)持各民族共同繁榮的原則 D．維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一的原則 E．尊重民族自治權(quán)利的原則 7．實(shí)行民族區(qū)域自治的優(yōu)越性主要有（BCDE）。A．有利于國(guó)家的繁榮和社會(huì)的進(jìn)步

民族

多項(xiàng)選擇

B．有利于保障少數(shù)民族政治上的平等地位和平等權(quán)利

C．有利于建立和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助的社會(huì)主義新型民族關(guān)系

D．有利于調(diào)動(dòng)少數(shù)民族的積極性，推動(dòng)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化等各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展 E．有利于鞏固祖國(guó)的統(tǒng)一

8．少數(shù)民族干部是：(ABCD)A．黨和政府聯(lián)系各少數(shù)民族群眾的橋梁 B．各少數(shù)民族人民自己當(dāng)家做主的標(biāo)志

C．貫徹黨的路線、方針、政策的強(qiáng)有力的組織保證 D．把千百萬(wàn)各族群眾組織起來(lái)從事革命和建設(shè)的骨干力量 E．帶領(lǐng)少數(shù)民族人民群眾前進(jìn)的先鋒。

9．少數(shù)民族在不同的自然環(huán)境與社會(huì)環(huán)境中創(chuàng)造并傳承下來(lái)獨(dú)特的少數(shù)民族文化，(BCDE)。A．形成了不同民族的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu) B．形成了不同民族的文化類型與結(jié)構(gòu) C．構(gòu)成了不同民族的文化心理 D．構(gòu)成了不同民族的價(jià)值觀念 E．構(gòu)成了不同民族的思維模式 Www 1．我國(guó)的民族識(shí)別的主要依據(jù)是（AD）。

A．民族特征 B．歷史依據(jù) C．現(xiàn)實(shí)依據(jù) D．民族意愿 E．就近認(rèn)同 2．我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段民族關(guān)系的特點(diǎn)是（ABCE）。

A．民族平等的不完全性 B．民族團(tuán)結(jié)的相對(duì)性 C．民族間互利合作的有限性和互助與競(jìng)爭(zhēng)的共生性 D．民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡性 E．民族和諧的初步性 3．我國(guó)民族區(qū)域自治制度的特點(diǎn)是（ABCDE）。

A．民族自治與區(qū)域自治的正確結(jié)合 B．經(jīng)濟(jì)因素與政治因素的正確結(jié)合 C．歷史因素和現(xiàn)實(shí)因素的正確結(jié)合 D．民族自治權(quán)利的廣泛性 E．自治機(jī)關(guān)的兩重性、民族化 4．我國(guó)民族教育具有以下特點(diǎn)（BCDE）。

A．民族教育與宗教的聯(lián)系緊密 B．民族教育的基礎(chǔ)差，發(fā)展不平衡 C．民族教育受民族因素影響制約很大 D．民族教育賴以存在和發(fā)展的文化、物質(zhì)條件不足 E．民族教育體制有待改善 5．我國(guó)在20世紀(jì)80年代末期已形成民族語(yǔ)文的協(xié)作機(jī)構(gòu)，著名的有（ABCE）。A．朝文三協(xié) B．彝文四協(xié) C．藏文五協(xié) D．回文六協(xié) E．蒙文八協(xié) 6．我國(guó)少數(shù)民族的宗教信仰和宗教問(wèn)題，所具有的基本特點(diǎn)有（ABCDE）。A．群眾性 B．民族性 C．國(guó)際性 D．長(zhǎng)期性 E．復(fù)雜性 7．我國(guó)少數(shù)民族信仰的世界性的宗教主要有（ABCDE）。

A．東正教 B．佛教 C．天主教 D．伊斯蘭教 E．基督教 Xxx

1．學(xué)習(xí)和研究民族理論的意義在于(ABE)A．樹立正確民族觀的需要 B．認(rèn)真、全面貫徹黨的民族政策的需要 C．做好民族工作的需要

民族

多項(xiàng)選擇

D．發(fā)展文化教育事業(yè)的需要 E．對(duì)民族研究工作具有重要指導(dǎo)意義

2．狹義的民族問(wèn)題是指在（DE）發(fā)生的，表現(xiàn)在民族諸特征及具體形式上的民族間復(fù)雜的社會(huì)矛盾問(wèn)題。A．民族自身的發(fā)展方面 B．民族與階級(jí)之間 C．民族與國(guó)家之間 D．民族的活動(dòng)中 E．民族的交往聯(lián)系中

3．新中國(guó)成立前，我國(guó)少數(shù)民族的社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)大體有如下類型（ABCE）。

A．封建制度 B．封建農(nóng)奴制度 C．奴隸制度 D．資本主義制度

E．原始公社制度殘余 Yyy 1．以下各項(xiàng)中，屬于民族問(wèn)題的共同特征的有（ABD）。

A．普遍性 B．國(guó)際性 C．不定性 D．敏感性 E．連鎖反應(yīng)性 2．以下被譽(yù)為我國(guó)少數(shù)民族英雄史詩(shī)的是（BCD）。

A．《阿詩(shī)瑪》 B．《格薩爾》 C．《江格爾》 D．《瑪納斯》 E．《嘎達(dá)梅林》 Zzz 1．在民族關(guān)系的發(fā)展中，核心問(wèn)題或中心問(wèn)題是（BCE）。

A．民族團(tuán)結(jié)的實(shí)現(xiàn) B．民族利益的照顧 C．民族權(quán)利的保障

D．民族經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步 E．民族發(fā)展的促進(jìn)

2．在現(xiàn)實(shí)生活中，我國(guó)的民族問(wèn)題往往表現(xiàn)為（BCDE）這是現(xiàn)階段我國(guó)民族問(wèn)題的一些鮮明特點(diǎn)。A．政治問(wèn)題與軍事問(wèn)題交織在一起 B．經(jīng)濟(jì)問(wèn)題與政治問(wèn)題交織在一起 C．現(xiàn)實(shí)問(wèn)題與歷史問(wèn)題交織在一起 D．民族問(wèn)題與宗教問(wèn)題交織在一起 E．國(guó)內(nèi)問(wèn)題與國(guó)際問(wèn)題交織在一起

3．在鑒別民族風(fēng)俗習(xí)慣時(shí)應(yīng)遵循的原則是其：(ABCDE)。

A．是否有利于民族團(tuán)結(jié) B．是否有利于人民團(tuán)結(jié) C．是否有利于國(guó)家統(tǒng)一

D．是否有利于民族社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化的發(fā)展和進(jìn)步 E．是否有利于人民群眾的身心健康

第二篇：電大期末答案

職業(yè)生涯發(fā)展的成敗，密切關(guān)系到個(gè)人的自我認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)、尊嚴(yán)和滿意感。3M公司很明白這點(diǎn)，公司所建立的職業(yè)生涯管理體系針對(duì)員工的各種需要，如建立職位信息系統(tǒng)、制定個(gè)人職業(yè)生涯管理手冊(cè)、進(jìn)行職業(yè)生涯咨詢、舉辦員工公開研討班、主管公開研討班、進(jìn)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)龋浞值臐M足員工的發(fā)展需要，形式多樣，而且對(duì)他們的高層次需要十分敏感。公司鼓勵(lì)、支持并幫助職工實(shí)現(xiàn)其職業(yè)上的抱負(fù)。很重要的一點(diǎn)是，3M公司把員工的職業(yè)生涯發(fā)展與公司的其他重要工作聯(lián)系在了一起，比如與績(jī)效考核、提職、晉升等結(jié)合在一起，能夠更好的激勵(lì)員工，達(dá)到“雙贏“的效果。

另外，為了管理好員工的職業(yè)發(fā)展，3M公司制定了人力資源開發(fā)的綜合規(guī)劃，并把它納入企業(yè)總的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃當(dāng)中，真正把此事提到應(yīng)有高度并與其他方面的計(jì)劃協(xié)調(diào)一致。

2、你認(rèn)為3M公司的職業(yè)生涯管理體系對(duì)于我國(guó)的企業(yè)有何借鑒意義？

(1)原則： 保障基本生活的同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)各位員工的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)個(gè)人努力奮斗，強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作，促使公司和所有員工共同進(jìn)步、發(fā)展。

(2)依據(jù)： 根據(jù)公司、部門、個(gè)人的考核結(jié)果，每月進(jìn)行一次工資核算。

(3)特點(diǎn)： 強(qiáng)調(diào)個(gè)人努力與團(tuán)結(jié)協(xié)作的統(tǒng)一性；工作報(bào)酬和工作獎(jiǎng)懲的統(tǒng)一性；員工個(gè)人命運(yùn)與公司命運(yùn)一體化；不強(qiáng)調(diào)資歷，只看重現(xiàn)實(shí)的工作表現(xiàn)；定量評(píng)價(jià)與定性分析相結(jié)合；業(yè)績(jī)考核與工資待遇、獎(jiǎng)懲相互依存，考核是客觀依據(jù)，待遇、獎(jiǎng)懲是結(jié)果。這樣將逐步使公司的管理走上 “法制化”軌道，避免“人治”、主觀臆猜等造成的不良后果。在公司這個(gè)大家庭中，對(duì)事不對(duì)人，使各位員工身感公正、合理、科學(xué)，積極進(jìn)取，促進(jìn)公司、員工共同進(jìn)步。

(4)方法：①根據(jù)對(duì)各工作崗位的職責(zé)分析，和每位員工面談，確定每個(gè)人的基本工資額和崗位工資額； ②根據(jù)公司、部門、個(gè)人的考核結(jié)果，確定公司、部門及個(gè)人業(yè)績(jī)系數(shù)； ③按以下方案確定各位員工的工資額，并按此發(fā)放。

基本工資+崗位工資X公司系數(shù)X部門系數(shù)X個(gè)人績(jī)效系數(shù)

第三篇：電大《民族理論與民族政策》期末總復(fù)習(xí)題-大題

辨析題

一.民族在現(xiàn)代發(fā)展過(guò)程中散雜居現(xiàn)象越來(lái)越多，因而民族共同的地域淵源已經(jīng)不是現(xiàn)代社 會(huì)中民族的基本特征了。

1．錯(cuò)誤

2．民族共同的地域淵源是民族六大特征之一共同歷史淵源中的一個(gè)方面，首先，在民族形成之初，同一民族具有共同的地域是不容置疑的，其次，即使在現(xiàn)代社會(huì)中由于人口的頻繁流動(dòng)造成了民族雜散居現(xiàn)象的普遍，但很多民族依然具有自己民族相對(duì)的聚居區(qū)，例如，我國(guó)就有眾多的民族自治地方。這說(shuō)明民族共同的地域淵源依然是民族基本特征的重要方面。

3．因此，命題是錯(cuò)誤的。

民族發(fā)展的決定性因素是階級(jí)斗爭(zhēng)。答案：

錯(cuò)誤。

（1）物質(zhì)資料的生產(chǎn)方式、社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展是民族發(fā)展的決定性因素。

（2）在階級(jí)社會(huì)中，階級(jí)斗爭(zhēng)只是影響民族發(fā)展的非常重要的因素，但它不是決定性因素，因?yàn)槊褡迨巧鐣?huì)生產(chǎn)力發(fā)展到一定程度的產(chǎn)物，只有社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展是民族發(fā)展的量的積累和擴(kuò)大的決定因素，也是民族發(fā)展的質(zhì)的轉(zhuǎn)變的決定因素。此外，在民族發(fā)展過(guò)程中，民族精神是民族發(fā)展的重要?jiǎng)右颉?/p>

從部落發(fā)展成民族，這是民族形成的一般規(guī)律。答案：

正確。

從部落發(fā)展成民族，這是民族形成的一般規(guī)律。從部落發(fā)展成的民族，是人類社會(huì)發(fā)展和人們共同體發(fā)展到一定程度的必然產(chǎn)物和必然形式，也是一個(gè)逐漸由量變到質(zhì)變的發(fā)展過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，部落內(nèi)部的血緣聯(lián)系逐步削弱，地域、財(cái)產(chǎn)因素逐漸加強(qiáng)，血緣溶合、語(yǔ)言交融、地域聯(lián)片擴(kuò)大、經(jīng)濟(jì)交換交流加強(qiáng)、心理因素包容過(guò)程加速進(jìn)行，從而最終導(dǎo)致了以地域關(guān)系為基礎(chǔ)，具有語(yǔ)言、心理、地域、經(jīng)濟(jì)等方面共同特征的民族的產(chǎn)生。世界上大多數(shù)民族都是從部落發(fā)展而來(lái)的。

民族同化和民族融合都是民族消亡的途徑，所以二者并無(wú)實(shí)質(zhì)性區(qū)別。答案：

錯(cuò)誤。

民族同化和民族融合都是民族消亡的途徑是正確的，但是，二者有本質(zhì)區(qū)別。民族同化不同于民族融合。因?yàn)樗鼈儯?/p>

（1）發(fā)生的時(shí)間不同：民族同化在民族發(fā)展的整個(gè)過(guò)程中都有可能發(fā)生。過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)都在發(fā)著民族同化現(xiàn)象，而民族融合則是人類社會(huì)進(jìn)入到共產(chǎn)主義社會(huì)以后才能實(shí)現(xiàn)。

（2）發(fā)生的范圍不同：民族同化是一個(gè)局部現(xiàn)象。它是個(gè)別民族單方面的變化。而民族融合是全世界一切民族范圍的變化。

（3）發(fā)生的結(jié)果不同：民族同化的結(jié)果是個(gè)別民族的消失，民族數(shù)量的相對(duì)減少，而民族現(xiàn)象依然存在，民族融合則是人類的民族差別、民族界限的消失。民族作為客觀實(shí)體的自然消失，出現(xiàn)新的人類統(tǒng)一體。

（4）實(shí)現(xiàn)的途徑不同：民族同化有強(qiáng)迫同化和自然同化兩種形式，而民族融合不是憑借暴力和特權(quán)的人為結(jié)果，而是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展基礎(chǔ)上的自然的歷史發(fā)展過(guò)程。

論述學(xué)習(xí)中華民族理論的重要意義1．學(xué)習(xí)中華民族理論，是樹立正確的馬克思主義民族觀的需要；2．學(xué)習(xí)中華民族理論，是認(rèn)真貫徹黨的民族政策，做好民族工作的需要；3．學(xué)習(xí)中華民族理論，對(duì)做好民族工作，有重要的理論指導(dǎo)意義。

少數(shù)民族平等權(quán)益保障的特殊原則有助于實(shí)現(xiàn)民族之間結(jié)果的平等。正確。由于個(gè)人天賦的不同，家庭背景以及環(huán)境的不同，個(gè)人努力的不同，這些差異是客觀存在的，決定著平等的實(shí)現(xiàn)程度。因此，在事實(shí)上的平等與作為原則的平等之間就存在著種種差距。在這種情況下，要想得到平等的結(jié)果，就不能停留和滿足于形式的平等，有時(shí)需要采取不平等的手段實(shí)現(xiàn)平等，平等的結(jié)果往往要求不平等的機(jī)會(huì)。在實(shí)現(xiàn)民族平等方面也同樣如此，要實(shí)現(xiàn)民族之間結(jié)果的平等并且保障和維護(hù)少數(shù)民族的平等權(quán)益，就必須考慮各民族發(fā)展上的差距和文化上的差異，如果單純強(qiáng)調(diào)“一把尺子量到底”，其結(jié)果只會(huì)是無(wú)法平等。少數(shù)民族權(quán)益特別保護(hù)的特殊原則，正是在這種認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上形成的，它有助于實(shí)現(xiàn)民族之間結(jié)果的平等。民族團(tuán)結(jié)是民族平等的結(jié)果。正確。民族團(tuán)結(jié)，是指不同民族為了共同的利益和目標(biāo)在自愿和平等的基礎(chǔ)上的聯(lián)合，是馬克思主義處理民族問(wèn)題的根本原則之一。從民族平等和民族團(tuán)結(jié)這二者的關(guān)系看，如果沒有民族之間的平等關(guān)系，民族團(tuán)結(jié)就無(wú)從談起，民族平等實(shí)際上是民族團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)和前提，而民族團(tuán)結(jié)是民族平等的結(jié)果，二者相輔相成。

民族之間客觀存在的發(fā)展上的差距是民族不平等的表現(xiàn)。錯(cuò)誤。民族之間客觀存在的發(fā)展上的差距和文化方面的差異本身都并不是民族不平等的表現(xiàn)。但是，這些差異和差距卻可以成為產(chǎn)生不平等現(xiàn)象的原因。尤其是民族之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的差距如果長(zhǎng)期不能夠解決，這不但會(huì)成為民族之間不滿和摩擦的根源，而且也將阻礙民族平等的真正實(shí)現(xiàn)。

國(guó)家為少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展設(shè)立了多項(xiàng)專項(xiàng)資金和進(jìn)行若干的政策傾斜；在計(jì)劃生育方面適當(dāng)放寬要求；對(duì)少數(shù)民族中人民代表的選舉在名額上給予特別安排；對(duì)少數(shù)民族考生在招生時(shí)適當(dāng)降分錄取等。

以上材料是否體現(xiàn)了我國(guó)民族平等權(quán)益保障的原則，請(qǐng)闡述理由。

這體現(xiàn)了少數(shù)民族平等權(quán)益保障的特殊原則。大量的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都證明：世界各國(guó)的民族的發(fā)展都具有不平衡性。在實(shí)現(xiàn)民族平等的過(guò)程中存在著社會(huì)目標(biāo)與社會(huì)現(xiàn)實(shí)之間、形式上的平等與實(shí)際的平等之間的極大矛盾。現(xiàn)在，許多國(guó)家都有對(duì)于國(guó)內(nèi)少數(shù)民族的優(yōu)惠政策和特殊措施，對(duì)少數(shù)民族給予基于社會(huì)差別之上的特別保護(hù)。

我國(guó)各民族之間在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面長(zhǎng)期存在著比較大的差距，許多少數(shù)民族往往因?yàn)槠淙丝跀?shù)量、地域分布、自然環(huán)境、歷史基礎(chǔ)、社會(huì)發(fā)展水平等條件的限制，在一些方面還難以有效地依法享受法律賦予他們的各項(xiàng)平等權(quán)利，難以完全保障自己的合法利益。為此，我國(guó)通過(guò)立法、行政、政策等手段進(jìn)行了引導(dǎo)和調(diào)整，在民族政策中形成了一系列對(duì)于少數(shù)民族的優(yōu)惠政策和特殊照顧原則。

如材料所述，這些特殊性原則更多的是關(guān)注民族之間結(jié)果的平等。實(shí)踐證明：這些特殊性原則具體化為政策和措施得以貫徹和實(shí)施之后，已經(jīng)充分顯示出了促進(jìn)各民族共同繁榮，加快少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展，民族關(guān)系健康和良好發(fā)展的預(yù)期效果。

民族區(qū)域自治制度是我國(guó)獨(dú)一無(wú)二的基本政治制度。答：錯(cuò)誤（1）江澤民同志在黨的“十五大”報(bào)告中，將民族區(qū)域自治制度與人民代表大會(huì)制度、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政

治協(xié)商制度并列在一起，作為我國(guó)的三大基本民主制度。這是我們黨和國(guó)家高度重視民族區(qū)域自治制度的突出表現(xiàn)。（2）如果只將民族區(qū)域自治制度稱為我國(guó)獨(dú)一無(wú)二的基本民主制度，則是錯(cuò)誤的。確切的說(shuō)法應(yīng)該是：民族區(qū)域自治制度是我國(guó)三大基本政治制度之一。

第四篇：電大本科行政管理學(xué)選擇#[推薦]

一、單選

1.在西方，最早提出行政概念的是（亞里士多德）2.公共行政的首要特點(diǎn)是它的（公共性）

3.中國(guó)公共行政的最大特點(diǎn)

是（中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)政府）4.稱之為“人事管理之父”和

行為科學(xué)的先驅(qū)者的是（歐文）

5.伍德羅·威爾遜在《政治科

學(xué)季刊》上發(fā)表了公共行政學(xué)的開山之作（《行政之研究》），它標(biāo)志著公共行政學(xué)的產(chǎn)生。

6.德國(guó)著名的政治學(xué)家、社會(huì)

學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家和宗教學(xué)家馬克斯·韋伯提出（官僚制理論），因而被稱為“組織理論之父”。

7.20世紀(jì)30年代，古立克把

管理只能概括為（計(jì)劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報(bào)告、預(yù)算）

8.1926年懷特出版了世界上

第一部大學(xué)公共行政學(xué)教科書：（《行政學(xué)導(dǎo)論》）9.我國(guó)最早提出學(xué)習(xí)行政學(xué)的是（梁?jiǎn)⒊?876年在《論譯書》中提出“我國(guó)公卿要學(xué)習(xí)行政學(xué)”。10.我國(guó)第一部行政學(xué)著作是

（《行政學(xué)的理論與實(shí)際》），作者是張金鑒 11.提出立法、司法、行政、考

試和監(jiān)察五權(quán)分立思想的是（孫中山）

12.公共行政環(huán)境的（特殊性）

首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。13.美國(guó)哈佛大學(xué)教授（高斯）

最先提出對(duì)公共行政環(huán)境問(wèn)題進(jìn)行研究。

14.公共行政生態(tài)學(xué)的代表作

《公共行政生態(tài)學(xué)》于1961年發(fā)表，該書的作者是（里格斯）。

15.融合型的公共行政模式存

在于（農(nóng)業(yè)社會(huì)）。16.里格斯認(rèn)為處于農(nóng)業(yè)社會(huì)

向工業(yè)社會(huì)過(guò)渡期間的一種公共行政模式是（棱柱型）

17.衍射型的公共行政模式存

在于（工業(yè)社會(huì)）18.按照里格斯的劃分，棱柱型

是（農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)過(guò)渡期間的公共行政模式）19.高斯發(fā)表于1936年，提出

了公共行政和公共行政環(huán)境之間的關(guān)系問(wèn)題并予以研究的行政學(xué)論著是（《美國(guó)社會(huì)與公共行政》）。20.公共行政學(xué)研究的核心問(wèn)

題是（政府職能）21.政府為公眾服務(wù)的服務(wù)性

特點(diǎn)首先表現(xiàn)在其（非贏利性上）

22.我國(guó)于1998年又進(jìn)行了機(jī)

構(gòu)改革，改革后的國(guó)務(wù)院原40個(gè)部門減為（29）23.政府只是充當(dāng)“守夜人”的角色，也就是“夜警察”的角色的時(shí)期是（自有資本主義時(shí)期）

24.政府有“守夜人”變成“社

會(huì)主宰者”的時(shí)期是（壟斷資本主義時(shí)期）

25.行政體制的核心問(wèn)題是（行

政權(quán)力的劃分；行政組織設(shè)置；政府系統(tǒng)的各級(jí)各類政府部門職權(quán)的配置）26.行政體制的滯后性是由其

（穩(wěn)定性）演變而來(lái)的。27.內(nèi)閣制，起源于18世紀(jì)的（英國(guó)），后來(lái)為許多西方國(guó)家所采用。

28.總統(tǒng)制，起源于18世紀(jì)末

期的（美國(guó)），是以總統(tǒng)即為國(guó)家元首，又為政府首腦的中央政府組織形式。29.法國(guó)第五共和國(guó)憲法所確

立的一種中央政府體制是（半總統(tǒng)制）

30.委員會(huì)制又稱合議制，起源

于19世紀(jì)中期的（瑞士）31.英國(guó)地方政府形式是最典

型的（自治體地方政府）32.典型的行政體地方政府是

（德國(guó)）的地方政府 33.對(duì)于一般的省、市、縣、鄉(xiāng)

而言，實(shí)行民族自治的自治區(qū)、自治州、自治縣、自治鄉(xiāng)就是（特殊型）的行政區(qū) 34.構(gòu)成公共組織結(jié)構(gòu)的基本

要素是（行政職位），它是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點(diǎn)和聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。

35.我國(guó)由人民代表投票選舉

產(chǎn)生政府領(lǐng)導(dǎo)者的制度屬于（選任制）

36.由立法機(jī)關(guān)或其他任免機(jī)

關(guān)經(jīng)過(guò)考察而直接任命產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度是（委任制）

37.國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議任命各部

委領(lǐng)導(dǎo)的副職，直屬機(jī)關(guān)和辦事機(jī)關(guān)的正、副職領(lǐng)導(dǎo)者的制度均屬于（委任制）38.中央一些部委和一些省市

公開招考司（局、廳）級(jí)和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的制度屬于（考任制）

39.下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源的是（決策權(quán)力）40.忠于政府，維護(hù)政府的聲

譽(yù)，忠于職守是（行政道德）的核心內(nèi)容。

41.現(xiàn)代意義上第一個(gè)獨(dú)立的、職能化的人事行政機(jī)關(guān)是（英國(guó)）于1855年成立的文官委員會(huì)。

42.美國(guó)的文官委員會(huì)、日本的人事院等機(jī)構(gòu)屬于（部外制）類型

43.部外制是（美國(guó)）用法律制

度把政黨制度排除在政府之外而產(chǎn)生的一種人事行政機(jī)構(gòu)。

44.人事行政機(jī)關(guān)實(shí)行折中制的國(guó)家有（英國(guó)）

45.人事行政機(jī)關(guān)實(shí)行黨統(tǒng)一

領(lǐng)導(dǎo)制的國(guó)家有（中國(guó)）46.西方國(guó)家公務(wù)員制度是資

本主義制度的產(chǎn)物，它源于中國(guó)古代的科舉制，而始于（英國(guó)）資產(chǎn)階級(jí)革命后建立的文官制度。

47.世界上第一個(gè)建立文官制

度的國(guó)家是（英國(guó)）48.職位分類最早產(chǎn)生于19世

紀(jì)的（美國(guó)），后被許多國(guó)家所效仿。

49.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員

法》正式施行于（2006年1月1日）

50.為了解決在實(shí)施決策的過(guò)

程中出現(xiàn)的而一時(shí)又難以查清原因的問(wèn)題的決策方案，稱為（臨時(shí)方案）51.為了彌補(bǔ)或完善決策而制

定的決策方案，稱為（追蹤方案）

52.為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而制定的方

案，稱為（積極方案），這是構(gòu)思和設(shè)計(jì)的主要方案。53.行政決策體制的核心是（領(lǐng)

導(dǎo)決策系統(tǒng)）

54.行政執(zhí)行過(guò)程的第一階段

是（準(zhǔn)備階段）

55.整個(gè)行政執(zhí)行過(guò)程中最具

實(shí)質(zhì)意義的、最為關(guān)鍵的階段是（實(shí)施階段）56.行政控制過(guò)程的最后環(huán)節(jié)，也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是（糾正偏差）

57.平行溝通是一種同級(jí)部門

或同事之間的信息溝通，亦稱（橫向溝通）

58.（平行）溝通不宜采用命令

或指示的溝通形式，而只能通過(guò)協(xié)商、合作的辦法。59.行政評(píng)估準(zhǔn)備階段，評(píng)估工

作的第一步是（確定評(píng)估對(duì)象）

60.非執(zhí)政黨和非國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)

行政行為的監(jiān)督稱為（社會(huì)監(jiān)督）

61.事中監(jiān)督是指對(duì)監(jiān)督對(duì)象

在執(zhí)行法律或?qū)嵤Q策、計(jì)劃過(guò)程中履行職責(zé)情況進(jìn)行的監(jiān)督檢查，也叫（跟蹤監(jiān)督）

62.批準(zhǔn)是一種約束力較強(qiáng)的（事先）監(jiān)督方式。其內(nèi)容包括：要求監(jiān)督對(duì)象報(bào)送審批材料、審查和批準(zhǔn)（含不批準(zhǔn)）三個(gè)基本步驟。63.對(duì)監(jiān)督對(duì)象未構(gòu)成犯罪，僅

構(gòu)成違反政績(jī)的案件，由（行政監(jiān)察機(jī)關(guān)）調(diào)查處理。

64.對(duì)監(jiān)督對(duì)象構(gòu)成犯罪的案

件，由（檢察機(jī)關(guān)）追究刑事責(zé)任

65.對(duì)具有公務(wù)員身份的中國(guó)

共產(chǎn)黨黨員的案件，需要給予處分的，由（黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和行政監(jiān)察機(jī)關(guān)）給予處分。

66.對(duì)涉及非中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的國(guó)家公務(wù)員的案件，需要給予處分的，則只由（行政監(jiān)察機(jī)關(guān)）給予政紀(jì)處分。67.對(duì)涉及國(guó)家行政機(jī)關(guān)以外的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的案件，需要給予處分的，則只由（黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)）給予黨紀(jì)處分。

68.國(guó)家預(yù)算中占主導(dǎo)地位的是（中央預(yù)算）

69.稅收制度的核心內(nèi)容是（稅

法）

70.《中華人民共和國(guó)采購(gòu)法》

正式生效的日期是（2003年1月1日）

71.據(jù)考，“法治”一詞是古希

臘人（畢達(dá)哥拉斯）最早提出的。

72.根據(jù)《立法法》，行政法規(guī)

和規(guī)章應(yīng)當(dāng)在公布后的（30）天內(nèi)報(bào)有關(guān)部門備案。

73.目標(biāo)管理方法是（德魯克）

于20世紀(jì)50年代，應(yīng)用系

統(tǒng)論、控制論、信息論和人際關(guān)系理論而提出的一種新的管理方法。

74.從20世紀(jì)（70）年代開始，西方發(fā)達(dá)國(guó)家愛相繼開始進(jìn)行行政改革，然后許多發(fā)展中國(guó)家因?yàn)閷?shí)行市場(chǎng)化也進(jìn)行不同程度的行政改革。

二、多選

1.有些學(xué)者是從“三權(quán)分立”

來(lái)界定公共行政范圍，認(rèn)為國(guó)家可以分為（司法、行政、立法）三種權(quán)力。2.從廣義的管理的角度來(lái)界

定公共行政范圍的行政學(xué)家有（懷特、湯姆森、西蒙、斯密斯堡）。

3.傳統(tǒng)的公共行政學(xué)時(shí)期，也

有人稱為（科學(xué)管理時(shí)期、靜態(tài)公共行政學(xué)時(shí)期、X理論時(shí)期）。

4.奠定公共行政學(xué)理論基礎(chǔ)的代表人物是（威爾遜、古德諾）。

5.作為行政學(xué)的學(xué)科體系的建立是由（魏勞畢、懷特、費(fèi)富納）完成的。6.公共行政學(xué)的特點(diǎn)是（公共

行政學(xué)的發(fā)展性、公共行政學(xué)是應(yīng)用性的學(xué)科、公共行政學(xué)是政治性較強(qiáng)的學(xué)科、公共行政學(xué)是一門交叉學(xué)科和邊緣學(xué)科）。7.行政環(huán)境的特點(diǎn)是（特殊

性；發(fā)雜性；不穩(wěn)定性；約束性）。

8.里格斯將公共行政模式劃

分為（融合型、棱柱型和衍射型公共行政模式）9.構(gòu)成一個(gè)國(guó)家公共行政政

治環(huán)境的因素主要有（政治制度；政黨制度；政治文化）10.下列屬于文化環(huán)境要素的是（意識(shí)形態(tài)；道德倫理；價(jià)值觀念；教育）11.組織文化包括（組織觀念；

法律意識(shí)；價(jià)值觀；到的感情）

12.馬克思認(rèn)為政府的基本職

能有兩種，即（政治統(tǒng)治職能；社會(huì)管理職能）13.從現(xiàn)代社會(huì)和各國(guó)政府行

政實(shí)踐來(lái)看，政府的基本職能可以分為（政治職能；文化職能；社會(huì)職能；經(jīng)濟(jì)職能）

14.市場(chǎng)失效主要表現(xiàn)在（市場(chǎng)

壟斷和專制價(jià)格；外部性問(wèn)題；公共物品的提供；無(wú)知和非理性；不平等問(wèn)題）15.政府的職能主要包括（民主

職能；政治統(tǒng)治職能；保衛(wèi)國(guó)家主權(quán)的職能）16.著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩穆爾森在《經(jīng)濟(jì)學(xué)》（第十六版）中，認(rèn)為政府的經(jīng)濟(jì)職能主要有（執(zhí)行國(guó)際經(jīng)濟(jì)政策；通過(guò)宏觀經(jīng)濟(jì)政策穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)提高經(jīng)濟(jì)效率；改善收入分配）

17.按社會(huì)制度劃分，行政體制

可以分為（奴隸制社會(huì)；封建社會(huì)；資本主義社會(huì)；社會(huì)主義）的行政體制 18.以行政權(quán)力的劃分作為標(biāo)

準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行分類，可以把行政體制分為（中央政府體制；地方政府體制；行政區(qū)劃體制）

19.下列實(shí)行內(nèi)閣制的國(guó)家有

（比利時(shí)；加拿大；斯里蘭卡）

20.下列實(shí)行總統(tǒng)制的國(guó)家有

（墨西哥；埃及）21.下列實(shí)行半總統(tǒng)制的國(guó)家

有（葡萄牙、坦桑尼亞、奧地利、芬蘭、蘇聯(lián)解體后的俄羅斯聯(lián)邦）

22.地方政府體制的類型主要

分為（自治體地方政府；民主集中制地方政府；行政體地方政府）

23.行政區(qū)劃的類型可以分為

（傳統(tǒng)型；特殊型；發(fā)展型）24.傳統(tǒng)公共行政學(xué)時(shí)期的主

要組織理論學(xué)派有（泰勒的科學(xué)管理組織理論；韋伯的官僚制組織理論；法約爾的行政管理學(xué)派的組織理論）25.行為科學(xué)時(shí)期組織理論的主要的代表人物有（梅奧；巴納德；西蒙）

26.梅奧在總結(jié)霍桑試驗(yàn)的基

礎(chǔ)上，提出的組織理論有（非正式組織理論；新型領(lǐng)導(dǎo)能力理論；社會(huì)人理論）27.巴納德在行為科學(xué)時(shí)期提

出的組織理論主要有（非正式組織理論；權(quán)威接受理論；組織平衡理論）28.非營(yíng)利組織的特點(diǎn)主要有

（非政府性；組織性；非營(yíng)利性；志愿性；自治性）29.非營(yíng)利組織在提供公共服

務(wù)中的作用表現(xiàn)在（在制度建設(shè)方面有倡導(dǎo)作用；監(jiān)督市場(chǎng)；監(jiān)督政府；中介作用；維護(hù)良好的社會(huì)價(jià)值）30.政府對(duì)非營(yíng)利組織的作用

主要表現(xiàn)在（減免稅收；委托公共事務(wù)；輔導(dǎo)監(jiān)督；補(bǔ)助；法律管制）

31.下列不屬于委任制的優(yōu)點(diǎn)的是（權(quán)力集中、責(zé)任明確；指揮統(tǒng)一、不受牽制；行動(dòng)迅速、簡(jiǎn)便易行）32.從權(quán)利的性質(zhì)上，一般把行

政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力分為（權(quán)力性影響力；非權(quán)力性影響力）33.行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源主要

有（獎(jiǎng)懲權(quán)力；歸屬權(quán)；專業(yè)知識(shí)權(quán)；合法權(quán)力）34.美國(guó)學(xué)者西拉季和華萊士

提出領(lǐng)導(dǎo)者除應(yīng)具有身體特點(diǎn)特質(zhì)外，還應(yīng)具備（社會(huì)技能；智力；個(gè)性；社會(huì)背景；任務(wù)定向）等特質(zhì)。35.較有代表性的領(lǐng)導(dǎo)行為理

論有（領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論；領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)模式；PM型領(lǐng)導(dǎo)模式；

四分圖理論：領(lǐng)導(dǎo)方格理論）

36.在四分圖理論的基礎(chǔ)上，（莫頓；布萊爾）于1964年提出了領(lǐng)導(dǎo)方格圖理論。37.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論以權(quán)利定位

為基本變量，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端行為劃分（民主式領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；放任自由的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)專制式的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)）38.行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的構(gòu)成主

要有（道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、政治素質(zhì)）

39.下列屬于人事行政機(jī)關(guān)類

型的有（部?jī)?nèi)制；部外制；折中制；黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制）40.人事行政機(jī)關(guān)實(shí)行部?jī)?nèi)制的國(guó)家主要有（法國(guó)；瑞士；德國(guó)）

41.西方各國(guó)國(guó)家公務(wù)員制度的共同之處主要是（公開考試、擇優(yōu)錄用；嚴(yán)格考核、功績(jī)晉升；人事分類、依法管理；政治中立、職務(wù)常任）42.世界上通行的人事分類制

度是（職位分類；品位分類）43.下列實(shí)行品位分類制度的國(guó)家有（法國(guó)；英國(guó)）44.下列實(shí)行職位分類制度的國(guó)家有（美國(guó)；中國(guó)；日本）45.從國(guó)家公務(wù)員晉升的形式

上來(lái)看，大體上有（越級(jí)晉升制；考試晉升制；年資晉升制；功績(jī)晉升制；綜合晉升制）

46.我國(guó)國(guó)家公務(wù)員制度規(guī)定

應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括（近姻親關(guān)系；直系血親關(guān)系；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系；夫妻關(guān)系）

47.我國(guó)國(guó)家公務(wù)員的考核內(nèi)

容包括（廉；績(jī)；勤；德；能）

48.機(jī)關(guān)行政的職責(zé)可以概括

為（參與政務(wù)；處理事務(wù)；

搞好服務(wù)）

49.科學(xué)合理的機(jī)關(guān)日常工作

程序應(yīng)注意的環(huán)節(jié)有（獎(jiǎng)懲教育工作；組織實(shí)施工作；協(xié)調(diào)控制工作；檢查總結(jié)工作；計(jì)劃安排工作）50.一般說(shuō)來(lái)，辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的開發(fā)大致分為如下階段（系統(tǒng)實(shí)施；系統(tǒng)設(shè)計(jì)；系統(tǒng)維護(hù)；系統(tǒng)需求分析；系統(tǒng)評(píng)價(jià)）

51.從決策的風(fēng)險(xiǎn)程度來(lái)講，行

政決策可以分為（確定性決策；風(fēng)險(xiǎn)型決策；不確定型決策）

52.從決策主題的行為方式來(lái)

講，行政決策可以分為（個(gè)人決策；集體決策）53.從決策對(duì)象的結(jié)構(gòu)性程度

來(lái)講，行政決策可以分為（非程序性決策；程序性決策）

54.從決策主體采取決策的方

法上來(lái)講行政決策可以分為（經(jīng)驗(yàn)決策；個(gè)人決策）55.現(xiàn)代行政決策體制應(yīng)該包

括（領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)；專家咨詢系統(tǒng)；信息支持系統(tǒng)；公民磋商與參與系統(tǒng)）56.決策方案一般有（臨時(shí)方

案；追蹤方案；應(yīng)變方案；積極方案）

57.行政執(zhí)行的一般過(guò)程可以

分為（準(zhǔn)備階段；實(shí)施階段；總結(jié)階段）

58.行政實(shí)施階段的環(huán)節(jié)主要

包括（行政協(xié)調(diào)；行政控制；行政溝通；行政指揮）59.根據(jù)控制的范圍劃分，行政

控制分為（微觀控制；宏觀控制）

60.通常有四種信息被領(lǐng)導(dǎo)者

用來(lái)衡量和評(píng)估實(shí)際工作效果，它們是（口頭匯報(bào)；個(gè)人觀察；書面匯報(bào)；統(tǒng)計(jì)報(bào)告）

61.行政控制的控制對(duì)象有（行

政工作人員；組織績(jī)效；信息；工作；財(cái)務(wù)）62.工作控制是對(duì)具體執(zhí)行工

作的各方面的控制，它包括（質(zhì)量控制；標(biāo)準(zhǔn)控制；成本控制；程序控制；計(jì)劃控制）

63.按溝通的線路劃分，行政溝

通科分為（單向溝通；雙向溝通）

64.按溝通的信息流向劃分，行

政溝通可分為（上行溝通；平行溝通；下行溝通）65.行政組織中的溝通存在的障礙主要有（組織結(jié)構(gòu)障礙；心理與語(yǔ)言障礙；職位與專業(yè)障礙）

66.行政組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)可以

分為（層級(jí)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)；橫向部門之間的協(xié)調(diào)；人際關(guān)系的協(xié)調(diào)；各種資源協(xié)調(diào)）67.按溝通的確定性劃分，行政

溝通可以分為（正式溝通；非正式溝通）

68.社會(huì)監(jiān)督的主體是（公民個(gè)

人；各民主黨派；各社會(huì)團(tuán)體；新聞機(jī)構(gòu)；政協(xié)）69.依照公共行政管理的過(guò)程，行政監(jiān)督可以分為（事中監(jiān)督；事后監(jiān)督；事前監(jiān)督）70.事中監(jiān)督的主要形式是（跟

蹤監(jiān)督；現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督）71.下列屬于一般行政監(jiān)督工

作報(bào)告的有（臨時(shí)報(bào)告；綜合報(bào)告；專題報(bào)告；報(bào)告；工作簡(jiǎn)報(bào)）

72.一般行政監(jiān)督中，審查的形

式主要有（事中審查；事先審查；事后審查）73.我國(guó)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本

職權(quán)包括（檢查權(quán)；建議權(quán)；調(diào)查權(quán)；行政處分權(quán)）74.我國(guó)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的輔助

職權(quán)包括（對(duì)檢查事項(xiàng)涉及的單位和個(gè)人的查詢權(quán)；對(duì)違反行政紀(jì)律取得的財(cái)物的處置權(quán)；查處違法違紀(jì)案

件時(shí)的請(qǐng)求協(xié)助權(quán)）75.權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督的內(nèi)容主要

包括（工作監(jiān)督；法律監(jiān)督；政治監(jiān)督）

76.行政監(jiān)督的特點(diǎn)是（行政監(jiān)

督主體的層次性；法律地位的獨(dú)立性；行政監(jiān)督內(nèi)容的雙向性；監(jiān)督主體的多樣性；監(jiān)督對(duì)象的雙重性）77.依監(jiān)督的主體劃分，行政監(jiān)

督的類型有（權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督；司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督；社會(huì)監(jiān)督；行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督；執(zhí)政黨的監(jiān)督）

78.輿論監(jiān)督具有監(jiān)督機(jī)關(guān)所

不具有的特點(diǎn)，它們是（監(jiān)督方式的公開化；監(jiān)督效果具有社會(huì)效應(yīng)；監(jiān)督表達(dá)形式的直接性；監(jiān)督效應(yīng)的及時(shí)性）

79.按照不同的政府級(jí)別，公共

預(yù)算可分為（地方公共預(yù)算；中央公共預(yù)算）80.預(yù)算草案審核的主要內(nèi)容

是（政策審核；體制審核；指標(biāo)審核；技術(shù)審核）81.稅收的基本特征有（無(wú)償

性；固定性；強(qiáng)制性）82.按照稅制結(jié)構(gòu)的單一性與

復(fù)雜性來(lái)劃分，可分為（單一稅制；復(fù)合稅制）83.按照稅收的征收辦法或稅

額的確定方法，可分為（定率稅；配賦稅）

84.按照稅收管理權(quán)限，可將稅

收分為（中央稅；中央與地方共享稅；地方稅）85.在我國(guó)，根據(jù)國(guó)家職能的區(qū)

別，將財(cái)政支出區(qū)分為（國(guó)防費(fèi)；行政管理費(fèi)；經(jīng)濟(jì)建設(shè)費(fèi)；社會(huì)文教費(fèi)；其他支出）

86.政府采購(gòu)的基本程序一般

分為（簽訂采購(gòu)合同；選擇采購(gòu)方式；確定采購(gòu)需要；履行采購(gòu)合同；效益評(píng)估）87.法治行政的特點(diǎn)包括（法律

保留；法律優(yōu)先；職權(quán)法定；依據(jù)法律；職權(quán)與職責(zé)統(tǒng)一）

88.行政復(fù)議的合法性審查包

括（法定程序的審查；濫用職權(quán)的審查；法定權(quán)限的審查；法定依據(jù)的審查）89.行政方法的內(nèi)容包括（技術(shù)

方法；行政程序；基本手段）90.行政方法的特點(diǎn)有（科學(xué)

性；民主性；創(chuàng)新性；系統(tǒng)性；技術(shù)性）

91.行政基本方法包括（行政指

令方法；法律政策方法；經(jīng)濟(jì)方法）

92.行政程序的特點(diǎn)主要有（穩(wěn)

定性；合法性；強(qiáng)制性；簡(jiǎn)便性）

93.行政程序從縱向可分為（行

政計(jì)劃準(zhǔn)備；決定計(jì)劃；考核獎(jiǎng)懲；檢查監(jiān)督；執(zhí)行計(jì)劃）

94.按照時(shí)間劃分，行政計(jì)劃的類型可以分為（短期計(jì)劃；長(zhǎng)期計(jì)劃；中期計(jì)劃）95.行政方法的基本手段主要

有（行政指令手段；法律手段；經(jīng)濟(jì)手段；思想工作手段）

96.按照行政計(jì)劃的主體劃分，行政計(jì)劃的類型可以分為（地方計(jì)劃；中央計(jì)劃；基層計(jì)劃）

97.從行政計(jì)劃的內(nèi)容上劃分，行政計(jì)劃的類型可以分為（社會(huì)計(jì)劃；經(jīng)濟(jì)計(jì)劃；資源計(jì)劃；國(guó)防計(jì)劃）98.標(biāo)桿瞄準(zhǔn)的類型主要有（內(nèi)

部標(biāo)桿瞄準(zhǔn)；外部競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手標(biāo)桿瞄準(zhǔn)；行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿瞄準(zhǔn)；跨行業(yè)標(biāo)桿瞄準(zhǔn)；內(nèi)外部綜合標(biāo)桿瞄準(zhǔn)）99.從公共組織層次上來(lái)考察，行政效率可以分為（組織效率；管理效率；工作效率）100.傳統(tǒng)的測(cè)定行政效率的方

法主要有（標(biāo)準(zhǔn)比較法；公

共組織要素評(píng)分測(cè)量法；行政職能測(cè)量法；行政費(fèi)用測(cè)量法）

101.下列屬于行政費(fèi)用測(cè)量法的方法有（單位費(fèi)用測(cè)量法；計(jì)件費(fèi)用測(cè)量法；人均費(fèi)用測(cè)量法）

102.公共服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的一般

性指標(biāo)包括（經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；效率指標(biāo)；公平指標(biāo)；效能指標(biāo)；）

103.政府再造的戰(zhàn)略主要有（核

心戰(zhàn)略：明確組織目標(biāo)；后果戰(zhàn)略：創(chuàng)設(shè)績(jī)效后果；顧客戰(zhàn)略：將顧客至于駕駛員的位置上；控制戰(zhàn)略：將控制從高層和中央移走；文化戰(zhàn)略：創(chuàng)造企業(yè)家文化；）104.在新公共管理運(yùn)動(dòng)中，彼得

斯提出的政府模式主要有（市場(chǎng)政府模式；參與政府模式；解制式政府模式；彈性化政府模式）

105.參與政府模式的理論基礎(chǔ)

有（參與管理；對(duì)話民主；公民社會(huì)；承認(rèn)公共組織中基層官員是組織有效運(yùn)作的核心）

第五篇：電大小企業(yè)選擇(排版)（精選）

不定向選擇

1.“不是在銷售牛排，而是在銷售

咝咝聲”，這里的咝咝聲應(yīng)該屬于形式產(chǎn)品

2.200萬(wàn)元的小公

司。張某打算收購(gòu)它，于是他尋找了一家剛剛出售的與A公司條件相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)，該企業(yè)的價(jià)格收益比是5，那么由此可以斷定A公司的市場(chǎng)價(jià)值為1000萬(wàn)元

3.ERP是指以活動(dòng)企業(yè)資源計(jì)劃

4.按危機(jī)來(lái)源劃分小企業(yè)遇到的危機(jī)類型，其中不包括戰(zhàn)略危機(jī)

5.按照管理職能劃分理工作內(nèi)容包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、決策6.危機(jī)的因素，企業(yè)可能遇到的危機(jī)分為突發(fā)性危機(jī)、戰(zhàn)略危機(jī)、7.不完全市場(chǎng)指的是壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)

8.創(chuàng)建一家屬于自己件輕而易舉的事情，必須具備一定的客觀條件，例如：擁有專利技術(shù)、擁有一定量體

9.業(yè)團(tuán)隊(duì)可分為群體性創(chuàng)業(yè)團(tuán)10.業(yè)之

前，必須對(duì)其進(jìn)行全面的審查，主要包括財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)狀況以及出售原因

11.括廣告、人員推銷、12.，企

業(yè)的營(yíng)銷策略應(yīng)該是進(jìn)入新的細(xì)分市場(chǎng)、進(jìn)入新的進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，增加特色和式樣

13.企業(yè)應(yīng)采取的策略是市場(chǎng)改進(jìn)、14.括電子商務(wù)技術(shù)架構(gòu)階段

15.對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買行為影響最廣泛和最潛移默化的因素是文化

16.對(duì)小企業(yè)行業(yè)選擇的代

表人物有施太萊、莫斯、太田一郎

17.企業(yè)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估，決定價(jià)格的最重要因素是企業(yè)收益的未來(lái)趨勢(shì)

18.業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)中應(yīng)包括董事長(zhǎng)。股東大會(huì)、19.產(chǎn)管理能力的指標(biāo)包括應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨20.工理論，下列適合小

企業(yè)發(fā)展的行業(yè)有服務(wù)性產(chǎn)業(yè)、手工制品業(yè)、原料業(yè)

21.的特質(zhì)，可以把小企

業(yè)經(jīng)營(yíng)者劃分為技術(shù)專家型經(jīng)營(yíng)者、鼓動(dòng)家型經(jīng)營(yíng)者、戰(zhàn)略家型22.否脫產(chǎn)可以把員工培訓(xùn)分為脫產(chǎn)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)

23.購(gòu)買決策過(guò)程的第是信息收集

24.購(gòu)買一家現(xiàn)存企業(yè)之前，必須對(duì)

其基本情況進(jìn)行全面的審查，下列各項(xiàng)內(nèi)容中員工知識(shí)結(jié)構(gòu)項(xiàng)不屬于審查范圍25.廣義的電子商務(wù)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)中，高

級(jí)應(yīng)用階段包括企業(yè)資源計(jì)劃、客戶關(guān)系管理、供應(yīng)鏈管理

26.比率包括流動(dòng)比率、速動(dòng)比率

27.始人

是企業(yè)主要決策者28.交易費(fèi)用包括談判成本、界定和29.價(jià)小企業(yè)發(fā)展的指標(biāo)是員工數(shù)量、資產(chǎn)規(guī)模、銷售額、30.客戶關(guān)系管理的基本功能模塊有

營(yíng)銷管理子系統(tǒng)、銷售部管理子31.32.企業(yè)對(duì)廣告活動(dòng)的管理依照合理的順序排列應(yīng)為確定目標(biāo)、設(shè)計(jì)信息、選擇33.的第一步是市場(chǎng)調(diào)研

34.企業(yè)信用策略中的消費(fèi)者信用主

要包括本結(jié)算賬目信用、分期付35.工商行政管理部門

36.一般要經(jīng)歷六

個(gè)步驟，試將以下定價(jià)步驟進(jìn)行合理排序選擇定價(jià)目標(biāo)、確定需法、選定最終價(jià)格 37.情感溝通是人本管理的最低層次 38.特點(diǎn)包括戰(zhàn)略性、稀39.者、創(chuàng)業(yè)者、供應(yīng)商 40.府管理機(jī)構(gòu) 41.遍采用的嚇跑企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)包括資產(chǎn)總額、員工人數(shù)、銷售額 42.出機(jī)制有管理層收購(gòu)（MBO）、立即銷售公開募股（IPO）43.B-B、B-C、C-C 44.我國(guó)資產(chǎn)負(fù)債表的格式是賬戶式 45.下列不可用作小企是生產(chǎn)產(chǎn)品的類型 46.下列不是利潤(rùn)表組成要素的是資產(chǎn) 47.特許方為被特許方提供的資源是啟動(dòng)資金 48.下列不屬于報(bào)表的是資產(chǎn)減值準(zhǔn)備明細(xì)表 49.的是組織障礙 50.中，社會(huì)籌資和企業(yè)間拆借最有利于節(jié)稅 51.屬于“創(chuàng)業(yè)家型”經(jīng)營(yíng)者的有獨(dú)立型經(jīng)營(yíng)者 52.是收所能獲得的真正利益被收購(gòu)公司凈資產(chǎn)、被收購(gòu)公司總資產(chǎn)、給收購(gòu)公司的自由現(xiàn)在53.織形式中，集體企業(yè)54.下列屬于創(chuàng)新活動(dòng)的是生產(chǎn)新產(chǎn)品、使用新技術(shù)、采用新的組織形式 55.來(lái)源的是管理風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)56.義電子商務(wù)基本功能模塊的是企業(yè)資源計(jì)劃、客戶關(guān)系管理、初級(jí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電子商57.內(nèi)容的是（內(nèi)部制度創(chuàng)新、薪酬制度58.內(nèi)容的是內(nèi)部制度創(chuàng)新、外部制度創(chuàng)新 59.業(yè)內(nèi)部制約性制度內(nèi)容的是物資調(diào)配制度 60.下列出障礙的是（心理障礙、制度障礙、物質(zhì)障礙）61.式中，出資人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的是（公司制企業(yè)）62.是以現(xiàn)金為基礎(chǔ)編制的，這里的現(xiàn)金是指庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金、現(xiàn)金63.具關(guān)于本商業(yè)計(jì)劃的保密須知或守密協(xié)議的內(nèi)容包含在扉頁(yè) 64.的經(jīng)營(yíng)方式主要有利基經(jīng)營(yíng)、差異化經(jīng)營(yíng) 65.制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新務(wù)創(chuàng)新 66.觀環(huán)境包括政治法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、67.營(yíng)理念一經(jīng)確定就是不斷發(fā)展變化的 68.小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和所有者在負(fù)債和權(quán)益之間進(jìn)行選擇時(shí)必須考慮的因素有企業(yè)的潛在獲利能力、69.勢(shì) 70.小企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)分析包括小企業(yè)獲利能力分析、小企業(yè)短71.業(yè)家要預(yù)測(cè)新辦一家企業(yè)的資產(chǎn)需求通常采用銷售百分比法 72.部環(huán)境可以劃分為宏觀環(huán)境、中觀環(huán)境、微觀環(huán)境 73.企74.小企業(yè)分析宏觀環(huán)境的方法是PETS法 75.技術(shù)創(chuàng)新的原則是需求推動(dòng)原則、量力而行原則76.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略有低成本戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、77.段后，可以采用的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略有市場(chǎng)化滲透戰(zhàn)略、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)78.小企業(yè)可以獲得的商業(yè)信用多種多樣，常見的有應(yīng)付賬款、商業(yè)票據(jù)、預(yù)收賬款79.種方法保持其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，如下哪些選項(xiàng)屬于小企業(yè)常用的方法法律手段、人本管理與人力80.為實(shí)干家、創(chuàng)新者、多面手 81.原則適用原則、按勞分配原則、超前82.人才常用的渠道有就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、廣告招聘、內(nèi)部選83.首要原則是德才兼?zhèn)?84.場(chǎng)中必須承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn) 85.項(xiàng)新技術(shù)的專利權(quán)，他適宜采用創(chuàng)建一家新企業(yè)的形式創(chuàng)業(yè) 86.虛擬企業(yè)的運(yùn)作模式有虛擬生產(chǎn)、人員虛擬、職聯(lián)盟 87.營(yíng)模式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，其優(yōu)勢(shì)之一就是可以得到特許經(jīng)營(yíng)88.力、專業(yè)知識(shí)、知識(shí)背能力 89.創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)特征的是盈利性 90.91.以下選項(xiàng)中，屬于目可行性報(bào)告共同包括的是技術(shù)分析 92.品組合描述正確的有產(chǎn)品組合的寬度反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品組合的關(guān)聯(lián)度能反映各個(gè)產(chǎn)93.債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的是公司制企業(yè) 94.英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰.穆勒認(rèn)為，小企業(yè)存在的根本原因是它對(duì)現(xiàn)存環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)性 95.包括經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 96.業(yè)經(jīng)營(yíng)者的特點(diǎn)表現(xiàn)為自主性、靈活97.企業(yè)應(yīng)采取的策略是定價(jià)策略、分銷策略、促銷策略98.的形式有（有限合伙人、隱名合伙人、普通合99.德規(guī)范的建設(shè)中應(yīng)主要考慮企業(yè)文化的基本價(jià)值取100.持續(xù)上漲，采用后進(jìn)先出法可以使企業(yè)期末，本期銷貨成本提高，從而降低應(yīng)納稅所得額，達(dá)到減少所得稅的目的 101.在我國(guó)，公司制企業(yè)的類型有有限責(zé)任公司、股份有限公司 102.通合伙人 103.在以下關(guān)于價(jià)格的描述中，錯(cuò)誤的是價(jià)格是買者作出選擇的主要決定因素、104.在以下營(yíng)銷組合因素中，能夠直接產(chǎn)生收入的途徑是定價(jià) 105.在整體產(chǎn)品的概后服務(wù)”屬于產(chǎn)品的延伸層 106.在資本資產(chǎn)值評(píng)估方法中，將企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)分為系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)、非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn) 107.彼此間參與程度最低的是許可證協(xié)議 108.職務(wù)分析是人力資基礎(chǔ)要素，可以廣泛運(yùn)用與人力資源管理的多個(gè)方面，如員工招聘、績(jī)效考評(píng)、薪酬設(shè)計(jì)、員工109.的三大要素是資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益 110.資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估法反映的是企業(yè)資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值，具體方法有調(diào)整賬面價(jià)值法、重置價(jià)值法、清算價(jià)值法