第一篇：領導寄語大全

公司領導寄語

致全體員工：

歡迎加盟江蘇省金山水建設有限公司。在選擇與競爭中，我們組成了一個新的團隊。您已成為我們隊伍中的一員。新的團隊，新的使命，新的希望。我衷心祝愿，我們在市場經濟的大潮中，乘風破浪，勇往直前。我真誠希望，我們能形成強大凝聚力，團結合作，共同發展。公司將為每一位員工營造寬松、和諧、競爭、創新的工作氛圍，不斷努力追求公司整體和個人業績的更好表現，以最大可能地充分發揮每個人的工作潛能。期望著您與公司長久互利的合作，務求公司與員工的共同利益的最大化。我真誠地希望，我們能形成強大的創造力，開拓進取，探索創新。全體員工在工作中，能以積極的思想、開放的觀念和良好的工作態度，創新發展理念，創新經濟增長方式，豐富完善公司的企業文化，形成獨具特色的企業精神，不斷提升公司的綜合競爭力，為把江蘇省金山水建設有限公司做大做強作出新的貢獻。《員工守則》是員工工作的指導書，幫助您明確自己的基本責任、義務和權利。熟悉并遵守《員工守則》的要求和規定，不僅是江蘇省金山水建設有限公司發展所必需的，也是公司員工成長所必需的。您所承擔的義務和貢獻，是我們事業成功的關鍵，亦是未來致勝的契機。公司因您而榮，并將與您共同成長。讓我們攜手共進，創造公司輝煌的明天。與公司員工共勉！

董事長：俞正尤

總經理：劉慶柏

二оо六年十二月.員工行為準則

1．遵紀守法，誠信為本。嚴格遵守國家的法律、法規和本公司的各項規章制度。2．忠于職守，愛崗敬業。維護公司聲譽，保護公司利益，與公司榮辱與共。3．努力學習，精通業務，積極進取，勇于開拓。不斷提高自身綜合素質與工作能力。4．服從領導，聽從指揮。高效優質地完成本職工作和領導交辦的任務；積極向公司獻計獻策，推動公司的發展。5．嚴格紀律，自覺遵守。不遲到、不早退、工作時間不串崗、不做與工作無關的事。不私拿或損壞公物，非工作應酬原因，工作日午間不得飲酒。6．勤勉慎獨，恪守秘密。不得泄露或傳播公司商業機密及密級文件。密級文件由辦公室統一歸檔保管，個人不得私自保存。7．廉潔奉公，潔身自好。不貪污、不接受回扣、不挪用公款、不以權謀私。8．愛護公物，杜絕浪費。節約使用辦公設備和辦公用品，發揚勤儉興業的好傳統，為公司增收節支。

9．講究文明，注意禮貌。注意著裝及儀表整潔，使用文明禮貌用語。10．團結互助，共創和諧。做到待人熱情、謙和，員工之間友好相處；遵守社會公德和家庭美德。

管理規章制度

1、辦公室管理制度 為完善公司的行政管理機制，建立規范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本制度。

文件收發規定

一、董事會和公司的文件由辦公室擬稿。文件形成后，屬董事會的由董事長簽發，屬公司的由總經理簽發，屬黨內的由黨支部書記簽發。業務文件由有關部門擬稿，分管副總經理或總工程師審核、簽發。屬于秘密的文件，核稿人應該注“秘密”字樣，并確定報送范圍。秘密文件按保密規定，由專人印制、報送。

二、已簽發的文件由核稿人登記，并按不同類別編號后，按文印規定處理。文件由擬稿人校對，審核后方能復印、蓋章。

三、董事會和公司的文件由辦公室負責報送。送件人應把文件內容、報送日期、部門、接件人等事項登記清楚，并報告報送結果。秘

密文件由專人按核定的范圍報送。

四、經簽發的文件原稿送辦公室存檔。

五、外來的文件由辦公室文書負責簽收，并于接件當日填寫閱辦單，按領導批示的要求送達有關部門，辦好文件閱辦；屬急件的，應在接件后即時報送。

六、文件閱辦部門或個人，對有閱辦要求的文件，應在三日內辦理完畢，并將辦理情況反饋至辦公室。三日內不能辦理完畢的，應向辦公室說明原因。篇二：領導寄語

讓青春夢想和“中國夢”同行---在18歲成人宣誓儀式領導寄語

（2014年5月4日）

親愛的老師、同學們：

大家好！

在這洋溢著青春活力的美好季節里，今天我們隆重舉行“十八歲成人宣誓儀式”，這是剛滿十八歲的同學們生活中的一件大事。在這里，我向加入成年人行列的同學們表示熱烈的祝賀！

同學們，成人宣誓是莊嚴而神圣的，當你舉起右手宣誓的時候，你們已經告別了天真爛漫的童年和充滿遐想的花季少年，成了中華人民共和國的成年公民。從今天開始，你們將享有憲法賦予的權利和義務，將擔負起國家、社會、家庭所賦予的神圣而莊嚴的使命，成為祖國的建設者和保衛者。在這里，我給同學們提三點希望：

第一、做一個知恩圖報的、勇于擔當的有為青年

十八歲是自立的標志。十八年一路走來，我們有父母的養育、老師的教誨，親友的呵護。今天我們長大成人了，不能再依靠父母的遮風擋雨和父母的監護，而要以自己艱苦的努力和取得的成績來報答他們的恩情。你們要學會孝敬父母和為他人著想，學會辛勤勞動和艱苦奮斗，培養合作精神和團

體意識，勇于開拓創新，在人生的道路上百折不撓，奮勇向前；要學會遵守法紀和遵守社會公德，熱愛祖國，服務人民，獨自面對道德約束，獨自承擔法律責任。做一個知恩圖報、敢于擔當的新時代青年。

第二、既要志存高遠，又要腳踏實地。

十八歲時風華正茂的青春年華，然而青春要奮斗才會閃光，青春要寫進奉獻才會永恒。每一個青年人都有自己的雄心壯志，而眼下你們最需要做的事情是，珍惜寶貴時光，努力學習，積極實踐，學好技能，掌握真本領去服務社會、報效祖國！第三、要把人生遠大理想與振興中華的“中國夢”緊密聯系起來

實現中華民族偉大復興，這就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這是孫中山、毛澤東、鄧小平三代偉人都倡導的振興中華的夢想。我們這一代青年，將能夠親眼目睹中華民族復興這一百年夢想的實現，親身體會“中國夢”實現以后作為一個中國人的風光和自豪！然而推動“中國夢”實現的重擔也光榮地落在了當代青年人的身上，這是我們當代中國青年的神圣職責。我們既要規劃好自己的人生理想，為實現自己的夢想而努力奮斗，又要通過每一個青年人夢想的實現，來一步步描繪出大中國夢想的宏偉藍圖。只有民族復興的中

國夢實現了，我們個人夢想的實現才具有更加崇高的意義和價值，我們炎黃子孫也才真正揚眉吐氣！

同學們，請記住今天的誓言，珍藏這美好的時刻，滿懷信心去迎接時代賦予我們的機遇和挑戰，用真誠和汗水去描寫自己的壯麗人生，描繪祖國的美好未來，用豪邁的激情、堅韌的斗志來譜寫出更加壯美、絢麗的青春之歌！

謝謝！篇三：領導寄語

高洪樹 校長

——學必求其心得，業必貴于專精。

朱海洋 書記

《生活》是宣傳學校形象，彰顯教師風采，展示學生才華的一個平臺。她是記錄--留下你我的腳印；她是音符--跳動著青春的旋律；她是藍天--任你縱情翱翔；她是高山--讓你享盡攀登的快樂；她是朋友--能傾聽你心靈的獨白；她是女神--給我們神圣的希望。

為此，我衷心的為你喝彩、加油鼓勵。愿《生活》能真正成為全體師生心中的花園，成為構建和諧校園、展示校園文化品位的一張名片，成為校本教材的典范！

請大家一起努力，把你的記憶留給《生活》，把你的夢想，惆悵，歡樂??全部留給她吧！給自己的青春一個記憶, 讓自己的青春歲月綻放極致，借《生活》留下記載你奮斗軌跡的鮮活篇章吧！

祝《生活》不斷騰飛，鵬程萬里！

——朱海洋

袁建中 副校長

——服務和諧校園建設，促進師生健康成長，做好

師生良師益友。

聶陽 副校長 ——腳踏實地做事，頂天立地做人。篇四：領導寄語

董事長寄語

先哲說：“世上沒有平坦的大路可走，只有在崎嶇小路上不斷攀登，才能達到光輝的山顛。”企業發展如同人類生存，會直面無盡的艱辛，接受風雨的洗禮。作為民營企業，優勢與劣勢并存。面對風生云起的市場，不進則退。只有奮斗，才能創造更多的機會，開拓更大的舞臺。xx從初期的創立到2011年成立的集團公司，經歷了5年的風雨歷程。自成立以來，從蹣跚學步的嬰孩，一步步成長為今天朝氣蓬勃的青年。正是xx人用自己的努力和對未來的憧憬；用自己的勤勞和智慧；煉成的“團結、進取、廉潔、高效”的企業精神，托起了“世融”—這顆日照閃亮的地產界紅星。

“專業成就未來”，作為企業的領航人，我深知企業責任的重大，更深知市場競爭的殘酷，xx集團將繼續秉承“世界圓融、濟善行得”、“實現顧客滿意，獲得社會認可”的經營理念，和業界同仁一道，為改善民眾居住質量、建設最優建筑做出不懈的努力，回報社會，與城市共成長！

回顧昨日的業績，我們衷心地感謝那些曾經關懷、幫助和支持過xx的朋友、同仁和客戶們；展望將來，我們更希望得到你們繼續的鞭策和關愛。

在新的經濟形勢下，在政府政策的扶持下，讓我們滿懷興奮與憧憬，規劃嶄新的發展藍圖，以德為基，誠信當先，以人為本、至誠至精；嚴謹務實、追求卓越。

第二篇：領導寄語

董事長寄語

先哲說：“世上沒有平坦的大路可走，只有在崎嶇小路上不斷攀登，才能達到光輝的山顛。”企業發展如同人類生存，會直面無盡的艱辛，接受風雨的洗禮。作為民營企業，優勢與劣勢并存。面對風生云起的市場，不進則退。只有奮斗，才能創造更多的機會，開拓更大的舞臺。

XX從初期的創立到2011年成立的集團公司，經歷了5年的風雨歷程。自成立以來，從蹣跚學步的嬰孩，一步步成長為今天朝氣蓬勃的青年。正是XX人用自己的努力和對未來的憧憬；用自己的勤勞和智慧；煉成的“團結、進取、廉潔、高效”的企業精神，托起了“世融”—這顆日照閃亮的地產界紅星。

“專業成就未來”，作為企業的領航人，我深知企業責任的重大，更深知市場競爭的殘酷，XX集團將繼續秉承“世界圓融、濟善行得”、“實現顧客滿意，獲得社會認可”的經營理念，和業界同仁一道，為改善民眾居住質量、建設最優建筑做出不懈的努力，回報社會，與城市共成長！

回顧昨日的業績，我們衷心地感謝那些曾經關懷、幫助和支持過XX的朋友、同仁和客戶們；展望將來，我們更希望得到你們繼續的鞭策和關愛。

在新的經濟形勢下，在政府政策的扶持下，讓我們滿懷興奮與憧憬，規劃嶄新的發展藍圖，以德為基，誠信當先，以人為本、至誠至精；嚴謹務實、追求卓越。

第三篇：領導年終寄語

領導年終寄語

今天開年終總結會，目的就是全面回顧總結本的各項工作，表彰獎勵在實際工作中做出突出貢獻的先進工作者，安排下一的工作任務。前面楊站長代表站務會向全體職工做了工作報告，一年來，我們的思想更加明確、思路更加清晰、信念更加堅定。

2013年工作有以下特點：

主體業務彰顯新特色。

一是臨床業務工作實現新突破。今年以來，為了徹底改變多年臨床業務不景氣、保健業務無創新的狀況，我們通過廣泛討論、集思廣益，提出挖潛更新、內部激勵、加強培訓、多方爭取等措施和辦法，臨床和保健兩條腿協調、科學、持續發展，一舉扭轉了被動局面。據統計，2013年設備購置更新200多萬元，其中意大利進口彩超、全自動生化分析儀、血球儀等設備在全市婦幼系統是最先進的，所有設備都是通過多方爭取籌措資金完成，未給單位形成債務負擔。硬件的更新直接帶動臨床業務的大發展，全年業務總收入達到創紀錄的135萬元，固定資產、人均收入、住院人次、手術人次均創歷史新高，分別增長350%、80%、50%、60%。在經濟發展大環境并不寬松的情況下，取得這樣的成績是十分難得的。這是我們認真貫徹落實年初確定的一系列決策部署的結果，是全站廣大黨員干部職工同心同德、共渡難關、共同奮斗、扎實工作的結果。二是人才培養凸顯新舉措。為了給單位形成智力儲備、人才儲備、技術儲備，我們制定了人員培訓計劃，核定了人才培養基金，每年送出參加各種培訓學習進修6人次，五年一個輪回，基本形成老中青、高中初結構合理的人才梯隊。三是保健業務彰顯新特色。保健業務我們的指導思想是：緊扣項目、完善制度、加強督導、促進落實十六字方針，全體行政保健辦公人員實行包鄉責任制，沉下身子，重心下移，走村入戶，指導工作，狠抓落實。同時根據基層特點和保健宣傳需要，積極總結、提煉編印了《學齡前兒童保健指南》、《女性保健指南》，印發了《婦幼保健工作簡報》，得到了省廳和婦社處領導的高度評價。申報慶陽市科技攻關項目——“基層婦幼保健現狀調查與對策研究”項目基本完成，等待評審。1個市級繼續醫學教育項目已完成。

人文協作彰顯新價值。

價值是什么，是信任、是寬容、是協作、是認可，是大家發生共振的凝聚之心，是社會肯定贊許的褒獎之心，是共存共榮、共贏共享的和諧之心，是傾注真情、恪盡職責的奮斗之心。一年來，我們的價值體現在診斷室，長幼妍媸、不分貴賤，態度積極、精心施治；我們的價值體現在護辦室，默默耕耘、無私奉獻，“愛心、耐心、細心、責任心”心心在肩，“真誠、真摯、真情、真愛”字字入腦 ；我們的價值體現在住院部，鉆研業務，精益求精，“病人第一、質量第一、服務第一”，“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”；我們的價值體現在功能科室，認真細致，合理判斷；我們的價值體現在收費室，三尺窗臺就是戰場，春風拂面，陽光窗口；我們的價值體現在藥房，調劑處方，一絲不茍，奔波勞累，毫無怨言；我們的價值體現在保健，常規工作踏實認真，項目工作創新求實，全年工作圓滿順利。

既然非改革不可，就要爭取早改；既然非改革不可，就要力求快改；既然非改革不可，就要做到真改。“青山遮不住，畢竟東流去”。對我們來說，發展是硬道理，管理是硬任務，改革是硬措施。實踐證明，我們制定的績效掛鉤的激勵政策是可行的、正確的，凝聚了人氣、鼓舞了士氣、提升了志氣，同時使廣大職工樹立了自信、贏得了尊重、得到了認可。在這里，我代表班子及站務會，向全體職工表示崇高的敬意和衷心的感謝。感謝大家一年來對班子的信任和支持，感謝大家對我們工作思路和工作制度的認同和履行。

千里之行，始于足下。今后我們將一如既往的堅持以保健為中心，保健和臨床相結合的婦幼衛生工作方針；堅持已確定的指導思想不變；堅持已確定的發展戰略不變；堅持已確定的發展目標不變；堅持正確的用人導向不變。尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造，堅定不移地走發展和諧之路，努力形成發展事業人人有責、事業發展人人共享的工作氛圍，全面推動我站各項事業持續健康發展。謝謝大家！

第四篇：領導新年寄語

尊敬的壹彤

我們共同經歷了一個充滿機遇與挑戰的2013年，又一起迎來了2014年。在過去的一年中，是我們共同成長的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得驕傲的一年。廣大員工，沿著公司發展的方向，兢兢業業，努力拼搏，愛崗敬業，朝著共同的目標一同奮進，取得了又一次的好成績。在此公司感謝每一位工作在各個崗位的精英，有你們的辛勤付出，讓公司在激烈的市場競爭中一次次的成長，不斷的壯大，使公司始終保持在本土行業的領軍位置。

時光荏苒，迢迢不停。惜別了2013年的成功與榮耀，懷抱著新的憧憬和希望，我們又開始了對2014年的美好展望和激情暢想。在新的一年里公司將為大家搭建更好的發展平臺，和更大的發展空間讓我們共同努力，使我們的企業更加蓬勃發展，欣欣向榮。讓我們的生命更加光彩奪目。

在此新年之際送出衷心祝愿我們的公司如奔馬般前行，愿我們的事業像鮮花般絢麗多彩，祝愿全體同仁，工作順利，事事如意，身體健康，闔家幸福。

劉曦

二零一四年一月一日

第五篇：領導寄語

親愛的伙伴、未來的精英們： 大家上午好！

2015年是壽險業蓬勃發展的一年，是中國人壽萊陽支公司騰飛崛起的一年，公司的發展與我們在座的每一位伙伴都息息相關。就像總書記提出的“中國夢”一樣，只有公司所有的伙伴都掙到足夠的錢，生活都幸福了，公司才會越來越好！

所以為更好的幫助新人成長，提升新人展業技能，周六周天幾位優秀的主管和管理人員放棄休息辛苦備課，嚴格通關。力求給伙伴呈現出一個最專業、最有用的培訓班！

團結、緊張、嚴肅、愉快的培訓生活即將開始，每一次培訓都是一次挑戰自我、個人升華的過程。

在培訓班即將開始之際，有幾句心里話與大家共勉：

1、在未來的工作中，每當我們面對困難和挫折時，我們要懂得調整心態，用堅強的意志去克服困難，無論前面的道路有多么坎坷。作為中國人壽的一員要腳踏實地、心存高遠，以飽滿的精神去迎接挑戰。

2、“學而能用才是真學，知而能行才是真知”，如何把今天我們所學到的知識靈活地運用到實際工作中去，體現我們的自身能力，才是關鍵。培訓班今天已經正式開始了，希望各位伙伴保持空杯的心態去汲取知識。在未來的日子里，我們要謙虛謹慎，善于聽取別人的意見與建議，向周圍的伙伴學習，向客戶學習，并把我們的所思、所感、所悟與開拓市場相結合。

3、“執著源于愛心，信譽成就業績”，從業有緣，惜福感恩。走到一起是我們的緣分，因我們與國壽的一世情緣，我們每一個人都應懂得用我們真誠感恩我們的公司，是公司給了我們一個能夠施展我們才華的舞臺，讓我們得以用我們的愛心、我們的執著、我們的信譽去成就我們的事業。

親愛的伙伴們，中國人壽就象是一棵大樹，而我們每一個人都是一株在這棵大樹庇護下的小草，我們滿懷著對中國人壽的熱愛、對壽險的熱愛走到了一起，在未來的日子里，讓我們攜手并肩，銳意進出，創造出優異的成績，回饋于我們的公司。