第一篇：正確認知安全生產管理 試題答案

正確認知安全生產管理

單選題

1.企業安全事故造成的間接損失不包括： √ A 必要的管理時間，管理成本加大 B 延誤出貨，影響顧客滿意

C 企業的勞動力補充，效益受到影響 D 員工受傷，賠償醫療費用

正確答案： D

2.安全管理的學習方法有三種，其中（）是最高明的方法。√ A 讀書 B 經歷 C 模仿 D 沉思

正確答案： D

3.在安全生產的基本原則中，“三不違章”原則的內容不包括：A 不違章操作 B 不違反領導的意愿 C 不違章指揮 D 不違反勞動紀律

正確答案： B

4.安全生產的“3E”原則不包括： √ A Engineering B Education C Enforcement D Environment

√ 正確答案： D

5.關于傳統安全管理向科學安全管理的轉變，下列說法錯誤的是： √ A B C D 在管理對象上，由事件和隱患危害的風險轉變成事故 在管理過程上，由事后型轉變成預防型 在管理理論上，由事故致因型轉變成風險管理

在管理手段上，由行政手段轉變成法治手段、經濟手段、科學手段等多樣化手段

正確答案： A

6.關于現代企業安全管理的特點，下列表述錯誤的是： √ A B C D 變縱向管理為橫向管理 變動態管理為靜態管理

變外部型目標管理為內積型目標管理

變被動、輔助、滯后的管理為主動、本質、超前的管理

正確答案： B

7.在生產科學管理的技術性管理原則中，降低潛在的危險因素數值的原則是指： √ A B C D 故意把工序復雜化

員工在有害的環境下待的時間不能太久 危險隱患還存在，只是降低了隱患的危害 工作過程中設計薄弱環節

正確答案： C 判斷題

8.在企業中，安全是絕對的，所有的風險都可控。此種說法： √

正確 錯誤

正確答案： 錯誤

9.在企業中，當經濟效益與安全問題發生矛盾時，要優先保證安全。此種說法： √ 正確 錯誤

正確答案： 正確

10.在企業中，化學品倉一定要建立在倉庫的顯著位置，以便于管理。此種說法： √

正確 錯誤

正確答案：

第二篇：正確認知安全生產管理課后測試

正確認知安全生產管理課后測試

測試成績：100.0分。恭喜您順利通過考試！

單選題

1.企業安全事故造成的間接損失不包括： √

A

B

C

D 必要的管理時間，管理成本加大延誤出貨，影響顧客滿意企業的勞動力補充，效益受到影響員工受傷，賠償醫療費用

正確答案： D

2.安全管理的學習方法有三種，其中（）是最高明的方法。√A

B

C

D 讀書經歷模仿沉思

正確答案： D

3.在安全生產的基本原則中，“三不違章”原則的內容不包括： √A

B

C

D 不違章操作不違反領導的意愿不違章指揮不違反勞動紀律

正確答案： B

4.安全生產的“3E”原則不包括： √

A

B EngineeringEducation

C

D EnforcementEnvironment

正確答案： D

5.關于傳統安全管理向科學安全管理的轉變，下列說法錯誤的是： √

A

B

C

D 在管理對象上，由事件和隱患危害的風險轉變成事故在管理過程上，由事后型轉變成預防型在管理理論上，由事故致因型轉變成風險管理在管理手段上，由行政手段轉變成法治手段、經濟手段、科學手段等多樣化手段正確答案： A

6.關于現代企業安全管理的特點，下列表述錯誤的是： √

A

B

C

D 變縱向管理為橫向管理變動態管理為靜態管理變外部型目標管理為內積型目標管理變被動、輔助、滯后的管理為主動、本質、超前的管理

正確答案： B

7.在生產科學管理的技術性管理原則中，降低潛在的危險因素數值的原則是指： √A

B

C

D 故意把工序復雜化員工在有害的環境下待的時間不能太久危險隱患還存在，只是降低了隱患的危害工作過程中設計薄弱環節

正確答案： C

判斷題

8.在企業中，安全是絕對的，所有的風險都可控。此種說法： √

正確

錯誤

正確答案： 錯誤

9.在企業中，當經濟效益與安全問題發生矛盾時，要優先保證安全。此種說法： √

正確

錯誤

正確答案： 正確

10.在企業中，化學品倉一定要建立在倉庫的顯著位置，以便于管理。此種說法：

正確

錯誤

正確答案： 錯誤

√

第三篇：安全生產管理試題答案1

安全生產管理試題答案

－.單選題（本題型每題有4個備選答案,其中只有一個答案是正確的。多選、不選、錯選均不得分）

1.生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的（A）、防范措施以及事故應急措施。

A.危險因素

B.事故隱患

c設備缺陷

D.管理不足

2.施工單位應當確保安全防護、文明施工措施費專款專用，在財務管理中（B）列出安全防護、文明施工措施費用清單備查。

A.一并

B.單獨

c.認真

D.準確

3.在建筑生產中最基本的安全管理制度是（A）。A.安全生產責任制度

B.群防群治制度 c.安全生產教育培訓制度

D.安全生產檢查制度

4.建設工程安全管理的方針是（A）。

A.安全第一，預防為主，綜合治理

B.質量第一，兼顧安全 c.安全至上

D.安全責任重于泰山

5.下面對安全理解最準確的是（c）。

A.安全就是不發生事故

B.安全就是不發生傷亡事故 c.發生事故的危險程度是可以承受的 D.生產過程中存在絕對的安全

6.從安全生產的角度看，（c）是指可能造成人員傷害、疾病、財產損失、作業環境破壞或其他損失的根源或狀態。

A.危險

B.事故隱患

c.危險源

D.重大危險源

7.3E原則 指的是利用（c）防止事故的發生。

A.工程技術對策、教育對策、管理對策

B.安全管理對策、預防對策、法規對策 c.工程技術對策、教育對策、法制對策

D.預防對策、教育對策、法制對策

8.（A）是生產經營單位各項安全生產規章制度的核心，是生產經營單位行政崗位責任和紀濟責任制度的重要組成部分。

A.安全生產責任制

B.安全生產培訓

C.安全生產技術措施

D.職業安全健康管理體系

9.（D）是安全生產的靈魂。

A.安全文化

B.安全投入

C.安全法制

D.安全責任心

10.安全生產管理的目標是減少、控制危害和事故，盡量避免生產過程中由于（A）所造成的人身傷害、財產損失及其他損失。

A.事故

B.管理不善

c.危險源

D.事故隱患

11.（D）就是要求在進行生產和其他工作時把安全工作放在一切工作的首要位置。A.預防為主

B.以人為本

c.安全優生

D.安全第一

12.安全管理中的本質化原則是指從一開女始從本質上賣現安全化，從根本上消除事故發生的（A）。

A.可能性

B.嚴重性

c.概率恬

D.危害性

13.安全生產管理，就是針對人們在安全生產過程中的安全問題，運用有數的資源，發揮人們的智慧，通過人們的努力，進行有關（A）等活動

A.決策、計劃、組織和控制

B.計劃、組織、反饋和控制 c.決策、實施、計劃和改進

D.評價、計劃、實施和改進

14.目前我國建筑業傷亡事故的主要類型是（A）。

A.高處墜落、坍塌、物體打擊、機械傷害、觸電

B.高處墜落、中毒、坍塌、觸電、火災事故

C.坍塌、粉塵、高處墮落、觸電、塔吊事故

D.坍塌、物體打擊、機械傷害、觸電、火災事故

15.建設工程安全生產的特點以下哪幾個方面的描述最為準確（A）。A.単一性、分散性、露天施工、參與方多

B.投資大、施工周期長

c.高處施工危險性

D.施工技術復雜和作業人員素質普遍低下

16.下列哪部法規是我國真正意義上的針對建設工程安全生產的（A）A.建設工程安全生產管理條例

B.建筑法 C.安全生產法

D.消防法

17.下例哪個不是事故處理的原則（A）。

A.安全第一、預防為主的原則

B.四不放過原則

c.公正、公開的原則

D.實事求是、尊重科學的原則

18.安全管理的核心內容是（B）。

.A制定安全技術方案

B.建立和維持安全控制系統 c.增加安全投人

D.加強內部溝通

19.安全計劃的目的是（D）。

.A風險辨識

B.建立組織機構

c.共享安全知識和經驗

D.明確進行有效風險控制所必需的資源

20.2001年，我國建筑業從業人員中，農民工約占（D）。A.50％

B.60％

c.70％

D.80％

21.施工單位的項目負責人應當由取得相應（C）的人員擔任。.A技術職稱

B.工作年限

c.執業資格

D.行政職務

22.施工單位采購、租賃的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，應當在進入施工現場前進行（C）。

A.清點數量

B.定期檢查

c.查驗

D.驗收

23.施工現場的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件必須由（D）管理，定期進行檢查、維修和保養，建立相應的資料檔案，并按照囯家有關規定及時圾廢。.A項目部

B.作業班組

c.操作人員

D.專人

24.分包単位使用承租的機械設備和施工機具及配件的，進行驗收時，可不參加的是（c）。A.總承包

B.分包

c.業主

D.出租單位

25.縣級以上人民政府在履行安全監督檢査職責時，有權（D）。

A.更換施工單位

B.指定施工人員

c.撤換分包單位

D.進入現場檢查

26.實施總承包的建設工程發生事故，由（B）負責上報事故。

.A業主

B.總承包單位

c.發生事故的單位

D.在事故發生地點的單位

27.建設工程實行施工總承包的，由總承包單位對施工現場的安全生產（c）。A.負連帶責任

B.負相關責任

c.負總責

D.不負責

28.工人在分配到施工隊之前，首先進行公司級安全教育。下列內容不屬于公司級安全教育內容的是（c）。

A.勞動保護的意義和任務的一般教育

B.安全生產方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識

c.安全生產紀律和文明生產要求

D.企業安全規章制度

29.依據安全生產許可證條例（國務院2004年第397號）的規定，囯家對建筑施工企業實施（A 丿制度。

A.安全生產許可

B.定期安全檢查

C.施工許可證

D.行業監督

30.安全生產責任制要在（c）上下真功夫，這是關健的關健

A.健全、完善

B.分工明確

c.貫徹落實

D先進合理

31.關于安全施工技術交底，下面說法正確的是（A）.A施工単位負責項目管理的技術人員向施工作業人員的交底 B.專職安全生產管理人員向施工作業人員交底

c.施工単位負責項目管理的技術人員向專職安全生產管理人負交底 D.施工作業人員向施工單位負責人交底 32.施工單位的安全生產費用不應該用于（D）。

A.購買施工安全防護用具

B.安全設施的更新

c.安全施工措施的落實

D.職工安全事故的賠償

33.渉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的專項施工方案，施工單位還應當（B）A.重新測算安全驗箕結果

B.組織專家進行論證、審查 C.附監理工程師名単

D.附安全預箅

34.建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業班組、作業人員作出詳細說明，并由（A）簽字確認。

A.雙方

B.作業人員

c.監理工程師

D.項目負責人

35.（A），系指為防止施工過程中工傷事故和職業病的危害而從技術上采取的措施。A.安全技術措施

B.施工技術

c.施工方案

D.安全評價

36.現場安全生產管理人員負責對安全生產進行現場監督檢查。發現安全事故隱患，應當及時向（D）報告。

A.安全生產管理機構

.B.項目負責人

c.主要負責人

D.項目負責人和安全生產管理機構

37.位于主要路段和市容景觀道路及機場、碼頭、車站、廣場的建筑施工現場設置的圍欄其高度不得低于（c）。

A.1.8m

B.2.0m

c.2.5m

D.2.8m

38.大外墻板、內墻板放置時應該（D）。

A.將其固定，避免傾覆

B.在下部墊通長木方 C.使自穩角成70°－80°

D專用推放架內

39.施工單位應當根據建設工程施工的特點、范圍，對施工現場（B）進行監控，制定施工現場生產安全事故應急救援預案。

.A違章指揮行為

B.易發生重大事故部位、環節

c.即發性事故危險隱患

D.違章作業行為

40、施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施的使用達到國家規定的檢驗檢測（C）的，必須經具有相應資格的檢驗檢測機構檢測。A、標準

B程序

C期限

D季節

41、施工單位應當在施工現場入口處、施工超重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險氣體和液體存放處等危險部位，設置明顯的（D）

A、安全提示標志B、安全宣傳標志C、安全指示標志D、安全警示標志

42、對腳手架工程、施工用電、基坑支護、模板工程、起重吊裝作業、塔吊、物料擔升機及其他垂直運輸設備等專業性較強的項目，要單獨編制（C）A、冬期施工安全技術措施B、雨期施工安全技術措施C、專項安全施工組織設計D、夜間施工安全技術措施

43、（C）每天要對班組工人進行施工要求、作業環境的安全交底。A、施工員B、全體職工C、班組長

D、監理工程師

44、安全技術交底應有書面材料，有（C）

A、雙方的簽字B、交底日期C、A和B

D、安全員簽字和交底日期

45、實行施工總承包的，由總承包單位統一組織編制建設工程生產安全事故應急救援預案，工程總承包單位和分包單位按照應急救援預案，（D）

A、由總承包單位組織，各分包單位聯合建立應急救援組織或者配備應急救援人員 B、由總包單位統一建立應急救援組織或者配備應急救援人員 C、由總包單位建立應急救援組織或者配備應急救援人員 D、各自建立應急救援組織或者配備應急救援人員

46、實行工程總承包的，總承包單位依法將建筑工程分包給其他單位的，總承包單位與分包單位應當在分包合同中明確安全防護、文明施工措施費用由（C）統一管理。A、建設單位B、監理單位C、總承包單位D、分包單位

47、安全生產教育和培訓范圍是（C）

A、本企業的職工B、分包單位的職工C、本企業的職工和分包單位的職工D、有違章作業記錄的職工

48、通過對一些典型事故進行原因分析、事故教訓及預防事故發生所采取的措施來教育職工，這種教育形式屬于（C）

A、安全知識教育B、安全法制教育C、事故安例教育D、遵章守紀、自我保護能力教育

49、在施工現場，（A）是施工項目安全生產的第一責任者。

A、項目經理B、施工員C、專職安全生產管理人員D、企業法定代表人

50、三級安全教育是指（B）這三級。

A、企業法定代表人、項目負責人、班組長 B、公司、項目、班組

C、公司、總包單位、分包單位

D、建設單位、施工單位、監理單位

51.對（c）,必須按規定進行三級安全教育,經考核合格,方準上崗..A.新工人

B.新工人、調換工種的工人或休假一周以上的工人 c.新工人或調換工種的工人

D.新項目開工前全部工人

52.項目教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。下列內容不屬于項目級安全教育內容的是（B）。

A.施工現場安全管理規章制度

B.安全生產方針、政策、法規

c.安全生產紀律和文明生產要求

c.建安工人安全生產技術操作一般規定

53.特種作業操作證，每（c）復審一次。

A.1年

B.1年半

c.2年

D.3年

54.離開特種作業崗位達（A）以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。

A.半年

B.1年

c.2年

D.3年

55.電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過（A）。

A.專業安全技術教育

B.安全生產意識和安全管理水平教育 c.三級安全教肻

D.遵章守紀、自我保護能力教育

56.下列哪個選項不是作業人員作業前應檢査的內容（D）。

A.工具、設備是否存在不安全因素

B.現場環境是否存在不安全因素 c.是否正確穿戴個人防護用品

D.施工方案是否完善

57.制定安全生產責任制的目的是（c）。

A.增強員工安全意識

B.增強領導安全意識 c明確崗位安全責任

D.明確領導安全責任

58.作業人員在管道和污水井內作業應采取哪些埍措施（D）。

A.不需要采取措施，直接下井作業

.B.作業前應對有害氣體進行檢測和排放

c.作業前應派專人下井檢查作業區城情況

D.作業前應對有害氣體進行檢測和排放，向管道和井道內輸入新鮮空氣，并保持通風良好

59.作業人員在機械挖土清理基坑時，（B）進入鏟斗回轉半徑范圍。A.可以

B.嚴禁

c.必須

D.不必

60.腳手架拆除時下方應設（D），派專人旁站，自上而下拆除，嚴禁向下拋擲。A.加工區

B.料場

c.防護棚

D.警戒區

61.遇有（D）級以上大風時應停止室外高處作業。

A.3

B.4

c.5

D.6

62.在特別潮濕和金屬容器內作業使用的照明電壓不得超過（A）V。A.12

B.15

c.24

D.36

63.人工挖擴孔時，孔下照明必須使用（A）V以下安全電壓照明。A.36

B.24

c.12

D.9 64.高壓架空線路斷線，線頭落在身旁的地面上，應一腳抬起或兩腳在一起蹦出（D）m以外，并設法切斷電源或采取措施防止他人靠近。

A.15

B.20

c.22

D.25

65.進行拆、搭金屬構架作業時，人及物休與一般帶電設備保持的安全足距離是（A）m。

A.1.5

B.2.0

c.2.5

D.3.0

66.電器滅火時不能采用哪種火器（B）。

A.二氧化碳滅火器

B.泡沫滅火器 c.四氯化碳滅火器

D.干粉滅火器

67.遇有（A）時不能在塔吊導軌旁邊和物料提升機的周圍進行作業。A.雷雨

B.大風

c.大雨

D.大雪

68.使用蛙式打夯機時必須（B）人操作。

A.1

B.2

c.3

D.4

69.溝槽施工中發現溝、槽邊坡有裂紋或部分下沉時，（A）。

A.立即將人員撤到安全位置，并及時報告有關部門，嚴禁冒險作業。B.首先報告有關部門，工人原地待命

C.立即將人員撤到安全位置，自行處理隱患。D.讓工人自行處理隱患

70上下交叉施工作業時應采取（A）措施。

A.防護隔離

B.防護

c.隔離

D砂石

71.安全帽的作用是保護（B），防止落物或碰墥突出物而受傷害。A.面部

B.頭部

c.頸部

D.耳部

72.施工現場明火作業時必須開具（A）。

A.動火證

B.出入證

c.證明信

D.動工證

73.大模板必須具備操作平臺、上下（c）、防護欄桿和工具箱等安全設施。A.馬道

B.爬桿

c.爬梯

D.樓梯

74.結構施工中的伸縮縫和后澆帶必須用（D）保護。

A.彩條布

B.帆布

c.蓋板

D.固定蓋板

75.外用電梯各樓層卸料平臺防護門的高度不得低于（c）m。A.0.5

B.1.0

c.1.2

D.1.5

76.事故的直接責任者是指（A）。

A.與事故有必然因果關系的人

B公司法人 c.項目經理

D.工長

77.安全教育和培訓按等級、層次和工作性質分別進行，操作者的重點是（D）。A.安全管理水平

B.安全生產意識和安全管理水干

c.操作能力

D.遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力

78.事故調查處理的原則是（c）。

A.盡快恢復生產，避免間接損失

B.找到事故原因和責任人并進行處罰

c.四不放過原則

D.對事故的責任及損失進行分析，盡快解決由此帶來的影響

79.施工單位在采用新枝術、新工藝、新設備、新材料吋，應當對作業人員進行相應的（C）。A.專業培訓

B.操作規程培訓 c.安全生產教育培訓

D.治安防范教育培訓

80.建筑物內發生火災，應該首先（A）。

A.立即停止工作，通過指定的最近的安全通道離開

B..乘坐電梯離開

c.向高處逃生

D.就地等候救援

81.高溫場所為防止中暑，應多飲什么飲料最好（C）

A.礦泉水

B.汽水

.c.淡鹽水

D.純凈水

82.建筑行業職工負傷后（A）內死亡的，應作為死亡事故填報或補報。A.30天

B.60天

c.90天

D.120天

83.臨時塔設的建筑物區域內，每（B）配備2只10L滅火機。A.80m

B.100m

c.120m

D.150m

84.施工現場的動火作業，必須執行（A）。

A.動火前申批制度

B.公告制度

c.動火時報告制度

c.動火后記錄制度

85.（A）必須垵有關規定進行健康檢查和衛生知識培訓并取得健康合格證和培訓證。A.食堂炊事人員（包括合同工、臨時工丿

B.食堂炊事人員｛包括合同工、不包括臨時工）C.食堂炊事人員（不包括合同工、臨時工）

D.食堂炊事人員（不包括合同工、包括臨時工）

86.施工單位應當將施工現場的辦公、生活區與作業區（D），并保持安全距離。A.集中殶置

B.混合設置

C.相鄰設置

D.分開設置

87.根據建殶工程安全生產管理條例規定，施工單位不得在尚未竣工的建筑物內設置（D）。

A.避雨處

B.吸煙處

c.臨時廁所

D.員工集體宿舍

88.施工現場臨時塔建的建筑物應當符合安全使用要求。根據建設工程安全生產管理條例規定，施工現場使用的裝配式活動房屋應當具有（B）。

A.使用說明書

B.產品合格證

c.安裝驗收單

D.產品裝箱單

89.建設工程項目應當西配備專職安全生產管理人員，其中1萬m及以下的建筑工程，裝飾工程至少應配備（A）專職安全生產管理人負。

A.1名

B.2名

c.3名

D.4名

90.建設工程項目應當配備專職安全生產管理人員，其中1萬---5萬m的建筑工程，裝飾工程至少應配備（B）專職安全生產管理人員。

A.1名

B.2名

c.3名

D.4名

91建設工程項目應當配備專職安全生產管理人員，其中5萬m以上的建筑工程，裝鈽工程至少應配備（c）專職安全生產管理人員。

A.1名

B.2名

c.3名

D.4名

92.勞務分包企業建設工程項目施工人員50人以下的,應當設置（A）專職安全生產管理人員.A.1名

B.2名

c.3名

D.4名

93.勞務分包企業建設工程項目施工人員50-----200人的應設（B）名專職安全生產管理人員.A.1名

B.2名

c.3名

D.4名

94.土木工程、線路管道、設備必須按照安裝總造價配備專職安全管理人員，其中5000萬元以下的工程至少（A）。

A.1名

B.2名

c.3名

D.4名

95.土木工程、線路管道、設備必須按照安裝總造價配備專職安全管理人員，其中；5000萬----1億元的工程至少（B）。

A.1名

B.2名

c.3名

D.4名

96.土木工程、線路管道、設備必須按照安裝總造價配備專職安全管理人員，其中；1億元以上的工程至少（c）。

A.1名

B.2名

C.3名

D.4名

97.項目獨立承包的工程在簽訂承包合同中必須有安全生產工作的（A）。A.具休指標和要求

B.指導方針 C.獎懲措施

D.規劃方案 98.建筑施工企業安全生產許可證被吊銷后，自吊銷決定作出之曰起（A）內不得重新申請安全生產許可證。

A.一年

B.半年

c.3個月

D.1個月

99.對于安全生產工作成效顯著、連續（C）及以上未被暫扣安全生產許可證的企業，在評選各級各類安全生產先進集體和個人、文明工地、優質工程等時可以優先考慮，并可根據本地實際情況在監督管理時采取有關優惠政策措施。

A.1年

B.2年

c.3年

D.5年

三、案例題（根據背景提4個問題，每個問題有4個備選答案或有兩個判斷是否正確的答案，其中只有1個答案是正確的）

一.焊工賈某、王某在市職業大學教學樓工地，焊接一個（4.5X 2 X1.5）m的膨脹水箱。兩人完成了4／5的工作量下班后，為了趕工程進度，工地負責人又安排了油漆工加班施工，要求將焊好的部分刷上防銹漆。因箱頂離屋頂僅有50cm間隙，通風不良，到第二天油漆還未于。而焊工上班后，雖了解到水箱上油漆未干，但因不愿誤工，由賈某鉆進水箱內側扶焊，王某站在外面焊接，剛一打火轟的一聲，水箱上的油漆全部燃燒起來。頓時，賈某被火焰吞噬，在王某的幫助下，才爬出水箱逃命。但兩人均已被燒傷。

判斷題；

（｜）從上述案例中應吸取的主要教訓是；指揮人員應嚴格按焊接要求組織生產，合理安排工序，進行有針對性的安全技術交底，不能強令工人冒險作業。

A.正確

B.錯誤

正確答案；A

（2）施工現場動火前、動火過程中要嚴格進行環境安全檢查。

A.正確

B.錯誤

正確答案A

（3）施工現場油漆作業與焊接作業可同時進行。

A.正確

B.錯誤

正確答案B

單選題；

（4）下列施工現場消防器材的配備說法正確的是（c）。A.臨時搭設的建筑物區域內，每100m配備5只10L滅火機

B.大型臨時設施總面積超過50000m，應備有專供消防用的太平桶、積水桶（池）、黃砂池等設施，上述設施周圍不得堆放物品

C.臨時木工間、油漆間和木、機具間等毎25m配備一只種類合適的滅火機

D..30m高度以上高層建筑施工現場，應設置具有足夠揚程的高壓水泵或其他防火設備和設施 二.某公司在一工地用吊籃架進行外裝修作業時、首層安全網己經拆除，施工員指派一名抹灰工升降吊籃，在用倒鏈升降時，未拤掛保險鋼絲繩，突然一個倒鏈急劇下滑，吊籃隨即傾斜，使一名工人從吊籃上摔下死亡。判斷題；

（1）違章操作，作業時未掛安全繩，工人未系安全帶屬于－造成這一事故發生的不安全因素之＿。（A）

A.正確

B.錯誤

（2）上述事故中，用吊籃架進行外裝修作業時，首層安全網拆除的做法是錯誤的，屬于違章作業。（A）

A.正確

B.錯誤

（3）下列關于本事故的說法錯誤的是（B）

A.施工員違章指揮，不應指派抹灰工進行操作

B.項目負責人沒有親自指揮

C.作業時沒有對升降裝置進行認真檢查，設備帶病作業

D.違反高處作業規定，支設的水平安全網在高處作業未完成時被拆除

（4）下列關于施工員布置這項工作的說法正確的是（D）

A.事故責任在于設備，與施工員無關

B.對于臨時安排抹灰工操作一下升降吊籃沒有什么，是施工員統籌考慮現場實際的正

確工作布置

c.施工現場的工作布置由施工員安排，沒有違章指揮

D.抹灰工對于施工員布置的明顯有較大危險而且沒有防護設施的工作可以不接受

判斷題

A.正確

B.錯誤

1.從事建筑活動的專業技術人員、應當依法取得相應的執業資格證書，取得證書后可以從事任何建筑活動

（B）

A正確

B.錯誤

2.發包單位及其工作人員在建筑工程發包中不得收受賄賂、回扣或者索取其他好處。（A）.A正確

B.錯誤

3.承包建筑工程的單位應當持有依法取得的資質證書，取得證書后以承攪任何工程。（B）.A正確

B.錯誤

4.禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后分包的名義分別轉給他人。

（A）A.正確

B.錯誤

5.施工總承包的，建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。

（A）.A正確

B.錯誤

6.分包單位可以將其承包的工程再分包。

（B）.A正確

B.錯誤

7.禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。

（A）.A正確

B.錯誤

8.施工現場對毗鄰的建筑物、構筑物和特殊作業環境可能造成損害的，建筑施工企業無義務采取安全防護措施。

（B）A.正確

B.錯誤

9.建筑施工企業應當建立建全勞動安全生產教育培訓制度，加強對職工安全生產的教育培訓，但因客觀條件限制未經安全生產教育培訓的人員，也可以上崗作業。

（B）.A正硧

B.錯誤

10.建筑施工企業和作業人員在施工過程中，應當遵守有關安全生產的法律、法規和建筑行業安全規章、規程，不得違章指揮或者違章作業。

（A）A.正確

B.錯誤

11.結構比較復雜的建筑工程，可以由兩個以上的承包單位聯合共同承包。

（B）A.正確

B.錯誤

12.建設工程發包單位不得迫使承包方以低于成本的價格竟標，不得任意壓縮合同約定工期。（A）

A.正確

B.錯誤

13.涉及建筑主體和承重結構變動的裝修工程，建設單位應當在施工前委托原設計單位或者具有相應資質等級的設計單位堤出設計方案，沒有設計方案的，不得施工。（A）A.正確

B.錯誤

14.施正單位不得轉包或者違法分包工程。

（A）A.正確

B.錯誤

15.施工單位應當建立、健全教育培訓制度，加強對職工的教育培訓，未經教育培訓或者考核不合格的人員，不得上崗作業。

（A）A.正確

B.錯誤

16.建設單位不得明示或者暗示施工單位購買、租貸、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件、消防設施和器材。

（A）A.正確

B.錯誤

17.采用新結構、新材料、新工藝的建設工程和特殊結構的建設工程，設計單位不應當在設計中提出保障施工作業人員安全和預防生產安全事故的措施建議。

（B）A.正確

B.錯誤

18.為建設工程提供機械設備和配件的單位，應當按照安全施工的要求配備齊全有效的保險、限位等安全設施和裝置。

（A）

A.正確

B.錯誤

19.在施工現場安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施，必須由具有相應資質的單位承坦。

（A）.A正確

B.錯誤

20.安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施，應當編制拆裝方案、制定安全施工措施，并由專業技術人員現場監督。

（A）A.正確

.B錯誤

21.施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施安裝完畢后,安裝單位應當 自檢出具自檢合格證明,并向監理單位進行安全使用說明,辦理驗收手續并簽字.（B）

A正確

B.錯誤

第四篇：時代光華《如何正確認知職責》課后試題答案

如何正確認知職責

課后測試

如果您對課程內容還沒有完全掌握，可以點擊這里再次觀看。測試成績：100.0分。恭喜您順利通過考試！單選題

1.職責含義不包括的內容是： √ A能力 B約定 C期望 D交易

正確答案： D

2.下列不屬于過分強調職責的內容和范圍所導致的問題是：A重能力，輕職責 B“職責空白地帶” C“自掃門前雪” D部門之間“相見不相識”

正確答案： A

3.以下不屬于內部客戶關系鏈的是： √ A內部信息鏈 B內部管理鏈 C內部服務鏈 D內部交易鏈

√ 正確答案： D

4.從關聯的角度理解職責，表述錯誤的是： √ A任何職責都離不開其他職責的履行 B職責賦予的最終目的是實現企業而總體目標 C企業內部客戶時一種供應鏈關系 D職責的關聯性會造成“越權”

正確答案： D

5.以下對職責期望的表述，錯誤的是： √ A職責包括投入和產出兩種期望 B期望表達的對象是職責關聯各方 C期望表達應該以對產出的期望為重 D期望的表達具有事先性

正確答案： C

6.下列不屬于上、下級之間存在期望差距原因的是： √ A企業缺乏明確的職責定義和評估標準 B上級沒有對下屬表達對產出的期望 C上級不了解下屬對投入的期望 D上、下級之間彼此期望過大

正確答案： D

7.當發生下屬能力與職責不匹配的情況時，上級的正確做法是：A包攬下屬任務

B通過培訓提高下屬工作能力

√ C讓其他員工來代替完成 D盡快辭退

正確答案： B

8.下列不會導致職責“空白地帶”的做法是： √ A過時的組織設計和崗位描述 B完全采用西方企業的工作分析方法 C克隆制定《崗位說明書》 D及時地進行職責約定

正確答案： D

9.企業部門之間“隔門如隔山”的做法，錯誤之處在于： √ A沒有事先進行期望表達 B職責與能力不匹配 C忽略了職責之間的關聯性 D缺乏職責約定

正確答案： C

10.關于實際工作中各部門的職責約定情況，錯誤的做法是：A研發部征求銷售部門新產品開發的意見

B銷售部向人力資源部事前表達人才招聘的特殊要求 C下屬只聽從直屬上級的命令就可以 D行政部與人事部約定工作權限

正確答案： C 判斷題

√ 11.為減少新入職員工因不熟悉工作造成的損失，重要工作應交給老員工做。此種說法： √

正確 錯誤 正確答案： 錯誤

12.在職責履行中，各關聯方應事先表達期望，也盡可能了解別人的期望。此種說法： √

正確 錯誤 正確答案： 正確

13.對于“職責空白地帶”，建立職責約定是有效的方法。此種說法： √

正確 錯誤 正確答案： 正確

14.為了避免部門之間的越權行為，應該盡可能地減少業務往來。此種說法： √

正確 錯誤 正確答案： 錯誤

15.只要是上級安排的工作任務，就是下屬必須履行的職責。此種說法： √ 正確 錯誤 正確答案： 錯誤

第五篇：正確認知執行力

正確認知執行力學習報告

機動銷售

李青青

執行力是企業發展的重要弊病，員工能否正確認知執行力是企業發展長遠的重要因素。而今天我們通過正確認知執行力的學習，對于執行力有了正確的理解。

執行力其實有倆個意思，一個是知，一個是行。知就是要了解自己，發現自己的不足，而行則是正確理解領導目的并達到目的的過程。我認為執行力之所以成為企業發展的弊病，主要原因就在于行雖說：“兵熊熊一個，將熊熊一窩。”意思是，一個士兵的執行力不夠，是他的問題；一個團隊的執行力不夠，是領導的問題。但是我認為個人的執行力卻嚴重影響了領導的管理。我認為管理是指明一個工作目的，執行是想盡辦法到達目的。成為弊病的原因就在于行上，行就是以完成領導任務的一切方法，而不是領導說怎么做就怎么做。要不斷的去學習創新。很多人都把背誦崗位說明書作為業務是否出色的標準，實現互動，工作才能做好。團隊的訓練訓練和技能是緊密相連的，訓練越到位，企業員工的技能越到位。很多企業對員工的技能培訓做得非常好，但對員工的管理培訓就相對不夠，執行技能的培訓不系統，造成員工的執行能力不足。企業必須用制度為各層次員工安排合適的工具和必要的工作條件，用制度充分發揮員工的創造力，提高其工作積極性。比如，提高現場服務的工作人員的執行力和工作積極性，有合理的現場管理制度和完善的現場管理標準。判斷一個制度是否有效，關鍵是看能否給員工提供一系列工具，提高員工的工作積極性和工作效率。在一定企業范圍下進行個人執行力和組織執行力的互動是在一定的企業氛圍下進行的。在制定企業制度的過程中，公司的領導要為互動交流創造良好的環境，形成公司的文化，再用這種文化影響公司員工，提高執行力。如果企業文化是十分強勢的，互動就變成軍事化管理，形成強勢的制度。

三、個人執行力模型個人執行力的模型由三大要素組成：角色、技能和工具。工作的角色感，決定執行的力度；工作的工具，決定執行的效率；工作的技能，則決定執行的品質。

正確認知執行力一個企業所有人需要不斷學習，不斷改正自己的不足，共同努力形成一種良好的風氣。正確認知執行力是要我們一起去努力完成工作，而不是推脫責任，找借口，通過正確認知執行力的學習我們要更加努力的工作，完成工作任務。