第一篇:大學(xué)生通訊社技術(shù)部部門培養(yǎng)計(jì)劃
技術(shù)部部門培養(yǎng)計(jì)劃
在任技術(shù)部部長(zhǎng)的一個(gè)多學(xué)期里,我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是“不可謂成功”。或許當(dāng)初換屆時(shí)以新聞部的出身報(bào)了外宣部時(shí),我還沒(méi)有意識(shí)到擺在自己面前的是一個(gè)亟待抽骨換髓的部門,尤其是當(dāng)外宣部還改名叫“技術(shù)部”以后。
根本而言,技術(shù)部存在的自外宣而來(lái)的一些問(wèn)題沒(méi)有得到有效的解決或者改善。起筆之初,也略微思忖了些新的定位與方向,不過(guò)相對(duì)游離于實(shí)際之外的創(chuàng)意,我覺(jué)得,或許理清積留下的問(wèn)題來(lái)得更為急切。
在社團(tuán)培養(yǎng)計(jì)劃里,我也提到過(guò),每一個(gè)社團(tuán)的存在都必須有其存在的意義——每個(gè)部門亦然。我社的立根之本在于通訊,由其職能衍生的部門自然是新聞部與編輯部,從這個(gè)層面上來(lái)講,技術(shù)部的職能之一網(wǎng)絡(luò)宣傳與推廣應(yīng)該是其主要工作。可擺在眼前的是,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的維護(hù)未得到大一成員的重視,亦未得到各屆學(xué)生的廣泛認(rèn)可。加之2011屆學(xué)生的上網(wǎng)問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的維護(hù)困難不小。然而這還不是主要問(wèn)題,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的高投入與低產(chǎn)出才是制約其發(fā)展的根本因素。且以圖刊為例,一個(gè)優(yōu)秀的圖片系列所耗費(fèi)的時(shí)間絕不低于寫一篇優(yōu)秀的通訊稿,與此形成鮮明對(duì)比的是——一個(gè)很可能刊印成冊(cè),一個(gè)卻連署名都無(wú)處使然,這勢(shì)必會(huì)在很大程度上影響網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的積極性。
在積極性問(wèn)題的背后,還有諸如網(wǎng)絡(luò)宣傳發(fā)展體系的不成熟與摸索等約束,不足一而論。較之網(wǎng)絡(luò)維護(hù),我部另一項(xiàng)職能——宣傳材料的制作,或許面臨的問(wèn)題更為嚴(yán)重。畢竟網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)維護(hù)的技術(shù)因素更小,而PS、視頻制作對(duì)基本不能招錄到相關(guān)人才的我部而言,癥結(jié)不言而喻。之前所謂的學(xué)習(xí)培養(yǎng)在我社開(kāi)展基本不能成立,將培訓(xùn)需要依附于其他組織的不便暫且擱置一邊,試問(wèn)有多少人愿意花費(fèi)大量的時(shí)間去學(xué)習(xí)這些?恐是寥寥。而宣傳板的繪畫在機(jī)構(gòu)制度不甚嚴(yán)厲的社團(tuán)歷來(lái)就是一個(gè)可大可小的問(wèn)題,在我社目前的情況下必然需要全社各部的支持。
我以技術(shù)部部長(zhǎng)的身份看問(wèn)題,或許有些許夸大的成分在內(nèi),不過(guò)技術(shù)部所做工作的困難著實(shí)特殊卻也不假。
以上問(wèn)題的解決方法也曾加以考慮,不過(guò)限于個(gè)人能力,未能多得要領(lǐng),且有幾點(diǎn)相關(guān)建議:
? 部門改名
如果說(shuō)以前的“外宣部”只是闡述了我部的部分職能而不適宜,那么“技術(shù)部”這個(gè)名字無(wú)疑讓人覺(jué)得無(wú)所適從,曾經(jīng)有人的一句“技術(shù)部沒(méi)有技術(shù)”讓我惱了許久,最后發(fā)現(xiàn)卻也是弱者的憤怒以更顯弱小而已——何時(shí)有過(guò)技術(shù)?不知道參與制定改名的人作何考慮,我只是覺(jué)得現(xiàn)在這個(gè)名字較之以前尚且不如。
? 建立合作關(guān)系
既然自身不能解決問(wèn)題,那就必須尋求外力。尋求契機(jī)與包含視頻圖像處理能力的社團(tuán)組織合作。
還有的建議就涉根動(dòng)骨了,也還欠考慮,暫且不提。
技術(shù)部
張弘宇
第二篇:大學(xué)生通訊社社團(tuán)培養(yǎng)計(jì)劃
大通社社團(tuán)培養(yǎng)計(jì)劃
目前來(lái)看,大通社的發(fā)展似乎已經(jīng)走出了上學(xué)期的困境,然而無(wú)論未來(lái)如何,謀求自身的進(jìn)步才能更好地防備未來(lái)的變化。在此且提幾點(diǎn)建議:
提升新聞質(zhì)量
該點(diǎn)應(yīng)該作為各項(xiàng)工作的前提,新聞質(zhì)量才是我社立以生存的保障,也是大一新生所能學(xué)到最為實(shí)際的東西。在邀請(qǐng)相關(guān)人士做講座的同時(shí),可以增加內(nèi)部的交流培訓(xùn),將相關(guān)工作持之以恒地搞下去。改組網(wǎng)絡(luò)宣傳與維護(hù)工作
建立相關(guān)小組,加強(qiáng)內(nèi)部人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的重視,集全社之力走在相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)展的前列。
改版報(bào)紙
目前報(bào)紙的可閱讀性有著不可忽視的問(wèn)題,要想讓《南農(nóng)青年》成為大家樂(lè)于閱讀的刊物,一定要有吸引人的內(nèi)容。加強(qiáng)與社團(tuán)聯(lián)系
繼續(xù)加強(qiáng)與學(xué)校及外校社團(tuán)聯(lián)系,加大大通社的品牌影響力。如上所思,言辭甚簡(jiǎn),實(shí)屬無(wú)奈,社團(tuán)之發(fā)展脈絡(luò)本即明晰,重在實(shí)踐而已。
技術(shù)部張弘宇
第三篇:學(xué)生會(huì)信息技術(shù)部部門計(jì)劃
2013-2014學(xué)下學(xué)期 臨床醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)信息技術(shù)部
部門工作計(jì)劃
臨床醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)
信息技術(shù)部 二零一四年四月六日
2013-2014學(xué)下學(xué)期 臨床醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)信息技術(shù)部
部門工作計(jì)劃
在全體學(xué)生會(huì)戰(zhàn)友的共同努力之下,2013—2014學(xué)上學(xué)期的工作已經(jīng)圓滿完成,面對(duì)一個(gè)新的學(xué)期,面對(duì)一個(gè)新的開(kāi)始,我部門定會(huì)發(fā)揮所能,盡最大的熱情去迎接新學(xué)年的各項(xiàng)工作。
面對(duì)全新的一個(gè)學(xué)期,面對(duì)全新的第八屆學(xué)生會(huì),我部門現(xiàn)制定如下計(jì)劃:
一、完成部門的本職工作
信息技術(shù)部的主要工作職能為負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)影音資料的采集以及后期制作工作。新的學(xué)期里,我部門將繼續(xù)做好各項(xiàng)活動(dòng)的影音采集工作,并及時(shí)進(jìn)行整理、存檔。同時(shí),負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)有關(guān)活動(dòng)的PPT、視頻的制作工作。
二、協(xié)助學(xué)習(xí)部舉辦第十九屆“新苑杯”活動(dòng) 新苑杯是我院歷年的品牌性學(xué)術(shù)活動(dòng),也是我院在學(xué)術(shù)上領(lǐng)先于其他學(xué)院的一個(gè)標(biāo)志和里程碑。因此,本學(xué)期,我部門會(huì)大力協(xié)助學(xué)習(xí)部完成第十九屆新苑杯的各項(xiàng)工作。主要負(fù)責(zé)活動(dòng)PPT的制作,視頻制作以及活動(dòng)當(dāng)天的各類多媒體技術(shù)支持。鼎力協(xié)助學(xué)習(xí)部把第十九屆新苑杯做大、做好!
三、加強(qiáng)部門內(nèi)部的交流溝通
在學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作中,團(tuán)結(jié)始終是各項(xiàng)工作得以開(kāi)展的基本保障。因此,加強(qiáng)干事與干事之間的溝通協(xié)作,開(kāi)展干事與干事之間的交流對(duì)于進(jìn)一步增進(jìn)部門凝聚力尤為重要。本學(xué)期,信息技術(shù)部將定期進(jìn)行部門例會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等,分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)與感受,進(jìn)一步增進(jìn)部門內(nèi)部成員之間的交流與合作,增進(jìn)部門內(nèi)部成員之間的感情。
四、積極與其他部門交流,全力配合其他部門工作 除做好信息技術(shù)部的本職工作之外,本學(xué)期我部門將繼續(xù)配合其他部門完成各項(xiàng)活動(dòng),常規(guī)工作如臨床醫(yī)學(xué)院早操、生活部檢查寢室,體育部各類比賽等。以及各部門在每個(gè)學(xué)期舉辦的活動(dòng)中,無(wú)論是前期準(zhǔn)備還是活動(dòng)當(dāng)天,我部門會(huì)積極安排部門干事,擔(dān)任工作人員,確保各部門活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。同時(shí)進(jìn)行攝像、攝影,為活動(dòng)留下影像資料。
新的學(xué)期已經(jīng)拉開(kāi)了帷幕,戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響!在新的學(xué)期里,信息技術(shù)部會(huì)積極做好本職工作,完成學(xué)院、老師下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),盡自己所能確保學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作順利實(shí)施。相信在全體學(xué)生會(huì)成員共同努力之下,學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭定會(huì)披荊斬棘,越來(lái)越好!
臨床醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì) 信息技術(shù)部 2014年4月6日
第四篇:大學(xué)生通訊社章程
大學(xué)生通訊社章程
第一章 總則
第一條 大學(xué)生通訊社是院黨委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的全院性的一支學(xué)生新聞宣傳隊(duì)伍。
第二條 大學(xué)生通訊社以院報(bào)和校園網(wǎng)為主要宣傳陣地,積極宣傳報(bào)道校園內(nèi)各類新聞事件,充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督導(dǎo)向作用,為學(xué)院改革發(fā)展創(chuàng)造良好輿論氛圍。
第二章 任 務(wù)
第三條 總?cè)蝿?wù)
學(xué)習(xí)新聞理論,參加新聞實(shí)踐。
第四條 基本任務(wù)
(1)學(xué)習(xí)和貫徹黨的宣傳政策,掌握新聞宣傳的基本技能。
(2)宣傳黨和國(guó)家的方針政策,宣傳學(xué)院的方針大計(jì)和規(guī)章制度。
(3)反映全院師生學(xué)習(xí)、工作、生活和思想狀況,充分發(fā)揮上傳下達(dá)的橋梁作用。
(4)積極參加社會(huì)實(shí)踐,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
(5)努力做好對(duì)外宣傳工作,介紹我院教學(xué)科研成果和學(xué)生社會(huì)實(shí)踐成果,宣傳我院的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡。
(6)積極為院報(bào)和校園網(wǎng)撰寫稿件。
第三章 社員(記者 通訊員)
第五條 資格取得
(1)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,具備較高的政治素養(yǎng)和高尚的道德品質(zhì)。
(2)熱愛(ài)新聞工作,具有較強(qiáng)的新聞敏感性和采訪寫作能力,有一定的政治理論水平和綜合分析能力。
(3)工作積極熱情,能夠吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn)。
(4)專業(yè)學(xué)習(xí)刻苦,成績(jī)中等以上。
(5)具備以上條件的我院學(xué)生。
(6)筆試、面試合格后成為試用記者、通訊員,三個(gè)月試用合格后方可取得記者、通訊員資格。
第六條 權(quán)利
(1)記者、通訊員有選舉和被選舉權(quán),對(duì)學(xué)通社的工作有討論監(jiān)督、建議和批評(píng)的權(quán)利。
(2)發(fā)給記者證、通訊員證。憑記者證、通訊員證可對(duì)院內(nèi)各部門、各單位及個(gè)人進(jìn)行新聞采訪。憑學(xué)校介紹信可對(duì)校外單位進(jìn)行特殊采訪。
(3)有權(quán)參加我院有關(guān)活動(dòng)及部分工作會(huì)議。
(4)有權(quán)參加學(xué)通社的一切活動(dòng),包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第七條 義務(wù)
(1)堅(jiān)決遵守學(xué)通社的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(2)參加各項(xiàng)集體活動(dòng),完成學(xué)通社下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
(3)主動(dòng)及時(shí)地采訪和報(bào)道我院新聞活動(dòng)。
(4)團(tuán)結(jié)一致,積極撰寫和投發(fā)外稿,擴(kuò)大我院影響。
(5)及時(shí)完成《荊州職院報(bào)》的分發(fā)任務(wù)。
第四章 組 織
第八條 學(xué)通社的組織原則采用民主集中制。
第九條 機(jī)構(gòu)
(1)學(xué)通社的日常工作由社長(zhǎng)辦公會(huì)負(fù)責(zé)。學(xué)通社設(shè)社長(zhǎng)1名,副社長(zhǎng)2。
(2)學(xué)通社每月開(kāi)一次記者、通訊員大會(huì),社長(zhǎng)辦公會(huì)成員由記者、通訊員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生候選人,然后競(jìng)爭(zhēng)上崗產(chǎn)生。
第十條 活動(dòng)方式
學(xué)通社統(tǒng)一安排全社的活動(dòng)。
第十一條 組織紀(jì)律
(1)加入和退出學(xué)通社須履行一定的組織手續(xù),并報(bào)黨委宣傳部備案。
(2)記者證、通訊員證只作本人采訪憑證,不得轉(zhuǎn)借或作他用。
(3)無(wú)故缺席學(xué)通社集體活動(dòng)三次以上,統(tǒng)一下達(dá)任務(wù)累計(jì)三次不完成者,每學(xué)期稿件發(fā)表或錄用不足兩篇者均勸其退出或除名。
(4)在院內(nèi)外做出有損記者、通訊員和學(xué)通社形象行為者一律除名。
第五章 附 則
第十二條 本章程由學(xué)通社負(fù)責(zé)解釋
關(guān)注校園、放眼社會(huì)的窗口;溝通你我、傳遞心聲的橋梁。以敏銳的眼光去發(fā)掘,以深邃的思想去思索,與你共同關(guān)注家事、國(guó)事、天下事!要以敏銳的眼光去發(fā)掘身邊的新聞線索或新聞現(xiàn)象,關(guān)注同學(xué)們的日常生活以及感興趣的話題,真正成為校園和同學(xué)們之間的紐帶。報(bào)道校園內(nèi)發(fā)生的對(duì)同學(xué)們有一定影響力的活動(dòng),同學(xué)們關(guān)注程度比較高的事件。新聞要作到及時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)布,不得帶有虛假信息、個(gè)人主觀色彩,作到簡(jiǎn)潔明了,不得為院系、社團(tuán)、其他團(tuán)體做廣告宣傳。從受眾的角度分析并以軟新聞的形式寫出來(lái),主要是給大家起到指引作用,給大家提供一個(gè)思考的平臺(tái)。
一、通訊社各部門職責(zé)
1.2.3.社長(zhǎng),職責(zé)是全面領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)工作,主持召開(kāi)例會(huì),傳達(dá)指示精神,制定工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和社團(tuán)工作計(jì)劃。協(xié)調(diào)開(kāi)展成員的工作培訓(xùn)活動(dòng),努力使成員在職期間學(xué)有所獲。副社長(zhǎng),協(xié)助社長(zhǎng)對(duì)社團(tuán)進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo),并且向社長(zhǎng)提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)或建議,復(fù)審每月院報(bào)的擬發(fā)文章。負(fù)責(zé)起草制定有關(guān)文件,如規(guī)定、通知等,以及安排有關(guān)會(huì)議及事宜。秘書(shū)處,組織協(xié)調(diào)社團(tuán)日常工作,傳達(dá)社團(tuán)有關(guān)決定及指示,監(jiān)督、組織各部開(kāi)展活動(dòng),記錄
存檔,作為年終評(píng)優(yōu)依據(jù)之一。做好會(huì)議記錄。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,對(duì)物品流通做好記錄,并做好財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。
4.5.采訪部,敏銳洞察力,關(guān)切校園內(nèi)及周邊發(fā)生的時(shí)事,及時(shí)客觀地做好報(bào)道、專題、調(diào)查采訪、專訪、精確報(bào)道等工作。策劃部,對(duì)社團(tuán)舉行的活動(dòng)進(jìn)行策劃、組織和實(shí)施,力求使策劃書(shū)具有可操作性,活動(dòng)后進(jìn)行
總結(jié),分析活動(dòng)的成功和不足之處,以便以后開(kāi)展活動(dòng)時(shí)更加成熟。活動(dòng)策劃書(shū)完成后須由至少7個(gè)主要負(fù)責(zé)人會(huì)議討論并通過(guò)。每學(xué)期至少開(kāi)展兩次大型活動(dòng),其經(jīng)費(fèi)盡量拉取校外贊助或校內(nèi)協(xié)商。
6.7.編輯部,是院報(bào)質(zhì)量的直接責(zé)任者,負(fù)責(zé)組稿及稿件的送審,對(duì)來(lái)搞進(jìn)行綜合審查,通過(guò)者上遞副社長(zhǎng)復(fù)審。宣傳部,負(fù)責(zé)社團(tuán)的活動(dòng)宣傳,如出展板、噴繪、條幅等,努力提升社團(tuán)在校園中的影響力。
二、制度擬定的宗旨
為了使通訊社更好的開(kāi)展活動(dòng)及更好的運(yùn)行工作。
三、例會(huì)制度
1.2.3.4.1.2.3.每周定期召開(kāi)例會(huì),會(huì)議由社長(zhǎng)主持,主要是討論一周來(lái)的工作量、新聞審核結(jié)果、工作失誤等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并對(duì)下周的工作進(jìn)行部署。在會(huì)議進(jìn)行中,不得違反會(huì)議紀(jì)律。例會(huì)不得遲到或早退,有特殊情況需提前向社長(zhǎng)請(qǐng)假。例會(huì)無(wú)故不到、遲到者第一次將予以口頭警告,第二次即提出明示批評(píng),第三次則開(kāi)除并收回記者證。例會(huì)連續(xù)請(qǐng)假三次,視為自退,將回收記者證并附帶一份辭呈。請(qǐng)假必須提前半天并說(shuō)明理由,并附帶書(shū)面請(qǐng)假條(正式格式)。請(qǐng)假必須經(jīng)過(guò)社長(zhǎng)批準(zhǔn)。如有學(xué)生記者臨時(shí)需要報(bào)道新聞,或是臨時(shí)有事情不能參加例會(huì),需要提前半個(gè)小時(shí)用手機(jī)或
電話向社長(zhǎng)請(qǐng)假,說(shuō)明請(qǐng)假的具體原由,得到社長(zhǎng)許可后才能缺席例會(huì),否則以無(wú)故不參加例會(huì)記過(guò)。
4.1.2.3.4.5.1.2.3.4.5.6.特殊情況下,若無(wú)法聯(lián)系到社長(zhǎng)可向副社長(zhǎng)或者自己的部長(zhǎng)請(qǐng)假。每周交一次稿并規(guī)定一個(gè)具體時(shí)間交稿,稿件一律由編輯部每星期負(fù)責(zé)人收齊并編輯修改,發(fā)至副社長(zhǎng)郵箱。(負(fù)責(zé)人兩名,一名負(fù)責(zé)新聞稿件、一名負(fù)責(zé)原創(chuàng)文章)所交稿件不得抄襲,必須為原創(chuàng)文章。通訊社成員每星期交原創(chuàng)文章1篇、原創(chuàng)新聞至少2篇,各系通訊員每月交原創(chuàng)新聞至少5篇。(校園內(nèi)一切新聞)每篇稿件的長(zhǎng)度不亦太短(100—150字)。每篇稿件的編輯至少為兩人,本篇稿件的作者不擔(dān)當(dāng)本篇的編輯。采訪對(duì)象:(1)采訪各院系領(lǐng)導(dǎo);(2)采訪校內(nèi)各系院活動(dòng);(3)采訪在校內(nèi)有突出表現(xiàn)的大學(xué)生;(4)招聘會(huì)采訪等。采訪前必須做好充分準(zhǔn)備。(如:采訪提綱)采訪要有禮貌,禮儀不可丟。采訪完成后要將所寫稿件再交給被采訪人審閱。無(wú)論所采訪稿件是否被發(fā)表均要告知被采訪人以示禮貌。采訪任務(wù)除了新成員須由老成員指導(dǎo)采訪外(在進(jìn)社三個(gè)月以后的成員不算新成員),其他人
必須獨(dú)自采訪。(采訪稿件將作為評(píng)優(yōu)依據(jù)之一)
七、獎(jiǎng)懲制度
1.每?jī)芍芏紩?huì)評(píng)出當(dāng)前的優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀創(chuàng)作者,主要是根據(jù)記者兩周內(nèi)的工作態(tài)度、工作質(zhì)
量和稿件質(zhì)量而定,并結(jié)合新聞審核報(bào)告和值班情況,對(duì)工作積極認(rèn)真、工作成績(jī)突出、進(jìn)步較快的記者予以獎(jiǎng)勵(lì)。(文章質(zhì)量由以下幾個(gè)方面加以評(píng)價(jià):主題是否突出、思路是否清晰、是否創(chuàng)新意識(shí)、角度是否精準(zhǔn)、報(bào)道是否全面、是否存在閃光點(diǎn)的獨(dú)特報(bào)道、思想內(nèi)容是否深刻、有無(wú)必要采訪等。)
2.報(bào)道事件草草了事不夠認(rèn)真的,言辭隨意不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模黠@為學(xué)院作廣告的,有偏激思想內(nèi)容的,寫作角度明顯有失公允的,不夠全面的,新聞內(nèi)容明顯有失真實(shí)的,報(bào)道不清毫無(wú)重點(diǎn)亮點(diǎn)的,報(bào)道事件毫無(wú)新聞價(jià)值的,文章中病句太多的,表達(dá)繁冗晦澀處過(guò)多的,口語(yǔ)化太嚴(yán)重的,文章煽情抒情過(guò)度的等錯(cuò)誤。對(duì)于此類錯(cuò)誤,將于工作總結(jié)中提出明示批評(píng)。
3.4.工作態(tài)度不認(rèn)真、敷衍了事,對(duì)社長(zhǎng)或其他負(fù)責(zé)人安排的任務(wù)明顯抵觸不從的,第一次予以“警告”處分,第二次予以“開(kāi)除”處分并收回記者證。每月評(píng)選出當(dāng)前優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀創(chuàng)作者,由秘書(shū)長(zhǎng)記錄作為“優(yōu)秀記者”年終評(píng)優(yōu)依據(jù)之一。
五、稿件制度
四、請(qǐng)假制度
六、采訪制度
八、“優(yōu)秀學(xué)生記者”年終評(píng)比制度
1.2.3.4.5.1.2.3.4.5.6.評(píng)選實(shí)行民主投票制度。能夠嚴(yán)格遵守大學(xué)生通訊社的制度者可參選“優(yōu)秀學(xué)生記者”。“優(yōu)秀學(xué)生記者”須有4篇以上報(bào)道,加入通訊社半年以上。積極參加采訪任務(wù)者優(yōu)先、每月被評(píng)優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀創(chuàng)作者次數(shù)多者優(yōu)先,由至少7名主要負(fù)責(zé)人經(jīng)會(huì)議確定候選人。全體成員從候選人中選出“優(yōu)秀學(xué)生記者”。自行籌備經(jīng)費(fèi)。各學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)主要包括會(huì)員費(fèi)和捐贈(zèng)、贊助等方式獲得的資金或?qū)嵨铩?梢罁?jù)本社團(tuán)實(shí)際情況,收取一定的會(huì)費(fèi),會(huì)費(fèi)須加入大學(xué)社通訊社一周內(nèi)由秘書(shū)長(zhǎng)收齊。會(huì)費(fèi)必須用于社團(tuán)的基本建設(shè)和活動(dòng),任何人不得挪用、占用或以個(gè)人名義報(bào)銷。秘書(shū)處管理社團(tuán)財(cái)物,秘書(shū)長(zhǎng)管理經(jīng)費(fèi),應(yīng)建立清晰的財(cái)物收支管理制度和協(xié)會(huì)財(cái)產(chǎn)登記。經(jīng)費(fèi)支出前,由社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人討論通過(guò),方可支出,任何人不得擅自作主。會(huì)費(fèi)使用過(guò)程中必須有兩名以上主要負(fù)責(zé)人在場(chǎng),索要正規(guī)發(fā)票或收據(jù)(收據(jù)應(yīng)有經(jīng)手人簽名)。會(huì)長(zhǎng)、經(jīng)手人及秘書(shū)長(zhǎng)在會(huì)費(fèi)記錄本上簽字方可。會(huì)費(fèi)的管理必須公開(kāi)透明,及時(shí)讓會(huì)員了解會(huì)費(fèi)花銷情況。
(蓋 章)
九、財(cái)務(wù)管理
第五篇:大學(xué)生通訊社章程
三江學(xué)院大學(xué)生通訊社是由社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委指導(dǎo)的一級(jí)社團(tuán),社團(tuán)本著“宣傳三江、服務(wù)師生”的宗旨,“活潑進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、熱愛(ài)工作、鍛煉能力”的原則,“哪里有新聞哪里就有我的服務(wù)精神,建立一座聯(lián)系學(xué)校與廣大青年學(xué)生的資訊平臺(tái)。
我社社刊是《校園通訊》
社團(tuán)各部門劃分及工作:
大學(xué)生通訊社
內(nèi)部的強(qiáng)化與細(xì)化
1、規(guī)定章程:內(nèi)部體制分為2大塊,院及各系聯(lián)合會(huì)的通訊版塊。
院級(jí)分為六大部門:
編輯部(8人)記者部(14—20人)秘書(shū)部(2—3人)
外聯(lián)部(3—5人)宣傳部(3人)各系分社社長(zhǎng)(每系一人)
補(bǔ)充:各系分社通訊社員不得少于4人
2、各部門的工作計(jì)劃
(1)編輯部實(shí)行責(zé)任編輯制
a.每天由編輯取稿件,修改完畢后,責(zé)任編輯署名。
b.每月編輯要交1-2篇專題文章關(guān)于熱點(diǎn)問(wèn)題,及院內(nèi)的一些密切關(guān)注問(wèn)題。題材由編輯部部長(zhǎng)領(lǐng)取,分配到每個(gè)編輯,進(jìn)行采訪和撰寫,交稿期為一周。
(2)記者部
a.每周一例會(huì)提取一周工作計(jì)劃,安排采訪和定稿任務(wù),必須按時(shí)完成采訪和寫稿工作,緊抓時(shí)效性。供稿內(nèi)容必須寫清楚事件、時(shí)間、地方、任務(wù)、事情,有哪些人物出席,活動(dòng)過(guò)程中的亮點(diǎn)以及特色,從多角度多方面提供素材,及時(shí)成立,當(dāng)日或第二日交給編輯審核。
(3)秘書(shū)處工作
a.做好相關(guān)記錄包括:全社工作人員名單、會(huì)議記錄、稿件的統(tǒng)計(jì)及活動(dòng)策劃書(shū)。
(4)宣傳部
a.負(fù)責(zé)海報(bào)于本社的宣傳工作,提高本社的知名度。
b.每?jī)芍艹鲆环菹嚓P(guān)海報(bào)或字畫。
(5)外聯(lián)部工作
負(fù)責(zé)加強(qiáng)通訊社和其他部門的聯(lián)系,是通訊社走向校外的一架橋梁,廣告工作也不可估量。
(6)各系分社部
a.各系分社的社長(zhǎng)由各系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會(huì)選舉產(chǎn)生,由團(tuán)學(xué)聯(lián)合會(huì)協(xié)助管理。
b.負(fù)責(zé)提供有關(guān)各系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會(huì)所舉行的活動(dòng)報(bào)道,宣傳各系人員所參加的文體活動(dòng)有關(guān)賽程消息。
c.每周例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào),各系社長(zhǎng)分別匯報(bào)本社成員的通訊報(bào)道內(nèi)容及成果。
d.各系對(duì)社員的工作定期考核、記錄,每學(xué)期末選出一名優(yōu)秀社員上報(bào)。
e.各系分社社長(zhǎng)無(wú)特殊情況不得請(qǐng)人代替會(huì)議,三次無(wú)故缺席及三次連續(xù)遲到者由團(tuán)學(xué)聯(lián)合會(huì)撤職。
三江學(xué)院大學(xué)生通訊社編輯部工作制度
通訊社編輯部以審稿、修改、定稿為工作內(nèi)容;以提高社內(nèi)稿件質(zhì)量為工作目標(biāo);以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、自律、無(wú)私為工作宗旨。現(xiàn)為了更好的加強(qiáng)工作力量,特定下以下工作原則:
l、內(nèi)部實(shí)現(xiàn)責(zé)任編輯制,即專人專稿。一旦改過(guò)的稿件再出現(xiàn)錯(cuò)字、病句、內(nèi)容失實(shí)現(xiàn)象,一切后果由責(zé)任編輯負(fù)責(zé),并扣除考勤項(xiàng)中稿件修改分?jǐn)?shù)。每位編輯應(yīng)在例會(huì)之前將自己在本周修改稿件中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題上交部長(zhǎng),以便在會(huì)上提出,從而改進(jìn)稿件質(zhì)量。
2、例會(huì)編輯部成員必須到場(chǎng),有三次例會(huì)不到,作退社處理。
3、編輯每月必須上交一篇有力度、有深度的通訊稿,以豐富通訊社
4、編輯部實(shí)行考勤制,內(nèi)容包括:例會(huì)、稿件修改、稿件寫作、值班情況。每月內(nèi)部通告一次。有兩個(gè)月不合格者作出由正式編輯轉(zhuǎn)為候補(bǔ)編輯處理,有三個(gè)月不合格者不可參加評(píng)比,有四個(gè)月不合格以退社處罰!
大學(xué)生通訊社記者部管理細(xì)則
院記者部的主要任務(wù)是采訪和寫稿。以及時(shí)報(bào)道出校園內(nèi)外發(fā)生的事情為目標(biāo)。認(rèn)真、負(fù)責(zé)、真實(shí)的報(bào)道為宗旨,為了更好的做好記者部的工作,特制定以下的規(guī)定:
l、記者必須不折不扣的完成自己分配到的工作,在保證數(shù)量的同時(shí)也要保證稿件的質(zhì)量,緊扣事件的中心,簡(jiǎn)潔地表達(dá)中心內(nèi)容,做到字跡清楚。
2、采訪時(shí)必須做好記錄,要求一本為草稿本,另一本為正式的書(shū)面稿。部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)定時(shí)抽查,若發(fā)現(xiàn)無(wú)中生有或不符事實(shí)的稿件,給予批評(píng)和留部查看的決定。
3、例會(huì)要按時(shí)出席,不得無(wú)故缺席,若有事不能出席者需書(shū)面請(qǐng)假或有帶到者。如三次以上不到,算自動(dòng)退社并通報(bào)各系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會(huì)批評(píng)、記錄檔案。
4、每學(xué)期交一次工作小節(jié),小節(jié)內(nèi)容包括本學(xué)期寫稿篇數(shù)、采訪次數(shù)以及對(duì)個(gè)人完成工作的評(píng)定,對(duì)記者部現(xiàn)狀有什么建議。此項(xiàng)小節(jié)將納入年終個(gè)人評(píng)定考核。每月通訊社與各個(gè)分社對(duì)本月工作進(jìn)行討論。
5、每周一晚上9:10在會(huì)議室召開(kāi)例會(huì),不得無(wú)故缺席。
二、本社團(tuán)系非贏利組織,不收取會(huì)費(fèi)。
三、獎(jiǎng)罰方法:
評(píng)優(yōu)細(xì)則:
l、評(píng)優(yōu)對(duì)象:全社部門負(fù)責(zé)人及部門人員。
2、評(píng)優(yōu)準(zhǔn)則:記者部與編輯部參照附錄細(xì)則,其他三個(gè)部門由部門內(nèi)部選出候選人通過(guò)社聯(lián)審批后有效。
3、評(píng)優(yōu)時(shí)間:在每學(xué)年的學(xué)期末評(píng)比。
以上規(guī)章中如、若有與《社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》相抵觸的條款,以
《社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》為準(zhǔn)。
附錄:
編輯部:
1、修改的稿件一旦發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤三次以上者,留部?jī)?nèi)兩星期進(jìn)行考核,不合格者,免去編輯的職務(wù),并進(jìn)行結(jié)檔處理,并上報(bào)社聯(lián)給予除名。
2、對(duì)于工作表現(xiàn)突出者報(bào)社聯(lián)表彰,并在檔案中注明。
3、對(duì)于稿件質(zhì)量較好,數(shù)量較多的人員,進(jìn)行一定的物質(zhì)支持,發(fā)放稿紙?zhí)峁┩獬霾稍L的機(jī)會(huì),組織參加校外大型交流會(huì),在總結(jié)中頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品。
4、設(shè)立記者投稿手冊(cè),記錄每學(xué)期的個(gè)人投稿情況(與評(píng)比直接掛鉤)并跟隨檔案,本社記者在參加工作、就業(yè)時(shí)可憑此作為在校工作證明。(蓋團(tuán)委章生效)
5、由于記者本人的緣故延遲采訪任務(wù),投稿數(shù)量少,效率低達(dá)三次以上-者,留部查看,若無(wú)改善,給予除名并通報(bào)給社聯(lián)及系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會(huì)。贊助經(jīng)費(fèi)用途:(即廣告費(fèi))廣告費(fèi)用于社內(nèi)稿費(fèi)發(fā)放、年終獎(jiǎng)勵(lì)及會(huì)內(nèi)集體開(kāi)銷。(注:所有支出必須有單據(jù)證明)