第一篇：閩寧國際商貿中心項目介紹

閩寧國際商貿中心

一、項目介紹：

閩寧國際商貿中心是寧夏閩寧金潤通實業有限公司傾力打造的首個城市綜合體，也是閩寧目前最大規模的商業地產項目。該項目位于寧夏銀川市永寧縣閩寧鎮鎮區南端，項目總投資5.3億元，土地面積188358.6㎡（約合282.54畝）。規劃總建筑面積128222㎡，其中地上建筑面積125074 ㎡，地下建筑面積3148㎡。項目容積率0.66，建筑密度30.36%，綠地率7,84%，項目已于2015年3月開始建設，計劃2017年9月正式運營。

項目的商業部分囊括了商貿、建材、餐飲、客運中心、電商平臺、物流、超市、商城、農貿市場、游樂園、老年公寓、加油加汽站等業態，是閩寧唯一能為消費者提供一站式購物娛樂的商務娛樂平臺，這種業態完整的商業集群填補了閩寧區域商業配套的空白。基于對未來經濟趨勢的深刻理解，以其強大的金融原驅力和政治遠見，集高效能、人性化于一體，閩寧國際商貿中心定能全面引領全新的商業模式，成為閩寧鎮經濟崛起的新標桿，為閩寧鎮經濟注入核心動力！

項目地塊西臨西線高速，東臨201省道，距離西線高速出入口3公里，距包蘭線黃羊灘車站、玉泉營車站5公里范圍內，交通網絡發達，北上輻射烏海、包頭等內蒙城市，南下直達中衛、蘭州等城市。鐵路-高速-省道三維立體交通突出本鎮在沿黃河城市發展帶西翼交通架構中咽喉鎖鑰地位，緊密了石青產業區的聯系，提速了沿賀蘭山麓旅游帶。

且黃羊灘車站與玉泉營車站規劃將進行改造，提高貨運能力；項

目地塊規劃有汽車站，五年內將新增多條客運線路，大大緊密閩寧鎮與周邊區域的聯系。雙向輻射產業區與居住區，嫁接立體交通網，快捷輻射周邊30公里半徑區域。

從1997年開始，作為閩寧協作項目之一，“閩寧”二字，正是福建和寧夏的簡稱。閩寧合作近十年來，福建援助寧夏的資金達到2.4億元；雙方還設立了扶貧協作發展基金，發展特色種植、養殖業，帶動了10萬貧困人口增收致富，4.4萬寧南“西海固”貧困山區的農民走出大山，通過移民搬遷走上了脫貧致富之路，人均純收入由建鎮初期的500元增長到2014年的近9000元。雖然目前閩寧鎮仍顯落后，但是隨著城鎮化進程的加快，經濟和各項指標有了明顯的提升。而且閩寧鎮是習近平同志在1996年任福建省委副書記時主持負責的閩寧對口幫扶工作，隨著習主席的西行視察，閩寧鎮更是聚焦了大量目光，借助這個契機，本案項目在政策有支持、人口有補進、商業有基礎的情況下，必將成為閩寧最成熟的商業區域，我們認為本案未來還是大有可為的，存在著無限的可塑性與可挖掘的價值空間。

從大銀川都市區的規劃來看，永寧縣是承接自治區空間發展戰略規劃中實現南北城市群一體化發展的核心區，也是自治區絲綢之路經濟帶重要支點、“兩區”建設和銀川發展開放內涵式經濟的主戰場。這就奠定了政府穩中求進的工作總基調，以提高經濟發展質量和效益為中心，以重大項目建設為載體，以大力發展鎮區建設為主要工作，鎮區面積也由2平方公里擴展到3.85平方公里，現有人口8870戶4.4萬人，實際居住人口6萬人，隨著移民安置工作有序推進，預計2020年人口增至10萬人，2030年人口達到15萬。

整個項目有餐飲、賓館、娛樂、休閑、電商平臺、物流園、汽運站等多種復合業態，相互托市，有效互動。通過統一規劃宣傳，有效整合，一站式解決人們衣食住行從而吸引更多消費者，這里將成為閩寧鎮商業中心，乃至可以代表閩寧的一張城市名片。

閩寧國際商貿中心項目總建筑面積達13萬平方米，在閩寧鎮是規模最大、業態最全的商業綜合體。

目前閩寧鎮的商業體系已初現雛形，但是表現零散、規劃錯亂。而本項目在定位上走以整合各種業態、打造閩寧核心商業區的路線，將其中分割成不同部分，背向回民公墓的方向建立汽車站，將人流向園區內部聚集，在西南角配置汽配五金建材的綜合市場，而靠向201省道部分將以商城、農貿市場等匯集人氣的業態為主，市場內部以站前街為軸線形成美食主題特色街，根據市場需要規劃中還有大型超市以及賓館的配置，另有老年公寓、游樂園、物流園，這種由餐飲、購物、休閑、娛樂、汽運、健身、物流配送有效結合的復合業態組成的大型特色綜合體，各業相互托市，拉動市場蓬勃發展。不僅如此，集吃、喝、玩、樂、購于一體的一站式購物娛樂模式也將改革小鎮消費習慣、引領小鎮都市化生活新風尚。

第二篇：20120417042530,聚鑫國際商貿中心項目進展情況匯報

河北九創房地產開發有限公司

聚鑫國際商貿中心

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關于“聚鑫國際商貿中心”項目工作進展匯報 及懇請南三條市場管委會請求區政府協調相關事宜的申請

南三條市場管委會：

聚鑫國際商貿中心自開始跑辦手續以來，就得到了區委、區政府領導的關心和大力支持，區發改局等相關部門在項目跑辦手續上也給予了大力支持和指導。河北九創房地產開發有限公司作為項目的開發擬建單位，一直圍繞打造橋東區地標性建筑、構建南三條金融商貿中心為指導思想和核心理念，積極跑辦該項目的前期手續。

一、項目基本情況

聚鑫國際商貿中心項目（建國食品城一期、二期）位于南三條市場商業圈內，十四條胡同以東，樂模大廈以西，正東路以南，規劃路以北，南三條整體規劃中的21號地塊。

該項目由三座不同高度的主樓和六層裙樓以及地下商業觀光街、立體智能化車庫組成，屬超高層建筑，它的建成將是一座集金融、商貿、大型購物中心、五星級酒店、休閑、娛樂于一體的多功能、現代化、地標性建筑，定會給省會日新月異的變化中增添又一新的亮點。

1、項目規模

占地面積：27091.74平方米，合40.64畝，其中道路面積：4602.11平米，合6.9畝。

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規劃建設用地面積：22489.63平方米，合33.734畝。拆遷建筑面積：68292.79平方米。拆遷容積率： 約3.5。規劃建筑面積：270000平方米。主樓標準高度：207.30米。樓 高: 60層。地 下：3層。

2、項目建設周期

該項目建設周期大約三年半時間，計劃2012年年底完成拆遷，2013年除開工建設，2015年前后基本投入使用。

3、項目總投資約18.5億元人民幣。

二、項目改造的緊急程度

建國食品城由于城內配套設施年久失修、且不完善，道路交通、物流嚴 重阻塞，不順暢，環境臟、亂、差，嚴重影響了南三條的整體形象和快速發展；同時，其設計落后，已不能適應南三條市場再次飛躍與升級的需要；其次，2005年建國食品城被劃為“重大火災隱患單位”，加上“上海大火事件”的嚴重后果，建國食品城的整體改建迫在眉睫。

三、項目摸底的情況

我公司在2011年5月已經委托橋東區投資有限公司進行該項目的前期 摸底工作，投資公司以及我公司掌握的情況匯總如下：

建國食品城分東西兩個區域，東區于2000年建成使用，土地性質為三

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印（第三印染廠）將土地所有權出讓到建國地產，東區建筑面積為3.3萬平方米，為地上四層框架結構，一二層為商業性質，三層以上為住宅性質，據了解東區共有戶主559戶，有證的308戶，涉及大大小小商戶726戶，其中有343戶將房產抵押到銀行。東區除2418平方米沒有售出以外，其余的全部售出。在2418平方米中，有242平方米為地上面積、2176平方米為地下室面積，已被橋東區法院查封、凍結，資產包價值580萬元人民幣。而售出的房產中有8885平方米已被橋西法院查封、凍結，資產包價值3700萬元人民幣。

西區于2002年建成使用，是建國地產和三印合作、聯建的，當時建國承諾為三印解決100人的待業問題，所以報建的手續都是以三印的名義來報相關單位，而土地屬于劃撥工業用地，未變性，所以房子不能進行買賣，據了解，只是把一層的商鋪以10-30年的出租使用權租賃出去，所以西區土地屬三印，但地上建筑物屬無產權。

在了解、摸清建國食品城的基本情況后，我公司在2012年12月收購了該項目地下負一層2176平方米的產權。目前，我公司正在與橋東區法院、橋西區法院協商建國食品城其他查封產權的收購事宜，并與市中院積極洽談、商定建國食品城西區產權的收購事宜。

四、項目進展情況 1、2010年我公司邀請資深房地產機構評估師對項目進行了預評估。

2、與市地產集團簽訂了舊城改造項目投資協議，按規定繳納了保證金。

3、辦理了市發改和改革委批準的項目符合本市國民經濟和社會發展計

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劃證明。

4、與橋東區投資公司簽訂了項目摸底協議，繳納了摸底費用，現正在做詳細的摸底工作。5、2011年12月收購了該項目地下負一層2176平方米的產權。

6、與市規劃單位進行多次溝通，目前，我公司正在組織有經驗的商業設計單位對該項目進行規劃設計工作和項目用地紅線圖。

7、目前我公司正在積極跑辦該項目列入省、市重點項目的工作。

五、請求

為不辜負區委、區政府領導對我公司的殷切期望和全力支持，體現我公司建立聚鑫國際商貿中心的信心和決心，公司除了在人力、物力和財力上的投入以外，還在積極運作、跑辦該項目的各種手續，并借助各方面的力量來籌措此項目的開發。

作為建國食品城內產權擁有者之一，以及建國食品城升級改造的迫切 需要，我公司懇請南三條市場管委會請求區政府針對該項目召開調度會，協調、完善該項目在土地、規劃、環保、發改等手續上的相關事宜，加快該項目的推進力度與進程。

在此期間，我公司將按照南三條管委會及政府要求全力配合。

2012年4月12日

第三篇：中心介紹

北京市勞動服務管理中心機構職能

及有關情況的介紹

一、機構概況

市勞服管理中心是隸屬于市人力社保局參照公務員法管理的副局級事業單位，核定編制89人，現有在職人員58人。經市編辦核定，市勞服管理中心設主任1名（副局級），副主任3名（正處級），內設辦公室、失業保險事務管理一處、失業保險事務管理二處、小企業就業管理處、社會化管理一處、社會化管理二處、機關事務服務處等7個副處級機構。

二、歷史沿革

1980年，根據中共中央64號文件精神，各地成立勞動服務公司，管理、指導和監督勞動就業服務企業吸納返城知青、城鎮待業人員。根據京政辦發?1980?86號文件規定“經市政府辦公會議批準，決定今后把知識青年上山下鄉工作納入整個安置待業人員工作中去，市、區縣知識青年上山下鄉辦公室與市、區縣勞動局合署辦公，統一領導，干部力量統一使用。知識青年上山下鄉辦公室在現有編制內除留一部分干部繼續做好上山下鄉工作外，—1— 要抽出力量轉向安置城市待業人員搞好勞動服務公司的工作。”北京市勞動服務公司在沿用我市知識青年上山下鄉辦公室機構性質、經費來源的基礎上組建并開展工作。

我市知識青年上山下鄉辦公室為正局級規格的行政機構，成立于1973年6月，當時各區、縣也建立了知青上山下鄉工作領導機構和辦事機構。我市知識青年上山下鄉辦公室其前身是1967年成立的北京革命委員會安置就業辦公室。

1986年，國務院77號文件發布《國營企業職工待業保險暫行規定》，第十二條規定：“待業職工和職工待業保險基金的管理，由當地勞動行政部門所屬的勞動服務公司負責。”我市出臺《北京市職工待業保險基金管理試行辦法》，第九條規定：“市勞動服務公司與各級勞動服務公司對職工待業保險基金的管理實行預、決算和實際開支月報制度。”

1990年，國務院出臺《勞動就業服務企業管理規定》（國務院令第66號）。同年，《國務院關于做好勞動就業工作的通知》（國發?1990?28號）文件明確提出“縣以上勞動部門設置的勞動服務公司，因是承擔政府行政職能的就業管理機構，不宜再稱公司，各地區應根據實際情況確定其機構設置和名稱。該機構要繼續履行好自己的職責。”

1993年，京編委004號文件確認“北京市勞動服務公司為相當副局級事業單位，隸屬市勞動局領導。”

1995年，根據《關于北京市勞動服務公司更名的函》（京編辦 —2— 事?1995?97號），“北京市勞動服務公司”更名為“北京市勞動服務管理中心。”“更名后其機構規格、人員編制、領導職數、經費來源均不變。”

2005年，經市編辦同意，市勞服管理中心加掛“北京市創業指導中心”的牌子。

2009年，經國家公務員局批準，市勞服管理中心參照公務員法管理。

三、主要行政職能及依據

（一）勞動就業服務企業及就業型企業認定和監管。1990年，《勞動就業服務企業管理規定》（國務院令第66號）規定：開辦勞動就業服務企業，由同級勞動部門認定其勞動就業服務企業性質；各級人民政府的勞動部門要指導和監督勞動就業服務企業貫徹執行國家有關方針、政策和法律、法規；根據國家有關規定，運用就業經費和生產扶持基金，推動勞動就業服務企業的發展，擴大其安置待業人員的能力。

2002年，《中共中央國務院關于進一步做好下崗失業人員再就業工作的通知》（中發?2002?12號）明確提出：鼓勵服務型企業吸納下崗失業人員。1.對現有的服務型企業(國家限制的行業除外)新增加的崗位，當年新招用下崗失業人員達到職工總數30％以上，并與其簽訂3年以上期限勞動合同的，經勞動保障部門認定，稅務機關審核，3年內根據招用人數按應繳所得稅額的一定比例減征企業所得稅。2.對新辦的服務型企業(國家限制的行業 —3— 除外)當年新招用下崗失業人員達到職工總數30％以上，并與其簽訂3年以上期限勞動合同的，經勞動保障部門認定，稅務機關審核，3年內免征企業應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅。當年新招用下崗失業人員不足30％的，根據招用人數，按應繳所得稅額的一定比例減征企業所得稅。

根據國務院66號令和中央有關政策規定，市勞服管理中心負責對本市吸納城鎮下崗失業人員的企業進行資格認定并核發《勞動就業服務企業證書》；負責對享受就業優惠政策的勞動就業服務企業及各類就業型企業吸納下崗失業人員情況進行監督，對不符合條件的取消勞動就業服務企業資格，撤消《勞動就業服務企業證書》，并終止其享受優惠政策；負責制定并實施本市小額擔保貸款政策；指導各區縣落實相關促進就業政策，引導和鼓勵開辦就業型企業、吸納失業人員。

1990年以來，市勞服管理中心累計認定勞動就業服務企業及各類就業型企業6000多家（其中含勞務派遣企業、社區公益性就業組織），累計審批各類企業等用人單位招用下崗失業人員享受崗位補貼和社會保險補貼等170.8億元；涉及下崗失業人員、國企富余人員900余萬人。

（二）促進就業資金審批和監管。

1998年，《失業保險條例》（國務院令第258號）規定：社會保險經辦機構具體承辦失業保險工作；失業保險基金可用于領取失業保險金期間的醫療補助金等就業服務的補貼，經國務院規定 —4— 或者批準的與失業保險有關的其他費用。

2002年，《中共中央國務院關于進一步做好下崗失業人員再就業工作的通知》（中發?2002?12號）明確提出：鼓勵失業人員自謀職業和自主創業。為下崗失業人員自謀職業和自主創業提供的小額貸款，按照個人自愿申請、社區推薦、勞動保障服務機構審查、擔保機構承諾擔保、商業銀行核貸的程序進行。

2005年，《國務院關于進一步加強就業再就業工作的通知》（國發?2005?36號）明確提出 ：充分發揮創業帶動就業的倍增效應。對有創業愿望和具備創業條件的城鄉勞動者開展創業培訓，并提供開業指導、項目開發、小額擔保貸款、跟蹤扶持等“一條龍”服務，為創業培訓結業者提供小額擔保貸款資金扶持，努力做好后續服務。

2007年，《中華人民共和國就業促進法》規定：就業專項資金用于公益性崗位、特定就業政策和社會保險等的補貼，小額貸款擔保基金和微利項目的小額擔保貸款貼息；各級人民政府建立健全就業援助制度，采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對就業困難人員實行優先扶持和重點幫助；政府投資開發的公益性崗位，應當優先安排符合崗位要求的就業困難人員。被安排在公益性崗位工作的，按照國家規定給予崗位補貼。

根據法律法規和中央有關政策規定，市勞服管理中心負責制定本市失業保險基金用于促進就業的相關政策；制定促進就業資 —5— 金審批規程；執行失業保險基金用于促進就業的養老、醫療、失業社會保險補貼條件、補貼項目和給付標準等規定；制定并實施促進就業資金審批監管辦法；審批各類用人單位、失業人員享受崗位補貼和社會保險補貼資金；審核失業保險基金用于創業培訓補貼；制定本市小額擔保貸款促進就業政策，審核小額擔保貸款及微利項目財政貼息等。

1998年以來，市勞服管理中心累計審批下崗失業人員600余萬人次享受養老、醫療、失業保險等社會保險補貼和崗位補貼資金150.6億元；審核創業培訓補貼1075萬元；審核小額擔保貸款2.4億元。近年來，市勞服管理中心年審批促進就業資金約20億，年涉及失業人員等受惠群體約180萬人次。

（三）社會保險社會化管理。

社會保險社會化管理服務包括享受養老、醫療保險的退休人員、享受失業保險待遇的失業人員、享受工傷保險待遇人員的事務經辦與管理，其主要工作有養老金社會化發放、享受社會保險待遇資格認證、監管人事檔案等8項內容。

1995年，《國務院關于深化企業職工養老保險制度改革的通知》（國發?1995?6號）提出：要充分發揮各方面的積極性，逐步將主要由企業管理離退休人員轉為主要依托社區進行管理，提高社會化管理水平，切實減輕企業負擔。

1997年，《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發?1997?26號）提出：提高社會保險管理服務的社 —6— 會化水平，盡快將目前由企業發放養老金改為社會化發放，積極創造條件將離退休人員的管理服務工作逐步由企業轉向社會，減輕企業的社會事務負擔。

2000年，《國務院關于切實做好企業離退休人員基本養老金按時足額發放和國有企業下崗職工基本生活保障工作的通知》（國發?2000?8號）提出：確保企業離退休人員基本養老金按時足額發放，加快實現管理服務的社會化。要充分發揮街道辦事處，居委會和社區服務組織的作用，為將退休人員納入社區管理提供服務。

2005年，《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發?2005?38號）提出：要按照建立獨立于企業事業單位之外社會保障體系的要求，繼續做好企業退休人員社會化管理工作。

根據中央有關政策規定，市勞服管理中心負責制定并實施企業退休人員實行社會化管理、人事檔案管理等相關政策，指導區縣、街道（鄉鎮）定期對實行社會化管理享受保險待遇退休人員進行資格認證。

1995年以來，市勞服管理中心監管1.8億元的社會化管理經費；監管實行社會化管理退休人員人事檔案180萬份；指導區縣、街道（鄉鎮）進行了領取養老金資格認證600萬人次；審核接收65萬退休人員實行社區管理。近年來，市勞服管理中心年審核接收國有破產（劣勢退出）、注（吊）銷、外商投資和非公企業等退休人員約10萬人實行社區管理。

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（四）基層社會保障服務機構建設指導。

1998年，《中共中央國務院關于切實做好國有企業下崗職工基本生活保障和再就業工作的通知》（中發?1998?10號）提出：要進一步加強街道就業服務工作，對再就業難度較大的下崗職工要逐一列出名單，由專人負責幫助他們實現再就業。

2002年，《中共中央國務院關于進一步做好下崗失業人員再就業工作的通知》（中發?2002?12號）提出：城鄉基層組織要承擔起做好下崗失業人員再就業和企事業單位退休人員的管理、服務工作的責任。街道和工作任務重的鄉鎮，可設立或確定負責勞動保障事務的機構，具體由各地黨委政府根據實際情況決定。要充分發揮社區在就業和社會保障方面的服務功能，街道勞動保障工作機構要在社區聘用專門的服務人員，并提供工作經費，建立統一的社會保障和勞動就業工作體系。

2005年，《國務院關于進一步加強就業再就業工作的通知》（國發?2005?36號）提出：加強街道（鄉鎮）社區勞動保障工作平臺建設，充分發揮其在促進就業再就業和退休人員社會化管理服務方面的基礎作用。依托街道（鄉鎮）社區勞動保障工作平臺建立再就業援助制度，對就業困難對象實施重點幫助，提供有針對性的就業服務和公益性崗位援助。

根據中央有關政策規定，自2001年起，市勞服管理中心牽頭指導全市各街道（鄉鎮）社保所建設，制定《北京市街道（鄉鎮）社會保障事務所管理辦法》，明確社保所開展失業人員動態管理、—8— 社會保障事務服務等11項職責；制定《北京市街道（鄉鎮）社會保障事務所評估辦法》，明確了社保所建設和服務標準等。

截至目前，全市已建立326個社保所，已有工作人員4327人；全市6302個社區（村）聘用勞動保障協管員8640人。社保所承擔了就業服務、代辦居民參保繳費、社保卡服務和低保服務等72項業務，日均服務量約2.8萬人次，有效滿足了群眾的就業和社會保障服務需求。

辦公室 2013年4月16日

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第四篇：甲骨文(Oracle)學習中心項目介紹

甲骨文（Oracle）學習中心項目介紹

甲骨文（Oracle）學習中心項目，是對Oracle WDP（“Oracle職業發展力計劃”）的一個改革和提升。甲骨文（Oracle）學習中心項目，不僅僅是認證培訓，而是在深入分析了行業對IT 技術人才需求，大學畢業生就業力欠缺，企業對招聘員工的要求等方方面面后，所推出的以面向就業為導向的一系列項目實訓課程。該項目是由Oracle公司提供原廠培訓資料、認證考試、實訓項目等，并授權各地資優的培訓中心進行教學執行，就業安置，共同打造一流的Oracle技術人才培養中心。這個項目的優勢有哪些呢？

一、培訓、認證、項目實訓、就業一體化：

與其他廠商和培訓機構不同的是，甲骨文（Oracle）學習中心提供的不僅僅是所有與Oracle產品相關內容的培訓和認證方面的服務，也涵蓋了項目實訓，就業這兩個關鍵環節。培訓內容的設計，不僅覆蓋認證所需的理論知識，也總結了行業對此技術的需求和展望，并將一些真實的項目案例，細分到行業，融入到相關的產品課程中。經過系統的培訓，學員對技術有更好地掌握，更容易憑真正的技術實力通過認證考試。同時，在實訓課程中，還會加入職業素養等軟技能課程，學員除了能夠學習到技術內容，還能夠及早為加入企業做準備。而Oracle在中國的合作伙伴眾多，通過學習中心這個平臺，可以直接為合作伙伴提供優質畢業學員以滿足企業用人需求。甲骨文（Oracle）學習中心真正地實現了原廠課程內容、認證、實訓、就業的一體化服務，這是其他廠商和培訓機構無法比擬也無法做到的服務鏈。

二、豐富的產品線，所有需求一站式解決：

Oracle公司自2005年起，耗資超過400億美元，先后并購了50家行業內最好的公司，從規模、技術和垂直標準推動甲骨文全線產品的增長。甲骨文（Oracle）學習中心的成立，課程產品不僅僅是數據庫方面的認證培訓，而是涵蓋了JAVA開發語言、主機技術、數據庫技術、應用軟件管理技術等等，從IT開發的JAVA語言，到IT管理高端市場的ERP應用人才的培訓，一應俱全。該項目目前正在全國一線、二線城市大規模啟動，主推JAVA軟件工程師—項目實訓課程，預計每年為企業培養5000名優質JAVA工程師。

三、人才輸送，為企業提供合格的專業人才：

中國社會正在由制造型社會向服務型社會轉化，國家大力扶植信息產業，而信息產業每年需要近百萬人才。目前中國的大專院校所能提供的計算機專業的畢業生每年不過十多萬，人才缺口顯而易見。而大學所培養出來的畢業生，又與企業的用人標準存在不少差距，無法填補企業用人的空缺。甲骨文（Oracle）學習中心提供的實訓課程，結合企業的用人需求，并提供豐富的項目實踐。學習中心所培養出來的學員，除了掌握相關技術，擁有國際認證，且擁有項目開發經驗，并具備了一定的職業素養，能夠成為企業歡迎的技術人才。

第五篇：項目介紹

一、項目介紹

“香村豬傳統養殖”是國家社科基金的子項目——豬肉信用評價指標研究的階段性研究成果。研究基地——漳州綠山家庭農場,是以傳統方法喂養農家豬為主業的綠色生態豬場。豬場全權委托信用專業機構為養殖經營建立全程信用管理機制，形成“傳統養殖+信用管理”的創新經營協作體。香村豬項目的源由：

食品安全牽動著千家萬戶，直接影響著老百姓的基礎健康。綠色安全的純生態豬肉能給消費者安全可靠的安全保障。人們熱切的呼喚“誠信綠色豬肉”早日擺上餐桌。香村豬項目的推進：

香村豬是國內首次把全程信用管控機制引進生豬養殖經營流程的各個環節。建立由信用管控為抓手的集專業育種研發、養殖生產、物流銷售于一體的協作體。

自傳統喂養豬肉研究成果取得以來，在漳州綠山家庭農場培育了多批次的傳統養殖生豬。其品質獲得了廣泛的認可，有重拾舊時“一家殺豬，香遍全村”的留戀之感。

香村豬的每一參與者皆經過良好的誠信素質教育，“香村豬，誠信肉”是我們的追求目標和莊重承諾。

香村豬項目的展望：

期待香村豬得到更多民眾的認可。逐漸使香村豬產品多樣化，擴大惠眾面。在不久的將來，香村豬會成為肉質食品安全的行業旗幟和帶頭兵。

香村豬采用“F2C”（即養殖場到消費者）的線上運營模式、線下體驗的新型運行模式，立志 “為有緣眾生提供綠色健康豬肉”。

二、產品特色

1、生豬的養殖與喂食特色

從每一頭幼豬落戶豬場，豬場人員就嚴格對其進行傳統生態喂食。依據農村傳統的生態喂食方法，香村豬研究團隊制定嚴格的喂養食譜，采用生態青飼料：水浮蓮、水葫蘆、紅薯藤、苜宿、牛皮菜、各種富含人體所需微量元素硒硅等的蔬菜等；以及農副產品：玉米、米糠、小麥、豆粨為主食；并且每天規定時間段進行放養，延長生豬的生長周期，保證肉質品質。

生豬養殖過程充分尊重生態規律，沒有人工催化，且生豬活動空間大，運動能量消耗大，生長速度比較緩慢。其肉質具有特別的醇香。營養上，傳統喂養的豬肉的蛋白質為完全蛋白質，含有人體必需的各種氨基酸，營養價值高，屬于優質蛋白質。

三、品質保障

（1）養殖方法與時間

①每一頭香村豬都是傳統方法養殖、純生態喂養。

② 每個豬圈都安置監控，并保存監控資料，便于每一位消費者尋根溯源，追溯每一頭香村豬的養殖軌跡。

③ 養殖時間長達近一年。

（2）豬肉品質保障，包括安全指標和感覺指標

①“香村豬”的安全性指標檢測結果，完全符合國家監管職能部門的食品安全質量檢測；此外，經委托出口歐美市場的肉類食品企業，按照歐美市場的國際標準進行檢測，均達到質量標準指標要求。

②“香村豬”的感覺性指標:肉色紅潤，肉香味濃厚，肥而不膩，口感嫩度好。

（3）一次解凍的原味保鮮措施

一次解凍必須食用完，絕不重復速凍。