第一篇：安全、保衛、保密制度

XXX單位 安全、保衛、保密制度

1．全體工作人員必須牢固樹立安全保密觀念，嚴格遵守《中華人民共和國國家保密法》，嚴守黨和國家機密，自覺保衛機關安全。

2．認真做好秘密材料的保密工作，凡屬秘密材料、檔案、工作記事本，都要妥善保管，不得遺失。工作人員離開辦公室時，要將密件鎖入抽屜文件櫥。本人調離時，必須將自己經管的文件、材料交待清楚，辦理好移交手續。

3．檔案室、微機室等保密重地本中心工作人員非工作需要者不得擅自進入，任何人均不得在保密重地接待親友。

4．嚴守工作機密，做到不該說的秘密不說，不該知道的秘密不問，不該看的秘密文件不看。不在公共場所談論黨和國家的秘密。凡尚未正式公布的決定、決議及其他方面的情況，工作人員不得向自己的家屬子女、親朋好友、同事熟人泄露。

第二篇：安全保衛保密制度

安全保衛保密制度

1、成立以糧庫主任為組長的安全保衛保密領導小組。健全安全保衛保密制度，做到思想、組織、措施三落實。

2、加強門衛值班巡邏制度，發現可疑情況要及時處理和匯報。

3、庫區內生產和倉儲區域嚴禁煙火；庫區禁止燃放煙花爆竹，嚴禁堆放易燃易爆物品。非經分管領導批準并采取嚴格防護措施，庫區內不得明火作業。

4、對總配電房、藥庫等要害部門和財務室、金庫、化驗室等重要部門要加強防范措施，加固門窗或安裝防盜報警裝置，加強監控和檢查。

5、后勤部和倉儲部要定期組織安全大檢查，重點檢查督促各部門嚴格按照糧庫制定的各項操作規程操作，杜絕人為事故的發生。對違反操作規程的職工要進行通報批評，給予經濟處罰。屢教不改的報經主任辦公會議研究后予以解聘或辭退。

6、后勤部要經常督促駕駛員及時搞好車輛保養維護，不得違章駕駛。

7、到銀行提取大額現金要有后勤部2人以上護衛、確因需要提取巨額現金必須聯系公安部門派員、派車押運；嚴格按照銀行審批的額度庫存現金，多余的現金應及時送銀行存放。

8、糧庫儲備糧油數量、儲備計劃、統計、財務、購銷等文件和報表均屬國家機密，所有職工和經手及接觸人員應嚴格遵守《保密法》，不得向外界泄露。上報含機密內容文件和報表要按規定通過機密渠道或采取加密措施傳送。

9、職工不得泄露業務和職務上的機密，凡是涉及糧庫和上級單位的，未經上級領導許可，不得對外發表；非本人工作職權范圍內的機密，做到不打聽、不猜測，不參與小道消息傳播。

10、非經發放部門或文件管理部門允許，職工不得復印和拷貝有關文件；涉及糧庫機密的書籍、資料、信息和成果，職工應妥善保管，若有遺失或被竊，應立即匯報。

11、發現其他職工有泄密或竊取機密的行為和動機，應及時制止并向上級匯報。

第三篇：安全保密制度

深圳大光反光材料廠安全保密制度

深 圳 大 學 反 光 材 料 廠

安 全 保 密 制 度

深大反光廠2009（05）號

1、目的：

為保障本廠商業秘密事項的安全，維護工廠利益和客戶利益，特制定本制度。

2、職責：

本廠安全保密工作由辦公室負責監督管理，并設置安全保密專員具體負責。

3、管理對象：

3.1 本廠商業秘密事項：包括技術信息、營業信息、管理信息等；

3.2 本廠重點部門、重點部位；

3.3 涉密員工。

4、具體管理范圍：

4.1 技術信息：包括技術水平、技術潛力、替代技術和預測、專利動向、非專利技

術成果、設計、程序、技術資料、圖紙稿件、樣品、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、檢驗方法、質量技術、機器設備等。

4.2 營業信息：包括原材料信息、供應商信息、產品信息、客戶信息、產銷策略、銷售渠道、招投標標底或標書內容等；以及尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策等；本廠內部掌握的合同、協議、意向書及可行性報告，重要會議記錄等。

4.3 管理信息：本廠發展方向、方針，重大管理舉措，內部重大改革及人員變動的方案等。

4.4 屬于第三方，但本廠承諾有保密義務的技術秘密或其它商業秘密信息。

4.5 重點部門、重點部位：

a． 重點部門：生產部、質檢部、經營部、新產品研發部；

b． 重點部位：激光室、壓花組、涂布組、鍍膜組、配料房、財務室、倉庫；

4.6 涉密員工：全廠員工。

5、保密管理規定：

5.1 商業秘密事項管理：在秘密事項形成文件前由實際經辦人進行管理；形成文件

后，由辦公室和經辦部門共同負責管理。

5.2 重點部門、重點部位管理：

5.2.1 經確定的重點部門一般不對外開放，因特殊接待需要須由部門主管報請廠

長同意，由該部門主管全程陪同；本廠內部其他員工因工作需要進入重點

部門，應遵守保密紀律，完成工作及時離開。

5.2.2 經本廠確定的重點部位，原則上除該部門的工作人員外，一律不允許隨意

進入。必要時應在重點部位位置標示“非請勿入”。其他員工確因事進入時，應經該部位負責人同意，并由工作人員全程隨同，完成工作及時離開，并

自覺遵守保密紀律。

5.2.3 需要對重點部門、重點部位的設備、設施委托外人進行維護維修時，維修

部門應提前告知，以便該部門、部位的工作人員將需保密的物件撤離現場，并在外人進入維護維修時，該部位的人員應當隨同，不得離開。

5.3 涉密員工管理：

5.3.1 全廠員工在簽署勞動合同時，需閱讀、學習本廠安全保密制度并簽名，在制度更新后需再閱讀、學習并簽名，以便相互監督，共同保障本廠商業秘

密的安全和利益。

5.3.2 全廠員工在日常工作中，除認真履行崗位職責，服從主管領導外，要嚴格

做好秘密的保守和保護工作，并接受辦公室的監督、檢查。

5.3.3 各部門主管應不定期對本部門各崗位工作進行保密檢查，對檢查中發現的問題應及時指導、指正，落實整改措施。

5.3.4 對新安排到重點部門、重點部位的員工，辦公室除進行常規的進廠安全保

密教育外，應根據相應的特點，會同該部門主管進行崗位保密教育。

5.3.5 員工因工作需要進行崗位調換、變更時，應移交保密工作，辦公室并進行

離崗保密監督。

6、員工保密紀律：

6.1 對工廠的秘密事項，全體員工都應做到不該問的不問，不該說的不說，下班不

說上班的事，在廠外不說廠內的事；并在知悉秘密事項的情況下都負有保密義務。

6.2 凡涉及工廠保密事項的內容，不論其為何種載體形式，均屬保密范圍，任何員

工直接或間接、口頭或書面、私人交往、私人通信中擅自對外提供涉及工廠秘密內容的行為，均屬泄密。

6.3 未經廠長批準，員工不得利用電腦技術對外存取、處理、復制、摘抄、修改和

傳遞秘密事項。

6.4 員工不得私自使用、保存、運輸和銷毀屬于本廠的秘密設備或者研制的產品。

6.5 員工個人在勞動合同期限內，不得直接或間接將獲悉的本廠秘密事項內容擅自

泄露給非本廠、非本部門、非本部位人員；并不得利用本廠商業秘密謀求個人利益。

6.6 在對外交往與合作中需要提供本廠的秘密事項時，必須事先經廠長批準同意。

6.7 未經允許，員工不得主動接觸涉密事項，凡不屬允許知悉涉密事項的員工，不

得以任何方式刺探、獲取秘密事項內容，否則視為竊密。因特殊原因需要其接觸秘密事項的，應做到恪守秘密。

6.8 非該重點部門員工，未經允許不得進入重點部門；非該重點部位員工，未經允

許不得進入重點部位。

6.9 員工因工作需要所持有或保管的一切記錄著工廠秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器、樣品等任何形式的載體，均歸本廠所有，無論員工因何種原因離職，均須無條件歸還本廠。

6.10 如發現工廠秘密被泄露或者因自己過失泄露工廠秘密，應當采取有效措施防止

泄密進一步擴大，并及時向辦公室報告。

6.11 員工在離職后，未經本廠書面同意，不得泄露本廠的秘密。

6.12 員工違反保密規定而受到懲罰時，其直接主管應負連帶責任。

7、獎懲處理：

7.1 對在履行保密職責、保護工廠秘密、保護知識產權中有顯著成績的人員，本廠

將予以鼓勵和獎勵。

7.2 對違反本安全保密制度的員工，造成一定損失或影響不太嚴重的，本廠將按《人

事管理制度》予以懲罰；或要求員工向本廠支付賠償金額5萬元人民幣。

7.3 如有員工因違反本制度造成工廠或客戶重大經濟損失、名譽損失的，本廠予以

無經濟補償解除雙方勞動合同關系，并要求責任人賠償本廠經濟損失的90%。

7.4 員工如有《中華人民共和國刑法》第219條規定侵犯本廠商業秘密行為之一，給本廠造成損失的，將追究其刑事責任。

7.5 員工如有《民法通則》第111條、第118條規定行為之一，損害、侵害本廠權

益的，本廠有權向人民法院起訴，要求其停止侵害、消除影響、賠償損失。

7.6 員工如有違反《反不正當競爭法》第十條規定，侵犯本廠商業秘密的，本廠有

權向工商行政管理部門或人民法院起訴，追究其民事責任。

8、本制度自2009年2月26日起實行，此前本廠有關安全保密制度與此不同者以此為

準。

9、本制度的解釋權屬廠辦公室所有，廠部有權根據實際情況進行修改。

深圳大學反光材料廠

二00九年二月二十五日

第四篇：安全保密制度

深圳大光反光材料廠

安全保密制度

深 圳 大 學 反 光 材 料 廠

安 全 保 密 制 度

深大反光廠2009（05）號

1、目的：

為保障本廠商業秘密事項的安全，維護工廠利益和客戶利益，特制定本制度。

2、職責：

本廠安全保密工作由辦公室負責監督管理，并設置安全保密專員具體負責。

3、管理對象：

3.1 本廠商業秘密事項：包括技術信息、營業信息、管理信息等； 3.2 本廠重點部門、重點部位； 3.3 涉密員工。

4、具體管理范圍：

4.1 技術信息：包括技術水平、技術潛力、替代技術和預測、專利動向、非專利技術成果、設計、程序、技術資料、圖紙稿件、樣品、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、檢驗方法、質量技術、機器設備等。

4.2 營業信息：包括原材料信息、供應商信息、產品信息、客戶信息、產銷策略、銷售渠道、招投標標底或標書內容等；以及尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策等；本廠內部掌握的合同、協議、意向書及可行性報告，重要會議記錄等。

4.3 管理信息：本廠發展方向、方針，重大管理舉措，內部重大改革及人員變動的方案等。

4.4 屬于第三方，但本廠承諾有保密義務的技術秘密或其它商業秘密信息。4.5 重點部門、重點部位：

a． 重點部門：生產部、質檢部、經營部、新產品研發部；

b． 重點部位：激光室、壓花組、涂布組、鍍膜組、配料房、財務室、倉庫；

4.6 涉密員工：全廠員工。

5、保密管理規定： 深圳大光反光材料廠

安全保密制度

5.1 商業秘密事項管理：在秘密事項形成文件前由實際經辦人進行管理；形成文件后，由辦公室和經辦部門共同負責管理。5.2 重點部門、重點部位管理：

5.2.1 經確定的重點部門一般不對外開放，因特殊接待需要須由部門主管報請廠長同意，由該部門主管全程陪同；本廠內部其他員工因工作需要進入重點部門，應遵守保密紀律，完成工作及時離開。

5.2.2 經本廠確定的重點部位，原則上除該部門的工作人員外，一律不允許隨意進入。必要時應在重點部位位置標示“非請勿入”。其他員工確因事進入時，應經該部位負責人同意，并由工作人員全程隨同，完成工作及時離開，并自覺遵守保密紀律。

5.2.3 需要對重點部門、重點部位的設備、設施委托外人進行維護維修時，維修部門應提前告知，以便該部門、部位的工作人員將需保密的物件撤離現場，并在外人進入維護維修時，該部位的人員應當隨同，不得離開。

5.3 涉密員工管理：

5.3.1 全廠員工在簽署勞動合同時，需閱讀、學習本廠安全保密制度并簽名，在制度更新后需再閱讀、學習并簽名，以便相互監督，共同保障本廠商業秘密的安全和利益。

5.3.2 全廠員工在日常工作中，除認真履行崗位職責，服從主管領導外，要嚴格做好秘密的保守和保護工作，并接受辦公室的監督、檢查。

5.3.3 各部門主管應不定期對本部門各崗位工作進行保密檢查，對檢查中發現的問題應及時指導、指正，落實整改措施。

5.3.4 對新安排到重點部門、重點部位的員工，辦公室除進行常規的進廠安全保密教育外，應根據相應的特點，會同該部門主管進行崗位保密教育。5.3.5 員工因工作需要進行崗位調換、變更時，應移交保密工作，辦公室并進行離崗保密監督。

6、員工保密紀律：

6.1 對工廠的秘密事項，全體員工都應做到不該問的不問，不該說的不說，下班不說上班的事，在廠外不說廠內的事；并在知悉秘密事項的情況下都負有保密義務。深圳大光反光材料廠

安全保密制度

6.2 凡涉及工廠保密事項的內容，不論其為何種載體形式，均屬保密范圍，任何員工直接或間接、口頭或書面、私人交往、私人通信中擅自對外提供涉及工廠秘密內容的行為，均屬泄密。

6.3 未經廠長批準，員工不得利用電腦技術對外存取、處理、復制、摘抄、修改和傳遞秘密事項。

6.4 員工不得私自使用、保存、運輸和銷毀屬于本廠的秘密設備或者研制的產品。6.5 員工個人在勞動合同期限內，不得直接或間接將獲悉的本廠秘密事項內容擅自泄露給非本廠、非本部門、非本部位人員；并不得利用本廠商業秘密謀求個人利益。

6.6 在對外交往與合作中需要提供本廠的秘密事項時，必須事先經廠長批準同意。6.7 未經允許，員工不得主動接觸涉密事項，凡不屬允許知悉涉密事項的員工，不得以任何方式刺探、獲取秘密事項內容，否則視為竊密。因特殊原因需要其接觸秘密事項的，應做到恪守秘密。

6.8 非該重點部門員工，未經允許不得進入重點部門；非該重點部位員工，未經允許不得進入重點部位。

6.9 員工因工作需要所持有或保管的一切記錄著工廠秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器、樣品等任何形式的載體，均歸本廠所有，無論員工因何種原因離職，均須無條件歸還本廠。

6.10 如發現工廠秘密被泄露或者因自己過失泄露工廠秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向辦公室報告。

6.11 員工在離職后，未經本廠書面同意，不得泄露本廠的秘密。6.12 員工違反保密規定而受到懲罰時，其直接主管應負連帶責任。

7、獎懲處理：

7.1 對在履行保密職責、保護工廠秘密、保護知識產權中有顯著成績的人員，本廠將予以鼓勵和獎勵。

7.2 對違反本安全保密制度的員工，造成一定損失或影響不太嚴重的，本廠將按《人事管理制度》予以懲罰；或要求員工向本廠支付賠償金額5萬元人民幣。7.3 如有員工因違反本制度造成工廠或客戶重大經濟損失、名譽損失的，本廠予以無經濟補償解除雙方勞動合同關系，并要求責任人賠償本廠經濟損失的90%。深圳大光反光材料廠

安全保密制度

7.4 員工如有《中華人民共和國刑法》第219條規定侵犯本廠商業秘密行為之一，給本廠造成損失的，將追究其刑事責任。

7.5 員工如有《民法通則》第111條、第118條規定行為之一，損害、侵害本廠權益的，本廠有權向人民法院起訴，要求其停止侵害、消除影響、賠償損失。7.6 員工如有違反《反不正當競爭法》第十條規定，侵犯本廠商業秘密的，本廠有權向工商行政管理部門或人民法院起訴，追究其民事責任。

8、本制度自2009年2月26日起實行，此前本廠有關安全保密制度與此不同者以此為準。

9、本制度的解釋權屬廠辦公室所有，廠部有權根據實際情況進行修改。

深圳大學反光材料廠 二00九年二月二十五日

第五篇：信息安全保密制度

篇一：信息安全保密制度

第35條：信息安全保密制度管理辦法

1、建立密碼共設協管制度 1）、his系統服務器操作系統密碼，由院長和信息科專職人員共同設置并定期更改，保證信息中心單人無法擅自進入服務器。2）、his系統數據密碼，由院長和信息科專職人員共同設置并定期更改，確保信息科單人無法擅自登入his系統數據。

2、建立調用敏感數據申報制度 1）、藥械科工作人員調用藥品銷售（科室、醫技）相關報表，由藥劑科主任負責確認每個工作人員具體調用范圍，以書面形式提出申請，經院長審批后，交由信息中心授予相關權限。如申報批準授予權限后發生數據泄露，由藥械科負責人解釋及承擔責任。2）、其他科室工作人員無權調用敏感數據，不得以任何理由要求信息科授予相關權限。如有發生，信息科有權拒絕授予并報告院長。3）、網絡管理員不得利用職務之便為他人提供統方信息，一旦發生將嚴肅處理。

3、建立機房準入制度

確需進入信息機房參觀的非本科室工作人員，必須經院領導批準后可入內參觀，進入信息網絡機房后必須聽從網絡管理人員的安排。

4、簽訂信息安全保密協議書 1）、醫院同his廠家簽訂信息安全保密協議書，約束his廠家泄露信息。2）、同廠家工程實施人員簽訂信息安全保密保證書，約束實施人員不泄露信息，如有發生，由his廠家承擔全部責任。3）、信息中心和his廠家雙方共同對現有醫生、護士工作站及藥庫、藥房子系統進行清查，凡涉及敏感數據項，在不影響正常工作的前提下，予以屏蔽。4）、his廠家負責監督信息中心，取消信息中心授予敏感數據權限的功能，并由his廠家出具相關證明。

為保障本實施辦法的有效執行及公證嚴明，本實施辦法由院方及第三方廠家共同負責監督落實。

第36條：信息網絡機房管理制度

1、信息網絡機房直接由院長管理，在院長和院辦室的領導下，負責制定全院信息化建設工作規劃和實施方案。

2、信息網絡機房是醫院網絡數據的儲存、交換中心、非本室工作人員嚴禁入內。確需進入網絡機房參觀的非本室工作人員，必須經醫院領導批準后方可入內參觀，進入網絡機房后必須聽從網絡管理員的安排。

3、網絡機房設備、門窗、水電暖安全每天檢查一次，并做好檢查記錄。

4、網絡機房的衛生每天清潔一次。嚴禁在網絡機房內吸煙。

5、網絡機房工作人員不得在機房內會客，不得將易燃、易腐蝕品帶入機房，不做與工作無關的事。

6、機房工作人員離開時必須檢查電源、設備、嚴防人為事故的發生。

7、建立健全和落實醫院信息化建設的各項管理規章制度，如信息網絡系統操作規程、升級、維護制度、安全檢查制度、信息網絡系統應急制度。

8、負責醫院管理信息網絡的維護工作，加強醫院信息系統網絡和數據的安全性，確保其正常運行。

9、負責醫院醫療信息的收集、傳遞和反饋，保證信息流通渠道的暢通。加強職工信息化知識技術培訓、提高全員信息化意識和信息技術應用水平。

10、負責醫院門戶網站建設與管理，及時更新醫院網站。及時完成醫院下達的臨時性工作任務。篇二：信息安全保密制度 信息安全保密制度

為加強對計算機信息網絡國際聯網安全保護，加強對計算機信息服務的管理，保障通過計算機網絡國際聯網傳播信息安全，維護公共秩序和社會穩定，特制定如下規定： 第一條 公司設立網絡信息安全管理小組，由公司領導和相

關技術人員、管理人員組成、負責信息內容審核，信息發布登記，網絡安全技術防范與管理等工作。

第二條 網絡信息安全管理小組進行信息內容審核，信息發

布登記，電子公告系統審計，違法犯罪案件保安等工作，并采取網絡安全技術防范措施，保證網絡的安全。

第三條 任何單位、部門和個人不得利用國際聯網危害國家

安全、泄露國家秘密、不得侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民的合法權益，不得從事違法犯罪活動。所有工作人員必須嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定》以及國家有關法律、法規。

第四條 任何單位、部門和個人不得利用國際聯網制作、復 制、查閱和傳播下列信息：

（一）煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規實施的；

（二）煽動顛覆國家政權，推翻社會主義制度的；

（三）煽動分裂國家、破壞國家統一的；

（四）煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；

（五）捏造或者歪曲事實，散布謠言，擾亂社會秩序 的；

（六）宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇 殺、恐怖、教唆犯罪的；

（七）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；

（八）損害國家機關信譽的；

（九）其他違反憲法和法律、行政法規的。

第五條 任何單位、部門和個人不得從事下列危害計算機信 息網絡安全的活動。

（一）未經允許，進入計算及信息網絡或者使用計算機 網絡資源的；

（二）未經允許，對計算機信息網絡功能進行刪除、修 改或者增加的；

（三）未經允許，對計算機信息網絡中存儲、處理或者 傳輸的數據和應用程序進行刪除、修改或者增 加的；

（四）故意制作、傳輸計算機病毒等破壞性程序的；

（五）其他危害計算機信息網絡安全的。

第六條 用戶的通信自由和通信秘密受法律保護，任何單位、部門和個人不得違反法律規定，利用國際聯網侵犯用的通信自由和通信秘密。

第七條 公司設立網絡安全管理員，每天對網上信息驚醒檢

查，發現有異常信息須立即按照有關規定處理。發現有不良信息，應立即刪除并做好備份及詳細記錄； 第八條

第九條發現有違反犯罪現象立即按照規定處理并立即向公司領導匯報，在24小時內向公安部門報告。自覺接收公安機關的安全監督、檢查和知道。如實向公安機關提供安全操作的信息、資料及數據文件，協助公安機關查處各項違法犯罪行為。入網部門辦理備案手續，并送交公安機關備案。篇三：信息安全保密管理制度 信息安全保密管理制度

為保守秘密，防止泄密問題的發生，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和國家保密局《計算機信息系統保密管理暫行規定》、國家保密局《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》，結合本單位實際，制定本制度。

一、計算機網絡信息安全保密管理規定

(1)為防止病毒造成嚴重后果，對外來光盤、軟件要嚴格管理，堅決不允許外來光盤、軟件在公安專網計算機上使用。

(2)接入公安專網的計算機嚴禁將計算機設定為網絡共享，嚴禁將機內文件設定為網絡共享文件。

(3)為防止黑客攻擊和網絡病毒的侵襲，接入公安專網的計算機一律安裝殺毒軟件，并要定時對殺毒軟件進行升級。

(4)禁止將保密文件存放在網絡硬盤上。

(5)禁止將涉密辦公計算機擅自聯接國際互聯網。(6)保密級別在秘密以下的材料可通過電子信箱傳遞和報送，嚴禁保密級別在秘密以上的材料通過警綜平臺傳遞和報送。

(7)涉密計算機嚴禁直接或間接連接國際互聯網和其他公共信息網絡，必須實行物理隔離。(8)要堅持“誰上網，誰負責”的原則，各部門要有一名領導負責此項工作，信息上網必須經過所領導嚴格審查，并經主管領導批準。

(9)國際互聯網必須與涉密計算機系統實行物理隔離。

(10)在與國際互聯網相連的信息設備上不得存儲、處理和傳輸任何涉密信息。

(11)應加強對上網人員的保密意識教育，提高上網人員保密觀念，增強防范意識，自覺執行保密規定。

(12)涉密人員在其它場所上國際互聯網時，要提高保密意識，不得在聊天室、電子公告系統、網絡新聞上發布、談論和傳播國家秘密信息。使用電子函件進行網上信息交流，應當遵守國家保密規定，不得利用電子函件傳遞、轉發或抄送國家秘密信息。（13）嚴禁互聯網計算機接入公安專網。（14）嚴禁公安業務計算機接入互聯網。

二、涉密存儲介質保密管理規定

(1)涉密存儲介質是指存儲了涉密信息的硬盤、光盤、軟盤、移動硬盤及u盤等。(2)存有涉密信息的存儲介質不得接入或安裝在非涉密計算機或低密級的計算機上，不得轉借他人，存放在本單位指定的密碼柜中。(3)需歸檔的涉密存儲介質，因及時歸檔。

(4)各部門負責管理其使用的各類涉密存儲介質，應當根據有關規定確定密級及保密期限，并視同紙制文件，按相應密級的文件進行分密級管理，嚴格借閱、使用、保管及銷毀制度。借閱、復制、傳遞和清退等必須嚴格履行手續，不能降低密級使用。

(5)涉密存儲介質的維修應保證信息不被泄露，由各涉密部門負責人負責。需外送維修的，要經領導批準，到國家保密主管部門指定的維修點維修，并有保密人員在場。(6)不再使用的涉密存儲介質應由使用者提出報告，由所領導批準后，交保密辦公室負責銷毀。

三、計算機維修維護管理規定

(1)涉密計算機和存儲介質發生故障時，應當向所信息中心提出維修申請，經批準后到指定維修地點修理，一般應當由本局內部維修人員實施，須由外部人員到現場維修時，整個過程應當由有關人員全程旁站陪同，禁止外來維修人員讀取和復制被維修設備中的涉密信息，維修后應當進行保密檢查。

(2)凡需外送修理的涉密設備，必須經保密小組和主管領導批準，并將涉密信息進行不可恢復性刪除處理后方可實施。

(3)高密級設備調換到低密級單位使用，要進行降密處理，并做好相應的設備轉移和降密記錄。(4)由局保密委員會指定專人負責辦公室計算機軟件的安裝和設備的維護維修工作，嚴禁使用者私自安裝計算機軟件和擅自拆卸計算機設備。

四、用戶密碼安全保密管理規定

(1)用戶密碼管理的范圍是指辦公室所有涉密計算機所使用的密碼。(2)機密級涉密計算機的密碼管理由涉密科室負責人負責，秘密級涉密計算機的密碼管理由使用人負責。(3)密碼必須由數字、字符和特殊字符組成，秘密級計算機設置的密碼長度不能少于8個字符，機密級計算機設置的密碼長度不得少于10個字符，密碼更換周期不得超過60天。(4)秘密級計算機設置的用戶密碼由使用人自行保存，嚴禁將自用密碼轉告他人；若工作需要必須轉告，應請示所保密委員會負責人認可。

五、涉密電子文件保密管理規定

(1)涉密電子文件是指在計算機系統中生成、存儲、處理的機密、秘密和內部的文件、圖紙、程序、數據、聲像資料等。

(2)電子文件必須定期、完整、真實、準確地存儲到不可更改的介質上，并集中保存，然后從計算機上徹底刪除。

(3)各涉密部門自用信息資料由本部門管理員定期做好備份，備份介質必須標明備份日期、備份內容以及相應密級，嚴格控制知悉此備份的人數，做好登記后進保密柜保存。