第一篇:無錫文化建設
無錫市文化建設戰略的若干思考
當前,無錫正在圍繞建設“生態城、旅游和現代服務城、高科技產業城、宜居城”的奮斗目標,重點推進加快城鄉規劃、產業發展、基礎設施、公共服務、就業保障“五個一體化”,大力推進人才、科技、文化、生態、民生“五個互動”,形成“五個一體化”和“五個互動”的科學發展新機制,文化名城建設是其中應有之義。順應無錫新一輪發展要求,依據其經濟地位、地理特征、人文特色、城市發展戰略和總體城市形象,市政府正在積極打造“最富有人文特質的文化名城”,使無錫這座歷史文化積淀深厚的城市找到了拓展新城市空間的途徑,其目標就是塑造一個傳統文化與現代文化交相輝映的文化名城形象,讓無錫在歷史光環的映托下,成為一座古今融會、人文薈萃的雅韻之城。通過打造文化名城,提高無錫的城市地位和綜合競爭力,進一步推動經濟和社會的全面發展。
一、無錫文化的鮮明特征
無錫文化是中華民族文化的有機組成部分,其生成、演變、發展的過程與中華文明的歷程相同步。現代考古證明,中華文明的起源是多元的,黃河流域、長江流域、珠江流域都是中華文明曙光初照的所在地。弘揚民族文化優秀傳統,積極汲取全人類的文化精華,會通中西古今,融民族性、世界性、地域性、現代性為一體,建設具有現代意義的文化先進城市。
當今世界,全球經濟日趨一體化,人類文化進入以信息時代為背景的發展階段,網絡技術和信息高速公路的快速發展。中國社會主義市場經濟激蕩著華夏故土,不斷改革開放,無錫文化正發生著極為深刻的變革,文化觀念、文化結構、文化介質、文化功能等都處于新舊交織之中。這無疑是無錫文化在新的歷史階段的承繼、揚棄、拓展和更新的契機,是無錫文化的又一次精彩張揚。相信經歷了這一過程的無錫文化,將通過對優秀傳統文化的弘揚,對世界文化精華的汲取,通匯中西,海納古今,以更加強大的創新能力,打造成為具有現代意義的品牌文化,實現無錫城市文化的整體提升,培育出中國的、民族的、世界的、現代的、先進的無錫群體文化人格。
二、無錫文化建設戰略
近幾年來,經歷了外部宏觀經濟形勢的大起大落、大冷大熱,面對著無錫自身發展中的種種矛盾,無錫人在錯綜復雜、深刻變化的形勢中努力探索著無錫科學發展的新路。認清當前形勢,理清發展思路,必須看清楚發展中的主要障礙,抓住發展中的主要矛盾。市領導提出無錫的發展要從“四個覺醒”走向“四個自覺”,加快實現產業升級和城市轉型,關鍵是要堅定不移地推進生態意識、科技意識、人才意識、文化意識的進一步覺醒,并在行動上更好地做到生態自覺、科技自覺、人才自覺、文化自覺。從“四個覺醒”到“四個自覺”,是無錫當前及今后一個時期發展中的主要任務,也是決定無錫前途命運的關鍵抉擇。
無錫市委、市政府提出建設文化強市。這決不是簡單地把原來的“大”字換成“強”字。由“文化大市”到“文化強市”,僅一字之差,卻是不同的戰略選擇:既是“量”的增長,更是“質”的飛躍。就像經濟建設從“又快又好”向“又好又快”的轉變一樣,文化建設更要注重內涵的發展、質量的提升和綜合實力的增長。
文化強市應當包含兩層意思,一是“文化之強”,把文化自身做強,也就是文化事業強、文化產業強、文化人才隊伍強,使我市文化綜合實力位居全國同等城市前列;二是“以文強市”,以文化之強促進經濟之強、社會之強和人民之強,使文化成為“實現科學發展,建設美好無錫”的強大精神動力和智力支撐。
三、無錫文化建設的目標任務
深化文化體制改革,加快文化強市建設,大力解放和發展文化生產力,是促進文化大發展大繁榮的必然要求,是推動文化與經濟、政治、社會協調發展的迫切需要,是滿足人民群眾文化期盼的重要舉措,是積極應對國際金融危機、打造新的增長極的有力抓手,是建設創新型經濟領軍城市、推動經濟社會轉型升級的題中應有之義。
當前和今后一個時期無錫市建設文化強市的總要求和總目標是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以滿足人民群眾日益增長的精神文化需求為目標,以深化文化體制改革為動力,以科技進步與創新發展為支撐,以統籌整合資源、實施重大項目帶動為途徑,抓住城市轉型升級機遇,推動文化事業和產業跨越式發展,不斷提升文化軟實力,力爭把無錫建設成為“文化事業強、文化產業強、文化人才隊伍強”的文化強市和具有文化影響力、文化核心競爭力、文化創新發展力的區域性文化中心城市。
今后三年,無錫文化強市建設的重點是抓好“六個一批”。通過一個時期的發展,力爭把無錫建設成為歷史文化與現代文化完美結合,人文景觀與自然景觀交相輝映,文物保護完好、文化設施先進、文化藝術繁榮、文化產業發達、文化人才輩出、人均文化娛樂消費占家庭消費支出比重明顯提高、文化綜合競爭力位居國內同等城市前列的文化名城。
第二篇:航天無錫
航天無錫(738)療養院簡介
航天無錫(738)療養院位于風景秀麗的太湖之濱、無錫市省級山水旅游度假區內,占地總面積8.7萬平方米。療養院背山面湖,依山而建,得天獨厚的自然環境賦予了它獨特的韻味,幽靜的環境,清新的空氣,山色空朦,鳥語花香。臨窗眺望,可見萬頃碧波,點點漁帆。
療養院創建于70年代,現隸屬于中國航天科技集團公司上海航天局。經過近三十年的經營與建設,療養院逐步發展成集健康體檢、會務、休閑度假等多種功能于一體的現代型療養院,是各單位進行體檢保健、會議、培訓、旅游度假的理想場所,更是都市人調整自我、休閑放松的好去處。
療養院全體員工秉乘“立足航天,面向社會,用心服務,賓至如歸”的宗旨,竭誠歡迎社會各界人士光臨。
地址:無錫市大浮西渚頭1號
2010年,療養院按照星級酒店標準投資改建的神舟協作樓,位于景色宜人的太湖湖畔,擁有各類客房24間:其中行政標房16間,行政大床房5間,特色套房3間,均配備高速寬帶的因特網接口和大屏幕液晶電視,讓您在清晨湖光的映射中,感受自然氣息,享受現代服務
療養院擁有設施先進、各種形式會議室8間,有課桌式、回字形、圓桌形、排椅等,其中云舒閣、滟瀾廳位于神舟協作樓內,豪華高腳掛式吊燈與水波淋漓環湖外景交相輝映,低調中彰顯尊貴。所有會議室均配備投影儀,并能根據客戶特殊需要提供涉密服務,一次可接待200人左右的各種會議團隊。
航天無錫療養院是航天科技集團公司下屬的一家療養院,總面積8.7萬平方米,它位于風景秀麗的太湖之濱,南鄰三國、水滸城,是集醫療體檢、療養、會議接待等功能為一體的綜合性療養院,航天無錫(738)療養院位于風景秀麗的太湖之濱,無錫市省級山水旅游度假區內,總面積8.7萬平方米.得天獨厚的自然環境賦予了療養院獨特的韻味,幽靜的環境,清新的空氣,山色空朦,鳥語花香.臨窗眺望,可見萬頃碧波,點點漁帆.優越的地理位置使得療養院交通十分便利,眾多著名景點近在咫尺.諸如楊梅,水蜜桃,葡萄,柑桔等各種時令鮮果芬芳誘人,白蝦,白魚,銀魚等太湖魚蝦鮮美可口.完善的設施與周到的服務讓來賓交口稱贊
新改造裝修的體檢中心條件一流,環境幽雅,擁有一支醫術精良愛崗敬業的醫護隊伍,可以提供醫療體檢服務及健康咨詢,理療健身,按摩,藥浴等項目的服務
經過近三十年的風雨歷程,療養院發逐步展成集康健,會務,度假等多種功能于一體的現代型療養院
地處風景優美、碧波蕩漾的太湖湖畔的中國航天科技集團公司八院738療養院,今年前7個月已接待體檢人員8200余人,在樹立品牌的同時,也獲得了良好的經濟效益。
738療養院近年來走轉型發展之路,改變過去以療養、會務、餐飲“老三樣”為主的創收手段,積極引入“以人為本”的健康理念,努力打造航天健康服務產業鏈。
該院調結構、打基礎、上水平,通過自己培養和引進體檢專業人員以及斥資購置先進體檢壓力傳感器設備等,形成了一定的規模,在無錫市已小有名氣,綜合效益不斷提升。
在做好體檢主業的同時,該院正在建設健康教育、健康體檢、健康評估、健康計劃、健康干預、健康咨詢等全面的健康管理系統,形成較為完整的健康產業鏈,以適應市場需求。
? 航天無錫(738)療養院位于風景秀麗的太湖之濱、無錫市省及山水旅游度價區內,占地總面積8.7萬平方米。療養院背山面湖,依山而建,得天獨厚的自然 環境賦予了她獨特的韻味,幽靜的環境,清新的空氣,山色空蒙,鳥語花香。臨窗眺望,可見萬頃碧波,點點魚帆.優越的地理位置使得療養院交通十分便利,央視影視基地的三國城、水滸城、有“太湖佳絕處”之稱的黿頭渚公園、蠡園公園、蠡湖中央公園(免費)等眾多著名景點在咫尺.當地特產楊梅、水蜜桃、葡萄、柑橘等各種時令鮮果芬芳誘人,白蝦、白魚、銀魚等太湖魚蝦鮮美可口。無錫土特產如醬排骨、無錫小籠、清水油面筋、惠山泥人等馳名中外.完善的設施與周到的服務讓來賓交口稱贊。在倡導“綠色”、“保健”的當今,療養院醫療體檢方面的獨特優勢日益凸現,在享受大自然美景時更有專職醫務人員的悉心呵護、保健指導與咨詢.經過多年的經營與建設,療養院逐步發展成集健康體驗、會務、休閑度假等多種功能于一體的現代型療養院,是各單位進行體檢保健、會議、培訓、旅游度假的理想場所,更是都市人調整自我、休閑放松的好去處。
第一天:中午到達無錫,稍做休息,午餐后,下午做非空腹要求的體檢項目
第二天:上午體檢(要求空腹的項目),下午游覽AAAA級景區三國城、水滸城
第三天:上午拜見聞名中外的靈山大佛,下午游覽無錫的標志性景區黿頭渚公園
第四天:上午拿檢查報告,并聽取醫生建議,下午返回。
提供服務:
交通:提供療養院到景區大巴接送
住宿:療養院雙標間住宿
景點:以上景點大門票
體檢內容: 具體查看各套餐價格
從無錫火車站去738療養院,可以乘82路公交車在浮山站下車,這里因為靠近水滸城景區,每當會議結束的空閑時間,我們會去那里溜達一下,記得水滸城有一扇邊門可以進入,李國芳、徐升詠李闖了進去,結果被管理人員發現趕了出來。療養院臨近太湖邊的房間多水老鼠,我和室主任馬德本住在一個房間,放在桌子上沒吃過的西瓜被老鼠吃個精光,陸敏還在房間里活了一只大的水老鼠,在抽水馬桶中抽掉了。我有一個妹妹在無錫馬山,會議期間,我請開出租車的外甥來接我去妹妹家住了一夜,第二天送將我送我回療養院,這一天正好是會議安排去靈山大佛游覽。我們去的時候,還沒有正式對外開放。所以門票是20元,現在已經上漲到80元了。在靈山大佛所在的寺廟叫祥符寺,唐代玄奘大弟子窺基在此首開慈恩宗,至宋大中祥符宣和四年,遂名祥符禪院。近代以來,歷經兵燹,頗多廢興。遺址尚存香積廚數間及銀杏等古樹。1994年政府決定修復古剎祥符禪寺并興建高八十八米青銅立佛于小靈山上,省市政府殷切關懷,中國佛協傾力支持,中國政協副主席、佛協會長趙樸初居士親臨馬跡山,踏勘古寺遺址以及周遭環境,并且兩次題詞。
公元一九九四年十月二十日,大佛奠基。諸事齊備,建造順利。至一九九七年,適逢金秋吉日,佛像開光,十萬信眾,紛至沓來,高僧主法,盛況空前。至此,靈山大佛與北方之山西云崗大佛、中原之洛陽龍門大佛、西方之四川樂山大佛、南方之香港天壇大佛,構特立聳峙而遙相呼 應之格局,樸老“五方五佛”之理念遂得圓滿。公元二零零三年興建靈山勝境新園區。
待遇:1000元以上,免費提供住宿和工作餐,交納社會保險。
老港鎮赴航天無錫738療養院體檢 在2010年6月2日下午2:30,老港鎮政府第四批體檢人員從鎮政府出發,赴航天無錫738療養院體檢,我也是這一批的隊員,這是我們老港鎮政府為民做的一件大實事、大好事!
從5月下旬起,我們老港鎮企業職工分期、分批享受免費“體檢套餐”,體檢包括有血液、彩色B超、心電圖及血壓......等多個項目,這是地方政府送給企業職工的一個“健康大禮包”。是啊!現在正是金融危機非常時期,政府財力很吃緊,還拿出錢來讓企業人員免費體檢,這份關懷真是讓我們感到特別的溫暖。
健健康康是我們每個人的期盼,免費體檢有助于企業人員?無病早防,有病早治,減少大病風險?,也是政府為企業職工辦的一件看得見、摸得著的實事。此次體檢,使職工及時了解到自己的身體健康狀況,達到無病預防,有病治療的目的,確保全體職工以更好的身體狀態投入到工作中。此舉受到全體干部職工的歡迎,也使大家感受到政府對職工的關心!感受到這個大家庭的溫暖!
第三篇:無錫考察報告
無錫學習調查報告
左杰
按照區委黨校的安排,4月23日直28日,中青班來到美麗的太湖湖畔,在無錫黨校進行為期6天的異地培訓,這是我區委黨校第一次安排中青班的學員來到無錫進行培訓,與中青班在北京大學進行的培訓不同,無錫黨校的此次培訓,緊貼工作實際,讓我收獲頗豐。
江浙地區一直是我國的經濟大省,經濟發展的模式和思路均處于全國領先,不論是無錫近年打造的物聯網產業,還是華西村的集體經濟,蔣巷村的生態農業,其強勁的發展態勢,必然帶來無錫經濟的高速高效發展,通過幾天的學習和參觀,讓我感觸最深的是無錫對人才的高度重視。
在黨校學習的幾天時間里,多位教授從不同的角度,不同的方面對無錫的經濟、社會發展情況進行了介紹,雖然側重點不同,但有一點是各位教授均加以強調和大力肯定的,既人才對經濟發展的作用。隨著改革進程的不斷深入,轉變經濟發展模式已經變得刻不容緩,從粗放型的經濟發展模式轉變為集約型的經濟發展模式,科技的力量變至關重要,而將科學技術轉變為生產力的最關鍵的一環就是人才。在人類社會發展進程中,人才是社會文明進步、人民富
裕幸福、國家繁榮昌盛的重要推動力量。當今世界經濟全球化深入發展,科技進步日新月異,知識經濟方興未艾,加快人才發展是在激烈的國際競爭中贏得主動的重大戰略選擇。我國正處在改革發展的關鍵階段,深入貫徹落實科學發展觀,全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設,推動工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化深入發展,全面建設小康社會,實現中華民族偉大復興,必須大力提高國民素質,在繼續發揮我國人力資源優勢的同時,加快形成我國人才競爭比較優勢,逐步實現由人力資源大國向人才強國的轉變。
在區委黨校培訓期間,我區的發改委主任孫靜同志在為中青班學員授課中提出,我區經濟發展面臨巨大的挑戰,雖然近年來我區經濟一直處于全市領先,但是由于經濟發展模式仍屬于資源性經濟發展模式,經濟發展面臨后勁不足的發展難題,在這種情況下,結合無錫發展的軌跡,我認為,進一步明確人才的重要性,樹立以人才無核心的經濟發展思路,打破固有的思維模式,加強對人才的培養和引進,多渠道的引進人才,吸納人才,通過人才挖掘我區經濟的潛力應當是我在十二五期間保持經濟又好又快發展的關鍵舉措。
必須承認的是,當前我區人才發展與經濟社會發展需要相比還有許多不適應的地方,主要是:高層次創新型人才匱乏,人才創新創業能力不強,人才結構和布局不盡合理,人
才發展體制機制障礙尚未消除,人才資源開發投入不足,對此我認為應當做好一下幾點:
一、要創新人才發展規劃。做好人才工作,必須用科學發展觀來引領。要緊密經濟社會發展的實際,分近期、中期、遠期制定具體可行的人才發展規劃,積極做好援助干部的引進和本地干部外出培訓等工作。
二、要創新人才培養機制。人才的培養是人才工作的重要組成部分,是盤活現有人才的主要措施,具有明顯的計劃性、前瞻性、實效性。
三、要創新人才工作政策機制。建立充滿生機和活力的人才工作政策機制,是激發各類人才創造活力、實現人才資源優化配置的關鍵。我們要不斷建立完善以能力和業績為主導的人才評價機制;以競爭擇優為主導的人才選拔任用機制;以市場配置為主導的人才流動機制和以一流業績、一流回報為主導的人才激勵機制。
四、要創新人才服務方式。做好人才工作,首要的是樹立服務意識,這是做好人才工作的根本基礎。同時,我們還要清醒地認識到,隨著經濟社會的發展,人才服務的內容要不斷豐富,服務的形式要不斷更新,服務的質量要不斷提高。總而言之,就是要根據人才類型、層次、需求多樣性的特點,不斷改進我們的服務工作,提高人才服務的針對性和有效性。
第四篇:無錫經濟發展
無錫經濟發展
無錫是東部經濟重鎮,全國15個經濟中心城市和10個重點旅游城市,國際先進制造業基地,享譽全國的著名工業城市,中國優秀旅游城市之一,福布斯大陸最佳商業城市。2009年,無錫實現地區生產總值(GDP)4992億元,增長11.6%,位列全國第九,按常住人口計算人均生產總值81151元,按現行匯率折算達11885美元。財政一般預算收入415.91億元,全社會固定資產投資2387.56億元;社會消費品零售總額1651.37億元;對外貿易進出口總額439.45億美元;民營經濟增加值占地區生產總值比重62.1%;城鎮居民人均可支配收入25027元;全市城鎮集體以上單位在崗職工年平均工資43346元;農民人均純收入12403元。全市城鎮新增就業11.3萬人,凈增就業8.5萬人,各類城鎮下崗失業人員實現就業再就業7.15萬人,幫助就業困難人員再就業15627人。全市城鎮登記失業率為2.8%。全年市區居民消費價格下降0.5%,漲幅比上年回落了5.6個百分點。其中服務項目價格下降1.1%,消費品價格下降0.3%。商品零售價格下降0.9%。500強企業75家在無錫市投資全年新批外資項目503個,協議注冊外資41.02億美元,到位注冊外資連續兩年超過30億美元,達到32.03億美元,再創歷史新高,比上年增長1.2%。全市完成注冊資本超3,000萬美元重大外資項目30個。至2009年底全球財富500強企業中有75家在無錫市投資興辦了144家外資企業。物聯網、新能源與新能源汽車、節能環保、生物、微電子、新材料與新型顯示、軟件與服務外包、工業設計與文化創意等八大戰略性新興產業,謀劃把戰略性新興產業變成經濟的新增長點和未來的支柱產業。
物聯網
2009年8月7日,溫家寶總理視察無錫,提出在無錫加快建立“感知中國”中心。也是在2009年,物聯網明確被列為國家戰略性新興產業。作為國家傳感網創新示范區,無錫在國家物聯網產業中承擔著重要的戰略地位。一年間,無錫已初步形成自己的物聯網產業發展路徑,在標準建設、研發核心技術、推動示范應用上取得了突破。“感知中國”由無錫而始,“無錫路徑”由此彰顯重要的戰略意義。
新能源及新能源汽車
近年來,無錫市新能源產業發展迅速,在一些關鍵領域取得突破,研發和自主創新能力不斷提高,尤其是光伏產業已成為無錫市的優勢產業,光伏太陽能技術和制造躍居世界首位;風電裝備產業發展加快,一批骨干和龍頭企業快速成長,呈現出良好的發展勢頭。
節能環保
無錫的節能環保產業經過30多年發展,產業總體規模不斷擴大,運行質量和效益不斷提高,成為無錫國民經濟中新的經濟增長點。
生物產業
無錫市共有生物與醫藥生產企業約300家,從業人員2萬余人。按產業結構分,有藥品生產企業50家,醫療器械及藥品包裝材料生產企業近200家,藥品包裝材料生產企業29家,有一批生物醫藥研發機構,另外有流通經營企業1200家。藥品生產、醫療器械、藥包材企業中,省級以上高新技術企業占有一定比例,如華瑞制藥、阿斯利康、健特制藥、紐迪西亞、山禾集團、四環生物、蘭陵膠塞、申龍高科、通用電器等。全市年銷售收入超億元的企業12家,超10億元的企業2家。
微電子
產值占全國的22.5%,其中晶圓營收總值以40.78%的比重居全國第一,封測、設計業分列全國第三、四位;國家發改委發布的2009年鼓勵的集成電路企業名單中,無錫有16家名列其中,占總數的11.6%。集成電路技術和制造躍居中國(大陸)城市首位。
新材料
在無錫,新材料產業作為一個專門的產業概念進入人們視野,大致是從“十一五”規劃開始的。經過多年的共同努力,無錫市新材料技術的自主創新能力已有了顯著提高,形成了江陰、宜興、錫山、惠山四大國家級特色新材料基地。
軟件與服務外包
無錫市接包合同總額、接包執行總額、離岸接包合同總額以及離岸執行總額等四項指標,繼續在全國20個示范城市中處于領先地位。全市軟件產業上半年實現銷售收入同比增長42%,規模列全省第三,其中集成電路設計產業優勢明顯,排名全國第四、全省第一。
工業設計與文化創意
無錫共有文化創意產業基地(園區)23個,其中年產值超10億元的“航母級”園區有5個,產業集聚效應開始顯現。全市文化創意產業的發展速度已超過GDP的增速,去年全市文化創意產業增加值達263.06億元,占GDP 比重達5.3%,比上年提高0.62個百分點。按照計劃,今年文化創意產業占GDP比重將達6%。
第五篇:無錫公司章程
無錫中策機電設備有限公司章程
第一章 總則
第一條 依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法 律、行政法規的規定,由無錫產業發展集團有限公司及張承德、任軍等12位自然人共同出資設立無錫中策機電設備有限公司(自然人控股)(以下簡稱公司),特制定本章程。
第二條本章程中的各項條款與法律、行政法規不符的,以法律、行政法規的規定為準。
第二章 公司名稱和住所
第三條公司名稱:無錫中策機電設備有限公司。
第四條公司住所:江蘇省無錫市錢榮路烏涇橋1號。
第三章 公司經營范圍
第五條公司經營范圍:許可經營項目:普通貨運。一般經營項目:生產銷售氣泵、測量儀表、變頻調速器、航空電器。
上述經營范圍中涉及專項審批的待批準后方可經營。
第四章 公司注冊資本及股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額、出資時間
第六條 公司注冊資本:1855.13萬元人民幣。
第七條 股東的姓名(名稱)、股東證件號碼、認繳及實繳的出資額、出資 時間、出資方式如下:
1、張承德:股東身份證號碼:***314
認繳出資額6,863,981.00元,實繳出資額6,863,981.00元;出資時間為:2003年9月27日;出資方式:凈資產。
2、任 軍:股東身份證號碼:***632
認繳出資額6,771,224.50元,實繳出資額6,771,224.50元;出資時間為:2003年9月27日;出資方式:凈資產。
3、過季千:股東身份證號碼:***233
認繳出資額185,513.00元,實繳出資額185,513.00元;出資時間為:2003年9月27日;出資方式:凈資產。
4、蔣志清:股東身份證號碼:***331
認繳出資額185,513.00元,實繳出資額185,513.00元;出資時間為:2003年9月27日。出資方式:凈資產。
5、符錫成:股東身份證號碼:***512
認繳出資額185,513.00元,實繳出資額185,513.00元;出資時間為:2003年9月27日;出資方式:凈資產。
6、尤建忠:股東身份證號碼:***011
認繳出資額92,756.50元,實繳出資額92,756.50元;出資時間為:2003年9月27日;出資方式:凈資產。
7、耿 鋼:股東身份證號碼:***312
認繳出資額92,756.50元,實繳出資額92,756.50元;出資時間為:2003年9月27日;出資方式:凈資產。
8、吳敏鋒:股東身份證號碼:***418
認繳出資額92,756.50元,實繳出資額92,756.50元;出資時間為:2003年9月27日;出資方式:凈資產。
9、張國興:股東身份證號碼:***614
認繳出資額92,756.50元,實繳出資額92,756.50元;出資時間為:2003年9月27日;出資方式:凈資產。
10、吳寶喜:股東身份證號碼:***036
認繳出資額92,756.50元,實繳出資額92,756.50元;出資時間為:2003年9月27日;出資方式:凈資產。
11、陳定明:股東身份證號碼:***014
認繳出資額92,756.50元,實繳出資額92,756.50元;出資時間為:2003年9月27日;出資方式:凈資產。
12、蔣朝暉:股東身份證號碼:***835
認繳出資額92,756.50元,實繳出資額92,756.50元;出資時間為:2003年9月27日;出資方式:凈資產。
13、無錫產業發展集團有限公司:注冊號:***.認繳出資額3,710,260.00元,實繳出資額3,710,260.00元;出資時間為:2003年9月27日;出資方式:凈資產。
第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則
第八條 股東會由全體股東組成,是公司的權力機構,行使下列職權:
(一)決定公司的經營方針和投資計劃;
(二)選舉和更換由非職工代表擔任的董事、監事;
(三)審議批準董事會的報告;
(四)審議批準監事或監事會的報告;
(五)審議批準公司的財務預算方案、決算方案;
(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(八)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
(九)修改公司章程
第九條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持;
第十條 股東會會議由股東按照出資比例方式行使表決權;
第十一條 股東會會議分為定期會議和臨時會議;
召開股東會會議,應當于會議召開十五日以前通知全體股東。
定期會議按一年一次定期召開,一般在年末召開。代表十分之一以上表決權的股東,三分之一以上董事,監事提議召開臨時會議的,應當召開臨時會議.
第十二條 股東會會議由董事會召集﹑董事長主持,董事長不能履行職務或
者不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事主持。
董事會不能履行或者不履行召集股東會會議職責的,由監事會或者不設監事會的公司的監事召集和主持;監事會或者監事不召集和主持的,代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。
第十三條 股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
第十四條 公司設董事會,成員為三人,由股東會選舉產生,董事任期三年,任期屆滿,可連選連任,董事在任期屆滿前,股東會不得無故撤除其職務,董事會設董事長一名,由董事會選舉產生。
第十五條 董事會行使下列職權:
(一)負責召集股東會會議,并向股東會報告工作;
(二)執行股東會的決議;
(三)決定公司的經營計劃和投資方案;
(四)制定公司的財務預算方案、決算方案;
(五)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制定公司增加或者減少注冊資本的方案;
(七)制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
(八)決定公司內部管理機構的設置;
(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項,并根據經理的提名決定聘 任或者解除公司副經理、財務負責人及其報酬事項;
(十)制定公司的基本管理制度;
第十六條 董事會會議由董事長召集和主持,董事長不能履行職務或者不履 行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
第十七條 董事會決議的表決,實行一人一票。
董事長的議事方式和表決程序為:
(一)召開董事會會議,應當于會議召開十日前以書面形式通知全體董事。三分之一以上董事可以提議召開董事會會議。
(二)董事會至少有三分之二董事出席方可有效。董事會決議分為普通會 議決議和特別會議決議。普通會議決議以多數通過的決議有效,當贊成和反對票相等時,董事長有最終裁決權;特別會議以三分之二以上的董事同意方可通過。
(三)董事因故不能出席董事會會議時,可以以書面委托其他董事代為出 席董事會,委托書中應闡明授權范圍。
(四)董事會應當對所議事項的決定做成會議記錄,出席會議的董事應當 在會議記錄上簽字。
第十八條 公司設經理一名,由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負 責,行使下列職權:
(一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;
(二)組織實施公司經營計劃和投資方案;
(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;
(四)擬訂公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具體規章;
(六)提出聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
(七)決定聘任或者解除除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人
員;
(八)董事會授予的其他職權;
第十九條 公司不設監事會,設監事一名,由股東會選舉產生,監事保護公司股東利益,保護公司職工利益。監事的任期每屆為三年,任期屆滿,可連選連任。
監事任期屆滿未及時改選,在改選出的監事就任前,原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定,履行監事職務。
董事、高級管理人員不得兼任監事。
第二十條 監事行使下列職權:
(一)檢查公司財務;
(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會會議,在董事不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
(五)向股東會會議提出提案;
(六)依照《公司法》第一百五十二條的規定,對董事、高級管理人員提起 訴訟。
第二十一條 監事發現公司經營情況異常,可以進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作,費用由公司承擔。
第六章公司的法定代表人
第二十二條 董事長為公司的法定代表人,任期每屆三年,由會議選舉產生,任期屆滿,可連選連任。
第七章 股東會會議認為需要規定的其他事項
第二十三條 股東之間可以相互轉讓其全部或部分股權。
第二十四條 股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的,協商確定各自的購買比例;協商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
非控股的自然人股東達到法定退休年齡時應按規定辦理退休手續,同時按公司章程規定辦理股權轉讓手續。股權轉讓由出、受讓雙方協議確定。
第二十五條 公司的營業期限為長期。自公司營業執照簽發之日起計算。第二十六條 有下列情形之一的,公司清算組應當自公司清算結算之日起30日之內向原公司登記機關申請注銷登記;
(一)公司被依法宣告破產;
(二)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現,但公司通過修改公司章程而存續的除外;
(三)股東會決議解散;
(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤消;
(五)人民法院依法予以解散;
(六)法律、行政法規規定的其他解散情形。
第八章附則
第二十七條 公司登記事項以公司登記機關準予登記的事項為準。第二十八條 本章程一式三份,并報公司登記機關一份。
全體股東簽字、蓋章:
1、股東:張承德(簽名)
2、股東:任軍(簽名)
3、股東:過季千(簽名)
4、股東:蔣志清(簽名)
5、股東:符錫成(簽名)
6、股東:尤建忠(簽名)
7、股東:耿鋼(簽名)
8、股東:吳敏鋒(簽名)
9、股東:張國興(簽名)
10、股東:吳寶喜(簽名)
11、股東:陳定明(簽名)
12、股東:蔣朝暉(簽名)
15、無錫產業發展集團有限公司:(蓋章)
2010年11月29日