第一篇：事故反思警示會上發(fā)言

關(guān)于“xxx”事故的思考

----在公司安全工作反思警示會上的發(fā)言

調(diào)度室

xxx

尊敬的各位工友：

大家好，我是xxx，一年前是綜二區(qū)的區(qū)長，現(xiàn)在在調(diào)度室工作。一年前的x月x日，我失去了我的工友，也是我的兄弟。一年過去了，我礦的天輪還在日夜不停的轉(zhuǎn)，但逝去的人卻永遠也回不來了。前兩天接到安全科通知，讓我在班隊長會上說一說，回顧一下這令人難忘的一年，也是刻骨銘心的一年。

坐下來想了很久，就說說我的一些體會吧！如果對大家有所觸動，今天我就算沒白來。

事故之后，我就被免職，接著是4個月的處分，還有一些罰款。這些經(jīng)濟賬都是次要的，重要的是欠的人命債，這一輩子都還不清了，自己的員工出了這么大的事，怎么去面對他的家人？因為我連最起碼的安全保障——生命都沒有給他，萬分的愧疚啊！

“xxx”事故的發(fā)生，像是一座警鐘，這么長時間以來也一直警醒著我反思、學(xué)習(xí)：事故已經(jīng)發(fā)生，損失已經(jīng)造成，雖然沒有必要背著沉重的包袱前行，但血的教訓(xùn)需要總結(jié)。在座的各位管理人員都是現(xiàn)場管理的直接參與者，如何給予我們的工友最好的安全保障，值得好好想想。

事故發(fā)生后，再多的“如果”都是假的，事后諸葛亮，誰都能說出一二三四來，但要把保證安全的措施現(xiàn)場貫徹下去，卻是所有從業(yè)者，包括管理者和操作者共同的工作。

管理者不可能盯住每一個工作細節(jié)，但這不是不能安全的借口。習(xí)慣性操作的陋習(xí)也不是一天養(yǎng)成的，是不是我們曾經(jīng)經(jīng)意不經(jīng)意地縱容過？勿以惡小而為之，勿以善小而不為。

大家不妨捫心自問，施工措施我看了沒有？現(xiàn)場可以落實否？現(xiàn)場我真確認了嗎？還有很多。如果沒有，那么我請求您，從現(xiàn)在就做，拋棄那些視而不見，鄙視那些“事不關(guān)己，高高掛起”，為時還不晚。

我們還要想方設(shè)法培養(yǎng)員工的安全理念，并讓這種理念滲入到工作生活中，讓它無處不在。安全為了誰？我們不需要那么高尚，安全就是為了自己，為自己的生活和生命工作，為自己工作。我們得讓所有人都知道這一點，現(xiàn)場是一個個小的團隊，如何讓你的工友放心把后背交給你，需要的是你的技能素質(zhì)和工作的責任心。但要讓所有人在工作中時時事事想到這些，還有很多的工作要做。因為認為事故是意外，安全需要撞大運的人還有很多。

半年多來，我在調(diào)度室兼職分析生產(chǎn)事故，我發(fā)現(xiàn)有很多事故是由小事情引發(fā)的，甚至?xí)斐啥问鹿剩故鹿蕯U大化。舉個例子，有個區(qū)面溜子底鏈斷雙鏈，從底槽往上返大鏈時使用了5分繩，就在底鏈馬上就要返上來時，繩斷了，半邊白忙活了，影響的不僅僅是生產(chǎn)和工人士氣，還有斷繩傷人的隱患。隱患是只虎，什么時候吃人，咱們不知道，老虎才知道。

事故發(fā)生后，有個朋友給我打了個電話，他說：什么也不要想，至少，我們還活著。聽到這句話的時候，說不出什么樣的一種感受，多年沒有過的眼淚一下子就涌了出來。所以工友們，珍惜生命、敬畏規(guī)程吧！

如果你是班長、隊長、區(qū)長，想一想，我們這輩子最好的年華是什么？是陪伴你最多的工友。我們交流相處的時間甚至比家里的人還要長，你不想他們個個幸福安康么？既然這樣，那我們共同努力吧，“安全第一，預(yù)防為主”，不要再讓悲劇上演。

日

2014年8月19

第二篇：事故反思會上的講話

11.2事故反思會的講話提綱

烏忠理 2012年11月2日

同志們：

大家好，今天我們召開11.2事故反思會，目的是為了牢記這一次事故的深刻教訓(xùn)，要讓它時刻警示著我們，讓我們深刻的明白生產(chǎn)安全無小事。安全隱患也許就會在思想麻痹和安全意識松懈的那一刻發(fā)生，所以我們一定要有極高的安全防范意識，要認真總結(jié)、反思安全生產(chǎn)中存在的問題，要有高度的責任感來做好我廠以后得安全生產(chǎn)工作。11.2事故的發(fā)生是值得我們認真總結(jié)和吸取經(jīng)驗教訓(xùn)的，同志們！要做好工作不難，最主要的是要培養(yǎng)一種想做好自己的每項工作的一個心態(tài)，11.2事故的發(fā)生說明了一切，導(dǎo)致事故的原因并不是多么復(fù)雜的問題，僅僅是沒有仔細檢查而關(guān)錯閥門，這是我們?nèi)魏稳怂荒芾斫獾摹Ｔ谙喔舻囊荒甑臅r間里，我廠的安全生產(chǎn)管理較前有很大的提高，但同時還存在一些問題或者說是發(fā)生事故的苗頭，所以今天我們開的11.2事故反思會是非常有必要的。開這個會的目的就是要讓大家明白“前車之覆轍、后車之明鑒”，安全生產(chǎn)之路“艱苦而漫長”，廣大的職工“任道而重遠”。面對安全生產(chǎn)我們必須要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化責任心建設(shè)，才能扭轉(zhuǎn)安全的被動局面。現(xiàn)就接下來的安全工作我強調(diào)以下幾點。

一、吸取教訓(xùn)理清工作思路。各生產(chǎn)單位和職能科室要進一步增強緊迫感和危機感，變壓力為動力，深刻吸取教訓(xùn)，理清工作思路，完善工作方案，發(fā)現(xiàn)問題，要認真查找問的根源，及時從問題的根源下手，徹底解決問題；要增強奉獻精神和敬業(yè)精神。在集團公司、煉化公司正確的指導(dǎo)下將我廠的安全生產(chǎn)生產(chǎn)工作推上一個新的臺階。

二、要切實加強員工學(xué)習(xí)教育。結(jié)合各車間工作實際、有針對性的合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，在最短的時期內(nèi)從根本上扭轉(zhuǎn)我們的學(xué)風(fēng)、作風(fēng)。教育引導(dǎo)廣大員工樹立“以企業(yè)為家、對企業(yè)負責”的正確價值觀和世界觀，增強員工的責任感、榮譽感、歸屬感，內(nèi)化于心、外化于行，從而自愿、自覺地投身到生產(chǎn)崗位中。同時，要健全完善學(xué)習(xí)長效機制，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)方式，建立定期督查制度，嚴格學(xué)習(xí)考核獎懲，創(chuàng)佳評差，通過剛性手段規(guī)范員工行為，提高員工業(yè)務(wù)理論水平和指導(dǎo)實踐操作的能力。

三、要狠抓安全生產(chǎn)制度的落實。要按照防治結(jié)合、預(yù)防為主的原則，把安全作為每個生產(chǎn)單位管理工作的重中之重，周密部署，狠抓落實。安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度即要上墻、也要記在心里、應(yīng)用在實際操作中。要繼續(xù)健全各生產(chǎn)單位安全管理制度，通過廢除一批、修改一批、制定出臺一批規(guī)章制度，建立起一套具有針對性、富有操作性的規(guī)章制度，并匯編成冊。同時狠抓制度的執(zhí)行，真正以制度管人、管事、管物，細化責任，落實到人，使各項制度成為保障車間安全生產(chǎn)最有力的措施和手段。同時，要加大突發(fā)事件應(yīng)急處置演練力度，組織各車間全員參與，根據(jù)各生產(chǎn)單位實際，可適當邀請部分專家、優(yōu)秀員工參加指導(dǎo)，帶動全體員工應(yīng)急處置能力的提高。

四、要統(tǒng)籌兼顧建立長效機制。我廠作為一個大中型生產(chǎn)單位，是一個龐大的有機整體，安全事故的發(fā)生不是偶然。各項專項整頓不能頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳，也不能絕對虎頭蛇尾、三天熱勁，要統(tǒng)籌兼顧，齊頭推進，貴在堅持，重在實效，關(guān)鍵在形成長效機制。要通過開展“公開承諾、崗位練兵”等活動、強化考核評比、加強督促指導(dǎo)，使廣大員工有約束、有壓力，建立壓力機制。要把解決突出問題讓與業(yè)務(wù)工作互融共通、相互促進，把當前暴露出的安全生產(chǎn)問題與加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來，把提升管理水平和企業(yè)生產(chǎn)效益結(jié)合起來，使各方面融匯貫通，企業(yè)整體煥發(fā)出生機勃勃的活力。

同志們！通過今天這個會議，我希望我們在座的職工干部，深刻反思教訓(xùn)，振奮精神，堅定信心，能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，全力抓好我廠安全生產(chǎn)工作，盡快扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動局面，全力將我廠的安全生產(chǎn)工作推上一個新的臺階，為延長石油的快速發(fā)展保駕護航。

第三篇：在警示教育專題民主生活會上的發(fā)言材料

大家好！2004年是不尋常的一年，我們黨召開了具有重大意義的十六屆四中全會，規(guī)劃了黨和國家宏偉的發(fā)展藍圖，新的一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體產(chǎn)生，從組織上保證了我們黨開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)的進一步興旺發(fā)達。過去的一年也是我們各項事業(yè)大發(fā)展的一年。我們以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全企業(yè)，全面落實經(jīng)濟工作總結(jié)的安排部署，抓機遇、謀發(fā)展，取得了一定新的講話，注重加強世界觀的改造，堅定共產(chǎn)主義理想和信念，身體力行“三個代表”重要思想，經(jīng)得住權(quán)力、金錢的考驗，永葆共產(chǎn)黨員的本色，自覺接受員工的監(jiān)督。我們要充分認識田、韓兩案給我們帶來的陰影，樹立起富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈的共產(chǎn)黨人應(yīng)有的品質(zhì)。

一、作為領(lǐng)導(dǎo)我們要以身作則，努力做到帶頭參加活動、帶頭剖析思想根源、帶頭查擺存在的不廉潔問題，全面樹立黨員干部的“形象工程”。

二、這次警示教育活動，各縣區(qū)、各部門都要根據(jù)實際情況，對《方案》中的內(nèi)容認真學(xué)習(xí)，各業(yè)務(wù)單元的領(lǐng)導(dǎo)要負起責任，合理安排時間及學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)討論剖析查擺都要做好記錄以備檢查，要切實有效地做好批評與自我批評，不能走過場。

三、加強正反兩方面教育，樹立正負典型，弘揚正氣。

四、各單元要根據(jù)《方案》的要求分階段、分步驟地抓好工作落實，努力做到王曉明書記要求的四個結(jié)合。

五、在工作中,各部門要本著勤儉節(jié)約的精神過好春節(jié)，杜絕利用“春節(jié)”突擊花錢、互贈禮品、互相請客送禮問題的發(fā)生。

六、在新一年的工程立項及招投標、資金分配使用、政府采購方面要堅持原則，嚴守紀律，不要以任何方式向有關(guān)方面和個人施加影響；嚴禁利用節(jié)日之便，借開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游。通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，經(jīng)過自我檢查、自我剖析，我們領(lǐng)導(dǎo)同志要積極地發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，整改問題。總的來看，當前經(jīng)濟形勢比較好，人心思干，人心思進，全體員工發(fā)揚艱苦奮斗，拼搏進取精神，以公司大局為重，緊緊圍繞公司的發(fā)展中心開展工作，積極協(xié)調(diào)配合，使公司各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步、健康發(fā)展。春季假期即將到來，望各業(yè)務(wù)單元做好假日的安全生產(chǎn)工作。最后祝愿各位新年快樂,合家歡樂！

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第四篇：在警示教育專題民主生活會上的發(fā)言材料

大家好！

2004年是不尋常的一年，我們黨召開了具有重大意義的十六屆四中全會，規(guī)劃了黨和國家宏偉的發(fā)展藍圖，新的一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體產(chǎn)生，從組織上保證了我們黨開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)的進一步興旺發(fā)達。過去的一年也是我們各項事業(yè)大發(fā)展的一年。我們以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全企業(yè)，全面落實經(jīng)濟工作總結(jié)的安排部署，抓機遇、謀發(fā)展，取得了一定新成績。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，我們堅持以黨的十六大精神為指導(dǎo)，按照省公司“一年做實，兩年做強，三年做大”的發(fā)展思路，與時俱進，開拓創(chuàng)新，收入歷史性突破億元大關(guān)，圓滿完成省公司下發(fā)的各類指標。

按照市委市政府的指示，今天在這里召開本次生活會是非常必要和及時的。本次會議我將主要談三方面問題：

一、發(fā)展問題

黨的十六大報告指出：“必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)”，“聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展”，在發(fā)展中化解企業(yè)出現(xiàn)的各種不正之風(fēng)。2004年從整個中國電信業(yè)的發(fā)展來講，基本上還是保持了一個比較持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。在政府電信監(jiān)管政策越來越趨于完善，監(jiān)管力度越來越大，與整個電信市場競爭格局越來越協(xié)調(diào)，在振興東北老工業(yè)基地，國家電信強國要求，用戶需求不斷提高的大背景下，05年雙市移動市場仍將保持13%以上的穩(wěn)定發(fā)展。尤其話音以外的增值業(yè)務(wù)需求更將不斷攀生。雙分聯(lián)通要抓住機遇，奮力拼搏，嚴格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持理性、務(wù)實、積極的發(fā)展策略，堅持市場導(dǎo)向，加快有效發(fā)展；控制規(guī)模投資，提高投資效益；加強基礎(chǔ)管理，提高執(zhí)行能力。實現(xiàn)由數(shù)量規(guī)模型向規(guī)模效益型發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變，迅速增強核心競爭力，推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。”2007年，公司要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求，一要堅定不移地實現(xiàn)公司發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型。發(fā)展模式轉(zhuǎn)型是應(yīng)對新的市場競爭的迫切需求，也是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。實現(xiàn)公司發(fā)展模式轉(zhuǎn)型，要從大規(guī)模投資、以能力建設(shè)拉動市場為主的數(shù)量規(guī)模型發(fā)展模式，轉(zhuǎn)向以規(guī)模、效益并重為特征的規(guī)模效益型發(fā)展模式。二要進一步轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立市場導(dǎo)向的發(fā)展觀。堅持市場導(dǎo)向應(yīng)該是公司開展各項工作的出發(fā)點和落腳點。投資、建設(shè)、運維、綜合管理等各項工作都要圍繞市場轉(zhuǎn)。后臺支撐前臺，前臺服務(wù)市場。能力建設(shè)、先進技術(shù)都要服務(wù)于市場，按照市場規(guī)律辦事。要創(chuàng)造條件，加快建設(shè)市場導(dǎo)向的運營管理機制。同時把05年作為強化客戶服務(wù)的一年，努力提升聯(lián)通公司服務(wù)品牌形象，如何做到業(yè)務(wù)與服務(wù)同步創(chuàng)新，同步發(fā)展，為雙鴨山的信息化建設(shè)貢獻力量。

二、黨風(fēng)廉政問題

最近召開的全國經(jīng)濟工作會議，胡錦濤同志對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)指出：要堅持不懈地開展黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭，要從實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，深刻認識新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的極其重要性和迫切性。

歲末年初是各地各企業(yè)“跑官要官”的絕佳時機，雖然目前我公司內(nèi)部還沒有發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，但我希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠認真自查自省，反思自己過去的種種行經(jīng)，對照中央頒布的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的責任制，在工作中我們要始終高舉反腐大旗，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，促進企業(yè)兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要積極行動起來，負起責任，要嚴格要求下屬，要加強下屬的教育。一是要嚴格杜絕收送禮品、現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。二是要嚴格杜絕跑官、要官、賣官，“帶病上崗”、“帶病上崗”等用人上的不正之風(fēng)。三是要潔身自好，嚴禁縱容配偶、子女等親屬利用自身職權(quán)謀取非法利益。四是嚴禁參與賭博，今后凡是參與賭博的一經(jīng)查處，一律予以免職處分。五是要糾正領(lǐng)導(dǎo)干部超標準費用支出，嚴禁公款、公車私用，我們要突出部門、突出崗位，對于費用支配比重大的業(yè)務(wù)單元尤其要加強教育，防危杜患。年初我們組建了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制任務(wù)細化分解，明確黨政一把手擔負黨風(fēng)廉政建設(shè)第一位責任，負總責；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任；各職能部門在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓具體工作。同時印發(fā)了《中國聯(lián)通雙鴨山分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責任分解的通知》，分解了黨風(fēng)廉政責任制任務(wù)，責任到人，并采取年中監(jiān)督檢查，年末進行考核的辦法，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。按照誰主管誰負責的原則，根據(jù)分工和職能，對各部室、區(qū)營銷中心、縣級分公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)層層進行分解，落實到成員，細化到部門，明確職責，黨風(fēng)廉政建設(shè)抓什么，怎么抓，抓不好負什么責任。在年初還簽訂了《2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》。根據(jù)省公司黨委要求將責任分解到班子的每一個成員，確保責任到人，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，組織協(xié)調(diào)，部門各負其責依靠員工支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。04年的種種工作取得了很好的效果，05年我們要繼續(xù)深入執(zhí)行，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題，為經(jīng)營開發(fā)提供清新工作環(huán)境。

三、提高自身修養(yǎng)，加強警示教育

作為公司領(lǐng)導(dǎo)，我們要時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，長修為政之德、長思貪欲之害、長懷律己之心，全心全意

第五篇：在警示教育專題民主生活會上的發(fā)言材料

大家好！～年是不尋常的一年，我們黨召開了具有重大意義的十六屆四中全會，規(guī)劃了黨和國家宏偉的發(fā)展藍圖，新的一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體產(chǎn)生，從組織上保證了我們黨開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)的進一步興旺發(fā)達。過去的一年也是我們各項事業(yè)大發(fā)展的一年。我們以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全企業(yè)，全面落實經(jīng)濟工作總結(jié)的安排部署，抓機遇、謀發(fā)展，取得了一定新成績。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，我們堅持以黨的十六大精神為指導(dǎo)，按照省公司“一年做實，兩年做強，三年做大”的發(fā)展思路，與時俱進，開拓創(chuàng)新，收入歷史性突破億元大關(guān)，～完成省公司下發(fā)的各類指標。按照市委市政府的指示，今天在這里召開本次生活會是非常必要和及時的。本次會議我將主要談三方面問題：

一、發(fā)展問題黨的十六大報告指出：“必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)”，“聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展”，在發(fā)展中化解企業(yè)出現(xiàn)的各種不正之風(fēng)。～年從整個中國電信業(yè)的發(fā)展來講，基本上還是保持了一個比較持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。在政府電信監(jiān)管政策越來越趨于完善，監(jiān)管力度越來越大，與整個電信市場競爭格局越來越協(xié)調(diào)，在振興東北老工業(yè)基地，國家電信強國要求，用戶需求不斷提高的大背景下，05年雙市移動市場仍將保持13%以上的穩(wěn)定發(fā)展。尤其話音以外的增值業(yè)務(wù)需求更將不斷攀生。雙分聯(lián)通要抓住機遇，奮力拼搏，嚴格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持理性、務(wù)實、積極的發(fā)展策略，堅持市場導(dǎo)向，加快有效發(fā)展；控制規(guī)模投資，提高投資效益；加強基礎(chǔ)管理，提高執(zhí)行能力。實現(xiàn)由數(shù)量規(guī)模型向規(guī)模效益型發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變，迅速增強核心競爭力，推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。”～年，公司要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求，一要堅定不移地實現(xiàn)公司發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型。發(fā)展模式轉(zhuǎn)型是應(yīng)對新的市場競爭的迫切需求，也是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。實現(xiàn)公司發(fā)展模式轉(zhuǎn)型，要從大規(guī)模投資、以能力建設(shè)拉動市場為主的數(shù)量規(guī)模型發(fā)展模式，轉(zhuǎn)向以規(guī)模、效益并重為特征的規(guī)模效益型發(fā)展模式。二要進一步轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立市場導(dǎo)向的發(fā)展觀。堅持市場導(dǎo)向應(yīng)該是公司開展各項工作的出發(fā)點和落腳點。投資、建設(shè)、運維、綜合管理等各項工作都要圍繞市場轉(zhuǎn)。后臺支撐前臺，前臺服務(wù)市場。能力建設(shè)、先進技術(shù)都要服務(wù)于市場，按照市場規(guī)律辦事。要創(chuàng)造條件，加快建設(shè)市場導(dǎo)向的運營管理機制。同時把05年作為強化客戶服務(wù)的一年，努力提升聯(lián)通公司服務(wù)品牌形象，做到業(yè)務(wù)與服務(wù)同步創(chuàng)新，同步發(fā)展，為雙鴨山的信息化建設(shè)貢獻力量。

二、黨風(fēng)廉政問題最近召開的全國經(jīng)濟工作會議，胡錦濤同志對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)指出：要堅持不懈地開展黨風(fēng)廉政和反～斗爭，要從實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，深刻認識新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭的極其重要性和迫切性。歲末年初是各地各企業(yè)“跑官要官”的絕佳時機，雖然目前我公司內(nèi)部還沒有發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，但我希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠認真自查自省，反思自己過去的種種行經(jīng)，對照中央頒布的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的責任制，在工作中我們要始終高舉反腐大旗，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，促進企業(yè)兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要積極行動起來，負起責任，要嚴格要求下屬，要加強下屬的教育。一是要嚴格杜絕收送禮品、現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。二是要嚴格杜絕跑官、要官、賣官，“帶病上崗”、“帶病上崗”等用人上的不正之風(fēng)。三是要潔身自好，嚴禁縱容配偶、子女等親屬利用自身職權(quán)謀取非法利益。四是嚴禁參與賭博，今后凡是參與賭博的一經(jīng)查處，一律予以免職處分。五是要糾正領(lǐng)導(dǎo)干部超標準費用支出，嚴禁公款、公車私用，我們要突出部門、突出崗位，對于費用支配比重大的業(yè)務(wù)單元尤其要加強教育，防危杜患。年初我們組建了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制任務(wù)細化分解，明確黨政一把手擔負黨風(fēng)廉政建設(shè)第一位責任，負總責；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任；各職能部門在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓具體工作。同時印發(fā)了《中國聯(lián)通雙鴨山分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責任分解的通知》，分解了黨風(fēng)廉政責任制任務(wù)，責任到人，并采取年中監(jiān)督檢查，年末進行考核的辦法，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。按照誰主管誰負責的原則，根據(jù)分工和職能，對各部室、區(qū)營銷中心、縣級分公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)層層進行分解，落實到成員，細化到部門，明確職責，黨風(fēng)廉政建設(shè)抓什么，怎么抓，抓不好負什么責任。在年初還簽訂了《～年黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》。根據(jù)省公司黨委要求將責任分解到班子的每一個成員，確保責任到人，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，組織協(xié)調(diào)，部門各負其責依靠員工支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。04年的種種工作取得了很好的效果，05年我們要繼續(xù)深入執(zhí)行，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題，為經(jīng)營開發(fā)提供清新工作環(huán)境。

三、提高自身修養(yǎng)，加強警示教育作為公司領(lǐng)導(dǎo)，我們要時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，長修為政之德、長思貪欲之害、長懷律己之心，全心全意為員工謀利。在新的歷史條件下，我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。我們要清楚地認識到這一點。平時認真學(xué)習(xí)上級文件精神，研讀江論、兩個條例、十六大報告和中央、紀委等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，注重加強世界觀的改造，堅定共產(chǎn)主義理想和信念，身體力行“三個代表”重要思想，經(jīng)得住權(quán)力、金錢的考驗，永葆共產(chǎn)黨員的本色，自覺接受員工的監(jiān)督。我們要充分認識田、韓兩案給我們帶來的陰影，樹立起富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈的共產(chǎn)黨人應(yīng)有的品質(zhì)。

一、作為領(lǐng)導(dǎo)我們要以身作則，努力做到帶頭參加活動、帶頭剖析思想根源、帶頭查擺存在的不廉潔問題，全面樹立黨員干部的“形象工程”。

二、這次警示教育活動，各縣區(qū)、各部門都要根據(jù)實際情況，對《方案》中的內(nèi)容認真學(xué)習(xí)，各業(yè)務(wù)單元的領(lǐng)導(dǎo)要負起責任，合理安排時間及學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)討論剖析查擺都要做好記錄以備檢查，要切實有效地做好批評與自我批評，不能走過場。

三、加強正反兩方面教育，樹立正負典型，弘揚正氣。

四、各單元要根據(jù)《方案》的要求分階段、分步驟

地抓好工作落實，努力做到王曉明書記要求的四個結(jié)合。

五、在工作中,各部門要本著勤儉節(jié)約的精神過好春節(jié)，杜絕利用“春節(jié)”突擊花錢、互贈禮品、互相請客送禮問題的發(fā)生。

六、在新一年的工程立項及招投標、資金分配使用、政府采購方面要堅持原則，嚴守紀律，不要以任何方式向有關(guān)方面和個人施加影響；嚴禁利用節(jié)日之便，借開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游。通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，經(jīng)過自我檢查、自我剖析，我們領(lǐng)導(dǎo)同志要積極地發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，整改問題。總的來看，當前經(jīng)濟形勢比較好，人心思干，人心思進，全體員工發(fā)揚艱苦奮斗，拼搏進取精神，以公司大局為重，緊緊圍繞公司的發(fā)展中心開展工作，積極協(xié)調(diào)配合，使公司各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步、健康發(fā)展。春季假期即將到來，望各業(yè)務(wù)單元做好假日的安全生產(chǎn)工作。最后祝愿各位新年快樂,合家歡樂！