第一篇：調音員崗位職責

調音員崗位職責

1、充分掌握電子會議設備的工作原理以及操作方法。

2、備會期間對設備進行性能測試并準備足夠的話筒電池

備用。

3、提前到達會場，積極協助會議承辦單位提出的特殊音、視頻要求，保證會議錄音效果完整、連續。

4、會議進行中要利用監聽設備及時調整音效，若發生故障應采取果斷措施處理，保障會議順利舉行。

5、重要會議需提前上報并要求技術保障。

6、經常擦拭設備、保持音控間環境衛生良好。

7、會后，整理現場設備及線纜，關閉電源，做好室內防火工作。

8、認真填寫會議服務工作單，對電子會議各類設備、設施的數量負責。

9、遵守保密制度，嚴禁泄露、傳播會議內容及相關資料。

自控所

2009-2-16

第二篇：音響調音員簡介

《音響調音員》職業簡介

一、職業名稱

音響調音員

二、職業定義

在音樂、舞蹈、戲劇、文藝演出、影視、歌舞廳、會議廳、錄音制作間等特定的文化、藝術場所，對各種聲源的音質等運用專業設備進行調控的人員。

三、主要工作內容

從事的工作主要包括：（1）常用音視頻設備的連接、使用；（2）常規維護保養、判別和排除設備及系統連接的常見故障；（3）使用傳聲器、連接壓限器、激勵器、噪聲門等；（4）使用模擬調音臺、數碼調音臺的各種功能；（5）合理配置揚聲器系統；（6）運用調音方法和技巧對歌舞廳、會議廳、卡拉OK、小型演出場所進行調音；（7）錄制小作品。進行基本的音質評價；（8）配置、安裝與連接中型規模擴聲系統；（9）使用擴聲系統中參量均衡器、圖示均衡器、反饋抑制器、電子分頻器以及數字音頻處理器；（10）合理調整效果器內部參數，進行廣播、電視、分會場等相關系統的配接與協調；（11）對投影設備進行安裝與操作、對視頻顯示器進行字幕處理；（12）使用電聲測試儀器調試系統性能指標。

四、職業等級

本職業共設三個等級：五級（初級）、四級（中級）、三級（高級），均已列入鑒定公告，可面向社會開展培訓與鑒定。

五、建議培訓課時

各等級的培訓課時不少于：

五級：280課時；四級：300課時；三級：372課時。

六、鑒定申報條件

參照《上海市職業技能鑒定申報條件》

七、鑒定方式

五級、四級、三級的鑒定采用理論考試和技能考核兩種方式。理論知識考試采用閉卷計算機機考方式，操作技能考核采用現場實際操作方式。理論知識考試和操作技能考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。理論知識或操作技能不及格者可按規定補考。

第三篇：專業音響調音員操作要點

專業音響調音員操作要點

目前國內歌舞廳所使用的專業音響,多數為進口設備,應該說可靠性較高。主要問題是操作者專業素質不齊，真正配備合格調音師的單位很少，所以，經常出現因操作不當造成音響效果不佳，甚至導致設備損壞。本文針對中、小型歌舞廳音響設備操作要點進行解說，可做為制訂操作規程的參考。另外，在中小型歌舞廳由于話筒反饋造成的自激嘯叫現象，是常見的令使用者頭疼的問題，因為經常出現嘯叫會令賓客掃興，音響效果無從談起，嚴重者會造成設備損壞。所以，自激嘯叫現象是歌舞廳音響使用中的一個重要問題，下面分別敘述。

一、音響設備開、關機順序

應按由前到后順序開機，即由音源設備（CD機、LD機、DVD機、錄音機、錄像機）,音頻處理設備（壓限器、激勵器、效果器、分頻器、均衡器等）, 音頻功率放大器 電視機、投影機、監視器。關機時順序相反，應先關功放。這樣操作可以防止開、關機對設備的沖擊，防止燒毀功放和揚聲器。

二、演唱前的準備——調試

1、功放的音量控制電位器一律調到最大位置；調音臺上伴奏音樂和話筒分路推子應置于0dB;調音臺上各分路GAIN輸入增益均放在已調好的位置；調音臺總音量推子先置于最小位置（下端）；調音臺音質補償旋鈕均放在中間位置。

2、試驗伴奏通道，也就是說，用CD盤或LD盤放歌曲音樂，將調音臺總音量推子慢慢地推上，推到-6 dB附近，此時歌曲和伴奏音樂大致是正常工作時的音量；但要注意音量要適度悅耳，響度過大易使人疲勞和難以忍受。調音員應到廳內不同位置聆聽效果，如立體聲音像、樂曲音質等。所放的曲目應是自已熟悉的曲子，可反復調整音量（調分路GAIN增益）和分路音質補償，直到音效滿意為止。對音樂效果的要求應是有力度、有美感，高音不能刺耳，低音不能混濁，要求歌聲清楚，如女聲的齒音清晰可聞，但不可過重。分路推子置于0 dB，總音量推子置于0 dB，調節分路GAIN輸入增益鈕使VU表指示0 dB左右，此時系統達到額定輸出功率。但正常工作時，總音量推子一般調在-6 dB或-10 dB以下，小于額定輸出功率。

3、試驗話筒通道。一般來說，至少要準備兩個話筒通道。先試話筒靈敏度和動態性能，然后加上混響和伴奏音樂唱歌，歌聲經過混響處理，應該比原歌聲音色更加圓潤、豐滿和有層次，富有現場感。

話筒音量的調節；分路推子置于0 dB，話筒音量調整分路GAIN輸入增益鈕，以分路峰值電平指示燈偶爾閃亮為好，總輸出功率的計量靠VU表指示。

4、對小樂隊進行試音調整，即要對各種樂器的話筒拾音和電信號進行試音，根據樂曲風格進行音響比例平衡。

5、視頻圖像的調整，即投影機和彩電應通過調整其亮度、對比度、色飽和度等旋鈕使其圖像清晰、色彩艷麗。

音響員應能熟練地使用影碟機和點歌器，熟悉點歌單上的盤位。注意在正式演唱時，應按影碟機上的D/A鍵，消掉原唱歌聲。

三、音頻處理設備的調整

1、房間均衡器。房間均衡器有兩個作用，一是調節音質，彌補廳內混響時間造成的頻響不平衡；另一個重要作用是壓低某一頻段，抑制聲反饋造成的嘯叫聲。房間均衡平時所保持音響工程調試時調定的位置。

2、壓限器。在音響工程中壓限器也是重要設備，其作用：一是壓縮或限制節目的動態范圍，防止過載或失真，對功放和揚聲器具有保護作用；另一重要作用是提高節目響度（這可以靠聽覺明顯地感受到）。壓限器的調整數據如下：

（1）噪聲門GATE：指示燈亮時噪聲門關閉，聲音上，起到靜噪的作用。當輸入信號降落到門限電平時即開始關閉，噪聲門一般置于OPEN到-20 dB之間。（2）壓縮門限電平THRESHOLD：決定開始壓縮的電平，一般置于-10 到0 dB，開始壓縮時增益減小，GAIN REDUOTION（dB）指示燈開始亮。壓縮比RATIO：置于2：1;動作時間ATTACK：置于10ms;釋放時間RELEASE：置于0.3s。

3、混響器。目前廣泛使用數字混響器。這類機器內部固化了許多不同的混響效果以供選擇。調音員應對所使用混響器的各種混響效果逐個試唱試聽，記錄可以使用的程序，在調音時可隨時用機中鍵盤調出使用。

四、調音要點（以操作調音臺為主）

1、歌廳調音員工作在控制室內，調音時應使用監聽音箱和監聽耳機，分別監聽主通道和返聽通道。

調音員應熟知監聽音和現場音的關系，音質調整很大程度上依靠個人的聽覺。

2、使用壓限器和激勵器以增加聲音的響度和美感。激勵器的調整主要靠聽覺，應按設備使用說明書將聲音調得豐滿悅耳。

3、用混響美化歌聲。對非專業歌唱者應適當加重混響，以掩蓋噪音和發聲中的缺陷。

4、音量小時注意提升低頻和高頻；音量大時適當提升中頻，以增強聲音的明亮度。

5、調音以歌聲為主。當歌聲出現之前，把伴奏漸漸壓低下來，發突出歌聲。對流行歌曲的音質補償，原則上100Hz左右的低頻應衰減3~5 dB，高頻7kHz以上的應衰減3 dB，中低頻200Hz附近提升可加大力度，2~4kHz提升3~6 dB可以明顯感到歌聲明亮。

對迪斯科或搖滾樂則要注意較大幅度地提升低頻（40~100Hz）和高頻（7~20kHz）。

6、提升低音時切不可猛旋補償鈕，以免因功率輸出過大而損壞功放和揚聲器。對均衡器的低頻調節同樣如此要求。

7、如果發生聲反饋嘯叫聲，應迅速將調音臺總音量推子下拉以去掉嘯叫聲，找出原因后再逐步推上。

8、主通道發生故障不能放送時，可將返聽音箱的旋轉角度臨時代替主通道，使演唱得以繼續進行。

供演唱用的話筒，應有備份，當話筒無聲時可用備份替代。影碟機也應有備份，當影碟機發生故障時可用備份替代。

五、聲反饋（嘯叫聲）的抑制

1、話筒聲反饋造成的自激嘯叫聲是歌廳和卡拉OK廳的常見現象，由于存在聲反饋，一般擴音系統增益都不能很大。發生聲反饋嘯叫的原因是：（1）話筒距音箱太近，話筒正向指向音箱；（2）調音臺上混響調節過大；（3）話筒音量調節過大；（4）沒有接通壓限器；（5）廳內聲學設計缺陷。

2、針對以上原因可采取以下措施：

（1）為演唱者的活動舞臺限定一個大致的范圍，在此范圍內不應發生嘯叫聲。也就是說，演唱者不應太靠近主音箱，主音箱應對稱于舞臺兩側；演唱者的站位不應使話筒正向指向音箱。

（2）歌舞廳的舞臺應進行聲學處理，墻面和兩側應裝吸音材料。（3）接通壓限器，其壓縮比應設置為≤2：1，動作時間為10ms，釋放時間為0.3s。

（4）調音臺上的混響調節和音量不要開得過大。

（5）以上措施不能奏效時，可通過調節均衡器，對易產生嘯叫的頻率加以衰減。具體操作方法如下：

將均衡器各頻點位置先做好記錄；然后，示范演唱者打開話筒在限定的舞臺范圍內演唱。這時逐漸加大音量（用調音臺總推子調節），到系統剛好產生自激的位置，將均衡器上的調節鈕從低頻開始逐個下調，能夠有效消除自激嘯叫的頻點，根據經驗一般只有一個自激諧振頻率（如250Hz），此頻率附近可下拉3~5 dB，其余頻點仍應保持原先記錄的位置。此方法可有效地抑制聲反饋，但卻不能兼顧音樂效果。通過調節可使擴音增益有5~6 dB的穩定裕量，這是系統穩定工作所必需的。

（6）如果以上措施仍不能奏效，可考慮加裝聲反饋抑制器，例如，移頻器可有效地克服聲反饋，使擴音增益獲得5~6 dB以上的穩定裕量。

第四篇：材料員崗位職責

深圳市新鵬都裝飾工程有限公司----峨眉安納塔酒店一期室內裝修工程項目部

材料員崗位職責

1、認真執行安全生產的規章制度和防火規定。

2、根據施工組識設計和材料預算制度實施采購計劃，確保工程進度。

3、熟悉圖紙，對建筑材料做到心中有數，必須熟知各種材料的性能、價格、產地、用途、按照項目部提出的材料計劃單在2日內及時采購回所需的材料，不得影響工程進度。

4、對須復檢的材料應及時送檢，并與進場材料相對應。對現場材料損耗情況及時統計上報。保證零庫存，對積壓材料合理應用。

5、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際用量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況，建立材料分析檔案（價格、貨源）及時反饋決策層。

6、必須服從項目經理的安排，服從材料科長監督，配合好各施工班組及保管員的工作。

7、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛三人的工作內容。

8、負責建立材料管理制度，做到分類保管，對易燃易爆物品專地隔離存放，嚴格進出料管理，建立材料帳冊。負責按規定及時采購發放勞保用品。

9、負責組織倉庫值勤，設置防火防盜設施，禁止在倉庫內吸煙聚會娛樂。

第五篇：材料員崗位職責

材 料 員 崗 位 職 責

一、嚴格執行生產要料計劃，根據要料計劃規格、型號、數量及時了解市場信息，保證材料供應。

二、做到計劃采購，無計劃不采購，降低庫存積壓。

三、大宗材料采購做到貨比三家，力爭做到陽光采購，保證原材料進料質量。對供應商建立名錄、驗證供應商資質及相關文件的保存。

四、根據要料計劃，及時了解市場價格變化，按月做出分格動態表。

五、辦理材料入庫單結賬手續，做到入庫無差錯，及時列轉財務。

六、對拒收的材料要寫出書面材料備查。

七、嚴把材料采購關，禁止不合格材料進入現場，確保供應材料的品種、規格、數量等符合施工要求。

八、監督裝載機司機是否運料正確，料庫是否有料。

九、掌握班前材料的庫存情況，及時進行材料采購，保證生產正常運行。

十、對采購計劃中的差錯有權提出異議，核對準確后在進行采購。

材 料 部 部 長 崗 位 職 責

一、負責公司管理體系文件的貫徹執行和材料部管理制度的編制，明確人員分工和崗位職責。

二、根據生產需要負責設備、生產資料的采購計劃編制報批及驗收工作。

三、審核材料供應商資格審查，起草材料采購合同，定期考察供應商的供貨品質，及時掌握材料供應市場的價格變化，降低生產成本。

四、負責設備的管、用、養、修、管理工作。

五、定期業務檢查，按期對機械設備進行技術摸底及時排查隱患，保證設備完好率。

六、負責設備技術資料收集及管理工作。

七、負責設備物資人員學習培訓，提高整體業務水平。

八、完成領導交代的其他工作。

零 星 材 料 采 購 管 理 制 度

一、零星材料實行計劃采購，零星采購人員定期通過征詢相關人員消耗需求，經攪拌站主管領導核對無誤后簽字確認，站長審核簽字，報材料部備案申請采購資金。

二、材料采購在保證質量的前提下，至少對三家以上供貨商進行詢價對比，擇優選購、低價采購，采購時需兩人以上。

三、零星材料采購后需先入庫，冰河組名產地、型號、規格、單價、質量等級，批零采購需附清單，完成入庫手續。

四、應急材料采購，需經主管站長同意并簽字確認，先行采購進行使用，然后按照采購程序進行補辦應急材料入庫和出庫。

五、材料入庫被因質次價高拒收，或者無法使用的，后果一律有采購人員自負、情節嚴重的要追究責任。

六、采購員需建立零星材料采購明細臺賬，按月制作報表匯總。