第一篇：保險(xiǎn)處試題

社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)處題庫(kù)

一、單項(xiàng)選擇題

1.企業(yè)女職工干部身份的辦理正常退休的年齡為（C）周歲。A、45 B、50 C、55 D、60 2.企業(yè)男職工年滿(mǎn)（C）周歲可按規(guī)定辦理因病提前退休。A、40 B、45 C、50 D、55 3.企業(yè)男職工年滿(mǎn)（D）周歲，并且從事過(guò)特殊工種的，可按規(guī)定辦理特殊工種提前退休。

A、40 B、45 C、50 D、55 4.企業(yè)女職工年滿(mǎn)（B）周歲，可按規(guī)定辦理因病提前退休或特殊工種提前退休。

A、40 B、45 C、50 D、55 5.某職工繳費(fèi)年限共計(jì)16年6個(gè)月，計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，須折算繳費(fèi)年限為（B）。

A、16.4 B、16.5 C、16.6 D、16.7 6.企業(yè)職工按當(dāng)年的平均工資為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，則計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)該年度的指數(shù)為（B）。

A、0.6 B、1 C、2 D、3 7.企業(yè)離休人員死亡后，按規(guī)定享受遺屬補(bǔ)助人員的待遇，在企業(yè)退休人員死亡后遺屬補(bǔ)助待遇的基礎(chǔ)上提高（B）。

A、10% B、20% C、25% D、30% 8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休時(shí)，從事中、小學(xué)教育的，男連續(xù)（C）

年，其退休費(fèi)按退休前基本工資的100%計(jì)發(fā)。

A、20 B、25 C、30 D、35 9.某企業(yè)男職工年滿(mǎn)53周歲，從事海上作業(yè)滿(mǎn)10年（特殊工種），因病完全喪失勞動(dòng)能力，可以辦理（B）。

A、退職 B、因病提前退休 C、特殊工種提前退休 D、正常退休 10.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的收費(fèi)方式（B）A.現(xiàn)金繳費(fèi) B.持卡繳費(fèi) C.工作人員上門(mén)收費(fèi)D.其他

11、區(qū)農(nóng)?？茖⒈Ｈ藛T的繳費(fèi)信息錄入信息系統(tǒng)，經(jīng)復(fù)核確認(rèn)無(wú)誤后，將《參保人員繳費(fèi)明細(xì)表》按社區(qū)打印出來(lái)，張貼的公示期為（B）天。

A.5天 B.10天 C.15天 D.20天

12.參保人員從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（B）合并計(jì)算或折算為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

A．可以 B.不可以 C.視具體情況而定 D.其他

13.我區(qū)于（C）年將新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與合并實(shí)施。

A、2009 B、2010 C、2011 D、2012

14.年滿(mǎn)（B）周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民，可以在戶(hù)籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

A、14 B、16 C、18 D、20 15.參保人可以自主選擇檔次繳費(fèi),原則上按（A）繳費(fèi)。

A、年 B、月 C、季度 D、其他

16.參保人個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額，按照中國(guó)人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣（C）計(jì)息。

A、活期存款利率 B、半年期存款利率C、一年期存款利率 D、三年期存款利率

17.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。目前山東省確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月（D）元。

A、55 B、60 C、65 D、75 18.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇中，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額除以（Ｄ）。

A、120 B、125 C、131 D、139 19.參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的居民，年滿(mǎn)（A）周歲，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

A、60 B、55 C、男60，女55 D、男55，女50 20.制度實(shí)施時(shí)，已年滿(mǎn)（A）周歲、未享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國(guó)家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。A、60 B、55 C、男60，女55 D、男 55，女50 21.距領(lǐng)取年齡超過(guò) 年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不得少于（C）年。

A、10，15 B、15，10 C、15，15 D、10，10 22.王先生今年37周歲，自本地2009年新農(nóng)保制度實(shí)施以來(lái),已參保但只繳了4年保費(fèi),如果其今后一直沒(méi)有續(xù)繳保費(fèi),且未參加城鎮(zhèn)企職

工養(yǎng)老保險(xiǎn)，至60周歲時(shí)，應(yīng)該補(bǔ)繳（B）年保費(fèi)才可以領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金待遇。

A、10 B、11 C、12 D、13 23.符合待遇領(lǐng)取條件的參保人員，辦理完待遇領(lǐng)取手續(xù)后，從到達(dá)領(lǐng)取年齡的（A）起開(kāi)始享受城鄉(xiāng)居保待遇。

A.次月 B.當(dāng)月 C.下月 D.上月 24.社會(huì)保險(xiǎn)稽核是指(B)。

A 勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況進(jìn)行的監(jiān)察

B 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況和社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取情況進(jìn)行的核查

C 勞動(dòng)保障基金監(jiān)督部門(mén)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況進(jìn)行的監(jiān)督 D 勞動(dòng)保障部門(mén)、審計(jì)部門(mén)、財(cái)政部門(mén)共同對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納和支付情況的監(jiān)督、審核

25.為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收，維護(hù)參保人員的合法權(quán)益，根據(jù)(A)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》。

A 《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》

B 《失業(yè)保險(xiǎn)條例》 C 《工傷保險(xiǎn)條例》

D 《社會(huì)保險(xiǎn)征繳監(jiān)督檢查辦法》

26.按照勞動(dòng)保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作的通知》規(guī)定，每年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險(xiǎn)種的實(shí)地稽核人數(shù)不得少于參保人數(shù)的(B)。

A二分之一 B三分之一 C三分之二 D 四分之一

27.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況實(shí)施稽核，應(yīng)(A)共同進(jìn)行，出示執(zhí)行公務(wù)的證件，并向被稽核對(duì)象說(shuō)明身份。

A有2名以上稽核人員 B有3名以上稽核人員 C有4名以上稽核人員

D根據(jù)具體情況而確定稽核人員 28.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)用人單位未如實(shí)申報(bào)造成漏繳、少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足；逾期仍不拒不改正的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)（B）。

A 依法對(duì)其進(jìn)行處罰

B 報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法處罰

C 依法對(duì)其進(jìn)行處罰，并報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案 D 報(bào)工商部門(mén)處罰

29.《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》規(guī)定，對(duì)于不按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為，任何單位和個(gè)人有權(quán)舉報(bào)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行（C）。

A 日?；?B 重點(diǎn)稽核 C 舉報(bào)稽核 D 專(zhuān)項(xiàng)稽核 30.繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以（A）形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。A 貨幣 B有價(jià)證券 C貨幣和實(shí)物

31.用人單位及其參保人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（D）。A 應(yīng)按規(guī)定繳納所得稅 B 應(yīng)按規(guī)定繳納增值稅 C 應(yīng)按規(guī)定繳納印花稅 D 不計(jì)稅、費(fèi)

32.用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍

以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處（A）的罰款。

A 500元以上3000元以下

B 1000元以上5000元以下 C 2000元以上10000元以下 D 5000元以上10000元以下 33.繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收（C）的滯納金。

A 萬(wàn)分之三 B 千分之二 C 萬(wàn)分之五 D 千分之三

34．用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額（A）的罰款。

A 1倍以上3倍以下

B 1倍以上5倍以下

C 2倍以上3倍以下

D 3以上5倍以下

35.以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額（C）的罰款。

A 1倍以上3倍以下

B 1倍以上5倍以下

C 2倍以上5倍以下

D 3倍以上5倍以下 36.（A）負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)、核定等工作 A.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)B.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)C.稅務(wù)機(jī)關(guān) 37.企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)主要有幾險(xiǎn)？(D)A 2 B 3 C 4 D 5 38.通常所說(shuō)的“兩保一補(bǔ)”，其中兩保是指：(B)

A 養(yǎng)老、失業(yè)B 養(yǎng)老、醫(yī)療 C 養(yǎng)老、工傷 D 養(yǎng)老、生育 39.養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限為：(D)A 10 B 20 C 25 D 15 40.靈活就業(yè)人員繳費(fèi)險(xiǎn)種為：(A)A 養(yǎng)老、醫(yī)療B 失業(yè)、醫(yī)療 C 工傷、醫(yī)療 D生育、醫(yī)療 41.企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)人員（掛檔）繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中個(gè)人所承擔(dān)的繳費(fèi)比例為：(B)A 10% B 10.5 % C 11% D 11.5% 42.2014年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為：(C)A 1900 B 2129 C 2383 D2160 43.2014年度靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為：(C)A %24 B %24.55 C % 25.6 D %25.55 44.靈活就業(yè)中斷人員補(bǔ)繳保險(xiǎn)最早可從哪年補(bǔ)起？(C)A 1998 B 2000 C 2002 D 2004 45.企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)通常在每月多少日以?xún)?nèi)無(wú)滯納金？（B）A 7 B 10 C 10 D 15 46.企業(yè)新增人員辦理增加通常最多可補(bǔ)繳幾個(gè)月？（C）A 1 B 2 C 3 D 4

二、多項(xiàng)選擇題

1.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇由（AC）構(gòu)成，支付終身。A基礎(chǔ)養(yǎng)老金 B個(gè)人繳費(fèi) C個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金 D其他 2.下列哪些人員（ABC）不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對(duì)象?

A公務(wù)員 B全日制學(xué)生 C企業(yè)退休職工 D務(wù)農(nóng)農(nóng)民

3.年滿(mǎn)16周歲的城鄉(xiāng)居民，辦理參保登記手續(xù)時(shí)，需攜帶（ABE）等材料。

A戶(hù)口簿 B居民身份證 C結(jié)婚證 D出生證明 Ｅ銀行卡 4.參保人死亡，其個(gè)人賬戶(hù)中的資金余額，除政府補(bǔ)貼外，可由（AC）一次性領(lǐng)取。

A法定繼承人 B縣級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定人員 C參保人生前指定的受益人 D村委會(huì)（社區(qū)）指定人員

5.以下哪個(gè)選項(xiàng)屬于城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次（ACE）A 100 B 200 C 500 D 700 E 5000 6.重度殘疾人申請(qǐng)?zhí)崆邦I(lǐng)取必須同時(shí)具備以下哪些條件：（ABC）A年滿(mǎn)55周歲 B持有殘聯(lián)核發(fā)的一、二級(jí)殘疾人證書(shū)

C按規(guī)定參加我市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇 D其他

7.開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老金發(fā)放銀行有（ACD）。

A工商銀行 B中國(guó)銀行 C農(nóng)業(yè)銀行 D郵政儲(chǔ)蓄銀行E、交通銀行 F、民生銀行

8.加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作，能夠(ABD)。

A 促進(jìn)參保人數(shù)外延式擴(kuò)大 B 確?；饍?nèi)涵式增長(zhǎng) C 防范國(guó)家金融風(fēng)險(xiǎn)

D 有效防范社?；鹆魇?/p>

9.下列情況屬于社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作內(nèi)容的有（ABCD）。

A 繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)是否符

合國(guó)家規(guī)定

B 繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人是否按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) C 欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人的補(bǔ)繳情況

D 國(guó)家規(guī)定的或者勞動(dòng)保障行政部門(mén)交辦的其他稽核事項(xiàng) 10.社會(huì)保險(xiǎn)基金包括（ABCDE）

A基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金B(yǎng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金C工傷保險(xiǎn)基金 D失業(yè)保險(xiǎn)基金 E生育保險(xiǎn)基金

11.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況稽核內(nèi)容包括：（ABCD）

A繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)是否符合國(guó)家規(guī)定；B繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人是否按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；C欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人的補(bǔ)繳情況；D國(guó)家規(guī)定的或者勞動(dòng)保障行政部門(mén)交辦的其他稽核事項(xiàng)

12.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核定應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)要求用人單位提供本單位納稅申報(bào)表和經(jīng)職工本人簽字確認(rèn)的為職工代扣代繳明細(xì)情況。要嚴(yán)格按照以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算的工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，包括(ABCDE)A計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資 B獎(jiǎng)金 C加班加點(diǎn)工資 D津貼、補(bǔ)貼 E特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目

13.用人單位有（ABC）情形之一的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳，同時(shí)告知其逾期仍未繳納的，將按照社會(huì)保險(xiǎn)法第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理：

A未按規(guī)定申報(bào)且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； B申報(bào)后未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

C因瞞報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等事項(xiàng)而少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 14.下列哪項(xiàng)計(jì)入繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)依據(jù)的工資總額(ABD)A單位代扣代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人所得稅、住房公積金 B職工住房補(bǔ)貼 C獨(dú)生子女補(bǔ)貼

D單位一次性發(fā)放或按月發(fā)放的旅游費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、餐費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)

15.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由(ABC)等組成。A.用人單位B.個(gè)人繳費(fèi)C.政府補(bǔ)貼

16.村（物業(yè)公司）“兩保人員”到企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)需向社保處提供：（ABC）

A、減少表 B 解除合同證明書(shū) C 新就業(yè)單位合同制工人花名冊(cè) D介紹信 17.哪些人員可以辦理退保（退取個(gè)人賬戶(hù)）（ABD）A 重復(fù)繳納人員 B 出國(guó)定居人員 C 到戶(hù)籍地以外就業(yè)人員 D 死亡人員 18.企業(yè)辦理人員增加需向社保處提供：（ABC）A 增加表 B合同制工人花名冊(cè) C保險(xiǎn)手冊(cè) D 身份證 19.統(tǒng)籌外地區(qū)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入其中年齡要求是：（CD）A 男40 B 女50 C 男50 D 女40 20.2014年繳費(fèi)基數(shù)最低為(A)，最高為（D）

A2383 B 6000 C 10643 D11913 21.2014年殘保金每人每月為多少（D）,醫(yī)療大額為每人每月（C）Ａ29.5 B 19.2C3 D31.9 22.煙臺(tái)市范圍辦理養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移需要開(kāi)據(jù)轉(zhuǎn)移單。此說(shuō)法是否正確。（B）

A正確 B不正確

23.外地參保人員將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到開(kāi)發(fā)區(qū)需要提供（ABC）并填寫(xiě)（B）

A身份證復(fù)印件 B基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表 C 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證 D 養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)

24.2014年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，單位(D)，個(gè)人（B）A2% B8% C 20% D18% 25.企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)每月（C）日前繳費(fèi)，逾期每日收?。˙）滯納金

A 5號(hào) B萬(wàn)分之五 C10號(hào) D千分之五

三、判斷題

1.企業(yè)男職工年滿(mǎn)60周歲可辦理正常退休手續(xù)。（√）

2.獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的，退休時(shí)由所在單位按照設(shè)區(qū)的市上一年度職工平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。（√）

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工為獨(dú)生子女父母的，退休時(shí)其養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例提高5%。（√）

4.1998年以后參加工作的，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿(mǎn) 15

年的人員達(dá)到退休年齡可按規(guī)定辦理退休手續(xù)享受養(yǎng)老金。（√）

5.在養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法中，帳戶(hù)前年限是指職工從開(kāi)始繳費(fèi)（含視同繳費(fèi)）日起到 1995年12月 的年限。（√）

6.領(lǐng)取資格認(rèn)證工作每年 4 月到 6 月開(kāi)展。（√）

7.2011年及以后退休的企業(yè)職工，按魯政發(fā)[2006]92號(hào)文件規(guī)定（新辦法），其養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、地方補(bǔ)貼 組成。（√）

8.企業(yè)離退休人員死亡后，按照規(guī)定可以領(lǐng)取的喪葬費(fèi)為 1000 元，救扶費(fèi)為上年全省職工月平均工資的10個(gè)月。（√）

9.職工辦理完退休手續(xù)，按照規(guī)定，其養(yǎng)老金從 審批時(shí)間的次月 開(kāi)始支付。（√）

10.新辦法實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn)15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其中個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年再發(fā)給1個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。（√）

11.按有關(guān)規(guī)定辦理退職的人員，繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的，可按月享受退職生活費(fèi)。（√）

12.參保人員中斷繳費(fèi)的，允許補(bǔ)繳中斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳中斷的繳費(fèi)年限享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。（×）

13.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)系數(shù)與現(xiàn)行的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)系數(shù)不同。（×）

14.個(gè)人繳費(fèi)、各級(jí)人民政府對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼及其他來(lái)源的繳費(fèi)

資助，全部記入個(gè)人賬戶(hù)。（√）

15.參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡，需要跨縣（市、區(qū)、旗）遷移的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移。（√）

16.企業(yè)若未招用女職工，可選擇不繳納生育保險(xiǎn)。17.社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育和公積金。18.企業(yè)新招用職工辦理增加手續(xù)需提供《企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)增加表》和《合同制工人花名冊(cè)》。

19.職工往煙臺(tái)市以外轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)到開(kāi)發(fā)區(qū)打印《參保繳費(fèi)憑證》只需提供其本人身份證復(fù)印件一份即可。

20.戶(hù)口為天津，年齡45歲的女性職工可以將天津繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移至煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)。

21.煙臺(tái)市以外參保職工離開(kāi)煙臺(tái)不再繳納保險(xiǎn)可選擇退保。

第二篇：保險(xiǎn)試題

期末考試題A卷 問(wèn)答題

1、保險(xiǎn)需求的種類(lèi)？

答案：（1）按保險(xiǎn)需求的內(nèi)容分類(lèi)，可以分為財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)需求、人身保險(xiǎn)需求、責(zé)任保險(xiǎn)需求等。

（2）按保險(xiǎn)需求主體分類(lèi)，可分為團(tuán)體保險(xiǎn)需求、個(gè)人保險(xiǎn)需求。

（3）按保險(xiǎn)需求存在的表現(xiàn)方式分類(lèi)，可分為現(xiàn)實(shí)保險(xiǎn)需求、潛在保險(xiǎn)需求。

（4）按保險(xiǎn)需求的層次分類(lèi)，可分為低層次保險(xiǎn)需求，高層次保險(xiǎn)需求和特殊保險(xiǎn)需求。

（5）按保險(xiǎn)需求持續(xù)的長(zhǎng)短分類(lèi)，可分為長(zhǎng)期保險(xiǎn)需求、短期保險(xiǎn)需求。

2、何謂潛在客戶(hù)？潛在客戶(hù)必須具備哪些條件？

答案：潛在客戶(hù)是指那些可能購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，具有購(gòu)買(mǎi)能力，并且具有購(gòu)買(mǎi)決策權(quán)的個(gè)人或組織。潛在客戶(hù)一般應(yīng)具備以下條件：（1）需要保險(xiǎn)（2）有保費(fèi)支付能力（3）有投保的資格（4）便于拜訪(fǎng)

3、評(píng)估潛在客戶(hù)的步驟有哪些？

答案：一是確定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，即確定一個(gè)合格的潛在客戶(hù)應(yīng)具備的基本特征；二是根據(jù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)收集有關(guān)信息，作為評(píng)估的依據(jù)；三是根據(jù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，剔除不具備基本資格的潛在客戶(hù)。

4、保險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的特點(diǎn)？

答案：(1)客觀性(2)變化性(3)相關(guān)性(4)復(fù)雜性(5)不可控制性

5、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同與人身保險(xiǎn)合同中保險(xiǎn)利益各有什么特點(diǎn)？

答案：財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同的保險(xiǎn)利益：(1)財(cái)產(chǎn)上的現(xiàn)有利益(2)期待利益

(3)責(zé)任利益(4)對(duì)財(cái)產(chǎn)享有物權(quán)(5)享有債權(quán)(6)富有法律上的責(zé)任 人身保險(xiǎn)合同的保險(xiǎn)利益：是指投保人對(duì)于被保險(xiǎn)人的壽命或身體所具有的利害關(guān)系，實(shí)質(zhì)為投保人對(duì)自己的壽命或者身體所具有的所屬關(guān)系，以及投保人和被保險(xiǎn)人之間的親屬關(guān)系和信賴(lài)關(guān)系。

6、投資型保險(xiǎn)的種類(lèi)？

答案：保險(xiǎn)公司推出的保險(xiǎn)產(chǎn)品主要有三類(lèi)，即分紅保險(xiǎn)產(chǎn)品、投資連接類(lèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品和萬(wàn)能保險(xiǎn)產(chǎn)品。不同的分紅型保險(xiǎn)產(chǎn)品在保險(xiǎn)責(zé)任、特征、紅利及紅利分配方式等方面存在一定差異，分紅保險(xiǎn)所能提供的保障和收益程度也各有不同，投資者應(yīng)全面把握分紅產(chǎn)品的保障和投資作用。投資連結(jié)類(lèi)保險(xiǎn)中存在投資收益與投資賬戶(hù)的關(guān)系，針對(duì)賬戶(hù)會(huì)收取不同費(fèi)用，退保時(shí)有費(fèi)用扣除等事項(xiàng)，投資者要對(duì)其收益和風(fēng)險(xiǎn)作出充分的估計(jì)。萬(wàn)能保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)定了保證利率，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)保費(fèi)扣除、死亡保險(xiǎn)金和保單價(jià)值等的變動(dòng)情況作出的規(guī)定，消費(fèi)者應(yīng)掌握自己的保單狀況，即使繳納保費(fèi)，避免因保單現(xiàn)金價(jià)值不足而影響合同的效力。

案例分析

1、李先生在一家公司搞營(yíng)銷(xiāo)，家有妻子、父母。2005年6月，他為自己投保了其保險(xiǎn)公司終身壽險(xiǎn)及附加住院部補(bǔ)貼醫(yī)療保險(xiǎn)，其中壽

險(xiǎn)保額10萬(wàn)元，身故受益人是妻子，附加住院補(bǔ)貼為60元/天，受益人是自己，投保不過(guò)半年，一向健康的李先生在出席一個(gè)酒會(huì)時(shí)，突感腹痛難忍并伴惡心嘔吐，送至醫(yī)院被診斷為急性壞死性胰腺炎。雖然搶救，但最終醫(yī)治無(wú)效于10天后不幸去世。李先生的妻子向保險(xiǎn)公司提出理賠申請(qǐng)。經(jīng)過(guò)理賠審核，保險(xiǎn)公司向她支付了10萬(wàn)元身故理賠金。此外，保險(xiǎn)公司還向李先生的父母及妻子分別支付了200元的住院補(bǔ)貼理賠金。

問(wèn)題：為什么住院補(bǔ)貼理賠金不像身故理賠金那樣，均歸李先生的妻子所有？

答：因?yàn)樽≡豪碣r金的受益人是李先生本人，對(duì)于李先生遺產(chǎn)，其母親也有繼承權(quán)，除非特別指定。

2、對(duì)于A保險(xiǎn)公司而言，李先生是一名已投保3年的老保戶(hù)了，最近李先生又收到了一份今年的繳費(fèi)通知書(shū)，打開(kāi)一看發(fā)現(xiàn)今年的繳納的保險(xiǎn)費(fèi)比去年的多了一些，李先生感到很奇快，猜測(cè)可能是保險(xiǎn)公司搞錯(cuò)了，于是也就沒(méi)當(dāng)回事，仍就按照去年的保費(fèi)金額把錢(qián)存入了銀行?？墒沁^(guò)了一段時(shí)間李先生又收到了一份繳費(fèi)通知書(shū)，打開(kāi)一看才知道是上次保費(fèi)存的不夠，錢(qián)沒(méi)有劃過(guò)去，保險(xiǎn)公司讓李先生再存一次，這回李先生搞不明白了，明明是按去年的保費(fèi)數(shù)額存的錢(qián)，為什么這次就不夠了呢？況且3年都是按這個(gè)數(shù)額存的，也沒(méi)出過(guò)錯(cuò)。于是李先生打電話(huà)到A保險(xiǎn)公司詢(xún)問(wèn)，保險(xiǎn)公司的工作人員告訴李先生，因?yàn)槔钕壬哪挲g到了該調(diào)整住院、醫(yī)療保險(xiǎn)保費(fèi)的時(shí)候了，因而應(yīng)繳納的保費(fèi)比去年要多一些，李先生感到自己受了欺騙：為什

么在投保的時(shí)候，業(yè)務(wù)員不告訴自己醫(yī)療保險(xiǎn)的保費(fèi)是隨著年齡變化遞增的呢？到了今天自己才知道保費(fèi)是要變化的，于是李先生上A保險(xiǎn)公司投訴，要求A保險(xiǎn)公司提出合理的解決方案，否則將退保。問(wèn)題：對(duì)李先生的投訴，A保險(xiǎn)公司如果處理為最佳？

答：A保險(xiǎn)公司應(yīng)向客戶(hù)明確說(shuō)明因年齡增加而提高保費(fèi)的原因及出示相關(guān)規(guī)定的文字資料，向客戶(hù)詳細(xì)闡明退?？赡芙o自己的經(jīng)濟(jì)和保障帶來(lái)的損失，并向客戶(hù)正式道歉，如業(yè)務(wù)員在職，要對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)品質(zhì)扣分，并做相關(guān)處理，同時(shí)向客戶(hù)通報(bào)處理結(jié)果。

3、張小姐今天早上要去和一事先約好的客戶(hù)簽單。請(qǐng)注意他的整個(gè)簽單過(guò)程，然后找出她在投保書(shū)的填寫(xiě)過(guò)程中存在哪些問(wèn)題。

張小姐敲開(kāi)了客戶(hù)李某的家門(mén)，但是李某因臨時(shí)有事出去了，李某的太太在家。在張小姐耐心細(xì)致的解答完李太太的問(wèn)題后，李太太決定簽單。因?yàn)槭浅醮未黉N(xiāo)成功，張小姐心里很激動(dòng)，在填到保險(xiǎn)金額時(shí)一不小心給填錯(cuò)了，她生怕李太太說(shuō)他業(yè)務(wù)不精，慌亂之中涂改了一下，當(dāng)張小姐問(wèn)起李某的健康狀況時(shí)，李太太說(shuō)李某兩年前曾患腰疼，詳細(xì)情況記不太清了。張小姐想，多問(wèn)了可能會(huì)引起李太太的不滿(mǎn)，就在投保書(shū)的相關(guān)的部分填了一個(gè)“曾患腰疼目前已痊愈”。當(dāng)填到受益人一欄時(shí)，張小姐在談話(huà)中已經(jīng)感覺(jué)到李太太是個(gè)比較忌諱的人，她不敢提到這個(gè)敏感的話(huà)題，就在身故受益人這一欄填寫(xiě)了“法定”。保單填完后，李某還沒(méi)有回來(lái)，張小姐就對(duì)李太太說(shuō)“你們是一家人誰(shuí)簽字都可以”，李太太就在投保書(shū)上代李某簽了字。李太太希望盡快拿到保單，張小姐立刻承諾說(shuō)：“我會(huì)在三天內(nèi)把保單送到

您家中。”

問(wèn)題：(1)張小姐在整個(gè)簽單過(guò)程中有哪些失誤？正確的做法應(yīng)該是？

(2)張小姐承諾李太太的出單時(shí)間能實(shí)現(xiàn)嗎？答：不能實(shí)現(xiàn)

(3)該案例中看，在填寫(xiě)保單時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？

答：

1、涂改投保單

2、健康狀況了解和填寫(xiě)不詳細(xì)

3、受益人未經(jīng)客戶(hù)同意擅自填寫(xiě)

4、允許客戶(hù)代簽字

5、隨意向客戶(hù)承諾出單時(shí)間 4、2000年，甲與乙為履行結(jié)婚手續(xù)便以夫妻名義生活在一起，為使將來(lái)二人生活能獲得保障，甲以丈夫的名義為自己和乙各購(gòu)買(mǎi)了一份20年期的人壽保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額30萬(wàn)元，其中受益人都是甲乙二人，且甲為乙購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)是經(jīng)過(guò)乙出面同意的。投保后不久，乙因車(chē)禍意外死亡，甲傷心不已。在處理完乙的后事后，甲持保單向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)保險(xiǎn)金給付。保險(xiǎn)公司查明乙的死亡確是保險(xiǎn)責(zé)任事故，但因?yàn)榧撞⒎且业暮戏ㄕ煞颍时ｋU(xiǎn)公司以甲對(duì)乙不具有保險(xiǎn)利益、保險(xiǎn)合同無(wú)效為了由，拒絕給付保險(xiǎn)金。

問(wèn)題：（1）人身保險(xiǎn)中關(guān)于保險(xiǎn)利益是如何規(guī)定的？

（2）甲乙是同居關(guān)系而并非是法律上的夫妻關(guān)系，從親屬關(guān)系看，甲是否對(duì)乙具有保險(xiǎn)利益？

（3）拋開(kāi)夫妻關(guān)系不說(shuō)，對(duì)甲和乙直接的同居事實(shí)，你認(rèn)為甲可以以乙為被保險(xiǎn)人、甲乙為共同受益人投保人身險(xiǎn)嗎？在本案中甲是否可以以其他理由申請(qǐng)保險(xiǎn)金給付？

（4）如果甲乙是合法夫妻，甲為乙投保人身險(xiǎn)，甲乙為共同

受益人，但后來(lái)甲乙卻因多種原因離婚，現(xiàn)乙因車(chē)禍死亡，甲是否能獲得保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)金給付？

5、某保險(xiǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)人員張君在桃花源小區(qū)推銷(xiāo)壽險(xiǎn)產(chǎn)品，李先生、王先生、徐先生產(chǎn)生了興趣，張君趁機(jī)向他們推薦了具體產(chǎn)品并就條款內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解，不料，半路殺出個(gè)程咬金，李先生的鄰居丁女士恰好路過(guò)，丁女士招呼李先生：“你們?cè)跍愂裁礋狒[？”李先生回答說(shuō)：“我們準(zhǔn)備買(mǎi)保險(xiǎn)。”丁女士來(lái)到他們面前說(shuō)：“年輕輕的，身體強(qiáng)壯，買(mǎi)什么保險(xiǎn)嘛，要買(mǎi)也要等到老一點(diǎn)再買(mǎi)嘛。”丁女士這一句話(huà)立刻破話(huà)了張君苦心經(jīng)營(yíng)起來(lái)的良好氣氛，張君如何反攻才能扭轉(zhuǎn)這一不利局面呢？試比較一下三種不同答案因開(kāi)場(chǎng)白的簡(jiǎn)單差異而產(chǎn)生的不同的效果。

回答一：您的意見(jiàn)是完全錯(cuò)誤的......回答二：您對(duì)保險(xiǎn)一點(diǎn)都不了解......回答三：您的意見(jiàn)有一點(diǎn)道理，但是您可能沒(méi)想到......上述三個(gè)答案，部分內(nèi)容是：年輕投保保費(fèi)較便宜，如果年紀(jì)大一點(diǎn)投保，保費(fèi)會(huì)增加更多?，F(xiàn)在你們身體健康，可以以便宜的保費(fèi)擁有很高的保障，但若干幾年，保險(xiǎn)公司或許就完全不能承保，或是要附加更多條件，并且保費(fèi)較高很不劃算。

第三篇：保險(xiǎn)處副主任競(jìng)聘演講稿

保險(xiǎn)處副主任競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：

大家好，很高興能站在這里參加保險(xiǎn)處副主任原崗競(jìng)聘演講，再此我真誠(chéng)

地感謝領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方式，為我們搭建了一個(gè)鍛煉與參與的平臺(tái)，這對(duì)于我更是一次反省自己，促進(jìn)成長(zhǎng)的難得機(jī)會(huì)，今天參與競(jìng)聘，我也曾深入總結(jié)，再三思慮，度德量力，最后決定放平心態(tài)，積極競(jìng)聘。

首先，我作簡(jiǎn)單的自我介紹。我叫***，現(xiàn)年32歲，中共黨員，1997年參加

工作，2004年我從鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)調(diào)至保險(xiǎn)處工作，從普通工作人員到綜合科科長(zhǎng)，從綜合科科長(zhǎng)到征繳科科長(zhǎng)，從征繳科科長(zhǎng)到保險(xiǎn)處副主任 我一直以來(lái)我兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評(píng)，獲得了較多榮譽(yù)。今天我大膽參與保險(xiǎn)處副主任原崗競(jìng)聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

一、我曾在不同崗位擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，具有上屆保險(xiǎn)處副主任工作積淀，可以說(shuō)老馬識(shí)途、輕車(chē)路熟

1997年我從學(xué)校畢業(yè)來(lái)到鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)工作，憑著做事要拼的這股積極進(jìn)取精

神，2004年我有幸來(lái)到保險(xiǎn)處，成為了一名光榮的社會(huì)保障工作者。從綜合科科長(zhǎng)到征繳科科長(zhǎng)再到保險(xiǎn)處副主任，我任勞任怨、事事從大局著想，勤于奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新，不管干什么從不講價(jià)錢(qián)，更不怨天憂(yōu)人，干一行，愛(ài)一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在長(zhǎng)達(dá)14年的工作生涯中我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，在工作中團(tuán)結(jié)同事，心往一處想，勁往一處使，做到九牛爬坡個(gè)個(gè)使力，我的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度認(rèn)可，2004至2010年連續(xù)被勞動(dòng)和社會(huì)保障局評(píng)為“先進(jìn)工作者”，2005、2010年被市委、市直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)評(píng)為“三八”紅旗手；2008年被萊州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。2010年被評(píng)為“先鋒黨員”，所分管

征繳大廳被市婦聯(lián)評(píng)為“巾幗文明崗” 這為我未來(lái)的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。，二、我熱愛(ài)社保事業(yè)，具有吃苦耐勞和積極進(jìn)取的精神

愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：熱愛(ài)是最好的教師。我熱愛(ài)社保工作，平時(shí)酷愛(ài)學(xué)習(xí)，在工作中我心系社保、情系社保、奉獻(xiàn)社保，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能?chē)?yán)肅認(rèn)真地對(duì)待自己從事的每項(xiàng)工作，從工作的成功中享受人生的快樂(lè)，14年工作

磨礪，不僅提高了我的業(yè)務(wù)技能也培養(yǎng)了堅(jiān)毅、頑強(qiáng)、任勞任怨的品質(zhì)，工作中我注重協(xié)調(diào)、分析，把困難當(dāng)成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖拉，敢于剖析自己，具有吃苦、積極進(jìn)取的精神。

三、我忠于社保事業(yè)，具有高度負(fù)責(zé)和用于創(chuàng)新的精神

步入而立之年的我，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng)，善于與人溝通，參加工作14年，無(wú)論是在鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)還是綜合科、征繳科擔(dān)任科長(zhǎng)以及保險(xiǎn)中心副主任，不同的崗位之間，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,扎實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，較為出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)所分配的各項(xiàng)任務(wù)，在擔(dān)任保險(xiǎn)中心副主任后，我深知承上啟下工作的重要性。在日常工作中，我主動(dòng)進(jìn)位，既給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，又積極協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的工作?？紤]到綜合科和征繳科人數(shù)少，業(yè)務(wù)面廣，工作量大的實(shí)際情況，自己主動(dòng)掌握了兩個(gè)科、各個(gè)崗位的業(yè)務(wù)技能，成為真正的“多面手”。同時(shí)，著手建立了嚴(yán)格的管理制度，細(xì)化業(yè)務(wù)操作流程，明確崗位職責(zé)，注重在點(diǎn)滴工作中提高科室人員愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的品質(zhì)，強(qiáng)化科室人員自身素質(zhì)的不斷提升，較好地調(diào)動(dòng)了科室人員的工作積極性，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，榮譽(yù)屬于過(guò)去，未來(lái)我還需努力，金無(wú)足赤、人無(wú)完人，在社保服務(wù)百姓，維系社會(huì)和諧越來(lái)越發(fā)揮其重要功能的今天，每一個(gè)社保人必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能為社保事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。今天我向大家介紹我自己，誠(chéng)懇的接受大家對(duì)我工作的考評(píng)。我深深地知道社保中心副主任任務(wù)重、頭緒多，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大，若我競(jìng)聘成功我將總結(jié)上屆經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合中心實(shí)際和當(dāng)前社保發(fā)展的趨勢(shì)，以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度，慎對(duì)從事的職業(yè)，力爭(zhēng)再次取得輝煌的成績(jī)，在下屆的工作中做到以下幾點(diǎn)：

一、心系社保，做一個(gè)社保工作的“有心人”，情系社保，做服務(wù)對(duì)象的“貼心人”奉獻(xiàn)社保，做一個(gè)社保工作的“帶頭人”在工作中加強(qiáng)中心內(nèi)部管理，用制度管人，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，平時(shí)多請(qǐng)示、勤匯報(bào)，堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位；既充分尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，又敢于表達(dá)自己的看法，提出合理化建議；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落。協(xié)助主任營(yíng)造一個(gè)和諧愉快的工作氛圍，提高社保中心工作效率。

二、以身作則，身先士卒，促進(jìn)中心各項(xiàng)工作持續(xù)健康有序發(fā)展，認(rèn)真總結(jié)上屆社保中心工作目標(biāo)、明確具體職責(zé)；落實(shí)崗位責(zé)任，力爭(zhēng)在工作中有新的突破，全面發(fā)揮班子骨干作用，完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予我的任務(wù)，以飽滿(mǎn)的熱情，積極發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng)，和同志們一起在新的崗位上做出貢獻(xiàn)。

三、以人為本，當(dāng)好紐帶，經(jīng)常與同事們及上下級(jí)行交流工作經(jīng)驗(yàn)、管理客戶(hù)的心得體會(huì)等，加深相互之間的了解，做到團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互助互敬。在工作中我將科學(xué)管理，當(dāng)好“管理員”；立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”；獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員”；搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，各位朋友！幾分鐘的演講，難以向各位呈獻(xiàn)出一個(gè)完整的我。但請(qǐng)相信，無(wú)論今天的競(jìng)聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅(jiān)定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅(jiān)強(qiáng)的意志、飽滿(mǎn)的熱情不斷前進(jìn)，不斷追求！我斗膽地請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)透過(guò)我的工作業(yè)績(jī)與平時(shí)表現(xiàn)考核我，相信我！

謝謝大家，我的演講完畢！

第四篇：機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處公開(kāi)承諾

為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，更好的為參保人員、離退休人員服務(wù)，提高工作效率，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)一個(gè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，完善運(yùn)行程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)解決我處工作效能方面存在的問(wèn)題。結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處實(shí)際工作，我處向社會(huì)公開(kāi)承諾做好以下工作：

一、加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，開(kāi)展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)

新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，樹(shù)立“責(zé)任至上，滿(mǎn)意服務(wù)”意識(shí)。

二、執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、責(zé)任追究制。對(duì)程序簡(jiǎn)便、申報(bào)材料齊全，符合政策規(guī)定的，實(shí)行即收即辦；如辦理事項(xiàng)所需手續(xù)不完備，應(yīng)一次性告知服務(wù)對(duì)象，辦理此事項(xiàng)所需的手續(xù)和程序，待完善所需材料后，根據(jù)辦事流程所需時(shí)間辦結(jié)此項(xiàng)業(yè)務(wù)。

三、樹(shù)立良好辦公形象。做到服務(wù)周到，態(tài)度誠(chéng)懇，文明禮貌。對(duì)前來(lái)辦事人員實(shí)行“三個(gè)一”服務(wù)，即：一張笑臉、一聲問(wèn)候、一個(gè)滿(mǎn)意答復(fù)。實(shí)行“一站式辦公”運(yùn)作方式。

四、實(shí)行工作日外出告知制度。在國(guó)家規(guī)定的工作日和本部門(mén)承諾對(duì)外辦公的工作日必須有人在崗，因特殊原因工作人員外出必須貼出告知，說(shuō)明外出原因、時(shí)間等。

五、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。向社會(huì)公布舉報(bào)電話(huà)（xxxx,xxxx），設(shè)立電子信箱：xxxx@126.com，以加強(qiáng)監(jiān)督職能。對(duì)被舉報(bào)存在損害優(yōu)化發(fā)展環(huán)境行為的個(gè)人、一經(jīng)查實(shí)，將按市、局有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

以上承諾主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，若有違諾情況，嚴(yán)格追究有關(guān)人員和單位責(zé)任人的責(zé)任，并及時(shí)處理違諾現(xiàn)象。

機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處

200x年x月xx日

第五篇：失業(yè)保險(xiǎn)試題

失業(yè)保險(xiǎn)題庫(kù)

一、填空(共15題)

1、失業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系中的重要組成部分，承擔(dān)著發(fā)展經(jīng)濟(jì)和穩(wěn)定社會(huì)的雙重任務(wù)，發(fā)揮著“減震器”和“穩(wěn)定器”的作用。

2、所有失業(yè)人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在進(jìn)行失業(yè)登記時(shí)，必須轉(zhuǎn)移至個(gè)體。

3、失業(yè)人員在辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)必須“辦理就業(yè)失業(yè)證、參加再就業(yè)培訓(xùn)、按月簽到。

4、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，大慶市區(qū)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為二檔192元/月。

5、某單位人員參加失業(yè)保險(xiǎn)已繳費(fèi)11年，失業(yè)后他應(yīng)該領(lǐng)取 22 個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。

6、對(duì)符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的人員，經(jīng)局機(jī)關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)科報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，失業(yè)保險(xiǎn)中心按照屬地原則發(fā)放。

7、失業(yè)保險(xiǎn)登記管理包括參保登記、變更登記、注銷(xiāo)登記和登記證件管理等

8、失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照（當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）一定比例確定。

9、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收包括繳費(fèi)申報(bào)受理、繳費(fèi)核定、費(fèi)用征收與收繳欠費(fèi)等

10、失業(yè)人員應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。

11、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)之日起10日內(nèi)，對(duì)申領(lǐng)者的資格進(jìn)行審核認(rèn)定。

12、失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)按月發(fā)放，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取。

13、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金4000元和撫恤金6000元。

14、各單位務(wù)必在每個(gè)月18日前到大慶市人力資源和社會(huì)保障局（227室失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)中心）辦理人員變更手續(xù)及申報(bào)、核定數(shù)據(jù)。

15、按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》對(duì)職工個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，用人單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、選擇題（共15題）

1、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件有（ABC）

A、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；

B、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

C、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

2、用人單位為失業(yè)員工提供解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)，需要提供（ABCD）并到單位所屬人社局勞動(dòng)關(guān)系部門(mén)辦理備案手續(xù)。

A.解除（終止）勞動(dòng)合同通知書(shū)（表2）； B.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)（表3）；

C.解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)（表4）； D.解除（終止）勞動(dòng)合同備案登記表（表5）；

3、失業(yè)人員應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)合同之日起（C）日內(nèi)到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。A、15日 B、30日 C、60日 D、90日

4、中介、勞務(wù)派遣等部門(mén)推出失業(yè)人員，需要提供與派遣單位簽訂的（ABCD）需失業(yè)人員工作單位加蓋公章。A、勞務(wù)用工合同

B、員工工資發(fā)放明細(xì)表 C、崗位統(tǒng)計(jì)表

D、備案登記表

5、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)之日起（D）日內(nèi)，對(duì)申領(lǐng)者的資格進(jìn)行審核認(rèn)定。A、3日B、5日C、7日D、10日

6、我市失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)（C）。A、450元B、620元C、680元D、700元

7、王某是肇源的一名農(nóng)民工，在職期間單位按月給其繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)5200元。失業(yè)后他應(yīng)領(lǐng)取（C）元的失業(yè)保險(xiǎn)金? A、每月450元B、每月680元C、一次性領(lǐng)取5200元D、不領(lǐng)取

8、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)分為（ABCD）財(cái)務(wù)管理、稽核監(jiān)督等。A、失業(yè)保險(xiǎn)登記管理B、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收C、繳費(fèi)記錄D、待遇審核與支付

9、失業(yè)保險(xiǎn)金（C）發(fā)放。

A、按年 B、一次性 C、按月 D、按天

10、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為（A）。

A、24個(gè)月 B、12個(gè)月 C、18個(gè)月 D、36個(gè)月

11、王某為我市企業(yè)聘用人員，在職期間單位為其繳納了24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)，合同到期后單位和他解除了勞動(dòng)合同，他失業(yè)后能領(lǐng)取（D）個(gè)月的失業(yè)金？

A、1個(gè)月

B、2個(gè)月 C、3個(gè)月

D、6個(gè)月

12、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，同時(shí)停止其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（ABCD）

A、重新就業(yè)的： B、應(yīng)征服兵役的； C、移居境外的；

D、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

13、下列屬于失業(yè)人員的是（D）A、失業(yè)并無(wú)就業(yè)意愿的人員 B、在監(jiān)獄服刑但表現(xiàn)良好的犯人 C、因車(chē)禍、癱瘓?jiān)诖驳闹心昴凶?/p>

D、工作2年后失業(yè)，一直努力尋找工作但未能就業(yè)的人員

14、失業(yè)保險(xiǎn)基金支出中，屬于基本生活保障支出的項(xiàng)目是（C）

A、促進(jìn)再就業(yè)支出B、基金往來(lái)支出C、醫(yī)療補(bǔ)助金支出D、轉(zhuǎn)移支出

15、申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員必須是非因本人意愿中斷就業(yè)，下列情形不屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的是（D）A、終止勞動(dòng)合同B、被用人單位解除勞動(dòng)合同C、被用人單位開(kāi)除D、自愿辭職

三、簡(jiǎn)答（共10題）

1、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？

2、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)范圍是什么？

3、參加失業(yè)保險(xiǎn)的前提是什么？

4、失業(yè)人員在什么情況下可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？

5、失業(yè)人員可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)嗎？

6、失業(yè)保險(xiǎn)已繳費(fèi)5年，享受多少個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)待遇？

7、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，失業(yè)人員的親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金和撫恤金嗎？如果可以，可以享受多少金額的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金？

8、大慶市區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)是多少？四個(gè)縣的失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)是多少？

9、農(nóng)民工參保后失業(yè)的，失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么？

10、退休人員退休后可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？

1、答：?jiǎn)挝徊糠职凑章毠すべY總額的2%繳納，個(gè)人部分按照職工工資總額的1%繳納。

2、答：包括：各類(lèi)企業(yè)及其職工；事業(yè)單位及其職工；民辦非企業(yè)單位及其職工；社會(huì)團(tuán)體及其專(zhuān)職人員；國(guó)家機(jī)關(guān)中事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人和其他工勤人員、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其職工。

3、答：必須是以單位形式參保，個(gè)人不得參加失業(yè)保險(xiǎn)。并且單位已給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)不能參加失業(yè)保險(xiǎn)。

4、答：

1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

5、答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

6、答：14個(gè)月

7、答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金4000元和撫恤金6000元。

個(gè)人死亡同時(shí)符合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。

8、答：市區(qū)680元/月，四個(gè)縣450元/月。

9、單位招用農(nóng)民合同工連續(xù)工作滿(mǎn)一年的，本單位已經(jīng)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)），勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或提前解除勞動(dòng)合同的，將單位為其繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)作為社會(huì)補(bǔ)助金，一次性發(fā)給本人。

10、不可以領(lǐng)取。

四、論述題

1、論述失業(yè)保險(xiǎn)制度及其功能

答：失業(yè)保險(xiǎn)制度是國(guó)家以立法的形式集中建立保障資金，對(duì)遭遇失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)而失去收入來(lái)源的勞動(dòng)者在一定時(shí)期提供基本生活保障的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。失業(yè)保險(xiǎn)制度有兩大功能：一是對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行救濟(jì)，保障其基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;二是促進(jìn)失業(yè)者盡快再就業(yè)，從而抑制失業(yè)。生活保障功能是失業(yè)保險(xiǎn)制度設(shè)立的最初目的，反失業(yè)功能的強(qiáng)化則是全球失業(yè)保險(xiǎn)制度的發(fā)展趨勢(shì)。

2、論述如何深化失業(yè)保險(xiǎn)制度改革。

答：（1）完善失業(yè)保險(xiǎn)制度要服務(wù)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的大目標(biāo)。

（2）解決隱性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)作為我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的主要制度功能：①?gòu)?qiáng)調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)享受資格；②熨平經(jīng)濟(jì)周期以減少?lài)?guó)家抑制經(jīng)濟(jì)過(guò)熱之后產(chǎn)生的失業(yè)，同時(shí)保障經(jīng)濟(jì)景氣度偏低時(shí)失業(yè)人員的基本生活需求；③重視提高失業(yè)和下崗人員的技能。

（3）提高系統(tǒng)功能：①失業(yè)保險(xiǎn)作為短期支付類(lèi)項(xiàng)目，其總需求取決于近期失業(yè)人數(shù)和待遇水平；②根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)的主要環(huán)節(jié)，做好從員工剝離下崗到其再就業(yè)這一過(guò)程中各環(huán)節(jié)工作的銜接配套；③強(qiáng)化對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金籌集和使用的管理。

3、從我國(guó)目前實(shí)際工作需要和今后建立健全社會(huì)保障體系上看，論述完善我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的必要性 答：（1）加快建立完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要；

（2）實(shí)施積極就業(yè)政策和調(diào)控失業(yè)的需要；（3）保障失業(yè)人員基本權(quán)益的需；（4）實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展的需。

4、試述提高失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌層次的必要性

答：失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌，是指在一定區(qū)域范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用失業(yè)保險(xiǎn)基金。作為一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，失業(yè)保險(xiǎn)的理論基礎(chǔ)是被稱(chēng)為“大數(shù)法則”的統(tǒng)計(jì)規(guī)律，即當(dāng)總體的樣本數(shù)量充分大時(shí)，事件發(fā)生的頻率趨于穩(wěn)定。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍、參保人數(shù)必須在達(dá)到相當(dāng)規(guī)模的條件下，失業(yè)保險(xiǎn)才能有效地發(fā)揮分散風(fēng)險(xiǎn)、互濟(jì)互助的作用。如果失業(yè)保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次過(guò)低，就會(huì)危及這一制度的基礎(chǔ)，制約失業(yè)保險(xiǎn)作用的正常發(fā)揮。除此之外，在相同情況下，較高的基金統(tǒng)籌層次，還具有多方面的優(yōu)點(diǎn)：能夠提高基金使用效益，節(jié)省管理成本；有利于均衡企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)企業(yè)的公平競(jìng)爭(zhēng)；將使不同地區(qū)失業(yè)人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)趨于統(tǒng)一，促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和統(tǒng)一勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成等。

5、試述失業(yè)保險(xiǎn)基金具有的哪些特點(diǎn)及構(gòu)成。

答：失業(yè)保險(xiǎn)基金具有普遍性、強(qiáng)制性和互濟(jì)性。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：失業(yè)保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：

（1）城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；（2）失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息；（3）財(cái)政補(bǔ)貼；

（4）依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。

五、案例分析

1、李某與王某同時(shí)在某市廣告?zhèn)髅焦竟ぷ鳎凑找?guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)。該公司實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，累積繳納了3年9個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后于2013年5月失業(yè)。王某因戶(hù)口性質(zhì)為農(nóng)村戶(hù)口，故單位在參保時(shí)，為其按農(nóng)民合同制工人參保。請(qǐng)回答：

（1）按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，李某能夠領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限是多少？

（2）按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，王某能夠領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限是多少？

答：（1）按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：累計(jì)繳費(fèi)一年不足五年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月。

（2）按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將單位為其繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)作為生活補(bǔ)助金，一次性發(fā)給本人。

2、某國(guó)有企業(yè)有以下幾名員工： A員工繳納2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后失業(yè)；

B員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)25年后失業(yè)，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金6個(gè)月后退休并享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

C員工繳納3年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后失業(yè)，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金2個(gè)月后再次就業(yè)。

試根據(jù)國(guó)家在失業(yè)保險(xiǎn)待遇方面的有關(guān)規(guī)定，闡述A、B、C三位員工失業(yè)保險(xiǎn)待遇的核定思路。

答：（1）A員工不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)1年方可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，A員工只繳納2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，故不應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

（2）停止B員工的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員達(dá)到退休年齡時(shí)，可以從享受失業(yè)保險(xiǎn)直接過(guò)渡到養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本生活養(yǎng)老保險(xiǎn)予以保障。在這種情況下，應(yīng)停止其享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

（3）停止C員工享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員就業(yè)后將有生活來(lái)源，失業(yè)人員轉(zhuǎn)為從業(yè)人員，已不屬于失業(yè)保障的范圍。

3、×××科技有限公司是一家高科技企業(yè)，主要從事電腦軟件和硬件的研發(fā)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。該公司有城鎮(zhèn)職工50人，2013年該公司城鎮(zhèn)職工的月平均工資為1200元。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，計(jì)算（1）該單位2013年1月份的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)工資基數(shù)。

（2）該單位本身2013年1月份應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額。

（3）該單位全體職工個(gè)人2013年1月份應(yīng)當(dāng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額。

答：（1）該單位繳費(fèi)工資基數(shù)

=50×1200=60000（元）

（2）單位本身2013年1月份應(yīng)當(dāng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額 =60000×2% =1200（元）

（3）單位全體職工個(gè)人2013年1月份應(yīng)當(dāng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額 =60000×1% =600（元）

4、陳某失業(yè)后，經(jīng)當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批可享受12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。除此外，其失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還按相關(guān)規(guī)定為陳某免費(fèi)繳納12個(gè)月職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。此人在領(lǐng)取完第8個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)待遇后，又被新單位聘用并要為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。請(qǐng)回答：（1）陳某剩余的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限該如何處理？

（2）陳某入職后，醫(yī)療保險(xiǎn)待遇可否繼續(xù)由失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為其繳費(fèi)？如果能，該如何處理；如果不能改如何處理？

答：（1）重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

（2）不能。重新就業(yè)后，需本人自行到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理醫(yī)療關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5、趙某在某房地產(chǎn)銷(xiāo)售公司工作，按照規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)。該公司因企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善，故裁員。趙某從2009年3月份入職至今，單位共計(jì)為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)4年10個(gè)月。單位為趙某出具解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)后，告知趙某可到當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在對(duì)其申報(bào)資料審核后，核定為其發(fā)放為期12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，并告知可為期繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。請(qǐng)回答：（1）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其繳納幾個(gè)月的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)？（2）失業(yè)人員在享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)符合哪些要求？

答：（1）12個(gè)月。

（2）失業(yè)人員需滿(mǎn)足以下條件： ①失業(yè)人員本人同意；

②失業(yè)人員個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)無(wú)欠費(fèi)及斷檔情況；

③失業(yè)人員個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)參保形式不低于職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；