第一篇：態度決定一切讀后感

范文一：

初識《態度決定一切》，我以為這只是一本普通的勵志書，里面所說的種種人生的哲理，也沒有仔細地去體會，但是當我靜下心來認認真真讀這本書的時候，我發覺其中包含著的不只是成功的哲理，更是生活的哲學。設定目標，不斷挑戰新的目標；樂觀面對人生，擦去自卑感；積極的思維；把握今天，展望未來。這一個個人生的哲理，無不發人深思。

世界會向那些有目標和遠見的人讓路，目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。不斷地追求新的目標，就會有不斷向前的動力，就能體會一次次成功的喜悅，成為人生的勝利者。

有人曾說過，一個人的成功與否，取決于他的人生態度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。而失敗者則恰恰相反，他們的失敗，完全在于他們的人生態度：對待生活、對待別人、對待事物的態度。積極的人生態度，如同在足球場上奮力奔跑的運動員，盡管迅跑未必一定入球得分，但若慢跑而不出腳，沒有進球取勝的信心，就沒有進球獲勝的輝煌。任何時候都不能以消極的態度對待生活，消極的態度，無異于尚未動手干就舉手投降，自己為自己設置了無法逾越的障礙；積極的態度是：面對困難，要看到光明，要勇于挑戰生活，把不利因素看作是考驗自己人生價值的難題，通過奮斗，詮釋難題，使自己得到鍛煉。面對困難，迎難而上，努力進取，也許會開創出屬于自己的一片天空。如果被困難嚇倒，自然就會與成功失之交臂。

人生態度決定人生的成敗，積極的人生態度，盡管不能保證一個人事事成功，但積極的人生態度是成功的先決條件。積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。這就是積極看待人生的魅力。

成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。有人說，人的一生只有三天：昨天、今天和明天。我想這正是人生的濃縮和凝練。昨天永遠不會再來，今天就在腳下，明天正向我們招手?；貞浀淖蛱煲呀浤В^多回憶昨天的一切，你就失去了最寶貴的今天，明天的前途，取決于今天的努力，只要我們能有效地利用今天，那么美好的明天一定屬于我們。因為，成功往往只垂青于那些把握今天的人。時間是人的財富，全部財富，正如時間是國家的財富一樣，因為任何財富都是時間與行動化合之后的成果。巴爾扎克的這段話告訴我們，只要把握今天，那么時間留給勤勉的人的將是智慧和力量。

人生處世，如逆水行舟，不進則退；如血戰九城，不揮刀向前，則是飲恨而歸。偉大的成功和辛勤的勞動是成正比的，有一分勞動就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創造出來。這就是《態度決定一切》留給我的最大的智慧。我要以積極的態度去面對自己的人生，每天不斷努力進取，每天進步一點點，努力去實現自己的理想。

范文二：

美國成功學家羅曼？皮爾的著作《態度決定一切》，265條充滿睿智、富于創意的格言告訴我們要以積極的態度去面對朋友、家人、工作和自己，并以感恩之心去面對生活的每一天。

一、做個積極樂觀的人

有這樣一句話：沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度。在任何情況下都不允許對自己的工作表示厭惡，應該設法從這些乏味的工作中找出樂趣。人生有些事是不得不做的，于不得不做中勉強去做，是毀滅；于不得不做中做得很好，是勇敢。既然是這樣，我們何不對工作和生活付出熱情、努力，付諸于行動，采取積極樂觀的態度接受任務、承擔責任。

拿破侖·希爾曾經說過，人與人之間沒有太多區別，只有積極的心態與消極的心態這一細微的區別，但正是這一點點區別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異。

一種態度，一種精神。無論面臨多大的困難，存在多大的阻力，都要自信的、竭盡全力、不折不扣地去執行。我們要對不可能說不，以踏實敬業、不懈進取的人生態度迎難而上，接受挑戰。積極主動的人總是比別人付出更多的熱情、智慧、想象力、和創造力，以積極的態度超越自我，不斷完善自我，皮爾讓我們學會了對挑戰說不，可能。

二、做個有責任感的人

工作就意味著責任。任何借口都是推卸責任，在責任和借口之間，選擇責任還是借口，體現了一個人的生活和工作態度。

記得有一次校長要求第二天早上5：30到校，我忘的一干二凈，領導什么也沒說，正想為自己辯解，但心底冒出來了六個字沒有任何借口。

這六個字深深地烙在了我心里。在平時，我們總愛為自己辦不到的事情找各種各樣的借口，他們就像是理智的聲音、合情合理的解釋冠冕而堂皇；就像是一塊敷衍別人，原諒自己的擋箭牌，一幅掩飾弱點、推卸責任的萬能器。這些抱著對工作敷衍塞責態度的人，殊不知，在為自己推卸掉的不需要承擔的責任的同時，也失去了真誠對待自己和他人的優良品質。一個沒有責任感的人，不可能獲得同事的信賴與尊敬，也不可能獲得上級的信任和支持。因此，遠離借口，改變工作態度，以負責、敬業的精神，積極、扎實的執行能力去工作，盡職盡責地對待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。

工作不是為了謀生才做的事，而是我們要用生命去做的事，工作就是付出努力。作為一名光榮的檢驗檢疫人，肩負著保衛國門的重任，個人再小的差池那也會鑄成大錯，因此怎能允許自己有任何患得患失的態度，若人人都為自己尋找借口，互相推卸責任，就會造成信任危機，降低工作效率，削弱集體戰斗力和凝聚力。因此，在工作中我們應該端正態度，直面責任，不再從外部環境來為自己尋找借口，更多地我會問自己：我努力了嗎？我真的竭盡全力了嗎？回顧一天的工作，我們更應該捫心自問：我是否付出了全部的精力和智慧？

三、做個用心的人

《態度決定一切》通過無數個鮮活的事例說明了細節的重要性，進而得出了態度決定一切。

細節承載著社會的文明，海爾總裁張瑞敏先生曾表示：把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。蕓蕓眾生能做大事的實在太少，我想我們所作的工作是普通的工作，只要用心就能把工作做好，細節來自于用心，其實我們每個人并不是不注重細節，只是態度不一樣。隨地吐痰、亂扔煙頭，誰在自己的家里會這樣做？長明燈、長流水在單位司空見慣，但在家里卻不見得有這種情況?？照{、電腦全天候開著，甚至開著門窗，人出去也不關閉，在家里誰也不會這么做。不是我們不注重細節，否則就不會出現不打手機用打坐機、發短信的方式來節約話費。不是我們不懂得細節，我們也知道什么時候不能大聲喧嘩，什么會議不能交頭接耳，什么時候手機關閉或振鈴等等，這些都足以證明態度決定一切。

細節無處不在、無時不在，就是那些對于我們來說簡單而又簡單、容易而又容易得事情，但總容易被我們所忽視，所以往往最能反映一個人的真實狀態，因而也最能表現一個人的修養。細節的成功看似偶然，實則孕育著成功的必然。千里之堤潰于蟻，10%的錯誤導致100%的失敗，態度是做好細節的前提，因此，在我們的工作中就需要養成一絲不茍、嚴肅認真的態度，具備一種鍥而不舍、堅持到底的精神，腳踏實地地用心做事，把每一件事做好、做細，小事成就大事，細節成就完美。

四、做個有良好習慣的人

在現實生活中，大部分人不是沒有能力，不是缺乏知識，缺乏的是積極的態度，凡事都抱著無所謂的態度，這樣久而久之就形成了無所謂的不良習慣。習慣成自然，習慣地說不，習慣地為自己找借口，習慣地在離開辦公室時沒有關燈，習慣在人的潛意識里，使人難以察覺，卻處處受其影響，他們不是造就你，就是毀掉你。

正如著名心理學家、哲學家威廉·詹姆士所說：播下一個行動，你將收獲一種習慣；播下一種習慣，你將收獲一種性格；播下一種性格，你將收獲一種命運。思想決定行動，態度決定一切，有了好的態度，才能有好的結果。對領導交辦托付的事情，要有緊迫感，養成事不隔夜、案不積卷的工作習慣，無論面臨多大的困難、存在多大的阻力，都努力在規定的時限內完成。細節也是一種習慣，是一種積累，在生活和工作中要善于發現細節問題，時刻提醒自己，提高自身的素養。態度決定一切、細節決定成敗。

坦誠的說，現在我們這樣許多年輕人，每天茫然地上下班，到了固定的日子領薪水，高興一番或者抱怨一番后，仍然每天茫然地混日子。皮爾的態度決定一切讓我們重新審視自己的工作態度，以積極、樂觀、負責、用心的態度對待工作，不再視工作為負擔，而是視工作為生命，如此，即使最平凡的工作也會變的意義非凡。

范文三：

日出日落，時光如梭。每天周而復始的忙碌，不曾回首來時路，不曾憧憬美好的未來；來不及體會快樂，來不及覺察失落。一路走來，滿身浮躁。近日有幸拜讀《態度決定一切》這本書，深有感觸，態度決定一切，生命需要積極的思考，積極的行動。學生時代有過很多的夢想，畢業時躊躇滿志、蓄勢待發。然而當我踏入社會，走上工作崗位，卻是真真正正的體味什么叫世故人情。似乎在一剎那間我成熟了，靜心想想，曾經的銳氣也沒有了，棱角也磨平了，于是我便在渾渾噩噩中失去拼搏的激情。因為年輕，深藏心中的夢想總會在某個被觸動的時刻悄然襲來。當我來到銀保，看到這么多年輕、有朝氣的面孔，在這需要開山辟路的貧瘠大山驕傲的樹起青春的旗幟，在平凡的崗位快樂工作的同事時，我便知道：自己深深的喜歡上了這種充實，沒有懈怠，沒有退縮，每天你都能看到身后留下的汗水和足跡，它讓你清醒的意識到自己創造的價值和收獲的快樂，你便只能是永遠向前。我喜歡這種工作的熱情，充實向上的生活態度。在這里，我們體味著寧靜，還有那分享成功的喜悅。正如《態度決定一切》里所說的真正的興趣、永無止境的快樂和幸福是在朝向目標努力拼搏時才能品嘗到的，困難挫折不怕，怕的就是人沒了追求，失去前進的動力。在人生的道路上，總會遇到這樣那樣的艱難困險，我們也應具有決不輕言放棄的態度和信念，而且還應該辯證的看待問題，用積極樂觀的思維去解決問題、審時度勢。

《態度決定一切》里給我們傳達的理念：什么樣的態度什么樣的人生。我很平凡，但我有一顆不平常的心。它因為充滿樂觀的信念而快樂喜悅，它因為付出而期待著收獲，我在人生道路上去領悟《態度決定一切》中傳達的精神力量，保持一種客觀的奮發向上的人生姿態，盡人力，安天命，享受生命的充盈！

在實際的生活當中，我們常聽到這樣的抱怨：工作很累，錢掙的很少，做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢？，領導為什么只重視他，委以他重任呢？誠然，這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作，肯定不會有出的表現。試想，左手邊站著一個態度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領導會做出什么樣的選擇？

工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發的精神，這就要求我們以積極的態度對待工作對待他人對待生活。有積極的態度才能夠擔負起責任，才能夠團結，才能夠開拓創新，才能夠應對各種復雜的問題。

覺得這本書很好。其中，積極思維，積極的語言，健康的思考和樂觀的把握今天等很多是至理名言，能夠指導我們的言行，豐富我們的思想。

從書中可以學到如下核心理念：

1，成功來源積極思維。2，擁有堅定的信念比擁有才能更重要。3，機會總是偽裝困難到來。4，我能做到是成功的最大金礦。5，假設法則使平庸者變為成功者。6，你怎樣評價自己，別人就怎樣評價你。7，付出得到法則是成功的最大秘訣。8，健康是一種態度，喜悅是心靈的解毒劑。9，不說不吉利的話。10，實現夢想是你的一種人生權利，11，想最幸福的事就是最幸福的人。12，真正屬于你的只有今天。

通過積極思維，要從根本上改變自己，借著由衷的希望，強烈的意志和敏銳的想象力來升華觀念，充實自己，快樂自己，生活才會光彩而滿足。要在身體里具備活躍的生命力，擁有的信念，精力，意愿和熱愛人生的心，壓制住疾病的蠢動，活用有益的因素，排除無益的因素，保持健康的身心。鏟除所有的消極預測。斷絕消極思維的根，這樣它就會枯萎，徹底從心中拔除，做生活的強者。

在工作面前，態度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態度，成就不同的人生，有什么樣的態度就會產生什么樣的行為，從而決定不同的結果。

態度決定選擇，態度決定思路，態度決定一切。

第二篇：《態度決定一切》讀后感

讀《態度決定一切》有感:

加強作風建設是全面落實科學發展觀、推動航道和諧發展的客觀需要，是樹立航道部門良好社會形象的內在要求。在興化交通運輸事業“大投入、大建設、大推進、大發展”的新形勢下，如何更好地改進工作作風、優化航道服務是我們必須認真思索和亟待解決的問題。最近有幸讀了羅曼·皮爾的《態度決定一切》，書中用淺顯易懂的道理

和大量的真實事例，反復強調積極態度的重要性，讀后感受頗深，受益匪淺，也對加強航道作風建設有了全新的理解和認識。

我想：一個人的態度直接影響著事業的成敗。作為一名主要領導，應當充分認識機關作風建設工作的重要性，以飽滿的工作熱情和積極向上的態度，認真履行職責，積極主動地開展機關作風建設工作，努力推動航道事業健康和諧發展。當前和今后，要從以下三個方面努力抓好作風建設工作：

一是大興學習之風，提升素質水平。當前基層航道人員面臨的最大挑戰是能力素質不高的挑戰，最大危機是業務本領不強的危機，最大恐慌是前沿知識匱乏的恐慌。要按照“優化知識結構、提高綜合素質、增強創新能力”的具體目標，結合航道工作實際，切實加強學習型黨組織建設，自覺把學習作為工作的第一需要，著眼于解決航道建設發展中的實際問題，完善各項學習制度，通過集中學習、專題學習、個人自學、座談研討等多種方式，深入學習黨的各項方針政策、現代科學文化、社會管理以及航道行政執法管理和航道建設養護等方面的業務知識。堅持學習與思考相互結合，學習與實踐相得益彰，把學習實踐的體會和成果轉化為謀劃工作的思路和促進工作的舉措，切實提高航道管理質量和服務水平。

二是深化效能建設，增強服務能力。“態度決定一切”，一個人的態度直接決定了他的工作行為。做好航道工作需要熱情和行動，需要努力和勤奮，需要積極主動和甘于奉獻的精神。要始終把與服務對象密切相關和反映強烈的問題作為工作的重點，甘當人民的“服務員”、“勤務員”和“護航員”，以服務基層（重點工程、企業、船民）、方便群眾、依法行政、行政為民為目標，深入開展群眾滿意窗口建設活動，進一步增強宗旨意識、責任意識、服務意識和效率意識，在實行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制的基礎上，大力推行全程服務、預約服務、提醒服務。在航道管理、航道建設養護、行政審批等工作中，要充分發揮航道管理職能，嚴格執行航道有關法律法規和各項規定，提高窗口工作人員的業務素質和辦事能力，做到文明執法、熱情服務，切實解決事關基層群眾切身利益的熱點難點問題，努力為社會提供高效、便捷、優質的服務，堅決防止和糾正作風粗暴、辦事不公、誠信缺失、吃拿卡要等不良現象，充分展示航道人員良好的社會形象。今年我站上爭航道建設資金1610萬元，新建駁岸5.9公里，達到歷年之最，將極大地改善通航條件，進一步改善城市航道面貌。今后，我們仍將致力于這項服務發展的民生工程，盡最大努力克服多種困難，服務好、配合好地方經濟建設和發展。

三是領導率先垂范，強化監督管理。加強作風建設、提高執行能力，首先領導干部要身體力行，從我做起，率先垂范，帶一個好頭。要用自己的覺悟提升全體航道人的覺悟，用自己的力量凝聚全體航道人的力量，堅持勤政廉政，以案為鑒，以人為鏡，堅持在工作、生活中嚴格以黨紀條規規范自己的言行。要瞄準全省航道系統和全市交通系統“排頭兵”目標，全力創先爭優，把作風建設與航道職能工作同部署、同檢查、同考核，量化作風建設考評內容，設立專項考核津貼，實行按月考核到人，按季獎懲兌現，建立健全獎勤罰懶、能者上庸者下的擇優淘汰機制。要進一步強化監督制約，全面開展執法監察、效能監察、廉政監察，并通過召開行風監督員會議、勤政廉潔報告會、民主評議政風行風活動、行政執法回訪、發放征求意見表等方式，借助社會力量進行督察。要認真處理各種涉及作風建設的來信來訪問題，嚴肅查處和糾正在履行職務活動中關系作風建設的違紀違規問題，對工作不負責任、不落實甚至失職瀆職造成工作損失和不良影響的，根據責任輕重，分別采取誡勉談話、通報批評、限期改正以及組織紀律處分等方式進行問責，努力使各項決策和承諾做到言出必行，行必見效。

作風建設是一項長期而又艱巨的任務，要做到常抓常新。我相信，只要我們保持積極進取的態度，長期不懈的努力，下大的決心，用大的力氣，認真解決作風建設中存在的突出問題，努力在全站形成專心謀事、踏實干事的良好局面，以實際行動不斷增強工作實效、增添發展動力，我站的作風建設工作一定會取得滿意的效果，航道的對外形象一定能夠得到進一步提高。

加強部門協作，提高財審工作質量:

《中層領導的處事方略與說話技巧》一書詳細介紹了在工作中，中層干部與上級、同級、下級三種不同層次的同事之間如何通過高超的處事方法與溝通技巧助益事業的發展，推動工作質量的提高。對于目前的工作，有著重

要的指導作用。下面我就如何加強部門協作，提高財審工作質量，交流幾點讀書后的心得。

一、積極營造和諧氛圍，加強部門間聯系溝通

“只有擁有良好的人際關系，才能在自己周圍創造出一個和諧的環境，有利于工作的進行。形成相互合作、相互支持發展的良性互動關系，創造利己利人的雙贏局面，是成功的關鍵?！彪S著交通事業的快速發展，綜合交

通運輸體系的建設步伐加快，對交通建設發展提出了更高的要求，做好交通運輸發展的后勤保障工作，財務部門責無旁貸。加強部門協作，從外部尋找強有力的發展支撐，增強財政、金融等部門對交通工作的認可、認同和支持，推動交通工作的發展，一是要努力建立親密的工作關系。良好的關系會潛移默化地對整個工作的推進和發展起到重大的作用，是增進部門合作和推進工作高效開展的有效方法。二是要及時化解工作分歧。工作之中產生矛盾和分歧在所難免，遇到問題要多從自身尋找原因，在堅持原則的基礎上，應態度誠懇、胸懷大度，讓對方感受到交通人的大度和誠意，及時化解矛盾和分歧，為交通建設發展營造和諧的工作氛圍。

二、努力打造誠信形象，奠定部門間合作基礎

無論是實現交通系統內，財務科與其他科室、單位的良好合作，還是與外單位相關職能部門的良好合作，都需要相互信任的關系做基礎，只有建立相互信任的關系，才能形成高效合作的良性溝通。一是要做到誠懇不虛偽。工作中競爭和合作關系往往共存，以誠相待，謀求雙贏不僅有利于財審工作的開展，也有利于其他部門的發展。二是要做到隨和不固執。財務工作要根據全局工作的部署，適時調整工作重點，在堅持原則的基礎上與其他相關單位、科室精誠團結，要堅決避免財務部門獨立于各部門之外、單兵作戰，單打獨斗的情況發生。三是要做到熱情不冷漠。積極推進職能轉變，為全局各項工作積極主動做好服務，用熱情的服務與各單位、部門、服務對象建立良好的關系，在工作中維護好交通形象。

三、傾力塑造精品團隊，構建部門間交流機制

事業的成敗關鍵在人，塑造一支業務精、作風正、合力強的隊伍，是做好科室工作和實現對外交流合作的基礎。內強素質才能外樹形象，歷練自身才能廣交朋友。部門預算實行網上編制，財務管理制度更加透明，審批權限和報支流程逐漸規范化，審計監督形式更加豐富，對財務工作人員自身素質的要求不斷提高，財會人員只有不斷加強自身學習，提高自身業務素質，才能適應不斷發展變化的工作要求，實現與相關職能部門的業務交流。在提升人員素質的基礎上，構建常態化的交流機制，充分發揮經費保障、審計監督、融資籌資功能，為交通運輸事業突破攻堅、通江達海提供強有力的財務支撐。

讀《一本書領悟哲學》有感:

按照局黨委的要求，我認真研讀了祝和軍所著的《一本書領悟哲學》一書。這本書匯集了最經典、最智慧、最耐人尋味的哲學故事，以故事為鋪墊，一步步把讀者引到相關的主題中去，說理淺顯易懂，思路清晰新穎，讀完后覺得豁然開朗，獲益匪淺。其實對我而言，讀這本書是有點難度的，但我還是懷著十分濃烈的興趣去讀書中的一個個小故事，感悟人生哲學，給交管所工作提供啟迪性的思路。下面我就自己淺顯的理解談書中三個方面的觀點。

一、知識的圓圈

古希臘哲學家芝諾用大圓和小圓來比喻人所獲得知識的多少，這個比喻很形象。他指出：知識好比圓圈，大圓的圓周比小圓的圓周大，掌握較多知識的人比知識較少的人所接觸到的無知范圍要大，知識越多的人越會感到自己不懂的東西很多。通常所說：“學然后知不足”講的也是知識好比無垠的海洋的道理。這個故事告訴我們，個人的知識是有限的。誰都不可能對每個領域或每種知識都了解。連孔子這樣的“圣人”，也有被無知小童難倒的時候，就更不用說我們這些凡夫俗子了。在我們的工作和學習中，會遇到一些困難或是不懂的事物，這是在所難免的，特別是在興化交通積極推進“通江達海”宏偉藍圖的進程中，我們的知識和能力都要受到嚴峻的考驗。這就需要我們要以積極的心態去面對，而不能坐井觀天，自視過高。只有知難而上、不恥下問，扎實有效地抓好讀書學習活動，進一步處理好學習與工作、個人自學與集中研討、帶頭學與帶動學、學習與運用的關系，加強與交通運輸事業發展相關的形勢政策、法律法規及交通運輸業務知識的學習，鍛煉能力，增長才干，豐富知識，積累經驗，使讀書學習活動更加適應形勢、富有成效，既推動學習，又促進工作，形成學習、思考、工作和提高的良性循環。

二、沒有建成的通天塔

《圣經舊約》上說，人類的祖先最初講的是同一種語言。他們在底格里斯河和幼發拉底河之間，發現了一塊異常肥沃的土地，于是就在那里定居下來，修起城池，建造起了繁華的巴比倫城。后來，他們決定修一座通天的高塔，由于大家語言相通，同心協力，階梯式的通天塔修建得非常順利，很快就高聳入云。上帝發現了這件事，很害怕，于是讓人類使用不同的語言，造成溝通障礙，最后“通天塔”半途而廢，成了爛尾工程。

《通天塔》所反映出的是現在社會乃至整個世界的問題:人們因為缺少交流,溝通,使得矛盾不斷,仿佛世界就被上帝的魔咒所牢牢控制住一樣,受到懲罰。作為一名基層交管管所所長，我們也同樣在打著“通天塔”的地基，為實現局黨委的各項工作目標而努力著，許多事情需要去做。但憑個人的力量是有限的，要從自身做起，在日常工作的布置、情況的了解、問題的處理上，注重加強與所員的有效對話、溝通，統一思想認識，匯集經驗與智慧，發揮團隊績效，從而齊心協力地建造“通天塔”。

三、活著為了什么

人活著到底是為了什么？這個問題有點寬泛了，不過還是想試著思考。很多人也都曾思考過或正思考著這個問題，尤其當你在生活中屢屢遇到不順心或不如意的事時，你會更加情不自禁地琢磨這個問題，并不斷地在腦海深處反反復復地責問自己。有的人把追求物質生活當成生活的目標，把內心的需求都外化為物質，以為擁有了各種的物質就滿足了內心，沒有精神和信仰。有的人則片面地追求精神生活，滿足于自娛自樂式的娛樂和消遣。我想活著就是要有質量的生存、不可推卸的責任、追求希望的快樂和永不停止、回首時可以見證記憶的奮斗。就像奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》中對保爾的描述：“當你回首往事的時候，你不會因虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥”。

當前，交通運輸事業正處于大投入、大建設、大發展、大跨越的關鍵時期，作為交通戰線的一分子，就應當認真履行好自己應盡的義務和責任，竭盡全力地完成領導交辦的各項任務，本著強烈的事業心和工作責任感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，聚精會神干工作，一心一意謀發展，以忘我專注、精益求精的態度對待工作，盡自己所能把各項工作完成到盡善盡美。我相信，只要我們交通運輸隊伍心往一處想，勁往一處使，興化交通運輸事業的“通天塔”就一定能夠青云直上，獲得圓滿成功。

第三篇：《態度決定一切》讀后感

《態度決定一切》讀后感

《態度決定一切》這本書的作者羅曼·文森特·皮爾是“積極成像”觀點的主要倡導者。此書曾在美國最暢銷書排行榜上整整待了十年時間，從此“態度決定一切！”成為表達積極思維力量的一句口頭禪傳遍了全世界。美國西點軍校有一句名言就是：“態度決定一切?！奔矗簺]有什么事情做不好，關鍵是你的態度問題，事情還沒有開始做的時候，你就認為它不可能成功，那它當然也不會成功，或者你在做事情的時候不認真，那么事情也不會有好的結果。沒錯，一切歸結為態度，你對事情付出了多少，你對事情采取什么樣的態度，就會有什么樣的結果。

之前我對“態度”這個東西一直有個誤區，覺得它并不是某個人必須要具備的技能，只有技術、才華、能力等才代表著成功，但在讀了《態度決定一切》這本書后，我終于真正領會到態度與成功之間絲絲相扣的聯系。整個的閱讀過程，更像是一次與心靈的對話，我不由自主地將書中所說的各種信念與我當前的生活、工作狀態相比較，希望找出自己思想狀態上的差距。

書中強調了積極正確的態度和信念的重要性，認為懷有信念遠比擁有才能更重要。就好比每個人都在蓋著自己的人生之房：有的人向往著空中樓閣，但總認為過程漫漫、困難重重，沒蓋到一半就放棄了，這種人只會空想，永遠都不會成功；有的人倒是一層一層地往上蓋，但蓋到一定高度時，他就知足了，以為達到了頂點，便停下來欣賞風

景了，這種人固步自封，是永遠達不到高境界的；有的人則是孜孜追

求，鍥而不舍地往上蓋，直至耗盡自己的畢生精力和全部生命。很顯

然，這最后一種蓋房子的過程就是對“態度決定一切”的最好詮釋。

書中提到一個人對工作的態度，也能反映出他的人生態度。如果

一個人輕視自己的工作，覺得自己的工作沒有價值，或者抱怨自己的工作辛苦，或者他有“我不過是在為老板打工”的念頭，那么他肯定

不會將工作當成是一種樂趣，不會投入自己所有的熱情與精力去認真

對待，甚至會將工作當成是一場苦役。對工作充滿熱忱、充滿激情的人，不論遇到多少苦難與挫折，都會像希爾頓一樣，就算洗一輩子

WC，也要做洗WC最優秀的人！我們的工作，就是我們生命的折影，它的美與丑、可愛與憎惡，全在于我們對待它的態度。

那么，工作是什么？我的理解是：工作是一個施展自己能力的舞

臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的組織能力，我們的應變能力，我們的決斷能力，以及我們的協調能力都將在這一舞臺上得到展示。工

作不僅可以賺到養家糊口的薪水，同時，困難的事務能夠鍛煉我們的意志，新的任務能夠拓展我們的才能，與同事的合作能夠培養我們的人格，從某種意義上來說，工作就是為了自己。如果不懂得這一點，工作起來就不會有激情，也不會快樂，更不會有生氣，即使是身處高

位、拿著高薪也不例外。工作態度就是競爭力。正如我所在的系統近

年來，在緊緊圍繞安全、暢通、服務這一主線的基礎上，進一步深化

“微笑服務、溫馨”的內涵，以“一個服務、三個延伸” 作為強化管理和

提升服務的重要抓手，將“微笑服務、溫馨”活動向基層股、所延伸，向每個工作人員延伸，向轄區水運企業延伸。全面提高了、服務水平

和能力，全體干部職工在各自己的工作崗位上積極創先爭優，涌現出

了大批愛崗敬業、默默奉獻的好干部、好職工和業務骨干，部分干部

被提拔或推薦到重要崗位，他們在競爭能力與智慧的同時，也在競爭

著態度。實踐證明，一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他超越

眾人的能力，更需要他比別人更積極的態度。只有積極向前，敢于沖

刺，熱愛工作的人才能獲得更多機會的青睞。

《態度決定一切》這本書反復強調積極態度的重要性，羅曼·文

森特·皮爾給我們的忠告：“如果你現在對工作沒有熱情，應該馬上

全力以赴地投入其中。你能投入多少，潛伏在你體內的幸福感就會像

波浪般地涌出多少。最重要的就是發現自我、了解自我、相信自我，一心一意地投入。這樣，人生才會如你所想的，變得光彩而滿足。我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們?！边@是我讀《態度決定人生》

最大的收獲。

第四篇：《態度決定一切》讀后感

《態度決定一切》讀后感

日出日落，時光如梭。每天周而復始的忙碌，不曾回首來時路，不曾憧憬美好的未來；來不及體會快樂，來不及覺察失落。一路走來，滿身浮躁。近日有幸拜讀《態度決定一切》這本書，深有感觸，態度決定一切，生命需要積極的思考，積極的行動。學生時代有過很多的夢想，畢業時躊躇滿志、蓄勢待發。然而當我踏入社會，走上工作崗位，卻是真真正正的體味什么叫世故人情。似乎在一剎那間我成熟了，靜心想想，曾經的銳氣也沒有了，棱角也磨平了，于是我便在渾渾噩噩中失去拼搏的激情。因為年輕，深藏心中的夢想總會在某個被觸動的時刻悄然襲來。當“我”來到施工一線，看到那么多年輕、朝氣的面孔，在這需要開山辟路的貧瘠大山驕傲的樹起青春的旗幟，在平凡的崗位快樂工作的同事時，我便知道：自己深深的喜歡上了這種充實，沒有懈怠，沒有退縮，穿隧道、架橋梁，每天你都能看到身后留下的汗水和足跡，它讓你清醒的意識到自己創造的價值和收獲的快樂，你便只能是永遠向前。我喜歡這種工作的熱情，充實向上的生活態度。在這里，我和同事們體味著寧靜，還有那成功的喜悅。正如《態度決定一切》里所說的“真正的興趣、永無止境的快樂和幸福是在朝向目標努力拼搏時才能品嘗到的”，困難挫折不怕，怕的就是人沒了追求，失去前進的動力。在人生的道路上，總會遇到這樣那樣的艱難困險，我們也應具有“決不輕言放棄”的態度和信念，而且還應該辯證的看待問題，用積極樂觀的思維去解決問題、審時度勢。有這樣一個故事：某老板派兩個職員到非洲某地考察鞋業市場?；貋碇?，第一個職員沮喪地向老板報告說：那里沒有市場，因為根本沒有人穿鞋子；第二個職員則樂觀地對老板說：市場形勢大好，因為無人有鞋穿。結果后者得到了提升嘉獎。這如同《態度決定一切》里給我們傳達的理念：什么樣的態度什么樣的人生。我很平凡，但我有一顆不平常的心。它因為充滿樂觀的信念而快樂喜悅，它因為付出而期待著收獲，我在人生道路上去領悟《態度決定一切》中傳達的精神力量，保持一種客觀的奮發向上的人生姿態，盡人力，安天命，享受生命。

重慶渝北區渝北實驗三小四年級:劉哲汐

第五篇：《態度決定一切》讀后感

《態度決定一切》讀后感

學習《態度決定一切》一文其意義不言而喻，正像作者所說的已經成為社會普遍關注的問題，態度問題不單是某一領域的事，而是企業管理問題乃至整個社會、國家存在的問題.作者從不同方面通過無數個鮮活的事例說明了態度的重要性，進而得出了態度決定一切。

每個人環境不同、工作不同、經歷不同、感悟也不同，正所謂“仁者見仁、智者見智”人的心態決定人的命運，企業管理者的心態、員工的心態也決定著企業的命運。如果我們的管理者、企業的員工能夠從被動心態轉變為主動心態，把遵紀守法、愛崗敬業當成自己的使命，也就是我們員工的素質提高了，企業就會迸發出巨大的能量。

那么，工作是什么？我的理解是：工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的組織能力，我們的應變能力，我們的決斷能力，以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時，困難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，從某種意義上來說，工作是為了自己。不懂得這一點，工作起來就會毫無生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。工作態度就是競爭力。在實驗室里，員工與員工之間在競爭能力與智慧的同時，也在競爭態度。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他超越眾人的能力，更需要他比別人更積極的態度。只有積極向前，敢于沖刺，熱愛工作的員工才能獲得更多機會的青睞，通過《態度決定一切》的學習，我想每個人觀念有所轉變，能夠培養一種健康、積極向上的心態，忠誠公司、愛崗敬業主人翁的態度，我覺得這就是我最大的收獲。我在今后的工作中要樹立雷厲風行、求真務實的工作作風，嚴格履行崗位職責、恪盡職守、樹立責任意識，主動性、創造性、開拓性地開展工作，分清重點、各有側重。把各項工作做細，嚴格按規章制度辦事，嚴格考核發現隱患及時處理，服務工作做到用心去思考，去落實，認真做好每一件具體事，端正自己的工作認識和工作態度。

黃超