第一篇：企業如何開展黨的群眾路線

企業如何開展黨的群眾路線

摘 要：隨著我國社會主義市場經濟的發展，越來越多的優秀企業應運而生。作為市場經濟重要的參與者，企業發揮著不可替代的作用。市場經濟的穩健發展，進行離不開企業的生產和銷售活動；企業生產狀況和經濟效益的好壞直接影響國家經濟實力的增長和人民生活水平的提高。群眾路線是企業發展必須堅持的根本路線。雖然企業在市場經濟中有著極其重要地位和作用，但在企業發展過程中，也存在著一些問題，需引起高度重視。而如何在企業中開展黨的群眾路線，真正發揮民主，成為本文探討的主要問題。

關鍵詞：企業；群眾路線；民主

企業是市場經濟的主要參與者，也是市場經濟活動的重要組成部分，以盈利為目的，取得經濟效益，促進企業又好又快發展。而群眾路線是黨的根本工作路線，也是企業在發展經濟的同時必須要堅持的路線。“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，是群眾路線的本質體現，也是企業真正發揮民主，實現企業又好又快發展的途徑。[1]雖然我國的企業發展速度快，也取得了一定的成效，但在管理實踐過程中，企業內民主沒有真正發揮，仍存在民主仍掌控在少數人手中的現象。為了更好地促進企業健康發展，堅持群眾路線十分必要，而且是迫切需要解決的企業發展難題。

一.群眾路線在企業發展中的重要性

企業是社會主義市場經濟的主要參與者，是社會生產和流通的直接承擔者，是社會經濟技術進步的主要力量，市場經濟的健康發展離不開企業的參與。在我國，企業是一種生產經營組織形式，具有營利性的特點，企業的參與對促進國家經濟的增長和人們生活水平的提高起到不可替代的作用。群眾路線是黨的根本工作路線，是以毛澤東為代表的共產黨人在長期斗爭中形成的一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的指導思想，是毛澤東思想活的靈魂，是黨在長期革命和建設中制勝的法寶，它卓越的理論意義和實踐成效，已經為我們黨數十年的奮斗歷程所證實。[2]同樣，對企業而言，一切為了群眾，全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨，也是企業辦企宗旨。“一切為了群眾，一切依靠群眾”，是指企業要對員工負責，切實維護員工的根本利益，充分發揮員工的聰明才智，為企業發展獻計獻策。從根本上說，企業最終發展目標與員工自身利益是統一的，企業走群眾路線是自身發展的要求，也是適應社會改革的必然選擇。

二.企業開展群眾路線的正確做法

隨著改革開放和市場經濟的深入發展，企業已經成為現代社會發展中不可或缺的一部分，在經濟活動中發揮著日益重要的作用。企業在促進國家經濟實力的增長，提高人民生活水平，推動社會技術進步等方面的作用顯著。因此，作為企業，也要制定未來的規劃，考慮以后的發展路線。群眾路線是企業凝聚員工力量，使員工團結合作的關鍵，依據筆者工會工作多年的研究思考，認為企業堅持走群眾路線應從以下方面著手：

2.1充分發揮企業民主，建立健全企業職工代表大會，營造積極向上的工作環境

從根本上說，企業追求的經濟效益與員工利益是統一的。員工是企業發展的重要組成部分，與企業發展緊密相連。企業建立健全職工代表大會，采取民主決策，是員工的心聲，也是企業發展必須堅持的工作方針。只有廣泛聽取員工意見，才能從員工口中了解企業發展過程中存在的問題，找出解決對策，有利于營造一種積極向上的工作氛圍，加強企業內員工凝聚力、向心力，讓員工踏踏實實為企業發展出力。

2.2扎實開展學習教育，加強員工道德品行教育

從企業發展角度來看，扎實開展學習教育，加強員工道德品行教育，把社會主義共同理想與企業發展個人追求統一起來，是企業發展的保證，也是統一思想的要求。[3]只有定期定時的開展學習教育，才能讓員工了解企業發展的進程，為企業發展獻計獻策，以豐富的知識武裝人，先進的文化鼓舞人，學習中國傳統文化，培養自身高尚情操，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全面提高個人素質。

2.3切實解決企業與員工緊密相關的問題，體貼關心員工生活

“想員工之所想，急員工之所急，幫員工之所需，解員工之所難”，是企業堅持群眾路線的指導方針，同時有利于維護和促進企業內部和諧安定，為員工營造一種和諧的工作環境，安心工作。其實，員工需要的很簡單，只是希望企業多一點關心和幫助，切實感覺到企業為自身著想。體貼關心員工生活，能穩定員工思想，踏踏實實工作，不會去想跳槽，進而推動企業經濟全面協調可持續發展。

2.4推動企務公開，廣泛聽取民意，集思廣益

堅持問政于員工、問需于員工、問計于員工，廣泛聽取民意，集中廣大員工的智慧和力量。圍繞企業內部發展存在的問題進行民主評問責、明主聽證和民主評議，還可開展問卷調查、設置意見箱、開通專線電話以及設立網上郵箱等，拓寬聽取員工意見的渠道。員工也是企業發展的一份子，有權利了解企業政務，也有義務為企業發展出謀劃策。如果將企業發展與員工脫離，企業可能很快被淘汰。

總之，市場經濟的健康發展，離不開企業的參與；而企業的全面可持續發展，離不開員工的積極參與。實踐證明，群眾路線是企業發展必須堅持的根本路線。企業堅持走群眾路線，是企業自身發展的需要，也是社會發展的必然選擇。企業堅持群眾路線，有助于充分發揚民主，調動廣大員工的積極性，參與企業內部管理，為企業發展獻計獻策，不斷改進企業管理方法，提高管理水平，推動企業又好又快、可持續發展。

參考文獻：

[1]崔法昌.企業如何開展黨的群眾路線教育實踐活動[J].現代工業經濟和信息化，2013，18：91-92.[2]張在平.國有企業如何開展群眾路線教育實踐活動[J].新聞世界，2013，09：333-334.[3]楊紀武.開展黨的群眾路線教育實踐活動重大現實意義的思考[J].社科縱橫（新理論版），2013，04：1-2.作者簡介：周雪立，湖南長沙人，本科，會計師，現就職于中鹽湖南株洲化工集團有限公司工會委員會。

第二篇：開展黨的群眾路線筆記

參加完了黨的群眾路線教育實踐活動的動員大會，是否覺得學習黨的群眾路線是該學習，那么你學了嗎?有沒有筆記呢?

開展群眾路線教育實踐活動主要內容，就是落實“為民、務實、清廉”的總要求。

“為民”，就是要做到“四個”堅持。堅持人民創造歷史、人民是真正的英雄;堅持以人為本、人民至上;堅持立黨為公、執政為民;堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，自覺地做到：權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

“務實”，就是要做到“三個”堅持。堅持求真務實、真抓實干，發揚理論聯系實際之風;堅持問政于民、問需于民、問計于民，發揚密切聯系群眾之風;堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，發揚艱苦奮斗之風。

“清廉”，就是自覺遵守黨章、嚴格執行廉政準則，主動接受監督，增強反腐倡廉和拒腐防變的自覺性，真正做到：干部清正、政府清廉、政治清明。

黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是作風建設，要集中解決“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”。以良好的黨風引領社會風氣的凈化和扶正，實現黨團結廣大人民群眾，共同奮斗、不懈奮斗。

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第三篇：開展黨的群眾路線心得體會

黨的群眾路線一直受到人民群眾的關注，只有做到為人民服務，人民群眾才會向你靠攏。

人民群眾是歷史的創造者，“中國夢”的實現離不開人民群眾的辛勤奉獻。這就決定了我們干事業必須一切依靠人民群眾，一切為了人民群眾，群眾的利益是無小事的。

為貫徹落實中央、省委要求，根據省委宣傳部《關于印發的通知》(**號)文件精神，結合我局實際，現就開展黨的群眾路線主題教育實踐活動提出如下實施方案：

一、指導思想

開展黨的群眾路線教育實踐活動，是十八大做出的重要部署。搞好群眾路線教育實踐活動調研，是活動的重要組成部分，是開展活動的前提和基礎。要緊緊圍繞“轉變作風、為民服務”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通過多層次、全方位、全覆蓋深入細致的調研，摸清當前群眾生產生活方面最需要、最迫切的困難和問題;摸清群眾對當前黨風、政風以及社會風氣最不滿意的問題;摸清對黨員領導干部反映最集中的問題是什么;摸清領導干部和局機關在貫徹群眾路線方面的突出問題，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的具體表現。為開展黨的群眾路線教育實踐活動能夠奠定堅實的思想和工作基礎。

二、主要任務

(一)樹立群眾觀點。通過開展主題教育，牢固樹立為人民服務和立黨為公、執政為民的觀點，虛心向人民學習，堅持群眾利益無小事，始終站穩群眾立場，堅持人民的利益高于一切，把群眾滿意作為檢驗工作的第一標準，切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。

(二)解決突出問題。重點解決新聞出版工作布局、工作內容、政策措施、方法手段、體制機制等方面與黨的群眾路線要求不適應不符合的問題，解決新聞出版隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，推動新聞出版工作服務基層、服務群眾思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。

(三)改進工作作風。把深入基層、走進群眾作為行政理念，了解普通百姓生活，感受群眾的喜怒哀樂，了解掌握群眾最關心、最迫切的現實需求;把實踐作為學習的課堂，拜群眾為師，從群眾生活中汲取智慧和營養，改進學風、文風和政風，不斷促進新聞出版隊伍作風建設。

(四)建立長效機制。認真總結推廣深入基層、服務群眾的好經驗好做法，著力構建富有針對性、科學性、實效性，面向基層、服務群眾的長效機制，不斷鞏固、深化和拓展主題教育實踐活動成果，讓黨員干部特別是領導干部經常受教育，始終把群眾放在心上、把足跡留在基層、把服務落到實處。

三、活動安排

黨的群眾路線主題教育實踐活動在局機關和局屬單位全體黨員干部職工中開展，從2013年7月開始，到2014年7月結束。以開展學習討論、下基層行動為載體，堅持把學習教育貫穿全過程，把深入群眾、服務群眾貫穿全過程，把解決問題、改進工作貫穿全過程，把理論研究、制度創新貫穿全過程，推動主題教育實踐活動扎實有效開展。

(一)學習動員階段(2013年7月)。動員部署主題教育實踐活動，開展形式多樣的學習討論，查擺問題，明確方向，統一思想，提高認識。

認真開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論，著力提高思想認識，強化群眾觀念。通過大討論活動，從根本上解決“為了誰”的問題，自覺做到一切工作為了群眾、全心全意服務群眾;解決“依靠誰”的問題，堅持人民的主體地位，尊重群眾的首創精神，把群眾的偉大實踐作為工作的動力源泉;解決“我是誰”的問題，正確定位自己，爭做讓黨和人民滿意的新聞出版工作者。

1.廣泛組織學習。組織干部職工學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立92周年大會、黨的十八大和十七屆中央紀委二次全會上的重要講話精神，立足新聞出版工作肩負的責任和使命，組織學習毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志《論黨的群眾工作——重要論述摘編》。各黨支部要制定學習計劃，采取集中學習、個人自學、撰寫體會、討論交流等形式組織學習，激發學習熱情，提高學習效率。

2.開展黨課教育。把領導干部上黨課作為教育活動的重要環節，通過集中授課、觀看光碟、在線學習、自主學習等形式開展黨課教育，豐富黨課教育形式，提高學習成效。

3.進行“四查四看”。7月下旬至11月上旬，各黨支部要召開組織生活會，進行“四查四看”:一查思想認識，看是否樹牢了群眾觀點、站穩了群眾立場;二查工作作風，看是否深入基層、貼近群眾，工作扎實有效;三查方式方法，看是否為群眾所接受、真正受到群眾歡迎;四查政策措施，看是否真正符合群眾需求、惠及廣大群眾。要針對查擺出的問題，制定整改措施，明確努力方向。

4.交流學習體會。各黨支部要組織黨員干部職工在廣泛學習、撰寫心得體會的基礎上進行學習交流，要適時在全局系統內舉辦一次學習體會交流活動，通過學習交流不斷強化全體人員的群眾路線觀念，增強做好群眾工作的自覺性。

(二)實施推進階段(2013年11月—2013年6月)。根據主題教育實踐活動的總體安排，結合工作實際，確定工作方案，精心組織實施，推進各項教育實踐活動。

要緊緊圍繞服務人民和促進新聞出版改革發展，強化“四項管理”，著力解決新聞出版領域群眾反映強烈的突出問題，堅持管行業必須管行風，加強新聞出版行風建設，以實際行動鞏固黨執政的群眾基礎。

1.進一步加強新聞出版(版權)執法和監管。加強新聞出版紀律監督，深入開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動和打擊工具書侵權盜版專項行動。嚴厲查處盜版盜印、印制假發票等非法印刷復制行為。繼續深入開展“打黃掃非”專項行動，堅決掃除淫穢色情出版物，持續開展打擊利用互聯網和手機媒體傳播淫穢色情及低俗信息等行為。

2.進一步規范教材教輔出版發行秩序。對出版單位的教輔出版資質和書號資源進行嚴格管理，嚴厲查處買賣書號和一號多用行為;完善管理辦法，規范教材教輔出版物出版、印刷復制、發行和市場管理等相關工作，加強教材教輔出版物質量監督檢查，禁止借教輔出版物變相亂收費;嚴厲打擊非法出版發行教輔出版物行為。

3.進一步規范新聞報刊采編秩序，嚴厲打擊“假報刊、假記者站、假記者、假新聞”等行為。加強報刊、記者站、記者證核驗管理，糾正和查處違規行為;鞏固報刊記者站專項治理“百日行動”成果，嚴格規范記者站工作秩序和新聞記者采編活動;進一步貫徹執行相關法律法規，規范報刊采編活動和新聞記者的職務行為。在全省進一步部署開展打擊“四假”工作，認真做好打擊“四假”的宣傳教育、發動舉報、組織協調、指導檢查、依法查處等工作。

4.進一步深入開展行業誠信體系建設。在深入調查研究的基礎上，制定行業誠信體系建設規劃;建立新聞出版業名錄庫，摸清新聞出版單位總體情況;發揮中介組織作用，提倡行業自律;建立新聞出版單位誠信檔案，曝光一批不講誠信的單位，同時取消其申報新聞出版改革發展項目和先進單位的資格。加強廉政文化建設，鼓勵創作生產更多引導社會、教育人民、推動發展的作品。

(三)深化提高階段(2014年1月—7月)。認真總結活動經驗，宣傳推廣先進典型，建立健全聯系群眾、服務群眾的長效機制，鞏固主題教育的各項成果，表彰活動開展中的先進黨支部和個人。

五、工作要求

各黨支部要高度重視，把此次主題教育作為一項重要的政治任務、作為加強黨建工作的重要內容，切實抓緊抓好抓出成效，確保黨的群眾路線教育實踐活動各項任務落到實處。

(一)加強組織領導。成立我局黨的群眾路線主題教育實踐活動領導小組，下設辦公室，負責活動的組織、指導、綜合、協調。局、處領導干部要認真負起領導責任，帶頭參加活動，加強對活動的指導。

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(二)精心組織實施。各黨支部要結合實際，制定具體措施，精心策劃、組織主題教育實踐活動。加強統籌協調，注意將學習和深入群眾、深入基層貫穿于教育活動全過程。要以強烈的創新意識策劃教育活動，使活動內容更加新穎、形式更加多樣、載體更加豐富，增強活動的針對性、實效性和吸引力。

(三)抓好宣傳報道。充分利用各種媒體和學習宣傳陣地，及時反映活動中各項工作取得的積極進展和學習教育活動成果，總結推廣好經驗、好做法，擴大影響，營造氛圍。

第四篇：企業黨的群眾路線實施方案

山東迪生電子有限公司深入開展黨的群眾

路線教育實踐活動實施方案

根據省黨群辦、省委組織部聯合下發的（魯群辦發?2014?5號）關于印發《非公有制經濟組織和社會組織黨組織開展黨的群眾路線教育實踐活動有關工作安排》的通知以及區委（濟長發?2014?6號）《中共濟南市長清區委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》和《中共濟南市長清區委濟南經濟開發區工作委員會關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》的有關要求，為確保本次教育實踐活動落到實處，取得實效，加強作風建設，優化發展環境，結合自身實際，現制定如下實施方案。

一、指導思想

開展黨的群眾路線教育實踐活動，要以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以為民、務實、清廉為主題，以群眾為根本，以實踐為標準，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，把落實中央《厲行節約反對浪費條例》規定和山東省委組織部印發的《非公有制經濟組織和社會組織黨組織開展黨的群眾路線教育實踐活動有關工作安排》作為切入點，著力解決廣大職工群眾反映的突出問題，全面提高做好新形勢下職工群眾工作的能力，加快公司發展，為推動長清加快融入省會中心城區貢獻力量。

二、基本原則

在開展教育實踐活動的過程中，堅持把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終，進一步把工作做深做細做實；牢牢把握為民務實清廉這個主題，自覺對照理想信念、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進四面鏡子；把反對“四風”的重點任務貫穿始終，對準焦距，找準穴位，從小事做起，從具體事改起，做到一以貫之、一抓到底，切實改進作風的成效落實到基層；把整風精神貫穿始終，把領導帶頭貫穿始終；把制度建設貫穿始終，認真“回頭看”，不事先打招呼，深入基層看“實景”，傾聽群眾“實情”，針對工作不到位的地方，切實搞好整改落實。

1、堅持正面教育為主。加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育、黨性黨風黨紀教育、企業管理職業道德教育，引導黨員堅定理想信念，增強公仆意識，講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人精神追求。

2、堅持批評和自我批評。以整風精神開展積極健康的思想斗爭，敢于批評和自我批評，改正缺點、修正錯誤，真正讓企業內黨員思想受到教育、作風得到改進。

3、堅持群眾參與，務求實效。堅持開門搞活動，確保每個環節都組織群眾有序參與，邊學邊查邊改，在確保實效、取信于民上下功夫，用群眾滿意度檢驗活動成效。

4、堅持分類指導。企業就如一個水桶，載水的多少完全取決于這個水桶的最短板。哪里最短找哪里，充分將員工團結在企業的平臺之上，揚帆遠航再創佳績。

5、堅持領導帶頭。公司領導自上而下，老總帶頭、副

總表率、主管下手的方式分層開展教育實踐活動，堅持把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終；牢牢把握為民務實清廉這個主題。真正做好領頭羊的帶頭作用，為企業為員工謀取最大利益。

三、目標要求

開展教育實踐活動要聚焦“四風”這一核心，以除“四風”之害、履為民之責、祛行為之垢、固服務之基為重點，著力解決企業內“四風”方面存在的突出問題，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。同時，回應群眾關切，維護群眾利益，注重解決實際問題，把改進作風的成效真正落實。

企業中黨員都是企業的高管中層。企業高管中層將重點解決以下問題：

1、對于企業一些亟需解決的問題，不去積極思考解決，例如如何應對公司急缺的嵌入式軟件高端研發人才難以招募等重要問題。

2、部署完工作就撒手不管，不盯不靠，不抓督查，特別是對一些工作推進過程中出現的問題，發現不及時、督導不及時、解決不及時；

3、想問題、辦事情只考慮自己的“一畝三分地”，追求部門利益最大化，對自己有利、能帶來好處的事就爭著干，對自己無利、撈不著好處的事就往外推；

4、推諉扯皮，不負責任，企業內部的各個部門之間來回踢皮球；

5、上班時間拉呱聊天、上網購物、娛樂，擅離崗位；

6、大局意識不強，只有個人意識或部門意識；

7、缺乏主動性，平時工作被動應付，滿于現狀，不思進??；

8、習慣于自己與自己比，小成則滿、小進即安，沒有新追求，缺乏新動力，致使一些工作長期徘徊在較低水平。

四、方法步驟

按照這次實踐活動的統一部署，企業結合自身特點，細化為三個環節。

1、學習教育，聽取意見

（1）黨員全覆蓋，動員部署。迪生電子有限公司將根據開發區在動員大會上的安排部署，針對本企業的具體情況，對黨員群眾路線教育活動作出以下動員安排：組織全體黨員、預備黨員、入黨積極分子學習群眾路線教育活動學習材料，傳達開發區動員會議精神，充分利用先進帶積極，積極帶向上的幫帶學習方式。

（2）集中學習。企業根據自身情況合理安排集體學習活動。學習內容主要包括《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》、《成德之道》和中央有關文件等，學習黨章，學習中央關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的一系列文件和領導講話，觀看《時代楷模朱彥夫》紀錄片。要原汁原味、原原本本、學深學透。

（3）形式多樣化，征求意見。召集公司黨內外各部門一把手，通過訪談、座談會、意見箱等方式方法，最大程度的征求、搜集不同群體各個層面的意見和建議。

首先，企業將根據生產發展實際情況，每周召開一次訪談會或座談會，企業主要負責同志要針對上周群眾反映的問題意見進行總結匯總，要認真聽取本周訪談會上群眾提出的新問題新要求，與其他班子黨員成員共同商討解決方案。

其次，企業主要負責人與服務對象形成“蹲點傾聽”“一對一”的幫扶形式。每一個負責人都要與企業內的普通群眾

形成“結對子”的群眾路線實踐方式，在企業生產空余時間與幫扶對象認真交流、誠懇傾聽，聽取群眾對于企業發展、人事安排、工人管理、貨物進出、市場開拓、資金流轉等各方面的意見建議，對于幫扶對象提出的企業黨員存在的問題，要全面記錄，深刻反思，抓緊時間整改。最后，群眾意見收集箱將設立在利于群眾投遞、方便群眾投遞的各個投放點，根據企業園區的實際情況，預計設立3個意見箱，分別在：辦公樓、車間、宿舍。

公司黨支部充分利用信息工具及手段，最大程度保證群眾的隱私權。首先，在企業內部開通群眾路線黨群熱線0531-87238666，開通黨群郵箱：89359762@qq.com；其次開通新浪微博，微博注冊賬號為：89359762@qq.com。

（4）意見梳理、民主評議。設立民主評議環節，通過發放民主評議表進行不記名投票。在民主評議表中設立不同方面的問題和整改意見，以反向測評方式聽取群眾的意見建議。對于民主評議過程中，企業員工反映比較集中的問題，例如上下班生活便利性問題，黨員與群眾退休金相對公平性問題，工作外時間適當開展娛樂項目問題，節假日放假時間安排問題，是否調整安排臨時宿舍問題，是否安排調整食堂伙食問題等，與員工生活息息相關的意見建議，要認真對待，細心解決。

2、查擺問題、開展批評

領導班子成員要帶頭解決員工群眾反映強烈的問題，從中反思不足，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺自身在“四風”方面存在的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，既要解決實際問題，又要解決思想問題。

（1）落實“三個擺進去”，分析查擺問題。在查擺問題的過程中嚴格“三個擺進去”要求，即班子存在的問題，班子成員要擺進去；下級存在的問題，上級要擺進去；面上存在的問題，每個單位和每個黨員都要擺進去。

企業支部成員開展個人問題的查擺，分別對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，深入查找在宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面存在的差距和不足，查找在“四風”方面存在的突出問題，敢于正視矛盾、觸及思想、深挖根源。

（2）落實過“三關”，撰寫對照檢查材料。各負責人必須認真對照檢查材料，做到過“三關”。企業“一把手”不僅要帶頭寫好寫全對照檢查材料，更要積極學習群眾路線相關理論，增強認識，對于黨員的對照檢查材料要嚴格把關。各負責人之間的對照檢查材料也可互相審閱，既要改正自身已經存在的問題，也要對他人存在的問題加以警醒，做到“有則改之無則加勉”。

負責人之外的黨組織其他成員不必撰寫對照檢查材料。

（3）落實“五個談透”，深入談心談話。迪生電子有限公司共有7個部門，以各部門為單位，每組的領導與員工逐一談心，會同群眾提出的問題，并分析原因，有針對性地制定整改措施；部門領導之間互相談心。談心談話要落實“五個談透”，即班子的問題談透、個人的問題談透、對方的問題談透、擬在會上批評的意見談透、改進的措施談透。會上，采取“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式，每名黨員都要對其他黨員提至少2條批評意見，既揭短亮丑，又實事求是，不發泄私憤，不搞無原則糾紛。

（4）開好民主生活會，通報情況擴認知。召開企業專題民主生活會，嚴肅認真地開展批評和自我批評，深入剖析自身存在的問題及產生原因，提出下一步整改措施。專題民主生活會采取“一人談、眾人幫、逐人進行”的辦法，支部負責人帶頭發言，代表班子做對照檢查，然后個人做對照檢查；每位同志發言后，其他同志都要客觀公正、實事求是地提出批評意見。專題民主生活會按照時間服從質量的要求。主要負責同志要帶頭開展批評和自我批評。

民主生活會后，在企業總部網站和迪生電子經十路廠區宣傳欄通報專題民主生活會情況。

3、整改落實、建章立制

迪生電子有限公司根據本企業長期以來的發展情況和問題，將重點針對作風方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，對反映突出的問題，進行集中整理。同時，結合企業發展，注重從根本上建立健全各項規章制度，使貫徹黨的群眾路線成為企業領導干部長期的自覺行為。

（1）解決突出問題，開展自查自糾。支部、各部門領導對已經掌握的問題、員工反響強烈的問題，做到不等不靠、即知即改、立改立行，以問題整改開局亮相，以實際行動贏得員工信任。

（2）落實整改責任。針對征求意見情況和民主生活會上查擺出的問題，黨支部要認真制定整改方案。整改方案的制定，要進行集體研究，提出解決對策，明確整改的目標、任務、方法步驟、措施，列出時間表，分解落實到人，并在民主評議的范圍內公示，自覺接受監督。對存在范圍較大、影響較廣、表現較為突出、群眾反響較為強烈的問題，要按

照上述要求制定專項整治方案。

迪生電子黨支部和黨員要把開展教育實踐活動當作推動工作的重要機遇和強大動力，同做好當前服務企業工作緊密結合起來，同完成開發區下達的各項任務緊密結合起來，同黨員領導干部履職盡責結合起來，做到“兩手抓、兩促進”，把黨員在活動中激發出來的工作熱情和進取精神轉化為做好工作的動力，把教育實踐活動的成效體現在解決突出問題、推動企業發展上，把企業員工高興不高興、滿意不滿意作為檢驗教育實踐活動的標準。

山東迪生電子有限公司 黨的群眾路線教育實踐活動小組 二〇一四年四月二十八日

第五篇：開展黨的群眾路線自查報告

黨的群眾路線教育活動自查自糾報告

開展黨的群眾路線既要解決黨員領導干部在“四風”方面存在的問題，又要在黨員教師群體中牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨意識，要端正學習態度，強化宗旨意識，認真查找和整改問題，不走過場，務求實效。

特別是在“四風”問題上，需要提高認識，以嚴肅、嚴謹、嚴格的態度加強學習，查擺問題，整改提升。通過這段時間對黨群路線的教育學習，我深刻反省，自查情況如下：

一、存在的問題

1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事?？傉J為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。

2、不思進取。對待工作不夠主動，積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理。缺乏上進心。

3、教育教學的新課標理論理解的不夠徹，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑。

4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現代的信息是到的素質教育。

5、對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡，偏愛優生，歧視差生。為了不影響教學進度，點優生發言的次數偏多，卻扼殺可部分學生的學習積極性。

6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才，必須與家長及時密切地聯系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。

8、工作作風布不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

9、業務知識不精?，F代的社會是知識、信息快速發展的時代，可我卻認為有一些業務知識就能適應了，這是錯誤的想法。

二、存在問題的原因

1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。

2、任務付出總要回報。思想認識不符合教師職業道德規范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。

3、缺乏一顆寬容的心?，F在的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發缺乏耐性。

三、整改措施

1、認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業，對教育事業盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進，勇于創新，踏實肯干。并加強業務學習，不斷充實自己。

3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現自己。善于發現學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。

4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。

5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。

6、發揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。

在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師。