第一篇：安全保衛部培訓計劃

安全保衛部

2015年職工教育培訓計劃

2015年為我園“品質提升年”，為了認真落實本年度開展職工教育培訓活動精神，安全保衛部認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，著手制定2015年度安全保衛部職工教育培訓計劃如下：

一、目的意義

1、做好我園的提檔升級工作，提高部門干部職工的整體素質和服務意識，全面提高服務質量，為廣大游客營造文明、便捷、舒適的游園環境，展示園林行業新形象。

2、全面提高安全保衛人員的思想政治素養，全力以赴投入到工作中來，為我園的穩定發展保駕護航。

3、提高安全保衛部工作效率、服務意識和服務水平，打造我園窗口單位形象。

4、提高保衛人員自我提升、自我學習、自我約束的能力，提升安于本職、樂于奉獻的職業責任感和榮譽感。

二、組織結構

成立安全保衛部培訓領導小組：保衛部部長李玉同任組長，趙保函、海 嘯任副組長，工作人員：謝婉云、張煒寧、郭存省、顧先平、張永林、周功學、桑鴻泉、閆虎生、買文卿、李坤玉、靳全德、張 萍、衡勝利、范 君。

安全保衛部培訓領導小組辦公室設在安全保衛部辦公室。

三、培訓內容：

1、市市容園林局、公園下發的相關文件、制度及會議精神。以踐行社會主義核心價值觀為抓手，以加強職工思想道德建設為核心，學習十八大以來文件精神及相關政策法規，規章制度，并加強法制教育。

2、安全保衛部各崗位制度、服務規范，加大“講文明、樹新風”宣傳教育，教育職工從自我做起，愛崗敬業，遵守“十不行為”、“文明旅游公約”、“公園文明服務禮儀規范”等培訓內容。

3、我園加強勞動紀律文件和保衛部關于加強工作紀律的制度、通知等文件。

4、學習《中華人民共和國消防法》，以及我園消防安全管理工作中存在的問題與整改對策。

5、保衛部制定各項治安應急預案、安全保衛方案。

6、我園開展冬春季“三防工作”方案。

7、開展2015年度全園消防講座及消防演練工作。

8、學習黨的十八大會議精神和習總書記講話，并認真貫徹執行。

四、學習形式

1、保衛部開展集中學習，在學習過程中進行小組討論。

2、邀請專業老師進行針對性系統培訓。

3、互助自學，利用業余時間進行自學，同事之間進行交流。

五、具體安排 1、2月—4月，學習“十不行為”、“文明旅游公約”、“公園文明服務禮儀規范”等創文學習材料；學習我園加強勞動紀律文件以及安全保衛部關于加強工作紀律的制度、通知等文件；學習黨的十八大會議精神和習總書記講話。2、5月—6月，組織學習社會主義核心價值觀相關文件；學習保衛部崗位責任制度、保衛部各項管理制度、加強各崗位管理工作的通知等內容；與班組負責人簽訂安全責任書。3、7月—8月，做好2015年度“安全生產月”宣傳活動，安全保衛部邀請消防專家對我園各部門、單位、游樂攤點人員進行消防講座，并進行互動參與的消防演練。配合東關南街街道辦事處開展安全生產宣傳活動。4、9月—11月，組織學習職工思想道德建設讀物。開展“11.9”消防日宣傳活動，宣傳《消防法》和《安全生產法》，學習相關政策法規，規章制度，并加強法制教育。5、11月—次年1月。組織學習十八大以來文件精神以及公園相關文件精神。此外，安全保衛部開展我園2015年度秋冬季“三防工作”，并對保衛部工作人員進行工作前培訓。

安全保衛部 2015年2月4日

第二篇：安全保衛部培訓管理制度

安全保衛部培訓管理制度

為進一步加強和規范本次培訓的管理，建立一支思想好、作風正、紀律強、技術精的安保隊伍，順利完成本次培訓活動，結合我公司實際情況，特制定以下規定。

一、參加培訓人員名單（171人）

培訓小組：

組長：李學義

教練員：劉青云、張廣洪、李伯金

后勤服務：楊金亮

一期培訓班隊長：徐欽用、陳海寧

二期培訓班隊長：楊述忠、李春光

三期培訓班隊長：岳士禮、蔣志成、龐俊彥

一期培訓人員：王樂泉、馬國紅、孟凡娟、李平林、王福東、孟慶寶、蘇曰州、馬鵬飛、呂春華、尹麗萍、蘇偉杰、丁建強、劉吉祥、馬德修、李金生、耿開封、趙永民、何宗杰、郭全勝、隋林林、隋向光、隋小五

二期培訓人員：張慶赟、吳福利、呂收喜、金麥

三、李家春、張增榮、呂彪、邢金輝、李伯金、劉士江、劉學義、李玉功、劉學東、徐金龍、成懿剛、李曰全、白雪冰、劉春清、隋掖縣、張根成三期培訓人員：王龍斌、胡延華、馬紹軍、于新華、白海明、李守成、辛可兵、孟照明、張學峰、賈成杰、朱保剛、陳方金、賈玉彥、李士廣、郭建國、魏鵬飛、隋希田、張艷東、王樹義

二、培訓時間

2012年10月15日——2012年10月20日

三、培訓時間安排

早操:06:30----07:30

早飯:07:30---08:00

上午訓練:

科目一： 08:00---09:30

科目二： 09:50---11:30

午飯: 11:30---12:00

午休:12:00---13:00

下午訓練:

科目一： 13:00---15:00

科目二： 15:20---17:30

四、培訓管理規定

1、本次培訓實行封閉式訓練。所有參加培訓人員暫統一居住于指定宿舍，必須在規定時間內參加培訓。隊長、副

隊長實行夜間值班輪流制。

2、集訓期間，所有成員一律由隊長統一指揮，副隊長全面協助隊長做好本次集訓任務。

3、嚴格控制請銷假，實行簽到簽退制度。集訓成員，要嚴格執行上下班制度，每遲到、早退一分鐘罰款50元，曠工一天扣三天工資，累計遲到、早退二次者、曠工兩次（包括兩次，每次半天以內）以上者或連續曠工2天（含2天）以上者由隊長上報集團安全保衛部,視為自動離職。由隊長負責記考勤，考勤表匯總后，報集團安全保衛部納入當月考核工資。

4、集訓時間，嚴禁外出辦私事。如有特殊情況確需外出者，需持請假條，將其交給隊長，記入考勤。若既無請假條，強行外出者，按早退論處，每分鐘罰款50元，報集團安全保衛部納入當月考核工資。

5、隊長、副隊長要結合訓練科目制定出切實可行的訓練計劃，集訓期間，隊員要嚴格按照科目要求組織訓練，嚴禁敷衍了事。

6、集訓期間，參訓人員嚴禁聚眾賭博、酗酒，如有發現，連同當班隊長每次罰款50元，報集團安全保衛部納入當月考核工資。

7、若不按以上規定執行，所發生一切后果均有當事人個人承擔，集團公司概不負責。

集團安全保衛部

二0一二年十月十二日

第三篇：培訓工作總結(安全保衛部SEC)

培訓工作總結（SEC）

回顧01年的培訓員工作，作為保安部的我學習了一些課程，也遺忘了一些；參與策劃了一些培訓項目，也漏掉了一些；同事朋友認識又多了一些，私人時間好像也少了些。一年來，對保安部培訓工作作以下梳理和小節：

一、培訓工作情況

全年治安布控演習12次、消防類演習12次；

全年軍事訓練30課時、車輛指揮手勢20課時、服務，禮儀20課時； 全年大型滅火器實操訓練1次，參加數268人；

全年大型多部門人員逃生演習1次，參加數132人；

全年大型綜合消防演習1次，參加數328人；

全年聯系職能部門安排教官來酒店，宣貫消防治安基本知識2次。參加數264人；

月度培訓課4-6節，月度平均培訓5小時。

二、培訓工作分析

1.全年有規劃的進行了月度部門演習（治安、消防、車場應急），完成度較好。

2.全年有計劃的進行了消防類實操培訓，普及率較高。

3.全年組織了三次大型綜合培訓課，參與人數較多。

4.全年對部門隊員基本技能及應急能力做了培訓，隊員工作基本合格。

不足的地方：

1.培訓結束后缺乏監督，造成培訓時間一個樣，實際工作另一個樣；

2.培訓內容過于單調，幾個動作標準周周搞，月月練，沒有新意，學員提不起興趣，不想培訓，沒有積極性，惡性循環。

3.不能嚴肅培訓制度，能不來就不來，各種理由、請假，最壞的結果大不了罰錢。起不到實際作用。

4.內部培訓員專業技能技巧不夠，不能駕馭課堂，課程，課時。不能專業性、系統性，造成培訓被動，都累。

三、培訓工作改進和提高

1.培訓部系統強化酒店培訓員基本知識，專業知識。

2.培訓部指導各級培訓員培訓的相關知識面，如何動起來，巧起來。

3.加強交叉學習、實習機會，鍛煉出高效團隊。

4.力爭氛圍，高層更應注重培訓需求及團隊建設。

四、個人感言

個人而言，對培訓相當感興趣，因為愛好廣泛，特別有求知欲，對不懂的喜歡研究，專業談不上，純屬愛好，不求精通，但求理解，跟嚼蠶豆似的，越嚼越香。如有雷同，純屬巧合。

安全保安部

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**年**月**日

第四篇：保衛部計劃總結（范文）

計劃總結

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個學期已經結束了。同時，這一學期我們部門的工作也較為圓滿地結束了。換屆以來，我們部門一直以“服務于廣大同學”為宗旨，在部門部長們、各老師和保安叔叔的關懷和指導下，本部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標。工作中也得到了不少同學和老師的積極配合和支持。使部門工作取得了較好的工作成果。同時也順利地完成了各項工作。下面是本人對本學期部門工作的總結：

一：東南門值班

在部長們的安排下，我們部門做到了人人有事做，事事有人做。每個成員都會在自己值班當天到達指定的地點值班，協助保安叔叔一起管理進出人員的情況，并做好相應的登記工作。

二：巡邏

由巡邏小隊長負責發送信息給各個分院小組長，在通知下去統計人數，反饋到巡邏小隊長處。當天巡邏的人員須在18:00準時在三號食堂集中，由小隊長帶隊巡邏，發現異常情況及時通知上級。巡邏中部門成員交談融洽。三：內部情況

部門內部會經常定期召開部門會議，總結部門最近的工作情況提出相關建議對不足的地方加以改善，并通知一些重要的事情。通過一學期的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，有時即使有一人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得到保證。

在部門內，我們得到了很大的鍛煉，新干事們認識了更多的新朋友，收獲了珍貴的友誼，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。

四：工作中的問題

對部門各成員的工作時的態度有待改善。在東門值班時，來往的車輛和進出的學生特別多，要按規章制度工作，擺正自己的態度，盡自己最大的能力，做好該做的。用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態

財務123王潔

第五篇：保衛部總結計劃

工業園保衛部六月份工作總結及七月份

工作計劃

六月份工作總結

一、工業園各發貨現場、煤場秩序維護工作

1、本月上旬水泥、焦化產品發貨量增大，我部及時協調相關部門，安排警力，加強發貨現場、煤場維護力度，嚴厲打擊擾亂貨場秩序行為。

2、根據朱總指示，6月7日，我部配合工業園調度室及相關單位調整水泥運輸車輛排隊裝車路線；6月12日，我部接到戴總通知，4#地磅啟用，園區貨運車輛行駛路線施行單循環，沂州大道禁止貨運車輛通行，安排警力做好秩序保障工作。

二、5月30日，能源公司加油鏟車在4#地磅附近發生嚴重交通事故，我部接到通知立即安排人員到達現場并控制好肇事車輛和人員，護送受害人到醫院，做好相關當事人的詢問筆錄。

三、安全保衛工作

1、為保障監控設施充分發揮職能，我部協調電子技術中心合理整合部分監控鏡頭，及時調度隊員加強園區重點單位、庫室、廢舊物資存放處、生活區停車區的巡防力度，嚴防死守，保障了公司及職工財產的安全。

2、嚴格落實出門程序，加強出廠車輛檢查力度，維護職工停車區秩序井然，保障了職工車輛安全。

3、根據工業園【2010】25號文關于加強夏季防汛抗洪工作的通知，我部成立了防汛抗洪管理小組，建立防汛抗洪二級預案，提高防汛抗洪應急能力，保障汛期生產安全和企業財產免受損失。

四、隊伍建設

1、結合工業園【2010】23號文關于開展“安全生產月”活動的通知，根據部門工作實際，我部組織開展為期一周的部門工作作風、紀律整頓活動，對部門半年工作進行了總結和反思，并安排了下半年工作目標和計劃。提升了隊員思想認識和執行力，保障了本月未發生安全事故，為下半年工作打下良好思想基礎。

2、完成六月份績效考核及評先創優工作。

3、根據【2010】8號文關于簽訂勞動合同的規定，工業園保衛部及內保部共計8名隊員提出申請，已獲得官總批準，送交人力資源部辦理。

五、領導賦予的其他工作 1、6月6日，江蘇邳州市政府領導到集團工業園參觀，我部接到通知后，啟動相關程序，安排人員做好東門禮儀執勤及參觀路線交通秩序維護工作。

2、應工業園調度室關于園區道路線及交通標志咨詢要求，我部根據工作實際需求及園區道路交通情況，提出合理化建議，協助調度室完善園區交通安全管理規定。七月份工作計劃

本月工作重點一是加強隊伍軍事體能訓練及業務學習；二是加強隊伍管理，突出安全管理；三是廣大招聘渠道，招聘一批精干隊員，充實隊伍編制。

一、我部將配合相關單位做好發貨現場及園區交通的秩序維護工作及相關服務工作。

二、根據工業園【2010】28號文工業園道路功能區劃分，我部將配合機修廠，安排人員盡快進行劃定。

三、根據工業園【2010】28號文件要求，嚴格遵守、落實工業園區道路交通安全管理規定，做好外部人員、車輛的巡查、監督工作。

四、安全保衛工作

1、加強公司各門進出車輛檢查力度，嚴格落實出廠程序，督促離職員工盡快辦理離宿手續，對滯留宿舍人員嚴肅處理。

2、重點加強監控中心防控力度，提高監控人員的預警、處警能力，有針對性加強園區重點單位、庫室、廢舊物資存放處及生活區職工停車棚的防控力度，防止盜竊事件的發生。

3、我部將重點加強駕駛警用摩托車巡邏時安全防護措施，嚴格落實部門有關規章制度及工作程序，杜絕車輛安全事故。

4、根據公司天氣預報，及時做好部門各崗位、辦公樓防汛工作。

三、隊伍建設及結果問責制

1、逐步加強中層干部管理能力，強化組織領導，嚴格請示匯報制度，落實崗位責任制、業務考核制度，嚴格工作程序，嚴肅工作紀律，規范日常養成，對違反公司管理制度，給公司、部門造成較壞影響的嚴肅處理。

2、做好隊員的軍事體能訓練工作，重點提高特勤隊員執行力及應急處警能力。

3、做好七月份業務考核及評先創優工作。

4、擴大招聘渠道，招聘一批精干隊員，補充隊伍編制。

5、結合本部實際、搞好安全管理創新工作。

四、橫向到邊、縱向到沿嚴控死守做好安全防事故工作。

五、及時高效完成領導隨時賦予的其他工作。

工業園保衛部：

二0一0年六月二十八日