第一篇：機(jī)關(guān)基層黨組織無(wú)候選人直接選舉辦法[范文模版]

機(jī)關(guān)基層黨組織無(wú)候選人直接選舉辦法

一、根據(jù)《宜都市基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主選舉暫行辦法》的規(guī)定，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本選舉辦法。

二、本次選舉實(shí)行無(wú)候選人直接選舉。按照《宜都市基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主選舉暫行辦法》的規(guī)定，在機(jī)關(guān)實(shí)行無(wú)候選人直接選舉。無(wú)候選人直接選舉，是在選舉中不確定候選人，召開黨員大會(huì)，由黨員按照職位設(shè)置的要求直接選舉產(chǎn)生黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

三、選舉的職位確定。根據(jù)《宜都市基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主選舉暫行辦法》的規(guī)定，本次選舉機(jī)關(guān)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)為x至x人，黨員人數(shù)較多的黨組織設(shè)書記x人、副書記x人、委員x人；黨員人數(shù)較少的黨組織設(shè)書記x人、委員x人；黨員人數(shù)少于7人的黨組織只設(shè)書記1人。

四、確定選舉權(quán)與被選舉權(quán)。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)文件規(guī)定，正式黨員(包括受警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的黨員)都享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。預(yù)備黨員、正在受留黨察看處分的黨員沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。另外，只持有黨員臨時(shí)組織關(guān)系證明信的黨員，也沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

五、參加選舉人數(shù)的要求。《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定：黨的基層組織召開黨員大會(huì)進(jìn)行選舉

時(shí)，參加選舉的人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四，方能進(jìn)行選舉。這里的應(yīng)到會(huì)人數(shù)，即按規(guī)定需計(jì)算在應(yīng)到會(huì)人數(shù)之內(nèi)的有選舉權(quán)的全體黨員。選舉收回的選票，等于或少于投票人數(shù)，選舉有效；多于投票人數(shù)，選舉無(wú)效，應(yīng)重新選舉。

六、當(dāng)選人的確定。根據(jù)選舉工作條例規(guī)定，進(jìn)行正式選舉時(shí)，要按照書記、副書記和委員等職位，一次性組織黨員投票選舉所有職位。若某一職位被選舉人得到的贊成票超過(guò)到會(huì)黨員人數(shù)半數(shù)的，則視為當(dāng)選。若同一職位所有被選舉人的贊成票均未超過(guò)到會(huì)黨員人數(shù)半數(shù)的，則要組織第二輪選舉，第二輪選舉按第一輪投票各職位被選舉人的得贊成票數(shù)（高票低計(jì)）從高到低差額確定候選人，再組織黨員進(jìn)行選舉。

七、選舉工作由單位選舉委員會(huì)主持。選舉設(shè)監(jiān)票人3人，其中記票人1名。監(jiān)票人經(jīng)大會(huì)通過(guò)后，在選舉委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)發(fā)票、投票和記票等工作進(jìn)行監(jiān)督。

八、選舉會(huì)場(chǎng)設(shè)1個(gè)票箱，投票前由監(jiān)票人檢查票箱，投票時(shí)，先由監(jiān)票人投票，然后依次進(jìn)行投票，如果有在崗位上的黨員投票，可以設(shè)流動(dòng)票箱。

九、投票結(jié)束后，由監(jiān)票人當(dāng)眾打開票箱，記票人清點(diǎn)票數(shù)，作出記錄，經(jīng)監(jiān)票人核對(duì)后向到會(huì)的全體黨員宣布得票情況。

十、單位選舉委員會(huì)當(dāng)場(chǎng)宣布選舉結(jié)果。選舉結(jié)束后，-2-

選舉單位將選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)黨組織審批或備案。

十一、本選舉辦法未盡事宜，由單位選舉委員會(huì)決定。

第二篇：直接選舉辦法

第八屆社區(qū)居民委員會(huì)換屆選舉辦法

一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》和《2011年延吉市社區(qū)居民委員會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，制定本選舉辦法。

二、本社區(qū)實(shí)行選民直接選舉。社區(qū)居民委員會(huì)由主任、副主任、委員等7人組成。社區(qū)居民委員會(huì)采取差額選舉，差額數(shù)為20%左右。

三、社區(qū)居民委員會(huì)候選人，采取由社區(qū)內(nèi)有選舉權(quán)的居民10人以上聯(lián)合提名、居民代表5人以上聯(lián)合提名、組織推薦的方式產(chǎn)生初步候選人，經(jīng)社區(qū)居民選舉委員會(huì)進(jìn)行審查資格認(rèn)定后，交社區(qū)居民代表大會(huì)民主預(yù)選確定正式候選人。正式候選人的排名按姓氏筆畫為序，并于選舉日前3天張榜公布。

四、召開居民代表大會(huì)正式選舉時(shí)，有選舉權(quán)的選民（或居民代表）實(shí)到人數(shù)不低于應(yīng)到會(huì)人數(shù)的50%，會(huì)議有效。

五、選舉設(shè)監(jiān)票人和計(jì)票人，由全體居民代表從不是候選人的代表中推選，經(jīng)居民代表大會(huì)表決通過(guò)，負(fù)責(zé)對(duì)選舉全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

六、選舉收回的選票，等于或少于投票人數(shù)，選舉有效；多于投票人數(shù)，選舉無(wú)效，應(yīng)重新選舉。

七、本次選舉，被選舉人獲得的贊成票超過(guò)實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)半數(shù)的，始得當(dāng)選。當(dāng)選人多于應(yīng)選名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時(shí)，不足的名額另行選舉。

八、投票結(jié)束后，監(jiān)票人、計(jì)票人應(yīng)當(dāng)場(chǎng)唱票，由監(jiān)票人宣讀投票結(jié)果，并報(bào)街道辦事處備案。

九、本選舉辦法經(jīng)居民代表大會(huì)通過(guò)后生效。

2011年6月24日

第三篇：工會(huì)主席直接選舉辦法

工會(huì)主席直接選舉辦法

第一條 為健全和完善基層工會(huì)主席直接選舉（以下簡(jiǎn)稱直選）制度，推進(jìn)基層工會(huì)民主化進(jìn)程，增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力，依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 直選工會(huì)主席應(yīng)遵守兩個(gè)原則：

1、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

2、任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)。第三條 基層工會(huì)主席直選工作在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。上一級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)基層工會(huì)直選工作進(jìn)行指導(dǎo)。

第四條 工會(huì)的成立以及工會(huì)主席公推直選的籌備和組織工作由籌備成立工會(huì)的有關(guān)組織負(fù)責(zé)。

第五條 基層工會(huì)直選，可采取以下方式：

1、成立換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、向上級(jí)工會(huì)提出換屆選舉工會(huì)委員會(huì)成員。

3、宣傳動(dòng)員，公示任職人情況條件。

4、資格審查，并對(duì)審查結(jié)果給予公示。

5、進(jìn)行選舉，并公示選舉結(jié)果。

6、將選舉結(jié)果及材料報(bào)上級(jí)工會(huì)。

第六條 工會(huì)主席候選人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度，積極支持和參與改革，有開拓創(chuàng) 1 新精神，顧全大局，堅(jiān)持原則，廉潔自律，公道正派；

2、在本單位任職3年以上，是本單位會(huì)員并熱愛工會(huì)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心為職工說(shuō)話辦事，熱心為會(huì)員和職工服務(wù)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3、作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，自覺接受職工群眾監(jiān)督，受到職工群眾的信任和擁護(hù)；

4、具備本崗位知識(shí)，身體健康。

5、在任職期限內(nèi)，如沒有特殊原因，不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工會(huì)工作。

6、符合本單位工會(huì)干部任職條件。

第七條 基層工會(huì)所在單位行政主要負(fù)責(zé)人的近親屬及不符合法律規(guī)定的人員，不得作為工會(huì)主席及工會(huì)委員會(huì)成員的候選人。

第八條 會(huì)員100人以下的基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)召開會(huì)員大會(huì)進(jìn)行直選，如因特殊情況需要召開會(huì)員代表大會(huì)時(shí)，須經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，且代表人數(shù)不得少于30人。會(huì)員100人以上的基層工會(huì)可以召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行直選。

第九條 會(huì)員（代表）大會(huì)到會(huì)人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上方可召開。會(huì)員（代表）在選舉期間不能離開工作崗位的，可以由選舉工作人員在監(jiān)票人的監(jiān)督下持流動(dòng)票箱到場(chǎng)發(fā)放和收回選票。使用流動(dòng)票箱選舉，應(yīng)提前向全體會(huì)員公布，征求會(huì)員意見，并于當(dāng)天公布計(jì)票結(jié)果。

第十條 會(huì)員(代表)大會(huì)直選工會(huì)主席，必須獲得參加投票會(huì)員（代表）過(guò)半數(shù)通過(guò)始得當(dāng)選。

過(guò)半數(shù)通過(guò)的候選人多于應(yīng)選名額的，按得票多少，至取足應(yīng)選名額為止。

當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時(shí)，對(duì)不足的名額另行選舉。遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)立即召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，就票數(shù)相等的候選人由領(lǐng)導(dǎo)小組成員重新投票，得票多的當(dāng)選。

如候選人均未獲得參加選舉人過(guò)半數(shù)票時(shí)，可組織會(huì)員（代表）對(duì)候選人進(jìn)一步討論醞釀，重新選舉。

第十一條 有下列情形之一的，選舉無(wú)效，應(yīng)重新選舉：

1、選舉收回的選票，多于發(fā)出選票的。

2、使用暴力、威脅、賄賂、弄虛作假等手段影響選舉過(guò)程及結(jié)果的。

3、其他嚴(yán)重違反選舉規(guī)定的情形。

第十二條 直選產(chǎn)生的工會(huì)主席應(yīng)享受本單位黨政副職同等待遇。直選產(chǎn)生的工會(huì)主席進(jìn)入董事會(huì)，是黨員的，按照程序進(jìn)入黨支部（總支）支委，參與決策。

第十三條 直選產(chǎn)生的工會(huì)主席可連選連任。

第十四條 基層工會(huì)每年應(yīng)組織會(huì)員（代表）對(duì)任期內(nèi)經(jīng)直選產(chǎn)生的工會(huì)主席進(jìn)行民主評(píng)議。經(jīng)評(píng)議為不稱職的工會(huì)主席，報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，會(huì)員（代表）大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)，由所在單位人事管理部門按有關(guān)規(guī)定另行安排。

第四篇：工會(huì)主席、副主席直接選舉辦法

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工會(huì)主席、副主席直接選舉辦法

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工會(huì)主席、副主席直接選舉辦法

（2013年2月X日）

第一條 為健全和完善工會(huì)主席、副主席直接選舉（以下簡(jiǎn)稱直選）制度，推進(jìn)工會(huì)民主化進(jìn)程，增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力，依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 直選工會(huì)主席、副主席應(yīng)遵守兩個(gè)原則：

1、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

2、任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)。第三條 工會(huì)主席、副主席候選人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度，積極支持和參與改革，有開拓創(chuàng)新精神，顧全大局，堅(jiān)持原則，廉潔自律，公道正派；

2、在本單位任職3年以上，是工會(huì)會(huì)員并熱愛工會(huì)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心為職工說(shuō)話辦事，熱心為會(huì)員和職工服務(wù)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3、具有與履行職責(zé)相應(yīng)的文化程度、法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)；

4、作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，自覺接受職工群眾監(jiān)督，受到職工群眾的信任和擁護(hù)；

5、具備本崗位知識(shí)，身體健康；

6、在任職期限內(nèi)，如沒有特殊原因，不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作；

7、符合工會(huì)干部任職條件。

第四條 工會(huì)主席、副主席直選工作應(yīng)在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

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第五條 直選方式：

1、不確定候選人，由會(huì)員（代表）大會(huì)從符合規(guī)定的人選中通過(guò)無(wú)記名投票直接選舉產(chǎn)生工會(huì)主席、副主席。

2、由會(huì)員（代表）大會(huì)采取無(wú)記名投票方式預(yù)選候選人，再?gòu)念A(yù)選的候選人中通過(guò)無(wú)記名投票差額選舉工會(huì)主席、副主席；

名詞解釋：預(yù)選，是指在正式選舉之前每位確定正式候選人進(jìn)行的預(yù)備性選舉。預(yù)選必須實(shí)行差額選舉辦法，其差額比例不應(yīng)少于百分之二十。預(yù)選的主要目的是產(chǎn)生與應(yīng)選名額相等的候選人，使正式選舉易于成功。如在預(yù)選中，得贊成票超過(guò)實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)半數(shù)的被選舉人多于應(yīng)選舉名額時(shí)，一般應(yīng)按照得票多少順序確定出與應(yīng)選名額相等候選人名單，正式選舉時(shí)不再實(shí)行差額選舉。必要時(shí)經(jīng)會(huì)員大會(huì)（代表大會(huì)）決定，也可以將得贊成票超過(guò)半數(shù)者都作為候選人，正式選舉時(shí)再實(shí)行差額選舉。

第六條 確定候選人方式：

1、會(huì)員自薦；

2、工會(huì)小組內(nèi)部選舉、推薦； 3、10名以上會(huì)員聯(lián)名推薦。第七條 直選工作程序：

1、凡新組建的基層工會(huì)，籌備組應(yīng)先吸收職工入會(huì)；已成立的基層工會(huì)，組建換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)選舉工作的小組名單須公示。

2、向上級(jí)工會(huì)提出籌備組或換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

3、宣傳動(dòng)員，公示《工會(huì)委員職務(wù)說(shuō)明書》等任職條件。

4、制定選舉方案或選舉辦法。選舉辦法須經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)通過(guò)。

5、直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)候選人資格審查確認(rèn)并于召開會(huì)員（代表）大會(huì)7日前公示。

6、會(huì)員（代表）大會(huì)無(wú)記名投票選舉。

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7、宣布選舉結(jié)果，并公示選舉結(jié)果。

8、將選舉結(jié)果及材料報(bào)上級(jí)工會(huì)批復(fù)。

投票選舉前，工會(huì)主席、副主席候選人可在會(huì)員（代表）大會(huì)上進(jìn)行競(jìng)選演說(shuō)。

第八條 會(huì)員（代表）大會(huì)到會(huì)人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上方可召開。會(huì)員（代表）在選舉期間不能離開工作崗位的，可以由選舉工作人員在監(jiān)票人的監(jiān)督下持流動(dòng)票箱到場(chǎng)發(fā)放和收回選票。使用流動(dòng)票箱選舉，應(yīng)提前向全體會(huì)員公布，征求會(huì)員意見，并于當(dāng)天公布計(jì)票結(jié)果。

第九條 會(huì)員(代表)大會(huì)直選工會(huì)主席、副主席，必須獲得參加投票會(huì)員（代表）過(guò)半數(shù)通過(guò)始得當(dāng)選。

過(guò)半數(shù)通過(guò)的候選人多于應(yīng)選名額的，按得票多少，至取足應(yīng)選名額為止。

當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時(shí)，對(duì)不足的名額另行選舉。

遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)立即召開負(fù)責(zé)選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，就票數(shù)相等的候選人由領(lǐng)導(dǎo)小組成員重新投票，得票多的當(dāng)選。

如候選人均未獲得參加選舉人過(guò)半數(shù)票時(shí)，可組織會(huì)員（代表）對(duì)候選人進(jìn)一步討論醞釀，重新選舉。

第十條 有下列情形之一的，選舉無(wú)效，應(yīng)重新選舉：

1、選舉收回的選票，多于發(fā)出選票的；

2、使用暴力、威脅、賄賂、弄虛作假等手段影響選舉過(guò)程及結(jié)果的；

3、其他嚴(yán)重違反選舉規(guī)定的情形。

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第十一條 直選產(chǎn)生的工會(huì)主席、副主席應(yīng)享受上級(jí)工會(huì)及本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

第十二條 直選產(chǎn)生的工會(huì)主席可連選連任。

第十三條 工會(huì)每年應(yīng)組織會(huì)員（代表）對(duì)任期內(nèi)經(jīng)直選產(chǎn)生的工會(huì)主席、副主席進(jìn)行民主評(píng)議。經(jīng)評(píng)議為不稱職的工會(huì)主席、副主席，報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，會(huì)員（代表）大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)。

第五篇：工會(huì)委員直接選舉辦法

運(yùn)營(yíng)公司工會(huì)委員直接選舉辦法

第一條 為健全和完善基層工會(huì)委員直接選舉（以下簡(jiǎn)稱直選）制度，推進(jìn)基層工會(huì)民主化進(jìn)程，增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力，依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 直選工會(huì)委員應(yīng)遵守兩個(gè)原則：

1、公正、公開

2、任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)。第三條 工會(huì)委員直選工作在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

第四條工會(huì)委員公推直選的籌備和組織工作由籌備成立工會(huì)的有關(guān)組織負(fù)責(zé)。

第五條 工會(huì)委員候選人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度，積極支持和參與改革，有開拓創(chuàng)新精神，顧全大局，堅(jiān)持原則，廉潔自律，公道正派；

2、是本單位工會(huì)會(huì)員并熱愛工會(huì)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心為職工說(shuō)話辦事，熱心為會(huì)員和職工服務(wù)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3、作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，自覺接受職工群眾監(jiān)督，受到職工群眾的信任和擁護(hù)；

4、具備本崗位知識(shí)，身體健康。

5、在任職期限內(nèi)，如沒有特殊原因，不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工會(huì)工作。

6、符合本單位工會(huì)干部任職條件。

第六條 工會(huì)所在單位行政主要負(fù)責(zé)人的近親屬及不符合法律規(guī)定的人員，不得作為工會(huì)主席及工會(huì)委員會(huì)成員的候選人。

第七條 大會(huì)直選工會(huì)委員，必須獲得參加投票會(huì)員（代表）過(guò)半數(shù)通過(guò)始得當(dāng)選。

第八條 有下列情形之一的，選舉無(wú)效，應(yīng)重新選舉：

1、選舉收回的選票，多于發(fā)出選票的。

2、使用暴力、威脅、賄賂、弄虛作假等手段影響選舉過(guò)程及結(jié)果的。

3、其他嚴(yán)重違反選舉規(guī)定的情形。

第九條 直選產(chǎn)生的工會(huì)副主席可連選連任。

第十條 基層工會(huì)每年應(yīng)組織會(huì)員（代表）對(duì)任期內(nèi)經(jīng)直選產(chǎn)生的工會(huì)副主席進(jìn)行民主評(píng)議。經(jīng)評(píng)議為不稱職的工會(huì)主席，報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，會(huì)員（代表）大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)，由所在單位人事管理部門按有關(guān)規(guī)定另行安排。