第一篇：最新社會保障相關(guān)法律法規(guī)全書目錄

一、綜合

（一）社會保險

中華人民共和國勞動保險條例(1)(1951年2月26日)社會保險登記管理暫行辦法(8)(1999年3月19日)社會保險費征繳暫行條例(11)(1999年1月22日)社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法(15)(1999年3片19日)社會保險費申報繳納管理暫行法(18)(1999年3月19日)社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理辦法(20)(2001年5月18日)社會保險行政爭議處理辦法(22)(2001年5月27日)社會保險稽核辦法(26)(2003年2月27日)財政部關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位社會保險制度改革有關(guān)問題的通知(29)(1994年12月7日)勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于位外派職工在境外工作期間取得當(dāng)?shù)鼐用裆矸葑C后社會保險關(guān)系處理問題的復(fù)函(30)(2001年4月24日)關(guān)于取得國外永久性居民身份證回國工作人員在國內(nèi)工作期問有關(guān)社會保險問題的復(fù)函(30)(2001年9月10日)關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系理意見的通知(31)(2001年9月28日)勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于對破產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)自救期間應(yīng)否繳納社會保險費問題的復(fù)函(32)(2001年12月30日)關(guān)于如何執(zhí)行和解釋社會保險費征繳有關(guān)規(guī)定的復(fù)函(33)(2002年7月31日)國家稅務(wù)總局關(guān)于稅務(wù)機關(guān)征收社會保險費工作的指導(dǎo)意見(33)(2002年9月29日)關(guān)于能否受理原公務(wù)員身份職工訴機關(guān)補交社會保險金的復(fù)函(37)(2002年9月29日)勞動和社會保障部辦公廳關(guān)進一步做好城鎮(zhèn)從業(yè)人參加社會保險工作有關(guān)問題的通知(38)(2003年7月3日)勞動和社會保障部關(guān)于進一步加強社會保險稽核工作的通知(39)(2005年1月21日)國家稅務(wù)總局關(guān)于切實加強稅務(wù)機關(guān)社會保險費征收理工作的通知(42)(2005年4月14日)關(guān)于進一步加強社會保險基金管理監(jiān)督工作的通知(45)(2006年9月1日)國家稅務(wù)總局關(guān)于進一步加強稅務(wù)機關(guān)征收社會保險費欠費管理和清繳工作的(47)(2006年9月5日)國務(wù)院辦公廳、中央軍委辦公廳關(guān)于印發(fā)中國人民解放軍軍人配偶隨軍未就業(yè)期間社會保險暫行辦法的通知(50)(200B年12月25日)勞動和社會保障部、財政部、人事部、中國人民解放軍總后勤部關(guān)于軍隊文職人員社會保險有關(guān)問題的通知(54)(2006午6月26日)最高人民法院行政審判庭關(guān)于拖欠社會保險基金糾紛是否由法院主管的答復(fù)(56)(1998年3月25日)最高人民法院關(guān)于在審理和執(zhí)民事、經(jīng)濟糾紛案件時不得查封、凍結(jié)和扣劃社會保險基金的通知(57)(2000年2月18日)(二)社會福利

民辦非企業(yè)單位登記管理暫行例(57)(1998年10月25日)民辦非企業(yè)單位登記暫行辦法(62)(1999年12月28日)社會福利機構(gòu)管理暫行辦法(67)(1999年12月30日)中國福利彩票發(fā)行與銷售管暫行辦法(70)(1998年9月24日)社會福利基金使用管理暫行辦法(75)(1998年10月5日)民政部關(guān)于社會福利基金籌集、管理與使用規(guī)定(78)(1999年3月16日)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等部門關(guān)于加快實現(xiàn)社會福利社會化意見的通知(79)(2000年2月27日)民政部關(guān)于批準(zhǔn)發(fā)布<老年人社會福利機構(gòu)基本規(guī)范>、<殘疾人社會福利機構(gòu)基本規(guī)范>、<兒童社會福利機構(gòu)基本規(guī)范>行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的通知(83)(2001年2月6日)關(guān)于支持社會力量興辦社會利機構(gòu)的意見(106)(2005年11月16日)民政部關(guān)于印發(fā)福利企業(yè)資認定辦法>的通知(109)(2007年6月29日)

二、養(yǎng)老保險

國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定(112)(1991年6月26日)國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知(114)(1995年3月1日)國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)工基本養(yǎng)老保險度的決定(116)(1997年7月16日)國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定(118)(2005年12月3日)企業(yè)年金試行辦法(122)(2004年1月6日)企業(yè)年金基金管理試行辦法(125)(2004年2月23日)保險公司養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理辦法(134)(2007年11月2日)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法(139)(1997年12月22日)勞動和社會保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知(144)(2001年12月22日)勞動和社會保障部關(guān)于基本養(yǎng)老保險費征繳有關(guān)問題的復(fù)函(146)(2002年2月26日)關(guān)于認真做好當(dāng)前農(nóng)村養(yǎng)老保險工作的通知(146)(2003年11月10日)勞動和社會保障部、財政部關(guān)于擴大做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶試點有關(guān)問題的通知(148)(2005年11月15日)勞動和社會保障部關(guān)于貫徹落實國務(wù)院完善企業(yè)職本養(yǎng)老保險制度決定的通知(149)(2005年12月15日)勞動和社會保障部關(guān)于印發(fā)貫徹落實國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定工作安排意見的通知(151)(2006年1月5日)財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知(155)(2006年6月27日)關(guān)于推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知(156)(2007年1月18日)勞動和社會保障部關(guān)于做好原有企業(yè)年金移交工作的意見(158)(2007年4月24日)關(guān)于企業(yè)補充養(yǎng)老保險口徑問題的復(fù)函(161)(2007年6月28日)中國保險監(jiān)督管理委員會關(guān)于養(yǎng)老保險公司經(jīng)營企業(yè)年金業(yè)務(wù)有關(guān)問題的通知(161)(2007年9月26日)關(guān)于調(diào)整農(nóng)村社會養(yǎng)老保險個人賬戶計息辦法的通知(162)(2008年2月3日)人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于對原有企業(yè)年金移交有關(guān)問題補充意見的函(162)(2008午4月14日)

三、醫(yī)療保險

國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險度的決定(165)(1998年12月14日)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險用藥范圍管理暫行辦法(168)(1999年5月12日)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)管理暫行辦法(170)(1999年5月11日)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理暫行辦法(173)(1999年4月26日)關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險診療項目管理的意見(175)(1999年6月30日)勞動和社會保障部關(guān)于加強基本醫(yī)療保險用藥范圍管理工作的通知(178)(1999年7月16日)財政部勞動保障部關(guān)于企業(yè)補充醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知(178)(2002年5月21日)勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于加強城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險個人賬戶管理的通知(179)(2002年8月12日)勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于妥善解決醫(yī)療保險制度改革有關(guān)問題的指導(dǎo)意見(181)(2002年9月16日)關(guān)于在京中央直屬企業(yè)及差額撥款、自收自支事業(yè)單位享受醫(yī)療照顧人員參加北京市基本醫(yī)療保險有關(guān)問題的意見(183)(2003年1月20日)勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于進一步做好擴大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險覆蓋范圍工作的通知(184)(2003年4月7日)關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議管理的通知(186)(2003年5月14日)關(guān)于城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的指導(dǎo)意見(190)(2003年5月26日)關(guān)于印發(fā)國家基本醫(yī)療保險和工傷保險藥品目錄的通知(192)(2004年9月13日)勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于開展農(nóng)民工參加醫(yī)療保險專項擴面行動的通知(193)(2006年5月16日)國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點的指導(dǎo)意見(195)(2007年7月10日)關(guān)于城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險兒童用藥有關(guān)問題的通知(198)(2007年9月27日)關(guān)于將大學(xué)生納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點范圍的指導(dǎo)意見(199)(2008年10月25日)

四、失業(yè)保險

失業(yè)保險條例(202)(1999年1月22日)失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法(206)(2000年10月26日)關(guān)于事業(yè)單位參加失業(yè)保險有關(guān)問題的通知(209)(1999年8月30日)國家稅務(wù)總局關(guān)于失業(yè)保險費(金)征免個人所得稅問題的通知(210)(2000年5月16日)勞動和社會保障部財政部關(guān)于切實做好事業(yè)單位參業(yè)保險工作有關(guān)問題的通知(211)(2000年8月4日)關(guān)于對刑滿釋放或者解除勞動教養(yǎng)人員能否享受失業(yè)保險待遇問題的復(fù)函(212)(2000年9月7日)關(guān)于銀行系統(tǒng)單位參加失業(yè)保險有關(guān)問題的通知(212)(2000年11月8日)勞動和社會保障部辦公關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)職工謀職業(yè)領(lǐng)取一次性安置費后能否享受失業(yè)保險待遇問題的復(fù)函(213)(2001年5月23日)關(guān)于對軍隊機關(guān)事業(yè)單位工參加失業(yè)保險有關(guān)題的復(fù)函(213)(2002年2月22日)關(guān)于建立失業(yè)保險個人繳費記錄的通知(214)(2002年4月12日)最高人民檢察院關(guān)于挪用失業(yè)保險基金和下崗職工基本生活保障資金的為適用法律問題的批復(fù)(216)(2003年1月28甘)勞動和社會保障部財政部關(guān)于適大失業(yè)保險基金支出范圍試點有關(guān)問題的通知(216)(2006年1月11日)勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)優(yōu)化失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程指南的知(218)(2006年9月11日)人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好失業(yè)保險最低工資有關(guān)工作的通知(231)(2008年8月17日)

五、工傷保險(一)綜 合

工傷保險條例(232)(2003年4月27日)<工傷保險條例>宣傳提綱(242)(2003年11月13日)關(guān)于實施<工傷保險條例>若干問題的意見(248)(2004年11月1日)(二)工傷保險適用范圍勞動和社會保障部關(guān)于民工參加工傷保險有關(guān) 問題的通知(249)(2004年6月1日)關(guān)于鐵路企業(yè)參加工傷保險有關(guān)問題的通知(251)(2004年11月3日)勞動和社會保障部關(guān)于進一步推進礦山等高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險工作的通知(252)(2004年12月19日)關(guān)于做好煤礦企業(yè)參加工傷保險有關(guān)工作的通知(253)(2005年11月30日)關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知(254)(2005年12月29日)關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)工作的通知(255)(2006年12月5日)對山東省人民政府法制辦公室《關(guān)于安置在企業(yè)的傷殘軍人能否享受工傷醫(yī)療補助金待遇問題的請示>的復(fù)函(256)(2007年1月4日)(三)工傷保險基金管理及業(yè)務(wù)流程關(guān)于工傷保險費率問題 的通知(257)(2003年10月29日)工傷保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理規(guī)程(試行)(259)(2004午6月17日)關(guān)于加強工傷保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理工作的通知(273)(2007年2月27日)(四)工傷認定

工傷認定辦法(275)(2003年9月23日)勞動部辦公廳關(guān)于在工作時間發(fā)病不作工傷處理的復(fù)函(277)(1994年6月3日)勞動部辦公廳關(guān)于企業(yè)招工考核時發(fā)生傷亡事故問題的批復(fù)(278)(1995年7月5日)勞動部辦公廳關(guān)于在工作時間發(fā)病是否可比照工傷處理的復(fù)函(278)(1996年7月11日)勞動部辦公廳關(guān)于司機工傷認定問題的復(fù)函(279)(1996年12月30日)勞動部辦公廳對<關(guān)于工傷確認等問題的請示>的復(fù)函(280)(1997年6月6日)國務(wù)院法制辦公室對關(guān)于職工在上下班途中因違章受到機動車事故傷害能否認定為工傷的請示的復(fù)函(281)(2004年12月28日)國務(wù)院法制辦公室對關(guān)于發(fā)生道路交通事故認定工傷申請期限如何確認問題的請示的復(fù)函(282)(2006年6月1日)國務(wù)院法制辦公室對廣東省人民政府法公室關(guān)于工傷認定管轄和(工傷保險條例>中相關(guān)法律適用問題的請示的復(fù)函(283)(2007年1月4日)最高人民法院關(guān)于工傷認定法律適用的請示的答復(fù)(284)(2001年6月15日)(五)職業(yè)病防護、診斷與鑒定

中華人民共和國職業(yè)病防治法(284)(2001年10月27日)中華人民共和國塵肺病防治條例(296)(1987年12月3日)職業(yè)病危害項目申報管理辦法(299)(2002年3月28日)職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法(300)(2002年3月28日)職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法(307)(2002年3月28日)關(guān)于印發(fā)<職業(yè)病目錄>的通知(310)(2002年4月18日)建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法(314)(2006年7月27日)衛(wèi)生部關(guān)于修訂<建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法>第四條規(guī)定的通知(318)(2007年3月21日)衛(wèi)生部關(guān)于對異地職業(yè)病診斷有關(guān)問題的批復(fù)(319)(2003年10月17日)衛(wèi)生部關(guān)于職業(yè)病診斷機構(gòu)有關(guān)問題的批復(fù)(319)(2005年7月26日)衛(wèi)生部關(guān)于職業(yè)病診斷鑒定工作有關(guān)問題的批復(fù)(320)(2006年10月27日)衛(wèi)生部關(guān)于成立國家職業(yè)病診斷與鑒定技術(shù)指導(dǎo)委員會的通知(320)(2006年9月20日)衛(wèi)生部關(guān)于如何確定職業(yè)病診斷機構(gòu)權(quán)限范圍的批復(fù)(321)(2007年1月26日)(六)勞動能力鑒定

勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(322)(2006年11月2日)勞動和社會保障部關(guān)于新舊勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)銜接有關(guān)問題處理意見的通知(395)(2007年3月6日)職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)(396)(2002年4月5日)事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)(GB/T 15499—1995)(401)(1995年3月10日)(七)工傷待遇與賠償

因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定(452)(2003年9月23日)非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法(453)(2003年9月23日)勞動部辦公廳關(guān)于外派船員傷亡善后處理問題的復(fù)函(454)(1994年8月31日)勞動部辦公廳關(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的復(fù)函(455)(1996年2月13日)人事部關(guān)于外派勞務(wù)人員享受工傷保險待遇問題的復(fù)函(456)(1996年12月5日)關(guān)于在國內(nèi)發(fā)生并由外方支付賠償?shù)墓鹿蚀鎏幚韱栴}的復(fù)函(457)(1998年2月17日)關(guān)于當(dāng)事人對工傷認定不服申請行政復(fù)議問題的復(fù)函(457)(2004年5月18日)勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于對一至四級“老工傷”人員在二〇〇四年一月一日后死亡是否享受一次性工亡補助金問題的復(fù)函(458)(2005年12月12日)最高人民法院關(guān)于鄭立本與青島市建筑安裝工程公司追索賠償金糾紛一案的復(fù)函(458)(1993年7月13日)

六、生育保險

女職工勞動保護規(guī)定(460)(1988年7月21日)企業(yè)職工生育保險試行辦法(461)(1994年12月14日)生育保險覆蓋計劃(463)(1997年10月8日)勞動音5關(guān)于女職工生育待若干問題的通知(465)(1988年9月4日)關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期問工資計發(fā)問題的通知(465)(1994年2月24日)中國人民銀行關(guān)于城鎮(zhèn)企職工工傷、生育保險基金存款計息問題的復(fù)函(466)(1999年9月24日)勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于進一步加強生育保險工作的指導(dǎo)意見(466)(2004年9月8日)關(guān)于生育保險覆蓋范圍的復(fù)函(468)(2006年9月14日)國家人口和計劃生育委員會、中國保險監(jiān)督管理委員會關(guān)于印發(fā)計劃生育保險試點方案的通知(468)(2007年6月4日)

七、優(yōu)撫安置

退伍義務(wù)兵安置條例(472)1987年12月13日

軍人撫恤優(yōu)待條例(474)(2004年8月1日)中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法(482)(1999年12月13日)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法(484)(2001年1月19日)傷殘撫恤管理辦法(493)(2007年7月、31日)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等部門關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知(499)(2004年1月20日)國務(wù)院關(guān)于進一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知(502)(2005年7月10日)民政部、人事部、財政部關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知(505)(2007年5月8日)民政部辦公廳關(guān)于如何理解軍人撫恤優(yōu)待條例第條第一款第(一)項中意外事件”的復(fù)函(506)(2007年10月26日)人力資源和社會保障部、民政部、財政部關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知(506)(2008年6月18日)

八、最低生活保障

城市居民最低生活保障條例(508)(1999年9月28日)農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條倒(510)(2006年1月21日)民政部財政部國家發(fā)展和改革委員會關(guān)于進一步做好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知(514)(2004年8月23日)民政部關(guān)于公布農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的公告(516)(2006年12月25日)最高人民法院關(guān)于如何處理農(nóng)村五保對象遺產(chǎn)問題的批復(fù)(517)(2000年7月25日)

九、住房

國務(wù)院關(guān)于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見(518)(2007年8月7日)住房公積金管理條例(523)(1999年4月3日)經(jīng)濟適用住房管理辦法(529)(2007年11月19日)經(jīng)濟適用住房價格管理辦法(534)(2002月17日)廉租住房保障辦法(537)(2007年11月8日)國家發(fā)改委、建設(shè)部關(guān)印發(fā)<城鎮(zhèn)廉租住房租金管理辦法)的通知(542)(2005年3月14日)建設(shè)部民政部關(guān)于印發(fā)<城鎮(zhèn)最低收入家庭廉租住房申請、審核及退出管理辦法> 的通知(543)(2005年7月7日)財政部關(guān)于印發(fā)<廉租住房保障資金管理辦法>的通知(546)(2007年10月30日)國務(wù)院關(guān)于進一步加強住房公積金管理的通知(551)(2002年5月13日)國務(wù)院辦公廳關(guān)于制止違反規(guī)定突擊分房和低價出售公有住房問題的緊急通知(555)(1998年4月10日)關(guān)于調(diào)整個人住房公積金存貸款利率等有關(guān)問題的通知(556)(2008年l0月30日)

十、工作時間及休假

全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法(558)(2007年12月14日)職工帶薪年休假條例(559)(2007年12月14日)國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定(560)(1981年3月14日)國家機關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定(561)(1981年4月6日)關(guān)于職工探親路費的規(guī)定(562)(1981年4月8日)國家勞動總局關(guān)于制定<國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定>實施細則的若干問題的意見(563)(1981年3月26日)國務(wù)院關(guān)于職工工作時閱的規(guī)定(564)(1994年2月3日)勞動部貫徹<國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)、定>的實施辦法(565)(1995年3月25日)<國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定>問題解答(566)(1995年4月22日)勞動部關(guān)于職工工作時間有關(guān)問題的復(fù)函(568)(1997年9月10日)企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定(571)(1994午12月1日)關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和算工時工作制的審批辦法(572)(1994年12月14日)勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函(573)(2000年2月12日)勞動和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知(573)(2008年1月3日)

十一、工資待遇

工資基金暫行管理辦法(575)(1985午9月24日)工資支付暫行規(guī)定(577)(1994年12月6 H)對<工資支付暫行規(guī)定>有關(guān)問題的補充規(guī)定(580)(1995午5月12日)最低工資規(guī)定(581)(2004年1月20日)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部、部關(guān)于實行國家公務(wù)員醫(yī)療補助意見的通知(584)(2000年5月20日)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中央組織部、國家經(jīng)貿(mào)委、財政部、人事部、勞動和社會保障部、衛(wèi)生部關(guān)于落實離休干部離休費、醫(yī)藥費的意見>的通知(585)(2000年12月14日)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家經(jīng)貿(mào)委等部門關(guān)于解決國有困難企業(yè)和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工基本生活問題若干意見的通知(588)(2003年1月7日)勞動和社會保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的意見(590)(2003年5月30日)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部財政部關(guān)于2003年7月1日調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休人員離退休費三個實施方案的通知(593)(2003年11月17日)關(guān)于從2004年7月1日起增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知(596)(2004年9月30日)勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)跨地區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)動工資支付有關(guān)問題的函(597)(2004年11月8日)人事部、財政部關(guān)于印發(fā)關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等問題的實施

辦法的通知(597)(2006年6月20日)勞動和社會保障部關(guān)于一步健全最低工資度的通知(599)

第二篇：修訂本《中國書畫全書》20冊目錄

修訂本《中國書畫全書》20冊目錄

《中國書畫全書》的修訂本有20冊，想必比原來的14冊要多些內(nèi)容、或者有所修正，猶豫是否購買新版。

在網(wǎng)上研究，發(fā)現(xiàn)此貼：http://blog.stnn.cc/yzslw/Efp_Bl_1004504673.aspx，選擇內(nèi)容附此，以供想購買者參考。

新版20冊分兩盒裝，一拿到手，覺得比14卷本的薄些，找來14卷的目錄一看，新版并沒有增加書畫著作，而是次序上作了一些調(diào)整。此外將兩種書的作者調(diào)整了一下，一是《竹懶墨君題語》舊版原題李日華，新版改為江元祚；二是《醉鷗墨君題語》原題李肇亨現(xiàn)改為項圣謨。這點好像不是原版排錯，而是存在爭議吧。不知現(xiàn)在這樣改，是否有足夠的根據(jù)？

新版的缺點是對讀者沒有任何交待，修訂本應(yīng)該有個前言或后記，將修訂情況介紹一下，現(xiàn)在什么也沒有，叫人弄不明白。如果買了舊版14卷的讀者，以為新版20卷增加了內(nèi)容再去買一套，那就完全錯了。

這里我將新版的目錄列在這里，便于對照。

《中國書畫全書》書目

上海書畫出版社2009二版一印盧輔圣主編

●第一冊

01、古畫品錄（謝赫）

02、梁元帝山水松石格（蕭繹）

03、續(xù)畫品（姚最）

04、筆法記（荊浩）

05、畫山水賦（荊浩）

06、墨藪（韋續(xù)）

07、法書要錄（張彥遠）

08、歷代名畫記（張彥遠）

09、續(xù)書品錄（李嗣真）

10、唐朝名畫錄（朱景玄）

11、貞觀公私畫史（裴孝源）

12、山水訣（王維）

13、山水論（王維）

14、后畫錄（沙門彥悰）

15、寺塔記（段成式）

16、山水訣（李成）

17、益州名畫錄（黃休復(fù)）

18、墨池編（朱長文）

19、印典（朱象賢）——按：目錄缺載

20、圣朝名畫評（劉道醇)

21、五代名畫補遺（劉道醇)

22、圖畫見聞志（郭若虛）

23、林泉高致（郭煕、郭思）

24、畫記（郭思）

25、六一題跋（歐陽修）

26、東坡題跋（蘇軾）

27、山谷題跋（黃庭堅）

●第二冊

01、放翁題跋（陸游）

02、廣川書跋（董逌）

03、廣川畫跋（董逌）

04、東觀余論（黃伯思）

05、鶴山題跋（魏了翁）

06、后村題跋（劉克莊）

07、海岳題跋（米芾）

08、寶章待訪錄（米芾）

09、書史（米芾）

10、海岳名言（米芾）

11、畫史（米芾）

12、德隅堂畫品（李廌）

13、翰墨志（趙構(gòu)）

14、宣和書譜（內(nèi)院奉敕撰）

15、宣和畫譜（內(nèi)院奉敕撰）

16、思陵書畫記（周密）

17、云煙過眼錄（周密）

18、志雅堂雜鈔（周密）

19、續(xù)書譜（姜夔）

20、寶真齋法書贊（岳珂）

21、山水純?nèi)n拙）

22、聲畫集（孫紹遠）

●第三冊

01、書苑菁華（陳思）

02、書小史（陳思）

03、蘭亭考（桑世昌）

04、蘭亭續(xù)考（俞松）

05、皇宋書錄（董史）

06、負暄野錄（陳槱）

07、金壺記（釋適之）

08、畫山水訣（李澄叟）

09、華光梅譜（釋仲仁）

10、松齋梅譜（吳太素）

11、畫繼（鄧椿）

12、畫錄廣遺（張澂）

13、悅生所藏書畫別錄（佚名）

14、竹譜詳錄（李衎）

15、墨竹譜（管道升）

16、寫山水訣（黃公望）

17、衍極（鄭杓）

18、法書考（盛熙明）

19、圖畫考（盛熙明）

20、翰林要訣（陳繹曾）

21、圖繪寶鑒（夏文彥）

22、古今畫鑒（湯垕）

23、學(xué)古編（吾丘衍）

24、畫繼補遺（莊肅）

25、云煙過眼錄續(xù)集（湯允謨）

26、書法鉤玄（蘇霖）

27、書經(jīng)補遺（呂宗杰）

28、字學(xué)新書摘抄（劉惟志）

29、繪宗十二忌（饒自然）

30、書畫目錄（王惲）

31、寫像秘訣（王繹）

32、元代畫塑記（佚名）

33、墨竹記（張退公）

34、書史會要（陶宗儀）

●第四冊

01、書畫傳習(xí)錄（王紱）附書畫續(xù)錄、梁溪畫徵錄（嵇承咸）

02、法書通釋（張紳）

03、珊瑚木難（朱存理）

04、鐵網(wǎng)珊瑚（朱存理）

05、文待詔題跋（文徵明）

06、書輯（陸深）

07、墨池瑣錄（楊慎）

08、書品（楊慎）

09、畫品（楊慎）

10、名畫神品目（楊慎）

11、法帖神品目（楊慎）

12、鈐山堂書畫記（文嘉）

13、圖繪寶鑒續(xù)編（韓昂）

14、書訣（豐坊）

15、童學(xué)書程（豐坊）

16、四友齋書論（何良俊）

17、四友齋畫論（何良俊）

●第五冊

01、孫氏書畫鈔（孫鳳）

02、中麓畫品（李開先）

03、國朝吳郡丹青志（王穉登）

04、書畫跋跋（孫鑛）

05、畫箋（屠隆）

06、畫說（莫是龍）

07、畫禪室隨筆（董其昌）

08、眉公書畫史（陳繼儒）

09、妮古錄（陳繼儒）

10、竹懶畫媵（李日華）

11、竹懶墨君題語（江元祚）

12、味水軒日記（李日華）

13、詹東圖玄覽編（詹景鳳）

14、繪事微言（唐志契）

15、書法雅言（項穆）

16、寒山帚談（趙宧光）

17、張氏四表（張丑）

18、清河書畫舫（張丑）

●第六冊

01、真跡日錄（張丑）

02、醉鷗墨君題語（項圣謨）

03、書法離鉤（潘之淙）

04、書史會要續(xù)編（朱謀垔）

05、畫史會要（朱謀垔）

06、郁氏書畫題跋記（郁逢慶）

07、帖箋（屠隆）

08、大書長語（費瀛）

09、書法粹言（汪挺）

10、書指（湯臨初）

11、書法綸貫（宋嗇）

12、朱臥庵藏書畫目（朱之赤）

13、畫麈（沈顥）

14、畫引（顧凝遠）

15、繪妙（茅一相）

16、畫評會海（周履靖）

17、畫禪（蓮儒）

18、湖州竹派（蓮儒）

19、無聲詩史（姜紹書）

20、平生壯觀（顧復(fù)）

●第七冊

01、古今法書苑（王世貞）

●第八冊

01、珊瑚網(wǎng)（汪砢玉）

02、式古堂書畫彙考（上）（卞永譽）

●第九冊

01、式古堂書畫彙考（中）（卞永譽）

●第十冊

01、式古堂書畫彙考（下）

02、書畫史（佚名）

03、十百齋書畫錄（佚名）

●第十一冊

01、庚子銷夏錄（孫承澤）

02、閑者軒帖考（孫承澤）

03、清暉贈言（王翚）

04、王奉常書畫題跋（王時敏）

05、賴古堂書畫跋（周亮工）

06、讀畫錄（周亮公）

07、湛園題跋（姜宸英）

08、墨井畫跋（吳歷）

09、南田畫跋（惲壽平）

10、江村銷夏錄（高士奇）

11、書畫總考（高士奇）

12、江村書畫目（高士奇）

13、書畫記（吳其貞）

14、大觀錄（吳升）

●第十二冊

01、苦瓜和尚畫語錄（原濟）

02、大滌子題畫詩跋（原濟）

03、清湘老人題記（原濟）

04、七頌堂識小錄（劉體仁）

05、繪事備考（王毓賢）

06、畫筌（笪重光）

07、書筏（笪重光）

08、漫堂書畫跋（宋犖）

09、麓臺題畫稿（王原祁）

10、雨窗漫筆（王原祁）

11、好古堂家藏書畫記（姚際恒）

12、大瓢偶筆（楊賓）

13、虛舟題跋（王澍）

14、翰墨指南（王澍）

15、拙存堂題跋（蔣衡）

16、書法論（蔣衡）

17、續(xù)書法論（蔣驥）

18、讀畫紀(jì)聞（蔣驥）

19、天瓶齋書畫題跋（張照）

20、天慵庵筆記（方士庶）

21、繪事發(fā)微（唐岱）

22、寓意錄（繆曰藻）

23、畫梅題記（查禮）

24、砥齋題跋（王宏撰）

25、讀畫錄（王樑）

26、學(xué)畫淺說（王概）

27、學(xué)畫雜論（蔣和）

28、吳越所見書畫錄（陸時化）

●第十三冊

01、浦山論畫（張庚）附二十四畫品（黃鉞）、東莊論畫（王昱）

02、國朝畫徵錄（張庚）

03、漢溪書法通解（戈守智）

04、承晉齋積聞錄（梁巘）

05、評書貼（梁巘）

06、芥舟學(xué)畫編（沈宗騫）

07、國朝畫識（馮金伯）

08、墨香居畫識（馮金伯）——按：目錄缺載

09、海虞畫苑略（魚翼）附補遺（魚元傅）

10、越畫見聞（陶元藻）

11、快雨堂題跋（王文治）

12、論畫脞說 附補遺、梅隱草堂題畫詩（葉以照）

13、畫筌析覽（湯貽汾）

14、國朝畫傳編韻（姜怡亭）

15、臥游隨錄（朱逢泰）

16、玉尺樓畫說（金恭）

17、虞山畫志（郟掄逵）

18、歷代畫家姓氏便覽（馮津）

●第十四冊

01、書法正傳（馮武）

02、繪林伐材（王宸）

03、退庵所藏金石書畫跋尾（梁章鉅）

04、明畫錄（徐沁）

05、曝書亭書畫跋（朱彝尊）

06、論畫絕句（宋犖、朱彝尊）

07、書畫緣（沈辰）

08、墨緣彙觀（安岐）

●第十五冊

01、御定歷代題畫詩（陳邦彥）

●第十六冊

01、歷代畫史彙傳（彭蘊燦）

02、別下齋書畫錄（蔣光煦）

03、自怡悅齋書畫錄（張大鏞）

04、國朝書畫名家考略（晏棣）

05、清儀閣題跋（張廷濟）

06、國朝院畫錄（胡敬）

07、南薰殿圖像考（胡敬）

08、南宗抉秘（華琳）

09、契蘭堂所見書畫附名人書畫評（謝希曾）

10、聽帆樓書畫記（潘正煒）

●第十七冊

01、聽帆樓續(xù)刻書畫記（潘正煒）

02、畫耕偶錄（邵梅臣）

03、藤花亭書畫跋（梁廷枏）

04、遲鴻軒所見書畫錄（楊峴）

05、歸石軒畫談（楊翰）

06、夢園書畫錄（方濬賾）

07、虛齋名畫錄（龐元濟）

●第十八冊

01、虛齋名畫續(xù)錄（龐元濟）

02、紅豆樹館書畫記（陶樑）

03、閩中書畫錄（黃錫蕃）

04、墨林今話（蔣寶齡）附續(xù)編（蔣茞生）

05、甌缽羅室書畫過目考（李玉棻）

01、穰梨館過眼錄（上）（陸心源）

●第十九冊

01、穰梨館過眼錄（下）（陸心源）

02、宋元以來畫人姓氏錄（魯駿）

03、辛丑銷夏記（吳榮光）

04、平津館讀碑記 附續(xù)記、再續(xù)、三續(xù)（洪頤煊）

●第二十冊

01、寒松閣談藝瑣錄（張鳴珂）

02、習(xí)苦齋畫絮（戴熙）

03、潘氏三松堂書畫記（潘奕雋）

04、須靜齋云煙過眼錄（潘世璜）

05、筆嘯軒書畫錄（胡積堂）

06、知唐桑艾（宋伯魯）

07、金石文字記（顧炎武）附補遺（潘耒）

08、潛研堂金石文跋尾（錢大昕）

09、畫林新詠 附補遺（陳文述）

10、懷古田舍梅統(tǒng)（徐榮）

11、小山畫譜（鄒一桂）

12、墨梅人名錄（童翼駒）

13、讀畫閑評（俞蛟）

14、書畫書錄解題補（吳辟疆）

15、題畫詩鈔（王愫）

16、廣堪齋藏畫（畢瀧）

17、書畫心賞日錄（沈樹鏞）

18、劉湄書畫記（王禮）

第三篇：社會保障法律法規(guī)知識講座材料

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

非常感謝縣人大給了我能和大家共同學(xué)習(xí)探討社會保障法律法規(guī)知識的機會。多年來，縣人大及其常委會非常重視、關(guān)心、支持人事勞動和社會保障工作，特別是2001年以來，對我們實施的下崗失業(yè)人員救助工程、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險改革工作進行深入調(diào)研、現(xiàn)場指導(dǎo)，專題聽取了我縣醫(yī)改工作的報告，并給予了高度的肯定。在工作中給我們指明了路子，從精神上給了我們相當(dāng)大的鼓舞。為了讓各位主任、委員更好地了解和掌握有關(guān)我國社會保障方面的法律法規(guī)以及相關(guān)政策，一如既往地關(guān)心和支持社會保障工作，維護廣大人民群眾的合法權(quán)益，維護法律法規(guī)的嚴(yán)肅性，維護全縣和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。下面把自己掌握的一點基本知識介紹給大家。

一、社會保障概述

現(xiàn)代社會保障制度是工業(yè)革命和社會化大生產(chǎn)的產(chǎn)物，也是工人階級長期斗爭的結(jié)果。經(jīng)過100多年的發(fā)展，社會保障已經(jīng)形成了一個相對獨立、完整的體系，成為市場經(jīng)濟的重要支柱。作為一項基本的社會經(jīng)濟制度，社會保障具有保障公民基本生活、維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、保持社會公平和增進國民福利等重要功能，人們通常稱之為社會的“安全網(wǎng)”和“穩(wěn)定器”。目前，全世界已有160多個國家和地區(qū)建立了不同形式的社會保障制度。

我國是社會主義國家，黨和政府一直高度重視維護人民群眾的根本利益，從毛澤東同志“全心全意為人民服務(wù)”，到鄧小平同志“共同富裕”，再到江澤民同志“三個代表”的重要思想，為我國建立和完善社會保障體系提供了指導(dǎo)思想。我國正處于完善社會主義市場經(jīng)濟體制和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的歷史時期，社會保障體系建設(shè)直接關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全局，關(guān)系到社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與完善，關(guān)系到全心全意為人民服務(wù)宗旨的貫徹落實。如何構(gòu)建一個統(tǒng)一、規(guī)范、完善的社會保障體系，已經(jīng)成為擺在我國政府和社會各界面前的一項重大而緊迫的任務(wù)。

（一）社會保障的概念、內(nèi)容和作用

1、社會保障的概念。社會保障是指國家通過立法，積極動員社會各方面資源，保證無收入、低收入以及遭受各種意外災(zāi)害的公民能夠維持生存，保障勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時的基本生活不受影響，同時根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展?fàn)顩r，逐步增進公共福利水平，提高國民生活質(zhì)量。

《中華人民共和國憲法》明確規(guī)定：“中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。”從公民的權(quán)利與義務(wù)上講，參加社會保險是公民的義務(wù)，獲得社會保障并享受社會經(jīng)濟發(fā)展成果是公民的權(quán)利。從政府職能上講，對公民實行社會保障是政府義不容辭的一項基本責(zé)任。

2、社會保障的內(nèi)容。社會保障的內(nèi)容包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優(yōu)撫和社會互助。其中：社會保險是社會保障的核心內(nèi)容。

（1）社會保險。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度。社會保險具有強制性、共濟性和普遍性等特征，主要包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險等項目。社會保險的保障對象主要是全體勞動者，目的是保障基本生活，具有補償收入減少的性質(zhì)。社會保險的資金來源主要是用人單位和勞動者本人，政府給予資助并承擔(dān)最終責(zé)任。社會保險實行權(quán)利和義務(wù)相對應(yīng)的原則，勞動者只有履行了繳費義務(wù)，才能獲得相應(yīng)的收入補償權(quán)利。

（2）社會救濟。社會救濟是指國家和社會對因各種原因無法維持最低生活水平的公民給予無償救助的一項社會保障制度。救助的對象有三類：一是無依無靠、沒有勞動能力、又沒有生活來源的人，主要包括孤兒、殘疾人以及沒有參加社會保險且無子女的老人；二是有收入來源，但生活水平低于法定最低標(biāo)準(zhǔn)的人；三是有勞動能力、有收入來源，但由于意外的自然災(zāi)害或社會災(zāi)害，而使生活一時無法維持的人。社會救濟是基礎(chǔ)的、最低層次的社會保障，其目的是保障公民享有最低的生活水平，給付標(biāo)準(zhǔn)低于社會保險。社會救濟的經(jīng)費來源主要是政府財政支出和社會捐贈。

（3）社會福利。社會福利是指政府和社會為全體成員或老人、兒童、殘疾人等社會中特別需要關(guān)懷的人群，創(chuàng)造物質(zhì)文化環(huán)境或提供援助。

（4）社會優(yōu)撫。社會優(yōu)撫是指政府和社會對軍人等從事特殊工作者及其家屬予以優(yōu)待、撫恤和妥善安置。

（5）社會互助。社會互助是指在政府鼓勵和支持下，社會團體和社會成員自愿組織參與的扶弱濟困活動。

社會保險、社會救濟、社會福利、社會優(yōu)撫和社會互助構(gòu)成了一個完整的社會保障體系。

3、社會保障的作用。

（1）保障基本生活。保障公民的基本生活，是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提，也是社會保障最核心的功能。國家建立社會保障體系，保障公民的基本生活，免除勞動者的后顧之憂，不僅是經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的需要，也是人權(quán)保障的重要內(nèi)容，是社會進步的體現(xiàn)。如今，社會保障已經(jīng)成為國際公約和絕大多數(shù)國家法律明確規(guī)定的公民的一項基本權(quán)利。

（2）維護社會穩(wěn)定。實行社會保障，有利于縮小社會貧富差距，增進社會整體福利，是社會主義國家實現(xiàn)共同富裕目標(biāo)的一項重要手段，從根本上維護社會穩(wěn)定。

（3）促進經(jīng)濟發(fā)展。社會保障可以調(diào)節(jié)社會總需求，平抑經(jīng)濟波動。社會保障基金的長期積累和投資運營有助于完善資本市場；社會保障確保勞動者在喪失經(jīng)濟收入或勞動能力的情況下，能維持自身及其家庭成員的基本生活，保證勞動力再生產(chǎn)進程不受阻或中斷。

（4）保持社會公平。社會保障是市場經(jīng)濟國家保持社會公平的一個重要手段，在一定程度上消除社會發(fā)展過程中因意外災(zāi)害、失業(yè)、疾病等因素導(dǎo)致的機會不均等，使社會成員在沒有后顧之憂的情況下參與市場的公平競爭，通過在全體成員之間的風(fēng)險共擔(dān)，實現(xiàn)國民收入的再分配，縮小貧富差距，減少社會分配結(jié)果的不公平。

（5）增進國民福利。社會保障的最初含義是“救貧”和“防貧”，即保證所有社會成員至少都能享有最低的生活水平。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，社會保障的內(nèi)容在不斷擴充。現(xiàn)代社會保障不僅承擔(dān)著“救貧”和“防貧”的責(zé)任，而且還要為全體社會成員提供更廣泛的津貼、基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)，從而使人們盡可能充分地享受經(jīng)濟和社會發(fā)展成果，不斷提高物質(zhì)生活和精神生活的質(zhì)量。

（二）社會保障的主要模式

每一個國家都有著自己獨特的歷史文化傳統(tǒng)、人口結(jié)構(gòu)，所處的經(jīng)濟和社會發(fā)展階段也不同。國情的不同決定了社會保障模式的差異，不同國家社會保障的實施項目、覆蓋范圍、資金籌集方式和待遇支付水平等都有所差別。一般認為，當(dāng)今世界的社會保障制度大體上可以分為三種類型；福利型、保險型和強制儲蓄型。其中，福利型社會保障制度強調(diào)政府的責(zé)任，保險型社會保障制度突出政府、企業(yè)和個人三個方面的責(zé)任，強制儲蓄型社會保障制度則更強調(diào)個人責(zé)任。

1、福利型的社會保障制度。福利型的社會保障制度以英國、瑞典為代表，多見于北歐和西歐國家。其基本特征是：全民保障；社會保障范圍由生到死，幾乎無所不包；社會保障資金主要來源于國家一般性稅收；實行廣泛而優(yōu)厚的公共津貼制度，津貼與個人收入及繳費之間缺乏聯(lián)系；財政負擔(dān)沉重。

2、保險型社會保障制度。德國、美國、日本等許多發(fā)達國家都建立了保險型社會保障制度。這一模式的基本特征是：權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)；社會保障費用由政府、企業(yè)和勞動者三方分擔(dān)，個人和企業(yè)繳費為主要社會保險基金的來源；以保障基本生活水平為原則；待遇本文來自文秘之音，海量精品免費文章請登陸 www.tmdps.cn查看給付標(biāo)準(zhǔn)與勞動者的個人收入和繳費相聯(lián)系；強調(diào)公平與效率兼顧，既要保證每一個公民都能享有一定的社會保障待遇，又不能影響市場競爭活力。我國采取了這一類型社會保障形式。

3、強制儲蓄型社會保障制度。強制儲蓄型社會保障制度以新加坡、智利為代表，其基本特征是：建立個人賬戶，雇主和雇員的繳費全部計入雇員的個人賬戶；個人賬戶資金投入資本市場運營，以實現(xiàn)保值增值；雇員退休后的養(yǎng)老保險待遇完全取決于其個人賬戶積累額。

下面謹就我國社會保障體系中最基礎(chǔ)的社會保險和再就業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)向各位主任、委員做一簡要的講解和說明：

二、社會保險

（一）社會保險的特征、基本原則及與商業(yè)保險的區(qū)別

1、社會保險的主要特征。

（1）強制性。國家通過立法，強制符合條件的用人單位和勞動者參加社會保險，履行法律所規(guī)定的繳費等義務(wù)。勞動者在滿足一定資格條件后可依法享受社會保險待遇。任何法定范圍內(nèi)的用人單位和勞動者都必須參加社會保險。

（2）共濟性。社會保險實行互助共濟，按照大數(shù)法則，在整個社會的范圍內(nèi)統(tǒng)一籌集和調(diào)劑使用資金，依靠全社會的力量均衡負擔(dān)和分散風(fēng)險。社會保險的覆蓋范圍越大，抵御風(fēng)險的能力也越強。

（3）普遍性。社會保險的覆蓋范圍各個國家有所不同，有的覆蓋全體國民、有的則只覆蓋全體勞動者。當(dāng)前，我國社會保險一般覆蓋城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，個別省份還覆蓋到機關(guān)事業(yè)單位及其職工或農(nóng)村人口，如海南省就實行社會全員保險。

2、社會保險的基本原則

（1）權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)。勞動者享有社會保險的平等權(quán)利，同時對社會保險負有不可推卸的責(zé)任和義務(wù)。參保者只有履行了法定的義務(wù)之后，才能享受社會保險待遇。

（2）公平與效率相統(tǒng)一。主要表現(xiàn)為社會保險待遇水平既要體現(xiàn)社會公平的因素，確保每一個勞動者都能維持基本生活，又要適度體現(xiàn)不同勞動者之間的差別，以提高用人單位和勞動者參保繳費的積極性。社會保險制度改革在維護社會公平的同時，也需要強調(diào)社會保險對于促進效率的作用，力求做到公平與效率兼顧、統(tǒng)一與差別并重。

（3）待遇水平與生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)。社會生產(chǎn)力發(fā)展水平?jīng)Q定社會保障待遇水平。在不同的生產(chǎn)力發(fā)展階段，社會保險待遇水平也相應(yīng)不同。如果社會保險跨越生產(chǎn)力發(fā)展階段，提供過高待遇水平，勢必會增加企業(yè)和在職職工的負擔(dān)，抑制經(jīng)濟活力，而且在客觀上了會造成“養(yǎng)懶漢”的社會效應(yīng)，從而影響國民經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，危及社會保險制度的正常運行。但如果社會保險的待遇水平過低，則無法充分發(fā)揮其生活保障功能，我國是發(fā)展中國家，正處于社會主義初級階段，必須充分考慮到生產(chǎn)力水平較低、人口眾多且老齡化速度加快的現(xiàn)實國情，根據(jù)國家、企業(yè)和個人的承受能力，確保與生產(chǎn)力發(fā)展水平適應(yīng)的社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。

3、社會保險與商業(yè)保險的區(qū)別。

社會保險與商業(yè)保險之間既有聯(lián)系，又有本質(zhì)的區(qū)別。兩者都是社會風(fēng)險化解機制。社會保險是多層次社會保險體系的主體，商業(yè)保險可以作為對社會保險的補充，是多層次社會保障體系的一個組成部分。

社會保險與商業(yè)保險之間存在著本質(zhì)的區(qū)別：首先，性質(zhì)不同。社會保險由國家立法強制實施，屬于政府行為；商業(yè)保險則是一種商業(yè)行為，保險人與被保險人之間完全是一種自愿的契約關(guān)系。其次，目的不同。社會保險不以營利為目的；商業(yè)保險的根本目的則是獲取利潤。第三，資金來源不同。社會保險由國家、用人單位和個人三者分擔(dān)；商業(yè)保險完全由投保人負擔(dān)。第四，政府承擔(dān)的責(zé)任不同。社會保險是公民享有的一項基本權(quán)利，政府對社會保險承擔(dān)最終的兜底責(zé)任；商業(yè)保險則受市場競爭機制制約，政府主要依法對商業(yè)保險進行監(jiān)管。

（二）養(yǎng)老保險

我國自20世紀(jì)80年代中期開始養(yǎng)老保險制度改革，經(jīng)過實行養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌，社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合，統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度等幾個發(fā)展階段，特別是近幾年來，我國全力確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理、積極擴大覆蓋面，強化基金征繳、基本實現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放，取得了明顯成效，現(xiàn)已基本形成了以基本養(yǎng)老保險為核心，包括企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險的多層次養(yǎng)老保險體系框架。

我國基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的模式，保險費由用人單位和職工共同承擔(dān)，用人單位繳費比例一般不得超過工資總額的20%，職工個人繳費比例為本人繳費工資的8%。單位繳費的大部分納入社會統(tǒng)籌，其余部分和職工個人繳費全部記入個人帳戶，為職工個人所有。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費年限符合條件的發(fā)給基本養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為上職工月平均工資的20%，從社會統(tǒng)籌部分支付；個人帳戶養(yǎng)老金為本個帳戶儲存額除以120，從個人帳戶積累的資金支取。2000年，國務(wù)院在遼寧省進行試點，頒布了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會保障體系的試點方案》，該《試點方案》規(guī)定，用人單位繳費全部納入社會統(tǒng)籌，不再劃入個人帳戶。基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由職工平均工資的20%調(diào)整到30%左右，個人帳戶規(guī)模由11%調(diào)整為8%。這一模式，汲取了現(xiàn)收現(xiàn)付制和完全積累制的優(yōu)點，在制度建設(shè)上實現(xiàn)了創(chuàng)新。在社會統(tǒng)籌方面，通過繼續(xù)實行現(xiàn)收現(xiàn)付模式，休現(xiàn)了社會保險社會互濟的原則；在個人帳戶上引入完全積累模式，以激勵個人參加社會保險的積極性，增強職工自我保障的責(zé)任和意識。同時，國家規(guī)定，有條件的企業(yè)可為職工建立企業(yè)年金，并實行市場化運營。企業(yè)年金采用個人帳戶方式管理，費用由企業(yè)和職工個人繳納，其中企業(yè)繳費在工資總額4%以內(nèi)的部分可從成本中列支。

（三）失業(yè)保險

20世紀(jì)80年代中期，我國開始建立失業(yè)保險制度，1999年國務(wù)院頒布《失業(yè)保險條例》，確定了我國失業(yè)保險制度的基本原則和主要政策。失業(yè)保險的主要作用，一是保障失業(yè)人員基本生活，二是支持和促進失業(yè)人員再就業(yè)。這既是國際通行作法，也符合我國的實際需要。我國的失業(yè)保險通過國家立法強制實施，由用人單位和職工個人共同繳納保險費，單位繳費比例為本單位職工工資總額的2%，職工個人為本人工資收入的1%，建立失業(yè)保險基金。在失業(yè)保險基金入不敷出時，財政給予必要補貼。失業(yè)保險基金主要用于給符合條件的人員發(fā)放失業(yè)保險金、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助等。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費時間長短計算，最長期限為2年。

（四）醫(yī)療保險

經(jīng)過對傳統(tǒng)醫(yī)療保障制度的改革探索，1998年，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》，確定了醫(yī)療保險制度改革的目標(biāo)任務(wù)、基本原則和政策框架，奠定了我國多層次醫(yī)療保障體系的基礎(chǔ)。

基本醫(yī)療保險制度引入醫(yī)療費用由單位和個人共同承擔(dān)的分擔(dān)機制和個人帳戶的約束機制，實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的模式。醫(yī)療保險費由單位和個人共同繳納，社會統(tǒng)籌部分由用人單位繳費，單位繳費比例一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費比例一般為本人工資收入的2%左右，用人單位繳費的30%左右劃入個人帳戶，我縣醫(yī)改政策規(guī)定，單位繳費部分45歲以上的劃入40%，45歲以下劃入20%，其余部分建立統(tǒng)籌基金。個人帳戶用于支付門診等小額費用，統(tǒng)籌基金用于支付住院等大額醫(yī)療費用。同時，要逐步建立多層次醫(yī)療保障體系，實行國家公務(wù)員醫(yī)療補助辦法和職工大額醫(yī)療費用補助辦法，妥善解決超基本醫(yī)療保險最高支付限額以上的醫(yī)療費用；建立社會醫(yī)療救助制度，對社會上的弱勢群體提供最基本的醫(yī)療保障。

（五）工傷保險

企業(yè)職工工傷保險制度按照“以支定收，收支平衡”的原則，建立工傷保險基金，支付工傷職工及其家屬醫(yī)療、撫恤等費用；覆蓋范圍由國有企業(yè)和集體企業(yè)擴大到城鎮(zhèn)各類企業(yè)和勞動者；根據(jù)不同行業(yè)的特點和事故發(fā)生情況，實行差別費率和浮動費率，以鼓勵企業(yè)重視安全生產(chǎn)，積極預(yù)防事故；從實際出發(fā)，制定了較為科學(xué)合理的傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)、勞動鑒定制度、工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)制度。今年，國務(wù)院頒布了《工傷保險條例》，我縣將在適當(dāng)時期開始運作工傷保險。

（五）生育保險

我國生育保險制度的目的是均衡企業(yè)生育費用負擔(dān)，保障女職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健。國家規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工必須按規(guī)定參加生育保險；企業(yè)按照規(guī)定比例繳納生育保險費，單位繳費比例為職工工資總額的1%，職工個人不繳費；女職工生育期間享受產(chǎn)假、生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)等項待遇。

（六）城市居民最低生活保障制度

1999年，國務(wù)院頒布《城市居民最低生活保障條例》，明確了城市居民最低生活保障的基本原則、基本政策和管理制度。目前，我國所有城市和縣級人民政府所有地已全部建立了這項制度。

城市居民最低生活保障制度是我國城市社會保障體系的“最后一條保障線”。它的保障對象是城市中收入低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的全部貧困人口；最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由市、縣人民政府按照當(dāng)?shù)鼐S持城市居民基本生活所必需的費用確定；所需資金由地方各級人民政府列入財政預(yù)算，納入本文來自文秘之音，海量精品免費文章請登陸 www.tmdps.cn查看社會救濟專項資金支出項目，專項管理，專款專用。同時，鼓勵社會組織和個人為城市居民最低生活保障提供捐贈、資助。這項制度的實施，提高了社會救濟的規(guī)范化、制度化水平，拓展了我國社會保障的內(nèi)容。

三、下崗失業(yè)人員再就業(yè)相關(guān)政策

隨著企業(yè)改革的不斷深化，國退民進步伐不斷加快，出現(xiàn)了大批下崗失業(yè)人員，確保下崗失業(yè)人員基本生活，千方百計促進再就業(yè)，不僅是一個重大的經(jīng)濟問題，而且是一個重大的政治問題。近年來，根據(jù)上級部署，我縣成立再就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，在企業(yè)建立再就業(yè)服務(wù)中心，按政府、社會、企業(yè)各負擔(dān)三分之一的辦法籌集資金，確保下崗職工基本生活，通過失業(yè)保險對失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救助金，同時建立了最低生活保障制度，全面落實了三條保障線制度。到2001年9月進入中心的下崗職工托管三年期滿，為了解決這些困難職工的生活和就業(yè)問題，我縣又于2001年4月開始啟動“城鎮(zhèn)貧困人口和下崗失業(yè)人員救助工程”，多方籌措救助基金，制定優(yōu)惠政策鼓勵下崗失業(yè)人員再就業(yè)，給符合條件的下崗失業(yè)人員分別發(fā)放救助金或救濟金，順利實現(xiàn)了下崗職工與失業(yè)保險的并軌。

為充分體現(xiàn)三個代表的重要思想，黨中央、國務(wù)院于2002年9月30日在北京又一次召開了政治局常委全體參加的高規(guī)格、大規(guī)模的全國再就業(yè)工作會議，部署全國再就業(yè)工作。會上，江澤民總書記、朱熔基總理分別發(fā)表了重要講話，并下發(fā)了《關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》（中發(fā)[2002]12號），制定了一系列扶持政策。2003年8月新的一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體再一次召開了全國再就業(yè)工作座談會，會上胡錦濤總書記、溫家寶總理、黃菊副總理分別做了重要講話，把再就業(yè)工作提到了更高的程度上，并對做好再就業(yè)工作提出了更新更高的要求，并進一步明確了各級黨委政府責(zé)任。

我縣為認真貫徹落實中央省市再就業(yè)工作會議精神，于8月7日召開了全縣再就業(yè)工作會議，全面部署我縣再就業(yè)工作，會上印發(fā)了《關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作實施意見》，制定了符合我縣實際的再就業(yè)扶持政策，明確了各相關(guān)單位的責(zé)任，提出我縣再就業(yè)工作具體措施。

（一）享受再就業(yè)扶持政策的范圍

享受再就業(yè)扶持政策的下崗失業(yè)人員是指有勞動能力和就業(yè)愿望的下列人員（以下簡稱下崗失業(yè)人員）：國有企業(yè)的下崗職工；國有企業(yè)的失業(yè)人員；國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員；享受最低生活保障并且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。

享受再就業(yè)扶持政策的對象不包括下列人員：已按規(guī)定辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的人員；2002年9月30日前已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照從事個體經(jīng)營和被用工單位招收以及通過其他途徑實現(xiàn)再就業(yè)已有穩(wěn)定收入的人員。

下崗失業(yè)人員憑人事勞動和社會保障部門免費核發(fā)的，由省統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編碼的《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受再就業(yè)扶持政策。

（二）再就業(yè)扶持政策

（1）下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營（國家限制的行業(yè)除外）的，3年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和所得稅,并免收屬于管理類、登記類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。下崗失業(yè)人員個人或合伙承包開發(fā)荒山、荒地、灘涂、水面從事養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)的，從有收入時起1至3年內(nèi)免征農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅。

各有關(guān)單位要認真落實各項免收費政策。各類中介機構(gòu)對下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營涉及的各種服務(wù)性收費，按最低標(biāo)準(zhǔn)收取。

（2）建立下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保基金。所需資金主要由縣財政部門籌集。小額貸款擔(dān)保機構(gòu)由縣人事勞動和社會保障部門、財政部門共同組建。貸款額度一般掌握在2萬元左右。貸款期限最長不超過2年，到期確需延長的可申請展期1次。對從事微利項目的，財政據(jù)實貼息，展期不貼息。

（3）建設(shè)部門在規(guī)劃城市和整頓市容時，要適當(dāng)保留和發(fā)展一些社區(qū)簡易市場和攤位，也可安排一些相對集中的培育性生產(chǎn)經(jīng)營場所,為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。

（三）鼓勵服務(wù)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。

（1）現(xiàn)有的服務(wù)型企業(yè)和商貿(mào)企業(yè)新增加的崗位,當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%以上，并與其簽訂1年以上期限勞動合同的，經(jīng)人事勞動和社會保障部門認定，稅務(wù)機關(guān)審核, 3年內(nèi)對應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅減征30%。

（2）新辦的服務(wù)型企業(yè)和商貿(mào)企業(yè)，當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%以上，并與其簽訂1年以上期限勞動合同的,經(jīng)人事勞動和社會保障部門認定，稅務(wù)機關(guān)審核, 3年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員不足30%的,根據(jù)招用人數(shù)，按比例減征企業(yè)所得稅。

（3）各類企業(yè)新招用下崗失業(yè)人員,并與其簽訂1年以上期限勞動合同的,經(jīng)人事勞動和社會保障部門審核后，按招用人數(shù)從再就業(yè)資金中提供為期3年的社會保險補貼（養(yǎng)老失業(yè)保險企業(yè)負擔(dān)部分），個人繳費部分由本人負擔(dān)。

（四）再就業(yè)援助活動。

為了有針對性、有重點的解決“4050”和“三種家庭”下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題，我縣制定了具體的幫扶措施。

一是“4050”人員及“三種家庭”的劃分

“4050”下崗失業(yè)人員是指：截止到2002年9月30日年滿40周歲以上（含40周歲）女性和年滿50周歲以上（含50周歲）男性，具有勞動能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員。

“三種家庭”下崗失業(yè)人員是指：夫妻雙方下崗或失業(yè)家庭；一戶兩人以上下崗或失業(yè)家庭；特殊困難家庭（單親撫養(yǎng)子女家庭；夫妻一方下崗或失業(yè)，另一方患重大疾病致貧家庭；企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部夫妻一方下崗或失業(yè)家庭）。

二是“4050”和“三種家庭”下崗失業(yè)人員的認定

“4050”和“三種家庭”下崗失業(yè)人員認定，實行個人申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）初審，縣再就業(yè)辦公室核準(zhǔn)的方式確定，并張榜公示。符合條件的人員要填報需要幫扶的內(nèi)容，選擇就業(yè)崗位或再就業(yè)優(yōu)惠政策的幫扶。

三是縣委、縣政府將有勞動能力和就業(yè)愿望的“4050”和“三種家庭”下崗失業(yè)人員，依據(jù)縣直單位現(xiàn)有副科級以上人數(shù)，將再就業(yè)幫扶任務(wù)分解到縣直各單位。有幫扶任務(wù)的單位要對幫扶對象負責(zé)到底，本單位無崗位的，可以安置到其它單位或各類企業(yè)就業(yè)，并簽訂一年以上勞動合同。如幫扶對象三次拒絕安置的，視為無再就業(yè)愿望，今后不再享受再就業(yè)崗位幫扶政策。

四是機關(guān)事業(yè)單位和各類企業(yè)每招收1名“4050”和“三種家庭”下崗失業(yè)人員，并簽訂一年以上勞動合同的，經(jīng)人事勞動和社會保障部門認定，財政部門從再就業(yè)資金中按季給予用人單位社會保險補貼（養(yǎng)老失業(yè)保險單位負擔(dān)部分，采取先繳后補的辦法，即用人單位按月先繳，財政部門按季后補）和每人每月150元的崗位補貼，社會保險個人繳納部分由本人負擔(dān)。各類企業(yè)使用的下崗失業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)不能低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五是“4050”和“三種家庭”下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的，在辦理工商營業(yè)執(zhí)照后，經(jīng)人事勞動和社會保障部門認定，財政部門從再就業(yè)資金中一次性給予下崗失業(yè)人員3000元的創(chuàng)業(yè)開辦費補貼，不再給予再就業(yè)崗位幫扶。“4050”和“三種家庭”下崗失業(yè)人員在領(lǐng)取一次性3000元開辦補貼后，辦理退照（營業(yè)執(zhí)照）手續(xù)的，工商部門代為收回《再就業(yè)優(yōu)惠證》，交縣再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

六是“4050”和“三種家庭”下崗失業(yè)人員子女在9年義務(wù)教育階段，經(jīng)人事勞動和社會保障部門認定，教育部門免收書本費、學(xué)雜費，在校寄宿的，減收60%的寄宿費，免減部分由財政部門從再就業(yè)資金中撥付給教育部門。

七是“4050”和“三種家庭”下崗失業(yè)人員到縣外就業(yè)并簽訂一年以上勞動合同的，經(jīng)人事勞動和社會保障部門認定，縣財政部門從再就業(yè)資金中，按每人100元的標(biāo)準(zhǔn)一次性給予職業(yè)介紹機構(gòu)職業(yè)介紹補貼；給予下崗失業(yè)人員家庭每月100元生活補貼，期限最長不超過三年。

八是完全喪失勞動能力的“4050”和“三種家庭”下崗失業(yè)人員，經(jīng)縣人事勞動和社會保障部門認定，縣財政部門從再就業(yè)資金中每月補貼生活費200元，補貼期限最長不超過3年。達到城市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的列入城市最低生活保障范圍。

九是未領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“三種家庭”中有特殊困難的下崗失業(yè)人員經(jīng)人事勞動和社會保障部門核實認定后，可列入崗位幫扶范圍。

主任、各位副主任、各位委員，社會保障工作涵蓋廣、法規(guī)政策性強，是一個系統(tǒng)的社會工程、民心工程，由于自己學(xué)習(xí)的不夠好，講解的很可能不深不透，我要在今后的工作中努力學(xué)習(xí)，在實踐中勇于探索，不斷鞏固和完善我縣社會保障體系，為廣大干部職工真正分享改革開放成果，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局做出更大的貢獻。

第四篇：證券法律法規(guī)目錄

第一部分 證券市場基本法律法規(guī)

目 錄

第一章 證券市場基本法律法規(guī)............................................3

第一節(jié) 證券市場的法律法規(guī)體系.......................................3

第二節(jié) 公司法....................................................3

第三節(jié) 證券法......................................................3

第四節(jié) 基金法..................................................4

第五節(jié) 期貨交易管理條例................................................4

第六節(jié) 證券公司監(jiān)督管理條例............................................4

第二章 證券從業(yè)人員管理............................................5

第一節(jié) 從業(yè)資格....................................................5

第二節(jié) 執(zhí)業(yè)行為.....................................................5

第三章 證券公司業(yè)務(wù)規(guī)范.........................................6

第一節(jié) 證券經(jīng)紀(jì)......................................................6

第二節(jié) 證券投資咨詢...........................................6

第三節(jié) 與證券交易、證券投資活動有關(guān)的財務(wù)顧問....................6

第四節(jié) 證券承銷與保薦......................................6

第五節(jié) 證券自營........................................................7

第六節(jié) 證券資產(chǎn)管理....................................................7

第七節(jié) 其他業(yè)務(wù)......................................................7

第四章 證券市場典型違法違規(guī)行為及法律責(zé)任...........................8

第一節(jié) 證券一級市場.................................................8

第二節(jié) 證券二級市場.................................................8

第一章證券市場基本法律法規(guī) 第一節(jié)證券市場的法律法規(guī)體系

一、證券市場法律法規(guī)體系的主要層級

二、證券市場各層級的主要法律、法規(guī) 第二節(jié)公司法

一、公司的種類

二、公司法人財產(chǎn)權(quán)的概念

三、關(guān)于公司經(jīng)營原則的規(guī)定

四、分公司和子公司的法律地位

五、公司的設(shè)立方式及設(shè)立登記的要求

六、公司章程的內(nèi)容

七、公司對外投資和擔(dān)保的規(guī)定

八、關(guān)于禁止公司股東濫用權(quán)利的規(guī)定

九、有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機構(gòu)

十、有限責(zé)任公司注冊資本制度

十一、有限責(zé)任公司股東會、董事會、監(jiān)事會的職權(quán)

十二、有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定

十三、股份有限公司的設(shè)立方式與程序

十四、股份有限公司的組織機構(gòu)

十五、股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓

十六、上市公司組織機構(gòu)的特別規(guī)定

十七、董事、監(jiān)事和高級管理人員的義務(wù)和責(zé)任

十八、公司財務(wù)會計制度的基本要求和內(nèi)容

十九、公司合并、分立的種類及程序

二十、高級管理人員、控股股東、實際控制人、關(guān)聯(lián)關(guān)系的概念 二

十一、法律責(zé)任 第三節(jié)證券法

一、證券法的適用范圍

二、證券發(fā)行和交易的“三公”原則

三、發(fā)行交易當(dāng)事人的行為準(zhǔn)則

四、證券發(fā)行、交易活動禁止行為的規(guī)定

五、公開發(fā)行證券的有關(guān)規(guī)定

六、證券承銷業(yè)務(wù)的種類、承銷協(xié)議的主要內(nèi)容

七、承銷團及主承銷人

八、證券的銷售期限

九、代銷制度

十、證券交易的條件及方式等一般規(guī)定

十一、股票上市的條件、申請和公告

十二、債券上市的條件和申請

十三、證券交易暫停和終止的情形

十四、信息公開制度及信息公開不實的法律后果

十五、內(nèi)幕交易行為

十六、操縱證券市場行為

十七、虛假陳述、信息誤導(dǎo)行為和欺詐客戶行為

十八、上市公司收購的概念和方式

十九、上市公司收購的程序和規(guī)則

二十、違反證券發(fā)行規(guī)定的法律責(zé)任 二

十一、違反證券交易規(guī)定的法律責(zé)任 二

十二、上市公司收購的法律責(zé)任

二十三、違反證券機構(gòu)管理、人員管理相關(guān)規(guī)定的法律責(zé)任及證券機構(gòu)的法律責(zé)任 第四節(jié)基金法

一、基金管理人、基金托管人、基金份額持有人的概念、權(quán)利和義務(wù)

二、設(shè)立基金管理管理公司的條件

三、基金管理人的禁止行為

四、公募基金運作的方式

五、基金財產(chǎn)的獨立性要求

六、基金財產(chǎn)債券債務(wù)獨立性的意義

七、基金公開募集與非公開募集的區(qū)別

八、非公開募集基金的合格投資者要求

九、非公開募集基金的投資范圍

十、非公開募集基金管理人登記及非公開募集基金備案要求

十一、非公開募集基金管理人登記及非公開募集基金備案相關(guān)法律責(zé)任 第五節(jié)期貨交易管理條例

一、期貨的概念、特征及其種類

二、期貨交易所的職責(zé)

三、期貨交易所會員管理、內(nèi)部管理制度的相關(guān)規(guī)定

四、期貨公司設(shè)立的條件

五、期貨公司的業(yè)務(wù)許可制度

六、期貨交易的基本規(guī)則

七、期貨監(jiān)督管理的基本內(nèi)容

八、期貨相關(guān)法律責(zé)任的規(guī)定 第六節(jié)證券公司監(jiān)督管理條例

一、證券公司依法審慎經(jīng)營、履行誠信義務(wù)的規(guī)定

二、禁止證券公司股東和實際控制人濫用權(quán)利、損害客戶權(quán)益的規(guī)定

三、證券公司股東出資的規(guī)定關(guān)于成為持有證券公司*F以上股權(quán)的股東、實際控制人資格的規(guī)定

四、證券公司設(shè)立時業(yè)務(wù)范圍的規(guī)定證券公司變更公司章程重要條款的規(guī)定

五、證券公司合并、分立、停業(yè)、解散或者破產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定

六、證券公司及其境內(nèi)分支機構(gòu)的設(shè)立、變更、注銷登記的規(guī)定

七、有關(guān)證券公司組織機構(gòu)的規(guī)定

八、證券公司及其境內(nèi)分支機構(gòu)經(jīng)營業(yè)務(wù)的規(guī)定

九、證券公司為客戶開立證券賬戶管理的有關(guān)規(guī)定

十、關(guān)于客戶資產(chǎn)保護的相關(guān)規(guī)定熟悉證券公司客戶交易結(jié)算資金管理的規(guī)定

十一、證券公司信息報送的主要內(nèi)容和要求

十二、證券監(jiān)督管理機構(gòu)對證券公司進行監(jiān)督管理的主要措施（月度、報告、信息披露、檢查、責(zé)令限期整改的情形及可采取的措施）

十三、證券公司主要違法違規(guī)情形及其處罰措施 第二章證券從業(yè)人員管理 第一節(jié)從業(yè)資格

一、從事證券業(yè)務(wù)的專業(yè)人員范圍

二、專業(yè)人員從事證券業(yè)務(wù)的資格條件

三、從業(yè)人員申請執(zhí)業(yè)證書的條件和程序

四、從業(yè)人員監(jiān)督管理的相關(guān)規(guī)定

五、違反從業(yè)人員資格管理相關(guān)規(guī)定的法律責(zé)任

六、證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷人員執(zhí)業(yè)資格管理的有關(guān)規(guī)定

七、證券投資基金銷售人員從業(yè)資格管理的有關(guān)規(guī)定

八、證券投資咨詢?nèi)藛T分類及其從業(yè)資格管理的有關(guān)規(guī)定

九、證券投資顧問和證券分析師的注冊登記要求

十、保薦代表人的資格管理規(guī)定

十一、客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)投資主辦人執(zhí)業(yè)注冊的有關(guān)要求

十二、財務(wù)顧問主辦人應(yīng)當(dāng)具備的條件 第二節(jié)執(zhí)業(yè)行為

一、證券業(yè)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則

二、中國證券業(yè)協(xié)會誠信管理的有關(guān)規(guī)定

三、證券市場禁入措施的實施對象、內(nèi)容、期限及程序

四、證券經(jīng)紀(jì)人與證券公司之間的委托關(guān)系

五、證券公司對證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷人員管理的有關(guān)規(guī)定

六、證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷人員執(zhí)業(yè)行為范圍、禁止性規(guī)定

七、銷售證券投資基金、代銷金融產(chǎn)品的行為規(guī)范

八、證券投資咨詢?nèi)藛T的禁止性行為規(guī)定和法律責(zé)任

九、投資顧問相關(guān)人員發(fā)布證券研究報告應(yīng)遵循的執(zhí)業(yè)規(guī)范

十、保薦代表人執(zhí)業(yè)行為規(guī)范

十一、保薦代表人違反有關(guān)規(guī)定的法律責(zé)任或被采取的監(jiān)管措施

十二、資產(chǎn)管理投資主辦人執(zhí)業(yè)行為管理的有關(guān)要求

十三、財務(wù)顧問主辦人執(zhí)業(yè)行為規(guī)范

十四、證券業(yè)財務(wù)與會計人員執(zhí)業(yè)行為規(guī)范 第三章證券公司業(yè)務(wù)規(guī)范 第一節(jié)證券經(jīng)紀(jì)

一、證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的主要法律法規(guī)

二、證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的特點

三、證券公司建立健全經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理制度的相關(guān)規(guī)定

四、證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中賬戶管理、三方存管、交易委托、交易清算、指定交易及托管、查詢及咨詢等環(huán)節(jié)的基本規(guī)則、業(yè)務(wù)風(fēng)險及規(guī)范要求

五、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的禁止行為

六、監(jiān)管部門對經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的監(jiān)管措施 第二節(jié)證券投資咨詢

一、證券投資咨詢、證券投資顧問、證券研究報告的概念和基本關(guān)系

二、證券、期貨投資咨詢業(yè)務(wù)的管理規(guī)定

三、證券公司、證券投資咨詢機構(gòu)及其執(zhí)業(yè)人員向社會公眾開展證券投資咨詢業(yè)務(wù)活動的有關(guān)規(guī)定

四、利用)薦股軟件*從事證券投資咨詢業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定

五、監(jiān)管部門和自律組織對證券投資咨詢業(yè)務(wù)的監(jiān)管措施和自律管理措施

六、證券公司證券投資顧問業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制規(guī)定

七、監(jiān)管部門對發(fā)布證券研究報告業(yè)務(wù)的有關(guān)規(guī)定 第三節(jié)與證券交易證券投資活動有關(guān)的財務(wù)顧問

一、上市公司收購以及上市公司重大資產(chǎn)重組等主要法律法規(guī)

二、證券公司不得擔(dān)任財務(wù)顧問及獨立財務(wù)顧問的情形

三、從事上市公司并購重組財務(wù)顧問業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)規(guī)則'

四、財務(wù)顧問的監(jiān)管和法律責(zé)任 第四節(jié)證券承銷與保薦

一、證券公司發(fā)行與承銷業(yè)務(wù)的主要法律法規(guī)

二、證券發(fā)行保薦業(yè)務(wù)的一般規(guī)定

三、證券發(fā)行與承銷信息披露的有關(guān)規(guī)定

四、證券公司發(fā)行與承銷業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制規(guī)定

五、監(jiān)管部門對證券發(fā)行與承銷的監(jiān)管措施違反證券發(fā)行與承銷有關(guān)規(guī)定的處罰措施 第五節(jié)證券自營

一、證券公司自營業(yè)務(wù)的主要法律法規(guī)

二、證券公司自營業(yè)務(wù)管理制度、投資決策機制和風(fēng)險監(jiān)控體系的一般規(guī)定

三、證券自營業(yè)務(wù)決策與授權(quán)的要求

四、證券自營業(yè)務(wù)操作的基本要求

五、證券公司自營業(yè)務(wù)投資范圍的規(guī)定

六、證券自營業(yè)務(wù)持倉規(guī)模的要求

七、自營業(yè)務(wù)的禁止性行為

八、證券自營業(yè)務(wù)的監(jiān)管措施和違反有關(guān)法規(guī)的法律責(zé)任 第六節(jié)證券資產(chǎn)管理

一、證券公司開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的基本原則要求

二、證券公司客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)類型及基本要求

三、開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，投資主辦人數(shù)的最低要求，四、資產(chǎn)管理合同應(yīng)當(dāng)包括的必備內(nèi)容

五、辦理定向資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)接受客戶資產(chǎn)最低凈值要求

六、辦理集合資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)接受的資產(chǎn)形式

七、合格投資者要求

八、關(guān)聯(lián)交易的要求

九、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)禁止行為的有關(guān)規(guī)定

十、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的風(fēng)險控制要求

十一、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)了解客戶、對客戶信息披露及揭示風(fēng)險的有關(guān)規(guī)定

十二、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)客戶資產(chǎn)托管的基本要求

十三、監(jiān)管部門對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的監(jiān)管措施及后續(xù)監(jiān)管要求

十四、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)違反有關(guān)規(guī)定的法律責(zé)任

十五、合格境外機構(gòu)投資者境內(nèi)證券投資、合格境內(nèi)機構(gòu)投資者境外證券投資的相關(guān)監(jiān)管規(guī)定

第七節(jié)其他業(yè)務(wù)

一、融資融券業(yè)務(wù)管理的基本原則

二、證券公司申請融資融券業(yè)務(wù)資格應(yīng)具備的條件

三、融資融券業(yè)務(wù)的賬戶體系

四、融資融券業(yè)務(wù)客戶的申請、客戶征信調(diào)查、客戶的選擇標(biāo)準(zhǔn)

五、融資融券業(yè)務(wù)合同的基本內(nèi)容

六、融資融券業(yè)務(wù)形成的債權(quán)擔(dān)保有關(guān)規(guī)定

七、標(biāo)的證券、保證金和擔(dān)保物的管理規(guī)定

八、融券業(yè)務(wù)涉及證券權(quán)益處理規(guī)定

九、監(jiān)管部門對融資融券業(yè)務(wù)的監(jiān)管規(guī)定

十、轉(zhuǎn)融通業(yè)務(wù)規(guī)則

十一、監(jiān)管部門對轉(zhuǎn)融通業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理規(guī)定

十二、代銷金融產(chǎn)品適當(dāng)性原則

十三、代銷金融產(chǎn)品的規(guī)范和禁止性行為

十四、違反代銷金融產(chǎn)品有關(guān)規(guī)定的法律責(zé)任

十五、證券公司中間介紹業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)范圍

十六、證券公司開展中間介紹業(yè)務(wù)的有關(guān)規(guī)定

十七、中間介紹業(yè)務(wù)的禁止行為

十八、中間介紹業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求

十九、股票質(zhì)押回購、約定式購回業(yè)務(wù)、報價回購、直接投資、證券公司參與區(qū)域性股權(quán)交易市場相關(guān)規(guī)則

第四章證券市場典型違法違規(guī)行為及法律責(zé)任 第一節(jié)證券一級市場

一、擅自公開或變相公開發(fā)行證券的特征及其法律責(zé)任

二、欺詐發(fā)行股票、債券的犯罪構(gòu)成、刑事立案追訴標(biāo)準(zhǔn)及其法律責(zé)任

三、非法集資類犯罪的犯罪構(gòu)成、立案追訴標(biāo)準(zhǔn)及其法律責(zé)任

四、違規(guī)披露、不披露重要信息的行政責(zé)任、刑事責(zé)任的認定

五、擅自改變公開發(fā)行證券募集資金用途的法律責(zé)任 第二節(jié)證券二級市場

一、誘騙投資者買賣證券、期貨合約的刑事責(zé)任的認定

二、利用未公開信息交易的刑事責(zé)任、民事責(zé)任及行政責(zé)任的認定

三、內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息的刑事責(zé)任、民事責(zé)任及行政責(zé)任的認定

四、操縱證券期貨市場的刑事責(zé)任、民事責(zé)任及行政責(zé)任的認定

五、證券交易活動中作出虛假陳述或者信息誤導(dǎo)的民事責(zé)任、行政責(zé)任及刑事責(zé)任的認定

六、背信運用受托財產(chǎn)的犯罪構(gòu)成、刑事追訴標(biāo)準(zhǔn)及其法律責(zé)任

第五篇：法律法規(guī)清單目錄

一、適用法律法規(guī)及其它要求清單目錄

1、中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法[見電子版]

2、中華人民共和國環(huán)境保護法[見電子版]

3、中華人民共和國水污染防治法[見電子版]

4、中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法

5、中華人民共和國節(jié)約能源法[

6、中華人民共和國勞動法[

7、中華人民共和國安全生產(chǎn)法[

8、中華人民共和國道路交通安全法

9、中華人民共和國電力法

10、中華人民共和國消防法[

11、中華人民共和國職業(yè)病防治法[

12、危險化學(xué)品安全管理條例[

13、女職工勞動保護特別規(guī)定[

14、突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案管理暫行辦法[

15、江西省消防條例[

16、國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（變電部分）[

17、國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（線路部分）[

18、江西省電力公司電氣兩票管理規(guī)定（試行）[

19、江西地區(qū)電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程[[見電子版] 見電子版] 見電子版] 見電子版] [見電子版] [見電子版] 見電子版] 見電子版] 見電子版] 見電子版] 見電子版] 見電子版] 見印刷版] 見印刷版] 見印刷版] 見印刷版]