第一篇：伊寧縣阿熱吾斯塘鄉2011年“就業援助月”專項活動實施方案

伊寧縣阿熱吾斯塘鄉2011年“就業援助月”

活動實施方案

阿熱吾斯塘鄉勞動保障事務所

2011年2月11日

伊寧縣阿熱吾斯塘鄉2011年“就業援助月”

活動實施方案

各村委會、駐鄉站所：

根據伊寧縣人事勞社字【2011】03號關于印發《伊寧縣2011年就業援助月活動工作方案》的通知文件的工作指示精神，我鄉將在全鄉范圍內開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的“就業援助月”專項活動。為了使全鄉未就業和為享受扶持政策的就業困難人員，長期失業人員和未就業的大中專畢業生，零就業家庭等人員通過本次活動中找到適合自己的工作，特制定本計劃，計劃如下：

一、活動主題

“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”。

二、援助對象

認定為援助對象的就業困難人員、其中重點是家庭貧困的未就業大中專畢業生和長期失業的人員；零就業人員；殘疾登記失業人員、其中重點是殘疾人大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人；本地確定的其他援助的對象。

三、活動時間 2011年1月—2月

四、工作目標

1、轄區內每一位符合條件的就業困難人員都能得到登記認定。

2、轄區內每一位未就業的援助對象都能夠得到至少一次職業指導、三次介紹服務，其中零就業家庭至少有一個成員在活動期間通過企業吸納、公益性崗位安置或靈活就業等方式實現就業。

3、轄區內每一位符合政策條件但未享受相關扶持政策的援助對象都能夠及時享受到政策。

4、轄區內每一位尤就業愿望的殘疾人都能夠進行登記，得到“一對一”的就業指導合就業服務，其中符合條件的殘疾人能夠享受殘疾人就業稅收優惠政策合養老保險補貼政策等殘疾人專項就業扶持政策。

5、轄區內的居民能夠了解到國家和地方的就業扶持政策主要內容和本次專項活動開展的時間、服務內容，每一位援助對象都能夠了解到具體內容和相關政策。

五、活動重點

（一）開展全面普查，建立完善人力資源動態摸查機制。鄉勞動保障事務所將在近期對全鄉進行一次全面普查，摸清各類勞動者的底數，特別是登記失業人員和就業困難人員的情況和就業需求，并以此為基礎逐步建立和完善人力資源的動態摸查機制，實現對各類勞動者的動態管理。

（二）健全就業援助工作制度和工作機制。按照文件的指示精神，進一步加強就業援助工作，全面落實各項扶持政策，不斷提高援助工作的質量，建立“出現一人、認定一人、扶助一人、穩定一人”的就業援助工作機制，努力使未就業的援助對象獲得更具針對性的重點幫助以及時就業，確保已就業援助對象切實享受政策扶持、穩定就業。

（三）以個性化服務為基礎、切實幫助殘疾失業人員就業。活動期間，鄉勞動保障事務所和鄉殘聯聯合起來重點向社會用人單位招用殘疾人提供推薦和崗位適配服務，維就業困難的殘疾登記失業人員提供就業服務，為有創業意愿的殘疾失業人員提供自主創業方面的培訓指導。

六、活動要求

一是高度重視，加強領導。鄉勞動保障事務所負責全鄉就業援助活動的組織實施，并協調各村委會做好本轄區的就業援助工作。各村委會要根據全年公共就業服務專項活動制定詳細計劃和實施方案，加強組織領導，認真部署安排，將就業援助月活動作為2011年就業再就業工作的一項的重要內容，作為政府為群眾辦實事的具體行動。

二是統籌規劃，精心組織。鄉勞動保障事務所將已就業援助月為契機，加強對就業政策和活動內容的宣傳、加強就業援助的制度化、長效化、精細化的建設，逐步建立完善就業援助工作的體制機制建設，探索就業援助工作績效考核機制。

鄉勞動保障事務所和鄉殘聯溝通協調，明確各自職責分工，按照要求，引領并推動此項活動順利開展。鄉勞動保障事務所工作人員和殘聯工作人員將在近期下村和村委會干部一同摸查家訪，實行分片包干，責任到人，不留死角，最大限度的發揮勞動保障協理員、殘聯專干、村隊信息員的作用，開展入戶摸查家訪，提供“一對一”專項援助。

三是宣傳到位，擲地有聲。充分利用鄉村廣播、宣傳欄、巴扎日等媒體，用群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳此項活動及就業政策，將信息、政策、崗位送到老百姓的手中。

（1）鄉勞動保障事務所根據本轄區實際，制定相應實施方案，鄉村廣播開設就業援助專欄，播出內容以空崗信息、就業政策、就業創業先進事跡為主，每天播出時間不少于30分鐘。

（2）鄉勞動保障事務所將在近期利用巴扎日對此項活動進行宣傳，而且對此項活動宣傳絕對不少于2次，在宣傳過程中以發放宣傳單，并安置政策咨詢臺，對群眾關心的問題認真解答，熱情服務。

（3）近期將在鄉政府、村委會等地懸掛橫幅，張貼宣傳標語，安排村隊以創業、外出務工典型演講等形式最大限度的宣傳此項活動，確保宣傳欄每周更新一次。做到各項公共就業服務活動有圖片資料，就業、失業有登記臺帳、各項活動有實施方案、活動總結等，及時上報工作進展情況，影像資料及各類工作信息，建立長效機制，避免援助工作走過場。

七、工作內容

1、提前收集崗位信息，大力開發就業崗位。鄉勞動保障事務所和鄉殘聯 會立即行動起來，積極組織工作人員將在近期深入轄區和企業收集適合就業困難人員和殘疾人就業的崗位信息，大力開發就業崗位。鄉勞動保障事務所合殘聯干事將收集到的空崗信息及時報縣人力資源市場進行匯總，縣人力資源市場將收集到得空崗信息統一發布，鄉勞動保障事務所將發布的崗位信息會及時發送至各個村隊，并使用各種途徑進行廣泛的宣傳，2、深入基層開展宣傳，組織開展登記認定。鄉勞動保障事務所工作人員協同鄉殘聯干事深入村隊居民家中或利用巴扎日，廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定的條件、援助活動具體內容、招聘會時間地點、就業優惠扶持政策等信息，同時會開設專門的服務窗口，對轄區內每一位符合條件的就業困難人員都能夠進行登記認定，每一位有就業愿望的殘疾人都能夠按規定及時進行失業登記，登記臺帳做到基本信息完整清楚，就業狀況和就業需求記錄準確。

3、開展入戶調查家訪，送崗位、送政策到人。鄉勞動保障事務所將對轄區內確定的所有援助對象進行家訪，了解其就業需求、技能狀況、培訓愿望和政策落實情況，確定援助對象名單，為他們提供合適的崗位信息和針對性的職業指導，每一個零就業家庭中基本實現至少一人就業，活動期間沒有落實就業崗位的，登記造冊并納入后續就業援助工作中。

4、組織專項招聘活動。鄉勞動保障事務所通過進村入戶、下村隊進行宣傳的方式，為援助對象提供有針對性的專場招聘會。為包括殘疾人在內的就業困難人員和零就業家庭提供即時的就業崗位援助，為用人單位招用殘疾人提供推薦和崗位適配服務，為就業困難殘疾登記失業人員提供安置服務，為有創業意愿的殘疾失業人員通過自主創業方面的培訓指導。

5、實行重點跟蹤幫扶，做好后續服務。鄉勞動保障事務所將對轄區內就業困難較大的援助對象實行專人跟蹤扶持，幫助其解決實際困難。對在援助月活動中實現就業的人員，跟蹤其就業穩定情況和政策落實情況。對活動中幫扶未到位的援助對象，分析原因，納入后續日常幫扶工作，我們將信息及時報送縣人力資源市場，確保其盡早實現就業。

6、鄉勞動保障事務所協同鄉殘聯提前掌握用人單位按比例安排就業困難人員和殘疾人就業的情況，收集合適的就業崗位，以就業困難人員和殘疾登記失業人員特別是其中的貧困家庭、零就業家庭和一戶多殘家庭的殘疾人等為重點，向用人單位直接推薦，并做好就業困難人員和殘疾人專項扶持政策的落實工作。

7、鄉勞動保障事務所和鄉殘聯將強化就業困難人員和殘疾人失業登記工作，建立完善就業困難人員和殘疾登記失業人員臺帳，對就業困難人員和登記失業的殘疾人按規定發放《就業失業登記證》，并進行動態管理。

8、鄉勞動保障事務所將加強失業人員登記管理工作，進一步完善登記、認定和退出機制，建立登記造冊、服務援助及動態管理的制度。其中凡與原用人單位解除勞動關系的就業困難人員，同時納入登記失業人員管理。

八、組織領導

成立阿熱吾斯塘鄉“就業援助月”活動領導小組： 組 長：艾克拜爾 政府鄉長 副組長：孫金賢 政府副鄉長 成 員：買爾旦 紀檢委副書記

丁繼偉 勞動保障事務所所長

阿依古麗 團委書記 海力曼 婦聯主任 佟慧 宣傳干事 熱孜萬古麗 殘聯干事 郭冠軍 綜治專干 曹娟娟 紀檢專干 艾尼瓦爾 殘聯專干 茹克艷 勞動保障協管員

麥迪南 勞動保障協管員

賈志強 勞動保障協管員

為統一協調活動開展，在鄉勞動保障事務所設立“就業援助月”活動辦公室，辦公室主任由政府副鄉長孫金賢擔任，辦公室副主任由勞動保障事務所所長丁繼偉擔任。

第二篇：阿熱吾斯塘鄉2011年“就業援助月”專項活動工作計劃

阿熱吾斯塘鄉2011年“就業援助月”專項

活動工作計劃

阿熱吾斯塘鄉勞動保障事務所

2011年2月11日

阿熱吾斯塘鄉2011年“就業援助月”專項活動

工 作 計 劃

根據伊寧縣人事勞社字【2011】03號關于印發《伊寧縣2011年就業援助月活動工作方案》的通知文件的工作指示精神，我鄉將在全鄉范圍內開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的“就業援助月”專項活動。為了使全鄉未就業和為享受扶持政策的就業困難人員，長期失業人員和未就業的大中專畢業生，零就業家庭等人員通過本次活動中找到適合自己的工作，特制定本計劃，計劃如下：

一、活動主題

“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”。

二、援助對象

認定為援助對象的就業困難人員、其中重點是家庭貧困的未就業大中專畢業生和長期失業的人員；零就業人員；殘疾登記失業人員、其中重點是殘疾人大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人；本地確定的其他援助的對象。

三、活動時間 2011年1月—2月

四、工作目標

1、轄區內每一位符合條件的就業困難人員都能得到登記認定。

2、轄區內每一位未就業的援助對象都能夠得到至少一次職業指導、三次介紹服務，其中零就業家庭至少有一個成員在活動期間通過企業吸納、公益性崗位安置或靈活就業等方式實現就業。

3、轄區內每一位符合政策條件但未享受相關扶持政策的援助對象都能夠及時享受到政策。

4、轄區內每一位尤就業愿望的殘疾人都能夠進行登記，得到“一對一”的就業指導合就業服務，其中符合條件的殘疾人能夠享受殘疾人就業稅收優惠政策合養老保險補貼政策等殘疾人專項就業扶持政策。

5、轄區內的居民能夠了解到國家和地方的就業扶持政策主要內容和本次專項活動開展的時間、服務內容，每一位援助對象都能夠了解到具體內容和相關政策。

五、活動重點

（一）開展全面普查，建立完善人力資源動態摸查機制。鄉勞動保障事務所將在近期對全鄉進行一次全面普查，摸清各類勞動者的底數，特別是登記失業人員和就業困難人員的情況和就業需求，并以此為基礎逐步建立和完善人力資源的動態摸查機制，實現對各類勞動者的動態管理。

（二）健全就業援助工作制度和工作機制。按照文件的指示精神，進一步加強就業援助工作，全面落實各項扶持政策，不斷提高援助工作的質量，建立“出現一人、認定一人、扶助一人、穩定一人”的就業援助工作機制，努力使未就業的援助對象獲得更具針對性的重點幫助以及時就業，確保已就業援助對象切實享受政策扶持、穩定就業。

（三）以個性化服務為基礎、切實幫助殘疾失業人員就業。活動期間，鄉勞動保障事務所和鄉殘聯聯合起來重點向社會用人單位招用殘疾人提供推薦和崗位適配服務，維就業困難的殘疾登記失業人員提供就業服務，為有創業意愿的殘疾失業人員提供自主創業方面的培訓指導。

六、活動要求

一是高度重視，加強領導。鄉勞動保障事務所負責全鄉就業援助活動的組織實施，并協調各村委會做好本轄區的就業援助工作。各村委會要根據全年公共就業服務專項活動制定詳細計劃和實施方案，加強組織領導，認真部署安排，將就業援助月活動作為2011年就業再就業工作的一項的重要內容，作為政府為群眾辦實事的具體行動。

二是統籌規劃，精心組織。鄉勞動保障事務所將已就業援助月為契機，加強對就業政策和活動內容的宣傳、加強就業援助的制度化、長效化、精細化的建設，逐步建立完善就業援助工作的體制機制建設，探索就業援助工作績效考核機制。

鄉勞動保障事務所和鄉殘聯溝通協調，明確各自職責分工，按照要求，引領并推動此項活動順利開展。鄉勞動保障事務所工作人員和殘聯工作人員將在近期下村和村委會干部一同摸查家訪，實行分片包干，責任到人，不留死角，最大限度的發揮勞動保障協理員、殘聯專干、村隊信息員的作用，開展入戶摸查家訪，提供“一對一”專項援助。

三是宣傳到位，擲地有聲。充分利用鄉村廣播、宣傳欄、巴扎日等媒體，用群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳此項活動及就業政策，將信息、政策、崗位送到老百姓的手中。

（1）鄉勞動保障事務所根據本轄區實際，制定相應實施方案，鄉村廣播開設就業援助專欄，播出內容以空崗信息、就業政策、就業創業先進事跡為主，每天播出時間不少于30分鐘。

（2）鄉勞動保障事務所將在近期利用巴扎日對此項活動進行宣傳，而且對此項活動宣傳絕對不少于2次，在宣傳過程中以發放宣傳單，并安置政策咨詢臺，對群眾關心的問題認真解答，熱情服務。

（3）近期將在鄉政府、村委會等地懸掛橫幅，張貼宣傳標語，安排村隊以創業、外出務工典型演講等形式最大限度的宣傳此項活動，確保宣傳欄每周更新一次。做到各項公共就業服務活動有圖片資料，就業、失業有登記臺帳、各項活動有實施方案、活動總結等，及時上報工作進展情況，影像資料及各類工作信息，建立長效機制，避免援助工作走過場。

七、工作內容

1、提前收集崗位信息，大力開發就業崗位。鄉勞動保障事務所和鄉殘聯 會立即行動起來，積極組織工作人員將在近期深入轄區和企業收集適合就業困難人員和殘疾人就業的崗位信息，大力開發就業崗位。鄉勞動保障事務所合殘聯干事將收集到的空崗信息及時報縣人力資源市場進行匯總，縣人力資源市場將收集到得空崗信息統一發布，鄉勞動保障事務所將發布的崗位信息會及時發送至各個村隊，并使用各種途徑進行廣泛的宣傳，2、深入基層開展宣傳，組織開展登記認定。鄉勞動保障事務所工作人員協同鄉殘聯干事深入村隊居民家中或利用巴扎日，廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定的條件、援助活動具體內容、招聘會時間地點、就業優惠扶持政策等信息，同時會開設專門的服務窗口，對轄區內每一位符合條件的就業困難人員都能夠進行登記認定，每一位有就業愿望的殘疾人都能夠按規定及時進行失業登記，登記臺帳做到基本信息完整清楚，就業狀況和就業需求記錄準確。

3、開展入戶調查家訪，送崗位、送政策到人。鄉勞動保障事務所將對轄區內確定的所有援助對象進行家訪，了解其就業需求、技能狀況、培訓愿望和政策落實情況，確定援助對象名單，為他們提供合適的崗位信息和針對性的職業指導，每一個零就業家庭中基本實現至少一人就業，活動期間沒有落實就業崗位的，登記造冊并納入后續就業援助工作中。

4、組織專項招聘活動。鄉勞動保障事務所通過進村入戶、下村隊進行宣傳的方式，為援助對象提供有針對性的專場招聘會。為包括殘疾人在內的就業困難人員和零就業家庭提供即時的就業崗位援助，為用人單位招用殘疾人提供推薦和崗位適配服務，為就業困難殘疾登記失業人員提供安置服務，為有創業意愿的殘疾失業人員通過自主創業方面的培訓指導。

5、實行重點跟蹤幫扶，做好后續服務。鄉勞動保障事務所將對轄區內就業困難較大的援助對象實行專人跟蹤扶持，幫助其解決實際困難。對在援助月活動中實現就業的人員，跟蹤其就業穩定情況和政策落實情況。對活動中幫扶未到位的援助對象，分析原因，納入后續日常幫扶工作，我們將信息及時報送縣人力資源市場，確保其盡早實現就業。

6、鄉勞動保障事務所協同鄉殘聯提前掌握用人單位按比例安排就業困難人員和殘疾人就業的情況，收集合適的就業崗位，以就業困難人員和殘疾登記失業人員特別是其中的貧困家庭、零就業家庭和一戶多殘家庭的殘疾人等為重點，向用人單位直接推薦，并做好就業困難人員和殘疾人專項扶持政策的落實工作。

7、鄉勞動保障事務所和鄉殘聯將強化就業困難人員和殘疾人失業登記工作，建立完善就業困難人員和殘疾登記失業人員臺帳，對就業困難人員和登記失業的殘疾人按規定發放《就業失業登記證》，并進行動態管理。

8、鄉勞動保障事務所將加強失業人員登記管理工作，進一步完善登記、認定和退出機制，建立登記造冊、服務援助及動態管理的制度。其中凡與原用人單位解除勞動關系的就業困難人員，同時納入登記失業人員管理。

第三篇：2011年阿熱吾斯塘鄉就業再就業工作上半年

2011年阿熱吾斯塘鄉就業再就業工作上半年

工 作 總 結

阿熱吾斯塘鄉勞動保障事務所

2011年7月6日

2011年阿熱吾斯塘鄉就業再就業工作上半年

工 作 總 結

2011年上半年，在鄉黨委、政府的帶領下，在縣人事勞

動和社會保障局的指導下，在鄉勞動保障事務所全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞全鄉就業再就業工作的重點，以就業服務建設為標準，圓滿地完成了上半年全鄉就業再就業的各項工作。我們積極開展各項就業服務工作，為轄區437人次辦理《就業失業登記證》；并對《就業失業登記證》的發放管理實行數據化管理，做到了一人一卡、一村一冊，通過小額貸款為40名各類城鎮失業人員再次創業提供了堅實的基礎；同時開展了一系列再就業優惠政策的宣傳與解釋工作。截止目前全鄉已就業的城鎮失業人員285人，其中大中專畢業生265人、城鎮新增長勞動力為20人，普通高校畢業生50人。今年上半年鄉勞動保障事務所就業再就業工作總結如下：

一、抓素質建設，實現就業服務制度化。一是失業人員

登記和免費就業服務制度。完善失業登記制度。建立就業登記、失業登記與就業服務有機銜接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、鄉勞動保障事務所加強對失業人員的動態管理。二是就業困難群體再就業援助制度。通過鄉勞動保障工作平臺，對就業困難對象提供個性化就業服務和即時公益性崗位援助。根據上級部門確定的再就業援助任務要求，制定

專門就業計劃。三是針對全鄉“4050”人員就業現狀，對就

業競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊

小額擔保貸款工作實施，為有創業條件而無資金的下崗職工

統一提供資金但保。四是為全鄉農牧民提供免費服務和職業

技能培訓，培訓結束后對全鄉農牧民發放《就業失業登記

證》。

二、抓行業職能建設，全面推動就業服務專業化。一是

加大發證力度。《就業失業登記證》關系到大中專畢業生、城鎮失業人員、復員軍人、下崗職工的切身利益和各項再就

業扶持政策的落實，為了確保再就業優惠政策的享受對象不

錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴格按政策發證，對符合條件的大中專畢業生、城鎮失業人員、復員軍人發放

《就業失業登記證》。二是加大宣傳力度。將再就業優惠政

策和再就業失業登記證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通

過鄉人力資源和和社會保障服務大廳，發放給每一位大中專

畢業生、城鎮失業人員、復員軍人；定期上鄉鎮主要街道設

立勞動法規咨詢服務臺，現場解答各類人員提出的問題；還

通過宣傳欄、咨詢服務等多種形式，進行全方位宣傳，使下

崗職工、失業人員了解政策，掌握政策，轉變擇業觀念，安

心走自謀職業、自主創業之路。三是抓社區平臺建設，促進

統籌城鄉就業服務社會化。

三、抓就業服務，促進就業再就業工作全面開展。一是

建立了全鄉各類人員基本情況檔案和再就業情況數據庫，對

領取《就業失業登記證》的各類人員實行動態管理，隨時掌

握各類人員就業和享受扶持政策的情況。二是積極開展勞務

輸出工作。不僅城鎮馳野人員叨叨了幫助，而且各類待業人

員、農村富余勞動力也得到了就業幫助。

四、下半年工作打算：就業是民生之本。解決就業問題，我們采取切實有效的措施，確保明年各項任務目標的完成。

1、進一步完善就業失業登記，使就業失業登記率達到

100%。規范就業登記、失業登記與就業服務有機銜接的工作

流程，不斷加強對失業人員的動態管

2、對全部城鎮失業人員和下崗職工實施“雙免費”工

作機制，即提供免費職業介紹、提供免費再就業培訓。

3、圍繞服務對象的各種需求，加強勞動保障事務所工

作人員專業知識，提高就業服務的效率和質量及求職者和用

人單位的滿意度。

4、實行就業服務人性化，樹立以人為本的服務理念，以方便服務對象為目標，簡化手續，加強“一站式”式服務，打造滿意窗口單位。

5、動員全鄉的資源，推動就業服務工作在全鄉的普及，建立統一、開放、公平誠信的基層就業服務站。

6、通過制定有效措施，以各類優惠政策為抓手帶動就業再就業，充分發揮鄉工會、婦聯、共青團、殘聯等社會團體的優勢，為就業再就業工作鋪沙墊石。

第四篇：2011年阿熱吾斯塘鄉就業再就業工作上半年

2011年阿熱吾斯塘鄉就業再就業工作上半年

工 作 總 結

阿熱吾斯塘鄉勞動保障事務所

2011年7月6日

2011年阿熱吾斯塘鄉就業再就業工作上半年

工 作 總 結

2011年上半年，在鄉黨委、政府的帶領下，在縣人事勞動和社會保障局的指導下，在鄉勞動保障事務所全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞全鄉就業再就業工作的重點，以就業服務建設為標準，圓滿地完成了上半年全鄉就業再就業的各項工作。我們積極開展各項就業服務工作，為轄區437人次辦理《就業失業登記證》；并對《就業失業登記證》的發放管理實行數據化管理，做到了一人一卡、一村一冊，通過小額貸款為40名各類城鎮失業人員再次創業提供了堅實的基礎；同時開展了一系列再就業優惠政策的宣傳與解釋工作。截止目前全鄉已就業的城鎮失業人員285人，其中大中專畢業生265人、城鎮新增長勞動力為20人，普通高校畢業生50人。今年上半年鄉勞動保障事務所就業再就業工作總結如下：

一、抓素質建設，實現就業服務制度化。一是失業人員登記和免費就業服務制度。完善失業登記制度。建立就業登記、失業登記與就業服務有機銜接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、鄉勞動保障事務所加強對失業人員的動態管理。二是就業困難群體再就業援助制度。通過鄉勞動保障工作平臺，對就業困難對象提供個性化就業服務和即時公益性崗位援助。根據上級部門確定的再就業援助任務要求，制定專門就業計劃。三是針對全鄉“4050”人員就業現狀，對就業競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實施，為有創業條件而無資金的下崗職工統一提供資金但保。四是為全鄉農牧民提供免費服務和職業技能培訓，培訓結束后對全鄉農牧民發放《就業失業登記證》。

二、抓行業職能建設，全面推動就業服務專業化。一是加大發證力度。《就業失業登記證》關系到大中專畢業生、城鎮失業人員、復員軍人、下崗職工的切身利益和各項再就業扶持政策的落實，為了確保再就業優惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴格按政策發證，對符合條件的大中專畢業生、城鎮失業人員、復員軍人發放《就業失業登記證》。二是加大宣傳力度。將再就業優惠政策和再就業失業登記證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過鄉人力資源和和社會保障服務大廳，發放給每一位大中專畢業生、城鎮失業人員、復員軍人；定期上鄉鎮主要街道設立勞動法規咨詢服務臺，現場解答各類人員提出的問題；還通過宣傳欄、咨詢服務等多種形式，進行全方位宣傳，使下崗職工、失業人員了解政策，掌握政策，轉變擇業觀念，安心走自謀職業、自主創業之路。三是抓社區平臺建設，促進統籌城鄉就業服務社會化。

三、抓就業服務，促進就業再就業工作全面開展。一是建立了全鄉各類人員基本情況檔案和再就業情況數據庫，對領取《就業失業登記證》的各類人員實行動態管理，隨時掌握各類人員就業和享受扶持政策的情況。二是積極開展勞務輸出工作。不僅城鎮馳野人員叨叨了幫助，而且各類待業人員、農村富余勞動力也得到了就業幫助。

四、下半年工作打算：就業是民生之本。解決就業問題，我們采取切實有效的措施，確保明年各項任務目標的完成。

1、進一步完善就業失業登記，使就業失業登記率達到100%。規范就業登記、失業登記與就業服務有機銜接的工作流程，不斷加強對失業人員的動態管

2、對全部城鎮失業人員和下崗職工實施“雙免費”工作機制，即提供免費職業介紹、提供免費再就業培訓。

3、圍繞服務對象的各種需求，加強勞動保障事務所工作人員專業知識，提高就業服務的效率和質量及求職者和用人單位的滿意度。

4、實行就業服務人性化，樹立以人為本的服務理念，以方便服務對象為目標，簡化手續，加強“一站式”式服務，打造滿意窗口單位。

5、動員全鄉的資源，推動就業服務工作在全鄉的普及，建立統一、開放、公平誠信的基層就業服務站。

6、通過制定有效措施，以各類優惠政策為抓手帶動就業再就業，充分發揮鄉工會、婦聯、共青團、殘聯等社會團體的優勢，為就業再就業工作鋪沙墊石。

第五篇：阿熱吾斯塘鄉2011年企業管理辦公室工作總結

阿熱吾斯塘鄉2011年企業管理辦公室工作總結

2011年是具有歷史意義的一年，我鄉企業管理辦公室在鄉黨委、政府的正確領導和關心支持下，圓滿地完成了上級下達給我鄉鄉鎮企業發展的各項工作目標，使全鄉鄉鎮企業得到健康的發展，現就企業管理辦公室2011年工作匯報如下：

一、企業規模結構和經濟效益情況

1、主要經濟指標

截止10月底，鄉鎮企業總產值達2805萬元，鄉鎮企業增加值達645萬元，完成工業總產值2703萬元，實現鄉鎮企業營業收入2525萬元，利潤總額為253萬元，實現工業企業營業收入2433萬元，利潤總額為243萬元，完成鄉鎮企業上交國家稅金429萬元，完成工業企業上繳國家稅金409萬元，完成農產品加工企業總產值1150萬元，實現農產品增加值265萬元，營業收入為1035萬元，利潤總額為104萬元，上繳國家稅金176萬元。實現第三產業總產值1795萬元，實現增加值413萬元，營業收入1616萬元，利潤總額為161萬元，上繳國家稅金275萬元。目前我鄉鄉鎮企業個（戶）數達151個（戶），從業人員達355人。

二、主要工作

1、認真學習和實踐科學發展觀，學習黨的十八大精神，堅持把科學發展觀落實到為企業發展的服務當中去，通過學習和實踐，提高了本辦公室全體工作人員的政治思想素質，更加堅定了發展鄉鎮企業的信心，增強了為企業發展的服務意識，從而提高了為發展鄉鎮企業辦實事的效率，通過工作實踐的不斷摸索，提高了本辦公室全體工作人員的業務水平和知識。

2、強化對企業的管理和服務，按照鄉黨委、政府總體指導思想，企業管理辦公室的主要工作職責是為企業做好服務、辦實事。所以我企辦在做好服務職能的基礎上，對全鄉鄉鎮企業的生產、安全和執行國家各項法規等方面加強督促和引導，幫助企業用夠、用活政策，及時給企業提供有效信息。

三、存在的問題

回顧過去一年來的工作，特別是鎮黨委、政府的正確領導和高度重視，我們看到了成績，更看到工作中的差距和不足。一是學習理解黨和國家的各項方針政策不夠，為企業服務在政策方面的宣傳還有很大差距。二是辦公室的工作作風和服務意識有待轉變政治和業務水平有待提高，工作目的明確不夠。三是對發展鄉鎮企業的指導思想需要更新，發展路子需更進一步拓寬。

四、2012年工作打算

（一）指導思想 解放思想，轉變觀念。以黨的十八大精神、鄧小平理論和科學發展觀為指導，以培植骨干私營企業為重點，依靠科技，優化結構，積極推進我鄉鄉鎮企業持續、快速、健康發展。

（二）工作重點

1、統一認識，轉變作風，明確責任

鄉鎮企業是國民經濟的重要組成部分，鞏固和穩定鄉鎮企業的發展是實現我鎮富民強鎮的重要途徑。進一步統一發展才是硬道理的發展意識，以強力的緊迫感和高度的歷史責任感，視企業的發展需要為命令，擺正位置，服務于企業，為全鎮實現社會經濟全面發展，而盡工作職責。

2、繼續抓好招商引資，盤活全鎮企業存量資產 實踐證明，因我鎮現有企業受自有經濟實力限制，要想使現有企業盤活壯大，只有靠借財生源，所以我們在新的一年要繼續加大力度抓好此項工作，找出新的經濟增長亮點。一是加大宣傳力度，繼續完善和爭取國家的招商引資鼓勵政策，做好服務，優化投資環境。二是以企引企，采取多種形式聯辦、聯營，盤活存量資產。三是以豐盛的花果山生態旅游資源引導各種經濟成份向我鄉的旅游、果、蔬、畜、禽等特色農業方面發展。實現全縝鄉鎮企業的規模經濟的發展。

3、經濟的引導，加強重點企業的服務和發展私營 一是及時為企業提供及時可靠的市場信息和政策信息。二是主動上門搞好服務，積極參與企業與地方部門的協調，為企業減負，維護企業的合法權益。

2012年，新的航程又啟航了，將會有更多的困難和矛盾等待我們，但我們深信有鎮黨委政府的正確領導，有我辦公室全體員工的共同努力，一定能在新的一年做出新的貢獻。