第一篇：阿克吾斯塘鄉中心雙語幼兒園2012年下半年穩定工作計劃

阿克吾斯塘鄉中心雙語幼兒園2012

年上半年穩定工作總結

阿克吾斯塘鄉中心雙語幼兒園

2012年6月28日

第二篇：阿熱吾斯塘鄉企業管理辦公室2012年工作計劃

阿熱吾斯塘鄉企業管理辦公室2012年工作計劃

2012年是全面貫徹落實黨的十七大精神，全面建設小康社會的重要一年。按照國家局和省委、省政府的部署，結合我省鄉鎮企業實際，按照鄉黨委、政府關于大力發展鄉鎮企業的新要求，堅持科技創新、機制創新和管理創新，堅持走新型工業化道路，著力調整優化產業結構，轉變經濟發展方式，加強指導和服務，推進全鄉鄉鎮企業又好又快發展。

（一）進一步轉變職能和作風，努力改善鄉鎮企業發展環境。結合紀念改革開放三十一周年、我鄉企業管理辦公室策劃舉辦一次大型宣傳活動，擴大中小企業、鄉鎮企業在社會上的影響。緊緊圍繞我鄉鄉鎮企業發展過程中的重大問題和重要工作，深入開展調查研究工作，為我鄉黨委、政府做好企業管理等工作。認真做好我鄉鄉鎮企業特別是農產品加工業減輕負擔工作，開展我鄉鄉鎮企業和農產品加工業治亂減負大檢查，在全鄉穩步推進非公有制企業民主評議政府職能部門活動，推動發展環境的改善。

（二）以大力發展農產品加工業為主體，不斷調整和優化鄉鎮企業產業結構。充分發揮我鄉農產品資源優勢，把發展農產品加工業作為調整鄉鎮產業結構重點，堅持“打綠色牌、走特色路”，積極發展糧食、畜禽、林果業、馬鈴薯、玉米以及果蔬加工等六類大宗農產品加工業，實現農產品由初級加工向高精深加工轉變，促進農產品加工業優化和升

級。著力培育一批農產品加工企業群體，引進省外和國外資本做大做強龍頭企業，深入實施品牌戰略，不斷完善利益聯結機制，搞好龍頭企業、中介組織與基地農戶的對接，增加農民收入。積極引導各類中小企業、鄉鎮企業聚集發展，推動各類產業群體形成和發展，帶動農村“一村一品、一鄉一業”等“塊狀經濟”，形成各具特色的鄉域經濟發展格局。要切實加強對產業集群的統籌規劃、指導和調研，加大資金支持力度，搭建公共服務平臺，搞好基礎設施建設，提升聚集效應。

（三）深入開展創業輔導工作，促進鄉鎮企業發展。在鄉鎮和農村積極開展“創辦小企業、開發新崗位”活動，鼓勵和支持各類創業（孵化）基地建設，扶持發展創業示范項目，積極建立創業服務平臺，開展創業輔導、項目咨詢、信息服務、技術支持等活動，為創業者提供公益性的扶持服務，鼓勵具有一技之長的農民創辦小企業和個體工商戶。積極做好協調工作，爭取出臺《阿熱吾斯塘鄉人民政府推進中小企業創業成長工作的意見》，協調落實有關創業基地扶持資金和創業服務補助資金，指導鄉級創業孵化基地的培育認定工作，舉辦創業輔導培訓班，促進創業輔導工作。

（四）積極推進服務體系建設，為鄉鎮企業發展服務。在技術創新方面，認真貫徹落實《關于支持中小企業技術創新的若干政策》，充分發揮政府資金導向作用，采取市場化

運作模式，推進中小企業、鄉鎮企業技術服務平臺建設，開展創新型企業試點工作，不斷開發一批“專、精、特、新”產品。鼓勵支持中小企業、鄉鎮企業研發推廣應用新技術、新成果，引導企業加強知識產權保護工作，向金融部門推薦中小企業、鄉鎮企業自主知識產權、產學研合作、科技成果產業化項目。積極配合有關部門推進生態鄉建設和引導企業推廣節能、降耗、環保新技術，發展清潔生產和循環經濟。引導企業積極開展質量管理體系、環境管理體系及職業健康安全管理體系認證工作，加強標準化體系建設，培育企業核心競爭力。在融資擔保方面，加快中小企業信用數據庫建設，發揮信用評估機構的作用，開展對企業和擔保機構的信用評級工作，規范企業的信用行為。積極與金融部門建立聯系制度，互通信息，資源共享，召開各種形式的銀企洽談會、金融服務產品推介會、項目推介會等，繼續與境外券商、金融機構、投融資機構加強合作，做好上市培育和上市直接融資推介。在人才培訓方面，積極整合社會資源，建設人才服務平臺，加強鄉、村兩級中小企業、鄉鎮企業培訓基地建設，開展企業家培訓、職業經理人培訓、專業技術培訓、職業技能培訓和職業技能鑒定，鞏固與各級培訓中心等培訓機構的合作關系，拓展我鄉培訓基地的新合作途徑，完善“非公經濟巡回大講堂”培訓模式，創辦成培訓的品牌項目。在市場開拓方面，積極與發達國家和地區的中小企業管理機構、協

會和企業等建立聯系，探索建立對外聯絡機構，形成長期的合作機制。引導企業實施“走出去”戰略，優化出口產品結構，促進對俄貿易加工產業發展，提高外向型經濟發展水平。在信息化服務方面，每年重點支持一批成長型企業，鼓勵和引導其在設計、研發、生產、營銷、管理各環節，推進信息化建設。積極完成省、市、縣中小企業信息網聯網工作，進一步開發完善網絡服務功能，開展免費為中小企業、鄉鎮企業網上宣傳活動，組織推薦IT企業為中小企業、鄉鎮企業信息化建設提供技術支持和管理服務。

第三篇：阿熱吾斯塘鄉2011年企業管理辦公室工作總結

阿熱吾斯塘鄉2011年企業管理辦公室工作總結

2011年是具有歷史意義的一年，我鄉企業管理辦公室在鄉黨委、政府的正確領導和關心支持下，圓滿地完成了上級下達給我鄉鄉鎮企業發展的各項工作目標，使全鄉鄉鎮企業得到健康的發展，現就企業管理辦公室2011年工作匯報如下：

一、企業規模結構和經濟效益情況

1、主要經濟指標

截止10月底，鄉鎮企業總產值達2805萬元，鄉鎮企業增加值達645萬元，完成工業總產值2703萬元，實現鄉鎮企業營業收入2525萬元，利潤總額為253萬元，實現工業企業營業收入2433萬元，利潤總額為243萬元，完成鄉鎮企業上交國家稅金429萬元，完成工業企業上繳國家稅金409萬元，完成農產品加工企業總產值1150萬元，實現農產品增加值265萬元，營業收入為1035萬元，利潤總額為104萬元，上繳國家稅金176萬元。實現第三產業總產值1795萬元，實現增加值413萬元，營業收入1616萬元，利潤總額為161萬元，上繳國家稅金275萬元。目前我鄉鄉鎮企業個（戶）數達151個（戶），從業人員達355人。

二、主要工作

1、認真學習和實踐科學發展觀，學習黨的十八大精神，堅持把科學發展觀落實到為企業發展的服務當中去，通過學習和實踐，提高了本辦公室全體工作人員的政治思想素質，更加堅定了發展鄉鎮企業的信心，增強了為企業發展的服務意識，從而提高了為發展鄉鎮企業辦實事的效率，通過工作實踐的不斷摸索，提高了本辦公室全體工作人員的業務水平和知識。

2、強化對企業的管理和服務，按照鄉黨委、政府總體指導思想，企業管理辦公室的主要工作職責是為企業做好服務、辦實事。所以我企辦在做好服務職能的基礎上，對全鄉鄉鎮企業的生產、安全和執行國家各項法規等方面加強督促和引導，幫助企業用夠、用活政策，及時給企業提供有效信息。

三、存在的問題

回顧過去一年來的工作，特別是鎮黨委、政府的正確領導和高度重視，我們看到了成績，更看到工作中的差距和不足。一是學習理解黨和國家的各項方針政策不夠，為企業服務在政策方面的宣傳還有很大差距。二是辦公室的工作作風和服務意識有待轉變政治和業務水平有待提高，工作目的明確不夠。三是對發展鄉鎮企業的指導思想需要更新，發展路子需更進一步拓寬。

四、2012年工作打算

（一）指導思想 解放思想，轉變觀念。以黨的十八大精神、鄧小平理論和科學發展觀為指導，以培植骨干私營企業為重點，依靠科技，優化結構，積極推進我鄉鄉鎮企業持續、快速、健康發展。

（二）工作重點

1、統一認識，轉變作風，明確責任

鄉鎮企業是國民經濟的重要組成部分，鞏固和穩定鄉鎮企業的發展是實現我鎮富民強鎮的重要途徑。進一步統一發展才是硬道理的發展意識，以強力的緊迫感和高度的歷史責任感，視企業的發展需要為命令，擺正位置，服務于企業，為全鎮實現社會經濟全面發展，而盡工作職責。

2、繼續抓好招商引資，盤活全鎮企業存量資產 實踐證明，因我鎮現有企業受自有經濟實力限制，要想使現有企業盤活壯大，只有靠借財生源，所以我們在新的一年要繼續加大力度抓好此項工作，找出新的經濟增長亮點。一是加大宣傳力度，繼續完善和爭取國家的招商引資鼓勵政策，做好服務，優化投資環境。二是以企引企，采取多種形式聯辦、聯營，盤活存量資產。三是以豐盛的花果山生態旅游資源引導各種經濟成份向我鄉的旅游、果、蔬、畜、禽等特色農業方面發展。實現全縝鄉鎮企業的規模經濟的發展。

3、經濟的引導，加強重點企業的服務和發展私營 一是及時為企業提供及時可靠的市場信息和政策信息。二是主動上門搞好服務，積極參與企業與地方部門的協調，為企業減負，維護企業的合法權益。

2012年，新的航程又啟航了，將會有更多的困難和矛盾等待我們，但我們深信有鎮黨委政府的正確領導，有我辦公室全體員工的共同努力，一定能在新的一年做出新的貢獻。

第四篇：阿熱吾斯塘鄉勞動和社會保障職業技能培訓工作計劃

阿熱吾斯塘鄉勞動和社會保障職業技能培訓

工 作 計 劃

阿熱吾斯塘鄉勞動保障事務所

2010年1月12日

阿熱吾斯塘鄉勞動和社會保障職業技能培訓

工 作 計 劃

我鄉農牧民職業技能培訓總體目標：擴大培訓規模、延長培訓期限、增加培訓投入、提升培訓能力。全年實現培訓人次，其中：在雙語培訓人，就業再就業培訓人，就業指導培訓人，創業培訓人，農村勞動力轉業就業培訓人；力爭全年各類登記失業人員崗前技能培訓達到

一、主要措施

年初根據鄉黨政聯席會議要求，利用4天時間在全鄉12個行政村認真開展了《農村富余勞動力轉移培訓意向》摸底調查，勞保所將所有職業技能培訓的內容繪制成調查表，進村入戶進行登記，調查結果表明我鄉目前有技能培訓意向的人數占全鄉閑置勞動力54%，根據這一情況鄉黨委、政府專門召開了一次農牧民職業技能培訓的專題會議，在會議上提出了培訓的具體要求，并按照各村的實際情況分解了2010年農牧民職業技能培訓任務，鄉勞動和社會保障工作領導小組與勞保所、各村兩委簽訂農牧民職業技能培訓責任書，并按照職業技能培訓的開展內容簽訂了協議，開展培訓時嚴格按照縣培訓辦要求，從農牧民自身利益的出發點考慮，讓農牧民真正學到技術，擺脫靠體力掙錢的傳統化局面。

二、各村兩委對轄區農牧民職業技能、專項能力、培訓工作認真負責

通過動員和宣傳，村兩委要高度重視農牧民職業技能、專項能力、培訓工作，建立健全了領導機制，并制定村級培訓工作計劃。在村級公示欄開設宣傳教育專欄，把黨員干部、群眾納入本村培訓人員當中。結合鄉開展的各項培訓活動，展開形式多樣的宣傳教育活動，張貼農牧民職業技能培訓宣傳標語41條，橫幅7個。在開展砌筑工培訓工作中村委會及時做好了培訓場所的環境清掃及組織等工作。為職業技能培訓工作夯實了基礎。

三、農牧民職業技能培訓工作實行獎懲機制

為了使全鄉的農牧民職業技能培訓工作扎實有效的開展，我們專門成立了以鄉效能辦為主題的《農牧民職業技能培訓督導小組》，督導小組對開展的每期培訓進行督導，并在第一時間內將督導情況反饋至鄉勞動保障工作領導小組。并針對培訓工作的熱、難點問題出臺了一系列的獎懲措施，其中：

（1）對不開展鄉政府下達培訓任務的村，年底勞動和社會保障工作不予考核，村兩委班子取消評優資格，勞動和社會保障工作實行一票否決制，追究其責任，并上報鄉效能辦；

（2）對開展鄉政府下達培訓任務未完成的村，年底考核時扣除培訓所占分值，取消所在村評選勞動和社會保障工作先進村資格；

（3）對在開展培訓過程中，村兩委班子重視不夠，組織人員不到位，存在頂替考試；被鄉培訓督導小組下發2次督導整改卡的，直接取消村兩委領導年底評優資格，所在村不予評選勞動和社會保障先進村；并在全鄉范圍內進行通報批評；

（4）對高度重視培訓工作，積極開展鄉政府、科委下達的培訓任務，組織人員到位，村級培訓檔案健全，或超額完成培訓任務的村，年底考核優先考慮先進達標，對工作開展成交顯著的設一、二、三等獎，并適當給與物質獎勵，在全鄉范圍內進行通報表彰；增加其所在村優秀勞務經濟人名額。

（5）暢通勞動就業信息渠道，聯合縣人才交流市場，積極挖掘就業崗位，創建良好就業平臺。

（6）做好轄區內的職業技能培訓工作，搭建“培訓—就業”綠色通道。

（7）加大宣傳力度，舉辦職業指導講座，轉變失業人員擇業觀念，改變失業人員的“等、靠、挑”等擇業陋習。

在今后開展培訓工作的時候，我們將做到“培訓一人、合格一人”；真正將有培訓意愿的農牧民組織起來，按照實用、管用、夠用的原則，堅持“干什么、學什么，缺什么、教什么”，以轉變農民就業觀念為突破口，繼續加強職業技能培訓工作，把農牧民職業技能培訓作為勞動力轉移工作的重中之重抓實抓好。切實圍繞縣委、政府提出的“富裕農民，必須轉移農民；轉移農民，必須培訓農民”的工作思路開展培訓工作。

第五篇：2011年阿熱吾斯塘鄉就業再就業工作上半年

2011年阿熱吾斯塘鄉就業再就業工作上半年

工 作 總 結

阿熱吾斯塘鄉勞動保障事務所

2011年7月6日

2011年阿熱吾斯塘鄉就業再就業工作上半年

工 作 總 結

2011年上半年，在鄉黨委、政府的帶領下，在縣人事勞

動和社會保障局的指導下，在鄉勞動保障事務所全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞全鄉就業再就業工作的重點，以就業服務建設為標準，圓滿地完成了上半年全鄉就業再就業的各項工作。我們積極開展各項就業服務工作，為轄區437人次辦理《就業失業登記證》；并對《就業失業登記證》的發放管理實行數據化管理，做到了一人一卡、一村一冊，通過小額貸款為40名各類城鎮失業人員再次創業提供了堅實的基礎；同時開展了一系列再就業優惠政策的宣傳與解釋工作。截止目前全鄉已就業的城鎮失業人員285人，其中大中專畢業生265人、城鎮新增長勞動力為20人，普通高校畢業生50人。今年上半年鄉勞動保障事務所就業再就業工作總結如下：

一、抓素質建設，實現就業服務制度化。一是失業人員

登記和免費就業服務制度。完善失業登記制度。建立就業登記、失業登記與就業服務有機銜接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、鄉勞動保障事務所加強對失業人員的動態管理。二是就業困難群體再就業援助制度。通過鄉勞動保障工作平臺，對就業困難對象提供個性化就業服務和即時公益性崗位援助。根據上級部門確定的再就業援助任務要求，制定

專門就業計劃。三是針對全鄉“4050”人員就業現狀，對就

業競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊

小額擔保貸款工作實施，為有創業條件而無資金的下崗職工

統一提供資金但保。四是為全鄉農牧民提供免費服務和職業

技能培訓，培訓結束后對全鄉農牧民發放《就業失業登記

證》。

二、抓行業職能建設，全面推動就業服務專業化。一是

加大發證力度。《就業失業登記證》關系到大中專畢業生、城鎮失業人員、復員軍人、下崗職工的切身利益和各項再就

業扶持政策的落實，為了確保再就業優惠政策的享受對象不

錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴格按政策發證，對符合條件的大中專畢業生、城鎮失業人員、復員軍人發放

《就業失業登記證》。二是加大宣傳力度。將再就業優惠政

策和再就業失業登記證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通

過鄉人力資源和和社會保障服務大廳，發放給每一位大中專

畢業生、城鎮失業人員、復員軍人；定期上鄉鎮主要街道設

立勞動法規咨詢服務臺，現場解答各類人員提出的問題；還

通過宣傳欄、咨詢服務等多種形式，進行全方位宣傳，使下

崗職工、失業人員了解政策，掌握政策，轉變擇業觀念，安

心走自謀職業、自主創業之路。三是抓社區平臺建設，促進

統籌城鄉就業服務社會化。

三、抓就業服務，促進就業再就業工作全面開展。一是

建立了全鄉各類人員基本情況檔案和再就業情況數據庫，對

領取《就業失業登記證》的各類人員實行動態管理，隨時掌

握各類人員就業和享受扶持政策的情況。二是積極開展勞務

輸出工作。不僅城鎮馳野人員叨叨了幫助，而且各類待業人

員、農村富余勞動力也得到了就業幫助。

四、下半年工作打算：就業是民生之本。解決就業問題，我們采取切實有效的措施，確保明年各項任務目標的完成。

1、進一步完善就業失業登記，使就業失業登記率達到

100%。規范就業登記、失業登記與就業服務有機銜接的工作

流程，不斷加強對失業人員的動態管

2、對全部城鎮失業人員和下崗職工實施“雙免費”工

作機制，即提供免費職業介紹、提供免費再就業培訓。

3、圍繞服務對象的各種需求，加強勞動保障事務所工

作人員專業知識，提高就業服務的效率和質量及求職者和用

人單位的滿意度。

4、實行就業服務人性化，樹立以人為本的服務理念，以方便服務對象為目標，簡化手續，加強“一站式”式服務，打造滿意窗口單位。

5、動員全鄉的資源，推動就業服務工作在全鄉的普及，建立統一、開放、公平誠信的基層就業服務站。

6、通過制定有效措施，以各類優惠政策為抓手帶動就業再就業，充分發揮鄉工會、婦聯、共青團、殘聯等社會團體的優勢，為就業再就業工作鋪沙墊石。