第一篇：2015技術部《黨建論文-黨的基層組織建設》

黨的基層組織建設

黨的基層組織建設，是整個黨建工作的基礎工程，是改革發展穩定全局工作的基礎性環節，也是加強黨的執政能力建設的重要方面。在當前的大環境下，如何提高黨員綜合素質，保持先進性，充分發揮先鋒模范作用；如何貫徹落實科學發展觀，與時俱進，切實抓好基層黨組織建設；是擺在基層黨組織面前急需研究和解決的問題。下面，結合實際，談談認識和思考：

一、基層黨組織的現狀及存在問題

（一）基層黨支部干部隊伍結構的設置上應有所調整

在實際工作中，基層黨支部干部隊伍中，專職干部很少，基本上是兼職，大部分支部干部同時還都是本單位業務工作的主要領導者。因此，對黨的新知識、新理論學習得不多，工作的關注點主要在業務工作上，對黨務知識充電不及時，不用不學，用時才學。所以從黨務工作的角度來講，支部干部的結構上應進一步調整，增加專職黨務工作者的數量。

（二）基層黨員的理論學習明顯不足

由于各基層支部的實際情況不一樣，在黨員的理論學習方面出現參差不齊的現象。基層黨支部對黨員要求較松，學習效果欠佳。

（三）對基層黨支部開展活動的重視程度仍需加強

黨支部這一層面的領導班子要具有創新意識，對黨建活動應重視，每年都結合形勢的需要，結合本單位的實際情況開展活動。

二、幾點思考

（一）統一思想，強化大局意識

作為黨員，如果對身處的大局不了解，對改革、發展的目標不清楚，不能站在一定的政治高度開展工作，我們何以期待他能在改革大潮中拼擊博殺，帶領群眾奮勇向前呢？因此，針對基層黨支部干部和基層黨員的實際，基層黨建工作必須把統一思想放在首位，大家心往一處想，勁往一處使，以實際行動干好本職工作。其次，基層黨建工作一定要突出主題，并積極引導廣大黨員把自己的工作主動融入到推進和諧沖焊的進程中去，站在推動和諧沖焊的高度重新認識自己所從事的工作，從而對自己提出更高的要求，促使每一位黨員充分發揮先進性，做出更大的貢獻。

（二）重視基層黨支部建設，為基層黨建工作提供有力支持

加強基層黨建工作，離不開領導班子的大力支持。針對我單位實際情況，領導班子應從以下兩方面工作入手，加強基層黨組織工作，一是應對基層黨支部干部隊伍結構配置進行調整，增加專職干部人數，確保基層黨組織工作有專人負責、專人組織；二是高度重視基層黨支部的活動，為他們提供足夠的人力、物力財力、時間支持，對上級黨組織撥付的黨員的活動經費，要做到專款專用。

（三）加強支部干部的教育，提升基層黨務工作者的水平

火車跑得快，全靠車頭帶。要想開創基層黨建工作的新局面，必須提高基層黨務工作者的水平。首先，要加強思想道德教育，使他們成為道德高尚的人，牢固樹立在廣大黨員、群眾中的威信；其次要提高黨務工作者的政治素質，要通過加強理論學習、參加黨務培訓、外出參觀考察等方式提高理論水平、改善工作方法，為黨務工作者樹立新的理念，注入新的活力，把黨務工作變為受人尊敬、貼近生活、富有實效的工作；第三，要提高業務工作水平，努力成為業務能手，在業務工作領域同樣發揮帶頭作用。

（四）加強對黨員的教育管理，提高黨員素質

我們要以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，繼續深入抓好黨員的教育管理，鞏固先進性教育活動的成果，建立黨員先進性建設長效機制。黨員教育管理的形式要進一步的豐富和完善，變一人說為多人講，變注入式為互動式，如運用黨員現身說法、黨員集中會診解決難題、黨員示范標兵崗觀摩學習、參觀黨的歷史展覽、發展成就展覽、提高黨員素質，拓展黨員的視野，有效地激勵和凝聚黨員，充分發揮黨員的旗幟作用，增強黨員的使命感和責任感，增強工作的實效性。

（五）豐富基層黨建活動形式，增強基層黨組織的凝聚力

開展形式多樣、內容豐富的活動，對增強黨組織的凝聚力具有積極的作用。內容新穎、形式多樣的活動，給廣大黨員群眾提供了一個展示自己多方面才華的機會，也會受到了黨員、群眾的認可和喜愛，也為單位營造了和諧、活躍、向上的氣氛，會有力增強了基層黨組織的凝聚力。保證大家以飽滿的熱情、樂觀的態度、昂揚的士氣投入到工作中，為建設和諧沖焊貢獻力量。

（六）建立健全保持共產黨員先進性的長效機制，加強基層黨組織的執政能力 建立健全保持黨員先進性的長效機制是提高黨的執政能力的內在要求。黨員是黨的細胞，黨執政是通過全體黨員的活動來實現的，黨的執政能力也是通過全體黨員的工作能力體現的。古人云:欲求木之長者，必固其本；欲求流之遠者，必浚其源。始終保持共產黨員先進性，既要靠個人自覺，又要靠嚴格管理；既要靠集中教育，又要靠長抓不懈；既要靠思想教育，又要靠制度保障。只有建立健全保持黨員先進性的長效機制，保證廣大黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，服務人民群眾，發揮模范作用，才能切實提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位。

我們要把好的制度貫徹落實到實際工作中，并在實踐中進行進一步的完善和創新，使黨員在學習、工作和生活中有所遵循，從制度上對黨員的實際行動加以規范和引導，從制度上保證廣大黨員認真踐行企業文化，為黨員保持先進性提供制度保障，切實增強黨員隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力，切實推進和諧沖焊建設。

第二篇：基層黨建建設論文 黨建組織建設論文

基層黨建建設論文黨建組織建設論文

新形勢下強化基層黨組織建設的有效途徑

[摘要]加強基層黨組織建設是新形勢下黨對基層生產過程、經營管理活動進行領導的有效方式。基層黨組織建設要與時俱進，隨著形勢的變化而變化，積極探索新形勢下加強基層黨組織建設的有效途徑。

[關鍵詞]新形勢 基層黨組織建設 途徑 探索

加強基層黨組織建設是新形勢下黨對基層生產過程、經營管理活動進行領導的有效方式。隨著社會主義市場經濟的迅猛發展，基層黨組織建設也要與時俱進，隨著形勢的變化而變化。筆者認為，強化基層黨組織班子建設，找準黨建工作的切入點，探索思想政治工作落到實處的路徑，強化基層黨組織領導成員四種意識，創新黨員教育管理的機制，是新形勢下加強基層黨組織建設的有效途徑。

一、強化基層黨組織班子建設

堅持以“德才兼備、專兼結合”為原則，加強基層黨組織建設，這是發揮黨支部戰斗堡壘作用的有效途經。一是要加強班子成員之間的思想溝通，營造充分信任、相互理解的和諧氛圍，形成大事面前講原則，小事面前講風格的良好局面。二要加強領導班子的思想作風建設。堅持中層干部和中心組理論學習的制度，端正領導班子的工作作風、學習作風、思想作風，這是發揮黨組織政治核心作用的重要保證，也

是提高領導干部政治素質的得力措施。三是要堅持民主集中制，形成領導班子的整體合力與整體功能。各抒己見，充分發揚民主，形成決議后，就堅決落實，嚴格按照民主集中制的組織原則和組織程序處理一切事情。努力營造有民主有集中，有自由有紀律，有統一意志也有個人心情舒暢的政治氛圍，做到決策正確和正確決策的有效實施。四要大力推進黨支部標準化建設工作的進程，改善黨員結構，必須重視在生產一線職工和專業技術人員中發展黨員，把黨支部建設成為基層的領導核心與戰斗堡壘。五是要選配好支部書記。對支部書記的基本要求是政治威信高、群眾基礎好、黨性強、懂管理，盡快鍛煉造就一支整體素質過硬的黨支部書記隊伍。

二、找準黨建工作的切入點

基層黨組織成員要團結奮進，開拓創新，找準黨建工作的切入點。一是要以服務于生產經營和改革發展為中心，創造性地搞好黨建，以主動服務的姿態掌握重大生產經營活動的主動權。二要堅持把黨建融匯到企業的生產活動、經營管理中，把黨建延伸到發展改革的具體工作中去，這樣，黨組織的戰斗力與發展生產力就融為一體。要聯系單位的工作實際，用正確價值觀給廣大黨員以無窮的精神動力，教育黨員要無私奉獻，勇挑重擔，團結員工全面完成各項工作生產任務，發揮先鋒模范作用，為安全生產貢獻熱情和力量。這是基層黨組織開展思想政治工作的切入點。

三、探索思想政治工作落到實處的路徑

基層黨組織要特別重視職工的思想政治教育，減少改革帶來的負面影響，堅持“以人為本”的理念，以發展的大局為重，幫助職工調整好個人和單位改革中的利益關系。關心職工生活，傾聽職工呼聲，理解職工疾苦，尤其要為特困職工排憂解難，幫助他們走出困境。要不斷開展新機制、新發展為主題的教育活動,開創性地組織企業文化建設大討論活動，促進理念的創新和管理的深化，增強基層黨組織凝聚力、向心力和戰斗力。結合生產工作實際，圍繞安全生產“黨員身邊無違章、無違紀、無檢修不良活動”、“黨在我心中”和“凝聚力工程”等形式多樣的系列主題教育。在慶祝“七?一”時，開展重溫入黨誓詞活動，使廣大黨員明確入黨目的和動機，激發廣大黨員的政治熱情和改革活力。組織廣大黨員緊緊圍繞生產經營目標，以安全生產為突破口，將新的工作思路和理念不斷滲透到各生產、管理過程中。?同時還要充分發揮群團組織的重要作用，大事統一決策，分頭抓落實，讓思想政治工作深入到班組，責任到個人。發揮黨員在各個崗位的先鋒模范作用，以此引導和影響全體職工的行為；以黨支部的戰斗堡壘作用來推動整體工作的健康發展，有效促進黨員先鋒作用的發揮。號召廣大黨員在激烈的市場競爭中敢于迎接挑戰，提高素質、提升企業形象，在平凡的工作中，用真、善、美來弘揚企業文化精神，為企業的深化改革和科學發展奠定堅實基礎。

四、強化基層黨組織領導成員四種意識

基層黨組織領導班子成員必須擺正自己位置，經常與職工談心交

心做朋友，幫助職工解決思想、工作、生活中的具體困難，為職工創造良好的工作、生活環境，強化服務意識；不搞特殊化，帶頭遵守法律和規章制度，為全體黨員做出表率，強化表率意識；堅持學習不放松，進一步明確認識提高自身素質的重要性，真正把學習當作第一需要，擠時間學習，強化學習意識；提高自我安全意識，重視安全工作，經常學習安全技術知識，把安全理念轉化為廣大職工安全生產的實際行動，強化安全意識。

五、創新黨員教育管理的機制

基層黨組織要充分發揮戰斗堡壘作用，對廣大黨員要感情上要融洽，生活上去關心，思想上要引導。密切注視黨員的思想動態，樹立黨員的責任意識、大局意識。黨員隊伍要形成感情融通，團結協作，思想一致的融洽氛圍，激發黨員為改革發展無私奉獻的積極性，營造良好的改革發展的內部環境。嚴格黨員隊伍的教育管理，堅持和完善民主評議黨員制度，教育黨員永葆先進性，成為工作的先進者、學習的模范者和職工的貼心人。

總之，加強基層黨組織建設是新形勢下黨對基層生產過程、經營管理活動進行領導的有效方式。基層黨組織要與時俱進，不斷研究新問題、新情況，強化基層黨組織班子建設，找準黨建工作的切入點，探索思想政治工作落到實處的路徑，強化基層黨組織領導成員四種意識，創新黨員教育管理的機制，積極探索新形勢下加強基層黨組織建設的有效途徑，更好地發揮基層組織的凝聚力和戰斗力。

參考文獻：

[1]陳思亮.新形勢下發揮黨組織戰斗堡壘作用的途徑和方法[J].大科技，2010年，（10）.[2]吳雄利.新形勢下加強農村基層黨組織建設對策.廣西農業信息網，2008.11.01.

第三篇：黨的基層組織建設論文

黨的基層組織建設論文

黨的基層組織建設論文

論十八大關于黨的基層組織建設的新思路

黨的十八大報告認真總結多年來基層黨組織建設的基本經驗，深刻分析當前黨的基層組織面臨的新形勢和新問題，創造性的提出：“創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎”。指明了新的歷史時期黨的基層組織建設的新道路；體現了新形勢下黨的建設新的偉大工程的新需要；展示了新階段中國共產黨基層組織建設思想非常鮮明的時代特點。

一、按照時代主題的新思路，將以人為本的理念貫穿基層黨組織建設始終

十八大報告將科學發展觀確立為黨的指導思想，科學發展觀的核心是以人為本。在黨的基層組織建設中，強調黨員隊伍建設正是以人為本精神的直接體現。十八大報告提出要加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，同時強調要在黨的基層組織建設中加強黨員隊伍建設，明確了“以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，推動廣大黨員發揮先鋒模范作用”的新要求。可見，黨的十八大高度重視黨員隊伍建設，強調既要抓黨員隊伍素質又要關心愛護基層黨員。這是在基層黨組織建設中以人為本思想理念的真正踐行，也是以科學發展觀為指引加強黨的基層組織建設的直接體現。反映了新形勢下，黨的十八大面對新的世情、國情、黨情，按照時代主題的新思路，將以人為本理念貫穿黨的基層組織建設始終的新思考。

二、按照執政使命的新要求，把夯實基礎作為基層黨組織建設的任務目標

黨的基層組織是黨執政的組織基礎，是黨順利開展各項工作的力量源泉。加強黨的基層組織建設是黨有效應對各種困難和風險的重要經驗。黨的十八大在秉承這一經驗的基礎上，創造性的提出了“創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎”的基層黨建新思路，從而明確將夯實執政基礎作為黨的基層組織建設的任務目標。并為實現這一任務目標，針對性的提出了落實黨建工作責任制、健全黨的組織體系、加強服務型黨組織建設等黨的基層組織建設的具體要求。可見，黨的十八大審時度勢，認真分析當前局勢，按照執政使命的新要求，把夯實黨執政的組織基礎作為黨的基層組織建設的任務目標，體現了新形勢下中國共產黨關于基層組織建設的嶄新思路。

三、按照形勢發展的新需要，以改革創新精神作為基層黨組織建設的推動力

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，黨的基層組織建設是黨的建設新的偉大工程的基礎工程。黨的十八大報告提出 “以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”這一重大戰略思想和戰略任務，同時針對基層黨建工作又進一步強調創新基層黨建工作的新思路。因為，黨的基層組織建設是黨的建設的基礎，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，首先就要以改革創新精神加強黨的基層組織建設。所以，黨的十八大高度重視黨的基層組織建設，在認真總結執政經驗和建設經驗的基礎上，深刻分析我國改革發展的現實情況，提出了以改革創新精神推動黨的基層組織建設。這是新形勢下黨的基層組織建設的客觀需要，是全面推進黨的建設新的偉大工程的必然要求，也是我國社會改革發展的現實追求，體現了中國共產黨以改革創新精神推進基層黨組織建設的新思路。

總之，黨的十八大報告所展現的在基層黨組織建設中堅持以人為本思想理念、將夯實基礎作為基層黨建新任務、以改革創新精神推進黨的基層組織建設等，是新的歷史時期在黨的基層組織建設中全面貫徹落實科學發展觀的具體體現，是新階段中全面提高黨的建設科學化水平的現實需要，也是新形勢下全面推進黨的建設新的偉大工程的必然要求。體現了十八大關于黨的基層組織建設的新思路，為黨的基層組織建設指引了新方向，凸顯了鮮明的主題特色和時代價值，對指導黨的基層組織建設實踐具有十分重要的意義。）

第四篇：黨建基層組織建設匯報

XX村黨建工作匯報

以鄧小平理論和?三個代表?思想為指導，深入學習貫徹黨的?三個代表?重要思想、十七大會議精神，以科學的發展觀，圍繞XX村的中心工作，加強黨的思想建設，凝神聚力，與時俱進，開拓創新，為本村的穩定和持續發展提供有力的思想和組織保證。

一、以?三個代表?、十七大精神、科學發展觀為指導，進一步加強班子隊伍建設。

1、把?三個代表?、科學發展觀重要思想的學習進一步引向深入。要落實理論學習制度，提高學習效果。以學習貫徹科學發展觀為重點，深入學習?三個代表?重要思想，聯系本村實際，用理論指導實際工作，使村委領導干部的理論水平上一個新臺階。爭先進位的意識有一個新提高。

2、進一步加強干部隊伍的作風建設。加強干部隊伍的思想作風建設，使干部隊伍做講大局、講團結、講穩定、講發展的模范；加強民主集中制建設，按照?集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定?的原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，堅持集體討論決定本村重大工作，使本村的管理工作更加民主和公開，科學和規范。

3、努力提高本村干部隊伍的工作水平。根據自身的特點，一是要進一步強化業務學習和培訓，提高業務能力。二是要進一步強化干部責任制，使每一名干部明確工作目標和工作

職責。提高干部工作的積極性、主動性和專業性，形成一支思想作風好，業務能力強的干部隊伍。

二、創新載體，扎實抓好基層黨建工作

開展?四培養?、村干部記?民情日記?等活動，著力提升基層黨組織致富群眾、服務群眾、教育群眾的能力。抓好《村?兩委?班子及主要領導工作實績考核評價和民主測評考核評價辦法（試行）》的實施，進一步加強村級組織領導班子建設。

三、切實加強基層黨建工作。以集中整治機關干部作風，優化經濟發展環境為契機，深入開展?踐行‘三個代表’，做人民好公仆?活動。抓好科級領導干部的?三會一課?學習，特別是抓好處級領導干部帶頭參加組織生活和深入黨建聯系點等工作。

四、加強教育培訓機制，提升村黨支部隊伍素質

制定詳實的干部培訓計劃，把村黨支部書記培訓作為主體班次，有計劃地組織實施培訓工作。采取定期培訓、交流討論等多種形式進行培訓。充分運用現代遠程教育、電化教育等方式和手段，增強教育培訓的吸引力和實效性。

五、抓作風，促發展，打好陣地戰

今年，我村多名黨員積極參與XXXX的規劃當中來，響應縣委縣政府的號召，開展XXXX工作，使得我村村民從中得到了實惠，為下一年XXXXXX任務打下了良好的基礎。

同時我村也積極對村級辦公及活動場所進行了建設，健全。各種規劃制度上墻，黨員遠程教育按時開展學習。

面對2010年的工作任務我們還做的不夠，黨建工作相比其他村還有差距，但我們會在學習中健全，在實踐中發展，為XXXX村的和諧發展貢獻自己的一份力量。

第五篇：加強黨的基層組織建設

如何建強基層黨組織

習近平總書記近日在青海考察時指出，“社區治理得好不好，關鍵在基層黨組織、在廣大黨員”。基層黨組織是我們黨在基層陣地上的堡壘，堡壘強則陣地堅，堡壘弱則陣地失。

一、加強基層黨員干部素質建設。做好基層組織建設工作，基層黨員干部要做到真正重視群眾、真正關心群眾、真心愛護群眾。

①選好配強基層黨組織的干部，特別是“一把手”，真正樹好“風向標”。

②強化教育培訓，充分利用農村黨員遠程教育平臺，大力宣傳黨員楷模，做好保持共產黨員先進性教育活動，著力提高基層黨員干部素質。

③嚴格黨員干部考核，從德、能、勤、績、學、廉著手，量化考核，將考核結果運用到黨員干部評先評優中。

二、加強基層黨員干部隊伍建設。任何功勞都不是個人的，而是團隊合作的結果。加強基層組織建設，就得加強基層黨員干部隊伍的建設。

三、強化基層黨組織的影響力。一是科學管理，探索新的組織模式，及時理順黨組織管理體制。理順黨組織關系，正確定位基層黨組織功能，加強基層黨組織的制度建設。

四、進一步落實黨建工作責任制。作為基層黨組織“一把手”，是基層黨建工作的直接責任人，要進一步落實黨建工作責任制，履行好直接責任人的職責，統籌謀劃，組織協調，抓住重點，突破難點。對一些薄弱環節，要采取扎實措施加以解決，加強工作指導，把聯系點建成示范點。

如何提升基層治理水平

堅持黨建引領，以提升組織力為重點，強化黨員隊伍建設，深化群眾動員、融合各方力量，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為基層治理優勢和為民服務優勢，不斷提升基層治理水平。

一、統籌治理元素，激發社會協同能力

探索創新黨建引領社會治理新機制，建立以社區黨組織為“主心骨”、社區居委會為“組織者”、社區居民為“當家人”、物業公司為“大管家”、轄區單位為“合伙人”五方權責主體，引導群團組織同向發力，在為居民提供服務的同時，傾聽關注成員單位需求建議，健全完善民需對接、服務共建、交流促進等工作機制，促進雙向認同、縱橫聯動。

二、夯實隊伍建設，提升組織戰斗力

健全完善社區干部培養選拔鏈條，以社區“兩委”換屆為契機，聚焦物業管理、基層治理等方面，開展社區“兩委”干部培訓。充分發揮“頭雁效應”，舉辦基層治理論壇、專題研討，全員覆蓋與個別輔導相結合，有針對性培養鍛煉書記能力素質。把表現優秀的社區干部儲備到社區后備人才庫，在重點崗位上、重要任務中錘煉歷練。完善正向激勵、關心關愛機制，選樹干部標兵，宣傳先進典型，增強干部干事創業“源動力”。

三、創新治理方式，提高基層治理效能

以破解物業管理難題為抓手，相關部門聯動，明確獎懲條件。發揮業委會作用，聚焦群眾反映熱點難點等問題，采取“拉家常”等方式，征求居民建議，為居民解決熱點難點問題。

充分發揮黨建，在基層治理中的引領作用，進一步建強基層黨組織戰斗堡壘，構建黨組織引領、黨員帶動群眾參與、互助共進的基層治理機制，以務實舉措推動基層治理，不斷提升群眾的獲得感幸福感。

如何加強村（社區）后備干部隊伍建設

（一）嚴格選拔，到崗到位。明確選拔聘用標準，細化招聘流程，及時通過網絡、微信等平臺加強政策宣傳，做好日常咨詢，與人社、紀檢等相關部門聯動，嚴格按照要求，精心籌劃開展統一選拔，做好選崗工作，與任職村（社區）對接，簽訂聘用協議，及時到崗到位。

幫帶培養，增強本領。壓緊壓實責任主體責任，針對新到崗村級后備干部開展任職培訓，并將村級后備干部培訓納入全區干部培訓范圍，統一組織實施，引導參加學歷教育，提高知識積累和水平。選派幫扶干部等與村級后備干部開展結對幫扶，引導村級后備干部有效參與村級基層黨建、脫貧攻堅、疫情防控、環境整治、集體經濟發展、信訪維穩等工作，幫助完善臺賬資料，提高實際工作能力。

關懷關愛，激發熱情。注重加強村級后備干部隊伍激勵保障，及時撥付村級組織運轉經費，支持村級開展日常工作，引導村級后備干部開展貧困戶幫扶等。嚴格參照村干部標準，按月兌現落實村級后備干部基本報酬，并根據考核結果兌現績效報酬，激勵村級后備干部干事創業。

強化管理，規范提升。區級統一建立村級后備干部數據庫，完善人員名冊，及時做好更新。對村級后備干部實行跟蹤培養，進一步細化考核評議辦法，強化結果運用，實行動態管理，補齊配強，對表現優秀的村級后備干部及時納入重點培養范圍，進一步優化人才結構。

如何加強村（社區）后備干部隊伍建設

（二）村（社區）后備干部隊伍是村（社區）基層干部隊伍的后備力量，加強村（社區）后備干部隊伍建設是增強村（社區）基層組織建設活力的重要基礎，是加強村（社區）基層組織建設的必然要求，是推動村（社區）和諧穩定、持續發展和鄉村振興的重要保證。可見，加強村（社區）后備干部的選拔、教育和培養，對鞏固和提升黨在村（社區）基層組織堡壘和執政基礎具有重要意義。

堅持科學選拔，廣開門路吸收優秀人才到后備干部隊伍中來，要進一步拓寬視野、開門納賢，解放思想、轉化觀念，要善于把思想政治素質強，事業心強，具有責任感和帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力和有一定群眾基礎的人員吸收到后備干部隊伍，同時要加強從村（社區）致富能人、退伍軍人、兩新組織帶頭人、返鄉創業人員和大中專畢業生中選拔和培養村（社區）后備干部，打破地域、區位的限制，做到不拘一格選人才。

強化培養鍛煉，不斷提高村（社區）后備干部綜合素質和能力。首先是幫助提升學歷，根據新時代對干部隊伍素質要求，制定干部學歷提升計劃和學費補助制度，加強與高校、黨校、電大等單位聯合形式，不斷提升后備干部的學歷;其次是加強培訓，結合村（社區）工作實際和現實需要，進一步依托黨校、夜校等途徑加強對后備干部市場經濟、維穩處突、法律法規、黨史黨規、鄉村振興、反腐倡廉等方面知識的教育和培訓，不斷提高后備干部的思想政治素質和業務水平;再次是強化鍛煉，結合村（社區）工作情況，積極主動安排優秀后備干部到急、難、險、重的崗位進行鍛煉，早日適應村（社區）工作環境和群眾心理，為今后工作打好基礎。

做好考核使用，建立健全干部激勵機制。切實加強日常監管、動態管理，常態化做好后備干部的日常管理工作，并實行動態化管理，堅持優勝劣汰，始終保持后備干部隊伍數量充足、素質較好、結構合理，對優秀的后備干部按程序及時充實到村級班子隊伍中，不斷增強村級基層組織的生機與活力，為后備干部的成長搭建好舞臺，真正讓后備干部有盼頭、有望頭、有勁頭。