第一篇：現場管理制度

現場管理制度

一：工程質量

1：嚴格按照施工圖紙施工擅自更改設計的，責令返工，且罰款2000元。

2：每次材料進場需報驗，各項隱蔽工程驗收要及時通知監理及建設單位參加，未通知一次罰款1000元。3：材料進場不符合要求且擅自使用的罰款2000元。4：混凝土澆筑未震搗且外觀存在蜂窩、麻面、孔洞、漏筋的，每處罰款500元。

5：砌體質量存在軸線位移偏差大于10mm、垂直度偏差大于5mm、表面平整度偏差大于8mm、門窗洞口偏差大于5mm、外墻窗口上下偏移大于20mm的必須返工。

6：砌體灰縫厚度和寬度要均勻控制在15mm---20mm、飽滿度不小于80℅，不允許存在瞎縫、假縫、透明縫、通縫。發現一處罰款500元。

7：砌體錨拉筋漏放、假放、長度不夠、位置不正確的發現一處罰款500元。

8：砌體構造柱漏放、鋼筋綁扎不符合要求、施工中未清理干凈施工的發現一處罰款500元。9：填充墻存在混砌的發現一處罰款500元。10：梁底斜砌磚未按規范要求過早填砌的發現一處罰款500元。

11：砌體砂漿未按配合比施工，擅自填加外加劑的每次罰款500元。

12：技術員通知檢查未到場的每次罰款200元。13：馬牙槎未按規范留置或留置錯誤，每處罰款200元。

14：配合比標識牌未懸掛的每次罰款200元。二：施工安全

1：施工人員不佩戴安全帽的，管理人員罰款100元、工人罰款30元。

2：臨時線路亂拉亂扯、不安裝漏電保護器、無專用配電箱的每處罰款500元。

3：樓層臨邊防護、洞口未防護或施工移動未及時復位的，每處罰款500元。

4：物料提升機操作人員未持證上崗的發現一次罰款500元。

5：施工中如有高空落物的每次罰款1000元。三：現場文明施工

1：材料未分類堆放、亂堆亂放每處罰款500元。2：臨時操作區無防護棚、未懸掛質量、安全標語、操作規程、警示標志每處罰款500元。3：樓周邊垃圾未及時清理每處罰款500元

第二篇：現場管理制度

庫 管 員 崗 位 職 責

一、熟悉各種材料及機具、用具、工具的用途及使用方法。

二、對入庫材料做到三不入：

1、劣質材料不入庫；

2、數量不清，質量不足不入庫；

3、不能使用的機具、用具不入庫。

三、對市場采購材料，做到依實物入庫，不得以票據入庫，并對入庫材料分類堆放，懸掛標志，做到一目了然、堆放整齊、帳物相符。

四、每月月底對庫房進行盤查，對上月的所有機械、機具、工具用具、辦公用品及材料分類匯總，制表一式三份，分別上報項目部經理、材料科長處。

五、各種消耗材料的發放，必須要有項目經理批簽后的領料單方可發放，部分消耗材料收回原舊物方可發放、收舊領新。

六、各班組及個人領用的一切財物，若損壞或丟失，按其材料價列表、造冊予以扣除，上報項目經理及財務，財務扣回。

七、樹立安全第一和思想，堅持“預防為主，防消結合”的原則，杜絕火種，火源進入庫房。禁止閑雜人員進入庫房，確保公司財產安全完整。

八、常用消耗材料不足時，要提早以書面形式向項目經理匯報、及時購進不能影響正常生產。

九、經常保持庫內、庫外的環境衛生。

工 地 管 理 制 度

為了確保本工程的順利進行，按期保質保量的完成工程施工任務，公司特制定以下管理制度，望廣大職工共同遵守、切實執行。

一、本工地的所有員工必須遵守本公司制定的一切規章制度，聽從公司管理人員的指揮和安排，服從建設單位、施工單位、監理公司、工程質量監督部門及相關部門的指導、檢查。

二、認真遵守《中華人民共和國建筑法》、遵守《中華人民共和國標準化法實施條例》和《建筑工程質量管理條例》，遵紀守法，爭做奉獻求實、愛崗敬業文明先進員工。

三、堅決遵守工地作息時間，按時上、下班和晚休、不得遲到和早退、有事要請假、不得擅離職守。

四、嚴禁打架斗毆、賭黃，若有違犯者，不論情由，均處以1000元罰款，其醫藥費自理后公司再做處理。對屢教不改、情節嚴重者，送交司法部門處理。

五、對不服從公司管理人員和相關部門人員的安排，尋釁鬧事、故意制造事端均處以500元罰款，其醫藥費自理后公司再做處理，并開除當事人。

六、文明用語、講文明、講禮貌、團結進取、求實創新。

七、對工地材料、設備、機械、工具、用具等人人都得關心和愛護，不得損壞和丟失（包括甲方及相鄰單位的財物）。文明工地的設施人人都得關心愛護。對有意損害公共財物者，賠償原物價值的200%。對不按操作規程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護公物、人人有責。

八、工地用電要注意安全，所有用電線路、電器、接電、照明用電均應由工地電工專人負責接線，他人不得私自亂**接。否則引起的一切不安全事故、機械損壞事故及傷亡事故，均由當事人自行負責及賠償。機械設備的操作應持（上崗證）的專業人員操作，操作必須按照《機械操作規程》操作，他人不得隨意亂開亂動，否則一切后果自負。安全駕駛、文明操作。

九、工地所有員工必須樹立安全第一的思想，嚴格按照各項安全施工要求執行并操作，確保安全施工。堅持預防為主，防消結合的原則，杜絕火種、火源進入施工現場。

十、進入施工現場的所的人員必須佩戴安全帽，嚴禁穿拖鞋及高跟鞋。嚴禁從高空拋扔東西，高空作業必須系好安全帶，嚴格遵守《建筑施工安全操作規程》，若有違章操作，所發生的一切不安全事故及傷亡事故，公司概不負責，其醫療費、護理費及誤工費等，均由本人自理。若在工地以外發生的一切不安全事故，其后果由本人負責自理，公司概不負責。高高興興上班，平平安安下班。

十一、工地所有員工應妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴禁在本工地、建設單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物，若有發現，不問情由均處以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款，情節嚴重者送交司法部門處理。遵紀守法、做文明吏者。

十二、工地應做到文明施工，要求同事之間禮貌用語，搞好自身衛生及環境衛生，施工現場應經常保持衛生良好，施工機械設備及現場材料布局井井有條，做好工地容貌及個人容貌完全符合文明工地的標準。講文明禮貌、樹良好風氣。

十三、嚴格遵守文明工地的管理制度。自覺遵守紀律、保護環境衛生。語氣和諧、團結友愛，充分體現：人 人 為 我、我 為 人 人！

消防管理制度

1、成立安全領導小組，項目經理任組長。

2、必須組織現場義務消防隊，對這些人員要進行消防技能培訓，使他們懂得各類火災的滅火知識，會使用各種消防器具。要根據工程情況設置消防值班人員，建立現場的防火制度。

3、嚴格按規定劃分用火作業區、易燃材料區、生活區，保持防火間距。特別是對現場中的臨建設施和倉庫，更要嚴格管理。存放易燃液體和易燃材料的庫房，要采取專門的防火措施。

4、嚴禁在摟內設庫房和住人，非施工人員嚴禁住在現場。

5、現場內要建立嚴禁吸煙的制度，發現違章吸煙者要從嚴處罰。

6、嚴禁把易燃、易爆危險品帶入樓內，必須設專庫存放和專人看管，并有可靠的防護防火措施，誰主管、誰負責。

7、施工現場設人值班巡邏，并設義務消防隊，出現火情一切責任由該隊及有關人員負責。項目部將根據有關規定給予處罰。

安全責任制度

為了落實《安全生產法》、《建設工種安全生產管理條例》、《成都市生產安全事故責任劃分試行辦法》和安全生產責任制，提高生產效率，確保人身安全和財產不受損失，杜絕事故隱患和火災的發生，凡是參與現場施工的施工班組必須承擔以下安全責任：

1、各施工班組必須對本隊所有施工人員經常進行安全教育。

2、嚴格執行本項目部的各項安全管理規定。

3、各施工班組進場后，必須在七天內辦理施工人員花名冊，企業法人人營業執照、企業資質證書、隊安全員委托書、特殊工種人員上崗證、安全生產許可證、安全管理制度、措施等、隊長、安全員“安全生產考核合格證書”。

4、施工現場、樓層、辦公室、庫房、地下室不準隨意住人。

5、各施工班組必須加強防火意識，嚴禁在現場、庫房、工具庫、宿舍、易燃品附近吸煙或明火，加強現場、樓層、宿舍、庫房的消防器材的管理，每個隊設一個義務消防工班，另設一名義務消防負責人。

6、各施工班組嚴格執行勞動紀律，嚴禁違章作業，嚴禁各單位基層領導、負責人違章指揮。

7、確實做好施工作業面、洞口、井口、臨電的安全防護，各單位施工人員嚴禁亂拆安全、消防防護設施。

8、做好五防工作（防煤氣中毒、防食物中毒、防暑、防火、防盜）。

9、各施工班組所進易燃、易爆等物品要嚴格管理，禁止進入樓內，必須在樓外設庫存放，不難混放，并設專人管理。

10、各施工班組特殊工，必須嚴格執行成都市特殊工種持證上崗的規定（電工、電焊工等）。

11、各施工班組必須做好防偷、防盜，加強各種財物的妥善管理。各隊庫房有貴重財物時，必須向項目有關部門反映情況，設人值班。

12、禁止在施工現場內打架斗毆、酗酒、賭博，禁止飲酒后進現場和穿高跟鞋、拖鞋、帶釘鞋施工。

13、安全用電，禁止燃燒電爐、電熱器、碘鎢燈、電飯鍋。

14、因違反安全操作，違章指揮，違章操作，不按安全技術交底執行，造成人員傷亡、財產流失、火災發生的后果，由施工單位或個人承擔經濟責任和法律責任。

文明施工管理制度

為了確保安全文明施工，我們編制文明施工方案，從以下方面做起： 1.成立文明施工領導小組

以項目經理牽頭，由主要施工工長及材料負責人、質安員、保衛組長組成項目文明施工領導小組，全面負責工地現場的文明施工工作。2.文明施工規劃及管理制度：

1)經常保持現場的整潔衛生，做到“工完場清”，所有垃圾及廢料不得隨意丟棄，必須統一集中運走；

2)倉庫材料須按專業，類別整齊堆放，并掛牌標示牌，對易燃易爆物品，須設獨立庫房，倉庫要配置足夠的防火設施；

3)施工人員進入現場必須佩帶安全帽和胸卡，著裝統一整齊，嚴禁施工人員穿背心、拖鞋進入現場；

4)工地內所有未用完材料，必須當天歸庫，不得隨意丟棄；工地各種電纜、電線必須按臨電施工方案布置，不得亂拉亂搭； 5)為減少噪音，切割工作宜集中管理；

6)工地現場除保安員外，嚴禁住人；對外來人員和車輛必須登記后，才能進入施工現場；

7)工地現場嚴禁吸煙、打架斗毆，不得隨地大小便； 8)員工住宿區不得進行黃、賭、毒等非法活動；

9)裝飾施工現場有規范和科學的施工組織設計，合理的裝飾施工平面布置，現場施工管理制度健全，文明施工措施落實，領導掛帥，責任明確，定人定崗，檢查考核項目明確；

10)裝修現場裝飾材料、機具按平面布置定點整齊堆放，施工場地平整干凈； 11)裝飾工程施工現場臨時水電要有專人管理；

12)工人操作地點和周圍必須清潔整齊，做到活完腳下清，工完場地清，丟灑在施工現場的沙漿混凝土要及時清除； 13)嚴禁損害污染成品；

14)裝飾工程現場不準亂堆垃圾及余物，應在適當位置設臨時堆放點； 15)施工現場管理人員和工人應戴分色或有區別的安全帽，現場指揮、質量、安全等檢查人員應佩帶明顯的袖章或標志，遵章管理，危險施工區域應派人佩章值班，并懸掛警示牌和警示燈； 16)施工現場嚴格使用“安全三寶”，“洞口臨邊”有防護措施；

17)施工現場施工設備整潔，電氣開關柜（箱）按規定制作，完整戴鎖； 18)施工現場有明顯的防火標志和防火制度牌，配備有足夠的消防器材，防火疏散通道，現場施工動火有審批手續；

19)運輸各種材料、成品、垃圾等應有蓋和防護措施，嚴禁泥沙隨車輪帶出場外，不得將垃圾灑漏在道路上，影響市容環境衛生；

20)嚴格遵守社會公德、職業道德、職業紀律，妥善處理施工現場周圍的公共關系，爭取有關單位和群眾的諒解和支持，控制施工噪聲，盡量做到施工不擾民；

施工現場防火安全制度

一、各施工班組的負責人為安全生產、防火安全的責任人，班組長必須加強對工人的安全防火的崗前教育，帶領班組成員認真學習安全生產和防火制度。

二、施工現場嚴禁吸煙和使用明火，違者除處罰責任人外同時從重處罰責任班組.三、水電焊工必須持專業上崗證上崗，作業時必須辦理動火許可證、同時配齊滅火器材、在作業區域用警示繩圍上并把作業區易燃物清除干凈后方可作業.作業后清滅火種，認真檢察后方可離開.四、施工現場嚴禁動火做飯和違章用電，不準私自亂拉亂扯電線.五、油漆存放必須按消防規定存放在易燃品庫房內，油漆作業時必須做好防火措施，在作業區應標明警示牌，保持良好通風，嚴禁有打火電器及引燃爆的器具使用.六、現場臨時用電和照明必須做到牢固規范，遠離易燃品、防止烤燃，電線插頭、插座、電線接頭嚴禁扔放在易燃物品上.七、作業中保障電源線路完好無損，嚴防因“打鐵發生火災”，對危險區作業要搞好安全技術交底，并請防檢員到場采取防范措施.八、進入現場所有人員必須戴安全帽，高空作業必須系牢安全帶，險區須設警示牌和設防護欄.九、全體現場人員必須嚴格遵守此制度，對于違反制度的責任人和班組予以重罰.值班制度

1、項目值班分夜間值班及節假日值班。夜間值班分為辦公區（大值班）及施工現場（小值班），節假日值班以領導值班為主。辦公區夜間值班由綜合辦安排，施工現場值班由各工程部根據施工需要自行安排。

2、項目值班人員在值班時間負責處理現場發生的各種問題，負責組織加班人員的施工生產，并不定時的抽查門衛的值勤情況。發現問題及時處理，處理不了的及時向有關單位和領導匯報，并做好相關記錄。

3、值班人員在值班時間如遇刮大風，下大雨，應及時組織大家保護現場的施工原材料，避免造成無謂的損失。

4、值班人員應有高尚的道德和工作責任心，遇到壞人壞事勇于斗爭，不惜一切代價保護人民的利益和公共財產不受損失。

5、值班人員在值班期間不得擅離工作崗位，如遇特殊情況不能值班時應提前通知，以便及時調整，否則按離崗處理。

6、值班人員必須認真填寫值班記錄，按時做好交接班工作，重要事情必須向交接班人員交代清楚。如因未交接班造成的漏崗，由上一班當班人員承擔相應責任。

環境管理制度

（一）各級管理人員的職責

1、項目經理：

（1）全面負責公司環境管理體系在本項目的有效運行。

（2）審批項目環境管理計劃、項目環境目標、指標及環境管理方案。（3）保證項目環境管理體系有效運行配備所需的資源。

2、技術設計部：

（1）負責編制本項目的環境目標、指標和環境管理方案。（2）負責本項目的環境管理的總體培訓工作。（3）負責本項目的環境文件管理和記錄管理。（4）負責編制工程施工工作中環保指導書。

（二）施工現場管理規定

1、搞好機械維護要定期加強維修，保持狀態良好，正常運轉，杜絕因不正常運轉而產生的噪音。

2、防止建筑垃圾的污染：在施工前要清理現場，對施工中產生的建筑垃圾的排放，執行《建筑垃圾排放作業指導書》和《運輸渣土作業指導書》的規定。

（三）建筑垃圾排放規定

1、項目繪制施工現場平面布置圖時，應確定并標明建筑垃圾的堆放場地。

2、施工活動中產生的渣土、余泥等建筑垃圾，應即時清理到總包指定位置。

3、建筑垃圾在施工現場內裝卸運輸時，應當用水噴灑，卸到堆放場地應及時覆蓋或用水噴灑，以防揚塵。

4、施工現場做到：工完場清、停放有序、作業規范、標識清楚，質量、安全、工期三確保。

現場材料管理制度

（一）現場材料管理規定

1、材料進場必須按照施工現場平面布置的順序平整堆放，大宗材料進場，盡量方便施工堆放，避免二次倒運造成浪費。

2、嚴格執行材料進場驗收制度，材料進場必須有業務員、保管員共同點數、檢尺、量方，避免質次、虧數、虧噸、虧方，發現問題及時處理。

3、認真搞好工地的“三清”工作。在材料堆放上，要堅持磚成丁，沙石料成方，水泥、鋼材、門窗制品、木材、周轉材料等要分別墊底，碼垛存放整齊，并作好標識，防止變質、變形造成損壞，影響工程使用。物資設備部定期和不定期組織現場材料管理大檢查。

4、切實執行限額發料。材料員保管員根據材料計劃，按照技術、工程部門給施工班組開具的限額發料單進行發料，并做好發料登記，憑證和記帳。

5、對超出預算或材料計劃的材料要會同技術、工程和施工班組有關人員查明原因。對確有正當理由的要補辦手續，對超出定額耗用材料的必須經項目經理批準后方可發料。

（二）現場合用材料的管理

施工過程中，多部位使用和多工種使用的那些相同材料，數量大，使用時間長，操作工種及隊組之間容易混串。

1、進料：根據工程進度和場地大小，采用月、旬、周平衡的進料方法。

2、驗收：一般采用點驗、稱重或量方等方式驗收數量。

3、堆放：按施工平面圖堆放，盡量一次到位，減少二次搬運。

4、使用：根據工程量對班組進行限額，并通過換算砂石用量。

（三）現場專用材料的管理

施工過程中，為某一工種或某一施工部位專門使用的材料采用專業承包方式管理。具體工作應作好以下：

1、簽訂承包協議：協議應明確專業隊組承包的施工項目及其應用的材料品種、數量以及供應方式、用料要求、驗收標準和獎懲辦法。材料用量以施工預算為依據。

2、抓好實施過程的管理：項目采購物資進場后，物資設備部負責接受。專業隊組領料人員應認真進行點驗，并及時辦理領料簽認。

3、抓好驗收和結算工作：隊組所承包的分項工程完成后，項目經理組織技術人員對工程質量進行驗收。在質量合格的前提下，組織材料員辦理用料結算，匯總實際耗用量，與承包量對比計算節約或超耗，按協議兌現獎罰。

（四）現場專用工具管理

限于專業班組或個人經常使用，并便于攜帶的工具，品種多、數量大、價格低、容易丟失、便于個人攜帶。在管理上，采用工具費用定額承包的管理方法，由施工班組自行租用、購買、保管和使用，盈虧由隊組自負。

（五）臨時設施材料的管理

臨時設施是指在工程項目建設過程中必須搭建的生產和生活用臨時建筑。對臨時設施材料的管理，重點放在控制用量和強化回收上。

（六）現場剩余材料的管理

對于已進入現場，由于某些原因而不再使用的材料，物資設備部應抓好其管理。

1、剩余材料和殘舊材料，應由物資設備部負責做好回收、整修和退庫工作。

2、對隊組的剩余材料要及時回收入庫和整修，以利再使用。對于工程項目不再使用的剩余材料，不論批量大小都按在庫材料保管，防止損壞丟失。

3、對工程項目不再使用的可用產品，應及時報批，轉賣給其他單位使用，避免長期積壓和變質。

4、對不再使用的廢料，經批準后可自行處理，回收資金沖減工程項目成本。

第三篇：現場管理制度

銀興文化廣場項目甲方現場人員管理制度

一、現場考勤制度

1、工程項目部及工程現場全體人員必須每天準時出勤，上班時間為8:00—12:00，14:00—5:30，遲到一次進行30元罰款

2、工程工作人員外出執行任務需向項目負責人請示，獲批準方可外出

3、項目負責人外出需向分管領導匯報

4、病假需出示病假證明書

5、事假要向項目負責人申請，填寫請假條，獲準后方可，并送行政部門備案

6、因工程進度需加班時，所有工作人員必須服從，7、無故曠工三次，扣除當月工資的一半；曠工總天數達到三天的，扣除當月全額工資，并在會上作深刻檢討

二、現場例會制度

1、自工程開工之日起至竣工之日止，每天舉行一次碰頭會，每周舉行一次周例會

2、參會人員由總工、現場代表、造價員、工程文員參加，可根據具體問題擴大參會人員

3、工程中，發現的問題必須提交例會討論，報分管總工批準，例會中做出的決定必須執行

4、每周例會由分管領導召集，例會傳達公司最新工程動態，公司文件及精神，并聽取現場代表的匯報，加以指示

三、甲方現場人員自身行為規范

1、現場工作人員要有保密意識，設計公司的經營機密、管理機密不得對外透露，違者予以除名并承擔相應的經濟及法律責任。

2、不得接受施工、設計、勘察、監理等涉及工程項目的單位或個人給予的任何物質利益，不得接受上述單位或個人提供的非工作便利。

3、駐工地的甲方工作人員，非工程工作事項問題，不允許互串辦公室

4.各項技術員發現問題，要及時向現場負責人反映，共同商討后再實施解決方法，5.不得越級匯報工作或向監理和施工方私自下任務。

第四篇：現場管理制度

現場管理制度

為維護施工現場的安全和管理秩序，特制定本制度，本經理部員工須遵照執行。

一、進出場管理

1、進入現場的施工人員須帶安全帽等必要的安全

防護用具，并佩戴本經理部胸卡、統一著裝，胸卡上應貼有本人照片，寫有本人單位、姓名及職務。無胸卡人員一律不準進入現場。

2、本經理部自有的設備、材料進出場的出門證由

副項目經理審批。沒有出門證，本經理部門衛不予放行。

二、現場人員注意事項

1、施工人員宿舍內要保持清潔，被褥及洗漱用具

要擺放整齊。未經批準，嚴禁使用電爐、電褥子。搞好環境衛生和個人衛生，維護公司整體形象。

2、施工現場內嚴禁隨地大小便、亂仍果皮雜物和

煙頭，嚴禁有賭博行為和打架斗毆現象發生。

3、嚴禁留宿非本單位人員，如有特殊情況，需經

本單位領導批準。

4、未經批準，各種材料和機具嚴禁帶出工地，如

發現按偷盜行為交公安機關處理。

5、本經理部計算機上，在上班時間嚴禁玩游戲，應加強計算機工程軟件的學習，達到熟練使用。

三、罰則

本經理部員工違反本規定任何一條款，每一次罰款50元至100元。

第五篇：現場管理制度

裝配部現場管理制度

1.0目的為裝配部人員提供準則,為管理提供依據,維護規劃正常的生產現場秩序.確保生產任務及時順利保質保量完成。

2.0范圍

本制度適用于裝配部所有領域.3.0權責

1)裝配部各管理人員有制定,檢討,修訂的權利, 裝配部主管最終批準;

2)生產部，管理部有監管,監控權.3)裝配部所有人員有責任貫徹執行.4.0相關文件資料

1)<<員工手冊>>

2)管理部相關規定

3)國家相關法律,法規。

5．0生效日期

本文件自發行之日起生效，若有修訂時，以修訂批準日期為準，被修訂的舊規定同時作廢。

6．0管理細則規定

6．1紀律制度

1）員工必須遵守公司管理條例制度，不得做違法亂紀的事情，服從和維護公司利益，違犯者依據情節按廠規條例處理。

2）上班時要整齊按公司要求著裝,佩戴工作證,嚴禁穿拖鞋上班，女工不得穿高跟鞋,超長或超短裙，超短褲,男工不得穿超短褲，背心,違反者管理員有權拒絕其進入車間。進入車間，必須穿專用廠服；鞋。（有另行通知的除外）

3）必須按公司規定時間上，下班，不得遲到，早退，曠工。

4）上班時員工提前3分鐘，管理人員提前5-10分鐘進入車間，上班后必須各就各位，立即投入生產工作。

5）進入車間嚴禁帶入與生產無關的物品，上班時不得隨意離崗，喝水，吸煙不超過5分鐘，有特殊情況須向線長申請同意后方可離崗，但最長不能超過15分鐘，離崗時必須持有離崗證。若有需要出廠須有主管簽發的放行條，私自出廠按曠工處理。

6）上班時必須服從上級指揮管理，聽從安排，不得違抗，頂撞管理者，不得怠工或煽動他人，不得打架斗毆，玩鬧，起哄，喧嘩，吵架，工作中有意見，矛盾,首先要協商解決,不能協商解決的及時向上級反映,服從管理人員調解與仲裁。

7）上班時認真工作，不準做與工作無關的事情，如接打電話，打游戲，發信息，看報，嬉戲，睡覺，吃零食，聽音樂，串崗，會客等。

8）愛護，愛惜公司財物，工作中如果有零配件不慎掉地，一定要及時拾起。取放物件要輕取輕放，嚴禁隨意亂扔亂甩公司物品。

9）愛護清潔，保持環境衛生，每天必須打掃并保持各自崗位與責任區域的清潔衛生，不隨地吐痰，不亂扔垃圾與材料。下班時關水關電，關門關窗關風扇電腦等。

10）根據生產需要安排加班時，通知加班人員不得無故推托，確有事須經請假同意后方可不加班，違者按曠工處理。

6.2現場管理達標效果要求；

1． 保持現場秩序，按公司開展“形象工程”的要求，努力創造亮麗，舒適的工作環境。

2． 車間嚴禁存放與現時生產兩日內無關的物料。1）現場存放物料不要超過兩日生產以外的。2）及時清理每天生產所產生的生產垃圾與廢料，不允許有零配件掉在地面長時間不處理。3）報廢物料與生產余料最多不能存放3日以上的。4）生產物料如果有待工待料的要及時上報，原則上3天內必須處理。

3． 區域劃分合理。1）工裝用具，物料容器定點定區域分類規范擺放，取放順暢，不用費時費力找尋。2）在斑馬線以外不準堆放任何物品。3）所有工作必須在工作區域內完成，保持通暢的走道。

4． 整齊明朗，干凈整潔的工作環境。1）線上員工每天固定清理清潔自己工作崗位上的衛生，2）每周必須大清洗一次流水線，3）每月月底必須作一次徹底清理清潔整頓，盤點本線物料并上報。

4）嚴禁無關物料，物件擺放車間。5）停用流水線不準擺放任何物品。

5． 所有物料，產品必須按規定區域擺放整齊，不得過高或超線。1）標準的貨物堆放，包裝成品不超過四個標準箱，或最高不準超過兩米。2）明確顯著，一目了然的存入標識。3）物料必須按劃定物料區域擺放有明確清晰的標識卡或識別標志。4）在制品按其狀態分區域放置，不得混放，并必須用產品標識卡標識好。

5）合格成品必須在三天內入倉，超期存放的按5元/板/天處理。

6． 現場工作，秩序，行為，環境衛生按規定要求實施規范，高效，緊湊，有序，合理的工作狀態。1）工作人員自身形象清潔整齊，儀容端莊。2）工作姿勢按工藝卡操作規程要求生產，坐姿標準。3）工位工序設置合理，節奏銜接合理規范。4）生產中的操作方式,勞保用品穿戴,通風設施的開啟,必須嚴格按規定規范化操作。

7． 作業嚴格按照生產操作規程操作，嚴禁違章操作。1）勞保工具用具規范使用，2）水電氣線路合理安全，3）無裸露電線與帶危險設備。4）逃生通道，安全通道，貨物通道，消防栓位置嚴禁堵塞，必須保持暢通。

8． 生產無關的物品放在指定區域，不可帶入生產區。1）水杯，背包等嚴禁帶入車間，應放在專門配備的儲物柜里或指定區域。2）生產中產生的廢料，包裝廢料材料，待清潔物等分類清理，必須單獨包裝運出車間以免造成二次污染。3）非生產必用的所有物件必須撒離生產現場。

9． 非公司技術人員授權所設置的機器，儀器，工具等嚴禁擅自改動參數與挪用。

10． 合格品與不合格品要分開流轉，生產的未檢驗產品必須放在待檢區。

1.每天由車間各線長，現場現時對本線現存不符合管理要點與實施細則要求的，要求立即整改,并作好現場記錄。下班前，現場各線長必須檢查責任范圍內的現場情況，并作好記錄，方可以離廠。

2.本責任區負責人，部門主管與廠部不定期檢查，每個員工組長及線長在實施以后經提醒，教育，警告無效之后，違反任一項每次扣罰五元。

3.各線每月根據平時檢查記錄作出考核評比，表現優異者（前三名）并入員工整體考核獎勵為10-50元不等或對表現較好的作書面表揚及提高評分考核系數。

4.車間各線長實行每日自檢自查，每周放假前由裝配文員與（總裝三人，前工序三人，國內產品線三人）中輪流安排一人組成四人檢查組相互交叉檢查，并作好檢查問題點相應記錄作為考核評比依據。車間主管由上一級管理負責記錄考核。

5.各線線長，對員工出現的問題負連帶責任，并入月底考核。考核前三名分別獎勵100元，60元，30元。如果連續三個月都被評為最后一名的，由主管約談強行糾正。并視具體情況作相應管理調整。

6.各責任線長一定要嚴格記錄好現場情況，若有弄虛作假或有意松懈管理檢查，將追究各責任線長的責任。

7.上級抽查車間所有不合格點文員全部要記錄，合并作為考核依據。

8.違反以上各條規定者追究當事人和直接管理者的責任，并按情節罰款5-20元。