第一篇：公安隊伍建設的十二項措施

公安隊伍建設的十二項措施

為繼續堅持政治建警、從嚴治警、依法治警的方針，公安部決定今年推出加強公安隊伍建設的十二項措施，力爭使公安隊伍建設有一個新的面貌。

這十二項措施分別是：

一、在縣市公安機關領導班子、領導干部中開展“三講”教育。同時，認真搞好地市以上公安機關領導班子、領導干部“三講”教育“回頭看”活動。

二、在全國公安機關、全體民警中開展“三項教育”活動，即全心全意為人民服務的宗旨教育，實事求是的思想路線教育，嚴格、公正、文明執法的法制教育。集中解決公仆意識淡薄，特權思想嚴重，對群眾態度冷硬橫，接待群眾報案求助推諉拖拉問題；立案不實，欺上瞞下，報喜不報憂和工作中的形式主義問題；有法不依，執法不嚴，執法不公，刑訊逼供，濫用強制措施等問題。

三、繼續深入開展創建人民滿意活動。在鞏固已經取得成果的基礎上，進一步深入開展創建人民滿意單位和民警的活動，并在此基礎上，評選創建人民滿意派出所先進地市公安局。與此同時，要逐步推行評出群眾不滿意基層單位的做法，凡被評為群眾不滿意單位的，所在單位主要領導要就地免職，并由上級公安機關派出工作組進行集中整治。

四、加大查辦案件力度，嚴肅處理違法違紀民警。重點查辦民警在執法辦案過程中嚴重以權謀私、貪贓枉法、包庇放縱犯罪、為走私和盜搶機動車上牌照等職務違法違紀和犯罪案件。

五、集中整頓對群眾故意刁難、辦事推諉拖拉、拒不履行法定職責問題。凡群眾投訴舉報民警有這類問題的，一經查證屬實，視情節與后果分別予以批評教育和警告、停止執行職務、記過等紀律處分，直至清理出公安隊伍。

六、通過“倒查”、“暗訪”等辦法，嚴格執行錯案責任追究制度。上級公安機關每年組織1至2次案卷抽查活動，對通過抽查或群眾舉報等其他途徑發現的民警違法辦案、執法不嚴、執法不公案件，要一個環節一個環節地進行嚴格的“倒查”，按照錯案責任追究制度等規定，區分不同情況，嚴肅追究有關人員的責任。

七、切實抓好領導干部責任追究制度的貫徹落實。對本地區、本部門、本警種發生以權謀私、貪污受賄、走私護私、刑訊逼供、濫用槍支等嚴重職務違法違紀案件，造成嚴重后果和惡劣影響的；發生在押人員互毆致死、案犯脫逃等重大事故和惡性案件的；社會治安混亂、不正之風嚴重、群眾反映強烈、長期得不到治理的；領導干部配偶、子女利用該領導干部職權和影響獲取非法利益，造成惡劣影響的；領導干部違反法律法規和有關規定，個人審批案件、證牌照、基建項目以及民警招收、調動等事項，造成嚴重后果的，要依據黨風廉政建設責任制和《公安機關追究領導責任暫行規定》等責任追究規定，堅決予以追究、處理。繼續開展嚴禁刑訊逼供、濫用強制措施、濫用槍支警械專項治理，除繼續堅持逐級檢討匯報制度外，今后，凡發生民警刑訊逼供、濫用槍支警械致人死亡的，在追究當事人法律責任的同時，所在單位主要領導要引咎辭職，并視情追究上級公安機關領導的責任。

八、110報警服務臺接受群眾監督投訴。從今年3月1日開始，110報警服務臺履行接受群眾監督投訴的新職能。凡群眾發現公安機關、公安民警有違法違紀或失職行為的，可以直接撥打110進行監督投訴。

九、進一步完善警務公開制度，建立群眾報案反饋制度，實行治安案件、交通事故處理公開裁決制度。各級公安機關特別是基層單位對報案的群眾，必須認真接待，如實登記，并開具回執。受案單位接到報案后必須盡快決定是否立案，并向當事人反饋。案件偵查終結后要及時告訴當事人，對案情復雜、一時不能結案的要視情說明情況。推廣一些地方治安案件、交通事故實行公開調解、處理的經驗做法，對調解處理過程中當事人有異議、影響較大或情況比較復雜的治安案件、交通事故的處理，實行公開調解、公開裁決。

十、建立全國公安機關統一考錄人民警察制度。今后，除公安院校畢業生在校參加公務員資格考試即入警考試外，各級公安機關錄用主任科員以下人員（含主任科員，包括調任、轉任人員和接收軍隊轉業干部），一律實行以省、自治區、直轄市為單位組織的全國統一考錄人民警察制度，切實做到“凡進必考”，不再通過其他途徑錄用警員。

十一、實行干部競爭上崗制和民警低分培訓，末位調整、辭退制。以地方公安機關機構改革為契機，在公安機關內設部門實行領導職位競爭上崗制度，在基層科所隊普遍推行干部聘任制和民警聘用制。在進一步健全完善目標崗位責任制的基礎上，在分縣局范圍內，對每個民警的實際表現每年進行一次計分考評，末位者予以辭退，低分段民警進行離崗培訓，對離崗培訓考試的末位民警，調整工作崗位或予以辭退。

十二、實行公安機關領導干部任職資格考試考核制度，加大干部交流輪崗工作力度。制定省、地、縣三級公安機關和基層所隊領導干部基本素質標準，三年內各級公安機關領導干部要普遍達到基本素質要求。達不到的要離崗培訓，經培訓仍不合格的予以調整。從今年開始，對地、縣兩級公安機關領導干部和公安現役部隊師、團職領導干部分期分批進行任職資格考試，考試合格者方能繼續任職；擬提拔的領導干部必須取得任職資格方能提拔任用。進一步加大縣市、地市公安機關領導干部交流工作的力度，同時，積極開展公安機關內設部門主要負責人特別是管人、財、物及其他熱點崗位負責人的輪崗交流。

第二篇：公安隊伍建設的十二項措施

公安隊伍建設的十二項措施

為繼續堅持政治建警、從嚴治警、依法治警的方針，公安部決定今年推出加強公安隊伍建設的十二項措施，力爭使公安隊伍建設有一個新的面貌。

這十二項措施分別是：

一、在縣市公安機關領導班子、領導干部中開展“三講”教育。同時，認真搞好地市以上公安機關領導班子、領導干部“三講”教育“回頭看”活動。

二、在全國公安機關、全體民警中開展“三項教育”活動，即全心全意為人民服務的宗旨教育，實事求是的思想路線教育，嚴格、公正、文明執法的法制教育。集中解決公仆意識淡薄，特權思想嚴重，對群眾態度冷硬橫，接待群眾報案求助推諉拖拉問題；立案不實，欺上瞞下，報喜不報憂和工作中的形式主義問題；有法不依，執法不嚴，執法不公，刑訊逼供，濫用強制措施等問題。

三、繼續深入開展創建人民滿意活動。在鞏固已經取得成果的基礎上，進一步深入開展創建人民滿意單位和民警的活動，并在此基礎上，評選創建人民滿意派出所先進地市公安局。與此同時，要逐步推行評出群眾不滿意基層單位的做

法，凡被評為群眾不滿意單位的，所在單位主要領導要就地免職，并由上級公安機關派出工作組進行集中整治。

四、加大查辦案件力度，嚴肅處理違法違紀民警。重點查辦民警在執法辦案過程中嚴重以權謀私、貪贓枉法、包庇放縱犯罪、為走私和盜搶機動車上牌照等職務違法違紀和犯罪案件。

五、集中整頓對群眾故意刁難、辦事推諉拖拉、拒不履行法定職責問題。凡群眾投訴舉報民警有這類問題的，一經查證屬實，視情節與后果分別予以批評教育和警告、停止執行職務、記過等紀律處分，直至清理出公安隊伍。

六、通過“倒查”、“暗訪”等辦法，嚴格執行錯案責任追究制度。上級公安機關每年組織1至2次案卷抽查活動，對通過抽查或群眾舉報等其他途徑發現的民警違法辦案、執法不嚴、執法不公案件，要一個環節一個環節地進行嚴格的“倒查”，按照錯案責任追究制度等規定，區分不同情況，嚴肅追究有關人員的責任。

七、切實抓好領導干部責任追究制度的貫徹落實。對本地區、本部門、本警種發生以權謀私、貪污受賄、走私護私、刑訊逼供、濫用槍支等嚴重職務違法違紀案件，造成嚴重后果和惡劣影響的；發生在押人員互毆致死、案犯脫逃等重大事故和惡性案件的；社會治安混亂、不正之風嚴重、群眾反映強烈、長期得不到治理的；領導干部配偶、子女利用該領

導干部職權和影響獲取非法利益，造成惡劣影響的；領導干部違反法律法規和有關規定，個人審批案件、證牌照、基建項目以及民警招收、調動等事項，造成嚴重后果的，要依據黨風廉政建設責任制和《公安機關追究領導責任暫行規定》等責任追究規定，堅決予以追究、處理。繼續開展嚴禁刑訊逼供、濫用強制措施、濫用槍支警械專項治理，除繼續堅持逐級檢討匯報制度外，今后，凡發生民警刑訊逼供、濫用槍支警械致人死亡的，在追究當事人法律責任的同時，所在單位主要領導要引咎辭職，并視情追究上級公安機關領導的責任。

八、110報警服務臺接受群眾監督投訴。從今年3月1日開始，110報警服務臺履行接受群眾監督投訴的新職能。凡群眾發現公安機關、公安民警有違法違紀或失職行為的，可以直接撥打110進行監督投訴。

九、進一步完善警務公開制度，建立群眾報案反饋制度，實行治安案件、交通事故處理公開裁決制度。各級公安機關特別是基層單位對報案的群眾，必須認真接待，如實登記，并開具回執。受案單位接到報案后必須盡快決定是否立案，并向當事人反饋。案件偵查終結后要及時告訴當事人，對案情復雜、一時不能結案的要視情說明情況。推廣一些地方治安案件、交通事故實行公開調解、處理的經驗做法，對調解處理過程中當事人有異議、影響較大或情況比較復雜的治安

案件、交通事故的處理，實行公開調解、公開裁決。

十、建立全國公安機關統一考錄人民警察制度。今后，除公安院校畢業生在校參加公務員資格考試即入警考試外，各級公安機關錄用主任科員以下人員（含主任科員，包括調任、轉任人員和接收軍隊轉業干部），一律實行以省、自治區、直轄市為單位組織的全國統一考錄人民警察制度，切實做到“凡進必考”，不再通過其他途徑錄用警員。

十一、實行干部競爭上崗制和民警低分培訓，末位調整、辭退制。以地方公安機關機構改革為契機，在公安機關內設部門實行領導職位競爭上崗制度，在基層科所隊普遍推行干部聘任制和民警聘用制。在進一步健全完善目標崗位責任制的基礎上，在分縣局范圍內，對每個民警的實際表現每年進行一次計分考評，末位者予以辭退，低分段民警進行離崗培訓，對離崗培訓考試的末位民警，調整工作崗位或予以辭退。

十二、實行公安機關領導干部任職資格考試考核制度，加大干部交流輪崗工作力度。制定省、地、縣三級公安機關和基層所隊領導干部基本素質標準，三年內各級公安機關領導干部要普遍達到基本素質要求。達不到的要離崗培訓，經培訓仍不合格的予以調整。從今年開始，對地、縣兩級公安機關領導干部和公安現役部隊師、團職領導干部分期分批進行任職資格考試，考試合格者方能繼續任職；擬提拔的領導干部

必須取得任職資格方能提拔任用。進一步加大縣市、地市公安機關領導干部交流工作的力度，同時，積極開展公安機關內設部門主要負責人特別是管人、財、物及其他熱點崗位負責人的輪崗交流。

第三篇：公安隊伍建設

第五部分 公安隊伍建設（共計90題）

（一）判斷題

1、公安隊伍建設應遵循依法治警、從嚴治警的方針。（√）

2、對人民警察實施禁閉措施，期限為1-10天。（×）

3、對于利用職權牟利的人民警察，應當停止其執行職務。（×）

4、對于人民警察停止執行職務的，應當由上一級公安機關決定。（×）

5、對于泄露警務工作秘密，經教育無效的人民警察，可以禁閉。（×）

6、切實擔負起鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業的重大責任是對新世紀新階段公安機關職責任務的新概括新論斷。（√）

7、公安機關人民警察確定上下級關系的依據是行政職務和警銜。（√）

8、立警為公，執法為民，是公安工作實現“三個代表”重要思想的具體體現。（√）

9、公安機關和廣大民警既要作全面建設小康社會的保衛者、維護者，又要做全面建設小康社會的參與者、建設者。（√）

10、維護國家安全和社會穩定，是公安機關在新世紀新階段的總任務。（√）

11、各級黨委、政府要高度重視發揮公安機關人民民主專政工具的重要作用，高度重視并切實加強和改進公安工作。（√）

12、《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》是中共中央2003年13號文件。（√）

13、《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》指出，積極預防、妥善處置群體性事件是新形勢下維護社會穩定的重大課題。（√）

14、執法為民是公安機關執法思想的核心。（√）

15、嚴格、公正、文明執法是公安工作的總要求。（√）

16、實行專門工作與群眾路線相結合，是我國公安工作的特色和優勢。（√）

17、《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》要求，各級公安機關內設機構的領導干部由本級公安機關任免。（√）18、2005年10月29日，***同志在全國公安廳局長會議上指出，當前，我國正處于人民內部矛盾凸顯、刑事犯罪高發、對敵斗爭復雜的時期（√）。

19、公安機關人民警察必須接受訓練，各級公安機關必須保證每個民警定期接受訓練。（√）

20、公安機關人民警察按規定參加訓練期間，工資、福利待遇不變。（√）

21、一級警司以下警銜的人民警察的警銜晉升訓練的時間不少于10天。跨職（等）級晉升的，訓練時間不少于40天。（√）

22、《公安機關組織管理條例》于2006年11月1日國務院第154次常務會議通過，自2007年1月1日起施行。（√）

23、《五條禁令》自2004年2月1日起施行，原有規定與此禁令不一致的，以此為準。（×）

24、公安民警嚴禁在工作時間飲酒，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退。（×）

25、南昌市公安局公安新聞宣傳實行兩級審稿制度，一級是市局，二級是分（縣）局和各業務單位。（×）

26、《南昌市公安局紀委談話制度》規定的談話對象不含擔任市局黨委班子成員和縣、區領導班子成員的領導干部。（√）

27、警銜是區分人民警察等級、表明人民警察身份的稱號、標志和國家給予人民警察的榮譽。（√）

28、首次授予人民警察警銜，警員、警司由省、自治區、直轄市公安廳（局）政治部主任批準授予。（×）

29、南昌市公安局維權委員會及其辦公室設在市局督察支隊。（√）

30、縣級以上地方人民政府公安機關和公安分局內設的執法勤務機構實行隊建制，稱為總隊、支隊、大隊、中隊、小隊。（×）

（二）單項選擇題

1、晉升（B）職務，最低需具有高中.中專以上文化程度。A.正科級

B.副科級

C.正處

D.副處

2、對被辭退的人民警察，（C）年內不得再錄用為人民警察。A.二

B.三

C.五

D.十

3、人民警察有（C）的情形，錯誤比較嚴重又不宜給予行政開除處分的，應當予以辭退。

A.酗酒滋事

B.連續兩年考核被確定為不稱職 C.違法實施處罰

D.一年內累計曠工超過三十天

4、人民警察的根本宗旨是（D）。

A.忠誠于黨

B.堅持四項基本原則

C.忠于職守

D.全心全意為人民服務

5、公安民警依法執行公務進入居民住宅時（B）。A.應當行舉手禮

B.應當主動出示證件,說明來意 C.應當主動致意

D.可以行注目禮

6、公安機關人民警察在考核中，（B），應當予以辭退。

A.確定為不稱職的 B.連續兩年被確定為不稱職的C.連續兩年被確定為基本稱職的 D.連續三年被確定為不稱職的

7、第23次全省公安會議以來的8年中，全省公安機關有（D）名民警英勇犧牲。

A.23

B.54

C.16

D.93

8、為貫徹落實公安部30條便民利民措施，江西省推出了（B）條改革和便民利民措施。

A.25

B.20

C.30

D.35

9、第20次全國公安會議總結了（A）條基本經驗。A.9

B.10

C.8

D.6

10、***部長提出的“四要”是（A）。A.人要精神.物要整潔.說話要和氣.辦事要公道 B.人要精神.物要整齊.說話要和氣.辦事要公道 C.人要精神.物要整潔.說話要和藹.辦事要公道 D.人要精神.物要整潔.說話要和氣.辦事要公正

11、“在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證”是（D）提出的。A.毛澤東

B.鄧小平

C.江澤民

D.胡錦濤

12、英雄城人民警察精神是（A）。

A.忠誠.敬業.公正.為民

B.忠誠.敬業.公正.公平C.忠誠.敬業.公平.公開

D.忠誠.敬業.公平.為民

13、縣級以上地方人民政府公安機關和公安分局內設機構分為（C）機構和執法勤務機構。

A.綜合指揮

B.綜合服務

C.綜合管理

D.綜合保障

14、下列（D）不屬于南昌市公安機關文明行風工程的“兩化一公開”。A.規范化

B.制度化

C.警務公開

D.科學化

15、下列（D）不屬于南昌市公安機關文明行風工程要達到的標準。A.群眾滿意

B.企業滿意

C.縣區滿意

D.下級滿意

16、根據（洪公黨發【2003】1號）文件的規定，社區民警要占派出所警力的（B）以上。

A.50％

B.60％

C.40％

D.30％

17、根據（洪公黨發【2003】1號）文件的規定，下列（D）不屬于南昌市公安機關重點抓好的“三大建設”。

A.公安指揮中心大樓建設

B.監管場所建設 C.基層派出所辦公用房建設

D.“五小工程”建設

18、根據（洪公黨發【2003】1號）文件的規定，下列（D）不屬于全市公安機關科級以上干部要做到的“四個一”。

A.每年閱讀10萬字以上的理論書籍

B.作1萬字以上的讀書筆記 C.完成1篇調查報告

D.完成1篇心得體會文章

19、下列（D）不是南昌市公安機關“五位一體”內部監督機制的范疇。

A.紀檢

B.監察

C.督察

D.政工

20、下列（D）不屬于人民警察個人獎勵范疇。A.嘉獎

B三等功

C一等功

D特級英雄模范。

21、個人記三等功以上獎勵的比例不高于在職在編人民警察人數的（A）。

A.3％

B.5％

C.10％

D.20％

22、人民警察警銜設（A）。

A.五等十三級

B.五等十二級

C.四等十三級

D.四等十二級

23、一級警督以上的人民警察的警銜晉級，在職務等級編制警銜幅度內，根據其德才表現和（A）實行選升。

A.工作實績

B.任職年限

C.工作年限

D.職務等級

24、二級警員至一級警司，每晉升一級為（B）。A.二年

B.三年

C.四年

D.五年

25、根據《關于開展科.所.隊領導職務競爭上崗工作的意見》的規定，競爭副科級領導職務的人員，必須有（B）年公安工作經歷。A.5

B.4

C.3

D.2

26、根據《關于加強我局干部管理的暫行規定》的規定，新錄用人民警察均實行最低服務年限制，除試用期一年外，一般人員最低服務年限為（B）。A.3年

B.4年

C.5年

D.8年

27、根據南昌市公安局《關于落實從優待警措施為基層公安機關和民警辦理十件實事的意見》，將新錄用的民警全部分配到基層一線，確保基層警力占總警力的（A）以上。

A.85％

B.80％

C.60％

D.70％ 28.根據《公安機關組織管理條例》，下列（D）不屬于人民警察的職責。

A.依法預防.制止和懲治違法犯罪活動

B.保護人民

C.服務經濟社會發展

D.維護公共秩序

29、根據《南昌市公安局關于維護公安民警正當執法權益暫行規定》，對民警執法權益受到侵犯的案（事）件，“維權辦”自收到投訴之日起（A）內對投訴人作出書面或口頭答復。

A.15日

B.10日

C.5日

D.30日

30、下列（D）不是公安機關的“四個能力”的內容 A.維護國家安全的能力

B.駕馭社會治安局勢的能力 C.處置突發事件的能力

D.為科學發展服務的能力

（三）多項選擇題

1、對人民警察的行政處分，包括以下（BD）。A.拘留

B.降級

C.降職

D.開除

2、關于開除與辭退的說法，正確的是（BC）。

A.開除公務員有明確的限制性規定

B.辭退公務員有明確的限制性規定 C.開除是政紀處分中最重的一種

D.辭退是政紀處分中最重的一種

3、國家對于人民警察依法執行職務實行生活保障，是指在（ACD）等方面給予保障。

A.工資

B.經費

C.保險

D.福利待遇

4、公安機關三大政治和社會責任是指（ABC）。A.鞏固共產黨執政地位

B.維護國家長治久安 C.保障人民安居樂業

D.全心全意為人民服務

5、鞏固共產黨執政地位.維護國家長治久安.保障人民安居樂業三者的關系是（ABCD）。

A.三者相互區別又相互聯系.相互促進

B.鞏固共產黨執政地位是維護國家長治久安.保障人民安居樂業的根本保證。C.維護國家長治久安是鞏固共產黨執政地位.保障人民安居樂業的基礎條件。D.保障人民安居樂業是鞏固共產黨執政地位.維護國家長治久安的本質要求和最終目標。

6、鞏固共產黨執政地位.維護國家長治久安.保障人民安居樂業必須做到（ABCD）。

A.必須毫不動搖地堅持黨對公安工作的絕對領導。B.必須服從服務于發展這個黨執政興國的第一要務。C.必須堅定不移地把維護穩定置于公安工作的首位。D.必須堅持與時俱進.開拓創新。

7、公安機關推進觀念改革的主要內容有（ABCD）。

A.牢固樹立執法為民的觀念

B.牢固樹立民主法治的觀念 C.牢固樹立服務發展的觀念

D.牢固樹立科學管理的觀念

8、警徽可以在（ABCD）等重大儀式中張懸使用。A.授銜

B.授裝

C.宣誓

D.閱警

9、第24次全省公安會議指出，下列（ABCD）是今后五年全省公安工作的奮斗目標。

A.維護穩定集約化

B.打擊犯罪專業化 C.治安防控網絡化

D.運行機制實戰化

10、第24次全省公安會議提出，中小城市.城鎮派出所的建所模式中包括（ACD）。A.刑警

B.治安警

C.巡警

D.社區民警

11、“三臺合一”是指（ABC）。A.110

B.119

C.122

D.121

12、“三個必訓”是指（ABC）。

A.民警上崗和首任必訓

B.職務和警銜晉升必訓

C.一線民警每年實戰必訓

D.專門業務必訓

13、公安隊伍建設的基本思路是（ABCD）。A.建設過硬班子

B.純潔公安隊伍 C.樹立良好警風

D.提高執法水平

14、加強領導班子建設的要求是（ABCD）。

A.政治堅定

B.開拓創新

C.團結協調

D.廉政勤政

15、《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》要求用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體公安民警的頭腦，使全體公安民警牢固樹立（ABCD）。

A.大局意識

B.政治意識

C.憂患意識

D.法治意識

16、公安隊伍的政治本色是（ABCD）。

A.忠于黨

B.忠于祖國

C.忠于人民

D.忠于法律 17、2005年10月29日，***同志在全國公安廳局長會議上提出的新時期人民警察精神是（ABCD）

A.忠誠可靠

B.秉公執法

C.英勇善戰

D.紀律嚴明

18、下列（ABCD）屬于公安隊伍建設的“四大體系”。

A.保障公安隊伍依法履行職責的組織體系

B.具有公安隊伍特點的內務管理體系

C.完備的公安民警執法執勤規范體系

D.權威有效的執法監督制約體系

19、下列（AB）屬于南昌市公安民警“十要十不要”行為準則。A.要服從命令.聽從指揮，不準有令不行.有禁不止； B.要熱情服務.執法為民，不準冷硬橫推.耍特權； C.要恪盡職守.無私奉獻，不準索拿卡要.行賄受賄； D.要文明執法.文明執勤，不準亂收亂罰.打人罵人。20、“五條禁令”是（ABCD）

A.嚴禁違反槍支管理使用規定，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。

B.嚴禁攜帶槍支飲酒，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。C.嚴禁酒后駕駛機動車，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。

D.嚴禁在工作時間飲酒，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。

21、民警違反“五條禁令”的，應作（ABCD）處理。A.對所在單位直接領導.主要領導予以紀律處分。

B.民警違反規定使用槍支致人死亡，或者持槍犯罪的，對所在單位直接領導.主要領導予以撤職；情節惡劣.后果嚴重的，上一級單位分管領導.主要領導應引咎辭職或者予以撤職。

C.民警違反規定使用槍支致人死亡，或者持槍犯罪的，情節惡劣.后果嚴重的，上一級單位分管領導.主要領導應引咎辭職或者予以撤職。D.對違反“五條禁令”的行為，隱瞞不報.壓案不查.包庇袒護的，一經發現，從嚴追究有關領導責任。

22、***強調，對公安部“五條禁令”的落實，要做到（ABCD）要“過硬”。

A.宣傳教育

B.落實制度

C.執行紀律

D.領導帶頭。

23、江西省公安廳“三項禁止”是（ABC）。

A.禁止公安機關工作人員非公務駕駛警用車輛出入營業性歌舞廳.桑拿浴.按摩廳等公共娛樂場所，違者予以行政記過處分。

B.禁止公安機關工作人員非公務駕駛警用車輛出入營業性茶座.咖啡廳.酒吧等公共休閑場所，違者予以行政警告處分。

C.禁止公安機關工作人員非公務駕駛警用車輛出入營業性酒店.飯館.美食城等公共飲食場所，違者予以行政警告處分。D.禁止亂罰款.亂攤派.亂集資.亂拉贊助。

24、下列（ABCD）是南昌市公安局專項政治“冷硬橫推”著力解決的問題。

A.解決對待群眾的態度問題

B.解決執法不嚴.執法不公的問題

C.解決侵害群眾利益的問題

D.解決窗口單位軟硬件建設不到位的問題

25、下列（ABCD）屬于需經市局一級審核同意后方可報道的案件.事件。A.碎尸案

B.拐賣婦女兒童案

C.投毒案

D.公安民警違法違紀情況

26、根據《關于建立南昌市公安局“每周警情通報”的通知》規定，警情通報的具體內容包括（ABCD）和119報警信息

A.110報警信息

B.刑事類警情

C.治安類警情

D.122報警信息

27、南昌市公安機關著力打造（ABCD）公安機關，全面提升南昌公安的整體形象。

A，學習型

B.服務型

C.開拓型

D.廉潔型

28、南昌市公安局“解決突出問題，樹立良好警風”專題教育整頓活動的重點內容是（ABCD）和班子軟弱.管理不力.執紀不嚴問題。A.參與賭博.醉酒問題；

B.參與或變相參與經營娛樂場所及充當娛樂場所保護傘問題； C.亂罰款.亂收費.亂拉贊助問題；

D.紀律松弛.上班遲到早退，無故曠工或長期不上班（包括掛編人員）問題；

29、縣級以上地方人民政府公安機關派出機構.內設執法勤務機構和不設區的市.縣.自治縣公安局根據工作需要，可以設置主管政治工作的（ACD）等警官職務。

A.政治委員

B.協理員

C.教導員

D.指導員 30、下列說法正確的是（ABCD）A.上級有權對下級下達命令。命令通常按級下達，情況緊急時，也可以越級下達。B.命令下達后，上級應當及時檢查下級的執行情況；如果情況發生變化，應當及時下達補充命令或者新的命令。

C.下級對上級的命令必須堅決執行，并將執行情況及時報告上級。下級如果認為命令有不符合實際情況之處，可以提出建議，但在上級未改變命令時，仍需堅決執行。

D.下級接到越級下達的命令，必須堅決執行。

第四篇：如何加強公安隊伍建設

對公安隊伍建設的思考

一、目前公安隊伍的思想現狀

隊伍的問題歸根結底其實就是民警的思想問題，思想問題解決了，隊伍管理的問題自然就迎刃而解。目前，公安隊伍建設的突出問題主要表現在四個方面：一是不轉變觀念。為人處事、執法辦案還是以管理者自居，沒有樹立“立警為公，執法為民”的服務理念，“四難”現象仍不同程度地存在，態度生硬，辦事推諉，傷害了群眾感情，疏遠了警民關系；二是不敬業愛業。缺乏“干一行愛一行”的思想，在工作中不主動不積極，不求有功，但求無過，得過且過，甚至在崗不作為，過一天混一天；三是不學習創新。學習意識不強，綜合素質有待提高。有的民警學習的目的就僅僅是混個文憑，不學習新知識更不接受新知識，甚至對政治理論的學習也是敷衍了事，對本身的業務鉆研也不深，滿足于現有經驗，對業務知識一知半解；四是不依法辦事。法制觀念淡薄，違反程序辦案的現象仍然時有發生，甚至在履行職責時舍法取利，褻瀆法律，徇私枉法。

二、隊伍狀況的原因分析

上述問題的存在有著多方面的因素，是復雜的內、外部因素相互交織影響的結果，究其原因主要有：一是自身受社會環境的負面影響，價值觀發生扭曲，這是造成隊伍思想問題的根源；二是在隊伍管理上，思想政治工作方法單一，說的多，做的少，新的方法不多，針對性不 強，特別是基層公安機關的思想政治工作缺乏規范和指導；三是激勵競爭機制仍需不斷完善。要在績效考核上下功夫，建立隊伍管理的長效機制，有效地激發了隊伍活力。四是公安機關個別管理者存在認識偏頗，“重業務輕思想”的現象仍然存在；五是教育培訓工作沒有跟上，忽視了教育培訓工作對提升民警綜合素質的重大作用，特別是在業務工作培訓上更需要加強。

三、隊伍建設的一些建議

近年來，公安機關先后開展了“三項教育”、嚴肅警風警紀的“五條禁令”的貫徹執行，從解放思想的“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦”的大討論到“立警為公，執法為民”的宗旨教育，從“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的基本要求，到全面提高隊伍戰斗力的“大練兵”活動，這些活動無一不是在加強隊伍思想建設，但是思想建設不是一句空話，俗話說：“人上一百，形形色色”，因此政治思想工作也就要因人因時而異，并且務必要在實際行動和效果上下功夫，堅決避免走過場、做樣子，只有這樣才能真正帶出一支“政治合格，業務精通，作風優良，執法公正”的人民公安隊伍。

（一）加強思想政治建設，強化責任意識，牢固樹立執法為民的思想觀念

加強思想建設要樹立“政治建警，政治強警”的觀念，一是要加強隊伍的政治理論學習，以理論上的清醒確保政治上的堅定。堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝廣大民警的頭腦，提高馬克思主義修養，堅定對建設 有中國特色社會主義的信心和決心，堅定對共產黨領導的信心，增強政治敏銳性和政治鑒別力，永葆人民警察忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色；二是要加強“執法為民”的理念教育，把增強與人民群眾的感情作為最基本的、經常性的教育來抓，夯實“執法為民”的根基。重要的是要加強對干警世界觀、人生觀、價值觀的教育，牢固樹立群眾至上的觀念，牢固樹立以民為本的思想，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標準，進一步和諧警民關系；三是要改進思想政治工作的方式方法，變“灌輸”、“強制”為“引導”、“關愛”，經常性地開展民警思想善分析，有針對性有目的性地做好思想政治工作，并建立民警的思想狀況記錄檔案。

（二）加強領導班子自身建設，努力建設過硬的領導班子，提高執政能力

按照“政治堅定、開拓創新、團結協調、廉潔勤政”的要求，將各級公安機關的領導班子建成硬班子，以領導班子的表率作用，帶動公安隊伍建設。要把握三個要點：一是建設一個講政治、講大局的領導班子。圍繞“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的目標，樹立政治意識、大局意識，充分體現出領導班子的凝聚力和向心力；二是建設一個開拓創新、求真務實的領導班子。要改進領導作風，增強從嚴治警的政治責任，帶頭學習政治理論和業務知識。要有強烈的事業心和責任感，勇于挑戰自我，敢于面對困難和阻力。要與時俱進，開拓創新，創造性地開展工作，做事業發展的帶頭人。三是建設一支廉潔勤政、克己奉公的領導班子。班子成員要經常按照廉潔自律的要求，對照檢查自己。工作圈內，堅持建功立業為人民；生活圈內，堅持一身正氣拒腐蝕；交際圈內，要耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住小節，筑牢拒腐防變的思想道德防線，努力做到一身正氣，兩袖清風。

(三)加強制度建設，統一公安隊伍的紀律要求，建立配套完善的管理運行機制

抓隊伍建設，一要靠教育，二要靠制度。好的機制是實現從嚴治警，確保隊伍不出問題的保證。在制度建設上，首先要解決脫離實際和流于形式的問題。脫離了實際的制度不可能貫徹實行，同樣，制定好的制度如果不堅決執行，也是一紙空文。其次要解決管理、監督不力的問題。監督既要有內部的，也要有外部的，那樣才能真正體現出制度的嚴肅性和公正性。在制度建設上，必須嚴格管理和教育。要加強對民警的宗旨觀念教育和理想信念教育，不斷提高民警的政治素質和思想境界，從思想根源上最大限度地減少民警的違法違紀問題。要嚴格監督，嚴肅法紀。各級領導要經常深入基層檢查督促工作，發現問題及時提醒、及時解決；要把內部監督和外部監督有機的結合起來，把公安機關的內部監督部門的事后查處為主變為事先防范為主，把預防民警違法違紀的關口前移。要進一步健全完善警務公開制度，不斷提高公安工作的透明度，接受社會各界和廣大人民群眾的監督。要堅持把解決民警思想問題、作風問題、工作問題與解決民警政治、經濟待遇和實際生活困難相結合，凝聚警心，調動廣大民警干事創業的工 作熱情。

（四）加強教育培訓，增強學習意識，不斷提升公安民警的綜合素質

隨著經濟的發展和社會的進步，人民群眾的法制觀念和意識比過去任何時候都要強，因此對公安隊伍也提出了更高的要求。當前，民警整體素質不高是制約公安隊伍建設和公安工作發展的“瓶頸”。因此，要高度重視公安隊伍的整體素質，著力解決執法水平與社會經濟發展不相適應的問題。一是要建設學習型的公安機關。要引導民警多讀書、讀好書，要形成一種濃厚的學習氛圍，要善于接受新生事物，摒棄舊的思想觀念，特別是舊的執法觀念，樹立執法為民的思想；要加強法律知識，業務技能的學習和培訓，將民警鍛煉成本領域本崗位的專家能手；二是要注重培訓的實效性和針對性。學習培訓要與民警的晉職晉銜結合起來，與基層實戰單位的備戰備勤結合起來。要積極探索時間短、見效快、質量高的培訓途徑，針對不同警種、不同層次，制定并落實針對性、實用性的培訓方案。要著眼于實戰需要，做到學以致用，提高民警的實戰本領。要積極推進科技強警戰略，大力實施人才戰略，著力提高公安工作的現代化水平。三是要在民警中大力倡導“終生學習”理念，鼓勵民警自覺養成良好的學習意識，從書本中學，在實踐中學，通過理論學習指導工作實踐。

（五）加強警察公共關系建設，和諧警民關系，塑造良好的社會形象

警察公共關系是近幾年來提出的新課題，搞好警察公共關系建 設是和諧警民關系的重要舉措。首先，要加強公安機關內部公共關系建設，促進部門之間、民警之間的思想溝通，增進團結、步調一致、真誠合作，形成巨大的組織凝聚力；其次，要加強與外部的溝通聯系，爭取各種組織、團體和公眾的理解支持與協助。要通過聯系會或者走訪等多種形式，定期了解社會大眾對公安工作的意見和要求，發動和組織公眾參加隊伍監督；第三，要加強對外宣傳工作。充分利用廣播、電視、報刊、網絡等大眾傳播工具，介紹公安工作情況，推行警務公開，促進公安機關與公眾之間的相互了解，使公安工作真正得到社會公眾的理解和支持。要大力宣傳公安機關在維護穩定、打擊犯罪、服務群眾、搶險救災等工作中所取得的重大成效，主動引導社會輿論。

第五篇：伊犁州制定十二項措施改進工作作風

伊犁州制定十二項措施改進工作作風

12月4日，中共中央政治局召開會議，審議通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。這是以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體貫徹落實黨的十八大精神的一項重要決策，是黨從嚴管黨、從嚴治黨的動員令。

昨日上午，在伊犁州黨政聯席會議上，州黨委書記李學軍就深入學習貫徹落實中央八項規定作出安排部署。他強調，要不折不扣地把中央的重大決策和規定貫徹落實到伊犁各項工作中，這既是我們的政治責任，也是各族群眾的期盼和時代的要求。全州各級黨政尤其是州四套班子領導要率先垂范，帶頭遵守、帶頭執行；要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好的黨風帶動政風民風，真正贏得各族群眾的信任和擁護。

針對學習貫徹中央八項規定，李學軍從十二個方面進行了安排部署。

一要改進調查研究。州領導到基層考察調研，由所在辦公廳統籌協調，避免在時間、地點上過于集中；調研要深入基層、深入群眾，多與群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中的地方去，了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，堅決杜絕“走馬觀花”、“蜻蜓點水”；調研要圍繞中心工作確定主題；調研結束后，要形成專題報告，多方面查找問題、多層面分析原因、多角度提出對策。工作現場及會議室一律不擺放食品、水果、飲料、花草。不搞迎送，不安排專場文娛活動，不張貼懸掛標語橫幅。不安排宴請，不上煙酒，就餐一律安排工作餐或自助餐。

二要精簡各類會議。堅持少開會，可開可不開的會議堅決不開，泛泛而談、沒有實質性內容的會議堅決不開，時間內容相近的會議要合并或套開；堅持開短會，簡化會議議程，注重會議效果，不講套話空話，講短話、講實話、講管用的話，一般性會議時長不超過兩小時；嚴格控制會議規格、數量、頻次，從嚴掌握以自治州黨委、政府名義召開的會議，多通過視頻會議部署工作，減少集中開會和層層開會；州直部門的業務會議，州領導一般不出席，確有必要參加的，由一位分管領導出席，其他領導不陪會；州直各大系統一般不召開半年工作總結會；歲末年初會議集中時段，州兩辦應加強協調，統一安排；州領導不得干預縣市（口岸）自主決定召開的會議。

三要精簡文件簡報。注重文件實效，沒有實質內容、可發可不發的文件一律不發。減少黨政聯合發文。文件能以一辦名義印發的，不以兩辦名義印發；能以兩辦名義印發的，不以黨委、政府名義印發；能以便函形式印發的，不以文件形式印發；能通過電話、傳真、內網處理的事項不印發文件；通過部門發文能解決問題的，不以黨委、政府或兩辦名義印發；簡報實行核準制，一個單位限用一個工作簡報文頭。各部門的會議簡報、各部門內設機構和下屬單位的簡報，一律不報送州黨辦、政辦。各部門通過正式文件或信息資料上報的情況，不再通過簡報報送；堅持發短文，盡量壓縮文件簡報篇幅，控制文字總數，力求短小精練；嚴格文件質量和時效，部門報送州黨辦、政辦的擬發文件，須經部門主要領導審核，嚴把政治關、政策關、文字關、法律法規關并簽字、蓋章；州黨辦、政辦依據規范擬制發文，確保文件質量。

四要嚴控事務活動。州領導的活動，由州黨辦、政辦統一安排；除自治州黨委、政府統一安排的活動外，未經批準，不得參加各類剪彩、奠基、首發式、慶典等活動，不得參加部門和企業、事業單位舉辦的慶祝會、表彰會、紀念會、聯誼會、研討會及各類論壇。

五要規范警衛工作。除中央、自治區在伊召開的會議及中央、自治區領導在伊參加的會議外，自治州召開的會議一般不安排警衛。堅持方便群眾的原則，嚴格執行警衛制度，規范使用警用車輛，減少交通管制。非重大接待活動，不得用警車開道，不得封路、不清場閉館。

六要改進新聞報道。州領導出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長；州領導參觀展覽、觀看演出和出席其他文藝活動，一般不作報道；各種紀念日、活動日，新聞媒體可播發消息，一般不刊發署名文章、不安排電視講話；州領導一般不接見演員、不照相。

七要嚴格文稿發表。除自治州黨委統一安排或實際工作需要外，自治州領導個人一般不公開出版著作，不發賀信、賀電，不題詞、題字，不為他人著作寫序。

八要厲行勤儉節約。嚴格執行外出考察、公務接待等規定，堅持輕車簡從、減少陪同、簡化接待，嚴格按照規定乘坐交通工具，反對講排場、比闊氣、大手大腳、鋪張浪費；堅持規范化、優質化，認真做好接待工作。在接待上級領導時，在確保安全周到的同時，要準備好工作匯報，贏得支持；重視接待企業負責人，在接待過程中，要銜接好項目，力促發展。

九要強化宗旨意識。當前，伊犁加快發展的任務重、民生建設的任務重、維護穩定的任務重，農村人口多、貧困人口多、未就業人口多的基本州情沒有發生根本性的改變。各級領導干部要進一步強化憂患意識、責任意識、發展意識，集中力量為各族群眾辦實事、解難事，不斷提高老百姓的幸福指數。要堅持立黨為公、執政為民，牢固樹立權為民所用、情為民所系、利為民所謀的群眾觀，積極傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、關心群眾疾苦，在解決突出問題上下工夫、在推進重點工作上下工夫、在增強發展動力上下工夫，真正為人民群眾謀福祉；要扎扎實實地抓長遠、打基礎、增后勁，老老實實地說實話、辦實事、求實效，決不搞華而不實、沽名釣譽、脫離實際的“形象工程、政績工程”；自治州和各縣市向老百姓承諾的民生實事，一定要加大力度確保按時完成，不斷提高黨和政府的凝聚力、向心力、公信力。

十要反腐倡廉。嚴守政治紀律，堅持黨的基本路線、基本綱領和基本經驗，自覺加強黨性修養，善于從政治上觀察和處理問題，始終保持堅定的政治信念，在思想上、政治上始終同黨中央保持高度一致，做到政令暢通；嚴守組織紀律，堅持民主集中制原則，做到個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織，自覺維護州黨委權威，自覺維護班子團結，自覺維護全州工作大局，對州黨委、政府作出的決策、部署，不折扣地貫徹落實；嚴守廉潔自律各項規定和財經紀律，自覺履行“一崗雙責”，管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員，管好分管系統和部門的黨風廉政建設。嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇規定，不得公車私用，不得超標準配備、裝飾、更換、使用車輛，不得多占住房，或者違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房；強化法制意識和群眾觀念，自覺接受組織和群眾的監督。

十一要堅持真抓實干。各級領導要把思想和行動統一到中央、自治區和州黨委、政府的各項決策部署上來，堅定信心、主動作為、激情干事，全力推進各項工作，確保完成既定目標任務；科學謀劃伊犁長遠發展工作，研究解決科學發展、后發趕超的重大問題，培育形成新的經濟增長點；要堅持實事求是，變化變革、敢于擔當，努力弘揚新疆精神、踐行新疆效率，率先執行各項政策規定，把心思放到為民造福上，把精力用在推動工作上，把工夫下到務求實效上；堅持一切從實際出發，研究制約加快發展的重大問題，逐個破解難題、逐個化解矛盾，特別是對一些重要事項、重要工作，堅持全程跟蹤、及時督促、狠抓落實。

十二要嚴肅紀律。對中央的規定，州級領導要帶頭執行、模范執行。各縣市（口岸）、各部門也要結合實際，制定貫徹落實辦法。要加大對執行情況的專項檢查，定期通報有關情況，發現問題及時處理。各級紀檢監察部門、審計部門要建立長效機制，加大監督檢查，確保規定執行取得實際成效。