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湖南省從政心態(tài)教育測試題及答案

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第一篇:湖南省從政心態(tài)教育測試題及答案

領(lǐng)導(dǎo)干部從政心態(tài)教育專題培訓(xùn)班測試題

判斷題

1.9月底前,完成縣市區(qū)黨委換屆;10—11月,完成市州黨委換屆工作。(X)2.對在大會選舉期間,參會人員組織或參與各種宴請、高消費娛樂等活動的;擅自到會議安排地點之外用餐和住宿的;搞會議贊助,贈送紀(jì)念品、代金券、購物卡等禮品禮金的;開會遲到早退、無故缺席或者請他人代會,未嚴(yán)格按請假程序報批的;一律嚴(yán)肅追究參會人員責(zé)任。(V)

3.要強化政治責(zé)任,堅持黨組織主導(dǎo)人選推薦提名,切實把好黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員“入口關(guān)”。(V)

4.要優(yōu)化代表、委員結(jié)構(gòu),適當(dāng)提高基層一線代表特別是工人、農(nóng)民代表比例;準(zhǔn)確認定人選身份,堅決防止身份失真失實或變換身份規(guī)避審查。(V)5.嚴(yán)格推薦提名程序和考察審查,同級黨委對黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選,都必須進行嚴(yán)格考察,并在一定范圍內(nèi)公示。(V)

6.湖南省選人用人和嚴(yán)正換屆風(fēng)氣專用舉報電話是0731-12380。(V)7.全省14個市州、122個縣市區(qū)黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子分批次進行換屆。(X)

8.凡在換屆風(fēng)氣監(jiān)督方面重視不夠、失職瀆職,不敢堅持原則,不敢動真碰硬,導(dǎo)致發(fā)生不正之風(fēng)的,只追究黨委“一把手”的責(zé)任。(X)

9.對黨政正職人選,要絕對不能搞平衡照顧;對黨政正職崗位,絕對不能作為培養(yǎng)干部的“試驗田”。(V)10.要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、顧大局、守規(guī)矩,正確對待個人進退留轉(zhuǎn)和選舉結(jié)果,自覺服從組織安排。(V)

單選題:

1.總書記在參加十二屆全國人大四次會議湖南代表團審議時,強調(diào)(B)A.深刻吸取衡陽破壞選舉案的教訓(xùn),嚴(yán)明換屆紀(jì)律,確保換出堅強班子、換出清風(fēng)正氣、換出信心干勁。要在知行合一、言行一致中強化核心意識,始終與黨同心同德、同向同行。

B.深刻吸取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓(xùn),以‘零容忍’的政治態(tài)度、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆ǘǔ绦颉⒖茖W(xué)有效的工作機制、嚴(yán)肅認真的紀(jì)律要求,堅決杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。

C.把鐵的紀(jì)律貫穿于換屆全過程,每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要把以什么狀態(tài)面對換屆和個人進退留轉(zhuǎn)作為對自己政治覺悟、黨性修養(yǎng)、黨紀(jì)黨規(guī)意識的一次重要檢驗,切實營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

2.《關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的實施意見》要以“零容忍”態(tài)度堅決正風(fēng)肅紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行中央(A)的換屆紀(jì)律要求。A.九嚴(yán)禁 B.十嚴(yán)禁 C.五嚴(yán)禁

3.對已當(dāng)選的代表、委員和領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選違反“九嚴(yán)禁”的,還要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定(C);對其他人員一律依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。A.一律取消其代表、委員資格 B.免去其當(dāng)選的職務(wù)

C.一律取消其代表、委員資格和免去其當(dāng)選的職務(wù)

4.對《關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的實施意見》應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形,情節(jié)較重或者群眾反映強烈、造成不良影響的,(B)。A.責(zé)令作出書面檢查或者給予通報批評

B.給予誡勉談話或者調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理 C.按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分

5.突出警示教育,認真組織(B),集中觀看《鏡鑒》《不可觸碰的底線》兩部警示教育片,重溫中央關(guān)于“兩案”的通報精神和要求。

A.領(lǐng)導(dǎo)干部、與會人員、“兩代表一委員”和全體工作人員

B.“四大家”班子成員、與會人員、“兩代表一委員”和全體工作人員

C.“四大家”班子成員、“兩代表一委員”和全體工作人員

6.不準(zhǔn)編造、傳播謠言,誣告陷害或者侮辱誹謗他人,屬于嚴(yán)禁(C)的要求。A.拉票賄選 B.跑官要官 C.干擾換屆

7.按照換屆紀(jì)律要求,對違規(guī)用人,對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的,應(yīng)作出如下處理(B): A.一律無效,并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任

B.一律宣布無效,并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。C.部分無效,對相關(guān)人員進行批評教育

8.嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,對(A)、結(jié)黨營私的,一律給予紀(jì)律處分。A.搞團團伙伙 B.搞非組織活動 C.買官賣官

9.嚴(yán)禁拉票賄選,對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的,一律排除出人選名單或者(A),并視情節(jié)給予紀(jì)律處分,賄選的依法處理。A.取消候選人資格 B.免去其當(dāng)選的職務(wù) C.代表、委員資格

10.參與或幫助他人拉票賄選的,比照為(C)拉票賄選的行為給予處理。A.領(lǐng)導(dǎo)干部

B.他人

C.自己

11.嚴(yán)禁買官賣官,對以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的,一律(C),并依紀(jì)依法處理。A.嚴(yán)肅查處

B.不得提拔重用

C.先停職或者免職

12.嚴(yán)禁造假騙官,對篡改、偽造干部檔案材料的,一律對相關(guān)人員(A)。A.給予組織處理或者紀(jì)律處分 B.嚴(yán)肅查處 C.進行批評教育

13.嚴(yán)禁說情打招呼,對(B),對私自干預(yù)下級干部選拔任用的,一律記錄在案,情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任。A.搞封官許愿

B.搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的 C.為他人提拔重用說情打招呼的

14.嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣,對(A)的,一律追究相關(guān)人員責(zé)任。A.泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容 B.泄露涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容

C.泄露、擴散、歪曲涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容

15.嚴(yán)禁干擾換屆,對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的,一律(A),涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。A.先予停職或者免職

B.不得提拔重用

C.嚴(yán)肅查處

16.對少數(shù)任職時間較長、實績突出、特別優(yōu)秀的縣鄉(xiāng)黨政正職,可以直接選拔擔(dān)任上一級黨政(A)。A.正職 B.副職 C.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

多項選擇題 1.要按照(ABCD)的總體目標(biāo)任務(wù),圍繞推動“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹“五大發(fā)展”理念選干部、配班子、聚人才,為順利實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會提供堅強組織保證。A.繪出好藍圖 B.選出好干部 C.配出好班子 D.換出好面貌

2.強化政治責(zé)任,堅持黨組織主導(dǎo)人選推薦提名,切實把好(ABC)“入口關(guān)”。A.黨代會代表 B.人大代表 C.政協(xié)委員 D.黨外代表人士

3.下列表述,正確的是(AC)

A.對在換屆中,領(lǐng)導(dǎo)干部因履責(zé)不力,導(dǎo)致本地區(qū)換屆風(fēng)氣不正、換屆紀(jì)律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動等問題的,一律嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

B.職能部門因不認真、不正確履行換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作職責(zé),造成不良影響的,一律嚴(yán)肅追究相關(guān)職能部門的責(zé)任,不追究職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

C.代表團、臨時黨支部、界別組因違反換屆工作紀(jì)律規(guī)定,或者不認真、不正確履行職責(zé),出現(xiàn)影響會風(fēng)會紀(jì)、干擾或破壞換屆選舉行為的,一律嚴(yán)肅追究相關(guān)代表團、臨時黨支部、界別組主要負責(zé)人責(zé)任。

4.落實(ABCD)等有關(guān)要求,堅決防止干部“帶病提名”“帶病提拔”“帶病上崗”。A.換屆提名人選干部檔案“凡提必審”

B.個人有關(guān)事項報告“凡提必核”

C.紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見“凡提必聽” D.線索具體的信訪舉報“凡提必查” 5.下列情形中,屬于拉票行為的是(ABCDE)A.宴請、安排消費活動 B.打電話、發(fā)短信 C.當(dāng)面拜訪 D.舉辦聯(lián)誼活動 E.授意中間人出面說情

6.下列屬于違規(guī)用人行為的是:(ABCD)A.違反規(guī)定程序選拔任用干部 B.突擊提拔調(diào)整干部

C.指定提拔調(diào)整本人親屬或身邊工作人員

D.違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部,或者違反規(guī)定提高干部職級待遇

7.代表、委員人選要政治上忠誠可靠,凡存在(ABCD)等“9種情形”的,一律不得推薦提名為代表、委員人選 A.政治品質(zhì)和道德品行差 B.涉嫌違紀(jì)違法

C.違反計劃生育法律法規(guī) D.用不正當(dāng)方式干擾選舉和賄選的

8.嚴(yán)格執(zhí)行政策要求,突出選優(yōu)配強市州、縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。切實(ABCD)。A.樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向,注重選拔堅持原則、勇于改革的干部 B.樹立群眾公認的導(dǎo)向,注重選拔宗旨觀念強、口碑形象好的干部

C.樹立重視基層的導(dǎo)向,注重選拔在改革發(fā)展穩(wěn)定一線經(jīng)過扎實磨練的干部 9.充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部(ABC)。A.講政治、顧大局、守規(guī)矩 B.正確對待個人進退留轉(zhuǎn)和選舉結(jié)果 C.自覺服從組織安排

10.下列表述,正確的是(ABCDE)A.4月底前,完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆; B.7月底前,完成縣市區(qū)黨委換屆; C.9月底前,完成市州黨委換屆工作;

D.10—11月,完成縣市區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆工作; E.12月—2017年1月,完成市州人大、政府、政協(xié)換屆工作。

第二篇:湖南省領(lǐng)導(dǎo)干部從政心態(tài)教育專題培訓(xùn)班在線考 試題目及答案

領(lǐng)導(dǎo)干部從政心態(tài)教育專題培訓(xùn)班在線考 試題目及答案

一、判斷題

1、要強化政治責(zé)任,堅持黨組織主導(dǎo)人選推薦提名,切實把好黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員“入口關(guān)”。A. 對 B. 錯

2、對黨政正職人選,要絕對不能搞平衡照顧;對黨政正職崗位,絕對不能作為培養(yǎng)干部的“試驗田”。A. 對 B. 錯

3、要優(yōu)化代表、委員結(jié)構(gòu),適當(dāng)提高基層一線代表特別是工人、農(nóng)民代表比例;準(zhǔn)確認定人選身份,堅決防止身份失真失實或變換身份規(guī)避審查。A. 對 B. 錯

4、全省14個市州、122個縣市區(qū)黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子分批次進行換屆。A. 對 B. 錯5、9月底前,完成縣市區(qū)黨委換屆;10—11月,完成市州黨委換屆工作。A. 對 B. 錯

6、要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、顧大局、守規(guī)矩,正確對待個人進退留轉(zhuǎn)和選舉結(jié)果,自覺服從組織安排。A. 對 B. 錯

7、對在大會選舉期間,參會人員組織或參與各種宴請、高消費娛樂等活動的;擅自到會議安排地點之外用餐和住宿的;搞會議贊助,贈送紀(jì)念品、代金券、購物卡等禮品禮金的;開會遲到早退、無故缺席或者請他人代會,未嚴(yán)格按請假程序報批的;一律嚴(yán)肅追究參會人員責(zé)任。A. 對 B. 錯

8、嚴(yán)格推薦提名程序和考察審查,同級黨委對黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選,都必須進行嚴(yán)格考察,并在一定范圍內(nèi)公示。A. 對

B. 錯

9、湖南省選人用人和嚴(yán)正換屆風(fēng)氣專用舉報電話是0731-12380。A. 對 B. 錯

10、凡在換屆風(fēng)氣監(jiān)督方面重視不夠、失職瀆職,不敢堅持原則,不敢動真碰硬,導(dǎo)致發(fā)生不正之風(fēng)的,只追究黨委“一把手”的責(zé)任。A. 對 B. 錯

二、單選題

1、總書記在參加十二屆全國人大四次會議湖南代表團審議時,強調(diào)()

A. 深刻吸取衡陽破壞選舉案的教訓(xùn),嚴(yán)明換屆紀(jì)律,確保換出堅強班子、換出清風(fēng)正氣、換出信心干勁。要在知行合一、言行一致中強化核心意識,始終與黨同心同德、同向同行。

B. 深刻吸取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓(xùn),以‘零容忍’的政治態(tài)度、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆ǘǔ绦颉⒖茖W(xué)有效的工作機制、嚴(yán)肅認真的紀(jì)律要求,堅決杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。

C. 把鐵的紀(jì)律貫穿于換屆全過程,每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要把以什么狀態(tài)面對換屆和個人進退留轉(zhuǎn)作為對自己政治覺悟、黨性修養(yǎng)、黨紀(jì)黨規(guī)意識的一次重要檢驗,切實營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

2、對少數(shù)任職時間較長、實績突出、特別優(yōu)秀的縣鄉(xiāng)黨政正職,可以直接選拔擔(dān)任上一級黨政()。A. 正職 B. 副職 C. 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

3、突出警示教育,認真組織(),集中觀看《鏡鑒》《不可觸碰的底線》兩部警示教育片,重溫中央關(guān)于“兩案”的通報精神和要求。

A. 領(lǐng)導(dǎo)干部、與會人員、“兩代表一委員”和全體工作人員

B. “四大家”班子成員、與會人員、“兩代表一委員”和全體工作人員 C. “四大家”班子成員、“兩代表一委員”和全體工作人員

4、按照換屆紀(jì)律要求,對違規(guī)用人,對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的,應(yīng)作出如下處理()。

A. 一律無效,并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任

B. 一律宣布無效,并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀(jì)律處分 C. 部分無效,對相關(guān)人員進行批評教育

5、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,對()、結(jié)黨營私的,一律給予紀(jì)律處分。A. 搞團團伙伙 B. 搞非組織活動 C. 買官賣官

6、不準(zhǔn)編造、傳播謠言,誣告陷害或者侮辱誹謗他人,屬于嚴(yán)禁()的要求。A. 拉票賄選

B. 跑官要官 C. 干擾換屆

7、對已當(dāng)選的代表、委員和領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選違反“九嚴(yán)禁”的,還要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定();對其他人員一律依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。A. 一律取消其代表、委員資格 B. 免去其當(dāng)選的職務(wù)

C. 一律取消其代表、委員資格和免去其當(dāng)選的職務(wù)

8、參與或幫助他人拉票賄選的,比照為()拉票賄選的行為給予處理。A. 領(lǐng)導(dǎo)干部 B. 他人 C. 自己

9、《關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的實施意見》要以“零容忍”態(tài)度堅決正風(fēng)肅紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行中央()的換屆紀(jì)律要求。A. 九嚴(yán)禁 B. 十嚴(yán)禁 C. 五嚴(yán)禁

10、對《關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的實施意見》應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形,情節(jié)較重或者群眾反映強烈、造成不良影響的,()。

A. 責(zé)令作出書面檢查或者給予通報批評

B. 給予誡勉談話或者調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理 C. 按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分

11、嚴(yán)禁造假騙官,對篡改、偽造干部檔案材料的,一律對相關(guān)人員()。A. 給予組織處理或者紀(jì)律處分 B. 嚴(yán)肅查處 C. 進行批評教育

、嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣,對()的,一律追究相關(guān)人員責(zé)任。A. 泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容 B. 泄露涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容

C. 泄露、擴散、歪曲涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容

0、嚴(yán)禁說情打招呼,對(),對私自干預(yù)下級干部選拔任用的,一律記錄在案,情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

A. 搞封官許愿

B. 搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的 C. 為他人提拔重用說情打招呼的三、多選題

1、下列情形中,屬于拉票行為的是(abcd)A. 宴請、安排消費活動 B. 打電話、發(fā)短信 C. 當(dāng)面拜訪 D. 舉辦聯(lián)誼活動

2、下列表述,正確的是(abcd)A. 4月底前,完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆 B. 7月底前,完成縣市區(qū)黨委換屆 C. 9月底前,完成市州黨委換屆工作

D. 10—11月,完成縣市區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆工作

3、下列表述,正確的是(ac)

A. 對在換屆中,領(lǐng)導(dǎo)干部因履責(zé)不力,導(dǎo)致本地區(qū)換屆風(fēng)氣不正、換屆紀(jì)律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動等問題的,一律嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

B. 職能部門因不認真、不正確履行換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作職責(zé),造成不良影響的,一律嚴(yán)肅追究相關(guān)職能部門的責(zé)任,不追究職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

C. 代表團、臨時黨支部、界別組因違反換屆工作紀(jì)律規(guī)定,或者不認真、不正確履行職責(zé),出現(xiàn)影響會風(fēng)會紀(jì)、干擾或破壞換屆選舉行為的,一律嚴(yán)肅追究相關(guān)代表團、臨時黨支部、界別組主要負責(zé)人責(zé)任。

4、嚴(yán)格執(zhí)行政策要求,突出選優(yōu)配強市州、縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。切實(abc)。A. 樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向,注重選拔堅持原則、勇于改革的干部 B. 樹立群眾公認的導(dǎo)向,注重選拔宗旨觀念強、口碑形象好的干部 C. 樹立重視基層的導(dǎo)向,注重選拔在改革發(fā)展穩(wěn)定一線經(jīng)過扎實磨練的干部

5、落實(abcd)等有關(guān)要求,堅決防止干部“帶病提名”“帶病提拔”“帶病上崗”。A. 換屆提名人選干部檔案“凡提必審” B. 個人有關(guān)事項報告“凡提必核” C. 紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見“凡提必聽” D. 線索具體的信訪舉報“凡提必查”

6、要按照(abcd)的總體目標(biāo)任務(wù),圍繞推動“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹“五大發(fā)展”理念選干部、配班子、聚人才,為順利實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會提供堅強組織保證。A. 繪出好藍圖 B. 選出好干部 C. 配出好班子 D. 換出好面貌

7、充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部(abc)A. 講政治、顧大局、守規(guī)矩 B. 正確對待個人進退留轉(zhuǎn)和選舉結(jié)果 C. 自覺服從組織安排

8、強化政治責(zé)任,堅持黨組織主導(dǎo)人選推薦提名,切實把好(abc)“入口關(guān)”。A. 黨代會代表 B. 人大代表 C. 政協(xié)委員 D. 黨外代表人士

9、代表、委員人選要政治上忠誠可靠,凡存在(abcd)等“9種情形”的,一律不得推薦提名為代表、委員人選

A. 政治品質(zhì)和道德品行差 B. 涉嫌違紀(jì)違法

C. 違反計劃生育法律法規(guī) D. 用不正當(dāng)方式干擾選舉和賄選的10、下列屬于違規(guī)用人行為的是:(abcd)A. 違反規(guī)定程序選拔任用干部 B. 突擊提拔調(diào)整干部

C. 指定提拔調(diào)整本人親屬或身邊工作人員

D. 違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部,或者違反規(guī)定提高干部職級待遇

嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“九嚴(yán)禁”規(guī)定

中共中央紀(jì)委機關(guān)、中共中央組織部《關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》(中組發(fā)?2016?1號)提出嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“九嚴(yán)禁”規(guī)定:

一、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,對搞團團伙伙、結(jié)黨營私的,一律給予紀(jì)律處分。

第三篇:領(lǐng)導(dǎo)干部從政心態(tài)教育專題培訓(xùn)班在線考試題目及答案

領(lǐng)導(dǎo)干部從政心態(tài)教育專題培訓(xùn)班在線考

試題目及答案

一、判斷題

1、要強化政治責(zé)任,堅持黨組織主導(dǎo)人選推薦提名,切實把好黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員“入口關(guān)”。A. 對 B. 錯

2、對黨政正職人選,要絕對不能搞平衡照顧;對黨政正職崗位,絕對不能作為培養(yǎng)干部的“試驗田”。A. 對 B. 錯

3、要優(yōu)化代表、委員結(jié)構(gòu),適當(dāng)提高基層一線代表特別是工人、農(nóng)民代表比例;準(zhǔn)確認定人選身份,堅決防止身份失真失實或變換身份規(guī)避審查。A. 對 B. 錯

4、全省14個市州、122個縣市區(qū)黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子分批次進行換屆。A. 對 B. 錯 5、9月底前,完成縣市區(qū)黨委換屆;10—11月,完成市州黨委換屆工作。A. 對 B. 錯

6、要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、顧大局、守規(guī)矩,正確對待個人進退留轉(zhuǎn)和選舉結(jié)果,自覺服從組織安排。A. 對 B. 錯

7、對在大會選舉期間,參會人員組織或參與各種宴請、高消費娛樂等活動的;擅自到會議安排地點之外用餐和住宿的;搞會議贊助,贈送紀(jì)念品、代金券、購物卡等禮品禮金的;開會遲到早退、無故缺席或者請他人代會,未嚴(yán)格按請假程序報批的;一律嚴(yán)肅追究參會人員責(zé)任。A. 對 B. 錯

8、嚴(yán)格推薦提名程序和考察審查,同級黨委對黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選,都必須進行嚴(yán)格考察,并在一定范圍內(nèi)公示。A. 對 B. 錯

9、湖南省選人用人和嚴(yán)正換屆風(fēng)氣專用舉報電話是0731-12380。A. 對 B. 錯

10、凡在換屆風(fēng)氣監(jiān)督方面重視不夠、失職瀆職,不敢堅持原則,不敢動真碰硬,導(dǎo)致發(fā)生不正之風(fēng)的,只追究黨委“一把手”的責(zé)任。A. 對 B. 錯

二、單選題

1、總書記在參加十二屆全國人大四次會議湖南代表團審議時,強調(diào)()

A. 深刻吸取衡陽破壞選舉案的教訓(xùn),嚴(yán)明換屆紀(jì)律,確保換出堅強班子、換出清風(fēng)正氣、換出信心干勁。要在知行合一、言行一致中強化核心意識,始終與黨同心同德、同向同行。

B. 深刻吸取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓(xùn),以‘零容忍’的政治態(tài)度、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆ǘǔ绦颉⒖茖W(xué)有效的工作機制、嚴(yán)肅認真的紀(jì)律要求,堅決杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。

C. 把鐵的紀(jì)律貫穿于換屆全過程,每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要把以什么狀態(tài)面對換屆和個人進退留轉(zhuǎn)作為對自己政治覺悟、黨性修養(yǎng)、黨紀(jì)黨規(guī)意識的一次重要檢驗,切實營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

2、對少數(shù)任職時間較長、實績突出、特別優(yōu)秀的縣鄉(xiāng)黨政正職,可以直接選拔擔(dān)任上一級黨政()。A. 正職 B. 副職 C. 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

3、突出警示教育,認真組織(),集中觀看《鏡鑒》《不可觸碰的底線》兩部警示教育片,重溫中央關(guān)于“兩案”的通報精神和要求。

A. 領(lǐng)導(dǎo)干部、與會人員、“兩代表一委員”和全體工作人員

B. “四大家”班子成員、與會人員、“兩代表一委員”和全體工作人員 C. “四大家”班子成員、“兩代表一委員”和全體工作人員

4、按照換屆紀(jì)律要求,對違規(guī)用人,對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的,應(yīng)作出如下處理()。

A. 一律無效,并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任

B. 一律宣布無效,并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀(jì)律處分 C. 部分無效,對相關(guān)人員進行批評教育

5、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,對()、結(jié)黨營私的,一律給予紀(jì)律處分。A. 搞團團伙伙 B. 搞非組織活動 C. 買官賣官

6、.不準(zhǔn)編造、傳播謠言,誣告陷害或者侮辱誹謗他人,屬于嚴(yán)禁()的要求。A. 拉票賄選 B. 跑官要官 C. 干擾換屆

7、對已當(dāng)選的代表、委員和領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選違反“九嚴(yán)禁”的,還要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定();對其他人員一律依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。A. 一律取消其代表、委員資格 B. 免去其當(dāng)選的職務(wù)

C. 一律取消其代表、委員資格和免去其當(dāng)選的職務(wù)

8、參與或幫助他人拉票賄選的,比照為()拉票賄選的行為給予處理。A. 領(lǐng)導(dǎo)干部 B. 他人 C. 自己

9、《關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的實施意見》要以“零容忍”態(tài)度堅決正風(fēng)肅紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行中央()的換屆紀(jì)律要求。A. 九嚴(yán)禁 B. 十嚴(yán)禁 C. 五嚴(yán)禁

10、對《關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的實施意見》應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形,情節(jié)較重或者群眾反映強烈、造成不良影響的,()。

A. 責(zé)令作出書面檢查或者給予通報批評

B. 給予誡勉談話或者調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理 C. 按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分

11、嚴(yán)禁造假騙官,對篡改、偽造干部檔案材料的,一律對相關(guān)人員()。A. 給予組織處理或者紀(jì)律處分 B. 嚴(yán)肅查處 C. 進行批評教育、嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣,對()的,一律追究相關(guān)人員責(zé)任。A. 泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容 B. 泄露涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容

C. 泄露、擴散、歪曲涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容

0、嚴(yán)禁說情打招呼,對(),對私自干預(yù)下級干部選拔任用的,一律記錄在案,情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

A. 搞封官許愿

B. 搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的 C. 為他人提拔重用說情打招呼的

三、多選題

1、下列情形中,屬于拉票行為的是()A. 宴請、安排消費活動

B. 打電話、發(fā)短信C. 當(dāng)面拜訪 D. 舉辦聯(lián)誼活動

2、下列表述,正確的是()A. 4月底前,完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆 B. 7月底前,完成縣市區(qū)黨委換屆 C. 9月底前,完成市州黨委換屆工作

D. 10—11月,完成縣市區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆工作

3、下列表述,正確的是()

A. 對在換屆中,領(lǐng)導(dǎo)干部因履責(zé)不力,導(dǎo)致本地區(qū)換屆風(fēng)氣不正、換屆紀(jì)律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動等問題的,一律嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

B. 職能部門因不認真、不正確履行換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作職責(zé),造成不良影響的,一律嚴(yán)肅追究相關(guān)職能部門的責(zé)任,不追究職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

C. 代表團、臨時黨支部、界別組因違反換屆工作紀(jì)律規(guī)定,或者不認真、不正確履行職責(zé),出現(xiàn)影響會風(fēng)會紀(jì)、干擾或破壞換屆選舉行為的,一律嚴(yán)肅追究相關(guān)代表團、臨時黨支部、界別組主要負責(zé)人責(zé)任。

4、嚴(yán)格執(zhí)行政策要求,突出選優(yōu)配強市州、縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。切實()。A. 樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向,注重選拔堅持原則、勇于改革的干部 B. 樹立群眾公認的導(dǎo)向,注重選拔宗旨觀念強、口碑形象好的干部 C. 樹立重視基層的導(dǎo)向,注重選拔在改革發(fā)展穩(wěn)定一線經(jīng)過扎實磨練的干部

5、落實()等有關(guān)要求,堅決防止干部“帶病提名”“帶病提拔”“帶病上崗”。A. 換屆提名人選干部檔案“凡提必審” B. 個人有關(guān)事項報告“凡提必核” C. 紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見“凡提必聽” D. 線索具體的信訪舉報“凡提必查”

6、要按照()的總體目標(biāo)任務(wù),圍繞推動“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹“五大發(fā)展”理念選干部、配班子、聚人才,為順利實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會提供堅強組織保證。A. 繪出好藍圖 B. 選出好干部 C. 配出好班子 D. 換出好面貌

7、充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部()A. 講政治、顧大局、守規(guī)矩 B. 正確對待個人進退留轉(zhuǎn)和選舉結(jié)果 C. 自覺服從組織安排

8、強化政治責(zé)任,堅持黨組織主導(dǎo)人選推薦提名,切實把好()“入口關(guān)”。A. 黨代會代表 B. 人大代表 C. 政協(xié)委員 D. 黨外代表人士

9、代表、委員人選要政治上忠誠可靠,凡存在()等“9種情形”的,一律不得推薦提名為代表、委員人選

A. 政治品質(zhì)和道德品行差 B. 涉嫌違紀(jì)違法

C. 違反計劃生育法律法規(guī) D. 用不正當(dāng)方式干擾選舉和賄選的

10、下列屬于違規(guī)用人行為的是:()A. 違反規(guī)定程序選拔任用干部 B. 突擊提拔調(diào)整干部

C. 指定提拔調(diào)整本人親屬或身邊工作人員

D. 違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部,或者違反規(guī)定提高干部職級待遇

嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“九嚴(yán)禁”規(guī)定

中共中央紀(jì)委機關(guān)、中共中央組織部《關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》(中組發(fā)?2016?1號)提出嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“九嚴(yán)禁”規(guī)定:

一、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,對搞團團伙伙、結(jié)黨營私的,一律給予紀(jì)律處分。

二、嚴(yán)禁拉票賄選,對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的,一律排除出人選名單或者取消候選人資格,并視情節(jié)給予紀(jì)律處分,賄選的依法處理。

三、嚴(yán)禁買官賣官,對以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的,一律先停職或者免職,并依紀(jì)依法處理。

四、嚴(yán)禁跑官要官,對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級待遇的,一律不得提拔使用。

五、嚴(yán)禁造假騙官,對篡改、偽造干部檔案材料的,一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀(jì)律處分。

六、嚴(yán)禁說情打招呼,對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的,對私自干預(yù)下級干部選拔任用的,一律記錄在案,情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

七、嚴(yán)禁違規(guī)用人,對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的,一律宣布無效,并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

八、嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣,對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的,一律追究相關(guān)人員責(zé)任。

九、嚴(yán)禁干擾換屆,對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的,一律嚴(yán)厲查處,涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。

第四篇:曾國藩從政為官方略測試題答案

曾國藩從政為官方略

單選題

1.在對待功勞的問題上,曾國藩的態(tài)度是

回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 居功自傲

功勞歸于下屬

功歸于上

功勞平發(fā)

2.曾國藩齊家格言之一是不要沾染上什么陋習(xí)

回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 吸食鴉片

賭博

官宦人家的習(xí)氣

恣欲無度

3.曾國藩與同僚的相處之道是

回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 英雄援手,大事易成互相傾軋,互相排擠

表面修好,笑里藏刀

不聞不問,我行我素

4.曾國藩所認為的用人者應(yīng)把握好的三大手段,不包括

回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 嚴(yán)厲治理屬下

注重與人才情感的交流

離不開利益的引導(dǎo)

用人之道要寬嚴(yán)結(jié)合

5.“愚于近人,獨服曾文正”,這句話中“曾文正”是指

回答:正確

1.A 2.B 曾國藩

曾憲梓 3.C 4.D 曾鞏

曾麟書

6.下列哪項不屬于古人所謂的三不朽

回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 立財

立德

立功

立言

7.曾國藩告誡家人

回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 多干預(yù)地方公事

仗勢欺人

多多存錢

不要有代代做官的想法

8.曾國藩認為,用人的基礎(chǔ)是

回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 朋友的推薦

重用親人

重點考察

看重功名(就是學(xué)歷)

9.在政治上,事業(yè)尚未成功時的曾國藩的身份是

回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 朝中重臣

封疆大吏

地方紳士

亦官亦紳

10.曾國藩成功的一個重要因素是什么

回答:正確

1.A 2.B 淡泊明志

破釜沉舟 3.C 臥薪嘗膽

4.D 忘其小喪而志其大得

11.曾國藩觀人的方法,主要從以下哪一方面著手

回答:正確

1.A 有操守而無官氣,多條理而少大言

2.B 研周易,觀面相

3.C 觀其所好,察其所安

4.D 威武不屈,富貴不淫

12.下面哪一項不屬于曾國藩提出的人才四個標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容

回答:正確

1.A 有治民之才

2.B 名利不要太強

3.C 能吃苦,不怕死

4.D 頭腦清晰,做事冷靜

13.在軍事上,事業(yè)尚未成功時的曾國藩在軍事上的準(zhǔn)備是

回答:正確1.A 加入官軍

2.B 收編太平軍

3.C 打造湘軍

4.D 糾集流氓

14.下面哪一項不屬于曾國藩提到的應(yīng)對挫折的三個方略

回答:正確

1.A 把挫折看成是磨礪自己個性的機會

2.B 要知道自己敗在哪里

3.C 要耐心等待形勢的變化

4.D 克服困難,迎難而上

15.下面哪一點不屬于曾國藩經(jīng)常講的“人盡其才必須做到的三點要求”

1.A 對人進行全面考察

2.B 慎重進行工作安排

回答:正確3.C 4.D 防止用人唯親

用人不疑,疑人不

第五篇:曾國藩從政為官方略測試題答案

曾國藩從政為官方略

單選題

1.在對待功勞的問題上,曾國藩的態(tài)度是 回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 居功自傲

功勞歸于下屬

功歸于上

功勞平發(fā)

2.曾國藩齊家格言之一是不要沾染上什么陋習(xí)回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 吸食鴉片

賭博

官宦人家的習(xí)氣

恣欲無度

3.曾國藩與同僚的相處之道是 回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 英雄援手,大事易成互相傾軋,互相排擠

表面修好,笑里藏刀

不聞不問,我行我素

4.曾國藩所認為的用人者應(yīng)把握好的三大手段,不包括 回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 嚴(yán)厲治理屬下

注重與人才情感的交流

離不開利益的引導(dǎo)

用人之道要寬嚴(yán)結(jié)合

5.“愚于近人,獨服曾文正”,這句話中“曾文正”是指 回答:正確

1.A 2.B 曾國藩

曾憲梓

3.C 4.D 曾鞏

曾麟書

6.下列哪項不屬于古人所謂的三不朽 回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 立財

立德

立功

立言

7.曾國藩告誡家人 回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 多干預(yù)地方公事

仗勢欺人

多多存錢

不要有代代做官的想法

8.曾國藩認為,用人的基礎(chǔ)是 回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 朋友的推薦

重用親人

重點考察

看重功名(就是學(xué)歷)

9.在政治上,事業(yè)尚未成功時的曾國藩的身份是 回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 朝中重臣

封疆大吏

地方紳士

亦官亦紳

10.曾國藩成功的一個重要因素是什么 回答:正確

1.A 2.B 淡泊明志

破釜沉舟

3.C 4.D 臥薪嘗膽

忘其小喪而志其大得

11.曾國藩觀人的方法,主要從以下哪一方面著手 回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 有操守而無官氣,多條理而少大言

研周易,觀面相

觀其所好,察其所安

威武不屈,富貴不淫

12.下面哪一項不屬于曾國藩提出的人才四個標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容 回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 有治民之才

名利不要太強

能吃苦,不怕死

頭腦清晰,做事冷靜

13.在軍事上,事業(yè)尚未成功時的曾國藩在軍事上的準(zhǔn)備是 回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 加入官軍

收編太平軍

打造湘軍

糾集流氓

14.下面哪一項不屬于曾國藩提到的應(yīng)對挫折的三個方略 回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 把挫折看成是磨礪自己個性的機會

要知道自己敗在哪里

要耐心等待形勢的變化

克服困難,迎難而上

15.下面哪一點不屬于曾國藩經(jīng)常講的“人盡其才必須做到的三點要求” 回答:正確

1.A 2.B 對人進行全面考察

慎重進行工作安排

3.C 4.D 防止用人唯親

用人不疑,疑人不

曾國藩從政為官方略

單選題

1.下面哪一句不是曾國藩自礪五句箴言里的內(nèi)容 回答:正確

1.A 慎行

2.B 立志

3.C 屈敬

4.D 主靜

2.曾國藩認為:居家之道不可多有什么 回答:正確

1.A 浪費

2.B 不知

3.C 余財

4.D 郁氣

3.曾國藩與同僚的相處之道是 回答:正確

1.A 英雄援手,大事易成2.B 互相傾軋,互相排擠

3.C 表面修好,笑里藏刀

4.D 不聞不問,我行我素

4.“愚于近人,獨服曾文正”,這句話中“曾文正”是指

1.A 曾國藩

2.B 曾憲梓

3.C 曾鞏

回答:正確

4.D 曾麟書

5.曾國藩打造湘軍采取的措施是什么 回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 因勢利導(dǎo)

千磨百折,厚餉養(yǎng)兵

無為而治

用人不疑,疑人不用

6.曾國藩認為:人要立得住,主要靠的是什么 回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 以誠待人

言必行,行必果

把握剛?cè)岬某叨?/p>

寬以待人

7.下列哪項不屬于古人所謂的三不朽 回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 立財

立德

立功

立言

8.曾國藩認為,用人的基礎(chǔ)是 回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 朋友的推薦

重用親人

重點考察

看重功名(就是學(xué)歷)

9.在政治上,事業(yè)尚未成功時的曾國藩的身份是 回答:正確

1.A 朝中重臣

2.B 封疆大吏

3.C 地方紳士

4.D 亦官亦紳

10.曾國藩成功的一個重要因素是什么 回答:正確

1.A 淡泊明志

2.B 破釜沉舟

3.C 臥薪嘗膽

4.D 忘其小喪而志其大得

11.曾國藩觀人的方法,主要從以下哪一方面著手 回答:正確

1.A 有操守而無官氣,多條理而少大言

2.B 研周易,觀面相

3.C 觀其所好,察其所安

4.D 威武不屈,富貴不淫

12.下面哪一項不屬于曾國藩提出的人才四個標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容 回答:正確

1.A 有治民之才

2.B 名利不要太強

3.C 能吃苦,不怕死

4.D 頭腦清晰,做事冷靜

13.下面的哪一項不屬于本書中所講的“成功的用人者要具備的三個素質(zhì)”

1.A 要有用人的誠意

2.B 要有知人的智慧

回答:正確

3.C 4.D 要有容人的度量

要有做事業(yè)的恒心

14.下面哪一項不屬于曾國藩提到的應(yīng)對挫折的三個方略 回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 把挫折看成是磨礪自己個性的機會

要知道自己敗在哪里

要耐心等待形勢的變化

克服困難,迎難而上

15.下面哪一項不是曾國藩提到的“居官有四敗”的內(nèi)容 回答:正確

1.A 2.B 3.C 4.D 默默無為者敗

傲狠狂者為敗

貪鄙無忌者敗

反復(fù)多詐者敗

第1題: 下面的哪一項不屬于本書中所講的“成功的用人者要具備的三個素質(zhì)” A

要有用人的誠意

B 要有知人的智慧

C 要有容人的度量

D 要有做事業(yè)的恒心

第2題: 在軍事上,事業(yè)尚未成功時的曾國藩在軍事上的準(zhǔn)備是 A

加入官軍

B 收編太平軍

C 打造湘軍

D 糾集流氓

第3題: 曾國藩認為:人要立得住,主要靠的是什么 A

以誠待人

B 言必行,行必果

C 把握剛?cè)岬某叨?/p>

D 寬以待人

第4題: 在對待功勞的問題上,曾國藩的態(tài)度是 A

居功自傲

B 功勞歸于下屬

C 功歸于上

D 功勞平發(fā)

第5題: 下列哪項不是曾國藩對待下屬的策略 A

自立立人,自達達人

B 試以艱危,責(zé)以實效

C 關(guān)心、尊重下屬

D 頤指氣使,高高在上

第6題: 曾國藩與同僚的相處之道是 A

英雄援手,大事易成

B 互相傾軋,互相排擠

C 表面修好,笑里藏刀

D 不聞不問,我行我素

第7題: 曾國藩觀人的方法,主要從以下哪一方面著手 A

有操守而無官氣,多條理而少大言

B 研周易,觀面相

C 觀其所好,察其所安

D 威武不屈,富貴不淫

第8題: 下面哪一項不屬于曾國藩經(jīng)常講的領(lǐng)導(dǎo)用人的三大手段 A

情感

B 寬容

C 利益

D 約束

第9題: 下列哪項不屬于曾國藩應(yīng)對挫折的方略 A

把挫折看成是磨練自己個性的機會

B 要知道自己敗在哪里

C 要耐心等待形勢的變化

D 一定要發(fā)泄

第10題: 下列哪項不屬于曾國藩最初的關(guān)系網(wǎng) A

老師

B 弟子

C 湖廣同鄉(xiāng)

D 舉人、進士同年

第11題: 曾國藩所認為的用人應(yīng)具備三大素養(yǎng),不包括下列哪項 A

要有用人的誠意

B 要有善于指出缺點的能力

C 要有知人的智慧

D 要有容人的度量

第12題: 曾國藩認為建立基業(yè)的兩個條件是什么 A

取得上級信任,融洽同事關(guān)系

B 規(guī)模宏大,言辭誠信

C 寬以待人,嚴(yán)以律己

D 嚴(yán)格制度,賞罰分明

第13題: 曾國藩告誡家人 A

多干預(yù)地方公事

B 仗勢欺人

C 多多存錢

D 不要有代代做官的想法

第14題: 曾國藩認為,男兒自立,必須有什么 A

遠大志向

B 倔強之氣

C 能吃苦

D 胸懷大度

第15題: 在政治上,事業(yè)尚未成功時的曾國藩的身份是 A

朝中重臣

B 封疆大吏

C 地方紳士

D 亦官亦紳

第1題:下面哪一句不是曾國藩自礪五句箴言里的內(nèi)容

A.慎行

B.立志

C.屈敬

D.主靜

第2題:曾國藩所認為的用人者應(yīng)把握好的三大手段,不包括

A.嚴(yán)厲治理屬下

B.注重與人才情感的交流

C.離不開利益的引導(dǎo)

D.用人之道要寬嚴(yán)結(jié)合

第3題:在借助幕僚智慧方面,下面哪項不是曾國藩的態(tài)度

A.廣納群言

B.獨斷專行

C.傾聽反對聲音

D.合眾人之私以成一人之公

第4題:曾國藩認為,用人的基礎(chǔ)是

A.朋友的推薦

B.重用親人

C.重點考察

D.看重功名(就是學(xué)歷)

第5題:下列哪項不是曾國藩對待下屬的策略

A.自立立人,自達達人

B.試以艱危,責(zé)以實效

C.關(guān)心、尊重下屬

D.頤指氣使,高高在上

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