第一篇：惠安惠興醫院年度安全生產方針及目標[范文]

惠安惠興醫院

年度安全生產方針及目標

安全生產方針

為深入貫徹落實國務院、省、市、縣政府關于進一步加強安全生產工作、全面開展安全達標的部署要求，促進衛生行業企事業單位安全生產形勢持續穩定好轉，為我縣實施“兩個加快”，推動科學發展、跨越發展創造更加良好的安全生產環境，惠安惠興醫院在“三個代表”重要思想和黨的十七大精神指引下，堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續改進” 以及“誰主管，誰負責”的安全生產方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，并根據國家法律法規，結合醫院實際，深入開展安全生產標準化建設活動，積極消除事故隱患。

年度安全生產目標及實施意見

惠安惠興醫院是安全級別為A級的單位，為確保醫院在本年度內順利完成標準化建設的十三個方面的工作要求，達到標準化三級以上標準，特制定了本年度安全生產目標和實施意見，推動各項安全生產工作的有效落實和各項安全生產工作計劃的有序開展。

（一）堅決杜絕重特大刑事案件的發生，不發生重特大醫療事故、消防、交通等安全事故，杜絕集體上訪事件。

（二）做好排查治理一環和監控重大危源工作，建立預防機制和相關應急預案，規范生產經營行為和醫療作業行為，定期組織對員工

進行應急救援預案的學習培訓和演練，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范要求。

（三）進一步強化領導責任意識，建立和完善安全生產工作制度，成立安全生產領導小組，根據“誰主管，誰負責”的原則，全面抓好安全生產管理工作。層層落實責任，與各科室負責人分別簽定安全生產目標責任書，使各科室切實履行責任，通力合作，明確職責，做好各項專項檢查工作。

（四）修訂和完善各種規章制度，明確劃分崗位職責和安全生產職責，并加強院內的安全防范工作，嚴格落實值班制度和值班記錄，切實把醫療安全生產主體責任落實到位。同時細化各崗位、各部門的考核細則，將綜合治理、安全生產納入各科室的季度考核，嚴格考核，調動員工參與安全生產的積極性和責任感，真正做到依法治院、科學管理。

（五）加強院內安全法律、法規的學習、培訓管理，增強職工的法律安全意識，促進全員參與安全生產工作，形成安全生產事故應急預案體系。同時，建立健全安全生產規章制度和作業規程，確保安全生產工作的規范化建設。

（六）加強安全作業管理工作，合法聘用有執業資質的工作人員，科學管理、養護安全生產設備設施，嚴格按規管理經營或作業場所的施工作業、裝修改造、新建擴建和租賃等各項工作，規范生產經營行為，使勞動者、生產設施和生產環境處于良好的生產狀態。

（七）提供充足的人力、物力、財力支持，強化技術支撐和專業

人才引進，充分調動各種資源，以保證標準化工作長期持續運行，確保公司安全生產目標的實現。

（八）加強對職業危害防治計劃和實施方案的管理，配備符合國家和行業標準的勞動防護用品，確保員工的身體健康。

（九）及時上級報告本單位發生的重、特大安全問題，積極配合調查、處理工作，不瞞報、漏報。

（十）做好績效評定工作，不斷完善安全標準化的計劃和措施，持續改進，全面落實安全生產責任，加強安全生產規范化建設，真正做到依法治院、科學管理。

惠安惠興醫院

2011年7月

第二篇：惠安惠興醫院安全生產工作計劃

惠安惠興醫院

安全生產工作計劃

“安全責任重于泰山”。在醫療行業安全生產主要體現在醫療質量和醫療安全方面，安全生產關系到職工、患者生命和醫院財產的安全等多方面，還關系到醫院改革發展和穩定的大局。加強安全生產管理工作，是醫院管理的基本任務。為深入貫徹落實國務院、省、市、縣政府關于進一步加強安全生產工作，落實安全生產責任制，惠興醫院堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀，堅持“安全第一，預防為，主綜合治理，全員參與，持續改進”以及“誰主管，誰負責”的方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全生產標準化建設活動，積極消除事故隱患。為確保安全生產目標的有效完成，推動醫院安全生產“標準化建設”各項工作的有效落實，我院制定了綜合治理、安全生產的工作計劃。

一、制定安全生產工作方針及目標

為確保醫院在本內順利完成標準化建設的十三個方面的工作要求，達到標準化三級以上標準，必須制定好安全生產方針和目標，才能推動各項安全生產工作的有效落實和各項安全生產工作計劃的有序開展。

二、提高認識，加強領導，落實責任。

1、設置安全生產管理機構，組建安全生產工作領導小組。具體名單如下：

組

長：（院長）陳兆龍

副組長：（副院長）許放

（黨支部書記）陳能浙

成員：畢寅德、白景文、于天彥、鄭世蘭、王木興、琚曉成、李殿龍、施紅梅、陳瓊珠、張欣珍、陳梅瓊、陳梅花、步霖霖、程愛群、黃惠萍、李傳林、雷瑜、朱森陽、黃玲珠、房宗吉、劉宗斌

安全生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在于領導。為此，我院設立由院長為安全生產直接責任人的領導小組。安全責任重于泰山，我院始終把安全工作列為“一把手”工程，擺在重要議事日程。有計劃、有步驟、有重點地開展學習、宣傳、貫徹活動，做到分工明確，責任落實，確保安全生產管理人員切實履行自己的職責與義務。

2、層層落實，簽訂目標責任書。

為進一步貫徹落實“加強醫療安全，提高醫療質量”和“誰主管、誰負責”的醫療安全工作責任制，明確醫院科室主任及員工對醫療安全工作應負的責任，有效防范杜絕醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故的發生，保障醫療安全，維護醫療秩序，提高醫療服務質量，明確職責和工作目標，將醫療安全工作責任制落實到人。根據醫院的部署，結合我院實際情況，特與醫院一病區、二病區、三病區、門診部和后勤部負責人及全體醫務人員簽定醫療安全工作目標責任書，層層落實責任。

3、制定完善各科室、科室負責人的安全生產職責。

全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，堅持“誰主管，誰負責”的原則，全面抓好安全生產管理工作（詳見《惠安惠興醫院工作制度和崗位職責》和《惠安惠興醫院醫療核心制度和相關法律法規匯編》）。

加強院內的安全防范工作，嚴格落實值班制度，節假日有領導帶班，無脫崗、漏崗現象，認真做好值班記錄。同時，加強對我院臨時用工人員的管理，對臨時用工人員做到情況明，底數明，管理規范。

4、建立安全生產責任考核制度。

為全面貫徹執行安全責任，進一步明確各級、各部門的安全生產責任制，強化安全管理，保證安全生產，特制訂《安全生產責任考核制度》，結合《安全生產目標責任書》，由安全生產領導小組負責對各部門、各級人員履行安全職責情況進行考核，將綜合治理、安全生產納入各科室的季度考核，并按《安全生產獎懲制度》和《績效考核制度》執行、兌現。

三、加大安全生產投入

提供充足的人力、物力、財力支持，強化技術支撐和專業人才引進，充分調動各種資源，以保證標準化工作長期持續運行，確保公司安全生產目標的實現。

加強對從業人員和特殊崗位工作人員的安全生產管理工作，及時為員工繳納工傷保險費。

四、建立健全安全生產法律法規與管理制度

加強院內的安全生產法律法規的宣傳、學習、培訓管理工作，組織職工學習《中華人民共和國安全生產法》、《消防法》及其相關法律、法規，不斷增強職工的法律安全意識。同時，建立健全安全生產規章制度和作業規程，并及時給予修訂完善。

五、加強安全生產教育、培訓工作

由院部負責，保證安全生產培訓、教育所需的人員、資金和設備等

投入，每季度組織專業人員對全院職工開展安全法律法規教育、培訓工作，并使安全生產工作人人皆知，促進職工全面參與安全生產工作，提高自我防范意識。

對從業人員進行安全培訓的考核工作，建立安全培訓教育檔案。

六、生產設備設施的安全管理工作

1、科學規劃各醫療設備、生產設施的安裝配置，請專業設計單位設計醫院的設備安裝設計和附圖，確保各種圖紙填繪的及時與規范。

2、定期檢測、檢驗或審驗各種設備在檢驗有效期內的檢驗報告，督促各部門做好設備的養護與檢驗工作，確保設備的正常運轉和安全作業，并確保工作人員合法操作生產設備，杜絕違章作業行為。

3、確保各種設備設施安裝及供電的安全，做好防漏電工作和設備及線路的養護工作，定期檢測設備及線路安全，做好維保、檢修和整改記錄。

4、根據國家有關規定，確保各重要設備室、重要科室、重大危源庫室等重要場所都配置消防器材和設施，做好消防措施、安全通道設計及防雷措施等安全管理工作。

5、加強對救護車規范管理，劇毒醫學用品的采購、存放、使用、報批銷毀等安全管理，醫院食堂食品衛生安全管理，醫院二次供水及水源安全管理等工作，并建立科學完善的地下排水系統。

6、建立110聯動機制，設立醫療糾紛調節辦公室，由副院長許放負責醫療糾紛調解工作。

七、加強安全作業管理工作

1、定期年檢單位證照，在政府部門核準許可范圍內合法經營。

2、醫院聘用的特種作業人員須培訓合格后持證上崗；不得使用無執業資格的醫護技專人員從事相關醫療工作，或不得使用所執有效崗位資格證書規定項目不符的工種；醫院在與員工簽訂勞動合同時，須由明確的勞動保護、勞動條件和職業危害防護等條款。

3、加強醫院對經營或作業場所的施工作業、裝修改造、新建擴建和租賃工作的管理。對施工作業許可管理的各種危險性作業（如動火、破土、高空作業等）需嚴格履行書面審批手續，實行“三同時”，配合相關部門嚴格監督落實；與工程承包責任人或承租人等簽訂合法的安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責，并及時報備保衛科（處）。

4、制定并嚴格執行手術查對制度，確保手術方式的科學有效性，杜絕醫療事故的發生；制定并嚴格執行實驗室安全管理制度，做好防護措施和規范操作，杜絕實驗安全事故的發生。

5、確保醫院的自備發電配送能力，保證手術室、急診科等重點科室的用電需要；確保地面消防和醫療急救通道的隨時暢通，設警示牌和專人巡查，杜絕違規現象；配備便于夜間急診、安全巡邏、處置突發事件等所需的照明設備和適當的盲人服務設備。

6、建立具有效的物理安全保障措施的信息系統管理制度，確保信息系統安全可靠運行。

7、確保醫院環境衛生工作符合愛衛、創衛標準和院感預防與控制要求；杜絕生產、生活“二合一”經營或作業場所的存在；按“四不

放過”原則分析事故原因、吸取教訓、落實整改，并接受有關部門和內部職工的監督。

八、排查治理隱患，規范生產經營行為

1、嚴格執行安全檢查管理制度，按相應的安全檢查表進行各種安全檢查，并建立安全檢查臺帳；建立安全生產事故隱患排查治理制度和檔案、統計、上報制度。

2、對安全檢查所查出的問題隱患，應組織相關科室人員召開工作會議，進行原因分析認定，查找不穩定、不安全因素，針對具體問題制定事故隱患治理方案和整改措施，落實整改措施、時間、責任人、資金和必要的應急預案，及時消除隱患。同時，對整改情況進行驗證，并保存相關記錄。

九、監控重大危源，建立預防機制

1、按有關標準確認重大危源并建立檔案；由專人定期對重大危源進行安全評估，制定完善的檢測、監控措施。

2、對重點科室、重要部門加大監控監管力度，組織制定、修訂、實施重大危險源事故、自然災害和其它事故的應急救援預案，建立預防機制，配備必要的救援器材、裝備，做好醫務操作防范措施，做到一患一卡，整治到位，一險一卡，監控到位。同時，每年至少對員工組織1次進行應急救援預案的學習培訓和演練。

十、注重職業健康工作，確保員工身體健康

1、制定職業危害防治計劃和實施方案，建立健全職業衛生檔案和從業人員健康監護檔案。

2、為從業人員配備符合國家和行業標準的勞動防護用品，確保從業人員按規正確使用勞動防護用品；對有職業危害的場所定期檢測，并依據實際情況實施具體的防治職業危害措施（如防高溫、防毒、防輻射等），確保員工的身體健康。

十一、制定應急救援預案，確保安全生產

1、制定自然災害、消防、危化品泄露、突發事件和醫療糾紛等各類事故安全生產應急預案或應急救援預案（詳見《惠安惠興醫院工作制度和崗位職責》）；指定兼職的應急救援人員，配備必要的應急救援器材和設備；將應急預案報本級主管部門備案。

2、組織從業人員進行應急救援預案培訓、定期演練，評價演練效果和應急預案的充分有效性，并形成記錄（附圖文記錄）。

十二、及時上班安全事故，積極配合調查、處理工作

1、醫院在接到安全生產事故報告后，應在1個小時內向事故發生地縣級以上有關部門報告，并迅速啟動應急救援預案，由醫院負責人指揮、積極搶救，保護事故現場。

2、積極配合各級政府組織的事故調查，醫院負責人和有關人員應隨時接受事故調查組的詢問，如實提供情況；對政府委托醫院組織調查的、未造成人員傷亡的一般事故，應按規定成立調查組組織調查，并按時提交事故調查報告。

3、落實好事故整改和預防措施，杜絕事故再次發生，并建立事故檔案和事故管理臺帳。

十三、做好績效評定和持續改進工作，加強安全生產規范化建設

每年組織1-3次安全標準化運行的自評，針對之前在安全工作中暴露出的問題，提出進一步修訂和完善安全標準化的計劃和措施，持續改進，全面落實安全生產責任，嚴格考核，真正做到依法治院、科學管理。

惠安惠興醫院

2011年7月

第三篇：安全生產方針目標

安全生產方針目標

安全生產方針與目標管理制度

為貫徹執行“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產責任制，規范員工操作和確保車輛安全為目標，杜絕重大事故，避免和減少一般事故的發生，不斷致力改善作業環境，為職工提供安全健康的作業環境，并以零工傷，零職業病的安全健康為目標。依據《中華人民共和國安全生產法》、《企業安全生產標準化基本規范》(AQ/T9006-2010)，特制定本制度。

一、職責 安全生產管理領導小組制定目標;2 部門負責人制定本單位的分目標;3 經理負責審批安全生產目標。

二、內容與要求 2.1 安全生產方針

遂溪縣德鑫礦業有限公司遵循《安全生產法》規定“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵守法律法規，加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。

2.2 安全生產目標

公司根據行業管理的有關規定設置了責任事故頻率、責任事故死亡率、責任事故受傷率、責任事故直接經濟損失率、安全教育率、持證上崗率等幾項目標指標。

2.3 目標分解

公司在安全總體目標下，根據各基層單位的實際狀況，將安全生產目標分解到各基層單位，各部門對安全生產目標的實現要制定相應的控制指標。

責任事故頻率: 0次 責任事故死亡率: 0人 責任事故受傷率: 0人

責任事故直接經濟損失率:0萬元 安全教育率: 100% 員工持證率: 100% 車輛年檢率 100% 2.4 主要措施

1)明確崗位安全職責，簽訂安全生產保證書，責任落實到崗。2)完善安全生產管理機構，充實安全管理人員隊伍。3)制定安全培訓計劃，增強培訓的針對性。

4)完善和修訂安全生產管理制度，加強制度合理性。5)開展人、設備、環境等層面的危險源辨識和風險控制工作。6)開展隱患排查和治理工作，每月至少進行一次。7)開展從業人員職業健康檢查，營造安全文化氛圍。8)適時投入安全生產費用，改善安全生產條件。

9)開展應急演練活動。

10)開展安全生產標準化自評和管理評審活動。3.安全生產目標的評價和考核

成果的評價工作采取自我評價和領導評價相結合的方式。安全管理部門先對 整體安全目標的實現情況進行整體評價，之后各部門執行者進行自我評價，評價 的內容包括以下三項: 1)目標的完成程度;((2)目標的難易程度;(3)完成目標的主觀努力程度。

第四篇：安全生產方針、目標

安全生產方針、目標

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實國家有關安全生產的規定。通過互相監督、共同負責、教育激勵，克服安全生產管理上的形式主義，提高全員的安全意識。

安全生產方針

安全生產方針是：科學管理、誠信守法、安全健康、持續改進。安全戰略目標

本內達到黑龍江省危險化學品企業安全生產標準化三級標準，2015年底達到黑龍江省危險化學品企業安全生產標準化二級標準，創建安全文明先進加油站。

安全生產目標

一、安全生產目標

1道路交通責任事故為0；

2安全生產責任事故為0；特種設備檢定率100%；事故隱患排查率100%、一般事故隱患治理率100%、重大事故隱患監控率100%； 5確保安全投入不低于利潤額5%（本條款根據高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法規定進行修改）。

二、安全教育目標

1第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%； 2 “三級”安全教育率100%；

3特殊工種持證上崗率100%。

三、職業健康目標

1工作場所職業危害因素濃度或強度監測率100%，控制率100%；2職工健康體檢率100%。

第五篇：安全生產方針和目標

安全生產方針和目標

一、公司的安全方針：

安全第一，預防為主；全員參與，綜合治理。安全方針的理解：

1、安全第一，預防為主

(1)在生產經營活動中，在處理保證安全與生產經營活動的關系上，要始終把安全放在首要位置，優先考慮從駕駛員、押運員和其他人員的人身安全，實行“安全優先”的原則，在確保安全的前提下努力實現運輸安全的其他目標。

(2)安全生產的管理，主要不是在事故發生后去組織搶救，進行事故調查、處理和分析，而是按照系統化、科學化的管理思想，按照事故發生的規律和特點，千方百計預防事故的發生，做到防患與未然，將事故消滅在萌芽狀態。

2、全員參與，綜合治理

(1)人是生產力中最重要、最活躍的因素，實現安全管理體系的持續改進，必須發揚、調動人的積極主動性。

(2)安全管理體系的方針、目標、要求及重要性必須傳達到每一位員工。

(3)綜合治理是指適應我公司安全生產形勢的要求，自覺遵循安全生產規律，正視安全生產工作的長期性、艱巨性 和復雜性，抓住安全生產工作中的主要矛盾和關鍵環節，綜合運用經濟、制度、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發揮社會、員工、輿論的監督作用，有效解決安全生產過程中的問題。實施綜合治理，實現安全生產，須從文化、制度、科技、責任、投入入手，多管齊下，綜合施治；安全生產法律政策的落實，需要公司全體員工、有關上級部門的支持以及全社會的監督和參與；要從根本上解決安全生產問題，就必須實施綜合治理。

二、安全生產目標

緊緊圍繞行業“安全發展”這一主題，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全投入為抓手，建章立制，切實落實企業是安全生產的責任主體，確保交警、安監、運管部門安全責任書各項指標的落實，塑造公司優秀的外部形象，創造良好經濟利益，促進公司持續健康發展，特制訂安全生產目標：

1、無重大生產安全責任事故：無死亡，無中傷，無急性中毒，無職業病。

2、火災、爆炸事故為零

3、隱患整改率為100%

4、在崗職工培訓率為100%

三、安全承諾

為實現安全生產方針和目標，我們承諾：

1、遵守國家部、省、州、市有關安全方面的法律、法規要求、行業標準和公司的規章制度；

2、切實樹立“安全第一”的思想，建立健全安全管理機構，落實全員安全生產責任制；

3、建立健全安全標準化管理體系，定期制定切實可行的安全生產目標，最大限度不發生事故，不損害國家財產和駕駛員、押運員健康；

4、定期公布安全業績，通過全體員工的努力，使我們公司的安全業績得到持續改進，促使公司的可持續發展； 

5、提供必要的人力、物力和財力資源支持，以保證公司目標的實現；

6、定期組織安全檢查，對查出安全隱患，定治理措施、定責任人、定資金來源、定治理期限、定應急預案； 

7、以預防為主，開展風險管理，定期進行風險評價； 

8、定期進行績效考核，實現安全生產管理持續改進； 

9、鼓勵公司管理員、駕駛員、押運員積極參與到安全標準化不斷改進的過程中；

10、定期進行全體員工的培訓，增強安全意識，加強對員工勞動保護的管理，確保全體員工的人身安全和健康； 

11、加強對供應商的安全管理，杜絕違章作業行為；

12、在生產經營活動中將安全放在優先地位，加大在安全方面的投入，加強運輸技術生產技術及設備的改進，制定有效的應急措施，防止火災、爆炸、有毒有害氣體泄漏及傷亡等各類事故的發生；

13、公司各部門負責人是本部門安全生產第一責任人，每位員工對公司的安全工作負有義不容辭的責任。

四、實現安全工作方針與目標的措施。

1、認真執行國家法律法規和交通行業主管部門有關安全生產的方針、政策，組織實施安全生產各項規章制度、標準、辦法和安全技術規范。

2、成立安全生產管理機構，明確安全管理職責，配備專職安全管理人員。

3、切實認真落實企業安全主體責任和“一崗雙責”安全生產責任制，建立健全職責明確、權責對等、獎懲分明的安全生產責任體系，逐級簽訂安全生產責任書，全面落實各級安全生產責任。

4、每月定期組織召開安全生產例會，并做好會議記錄。每季度至少組織一次安全生產大檢查活動，發現安全隱患要落實整改并做好建檔工作。

5、嚴格駕駛員、押運員聘用制度，嚴禁無資質的駕駛員、押運員上崗作業。建立健全駕駛員、押運員車輛管理檔案，建立事故記錄和違章情況公布制度。

6、按照公司貨運輸特殊行業的特點，建立和完善本公司安全監督管理制度和危貨運輸突然事件應急預案，增強應對突發事件的應急反應能力。

7、加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理、登記、建檔工作，減少一般事故，遏制重特大事故的發生。

8、加強季節性、階段性、異常氣候下和節慶假日的安全生產管理工作，積極完成上級部門布置的各項突擊性安全生產工作。

9、加強安全管理資金、設備、車輛等保障措施的落實，確保公司安全管理工作落實實處。

10、加強對安全生產法律法規、道路運輸行業法規規章和行業安全常識的宣傳教育，加強相關管理人員、駕駛員、押運員的培訓教育。

11、按照行業管理的工作要求建立管理檔案，并保持檔案內容齊全、有效、及時更新。

12、制定安全生產工作計劃，及時上報各種安全工作報表、工作總結等。

13、認真執行道路運輸事故報告制度，杜絕瞞報和遲報現象，并迅速組織、調查及善后處理工作。

14、積極配合相關部門采取有效措施，加強對駕駛員、押運員的監督管理，加大對“超速”、“超載”等違規行為的教育力度。

郯城縣安達運輸有限公司