第一篇：2013廣東公務員面試熱點3

2013廣東公務員面試熱點：戶籍制度改革

中公教育研發團隊

【背景鏈接】

十八大報告指出，在今后黨的工作中要“加快改革戶籍制度，有序推進農業轉移人口市民化，努力實現城鎮基本公共服務常住人口全覆蓋”。這一工作部署如能有效落實，將對中國建成全面小康社會產生重要影響。十八大報告以“農業轉移人口”這個概念替代過去慣用的“農民工”概念，將他們看作與城鎮原住民一樣的城鎮“常住人口”，并要求城鎮基本公共服務覆蓋全體城鎮居民，反映了決策層對中國發展趨勢的深刻把握。談談你得看法?

【標準表述】

中國30余年的改革開放歷史，也是中國農村那些脫離農業的人口進城拼搏的歷史。這個趨勢不可逆轉，并將繼續深入行進。阻礙這個進程順利推進的重要因素，是不合時宜的戶籍制度，以及與這個制度相伴隨的城鎮基本公共服務歧視制度。

十八大報告首提戶籍改革，正當其時。須知，戶籍不改，我國農業轉移人口就沒有真正歸宿，轉移就不穩定，這將使農民不能分享城鎮化利益，使中國社會裂痕不斷擴大，最終將使發展陷于停滯。因此，把“農業轉移人口”真正變為享有平等社會權利的“城鎮居民”，具有重大戰略意義。

從表象看，克服城鎮基本公共服務對農業轉移人口的歧視，有兩個核心難題：一是城市高房價成為農業轉移人口在城市落戶的巨大門檻，二是一部分社會保障水平較高的城市無力解決所有本地農業轉移人口的公共財政支出問題。但從深層看，這兩方面的問題并不難解決;真正難的是城市政府解決問題的決心。第一，降低我國城市平均房價水平，大力發展主要針對農業轉移人口的保障性住房，是農業轉移人口在城市安居的必要條件。

針對高房價，解決問題的辦法需要徹底顛覆舊有的住房發展思路，建立以人為本的住房發展新方略。政府需要在管住規劃和用途的前提下，放手讓各類建設用地投入住房建設市場;還需要在確立住房財產權的前提下，設立或恢復旨在抑制住房投機的房產稅和房產交易暴利稅;需要針對城市貧民家庭建立保障房制度。這些改革舉措，將為實施“以房管人、以房落戶”的戶籍登記制度奠定基礎。

第二，把農業轉移人口納入城市社會保障系統，以攻克城市基本公共服務全覆蓋的核心難題。

一是要靠政府調整公共財政政策，把確立社會平等作為財政工作的首要目標。二是要通過勞資關系的調整，改善農業轉移人口的勞動條件，提高其收入水平。三是實施正確的人口布局政策，給中小城市的產業發展開辟更大空間，引導農業轉移人口分散流動。這幾方面工作雖然有一定難度，但并非不可克服。從一些地方改革實踐看，只要改革決心大，目標明確，又有配套改革措施跟隨，不僅經濟發達地區有條件做好城市基本公共服務全覆蓋工作，欠發達地區也能實現這個目標。

第二篇：2012廣東公務員面試熱點

廣東公務員面試熱點：

1、不能等換醫院

背景鏈接】

2012年5月21日，深圳市兒童醫院在掛號處張貼一張手寫告示，“不管你是發燒、拉肚子、咳嗽或者手足口病，都要等6—8小時，如果你能等待就掛號，不能等待請去其他醫院！” 此事引起熱議，該院的服務態度被質疑。該院負責人澄清，告示是工作人員擅自手寫，已對其通報批評。

【標準表述】

[深度分析]

作為一家公立醫院，理應更多地貼心為民服務，張貼“不能等換醫院”的告示，顯然有違公立醫院的精神，遭遇公眾的質疑與指責也在情理之中。某種意義上說，醫院是人道機構，不管面對什么情況，醫院都不得以任何形式拒絕收治病人。如此冷漠的話語，冰冷的態度，如何懷疑某些醫衛工作者是不是具有起碼的人性關懷。在此之前，一些“不付款不救治”行為已經多少削弱了醫院道德力，而無論這張告示是不是可只算個人行為，醫院公信的再度受損亦已無疑。不過，公眾的憤怒情緒可以理解，但告示也稱得上是一句大實話，至少透露出醫院資源嚴重不足、人滿為患看病難等問題，這些問題如果得不到解決，“不能等換醫院”的現實就不可避免存在。之所以出現公立醫院患者扎堆的現象，主要原因在于醫療資源分配的不均衡中 公版權，先進設備、優秀醫生等相對聚集在公立醫院，再加上現行的醫療保險制度，去公立醫院可以報銷費用，大部分私立醫院則很難享有醫保，多種因素之下，使得公立醫院人滿為患。

[困難]

據業內人士介紹，所以會造成這種局面，主要源自兒醫“高成本、低收益”的特殊性。

一方面，從醫學角度看，囿于兒童生理和心理的特殊性，相比其他面對成人的醫療，被稱之為“啞醫”的兒醫，往往需要更為高超精湛的醫術，也常常伴隨更大的醫療風險。另一方面，從經濟角度看，由于“兒科患兒用藥量小”，“兒童患病來得快去得也快”，兒醫的經濟效益往往很差，“不像老年慢性病那么?賺錢?”。

[對策措施]

要破解看病難的困局，必須徹底改革醫療制度。

首先,需要打破公立醫院的相對壟斷地位，讓公立醫院與私立醫院享有同等的醫療資源，醫療資源分配均衡化，才能讓患者就醫時不過分依賴公立醫院，作出理性的就醫選擇。其次,需要改善診療流程，加大人手配備，使更多患者能及時就醫，避免意外事故的發生。此外,建立科學的病人分流制度，既引導病人朝本醫院不同科室分流，必要將病人分流到其他醫院，最大程度保障患者的就醫權利。

2、證托的思考

【背景材料】

隨著城市交通的發展和私家車輛的增多，交管大廳辦理通行證、處理電子警察以及交通違法等各種事務辦理的居民越來越多，于是“證托”出現在了交管大廳的現場。當專門替人辦理如“消分”等業務的“證托”進入了人們的視線，引起了越來越多群眾的意見。而且“證托”的出現，也擾亂了交管大廳的正常工作秩序，尤其替居民消分的現象違反了相關法規，更容易滋長司機違規駕駛的行為。

【熱點分析】

其實“證托”的出現不是偶然的，主要有以下幾個原因：

首先，由于辦理事務居民較多且集中，一般排隊需數小時，時間成本較高，于是部分需求便利的群眾為“證托”的出現提供了買房市場；其次，由于辦理業務居民較多，工作人員無暇回答其較多問題，得到解答相對簡短，疑問不能及時得到解答也使得群眾在明白具體的辦事流程與繁雜手續的情況下向“證托”伸出了求助之手，不明白的問題一律可以請他人“代辦”；最后，機器設備維護欠缺，使得居民進行自助查詢受阻。同時，證托只要交錢就給辦事，所以催生了這種新角色的誕生和“證托”隊伍的不斷擴大。

【整改措施】

為了解決上述問題，避免“證托”隊伍的擴大擾亂正常的工作秩序，交管部門的工作人員也應及時采取應對措施，解決上述問題。

第一，由于交管大廳辦事的群眾越來越多，排隊的人數較多，可在服務大廳內設置排號機或者網上預約的形式，這樣可以便于市民在座位上等候，避免出現加塞的情況或者造成大廳內秩序混亂的局面；第二，在大廳內可設一處咨詢臺，對于工作人員進行培訓上崗，回答群眾在具體程序等問題方面的不解。新手司機也可就不太了解的業務辦理流程及時咨詢，以此解答群眾的疑問同時節省群眾時間，同時避免造成更大的資源浪費，同時也讓“證托”無可乘之機；第三，加強對于咨詢服務機的維修和維護，保證其正常運轉，對于一些問題群眾能夠通過自助的方式解決，也能夠達到提高效率和避免浪費的效果；第四，對于證托進行監督和處罰，并且出臺相應的配套規定予以規范，一旦發現不法行為及時處理并且加大處罰力度，從而抑制“證托”現象，保證交管大廳的秩序井然，避免更多的“證托”出現。

其實，現在不僅存在“證托兒”還有“考托兒”等不同“托兒”的存在，如果不加以制止，不僅會使部分群眾上當受騙，是群眾的財產甚至生命安全受到威脅，更會擾亂正常的工作秩序甚至造成交通安全的隱患。這都需要相關部門引起注意并堅持內外兼治，在群眾的擁護下對各種“托兒”進行大規模清理，真正維護政府部門的良好形象和群眾的合法權益。

3、食品安全的思考

【面試熱點】

2012年4月25日，央視記者探訪了山東臨沂市平邑縣和蒙陰縣一些蜜餞加工廠，廠內遍地都是晾曬的桃肉，一些老板表示，這里生產的桃肉大多沒有生產許可證、衛生許可證。多數出廠的蜜餞都是經過腌制的，而腌制的地方就是路邊水泥池，甚至路邊一個大水泥池里泡著5萬斤左右的桃肉。這些水泥池旁邊垃圾遍地、骯臟不堪，掀開塑料薄膜，很多桃肉腐爛變質，在水泥池邊，還有不少印著焦亞硫酸鈉的白色編織袋，加工人員稱，“腌制過程中必須用到焦亞硫酸鈉，起到漂白和防腐作用”。

焦亞硫酸鈉，是一種白色粉末狀物質，有較好的防腐和抗氧化作用，按照國家標準，蜜餞生產可以限量加入焦亞硫酸鈉作為漂白劑，規定最大使用量以二氧化硫殘留量計，控制在0.05g/kg，但這些工廠卻是按照地域來添加。當地一家興隆果脯廠員工周其喜稱，“廣東那里需要焦亞硫酸鈉大的，杭州喜歡焦亞硫酸鈉小的。”

根據《食品添加劑使用衛生標準》規定，蜜餞中胭脂紅的最大使用量為0.05g/kg，超達生產的美國車厘子，胭脂紅含量為0.17g/kg。蜜餞中莧菜紅的最大使用量為0.05g/kg，亮藍的最大使用量為0.0255g/kg，超達生產的黑加侖，莧菜紅含量為0.145g/kg，亮藍含量為0.0855g/kg。

【面試模擬題預測】

食品安全問題被頻頻曝光，引起了社會的高度關注，而食品安全問題卻屢禁不止，對此你怎么看？

【參考解析】

一段時間以來，食品安全事件頻頻發生：瘦肉精、地溝油、膨大劑、染色饅頭、避孕藥黃鱔、硫磺腐竹、蘇丹紅、辣椒精、飄香劑、三聚氰胺、塑化劑……無奇不有，無孔不入。食品安全問題頻頻發生，究其原因，主要有以下幾點：

一是暴利之下，生產廠商一昧謀取利潤，不顧消費者死活。很多商家為了牟取暴利，在產品生產加工過程中偷工減料，摻假，濫用添加劑。

二是企業管理混亂。我國絕大多數食品生產企業規模小，基本上屬于家庭作坊式，甚至，一些企業是無證生產，難以保證產品質量。

三是新技術不斷帶來新的食品質量安全問題。食品工業的新技術多數來自化工、生物等生產技術領域，以此生產出來的食品對人體到底有什么影響，需要很長的認識過程。

四是社會監管制度以及法律不健全。因為體制和制度的原因，食品安全管理的權限分散于工商、農業、質監、衛生、商業、藥監、城管、出入境檢驗檢疫等多個部門，另外，在暴利的驅使與人情關系左右之下監管成了一個擺設。另一方面，在事故發生之后，罰幾個錢警告一下，停業整頓，以罰代刑的法不責眾的結果也是讓不法廠商鋌而走險的最直接因素。

所以，解決食品安全問題，需要多處著手、多措并舉：

一是提升全民的消費安全意識，樹立食品安全社會共治共享的科學理念。群眾的食品安全，要動員群眾、依靠人民群眾，形成社會共治共享的氛圍。如建立健全食品安全有獎舉報制度；依托現有的藥品監督網，建立街道、社區、鄉鎮食品安全協管員和信息員隊伍，聘請社會公眾人士參與食品安全監管。利用媒體宣傳食品安全知識，營造人人關心、人人維護食品安全良好氛圍，不讓違法者有機可乘。

二是強化食品生產經營者的社會責任，提高企業的產品質量和管理水平。安全的食品不是監管出來的，而是生產出來的，必須要引導和督促企業主動承擔社會責任和履行法定義務，提高生產經營者自律意識和質量管理水平。如組織食品生產企業落實安全責任的經驗交流和現場觀摩，實施企業法人代表定期履責報告制度、生產質量授權人制度等，促使企業在追求經濟效益的同時更加注重產品質量。

三是提升監管水平，規范行業自律，提高食品行業從業人員整體素質。小作坊、小攤販、小餐飲等具有數量多、分布散、秩序亂、衛生差等特點，其治理一直是監管的難點。特別在基層執法資源有限的情況下，監管難度尤其大。應采取劃分特定區域、相對集中管理等辦法，進行“區域限入”，當一家食品經營者嚴重違法違規時，監管部門有權限制該區域內所有經營者的市場準入，促使相互監督，相互制約。

四是利用媒體、網絡等渠道，強化食品安全信息的收集和發布。食品是體驗商品，但生產經營者、監管者、消費者之間還存在著信息不對稱，因此，信息的收集和發布必須要以食品安全工作為重要抓手。如利用網絡開設博客微博，食品安全監管部門與銀行、稅務、海關、公安等部門合作，共享企業食品安全質量信息，做到“來源可追溯、去向可查清、產品可召回、處罰有力度”。

五是構建食品安全社會共治的格局。要把“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的社會管理理念，融入到食品安全監管工作中去，讓企業更負責，媒體更客觀、專家更準確、政府更有力。要在全社會大力倡導食品安全共享共治的理念，使食品生產經營者意識到自己也是消費者。要強化媒體工作者的職業道德，以客觀的態度、正確的理念、正面的視角報道食品安全事件。要發揮食品方面專家學者的導向作用，在食品研究開發中弘揚正確的價值取向，堅持經濟效益和社會效益并重。要發揮地方各級政府的領導職能，依托現有的體制，形成勤協調、快補位的監管工作長效機制。

4、十元購買力 折射民生問題

【背景鏈接】

全國兩會期間，人大代表林道藩在北京調研，用4張10塊錢鈔票分別買到：21個雞蛋、5根黃瓜、3個蘋果和5張地鐵票。隨后，“十元錢購買力”反映民生開始流行于各大網絡論壇，網友們紛紛曬出自己所在城市，十元錢都能買到啥。隨后，北京、上海、廣州等地的市民突然發現，一向作為炒菜配料的大蔥突然價格高漲，一些市民反映花10元錢僅能買到兩根大蔥。漲價后大蔥的風頭甚至蓋過肉禽和雞蛋，一度成為餐桌上的“主菜”。

【標準表述】

[深入分析]

10元錢能買到什么東西，不但真實記錄了當前的物價水平，通過橫向比較，還能夠發現政府在公共交通等民生領域的投入。

“10元錢購買力”是可供借鑒的民生指標。10元購買力隨著林道藩代表的實地調研，給我們呈現出了一個直觀而又新鮮的實物指標。應該說，這樣的調研是有意義的，它能夠提供民生生活的一線指標，比單純表現在紙上的數字波動更為公眾理解和接受。

“10元錢購買力”受關注反映出物價上漲問題仍是當下最重要的民生問題。雖然因為地區差異導致的物價水平差異，答案不一而足，但10元錢的購買力和過去相比，現在能買到的東西越來越少了，錢越來越不值錢了。這一方面說明現在物價水平越來越高，另一方面說明我們的收入上漲沒有趕得上物價上漲的步伐，沒有跑得過CPI，結果就是我們的生活質量相對下降，我們的幸福感也隨之進一步降低。

物價問題不僅關系到國計民生，更關系到國家的穩定和社會的和諧。但是現在的市場物價卻仍然像發酵的面團一樣日益的增長和膨脹，盡管國家三令五申，千方百計地強調穩定，但卻總是收效甚微。這是因為：

一是運輸成本不斷提高，燃油價格的只漲不落，或漲大落小。燃油價高直接導致運輸業價格居高不下，而運輸業為了生存不僅運價一直在高端徘徊，車輛改裝、超載等現象更是司空見慣。等到產品變成商品最終流到消費者手中時，各種漲價因素也都匯集到這里，一同伸向消費者的腰包。

二是土地盲目開發導致農田銳減，導致物價上漲。機構重疊，官滿為患，導致社會負擔越來越重，這無疑也是物價上漲的重要因素。環境惡化，資源減少，導致許多農副產品產量減少，質量下降，更是物價上漲的重要原因。

[措施]

“10元錢購買力”折射人民幸福指數，希望政府踐行“民富則國更富”。“10元錢購買力”為何引起熱議，因為它符合了新聞學中的“接近性”，這是一個關乎每個人切身利益的事情，因而會引發眾人的關注。“10元錢購買力”最直觀地反映了物價的變化，反映了人民生活的變化，反映了人民生活幸福指數的變化。因此，國家應該在“十二五”的關鍵一年將提升“10元錢購買力”作為民生工作的重點，努力將藏富于民奉為工作宗旨。以前我們恪守“國富則民富”，而現今我們到了“民富則國更富”的階段。

“10元錢購買力”代表民生期盼，政府應該增加民生投入。10元錢購買力的背后是一種深深的民生期盼，而且越是社會底層，越是收入微薄的人，這10元錢所反映出的問題，對他們的生活影響也就越大。而要解決好這個問題，政府至少需要在兩方面作出努力。首先對于社會低收入群體，需要政府做好基本保障工作。其次是提高居民收入和控制物價漲幅兩手都要抓，兩手都要硬。在2012年，政府在提出穩定提高居民收入目標的同時，應該采取切實措施控制物價漲幅，實現年初制定的物價漲幅控制目標。否則，失去控制的CPI，不但偷走了我們那點增長的收入，而且還會偷走我們的幸福感。

5、問題膠囊

【背景材料】

4月27日，國家藥監局公布藥用明膠和膠囊抽驗結果。按照企業全覆蓋、品種全覆蓋、產品批次隨機抽樣的原則，對18家藥用明膠生產企業抽驗了166批明膠，檢出1批產品鉻超標;對117家藥用膠囊生產企業抽驗了941批藥用膠囊，檢出15家企業74批膠囊鉻超標，不合格率為7.9%。

【熱點分析】

“問題膠囊”并非此前媒體曝光的9家企業膠囊存在鉻超標現象，目前已查出15家藥用明膠生產企業膠囊鉻超標就是明證，而且，可以肯定的是，隨著相關部門抽驗的進一步深入，還會有更多企業和更多批次膠囊存在鉻超標問題。對這些企業來說是壞事，但對無數消費者來說，無疑是免遭這些毒膠囊毒害的幸事。

顯然，“問題膠囊”早已是一種嚴重和普遍的“現象”而不是偶然為之，但如此嚴重的問題，竟然不是監管部門主動查出，而是媒體記者的功勞。實際上，早在2004年央視就曾報道稱，一位商販表示，阜城的膠全是工業膠，但是90%的全生產吃的了。但面對如此嚴重的問題，阜城縣只是展開了為期三個月的集中治理整頓便就此結束，國家相關部門更是沒有進行深入追究和全國性的查處。如此被動監管行為，如今終于結出了苦果。

隨著世界各國老齡化加劇，人口的持續增長和醫藥、化妝品、食品飲料對明膠用量的擴大，2012年全球明膠市場總消費量將達創紀錄的35.9萬噸。目前國內有100多家明膠生產企業，獲得國家生產許可證的食用明膠企業有40多家，藥用明膠生產企業有20多家，我國成為世界主要明膠出口國。然而，如此之最的明膠生產量，竟然有如此大的監管問題：身為國內最大的明膠生產企業的青海明膠廠，始終面臨低價劣質明膠的沖擊，是劣幣驅逐良幣的“生動案例”。

第三篇：2018廣東公務員面試熱點“共享醫院”

東莞中公教育

2018廣東公務員面試熱點:“共享醫院”

命題預測：

浙江省衛計委近日作出《關于杭州全程健康醫療門診部開展醫技等共享服務試點的批復》，同意杭州全程健康醫療門診部為入駐全程國際Medical Mall的其他醫療機構提供檢驗、病理、超聲、醫學影像等醫技科室及藥房、手術室等共享服務試點。這一醫療服務的共享模式，因被稱為全國首家“共享醫院”而受到社會關注。對此請談談看法? 參考答案：

浙江杭州出現的醫療資源共享模式，順應了市場發展的趨勢，也是供給側改革在健康醫療服務領域的具體體現。當然任何新生事物發展都不會一帆風順，體制內的阻力、百姓的認知、以及自身的完善等等都需要一個過程，我們應包容理解。

“共享醫院”最大的特點是“共享”，所有入駐醫療機構共享基礎醫技科室和藥房、手術室，共擔醫療設備的使用費用。根據浙江省衛計委的批復，入駐醫療機構相應科室設置和設施不做硬性要求，相關委托協議可作為該醫療機構登記有關診療科目的依據。這一批復直接突破了現行醫療機構的設置標準，也間接打破了我國三級醫療機構的評審制度。而按照相關規定，設備、硬件達到的相應要求，是不同等級醫院的重要評審指標。兩個打破，最直接的好處就是將大大降低社會資本辦醫的投入、運營成本，而更核心的是，將極大增加醫生執業的自由度。這種模式在一定程度上對醫療機構的改革會起到推動作用，是實現資源合理配置的有益探索。以往

東莞中公教育 的合作是點對點，專家對專家，科室對科室的，它只是一個單項技術的合作幫扶。這次最重要的是全面融合，是機構與機構的合作，從醫院的管理模式、運行方式，以疾病鏈為中心的綜合診治。

之所以產生共享醫院，一是源于百姓對健康醫療服務的巨大需求，看病難、看病貴是當今健康醫療市場的基本特征，解決這個問題靠占據主流、主導地位的公立醫院改革遠遠不夠，唯有靠民營健康醫療力量來解決，而共享醫院的出現恰恰解決了民營醫院資金、政策等多種因素制約的痛點和瓶頸問題。二是健康醫療事業發展的需要，要讓13億中國人享受到高質量的健康醫療服務，就要在健康醫療事業方面有革命性的變革。共享醫院的出現，一定會沖擊現有的醫療服務模式，也是供給側改革的應有之意。雖然共享醫院在國外比較常見，在國內出現也代表了一種不可阻擋的行業趨勢，但國內的醫療環境以公立醫療為主，現有醫院體系很難被打破，醫保體系尚未打通，想要健康發展，政策、醫保、從業人員的資質等問題還需要一定的時間解決和改善。

1.政策放開。在目前的政策與行業環境下，現有醫院的體系很難被打破，需要政府在政策上予以支持，來真正推動優秀醫生資源的流動與自由執業，以及醫保系統的接入、聯網，以達到真正豐富醫療結構、惠及大眾的目的。2.風險防范。在“共享醫院”中，醫療事故的責任劃分必須明確，當問題出現的時候做到權責分明、有據可依，資源共享、責任共擔;對于從業人員的資質應及時有效篩查，確保醫療服務的專業性和有效性，避免這種新模式無序發展。

東莞中公教育

3.經驗借鑒。有人質疑共享醫院從理論上、本質上并不是什么創新，而是蘇寧模式、國美模式、天貓模式、京東模式、平臺模式以及共享單車模式在健康醫療市場的物化和發展，這也就決定了它遠大的發展前途。如果能夠借鑒其他模式的發展經驗，一定會在爭議中發展壯大起來，從而改變中國的健康醫療服務市場。

第四篇：2014廣東公務員面試熱點模擬：公務員端盤子

2014廣東公務員面試熱點模擬：公務員端盤子

2014廣州公務員 公務員考試 公務面試 公務員筆試

【熱點概述】報道稱，26歲的高俊從河南科技大學本科畢業后考入南京大學讀研究生，本科加碩士7年時間都在學習“社會工作”專業。去年畢業后，她在鄭州某事業單位擔任“院長助理”一職，并在4個月后辭職離開，理由是“雖然收入穩定工作清閑，但實在不適應那么復雜的人際關系。”換工作不稀奇，但高俊歌的“下家”是火鍋店服務員。研究生跑去端盤子?高俊歌解釋說，她應聘的是管培生，雖然現在干的是服務員的活兒，但可以升領班、店長，一步步走下去不乏機會，而店長的年薪可達20萬元，并不像外界想的那么委屈。她還說了另外一點理由，“我也喜歡這種服務行業，人際關系簡單。”

【模擬題】一知名大學的女碩士因不太適應復雜的人際關系，從事業單位跳槽到火鍋店當服務生，對此，你怎么看?

【中公解析】

這樣一道小角度切入的智能型問題，可以考察考生的綜合分析能力和求職動機，可以說題目出的非常巧妙。如何來解答呢?我們逐一破解。

讀到這樣的一則材料，我們很容易想到前幾年北大學子陸步軒賣豬肉的事例。面對大學生多元化的擇業趨勢，我們的態度應該是怎樣的呢：我們應該看到這是大學生理性的擇業觀的體現，是值得我們肯定的。一者，人各有志，不同的活法有不同的魅力，用公眾認可的生活方式或社會價值衡量、評價高俊歌，恰恰會扼殺一個人的個性需求，也顯示不出多元化社會的特點;二者，職業本沒有高低貴賤之分，只是分工不同，部分人瞧不起生活在基層的勞動者，其實是對社會職業的偏見。

還有人覺得，接受高等教育的人從事基礎性工作是資源浪費。我覺得，這種認識是片面的。現在的高校畢業生，跨行業、跨專業任職和流動的很多，高校教育仍是基礎性教育，個人發展需要更多的在社會上的學習，同時說明若干職業存在太多的互通性。現象上，一個碩士生端盤子，做了一般人也能做的事情，但從長遠看，有文化的人充實到基礎性行業里，卻能改變整個行業的氣氛與面貌，可以影響和激勵更多的人愿意認真地對待和做好這份本來并不起眼并不讓人看好的工作。這樣的蝴蝶效應，卻是人們不易覺察到的。

因此，作為一名步入社會的年輕人，我們在擇業的時候應該是立足自身條件，分析崗位要求，做出合理的職業規劃的，這個時候可以簡單談談自己報考的動機，就能夠更加錦上添花了。

第五篇：公務員面試熱點

我國的食品安全問題十分嚴重，食品中毒、假冒偽劣等不良事件時有發生，對人民群眾的生 命安全產生了極大危脅。

新出臺的食品安全法雖然在立法層面為食品安全問題提供了解困的手段，但是執法、監管層面還存在著諸多問題。主要有：第一，執法力度不夠，對違法行為處罰沒有起到應有的震懾作用，當然像“地溝油”這樣容易生產的產品一般是小作坊行為，分布廣、散、亂，而且都是打游擊戰，也為監管增加了難度。第二，由于地方保護的存在，監管單位還存在給食品行業“開綠燈”的情況，監管措施沒有落到實處。第三，食品行業本身缺乏行業自律，行業內部普遍存在惡性競爭的慣性。第四，技術檢測單位的檢測指標還不能跟上現實情況的發展變 化，導致監管工作比較被動。

要解決這些問題可以從以下幾個方面著手：第一，執法、司法部門要依照食品安全法的有關規定，執法必嚴、違法必究；第二，大力宣傳食品安全相關法規，通過媒體作用，倡導食品行業知法、守法，增強社會責任感，使企業行業建立行業自律規則。第三，政府指標檢測部門應當加大技術平臺的建設力度，盡快更新指標。第四，加大食品安全專項整治活動 開展力度。

相信通過各方努力，食品安全問題終能解決，食品行業的信用危機也會有過去的一天。

沃爾瑪公司（Wal-Mart Stores，Inc.）（NYSE：WMT）是一家美國的世界性連鎖企業，以營業額計算為全球最大的公司。“誠實”在沃爾瑪的文化中是一個非常特別的詞匯。每個沃爾瑪同事都知道，沃爾瑪不怕員工犯錯誤，而且會有專門的人幫助你去改正錯誤，但是有一個錯誤是不可以被原諒的，就是不誠實。只有誠實，才能百分之百遵守國家和地區的法律法規，才能百分之百遵守公司的政策規章和原則。因為誠實，沃爾瑪才成為最遵紀守法的企業，經營業務才能順利發展，連續四年榮登《財富》雜志世界500強企業榜首，并連續兩年上榜該雜志“最受尊敬企業”的排行。

2011年10月9日，在重慶市食品安全新聞發布會上，針對沃爾瑪在渝企業以普通豬肉冒充綠色豬肉等違法行為，重慶工商部門依法對涉案門店沒收違法所得，并處違法所得五倍罰款269萬元，從即日起實施15天的停業整頓。

據報道，從網上商城發現，不乏有“綠色食品”不干膠標簽等商品在銷售。一家上海的網店出售此類標簽僅需2分錢一張。也就是說，不良商家只要極低的成本就可以讓自己的產品立刻成為綠色產品。

【預測題目】

沃爾瑪在渝企業以普通豬肉冒充綠色豬肉，“綠色食品”標簽網絡風靡銷售，對此現象你怎么看？

綠色豬肉從生豬的環境、豬種、飼料、飼養、防疫、屠宰、加工、包裝、貯運、銷售的全過程都要進行監控，是營養、衛生、無污染的優質豬肉。而作為國際知名度較高的外企卻出現了綠色豬肉不綠色的違法情況，而綠色食品標簽廉價銷售也泛濫不堪。出現這些情況的原因主要有如下幾個方面：

第一，外企受優待，本地監管不嚴。對于進入中國的洋品牌，尤其是國際500強的知名企業，沒有運用較強的標準對其進行嚴格要求，而地方政府為了招商引資，自動降低了對其的監管標準，并給這些知名企業諸多優惠，使這些企業在擁有本地特權的情況下可以肆意違規。

第二，經濟利益及高額利潤的驅使。市場經濟及經濟規律可能導致的優勝劣汰，使企業在提高技術、改進管理手段的同時，也采取了降低成本的手法，在同等價格商品銷售中，成本越低，利潤越高，當降低成本的技術難以改進時，假冒偽劣就得以盛行，而其暗含的巨大利潤空間則加劇了不擇手段方法的繼續施行。

第三，盲目崇拜，維權意識薄弱。消費者作為銷售的對象與消費的主體，對品牌的認可是消費的一個很重要的理由，但消費者對所消費商品的質量難以作出準確的評估，對質量有疑問時也抱著多一事不如少一事的態度，致使維權難以得到保障。

針對上述原因，應該采取如下幾方面的措施：

第一，加強食品安全監督管理體制。食品安全、工商管理和質量監督等多個部門應統一協調各負其責，使食品安全有基礎性的制度保障。

第二，加大嚴查與處罰力度。如果違法所受到的處罰并不及較高的利潤時，處罰最終也只是無關痛癢之計。只有處罰使違法商家感覺到得不償失，使其付出沉重代價時，才會真正抑制其違法行為。

第三，提高消費者維權意識。消費者應理性選擇，在以品牌效應為消費原因之一的同時充分、客觀地考慮商品質量，真正消費健康、合法的商品，從而避免自己的損失。在遇到維權問題時，要敢于維權，勇于維權，對于侵犯自身合法權益的行為予以反擊，切實維護自身的合法權益。

在生活中，我們不斷遇到類似的食品安全類事件，只有政府、企業、消費者等各方面都做到各司其責，才能減少這些違法行為，避免影響人們健康的不合格的商品的流入。

2011年政法干警考試面試資料：道德精神建設

【背景材料】

在中共中央宣傳部、中央文明辦等六部委組織的第三屆全國道德模范活動中，共評出“全國道德模范”55名，“全國道德模范提名獎”262名。其中，輝縣市張村鄉裴寨村村委會主任、春江集團董事長裴春亮榮獲全國助人為樂模范；滑縣高平鎮周潭村黨支部書記、北京市新世紀優秀青年突擊隊標桿隊隊長周國允榮獲全國誠實守信模范；禹州市教育局干部吳新芬榮獲

全國孝老愛親模范。

我省獲得第二批全國道德模范提名獎的有：潢川縣雙柳樹鎮駐鄭州農民工黨支部書記黃久生；鹿邑縣唐集鄉套犁王村村民王燦云；鄭州市消防支隊特勤大隊副大隊長李隆；河南省金鑫防腐保溫有限公司第四直屬公司武漢辦事處員工陳建星；河南省新城建設有限公司項目經理李江福；南陽市宛城區檢察院檢察業務監督管理中心主任杜東翔；濟源市思禮鄉范寺村 村民彭世英。

談談你的感想。

【參考解析】

專家認為，時代需要道德精神，社會發展需要先進道德思想的引領。建設物質家園固然重要，但同時我們應當始終如一地重視和加強我們共有的精神家園建設。建設精神家園，就是要用社會主義核心價值觀引領人們的思想和道德觀念，樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱

觀，用與時代相適應的思想道德規范約束自己的言行，承擔起社會責任，家庭責任。把道德建設作為修身立命大事來對待。物質家園與精神家園共筑才能更加牢固，才能興旺發達。

道德精神重在建設，重在踐行。我省被命名的全國道德模范和提名獎獲得者，既有長期以來無私救助孤寡老人的助人為樂模范，也有面對邪惡，挺身而出、伸張正義的見義勇為模范，既有干一行、愛一行，不怕臟、不怕累的敬業奉獻模范，也有長期悉心照顧臥床病重老人的孝老愛親模范。同時，還有秉持職業道德，講誠信、服務社會的誠實守信模范，他們的道德實踐沒有豪言壯語，沒有驚人壯舉，他們的共同特點就是在平凡中升華出不平凡，體現出利他舍己的崇高品格，正因為如此，他們的感人事跡，贏得了社會的贊譽，得到了人們的 尊重。

專家認為，我們應向道德模范致敬。學習道德模范、崇尚高尚的道德精神、爭當道德模范應當成為我們每個人的自覺行動。新青海建設正在揚帆遠航，前進的道路需要先進道德光芒的引領，“人一之、我十之”是我們奮進的勇氣，欠發達地區的發展更需要建設者保持良好的精神狀態，需要激情干事創業的精氣神，需要學習先進、崇尚先進、見賢思齊的良好社會氛圍，需要進一步加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和培育。關愛他人、奉獻社會、提升自我，用先進的道德精神激勵我們前行的步伐。

談談你對“中國城市無車日”的看法。

【參考解析】

9月22日是“中國城市無車日”，今年的活動主題是“綠色交通，城市未來”。為迎接這一天到來，全國許多城市都舉辦各類相關活動。專家認為，然而要從根本上改善城市的交通，創造更加美好的未來，僅僅依靠“無車日”的相關活動尚顯不夠，“綠色交通”的理念更應融入 日常工作生活。

“無車日”得到越來越多城市的響應，體現出各地政府對城市交通、居民出行更加重視。北京、鄭州等城市劃出限行區域；廣州封存九成公車，號召城市居民綠色出行……這些務實舉措，對于緩解當地當天的交通壓力、改善居民的出行體驗，可以產生積極影響。

專家認為，隨著人們生活水平不斷提高，各地居民對出行也提出了更高要求。但城市化發展讓城市人口更加集中，汽車也越來越多。汽車噪聲、尾氣污染、交通事故等“城市病”，正對城市居民生活形成新的困擾。“中國城市無車日”活動的開展，倡導的是一種綠色出行的理念，順應了城市居民對快捷、舒適出行的要求，也必將得到更多居民的支持。

當前，影響城市出行的一些熱點問題，應當引起更多關注。比如限行與公車問題；比如 增加公共交通設施問題等。

專家認為，鼓勵市民不開車、少開車，就有必要為市民綠色出行、便捷出行創造更多有利條件。科學規劃公交線路，科學調度公交車輛，對于各地居民近來反映的到公交站、地鐵

站等極不方便的問題，以及轉車不方便等問題，要舍得花大力氣加以解決，諸如開通小區巴士、小區電瓶車、免費自行車租賃等，去除居民出行的“最后一公里”障礙，引導居民主動選 擇綠色出行。

只有多方位灌輸“綠色交通”的理念，才能使之深入人心，達到良好的社會效果。

2011河南政法干警面試熱點：公安機關文明執行

免費資料內容

這些年，幾乎每年都有幾起“游街示眾”事件引發媒體關注。遺憾的是，“游街示眾”事件仍然此起彼伏。最近，廣東東莞公布涉嫌賣淫婦女照片、武漢公布賣 淫嫖娼人員姓名，還有湖南婁底的公捕公判大會，再次引發了輿論反彈。在這樣的背景下，公安部再次下發通知，強調保障****，堅決制止游街示眾。對于這一 現象和文件所體現的法治精神，專家帶領廣大考生進行解讀。

【文件鏈接】

日前，公安部下發通知，要求各地公安機關在查處賣淫嫖娼違法犯罪活動時，要堅決制止游街示眾等有損違法人員人格尊嚴的做法。省公安廳已向全省轉發，并規定發生此類問題，將予以通報，并依法追查當地公安機關領導責任。

【事件回放】

去年10月底，鄭州市公安局開展打擊涉黃涉賭專項行動，隨后一些賣****的裸照被公布，此事曾引起極大爭議。今年7月3日晚，廣東東莞清溪鎮三中派 出所在“創平安、迎亞運”專項整治行動中，抓獲了4名涉嫌賣淫嫖娼的違法人員。7月5日，本地媒體發布了這一消息，并公布了涉嫌賣****子的照片。照片 中一女子戴著手銬，赤腳在路面上站著，并被一條繩子牽著。照片公布后，立即引起網民關注。從網友們的回復來看，不少網友認為公開照片的行為很過分，侵犯了 起碼的尊嚴。

連日來，武昌卓刀泉南路和雄楚大道交叉處的陳家灣大街小巷貼出公告，多名涉黃落網人員被警方實名曝光。

今年7月7日，武漢警方發布公告，實名公布了涉黃人員姓名和年齡。如“小姐”廖某20歲，嫖客陳某31歲，二人被處以一年收容教育。

今年7月14日上午，湖南省婁底市舉行公捕公判大會。參加大會的婁底市公檢法相關領導外，還有漣源鋼鐵集團有限公司職工、當地中學生及周邊各界群眾等 約6000人。在會上，警方對32名涉嫌犯有盜竊罪等罪名的嫌犯進行了公開逮捕。法院則對20名犯有盜竊罪等罪名的罪犯進行了宣判。大會約進行了一個半小 時后，五花大綁的罪犯和嫌犯被押送回看守所。

【熱點預測】

作為一名政法干警，你如何看待這一現象，如何避免此類現象的發生?

【回答要點】

作為一名政法干警，我認為文明執法、依法行事是我們工作的首要原則。而游街示眾是違反法制基本精神的一種行為，應當加以禁止。

職權法定與罪行法定，是法治社會的基本原則。對違法者，按治安處罰法處理;對犯罪者，經法庭定罪判刑。誠如公安部通知所言，游街示眾等執法方式，反映 出當前一些地方基層公安機關和民警片面追求打擊效果、輕視保障****的觀念根深蒂固，不能正確、公開、公正、文明、理性執法，執法方式嚴重違反國家規 定，侵害了違法人員的人格尊嚴。重視效果、輕視****，無視法律、全憑習慣，“游街示眾”的執法方式，與法治社會背道而馳。

事實上，在1988年，最高法、最高檢、公安部下發《關于堅決制止將已決犯、未決犯游街示眾的通知》，明令要求對死刑罪犯不準游街示眾，對其他已決 犯、未決犯以及一切違法的人也一律不準游街示眾。遺憾的是，游街示眾、公捕公判在一些地方卻成了多年的傳統，即便輿論再三質疑也拒不認錯。這表明，“習慣 性執法”思維在一些地方已經根深蒂固。但“游街示眾”的傳統再久，也不能遮蔽其違法之處。

法無授權即禁止。凡是未經法律明確授予的執法行為，只能是“越權”、“權力錯位”、“濫用權力”等非法行為。因此，公安部的《通知》將游街示眾等違法 行為稱為“做法”，是不合適的——在法律的字典里，沒有“做法”一說，只有合法與非法。游街示眾，其實質是公安機關的執法犯法。對執法機關的任何違法行 為，都應該追究法律責任，玩不得任何曖昧。

公安部發出《通知》后，東莞市公安局承認“不妥”，且有派出所領導被誡勉談話、民警被停職一個月。這樣的處理無疑有些“輕描淡寫”。公安機關的執法犯 法行為，不僅是游街示眾、刑訊逼供、警察打人等亂象出現的根源，也已成了影響法治社會建設的“深層次問題”。不能重典治亂、依法嚴懲，就是對“執法犯法” 的包庇縱容。

對于避免這一類現象，我認為應當從以下五個方面入手：

1.加強公安機關法治教育建設，樹立公安干警的法制意識;

2.全社會范圍內加強公民意識教育，使公民明白自己的合法權利;

3.加強媒體監督，使得這類有損****的事情一經出現就予以曝光;

4.加強政令執行建設，使國家頒布的各項政令能夠真正在基層得到有效執行;

5.加強法制建設，在社會上形成學法、懂法、用法的良好風氣。

6、對“公務員升職慢，在單位里熬年頭”這一說法有什么看法？

【參考答案】

第一，這種現象的確存在于公務員隊伍內部。公務員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，因此要正確看待。

第二，我選擇做公務員的工作動機和出發點是為實現自己的職業理想也是為了實現我為人民服務的理想才報考公務員職位的。

第三，把公務員看成一條實現自身權力欲望的途徑的看法是非常不正確的，公務員隊伍本身有比較嚴密的組織體系，這個體系的運作就是為了更高效地為人民服務，相對來講個人說升職快慢就顯得不是非常的重要，重要的是各司其職。

第四，隨著公務員法的實行和公務員升職制度的完善，公務員升職時間會有一個明確的規定。

第五；我相信只要立足本崗，干好工作，金子總會發光的。一個人對所從事工作的悟性、工作后的再學習顯得尤其重要。

7、單位一、二把手有矛盾，你怎么辦？

【參考答案】

第一，在工作中，由于每個人的觀點和立場、看待和分析問題的方法、領導風格和藝術、資歷和年齡不同，單位一、二把手有矛盾是難免的，我應該承認和接受這種現象。

第二，處理單位一、二把手有矛盾，要以工作為重。服從一、二把手的領導，對一、二把手不分親疏遠近同樣尊重，對直接分管領導安排布置的工作要堅決完成，對不直接分管領導安排布置的工作，要在不影響和加劇一、二把手矛盾的情況下設法完成。

第三，不參與一、二把手的矛盾。不在一、二把手之間互相傳說，一、二把手在自己面前訴說對方的不是保持沉默，對一、二把手交辦的私事注意保密，對單位同事間私下議論對一、二把手矛盾現象不參與，必要時加以制止。

8、你的工作技術性很強，而你的主管領導對技術操作不熟悉，經常叫你做這做那，讓你無可適從，你會怎么辦？

【參考答案】

第一，人各有所長，領導的對技術操作不熟悉，但他(她)的領導組織、協調能力確比我強，在實際工作存在這種現象不足為奇，應該承認和接受這種現象。

第二，因為領導是決策和組織者，我是執行者和我具體任務完成者，對領導的工作計劃安排和下達的任務一般情況下要盡量適從。

第三，如果領導的工作計劃安排和下達的任務違反技術操作規程，盲目執行可能造成損失或事故，要說服領導改變方案。

第四，經常和領導溝通，和他(她)交流討論有關技術方面的知識和術操作規程，促使他(她)熟悉關技術方面的知識和術操作規程，在每項工作計劃安排和下達的任務前，多提建設性意見，供他(她)參考。

技術操作的領導會慢慢地對這方面有了解，這樣就有利指導我做有用功，而不是無用功了。

9、假設你在單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準備怎么辦？

【參考答案】

第一，這個問題由于同事之間競爭而產生的一種不正常現象，按道理我成績比較突出，得到領導的肯定同時應該得到同事們的尊重和支持。

第二，成績比較突出，得到領導的肯定是件好事情，是領導對我的鼓勵，以后要更加努力。

第三，這個問題雖然是同事過錯，但是我也應該認真查找自己的不足，分析原因。是不是對工作的熱心超過了與同事間交往的熱心了？是不是工作中做了別人的工作傷害別人的自尊心？是不是由集體完成的工作領導只表揚我？是不是和領導私人接觸太過分造成馬屁精的形象？是不是我只顧干好自己的工作同事們有困難我沒有及時幫助？是不是領導表揚我，我過度驕傲等。

第四，要避免和減少這個問題訴發生我應該做到：

(1)對領導表揚要保持謙虛的態度，不要過分炫耀，更不要在同事面前自吹自擂。

(2)同事之間要多溝通、多交流、多來往、多關心，對集體活動要多參加。

(3)對同事們工作中存在的困難要及時的、真心的幫助。

(4)對由集體完成的工作，提醒領導要肯定大家的成績。

(5)和領導私人間交往要注意方式和場合。

(6)注意工作范圍和職責，避免干了應該由同事干的工作。

10、當前對有些單位實施的“末位淘汰制”，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施？

【參考答案】

第一，“末位淘汰制”是市場經濟條件下人才競爭的一種方式，對激勵人才、評估人才會起到一定的作用。

第二，使用這種方式，要因情況而異，不能一刀切。對于規模較大、人數較多的單位最初實行，然后實施競爭機制，未嘗不可。如果在規模小、人數少的單位實行，效果就不一定好，因為也確有些單位人數不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯，甚至難分上下，如果實行就會造成人心惶惶、人際關系緊張的不利局面。

第三，對“末位淘汰制”的使用，要有相應的措施和辦法，防止過多的人為因素造成負面影響。

第四，如果我所在的單位也實行“末位淘汰制”，我只有正確對待并積極適應，努力的工作，虛心的學習，友好的處事，爭取不作被“末位淘汰”的人。

2011政法干警面試熱點再談“公務員熱”

作者:陜西啟政 發布日期：2011-10-26 查看次數：120 次

摘 要： 2011政法干警面試熱點再談“公務員熱”，詳情可登錄陜西啟政官網查看，咨詢電話：029-852537456

“公務員熱”曾是一個炙手可熱的話題，隨著2011年國考大戰帷幕的拉開，這個詞再度成為人們熱議的話題。本文將對這一主題進行深入討論，供廣大學員參考。

2011年國家公務員考試報名審核工作日前結束，最終報名人數達到1415138人，最熱的職位創下了4961∶1的紀錄。有外國媒體指出，中國社會已出現過度求穩的心態，這將成為中國發展的障礙。（11月28日《法制日報》）

【答題思路】

首先，部分應屆和待業社會考生報考公務員的動機多是出于就業壓力和現實需要，其次是公務員隊伍的成效建設，另外還有傳統仕途觀念的影響所致。隨著社會形勢的不斷變幻，報考公務員的現實需要愈加升溫。“國考”年年熱，公務員已成為多數人提升價值的發展渠道。這里暫且不妄論“國考”的是與非，因為如果一個行業、一種職業受追捧到近乎畸形的程度，其中必有不當之處。我們有必要對“公務員熱”進行冷思考，如果社會保障足夠完善，人們有足夠的安全感，還會爭先恐后地期望工作的穩定性嗎？事實上，每個人都希望自己有多樣的選擇，但對未來的不可預期導致越來越多的人報考公務員。

其次，“公務員熱”一定程度上折射出當前的社會心態，公務員的待遇雖然談不上優厚，但職業的穩定性和高保障性是任何職業無法比擬的。從職業功能看，公務員作為公權力的具體操作者和執行者，其通過政策制定來規劃社會發展的職業功能，也讓其他任何“私權職業”望塵莫及。好職業人人趨之若鶩，公務員是目前國內壓力最小、待遇最好、日子過得最安穩的好職業之一，以至于“國考”持續高燒不退。

亨廷頓認為，和政治關系最為密切的現代化各層面可以概括為社會動員和經濟發展。前者是一個過程，通過它，人民轉而選擇新的社交格局和行為方式；后

者是指整個社會經濟活動和產品的增長。隨著社會動員和經濟發展，傳統社會集團獲得了政治參與的意識，新興社會集團更是不斷提出自己新的政治要求。公民熱心參政議政是好事，但倘若將參政議政等同于從事公務員職業，片面的迷戀“收入穩定”、“社會地位高”、“福利好”和“工作壓力小”的優越性，顯然不利于政治文明的發展和社會進步。

越來越多的人追求安穩，這種狀況不正常但情有可原，趨利避害是人的本性。但需要指出，公務員競爭機制、淘汰機制的缺失或形同虛設，是迫切需要關注并解決的問題。

因此，破解過度迷戀公務員的弊端，首先，要加大政府社會管理的力度，打破公務員“鐵飯碗”，深化行政體制改革，實現社會保障、社會保險的一體化和公平化，建立運轉順暢的公務員辭退機制，健全公務員隊伍“進出機制”；其次，引導人們更多地加入到經濟建設的組織中去，換言之，政府應該使各職業處于平等地位，破除公共部門的優勢地位或強勢地位。這樣，我們的社會大機器才能和諧有序地運轉，我們的國家也才能夠又好又快地發展與進步。

試題預測：據一項統計數據表明，在33.9%存在程度不等的家庭暴力的家庭中，知識分子至少占了四分之一。在虐妻的丈夫中，“高智商者”占到64%，其中5%是碩士和博士。其中有電視臺主播，電影導演，博士生導師，還有政府高級官員。針對高知分子的“家庭暴力”這種社會怪象，請談談你的看法。

【京佳答題框架】

一、所謂“家庭暴力”

家庭暴力，是指發生在家庭成員之間的，以毆打、捆綁、禁閉、殘害或者其它手段對家庭成員從身體、精神、性等方面進行傷害和摧殘的行為。家庭暴力直接作用于受害者身體，使受害者身體上或精神上感到痛苦，損害其身體健康和人格尊嚴。家庭暴力發生于有血緣、婚姻、收養關系生活在一起的家庭成員間，如丈夫對妻子、父母對子女、成年子女對父母等，婦女和兒童是家庭暴力的主要受害者，有些中老年人、男性和殘疾人也會成為家庭暴力的受害者。家庭暴力會造成死亡、重傷、輕傷、身體疼痛或精神痛苦。

二、原因分析

1.競爭激烈，壓力大

實施家庭暴力的人往往是由于工作壓力較大，很容易產生煩躁情緒，導致家庭暴力。24～38歲這個年齡段的男性生活壓力較大，當對婚姻的新鮮感逐漸被整日柴米油鹽醬醋茶的平凡生活取代時，很容易因家庭瑣事引發爭執，升級為出手傷人。有關專家指出，家庭暴力其實和學歷無關，和壓力有關，一些高學歷、高收入者把所有精力投入工作后，對事業成功的期望太高，一旦在工作中遭遇不順很容易借家庭瑣事發泄情緒，加之這類人逞強好勝，不懂得或者不愿意退讓，導致暴力頻頻上演。

2.“要面子”導致的雙重性格

一般來看，知識分子比文化層次較低的人更要面子，很多男性知識分子都有著雙重性格或者說分裂的人格。由于工作壓力大、或者是覺得自己的妻子比自己強等原因，他們實際上并不覺得幸福，甚至用虐待對方的方式來發泄，可在外人面前還要裝出一副很幸福的樣子，進而導致了他們心理極度壓抑。在這種雙重性格的作用下，男性知識分子施暴者往往把家庭暴力的原因歸咎于對方，施虐后還會說出“都是你逼的”這樣的話，更不利于消除家庭暴力。

三、高學歷不等于高素質

近年來家庭暴力正呈現出從低學歷家庭向高學歷家庭蔓延發展的趨勢，從某種程度上說，家庭暴力已不分階層了，“藍領”家庭或“白領”家庭都可能出現，而且高學歷家庭暴力更加隱蔽化。從總體上看，知識分子家庭的暴力形式以冷暴力和性暴力為主。像干涉配偶行動自由、惡意貶低、故意刁難等，這樣的精神虐待都屬于冷暴力。而性虐待是強迫配偶進行性生活，損傷其性器官等。

另外，有些男性知識分子也會實施更為隱蔽的身體暴力，一般不打臉，而是施暴在身上不明顯的位置，以防讓外人看出來。而很多女性知識分子并沒有像人們想像的那樣用離婚來擺脫家庭暴力，采取了忍耐的態度，主要是因為“要面子”，不愿意讓別人看到自己婚姻的失敗，同時也有部分家庭是為了孩子，希望能給孩子創造一個更好的成長空間，而委屈求全。

四、解決措施

京佳建議，切實解決家庭暴力問題，可從以下幾方面著手：

1.專門制定反家庭暴力法，從制度法律上對制止家庭暴力提供保證。這是反對和制止針對婦女的家庭暴力重要途徑和手段，還需加強對公眾意識的教育和宣傳，提高公眾對反對家庭暴力的敏感度，自覺反對和制止家庭暴力。

2.借助社會各方的力量。反對和消除家庭暴力實際上還離不開兩個前提條件：一是婦女們要提高維權意識，懂得運用法律武器與家庭暴力作堅決的斗爭且受害人應保留好相關的證據，例如照片、報警記錄、投訴記錄、醫院診斷證明及醫藥費收據等，以便在起訴離婚或追究對方責任時使用；二是男性要提高綜合素質和修養，學會尊重婦女和愛護婦女。

3.還應建立有效的家庭暴力社會支持和救助體系。包括社會組織的參與和介入，以及受害者本人的社會資源的動用。而對此，國家應該做更多的工作。

“小悅悅事件”的反思

針對廣東“女童遭兩車碾壓18個路人冷漠不管”的事件，發表你的看法。

【背景鏈接】

2011年10月13日下午5時30分，廣東佛山南海黃岐鎮廣佛五金城，天空漸暗，小雨淅淅瀝瀝地下著。兩歲的小悅悅(化名)剛從幼兒園回來，媽媽收衣服去了。像往日一樣，小悅悅一個人在家門口的巷子里玩耍著，厄運突然降臨，一輛迎面駛來的面包車猛然加速，將悅悅撞倒卷到車底，右側車輪從悅悅胯部碾過。司機停了一下車，又加油門開走了，后輪再次從悅悅身上碾過。痛苦的悅悅已無力大聲呼喚媽媽，更無力掙扎。一個目擊者從她身邊走過，看都沒看她一眼。又有兩名路人從悅悅身邊經過，同樣漠然不理。這時，一輛小型貨柜車開了過來，司機好像沒有看到地上的悅悅，再次從她身上碾過。此時的悅悅已經一動不動。接下來的5分鐘更像一場噩夢，有十多位路人從悅悅身邊走過，每個人只是看了看，沒有人伸出援手，哪怕是打個電話求助。路邊的店鋪里似乎也忙得不可開交，沒有人出來看一眼。就這樣，先后18人從悅悅的身邊走過。而等到好心的一個撿垃圾的阿姨發現小悅悅進行施救時，小悅悅已經癱軟不能動了。

這又是一起讓人為之心驚肉跳的車禍，2歲的女童先后被冷血的面包車司機和小型貨柜車司機碾壓，給稚嫩的小生命帶來嚴重的威脅和傷害，據醫生說車禍已經造成小悅悅特重度顱腦損傷，接近腦死亡，預后很不好，最樂觀的估計是植物人狀態。【華圖參考答案】

不得不承認，這實在是太殘酷了，突如其來的橫禍如同噩夢從天而降，對于小悅悅這一家將是一次致命的打擊。無辜的小悅悅飽受如此摧殘，折射了駕車司機的冷血。

華圖認為，可能歸根結底還是人與人之間的信任危機使然，因為人們之間的各種誤會和觀念，導致彼此不那么信任，多一事不如少一事的心態便也滋生。就像現在大街上跌倒了老人沒人敢扶，是因為扶人者害怕自己遭訛詐，做了好事不討好。好人難做或許成了每個人在面對突發危難事件時的一種糾結和猶豫的自我保護符，在面對他人遭遇生死的關頭，也不敢再輕易出手相助，選擇了冷漠，選擇了漠視。

這實在是一種悲哀!是人性的莫大悲哀，眼看著稚嫩的生命碾在滾滾的車輪之下，痛苦的小女童無力的呼喊媽媽，無論是什么原因都不該阻擋住善良者伸出施救的手，都不該冷漠處之，任由小女孩在痛苦中掙扎，哪怕是撥打個求救電話也好，也能讓我們路遇此事的人們

有份心理慰藉!這種來自人性的缺失和殘忍，在冷漠了小女孩的同時，也深深的傷害了我們自己。但是，我們得向那位拾荒阿姨致敬，她不應成為質疑的對象，而應該成為學習的楷模與榜樣。

華圖認為，政府及社會要引導良好的輿論導向。這些年，雖然經濟、科技以及人們的生活水平發展了提高了，但金錢至上似乎成了引領社會的主旋律，精神文明嚴重滑坡，道德淪喪日益泛化，一些人正在成為物質上的富翁、精神上的乞丐。事實上，公眾內心更多的是惻隱之心、向善之心、扶危救困之心，正可謂世上還是好人多。要在全社會形成互幫互助的社會風氣，讓我們的城市更加和諧、美好!

最新政法干警考試信息，請及時關注安徽人事考試網與安徽華圖公務員考試網，預祝大家考試順利。模擬題

助人為樂反被誣陷，人們都怕成為第二個彭宇、第二個許云鶴、第二個殷紅彬……因此，出現了老人摔倒無人敢扶的情況，甚至武漢的一位老人因為沒有得到及時的救助而死亡。你如何看待這個現象?

參考解析

近來，一些助人為樂者反被誣陷為肇事者，這導致社會上出現了多次老人跌倒無人敢扶的狀況，比如天津“許云鶴案”后，福州、武漢等地接連發生的老人摔倒而無人幫扶事件，再次引發熱議。綜觀這些熱議不難發現，僅從道德和心理角度來看，幾乎沒有人對路遇傷病者應及時施以援手持否定意見，所謂的“糾結”在于，救助傷病者的行為會導致什么樣的后果。在這種疑慮之下，助人為樂變成了助人為“憂”。這應該引起我們全社會的高度關注。“彭宇案”引發了社會道德滑坡，各地頻現的翻版“彭宇案”，也恰是道德喪失、信任危機的體現，這些事件破壞了人與人之間的信任，使我們社會在幫助他人的問題上已經蒙上了濃厚的陰影。

造成這個現象的原因是多方面的：

第一，個人素質和社會壓力。誣賴現象反映了某些人素質不高，但更大程度上是轉移風險和壓力的縮影，子女肩上的沉重負擔、醫療沒有保障，在這種焦慮之下，道德的天平難免失去平衡，很多老人及其子女無力承擔巨額的醫藥費，選擇誣陷他人。

第二，司法判別有失公正。南京彭宇案的結果和今年6月天津許云鶴案一審結果直接影響人們對助人后果判斷。在這兩起案件的審判中，法院“疑罪從有”的斷案思維和對“和稀泥”式審理結果的追求傷及了社會公平正義。如此司法行為，即使被告人最終不承擔任何經濟賠償責任，也會讓人們擔心惹上耗時費力的官司而對救助他人心生恐懼。在證據不足、事實不

清的情況下，以所謂的“常理”為基礎推斷出的判決，也許在個案中有利于年邁體衰的、“弱者”一方，但從社會普遍意義上審視，必然傷及社會公平正義。

第三，社會氛圍影響。一些媒體在報道彭宇案后在社會上引起了強大的反響，強化“好心沒好報”的負面預期，放大了社會道德滑坡，在這種社會氛圍下，人們在遇到倒地的老人時都不敢及時伸出援助之手。

我們全社會應該高度關注這個問題，爭取多管齊下，標本兼治，從根本上解決這個問題：

第一，提升道德水平。扶危濟困、助人為樂的中華民族傳統美德，不會因為時代變遷而過時，更不會因為不時出現的“救人官司”而失色。從長江大學勇救落水少年而獻出生命的3名大學生到只身赤手承接墜樓女童的杭州“最美媽媽”吳菊萍，再到“7·23”動車事故發生后奔忙在救人現場和獻血路上的溫州市民，無數英雄的義舉讓人堅信，扶危濟困、助人為樂仍是社會主流，善念與真情依舊蘊藏眾人心中。政府和媒體應加大對此類事件的宣傳，積極匡扶道德和正義。

第二，司法判別公正。律規章承載著懲惡揚善的功能，并且不應該是冰冷的。只有制度法律向善，才是善法。但是從當前的環境看，一些判決顯然是缺乏溫情的。扶起老人容易，“扶起”道德難，要想匡扶道德、匡正良知，要靠司法的支撐。只有司法在判決此類“扶老”案件的時候，給人信心，給人方向性指引，讓人消除做好事的風險和成本。

第三，良好社會風氣的形成，不是天然的，它需要教育與引導。在一個眾人感到迷惑，不知道該不該伸手扶摔倒老人的時候，需要政府代表社會公信力來發聲、發言，來明確要弘揚什么摒棄什么、要獎什么又要罰什么，就算小題大做也未嘗不可。

第四，完善制度、法律法規。要從根本上解決這個問題，要建立完善便捷可及、保障充分的醫療保險制度、完備無憂的養老制度等等。政府出臺相關的指南，民眾及時學習已經出臺的指南，響應《老年人跌倒干預技術指南》的要求，發現老年人跌倒時不要急于扶起，要分情況進行處理。

總之，解決助人為樂與助人為憂的疑慮，需要以司法為代表的公權力秉持原則維護社會公平正義，也需要人們在面對這類問題時保持冷靜與理性，進而共同悉心維護好扶危濟困的每一絲善念，營造助人為樂的社會大環境。

2011政法干警面試熱點：農民工子女上學難

2011-11-11 15:31 作者：四川華圖 來源：四川華圖

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2010年河南省政府下發《關于進一步做好進城務工農民隨遷子女義務教育工作的意見》，對困擾進城農民工子女上學的難題均作出了明確規定，把解決農民工子女入學的責任明確劃定在流入地政府，明確要求把進城務工農民隨遷子女義務教育納入公共教育體系，與城市學生統一編班、統一教學。你如何看待?

【解析】

隨著我國城鎮化進程和剩余勞動力轉移的加快，進城務工的農民工數量逐年增加，農民工子女的教育問題也日益凸顯。如何給這些孩子一張安穩的書桌，讓他們像城市的孩子一樣接受義務教育，健康成長，是促進教育公平必須解決的重大課題。

為解決這一問題，黨和政府采取了一系列重要舉措。

強化流入地政府責任。建立農民工子女接受義務教育經費保障機制，將所需經費納入地方財政保障范疇，對接收農民工子女人數較多的學校給予補助。制定農民工子女接受義務教育的收費標準，做到與當地學生一視同仁，采取措施幫助家庭經濟困難的農民工子女就學。

發揮公辦學校主渠道作用。充分挖掘公辦中小學潛力，合理調整和完善學校布局，新建、改擴建一批學校，盡可能多地接收農民工子女就學。降低入學門檻，簡化入學手續，不得隨意設置入學條件限制。對農民工子女接受義務教育要與當地學生在收費、管理等方面同等對待，不得違反國家規定加收借讀費及其他任何費用。

扶持社會力量辦學。農民工子女在短時期內完全進入公辦學校就讀還不太現實，必須進一步發揮民辦農民工子女學校的作用。要將農民工子女學校納入民辦教育管理范疇，制定審批辦法和設置標準，在辦學場地、辦學經費、師資培訓、教育教學等方面給予支持和指導。加強對這類學校的督導工作，規范其辦學行為，促進其辦學水平和教育質量的提高。

推進戶籍制度改革。解決農民工子女入學問題，根本上要解決農民工的“身份”問題。應逐步放寬中小城市和小城鎮落戶條件，逐步解決符合條件的農業轉移人口在城鎮落戶，吸納有條件的農民工轉為城鎮居民，使其子女真正享受“同城待遇”。

此外，隨著很多農民工子女開始進入高中階段，他們接受“初中后教育”的問題也日益凸顯出來。由于借讀費用昂貴、戶籍障礙、高考政策限制，以及各地在教材、課程等方面的差異，使得他們在流入地接受高中教育難度更大。應研究制定農民工子女在當地參加升學考試的辦法，讓流入地高中和中等職業學校的大門也向他們敞開。