第一篇：設備部員工安全責任書

山西聚豐能源有限公司

設備部員工2014年安全環保目標責任書

為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，防止和減少生產安全事故的發生，保障員工生命和公司財產安全。根據2014年度公司安全生產管理目標責任書，為圓滿完成目標，實現公司持續健康快速發展，簽訂年度生產安全、環保綜合指標責任書。

一、責任主體和執行人：

1、設備部員工是本責任書的責任主體。

2、設備部以本責任書為主要依據，對所有員工的安全環保生產工作和主要責任人的安全環保職責進行考核和處理。所有員工有義務完成本責任書的責任目標，并接受設備部的監督管理和安全環保生產責任目標考核。

二、考核指標

1、安全生產責任

⑴、多人傷害事故、死亡事故為零。⑵、重大火災、爆炸事故為零。⑶、重大設備、生產事故為零。⑷、一般事故為零。

⑸、較小事故為零，微小事故為0，總計不超過0起。⑹、千人負傷率為0。

⑺、安全裝置、安全設施完好率100﹪。⑻、職業病發病率為0。

⑼、塵毒點檢測合格率≥95﹪。⑽、安措計劃完成率≥100﹪。

2、環保責任

⑴、重大環境污染事故為零。⑵、污染物排放為零。

⑶、做好“三廢”排放、污染防治設施運行記錄。⑷、檢修、施工現場做到工完、料凈、場地清。⑸、固體廢棄物執行《廢物回收處置管理規定》。⑹、生產工藝廢水不得排入地面、不得有冒槽現象。

⑺、技改、檢修方案包含環保內容，有排污需填寫排污申報表，采取污染防范措施。

⑻、“三廢”排放要及時申報、環保設施停運要及時申報。⑼、及時排查治理污染隱患。附錄：安全指標解釋

1、機械設備、生產事故：一般事故：因責任事故造成損失在3萬元以上—10萬元以下（含10萬元）；重大：因責任事故造成損失在10萬元以上—30萬元以下（含30萬元）；特大：因責任事故造成損失在30萬元以上。

2、因工重傷、輕傷、微傷事故：根據《企業職工傷亡事故分類標準》ＧＢ６４４１—８６表定損失工作日確定。

三、安全、環保管理責任內容及責任目標：

1、認真貫徹執行國家有關安全生產工作的各項方針、政策、法規，結合實際，建立健全設備安全管理制度、操作規程，實施生產設備管理，做到有章可循，落實監督管理。

2、負責所管轄設備裝置的安全管理，對其安全狀況負責。

3、負責實施所管轄設備設施的大、中修項目，同時制定安全措施和安全施工方案，確保大、中修工程的安全和質量。

4、在執行檢修任務時，同時執行安全措施。

5、按時完成安全技術措施計劃和隱患整改措施。

6、積極配合所管轄設備事故的調查、分析、統計、上報。

7、對積極參加設備安全教育活動，學習安全知識。

8、對于各類工傷事故，必須執行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

9、防護用品穿戴齊全，生產現場不違章操作、不違章作業、有權拒絕各種違章指揮。

10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

11、堅持周五的安全學習，學習安全規程、國家的法律法規、各項安全管理制度，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

12、所管轄安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

13、生產現場不得占用安全通道（門），保障暢通%。

四、考核與獎懲：

1、公司按《安全、環保績效考核管理辦法》每月考核一次《安全環保目標責任書》指標完成情況，納入當月公司績效考核，同時本責任書所要求的內容，全部納入對部門的年度考核考評。

2、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

五、實施期限和變更

1、本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自 2014 年1月1日至2014年12月31日止。

2、本責任書經雙方代表人簽字生效。出現本書未盡事宜由公司安委會研究后修改。任何修改、補充或變更，均采用書面形式，修改、變更部分視為本責任書不可分割的組成部分。

山西聚豐能源有限公司

設備部

代表人： 責任人：

2014年1月26日

第二篇：安全責任書-設備動力部

設備動力部（副）經理安全生產目標責任書

為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《浙江省安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，公司特與設備動力部（副）經理簽訂安全生產目標責任書。

一、安全生產目標（針對本部門）

1、無輕傷及以上事故。

2、無火災事故。

3、無損失超過10萬元的其他事故。

4、事故隱患整改率為90％以上，防止事故發生的替代措施采取率為100％

5、員工三級安全生產教育培訓率為100%。

6、部門特種作業人員持證率100％。

7、安全設施和設備安全附件完好率100％。

8、特種設備檢測一次合格率90％。

9、在用生產設備附屬儀器儀表檢測合格率100％。

二、安全生產管理職責

1、認真貫徹執行國家有關安全生產方針、法律法規和政策。認真貫徹執行本廠有關安全生產的規章制度。

2、負責企業內所有生產設施、設備的管理，使其處于完好狀態，負責設備備品、配件月度計劃的編制和上報。

3、負責有關設備制造、改造及設備變更的管理，并將變更后設備操作規程進行培訓教育；負責設備大中小檢修計劃及項目安全技術措施的編制和審核。

4、負責壓力容器、起重、機動車輛等特種設備及其安全裝置的管理和維護保養，并確保其有效性。

5、編制設備的操作、維護規程和有關管理制度，并督促檢查執行情況。

6、負責組織本公司設備的安全大檢查和不定期的專業檢查。

7、負責組織本企業設備事故的調查分析和統計上報。

8、負責本企業關鍵裝置及重點部位設備的建檔工作；負責定期對重大危險源的設備、設施進行檢查、檢驗，并做好記錄。

9、負責本部門安全目標的實施。

10、負責組織企業采購設備及備品配件的驗收工作。

三、考核

1、考核期為20 年 月 日至20 年 月 日。

2、年終時企業要根據以上目標責任內容，對員工完成情況進行評估和考核。

3、如完成安全責任目標較好，給予通報表揚，并給予經濟獎勵；如沒有完成責任目標，予以通報批評。

副總經理（簽字）設備動力部（副）經理（簽字）

日期 : 日期 :

第三篇：材料設備部部長安全責任書

材料設備部長安全責任書

機械設備和筑路材料是公路建設工程施工中主要的施工工具和物質基礎，是工程建設中的主要危險源和質量安全因素。對機械設備的管理與物質選購是施工安全的基本保證。加強設備的維護，保養與所用材料的優劣是施工安全和質量安全的關鍵所在。對此，部門負責人的安全意識是消除安全隱患，確保施工安全，實現安全生產的根本保障。

依照本工程管理辦法以及部門的管理要求，由該部門負責人與項目負責人簽訂安全責任書。

甲方：項目經理

乙方：材料設備部負責人

一、甲方責任：

1.貫徹執行工程建設安全生產法律法規，負責制定并落實各項安全生產規章制度及安全生產責任制度。

2.依照有關法律法規對工程項目的安全生產工作全面負責，保證安全生產依法承擔工程安全生產責任。

3.組織并成立工程安全生產保障體系，傳達并落實上級頒布的安全生產相關規定，做好對員工進行安全生產宣傳教育工作。

4.定期組織并召開安全生產工作會議，并監督檢查各項制度的落實及執行情況，對發生的安全隱患及責任人進行調查處理及處罰。5.保證安全生產資金的投入并有效使用，審核并批準安全費用的申請及防護用品的采購。

二、乙方責任：

1.嚴格執行安全生產責任制度，認真學習安全生產法律法規。2.對機械操作人員進行專業技能考核，特種作業人員必須執證上崗。3.對機械設備進行定期維護保養，做好維護記錄保證施工機械安全運行杜絕各種安全隱患，做到安全第一，預防為主。4.加強對操作手的安全思想教育，監督各種違章操作行為。5.對進場材料進行嚴格把關防止出現影響工程質量的安全隱患。6.定期或不定期組織特種作業人員學習安全技術操作規程，開展安全教育活動。接受安全檢查部門的監督，及時處理解決安全隱患現象。

本責任書一式兩份

甲方簽字： 乙方簽字：

2010年9月27日

第四篇：設備部主管安全生產責任書

設備部主管安全生產責任書

為了加強粉塵防爆的安全管理，預防粉塵爆炸的發生，進一步落實粉塵防爆安全管理職責，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015安全生產目標的內容，現與設備部簽訂如下粉塵安全生產目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、合理安排生產，確保粉塵生產設備穩定正常。

3、優化生產工藝技術，提高生產粉塵防爆安全性能。

4、安全培訓合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對主管范圍內安全生產工作負直接責任，必須規范遵守公司的各項粉塵安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保粉塵安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項粉塵安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。主要職責如下：

1）、貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修及維護保養方面的安全規程和規定，做好主管業務范圍內的安全工作，負責制定和修改各類粉塵作業設備設施的操作規程和管理制度。

2）、在制定或審定有關粉塵作業設備制造、更新改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全衛生措施內容，并負責貫徹實施。

3）、確保粉塵作業機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。

4）負責公司設備的管理，做好設備臺帳和檔案管理，保證各種機械、電氣、以及通風、防塵設備及安全裝置處于安全運行狀態。

5）加強對屬下的重點部位（配電房、打磨、拋光車間等）的安全管理工作，制

定應急方案，發現異常進行應急處理并上報有關部門。

6）負責臨時用電的審批及使用監督檢查。配合相關機構對除塵設備及安全裝置的定期檢測、記錄和檔案管理。

7）及時報告安全事故，負責組織開展事故現場應急救援工作。

3、參加粉塵安全生產會議時，首先匯報本單位的粉塵安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須有粉塵防爆安全工作內容，并寫入記錄。

4、組織本部門積極參加粉塵安全管理、安全檢查、粉塵檢測、監控管理，做到有檢查、有整改，有記錄。

5、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

6、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、接受主管領導或指派人員對安全生產責任制的落實情況進行考核。

3、發生一起粉塵爆炸死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人。

4、發生一起粉塵爆炸重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人。

5、粉塵爆炸輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人。

7、公司、安監部門組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，全部獎勵。

四、本責任狀一式二份。總經理： 部門主管：

（簽字）（簽字）年月日年月日

第五篇：設備部安全目標責任書

設備部安全目標責任書

為進一步強化貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面貫徹落實安全生產責任制，強化管理。杜絕各類事故的發生，確保公司的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司與設備部簽訂以下安全責任書。

一、全年目標

1、因設備原因導致的員工重傷以上事故為零。

2、因設備原因導致的重大火災、爆炸、泄露中毒事故為零。

3、員工參加安全培訓率100%；特種設備鑒定完好率100%。

4、因設備原因導致的5000元以下傷害事故≤1起。

二、責任措施

1、貫徹國家和上級主管部門有關設備設計制造、檢修、維護保 養及施工安裝方面的安全規定和標準。做好主管業務范圍內的安全工作,負責制定、修訂各類機械設備的安全操作規程和管理制度。

2、負責公司機械、設備的安全管理,使其符合安全技術規范,并 制定相應考核標準,對設備的安全操作使用進行監督、考核。

3、負責制定和審核公司設備的改造、檢修和維護保養計劃時,應有相應的安全技術措施,措施的完成情況要進行監督檢查和考核。

4、負責壓力容器、起重設備及特種設備的登記取證工作。

5、負責外來檢、維修人員的安全教育及施工中的安全管理工作,并負責落實相關的安全施工紀律,簽訂施工合同必須由安全責任條款。

6、定期組織設備的安全維護保養檢查,消除設備安全隱患,確保安全、正常生產。

7、負責設備安全事故的調查取證,及時向公司領導匯報并參與安全事故的協調、處理等工作。

8、完成公司交辦的其他安全方面的工作。

三、考核說明

達不到責任目標任意一條,取消各種評優、獎勵,并承擔相應經濟、法律責任。

四、附則

1、本責任書自簽訂之日起生效,有效期為一年。

2、本責任書一式兩份,雙方各執一份。

副 總 經 理(簽字):

設備部負責人(簽字):

2016/8/22

二0一六

安全目標責任書

(設備部)

山東亞泰機械有限公司

2016年8月