第一篇：公務員考試6套題簡答論述答案

江蘇省公務員職業道德主題教育實踐活動模擬試卷

（一）四、簡答題

1.公務員社會角色的特性有哪些？ 答：（1）行為的公共性要求公德性。（2）公務員社會行為的規范性。2.公務員行為規范的雙重性是什么？

（1）由于公務員首先是社會人，是普通公民，因此中華人民共和國公民應遵守的社會公德、家庭美德等社會道德規范，公務員都必須遵守，并受其約束。

（2）由于公務員是國家行政機關工作人員，行使國家行政權力，因此公務員的行為規范又有其特殊性。3.社會公德的含義及其基本特征是什么？

社會公德是指社會交往和公共生活中公民應該遵守的道德準則。基本特征：繼承性；基礎性；廣泛性；簡明性。

五、論述題

1、中國古代的官德對我們今天公務員的職業道德建設有何重要借鑒意義？

答：中國傳統官德理念中的為官重德的用人之道，以德育官的修身標準以及自律自省的養德之法，對于提高今天公務員的職業道德建設依然有著重要的現實意義。首先，要繼承傳統“為官重德”的思想，同時克服重德輕才的傾向；其次，要繼承以德育官的思想，同時加強官德建設的制度化；最后，要繼承傳統自省律己的

道德修養方法，同時發揮社會監督在官德建設中的作用。以求真正做到心正不貪、廉潔奉公；風正不偽、求真務實；權正不異、掌權為民；行正不偏，踐行宗旨；身正不屈、剛直不阿。

2、西方公務員的道德建設的重點在那里，對我國啟示是什么？

答：重點P43。啟示P47。

3、美國職業道德是否適合中國？為什么？

答：P53-55，美國的職業道德值得我們的學習和借鑒。

4、公務員道德建設是否可以以法律代道德？為什么？

答：公務員道德建設是不能以法律代替道德的。法律與道德雖然有密切的聯系，甚至某些方面具有共同之處，但二者畢竟屬于不同的上層建筑，不能將法律完全等同于道德。當然道德也不能取代法律，如果把所有的道德原則轉化為法律原則，那么法典便成了道德法典，這恰恰不利于公務員道德建設。法律與道德是有重合的部分，在這部分的法律一般僅為“最低的道德標準”。對于公務員道德建設來說，僅滿足最低道德標準是遠遠不夠的。于此同時，法律與道德未重合的部分，法律更是無法代替道德發揮其應有的功效。

5、公務員的家庭美德對其事業的成功主要表現在那些方面？

答；古人云修身齊家治國平天下，家的因素放在事業前面，說明家庭美德對事業的成功有積極的作用。只有尊敬長輩，在單位才能尊敬領導和同事，才能謙虛謹慎；夫妻和睦，才能讓事業無后顧之憂，才能懂得修己愛人，互相學習，互補長短；合理教育子

女，才能在單位培養下屬不斷成長，做到因勢利導、因材施教。公務員的家庭美德能夠使家庭幸福、和睦，從而有了事業打拼上的無窮動力，同時在事業受阻后也有穩固的后方、避風的港灣，重振旗鼓后，繼續追求事業的成功。因此，公務員的家庭美德對于其事業的成功是十分重要的。

6、公務員應該如何提高個人道德修養？

答：書P190 首先，開展批評與自我批評是公務員進行職業道德修養的首要方法。“人非圣賢, 熟能無過?”我們每個人都應該經常“反躬自問”, 開展自我批評。魯迅說:“我不但時時解剖別人,更重要的是時時解剖自己”。嚴于解剖自己就是自己要有高標準, 嚴要求, 敢于承認自己的錯誤和缺點, 并決心改進自己的不足。人們常說, 兼聽則明, 這對于職業道德修養十分重要。在道德修養中, 對于批評, 要堅持“言者無罪, 聞者足戒,有則改之, 無則加勉”的原則, 如果只聽得進表揚贊賞和恭維的話, 對不同的意見, 同志間的誠懇批評則置之不理, 甚至給提意見者“穿小鞋”, 這是一種極不健康的領導作風。做到兼聽聞過, 勇于接受批評, 它既是一個人道德上成熟與否的標志, 又是促進其道德水平不斷提高的重要手段。

第二，尊崇四德，做一個品德高尚的人。即尊崇社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，在社會交往和公共生活中遵守社會公德，做到文明禮貌、助人為樂、遵 紀守法、見義勇為。在從事職業活動過程中，做到敬業愛崗、誠實守信、辦事公道、奉獻社會。在家庭生

活中做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。在個人的品德修養中，重品行，重言行，以社會公德、職業道德、家庭美德為自己的行為準則，做一個有道德、講文明的人。

第三是做一個道德的實踐者和傳播者。從自己做起，從小事做起，從眼前做起。在自己的一舉一動中，彰顯個人的道德修養，體現個人的文明素質。積極做一個道德的 傳播者，通過言傳身教，向他人灌輸道德意識，帶動更多的人成為一個有道德的人。做一個愛管“閑事”的人。當發現有不道德行為發生時，作為公職人員就要為維護社會正義及道德理想挺身而出，給予制止和教育引導，使公民的不道德行為得到遏制，道德的意識得到增強。

7、公務員的公德為何對現時期中國社會道德建設有引領、示范作用？

答：現時期公務員的公德之所以對中國社會道德建設有引領、示范作用，是由于公務員良好的公德品行，能凝聚民心、增強民眾的認同感，贏得公眾的支持和信任；就能使公眾從公務員真誠的為人民謀利益的行為中受到感召，并自覺效法，從而形成誠信為本、操守為重的良好風尚。

我們一直提倡提高公眾的公德心，而這首先是樹立政府良好的公德形象，誠信政府是公德社會的定心盤，而公務員作為組成政府各部門的單位，理應是有高尚的公德心，為中國社會道德建設起到一個引領、示范作用。

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（二）四、簡答題

1.社會公德的主要內容是什么？ 答：（1）文明禮貌；

（2）助人為樂；

（3）愛護公物；

（4）保護環境；

（5）遵紀守法。

2.怎樣加強公務員的公德建設？ 答：第一，加強理論建設和思想建設。第二，建立和完善道德規范體系。第三，加快行政體制改革。第四，提高公務員自身的公德水平。3.家庭美德的作用是什么？

答：第一，家庭美德對于社會安定團結、健康發展的保障。第二，家庭美德是社會道德的有益補充。

第三，家庭美德是維系家庭和諧、幸福的重要精神支柱。

五、論述題

1.你是如何看待我國提出的“廉政建設”進家庭的？

答：陶行知先生說過：“私德為立身之本，公德為服務社會和國家之本，私德不講究的人，每每是妨害公德的人。”卻是，私德連著公德，“家德”折射“公德”。一個不能清白為官者，何以清白為官？一個

對家庭缺乏道德責任感的人，怎能指望他對國家履責、對社會負責、對人民盡責？事實也表明，很多公務員的墮落沉淪就是從家庭道德缺失開始的。至今，在《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》中，把家庭美德教育納入反腐敗教育的重要內容，倡導廉政文化進家庭，這些都是公務員家庭美德建設的具體體現，是值得倡導的。“廉政建設”進家庭有利于公務員正確區分公私界限，防止假公濟私、損公肥己、誤入歧途，同時公務員可以從家庭倫理關系中汲取營養，將如何對家人的愛擴展到對人民、將對父母的孝順和忠誠延伸到對國家的忠，將勤儉持家的品質引入到公務員的廉潔勤政中，將在家庭關系中崇尚平等民主引入到執行公務中的公正無私等，努力實現從家庭美德向職業道德的轉換，不斷提高個人整體素質，做人民滿意的好公仆。

2.你如何看待公德與私德的關系？

答：公德與私德是相對而言的。“公”是指公共領域，“私”是指私人領域。在共同生活中，公民的所有行動都具有公共的性質，不可避免地是一種公德行為。所以簡單地說，公德就是公共領域中公民的道德活動。只要生活在公共領域中，公民的活動便無不具有公德的規定性。它影響公民的共同生活和公域的公共秩序，又受到公民的限制和公共組織的管理。公德行為一般發生在公共領域，但不必然發生在公共領域，并且在經濟轉型過程中，公德行為有轉為私域的趨勢，比如腐敗行為就是如此。與公德相比較，私德行為只是影響自己和家人、親戚和朋友，它不需要公眾評價和監督，也不需要公共組織協調和處置。

私德往往發生在私域，但也不完全如此。隨著公共領域的擴展，私域的范圍越來越小。但與此同時，家庭的功能卻日益社會化，因而很多私下的行為也移置到公共領域。

公德與私德是對立統一的辯證關系，劃分公德與私德，只是學理上的抽象劃分。任何行為不管是在公域還是在私域，都具有公德和私德雙重規定性。二者只有“顯”和“隱”、現實和潛在、真象和假象的區別。這就決定了公德行為可以轉化為私德行為；私德行為同樣可能具有公德的性質。私德是公德原則和規范的內化，也是個人作為主體對公德的認識、選擇及實踐結果，是個人在社會生活中的行為活動么個性化了的道德特質。

3.在個人品德教養中，為什么會出現“有道德知識、無道德行為”的矛盾？

答：出現這種矛盾的主要原因在于行為及具體的情境往往非常復雜，以及“知”與“行”并不一定經常能夠有效地統一。知善知惡并不必然會導向向善止惡，這中間還存在著一個轉化的過程，所謂“內隱于心，外顯于行”。對于道德實踐來說，道德修養只是個人內在的素質，僅僅停靠在“知”的層面或環節是遠遠不夠的，必須能夠落實到行動層面，將行為的動機與善惡的明辨結合起來。因此要建立健全公務員職業道德實踐機制，這是公務員職業道德的內化機制，可以激發道德意識，使個體產生道德實踐的愿望或沖動，真正將“知”“行”合一。建立健全公務員職業道德實踐機制，具體要做到六點：

1、建立和完善公務員職業道德的價值引導機制，2、建立和完善公務員職業道德 的教育培訓機制，3、建立和完善公務員職業道德的習慣養成機制，4、建立和完善公務員職業道德的動力激勵機制，5、建立和完善公務員職業道德的協調平衡機制，6、建立和完善公務員職業道德的保障控制機制。

4.請結合自己的認識，談談公務倫理的內涵與特征。答：P123。

5.你認為公務倫理的實質是什么？為什么？

答：公務倫理的實質是對行政權的約束。+3點原因。

P126。

6.結合實際案例，談談你對公務倫理范圍的理解。

答：

1、公務倫理的制度面向：行政倫理的基本內容取決于政府的政治本質及倫理意識，并將一些基本的價值原則通過政府制度安排貫徹到公共行政過程中，如個人所得稅的起征點兼顧了公平與效率。

2、公務倫理的管理面向：對政府為實現公共目標做出的抽象行政行為或具體行政行為等，都存在對其自身合理性，以其與社會道德評價相容性的評判，如春節煙花爆竹從“禁放”到“限放”。

3、公務倫理的組織層面：公共問題的解決是以部門分設的方式來承擔的。每一部門設計的具體公共事務都有特定的領域，并各自對應相應的倫理范疇，形成行政倫理的組織層面，如“釣魚執法”中的倫理困境。

4、公務倫理的個體層面：公務員在公共事務中內心形成的倫理價值判斷和外在的行為規范，它主導著個人的決策和行為，涉及組織間及組織內外作為行政主體與行政相對人之間的倫理關系，如嚴刑逼供獲取公共安全

情報的可行性。

7.什么是政務公開？為什么政務公開要列入成為公務倫理？ 答：P132-133.江蘇省公務員職業道德主題教育實踐活動模擬試卷

（三）四、簡答題

1.如何認識家庭與事業的關系？ 答:（1）家庭和事業相互依存。

（2）家庭幸福和事業的成功都要追求。（3）搞好家庭和事業成功都是貢獻。（4）家庭和事業相互促進。2.公務員個人品德的內涵是什么？

答：公務員個人品德可以定義為公務員遵守社會德規范而行動時所表現出來的穩定特點，是在處理個人與他人、個人與社會關的一系列行為中所表現出來的比較穩定的特征和傾向，以及一定社會的道德原規范在公務員個體身上的體現和凝結，是社會道德現象在公務員這一特殊群體的反映。3.提升公務員的個人品德有哪些意義？

答：1）理論意義：加強個人品德建設的提出，為社會主義道德理論體系增添了新內容。“四德建設”分別從社會層面、組織層面、家庭層面和個體層面提出了相應的道德建設要求，豐富了社會主義道德建設的內涵。

（2）現實意義：重視個人品德建設，有助于提升社會道德水平公務員的個人品德在整個社會的個人品德建設中，處于示范引導的地位。以公務員這個特殊群體為切入點分析研究其個人品德建設的必要性和建設途徑，有助于公務員隊伍建設的制度化、規范化和科學化，也是當前國家反腐倡廉工作的需要，對于服務型政府和和諧社會的構建也有著很強的實踐意義。

五、論述題

1.請用案例說明貫徹執行《關于深化政務公開加強政務服務的意見》的重要性。

答：政務公開定義（P132）+政務公開是行使權力者接受監督和民眾參與權力行使的過程。政務公開是民主建設的需要，作為國家主權的享有者，人民當然享有廣泛的知情權，在政務公開層面的知情權，意味著人民有權知道有關行政事務的所有信息。政務公開是現代行政法基本理念的必然要求，保障現代行政法履行權力屬于人民，全心全意為人民服務使命。政務公開有利于提高行政效率，促進依法行政，是政府發展的必然趨勢。

2.結合崗位實際，說明如何才能做到“服務為本”。答：略。

3.試述公務員個人廉潔的重要性及如何做到廉潔。答：P172廉政+P72。如何做到廉潔：P72-73。4.你認為當前中國誠信關系狀況如何并分析其原因。答：P147.基本原因+根本原因+具體原因

5.如何理解政府誠信關系的重要性。

答：政府既是社會信用制度的制定者，又是社會信用制度的執行者、維護者與示范者，這就決定了政府誠信在社會信用體系中的核心地位。如果政府本身缺乏誠信，不僅政策的預期性由此喪失，而且制度的穩定性也被懷疑。P148.6.政府誠信與公務員誠信之間是什么關系？

答：公務員誠信是政府誠信的前提和基礎。公務員誠信不是公務員個體的私事，它關系到政府的形象，關系到誠信政府的塑造和政府的公信力。因為四點P153-154.7.為什么說道德是誠信建構的機制？ 答：P150-151。

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（四）四、簡答題

1.如何提升公務員的個人品德？ 答：第一，應提高公務員的道德認識。第二，應陶冶公務員的道德情操。第三，應鍛煉公務員的道德意志。

第四，應引導公務員養成良好的道德行為習慣。

2、公務員職業道德規范有哪些特征？

答：一是公務員職業道德規范的政治性：二是公務員職業道德規范管理性；三是公務員職業道德規范的示范性。

3、如何提高勤政能力？

答：提高勤政能力可以從以下四個方面入手：一是要深入實踐調查研究；二是要工作抓落實，提高執行力；三是要事不避難，勇于擔當；四是要不斷地學習，不斷地創新。

五、論述題

1.如何理解公務員誠信的重要性？ 答:P153-154。

2、你認為，在當前要做一名人民滿意的公務員，在職業道德上要進行哪些方面的修養？ 答：P13.3、你認為加強職業道德建設應當包括哪些內容？

答：一是要牢固樹立依法行政的理念，培養正道直行的職業道德精神。因為推進依法行政是推進民主政治、維護人民主權原則的一個基本要求；進一步加快建設社會主義法治國家，全面落實依法治國基本方略是關鍵環節；加強廉政建設是重要保證；行政管理的統一性、連續性和穩定性是重要保證。

二是要牢固樹立勤政為民的理念，進一步增強公仆意識與職業道德精神。公仆意識的核心是樹立正確的權力觀，關鍵是要為人民服務，不斷提高勤政能力，體現共產黨人不謀私利的政治本色。

三是要牢固樹立求真務實的工作作風，保持公務員與時俱進的精神品質。因為堅持求真務實是繼承我們黨的優良傳統，是解決今天面對的新情況、新問題，是提高公務員素質和能力的重要保證。

四是要樹立高尚的理想信念。理想信念是人的精神支柱和精神動力，不同的理想信念決定著一個人同的人生最求和思想境界，因此公務員樹立崇高的理想信念也是加強職業道德建設的重要方面。

4、你認為我國目前公務員職業道德存在哪些問題？其可能產生的嚴重后果是什么？

答：公務員隊伍中部分人存在“四大危險”： 精神懈怠、能力不足、脫離群眾和消極腐敗的危險。其職業道德品質存在的主要問題包括：一是思想腐化，喪失科學信仰；二是工作上無所作為或胡亂作為；三是生活上為所欲為或胡作非為。其嚴重后果是：一是政治被污名化；二是公務員被妖魔化；三是官民矛盾加劇，破壞社會和諧與穩定；四是損害黨和政府的形象。

5、為什么說我國目前公務員職業道德現狀總體上是好的？如何看待民間對公務員的否定性評價？

答：持謹慎的主義態度：看問題，有點失望；看成績，大有希望。總體上是好的，與過去相比有了很大的進步，主要表現在：一是通過嚴格考試和層層篩選，德才兼備的優秀分子成為公務員的主體；二是法制觀念、服務意識和創新精神明顯增強；三是職業道德修養的自覺性和職業道德水平大大提高。

民間的輿論之所以總體上呈現出否定的態度，一是因為部分公務員職業道德的確存在著嚴重的問題；二是這些問題又被輿論有意無意夸大化或放大了，其實世眾的心理是矛盾的，即抽象否定、蔑視，具體肯定、仰視。

6、你認為加強公務員職業道德建設有何重要意義？ 答：P66。

7、有些公務員“對群眾缺乏感情，對工作缺乏熱情”，你認為其中的主要原因有哪些？

答：一是在公務員晉升中的任命制是其根本制度原因；二是在考績過程中缺乏職業道德的剛性指標和量化考量；三是公務員放松了自身職業道德修養。四是對群眾沒有感情。只有對群眾有感情，才會有工作的熱情和激情，才能真抓實干，真正解決群眾最實際的問題，才能得到人民群眾的支持與擁護。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。加強黨的執政能力建設，加強黨的先進性建設，保持黨同人民群眾的血肉聯系，就是要實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。對于廣大黨員干部來說，必須努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

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（五）四、簡答題

1、依法行政的基本內涵是什么？

答：依法行政的基本內涵是行政機關獲得的權力、履行的職責要取得法律依據，行政機關行使權力、履行職責必須按照法定的權限和程序進行，要接受法律的監督。

2、當今社會如何堅持求真務實？

答：當今社會堅持求真務實主要是三個方面的需要：一是提高公務員的素質和能力，為人民執好政、掌好權的迫切需要；二是解決今天面對的新情況、新問題，完成黨所肩負的歷史使命的迫切需要；三是繼承我們黨的優良傳統，在今天新的歷史條件下堅持黨的實事求是思想路線和提升干部思想道德修養的迫切需要。

五、論述題

1.請結合自己的認識，談談公務倫理的內涵與特征。答：P123-125.2.你認為公務倫理的實質是什么？為什么？

答：公務倫理的實質是對行政權的約束。+3點原因。P126。3.結合實際案例，談談你對公務倫理范圍的理解。答：見卷二論述第6題。

4.什么是政務公開？為什么政務公開要列入成為公務倫理？ 答：P132-133.5.請用案例說明貫徹執行《關于深化政務公開加強政務服務的意見》的重要性。

答：見卷三論述第一題。

6.結合崗位實際，說明如何才能做到“服務為本”。

答：略。

7.試述公務員個人廉潔的重要性及如何做到廉潔。答：P172廉政+P72。如何做到廉潔：P72-73。

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（六）四、簡答題

1、現代西方國家公務員職業道德建設的基本經驗是什么？ 答：職業道德法制化；完善的道德監督和懲處機制；注重官員的個人職業修養；建設良好的行政環境。

2、公務員職業道德建設貴在實踐，科學有效的公務員職業道德實踐機制包括哪些內容？

答：實踐機制是一個完整的整體，相互關聯、相互作用，共同作用于道德實踐活動的三個環節。公務員職業道德建設應當在不斷完善和豐富行政倫理與職業道德體系的基礎上，以道德實踐的外部控制和內部控制有基本途徑，以教育和自律機制為主導，以監督和激勵機制為保障，以科學發展觀和職業規范的基本內容，以公共權力的正確行使為歸旨，以人人講道德為社會氛圍。

五、論述題

1.你認為當前中國誠信關系狀況如何并分析其原因。答：P147.基本原因+根本原因+具體原因。2.如何理解政府誠信關系的重要性。答：見卷三論述第5題。

3.政府誠信與公務員誠信之間是什么關系？ 答：見卷三論述第6題。

4.為什么說道德是誠信建構的機制？ 答：P150-151。

5.如何理解公務員誠信的重要性？ 答:P153-154。

6.如何理解公務員的社會公德對中國道德建設具有表率或示范作用？

答：P171+175++ 第一，公務員是來自人民群眾 第二，公務員代表國家及政府形象 第三，公務員是政府與群眾的一個紐帶橋梁 第四，公務員生活在人民群眾當中

黨政機關公務員既是普通公民，又是社會的先進分子，這就決定了他們不僅應模范地遵守社會公德，而且應大力奉行社會主義和共產主義道德。有了黨政機關公務員的大力倡導和率先垂范，我們整個社會的道德水平就會不斷提高。7.怎么看待廉政建設進家庭的道德意義？ 答：卷二論述第1題。

8.公務員應當如何提升自身的個人品德？ 答：P190。

第二篇：公務員簡答與論述

1、國家公務員制度的基本原則

公平競爭原則、功績制原則、黨管干部原則、依法管理原則

2、我國國家公務員制度的特點 必須堅持黨的基本路線 必須堅持黨管干部的原則 必須堅持為人民服務的宗旨 必須堅持德才兼備的用人標準

不存在“政務官”與“事務官”的劃分

3、完善國家公務員制度需要堅持的原則

解放思想、健全法制、深化運行機制改革、建設高素質隊伍

4、職位分類的優點

提供公務員錄用、考核、獎懲、職務升降等客觀依據 形成科學的人事管理結構 調動工作人員的積極性

有助于克服人事管理中的主觀隨意性

5、職位分類的缺點

專業性、機械性、事務性較強

既不利于通用型人才的培養和使用，也使人員的交流和調動發生困難 管理程序過于繁雜，并難以適應職位結構的不斷變化

6、品位分類的優點 簡單易行

有利于工作人員的合理流動，易于培養通用型人才 有利于實施統一的領導，樹立權威

有利于發揮工作人員的主觀能動性，并吸引教育程度高的優秀人才

7、品位分類的缺點

組織機構松散，造成機構臃腫、職責不清、人浮于事的局面 人事管理帶有主觀隨意性

不利于學歷低、資歷淺但能力強、水平高的人脫穎而出

8、公務員職位分類的意義

為國家公務員的錄用和晉升提供了科學依據 使國家公務員的考核有了客觀標準 為國家公務員的培訓提供科學依據

為建立機關工作責任制、克服官僚主義創造條件 為國家公務員實行合理的職級工資制度奠定基礎 使各級機關確定職位數目和工資標準有了確實依據

9、公務員職位分類的原則

兼顧原則、動態原則、適用原則漸進原則、法制原則

10、職位類別：綜合管理類、專業技術管理類和行政執法類；兩序列：領導與非領導 職位級別：公務員共分15級，分別與12個政務等次相對應

11、從類別上看，我國公務員被劃分成三大類：（1）綜合管理類，通常史具有決策、管理和組織、指揮權力的公務員。（2）專業技術類（秘書、翻譯、醫生和工程技術人員），具有專業技術，為實施公共管理提供專門技術支持和保障的公務員；（3）行政執法類，主要履行行政監管、行政處罰、行政強制、行政監察稽查的公務員，多在工商、稅務、質檢、環保、公安等部門。分別掌管決策--技術--執法。

從職務上看，我國公務員被劃分成兩大類（第16條）：（1）領導職務的公務員；（2）非領導職務的公務員。

12、公務員考核的意義

主管部門依法實施公務員管理的基礎 依法管理公務員的重要保證 社會公眾監督公務員的必要手段

13、公務員考核的內容

一）德：德是指思想政治素質及個人品德、職業道德、社會公德等方面的表現。

二）能：能是指履行職責的業務素質和能力。主要是指公務員的基本素質和工作能力。公務員的業務知識和身體素質共同構成了公務員的基本素質。

三）勤：勤是指責任心、工作態度、工作作風等方面的表現。主要包括公務員的出勤情況和努力工作的情況。

四）績：績是指完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。五）廉：廉是指廉潔自律等方面的表現。

14、公務員考核的方法 領導考核和群眾考核相結合平時考核和定期考核相結合 定性考核和定量考核相結合

15、對非領導成員公務員的定期考核

1.被考核人撰寫工作總結交主管領導。2.主管領導聽取群眾意見。

3.主管領導提出考核等次意見。

4.機關負責人或者授權的考核委員會確定考核等次。

16、對于考核結果為優秀等次的獎勵

1）被確定為優秀等次的，當年給予嘉獎；連續三年被確定為優秀等次的，記三等功； 2）享受考核獎金

3）連續三年以上被確定為優秀等次的，晉升職務時優先考慮；

17、對于考核結果為稱職的獎勵

1）累計兩年被確定為稱職以上等次的，在所定級別對應工資標準內晉升一個工資檔次； 2）累計五年被確定為稱職以上等次的，在所任職務對應級別范圍內晉升一個級別； 3）確定為稱職以上等次，且符合規定的其他任職資格條件的，具有晉升職務的資格；

18、對應考核結果為基本稱職的處理 1）對其誡勉談話，限期改進；

2）本考核不計算為按考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限； 3）一年內不得晉升職務； 4）不享受考核獎金；

19、對于考核結果為不稱職的處理 1）降低一個職務層次任職；

2）本考核不計算為按考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限； 3）不享受考核獎金；

4）連續兩年考核被確定為不稱職等次的，予以辭退。20、公務員錄用制度的原則

公開原則、競爭原則、平等原則、擇優原則

21、公務員錄用的范圍

我國公務員錄用考試的范圍只限于擔任綜合管理類主任科員以下非領導職務的公務員。具體包括：主任科員、副主任科員、科員和辦事員幾個職務。對于主任科員以上的領導職務和非領導職務，主要是通過內部晉升、調任、公開選拔的方式進行錄用（選任制、委任制）。《公務員法》第21條第一款規定：“錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。”

22、公務員應當具備下列條件：

具有中華人民共和國國籍；年滿十八周歲；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規定的其他條件；

23、下列人員不得錄用為公務員： 曾因犯罪受過刑事處罰的 曾被開除公職的

有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的

24、我國職務任免的特點 對任免對象作了嚴格的區分

任免對象和條件的規定更完整和全面 任免內容有新發展

25、辭去公職與擅自離職的區別？

辭去公職與擅自離職都是公務員本人意愿的表現，自動離職：是指公務員不經批準同意，擅自離開工作崗位的現象，對這種行為可以依照有關規定給予辭退或者其他行政處分直至開除。其區別包括：（1）公務員辭去公職的意愿得到法律確認，受法律保護；擅自離職的意愿沒有得到法律認定，公務員必須承擔不履行義務的后果（2）辭去公職是公務員自主擇業的權利，公務員是否行使該權利及其法律后果，由公務員自行處理；擅自離職是一種違紀行為，要被追究責任。

26、辭去公職與免職的區別？

免職是公務員任免機關依照法定事由和法定程序，免除公務員所擔任職務的人事行政行為。（1）性質不同：辭去公職是公務員自主擇業的權利，是公務員自愿的法律行為；免職是機關的人事行政行為，是任免機關等單方面的法律行為，公務員必須服從。（2）原因不同：辭去公職出于公務員的個人意愿；免職基于法定事由，如轉任。（3）法律后果不同：辭去公職是公務員與機關職務關系的廢除；免職包括兩種情況，一是因退休、離休、辭退等原因的免職，終止公務員與機關的職務關系；二是由于公務員職務變更、工作職位變換引起的免職，公務員的職務關系不變，為了任新職。

27、辭退與開除的差別？

答：辭退和開除都終止了公務員與機關的職務關系，公務員身份消失，是行政機關的單方面行為。開除是公務員懲戒中最嚴重的一種紀律處分，它只適用于那些嚴重違法失職、侵犯群眾利益，損害國家機關聲譽，屢教不改的公務員。

（1）性質不同：開除是行政處分，具有懲戒性；辭退不是行政處分，無懲戒性；（2）原因不同：辭退的原因是公務員的德才表現或主觀努力不夠而不能勝任公務員職務，無法履行公務員義務；開除的原因是公務員違法亂紀行為。（3）法律后果不同：辭退的公務員可以獲得辭退費，并享受失業保險；被開除的公務員享受失業保險，但不享受其他待遇。

28、公務員申訴與控告的主要區別？

（1）目的不同：申訴目的是使機關改變或撤銷人事處理決定，以恢復自己的合法權益，彌補損失；控告目的是為了恢復和補償自己的合法權益，并追究有關機關或人員的責任。（2）原因不同：引起申訴的原因是公務員對已經發生效力的人事處理決定不服，要求重新審理；控告的原因是公務員的合法權益受到不法侵害，要求對有關責任人進行懲處。

29、公務員福利制度存在的問題和改革趨勢？ 答：A.存在的問題：（1）福利制度比較陳舊，總體水平偏低；（2）福利發放差距大和平均主義并存；（3）改革滯后，與各項制度不配套。

B.改革趨勢：按照“職務與級別相結合的制度，建立公務員激勵和保障機制”的要求，將提高工資和改革福利相結合，堅持福利貨幣化、透明化、規范化的方向，實行合理的福利待遇。30、公務員保險制度存在的問題和改革的趨勢？ 答：A.（1）沒有建立基金積累制度；（2）保險制度不健全，失業保險尚未建立起來；（3）管理不科學，缺乏有效的約束監督機制。醫療等經費增長過快，浪費嚴重。

B.（1）改變離退休費由國家統包、現收現付的狀況，建立養老保險基金由國家、個人共同合理負擔，符合機關特點的社會養老保險積極的籌集和運營機制。（2）建立失業保險制度。（3）實行工傷保險制度。（4）按照行政管理和基金運營分開原則，實行養老、實業、工傷、醫療等保險基金管理。

31、職務升遷制度的含義

1、堅持黨管干部和德才兼備、任人唯賢的干部路線。

2、體現公開、平等、競爭、擇優的原則。

3、突出工作實績，體現群眾意愿。

4、強調依法辦事，加大依法辦事力度和監督檢查力度

32、職務升遷制度的作用

保證各個職位獲得合適人選的主要途徑 合理適用公務員、量才適用的有效方法 選賢任能、優勝劣汰的重要手段

形成競爭激勵機制，保持公務員隊伍活力的手段

33、公務員工資的構成

津貼、基本工資、補貼、獎金

34、辭職與辭退的區別

辭職

辭退

概念不同

公務員依據法律、法規，申請終止其與國國家機關依照法律、法規，解除其與公或者效果家機關的任用關系 務員的任用關系

不同

權利主體公務員自主擇業權

不同

條件不同 本人自愿

程序不同 雙方行為：個人申請和機關批準 后果不同 沒有辭職費

國家機關自由擇人權 國家機關單方面強制 國家機關批準 有一定的辭退費

35、辭退的限制性規定

（一）因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的；

（二）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

（三）女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的；

（四）法律、行政法規規定的其他不得辭退的情形。

36、公務員申訴、控告的意義

直接意義在于當公務員受到不適當處理或合法權益遭到不法或不當侵害后，能依法要求糾正并得到補償

有利于調動公務員的工作積極性

有利于糾正各級機關在人事管理工作中的不正之風 有利于監督和保障其他公務員管理制度的實行

37、公務員考核結果的使用

A.公務員考核被確定為稱職以上等次的，按照下列規定辦理：（1）累計兩年被確定為稱職以上等次的，在所定級別對應工資標準內晉升一個工資檔次；（2）累計五年被確定為稱職以上等次的，在所任職務對應級別范圍內晉升一個級別；（3）確定為稱職以上等次，且符合規定的其他任職資格條件的，具有晉升職務的資格；連續三年以上被確定為優秀等次的，晉升職務時優先考慮；

（4）被確定為優秀等次的，當年給予嘉獎；連續三年被確定為優秀等次的，記三等功；（5）享受考核獎金。

B.公務員考核被確定為基本稱職等次的，按照下列規定辦理：（1）對其誡勉談話，限期改進；（2）本考核不計算為按考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；（3）一年內不得晉升職務；（4）不享受考核獎金；

C.公務員考核被確定為不稱職等次的，按照下列規定辦理：（1）降低一個職務層次任職；（2）本考核不計算為按考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；（3）不享受考核獎金；（4）連續兩年考核被確定為不稱職等次的，予以辭退。

38、公務員委任制的優缺點及程序 A.優點：（1）體現治事與治人相統一；（2）保證公務員隊伍相對穩定；（3）操作簡便。B.缺點：（1）用人上主要根據上級領導的意志，容易滋生主觀隨意性,缺乏透明度；（2）對委任制公務員中不勝任職務者不易調整，容易造成能上不能下、能進不能出的弊端等。程序：（1）提出擬任職的人選；（2）考察；（3）決定任命；（4）下發任職通知

39、實行職位聘任的意義

（1）有利于健全用人機制，增強公務員制度的生機、活力。（2）有利于滿足機關吸引和使用多樣化人才的需求；（3）有利于提高公務員的整體素質，提高公務員隊伍的專業化水平。40、實行聘任制的條件（1）工作需要；（2）機關選擇；（3）省級以上公務員主管部門的批準；（4）在規定的編制限額和工資經費限額內進行。

41、委任制公務員免職的情形 A(1)轉任職位；（2）晉升和降低職務；（3）調出機關；（4）被辭退、開除、撤職等。B單純性免職的情形：（1）離職學習超過一年以上；（2）因健康原因，不能堅持正常工作一年以上的；（3）退休的。C．自行免職的情形：（1）受到刑事處罰或勞動教養；（2）受到行政撤職或開除處分；（3）被辭退；（4）因機構變動失去職位；（5）死亡。

42、委任制公務員免職的程序（1）提出擬任職的建議；（2）審核；（3）提出免職決定；（4）發布免職通知。

43、公務員交流的意義

1）有利于開闊公務員的視野，使公務員得到等方面的鍛煉；2）促進人才的合理使用；3）有利于防止腐敗行為的發生，突進廉政建設；（4）解決公務員的實際生活困難。

44、公務員回避的意義

1）有利于防止腐敗產生，促進國家機關廉政建設；（2）有助于公務員健康成長；（3）有助于消除政治上的不穩定因素，提高國家機關工作效率。

45、申訴與其他申訴的不同之處

（1）申訴者僅限于對機關做出的人事處理決定不服的公務員；（2）申訴事由是指機關做出的人事處理決定；（3）申訴對象是具有行政隸屬關系或管理關系的行政機關；（4）受理申訴的機關由公務員法確定。

46、試比較公務員職位分類制度與品位分類制度的優缺點。職位分類的優點：（1）因事設人而避免了因人設事濫竽充數現象；（2）可以使考試和考核標準客觀，有利于事得其人，人盡其才；（3）便于實行公平合理的工資待遇和制定工作人員的培訓計劃；（4）可以做到職責分明，減少不必要的推諉糾紛，有利于獲得職位的最佳人選。職位分類的缺點：（1）靈活性差。（2）管理成本高。（3）欠缺人性化。品位分類的優點：（1）結構富有彈性，適應性強，應用范圍廣，便于人事機構調整公務員的職務。（2）它是建立在公務員應該具有多方面知識的通才，比較適用于擔任領導責任的高級公務員。（3）注重按行政首長和上級主管的意圖行事，有利于集中同意地領導。品位分類的品味分類的缺點：（1）不注重對工作人員現有崗位設置是否合理進行調查分析，因人設崗，容易造成機構臃腫、職責不清，人浮于事的局面；（2）在人事管理中主觀隨意性比較大，沒有統一、規范的要求；（3）過分重視學歷、資歷、身份等因素，不利于人才脫穎而出。

47、我國公務員制度中的級別制度的功能是什么，什么叫“一職數級，上下交叉”？(1)級別是確定工資及其他待遇的重要依據(2)級別是平衡比較各類職務序列的標尺。

(3)“一職數級，上下交叉”是指職務與級別相對獨立，但并不是完全分離，即一個職務對應一個級別范圍。例如：在我國27級級別層次中，縣處級正職對應著7個級別，國家級副職對應著3個級別。反過來，一個級別上也有不同的職務分布，例如，在第十級上，對應著綜合管理類職位中的省部級副職、廳局級正職和廳局級副職等3個職務等次。這種職務與級別交叉對應的關系既不單純重視考慮職位因素，又不只是偏重品位因素，而是充分體現職位與品位相結合的原則，符合級別的功能定位，也符合我國的工資制度。

48、轉任與調任和掛職鍛煉相比有什么特點 一是轉任只限于公務員內部，是在機關具有公務員身份的崗位之間的交流，與調任這種形式有明顯的區別。二是轉任作為公務員的內部交流，人事管理關系必須轉移，這是與掛職鍛煉的本質區別。

49、地域回避的范圍和對象。

在規定回避對象方面，我國規定：任鄉級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務的公務員，應當實行地域回避。地域回避的范圍應該確定到哪一級，從現實可操作性和具體分析來看，確定為縣級及以下級別進行回避是比較合乎實際的。但民族區域自治地方人民政府的公務員不適用于地區回避制度。

50、公務員辭去公職的限制性條件 a)未滿國家規定的最低服務年限。

b)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的。c)重用公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的。

d)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。e)法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。

51、公務員申訴與控告的關系 相同點：（1）申訴、控告的主體是公務員法律確定的公務員，公務員是具有特殊身份的公民，它享有一般公民沒有的法定公務員權利，并履行公務員的義務。（2）申訴、控告的對象是公務員法規定的機關及其工作人員。（3）申訴、控告的客體是公務員所在機關及其工作人員侵犯公務員特有的權利和利益的違法或者不當行為，即只限直接侵犯公務員個人與其公務員身份有關的那部分權利，屬于機關內部的管理行為。區別：（1）起因不同（2）前提條件不同（3）目的不同（4）受理機關不同（5）功能不同

52、什么是公務員引咎辭職制度？確立引咎辭職制度有何重要意義？ 引咎辭職是指公務員中的領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事件負有重要領導責任，不宜再擔任現職，由本人主動提出辭去現任領導職務。引咎辭職制度體現了我們黨和政府立黨為公、執政為民的本質要求。我們的黨是一個負責任的黨，我們的政府是一個負責任的政府。黨和政府對人民負責，必須通過公務員特別是擔任領導成員的公務員對工作負責來體現和落實。每個領導成員都必須承擔起自己的責任，在工作崗位上兢兢業業，勤勉盡責，一旦出現失誤，就應當勇于承擔責任，主動進行自我追究。引咎辭職的特別之處是由領導成員個人自動提出辭職，是否提出辭職取決于其政治覺悟、道德觀念和自律意識。

53、公務員培訓的形式

從培訓階段來看，可分為職前培訓、在職培訓和脫產培訓 從培訓的目的來看，可分為資格培訓、職位培訓和學歷培訓 從培訓的約束力來看，可分為自愿培訓和強制培訓

第三篇：2014中國人民銀行經濟金融類考試簡答和論述真題及答案

簡答

“中等收入陷阱”，中國如何規避“中等收入陷阱”。（不超過500）

答：世界銀行《東亞經濟發展報告（2006）》提出了“中等收入陷阱”（Middle Income Trap）的概念，基本涵義是指：即鮮有中等收入的經濟體成功地躋身為高收入國家，這些國家往往陷入了經濟增長的停滯期，既無法在工資方面與低收入國家競爭，又無法在尖端技術研制方面與富裕國家競爭。

一個經濟體從中等收入向高收入邁進的過程中，既不能重復又難以擺脫以往由低收入進入中等收入的發展模式，很容易出現經濟增長的停滯和徘徊，人均國民收入難以突破1萬美元。進入這個時期，經濟快速發展積累的矛盾集中爆發，原有的增長機制和發展模式無法有效應對由此形成的系統性風險，經濟增長容易出現大幅波動或陷入停滯。大部分國家則長期在中等收入階段徘徊，遲遲不能進入高收入國家行列。

陷入“中等收入陷阱”的原因主要有以下幾個方面。

第一，錯失發展模式轉換時機。以阿根廷等拉美國家為例，在工業化初期實施進口替代戰略后，未能及時轉換發展模式，而是繼續推進耐用消費品和資本品的進口替代，即使在上世紀70年代初石油危機后，還是維持“舉債增長”，使進口替代戰略延續了半個世紀。而馬來西亞等東南亞國家則因國內市場狹小，長期實施出口導向戰略使其過于依賴國際市場需求，極易受到外部沖擊。

第二，難以克服技術創新瓶頸。一國經濟在進入中等收入階段后，低成本優勢逐步喪失，在低端市場難以與低收入國家競爭，但在中高端市場則由于研發能力和人力資本條件制約，又難以與高收入國家抗衡。在這種上下擠壓的環境中，很容易失去增長動力而導致經濟增長停滯。要克服這一挑戰，就需要在自主創新和人力資本方面持續增加投入，培育新的競爭優勢。馬來西亞等東南亞國家在亞洲金融危機后再也沒能恢復到危機前的高增長，就與經濟增長缺乏技術創新動力有直接關系。

第三，對發展公平性重視不夠。公平發展不僅有利于改善收入分配，創造更為均衡的發展，還能夠減緩社會矛盾和沖突，從而有利于經濟可持續發展。拉美國家在進入中等收入階段后，由于收入差距迅速擴大導致中低收入居民消費嚴重不足，消費需求對經濟增長的拉動作用減弱。如上世紀 70年代，拉美國家基尼系數高達0.44~0.66之間，巴西到90年代末仍高達0.64，一些國家還由于貧富懸殊，社會嚴重分化，引發激烈的社會動蕩，甚至政權更迭，對經濟發展造成嚴重影響。

第四，宏觀經濟政策出現偏差。從拉美國家看，受西方新自由主義影響，政府作用被極度削弱，宏觀經濟管理缺乏有效制度框架，政策缺乏穩定性，政府債臺高筑，通貨膨脹和國際收支不平衡等頑疾難以消除，經濟危機頻發造成經濟大幅波動，如上世紀80年代的拉美債務危機，1994年墨西哥金融危機、1999年巴西貨幣危機、2002年阿根廷經濟危機，都對經濟持續增長造成嚴重沖擊。阿根廷在1963~2008年的45年間出現了16年負增長，主要就集中發生在上世紀80年代債務危機和2002年國內金融危機期間。

第五，體制變革嚴重滯后。在拉美國家，體制變革受到利益集團羈絆，嚴重滯后于經濟發展，精英集團的“現代傳統主義”片面追求經濟增長和財富積累，反對在社會結構、價值觀念和權力分配等領域進行變革，或者把這種變革減少到最低限度。經濟財富過度集中，利益集團勢力強大，造成尋租、投機和腐敗現象蔓延，市場配置資源的功能受到嚴重扭曲。規避方法

中國必須選擇適合自身特點，并且可以充分挖掘自身發展潛力的措施，才能順利跨越“中等收入陷阱”。第一，要以推動公平分配為切入點，為持續增長培育新的基礎。

中國在經歷30年的經濟高速增長之后，已積累了較大的生產能力，制造業更是得到“世界工廠”的稱號。因此，中國經濟的持續發展日益凸顯了需求特別是消費需求的地位，這就對居民收入水平以及收入分配提出了新的要求。即，我們不僅要提高居民收入水平，而且要縮小收入差距。對中國來說，目前出現的各種內外經濟不平衡都與居民收入水平和分配差距相關聯，而且，居民收入水平的提高和收入分配差距的縮小還是產業結構升級的重要基礎。更重要的是，未來中國經濟持續增長需要有穩定的社會發展環境，這必須由縮小收入分配差距和實現公平分配來保障。為此，改變目前的國民收入分配在國家、企業、居民的比例，扭轉收入分配差距擴大的趨勢直至最終縮小收入分配差距，是避免我國陷入“中等收入陷阱”的首要選擇。

第二，要以提升產業結構為突破口，構造經濟增長新的動力。

跨越“中等收入陷阱”的關鍵是以可持續的方式保持經濟高速增長，這就需要構造新的增長動力。盡管經濟增長理論告訴我們，新的經濟增長的動力來源于技術進步或創新、知識和人力資本積累等方面，但對于中等收入國家來說，最現實最直接的動力應該是經濟結構調整，特別是產業結構升級。我國大力發展勞動密集型產業所積累的生產能力已受到越來越強的約束，現已到了必須調整經濟結構的時候。如果今后能夠比較順利地實現產業結構升級，那么就有了跨越“中等收入陷阱”的動力。

第三，要以循序漸進的城市化為依托，形成對經濟增長的持續支持。

快速城市化會帶來城市人口的迅速增長與城市基礎設施建設滯后的矛盾，進而引起高額城市化成本，這將大大降低城市化帶動經濟增長的功能。拉美國家陷入“中等收入陷阱”就有其中的原因。因此，未來中國的經濟增長一定要把握好城市化推進與城市化成本提高的平衡，以逐步推進來緩解城市問題的集中爆發，不斷發揮城市化助推經濟增長的功能。

第四，要以擴大和完善國內市場為保障，降低受外部經濟波動的沖擊。

進入中等收入的國家易受外部經濟的沖擊，造成經濟徘徊。中國也會面臨這種沖擊，但我國廣闊且潛力巨大的國內市場，會成為抵御外部經濟沖擊的有效保障。因此，我國在轉變外貿增長方式的同時，還需要把注意力引向挖潛國內市場上來。

總之，進入中等收入的中國面臨著一系列發展的風險，而中國具有的特殊條件會提供跨越“中等收入陷阱”的許多選擇。不過，所有這些選擇的實現都需要一種穩定的社會經濟環境予以保障。

論述題

利率市場化的內涵，我國利率市場化的限制因素以及中國理論市場化的改革思路。

1、利率市場化的含義

利率市場化是指利率的決定權交給市場，由市場主體自主決定利率的過程。利率市場化包括3個層面的內容：（1）市場供求關系決定利率（2）中央銀行要引導、調控市場利率（3）貨幣政策工具是中央銀行引導、在利率市場化條件下，如果市場競爭充分，則任何單一的經濟主體都不可能成為利率的單方面制定者，而只能是利率的接受者。

2、利率市場化的意義

普通商業的價格機制影響的只是一個市場的局部均衡，而金融市場作為最重要的生產要素市場，其價格機制將會影響到整個社會的資源配置效率。

（1）有利于利率反映并覆蓋借款人的風險（2）有利于培養我國商業銀行的產品定價能力（3）有利于疏通貨幣政策的傳導渠道（4）有利于協調直接融資和間接融資的關系

3、中國人民銀行公布利率市場化改革總體思路

2003年2月20日中國人民銀行在發布的《二00二年中國貨幣政策執行報告》中公布了中國利率市場化改革的總體思路：先外幣、后本幣；先貸款、后存款；先長期、大額，后短期、小額。中國利率市場化改革的目標：

逐步建立由市場供求決定金融機構存、貸款利率水平的利率形成機制，中央銀行通過運用貨幣政策工具控和引導市場利率，使市場機制在金融資源配置中發揮主導作用。

4、利率市場化應具備的條件

——充分有效的金融監管——宏觀經濟穩定——微觀基礎的完善（微觀基礎是指經營性金融機構和一般企業）——建立完善的金融市場

5、我國利率市場化的障礙

——國有銀行不良資產的比重仍較大 ——國有企業的運營效率有待提升 ——匯率市場化和資本項目的開放 ——金融市場需要進一步規范和完善 ——需加快發展金融衍生產品

第四篇：2016公務員 套題

套題一

《行政職業能力測驗》試卷

注意事項

1.本測驗共有五個部分，共120道題，總時限為120分鐘。各部分不分別計時，但都給出了參考時限，供答題時參考。

2.請在題本、答題卡指定位置上用黑色字跡的鋼筆簽字筆填寫自己的姓名和準考證號，并用2B鉛筆在準考證號對應的數字上填涂。

3.請將題本上的條形碼揭下，貼在答題卡指定位置。沒有貼條形碼的答題卡將按廢卡處理，成績計為零分。

4.題目應在答題卡上作答，在題本上作答的一律無效。5.待監考老師宣布考試開始后，你才可以開始答題。

6.監考老師宣布考試結束時，你應立即停止作答，將題本、答題卡和草稿紙都翻過來放在桌上，待監考老師確認數量無誤、發出離開指令后，方可離開考場。

7.試題答錯不倒扣分。8.嚴禁折疊答題卡！

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ※ 停！請不要往下翻！聽候監考老師的指示。

※

※ 否則，會影響你的成績

※

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

一、圖形推理。請按每道題的答題要求作答。請開始答通:

1.從所給四個選項中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現一定規律性：

2.從所給四個選項中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現一定規律性：

3.從所給四個選項中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現一定規律性：

4.從所給四個選項中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現一定規律性：

5.左邊給定的是紙盒的外表面，下列哪一項能由它折疊而成：

二、定義判斷。每道題先給出定義，然后列出四種情況，要求你嚴格依據定義，從中選出一個最符合或最不符合該定義的答案。注意：假設這個定義是正確的，不容置疑的。

請開始答題: 6.非我所創綜合征或NIH綜合征，是社會、公司和組織中的一種文化現象，人們不愿意使用、購買或者接受某種產品、研究成果或者知識，不是出于技術或者法律等因素，而只是因為它源 自其他地方。

根據上述定義，下列選項中涉及非我所創綜合征的是：

A.每年九一八紀念日時小李都會將自己的日系車車標摘下

B.甲國某公司經檢驗后退回一整批不合格的乙國進口光學器材

C.某國宣布全面禁止進口日本福島第一核電站周邊8個縣水產品

D.有強烈愛國情結的某國居民只購買本國生產的手機

7．貧困的要素不僅包括物質和收入水平指標，還包括能力指標，即人類基本能力和權利的剝奪。權利貧困就是缺乏政治、經濟、文化和社會基本人權的一種貧困狀態。權利貧困是貧困的核心，物質貧困是貧困的具體表現，權利貧困是造成物質貧困的根本原因。根據上述定義，下列選項不屬于權利貧困的是：

A.張某大學畢業在京成為“蟻族”一員，收入低下，蝸居城鄉結合部多年 B.辛某房屋被強拆，致使一家人居無定所，其申訴上訪過程中多次被拘留 C.李某在深圳私企打工多年，因工傷喪失勞動能力，卻得不到任何賠償 D.王某好心救人卻被訛詐，因無證據證明無辜，被判令承擔全部醫療費用

8． 病毒式營銷，是指發起人把產品的最初信息發送到用戶，再依靠用戶自發進行口碑宣傳的一種營銷方法。這種戰略像病毒一樣，利用快速復制的方式將信息傳向數以千計乃至百萬計的受眾。

根據上述定義，下列屬于病毒式營銷的是：

A.某公司通過發展客戶作為銷售渠道，鼓勵他們向更多人推銷該公司產品

B.某企業舉辦廣告創意設計大賽活動，讓消費者自己設計相關產品的廣告

C.某公司通過電子郵箱隨機發送產品廣告，并告知轉發該廣告可參與抽獎

D.某商家用標新立異的廣告詞宣傳，網友紛紛轉發使其迅速成為流行語

9． 知覺的整體性是指在直接作用于感覺器官的外界刺激下不完備的情況下，人們根據自己的經驗，對刺激進行加工處理，使知覺保持完備的一種性質。根據上述定義，下列選項中不屬于“知覺的整體性”的是：

A.在濃霧中，人們看不清前方的物體，但通過對輪廓的大致觀察，知道那是一輛自行車 B.人們在觀看有缺口的圓環時，通常會在心里將缺少的部分補足，形成一個整體圓環的形象

C.小王聽到了切瓜果的聲音，同時又闖到了香瓜的香味，他覺得隔壁的同事正在切香瓜 D.一張紅紙一半有陽光照射，一半沒有陽光照射，從遠處看顏色差異很大，人們仍然可以判斷出這是一張紅紙

10．沉錨效應，指的是人們在對某事做出判斷時，易受第一印象或第一信息支配，就像沉入海底的錨一樣把人們的思想固定在某處。第一印象和先入為主是其在社會生活中的表現形式。

根據上述定義，下列選項沒有應用到沉錨效應的是：

A.男孩邀請心儀女生說：“出去玩好嗎？”女孩覺得拒絕好像很自然，答應顯得太主動，所以就說：“下次吧。”男孩認為女孩無意與他交往

B.一家粥店服務員為客人盛粥后總問：“加一個雞蛋還是兩個？”另一家服務員總問：“加不加雞蛋？”頭一家店日銷售額總高于后一家

C.鄰居偷走華盛頓的馬被發現拒不承認，華盛頓捂住馬的雙眼問鄰居：“馬哪只眼是瞎的？”鄰居說“右眼”，事實上，馬的兩只眼睛都沒毛病 D.你去商場閑逛，導購小姐誘導說：“反正今天是出來買鞋的，甲或者乙都很適合你的氣質，請選一雙吧。”然后你就挑選了其中一雙

11.反社會人格犯罪是行為人基于反社會型變態人格而實施的犯罪行為。行為人的特點是：①智力和精神上并無明顯缺陷，沒有妄想或其他思維障礙；②多數有劣跡前科，有多次、多類型的違紀、違法、犯罪行為；③行為沖動、缺乏深思熟慮和明確的動機；④沒有悔過和自責的心理，在接受服刑以后仍然照舊違法犯罪，難以自控。下列選項中行為人精神智力正常，其中最符合反社會人格犯罪特征的是： A.陳某經常懷疑有人跟蹤自己，某天下班后將走在自己后面的李某刺傷 B.林某多次上班遲到被領導當眾呵斥，林某感覺受辱，將領導打成重任 C.吳某有偷盜前科，某天下班遭遇搶劫，與劫匪搏斗中將劫匪打成殘疾 D.王某街上閑逛，突然將陌生人郭某連刺兩刀，隨后將停在路邊的汽車砸毀

12．宅經濟，又稱閑人經濟，是指人們將假日時間分配在家庭生活、減少出門消費而帶來

商機的現象。

根據上述定義，下列選項中屬于宅經濟的是？

A.十一長假期間，某小區附近的音像店提供光盤上門租借服務 B.某在線購物網站的客服人員因需要在節假日值班，而在網上定購快餐 C.放假期間，某鎮的甲商場門可羅雀，而乙商場因搞促銷而門庭若市 D.某快遞公司在十一長假時訂單大幅減少，這是因為很多人去旅游了

13．白色農業是指以蛋白質工程、細胞工程、酶工程為基礎，用基因工程等高科技手段開發微生物資源的工程農業。它是通過優化配置微生物資源，利用微生物驚人的繁殖生產能力，在工廠化條件下生產人類及動植物所需營養品和保健品的新型農業。根據上述定義，下列不屬于白色農業的是： A.使用各種農業廢料制成蛋白飼料 B.利用轉基因技術培育水稻新品種

C.農業生產中應用細菌、真菌制成殺蟲劑、殺菌劑、除草劑

D.應用科學技術措施，形成宜林則林、宜牧則牧、宜漁則漁的高效農業群

14． 社會融入是指那些處于相對弱勢地位的個體或群體能動地與特定社區中的個體與群體進行反思性、持續性互動的社會行動過程。根據上述定義，下列不屬于社會融入的是：

A.余秀華克服腦癱帶來的身體不便，無視村里人的歧視，最終在詩歌創作方面取得成功 B.小王出獄后飽受歧視，最終以善良、堅忍改變了大家的看法，獲得人們的尊重 C.小劉從銀行辭職后，開了一家投資公司，利用自己累積的資源，公司發展迅速 D.徐先生為圓大學夢，在65歲時不顧他人看法，備戰高考，最終考入某大學 15． 皮格馬利翁效應是指個體基于對某種情境的知覺，其情感和觀念受到他人的影響和暗示而形成某種期望，并由該期望對情境產生實際效果的現象，亦稱期待效應。根據上述定義，下列選項中不符合皮格馬利翁效應的是：

A.從小頑劣的羅爾斯在一次調皮搗蛋后出乎意料地聽到老師對他說“我一看就知道你將來是紐約州的州長”，從此以此為信念，長大后成為紐約州州長

B.瑪莎從小學習刻苦努力但成績平平，面對老師和同學們不認可的目光，她不予理睬奮起直追，用實際行動證明自己是可塑之材，并最終取得優異成績

C.韋爾廳告訴每個團隊成員最寶貴的東西就是構想，并激勵他們完成構想，實現目標，最終他們共同推動了企業經營的巨大發展

D.助手貝特因經營失誤導致公司損失巨大，總裁卻對他說“全靠你處置有方，保全了部分投資”，貝特后來成為公司屢創佳績的中堅人物

三、類比推理。每道題先給出一組相關的詞，要求你在備選答案中找出一組與之在邏輯關系上最為貼近、相似或匹配的詞。

請開始答題：

16.教育∶方法

A.重力∶向下

B.公文∶格式 C.回聲∶悠長

D.太陽∶光明 17.白洋淀∶漁船∶櫓

A.圖書館∶書籍∶扉頁

B.公司∶總經理∶管理 C.衡水湖∶水∶蘆葦

D.治安∶警察∶警服 18． 淹沒∶水

A.監禁∶牢房

B.埋葬∶泥土 C.結冰∶冰箱

D.圍攻∶部隊 19．亞馬遜∶京東∶當當

A.鍵盤∶鼠標∶掃描儀

B.湖泊∶鯉魚∶魚缸 C.書包∶課本∶學生

D.信號燈∶紅燈∶綠燈 20．量杯∶毫升

A.汽車∶公里

B.加油機∶升 C.輪船∶集裝箱

D.賓館∶住宿 21．（）對于治理相當于學業對于（）

A.污染 攻讀

B.頑癥 學習C.清理 功課

D.整頓 作業 22．富強 對于（）相當于（）對于 社會

A.國家 和諧

B.自由 法治 C.文明 誠信

D.民主 友善 23．（）對于 鐵礦石 相當于 板凳 對于（）

A.鏟車 桌子

B.礦山 森林 C.礦工 木匠

D.鐵粉

木料 24.琴棋書畫∶經史子集 A.兵強馬壯∶閉關自守 B.悲歡離合∶漂泊流浪 C.衣帽鞋襪∶冰清玉潔 D.鳥獸蟲魚∶江河湖海 25.教∶學∶教學 A.買∶賣∶買賣 B.好∶壞∶好壞 C.正∶大∶正大 D.陰∶暗∶陰暗

四、邏輯判斷。每道題給出一段陳述，這段陳述被假設是正確的，不容置疑的。要求你根據這段陳述，選擇一個答案。

請開始答題：

26.在學校圖書館，只有出示院系開具的證明，才能進入特藏書庫閱覽。如果沒有參加教授的課題組，院系就不會開具證明。小張最近因表現突出被李教授吸收進了自己的課題組。小王因個人原因在上星期退出了陳教授的課題組。如果上述斷定為真，下列哪項一定為真 A.小張現在可以進入特藏書庫閱覽 B.小王現在不能進入特藏書庫閱覽

C.只要進入了教授的課題組，就能進入特藏書庫閱覽 D.沒有獲得院系開具的證明，說明沒有參加教授的課題組

27.某大學舉辦國際會議，在其中一場圓桌會議中，有多個國家的五位相關領域的專家參加，為了使他們能夠順利溝通，組委會事先了解的情況如下：甲是德國人，還會說法語；乙是中國人，還會說英語；丙是英國人，還會說法語；丁是法國人，還會說日語；戊是中國人，還會說德語。

那么組委會應按照以下那種順序安排座位。A.甲丙戊乙丁 B.甲丁丙乙戊 C.甲乙丙丁戊 D.甲丙丁戊乙

28．在相同的收入水平上，農村居民家庭比城市或城郊居民家庭有更大的購買力，因為城市或城郊居民家庭中用在食品或居住的一部分收入可以被農村居民家庭用在其他的消費上。根據以上論述，最能推出以下哪項結論？

A.農村居民家庭在食品和居住上的支出比城市或城郊居民家庭的支出少 B.城郊居民家庭的購買力要高于城市居民家庭

C.一般來說，農村居民家庭比城市居民家庭的人口數量要多 D.三種類型的居民家庭在食品上的支出都超過了在居住上的支出

29.小張對小李說：“紅色象征著熱情，我一看到紅色就熱血沸騰。”小李于是書寫了紅色兩個字，對小張說：“你覺得熱血沸騰嗎？”

以下句子的邏輯表述方法與所給題干一致的是（）。

A.小李對小張說：“海水咸嗎？要不，你去嘗嘗那兩個字，看看有咸味不？” B.小李對小張說：“你的朋友真是個好人啊，你看，長得就非常漂亮” C.小李對小張說：“一年四季都有花盛開，花就像美女一樣，人人愛看” D.小李對小張說：“這個人真麻煩，一點麻煩都解決不了”

30.有關研究表明，手機比電腦更傷人，因為手機屏幕小，玩手機時注意力更投入，目不轉睛，因此更傷眼。使用電腦時，人們的肢體還能活動活動，可是“手機控”往往很少活動，這對身心健康更為不利。

如果一下各項為真，最能削弱上述論斷的是： A.電腦在使用過程中，顯示屏會發出電磁、電離輻射 B.科學研究表明使用手機與腦瘤和癌癥的發病率無關 C.電腦背景光比手機更容易引起使用者視力下降和頭痛 D.長期使用電腦人群容易患鼠標手、頸椎病等“電腦病”

31.在過去五年里，xx型高速列車先后發生了4次脫軌事故。針對xx型高速列車存在設計缺陷的公眾質疑，該型號的列車制造商提出反駁：調查表明，每一次脫軌事故都是由于駕駛員違反操作規程而導致的。列車制造商的反駁是基于下列哪項假設（）A.在質疑xx型高速列車存在設計缺陷時，公眾并沒有明確指出究竟存在何種缺陷 B.過去五年里，高速列車的脫軌事故并不都是由于駕駛員違反操作規程而導致的 C.調查人員有能力弄清楚脫軌事故究竟是由于列車設計缺陷還是由于列車制造方面的問題導致的

D.xx型高速列車不存在任何能導致駕駛員違反操作規程的設計缺陷

32.某工廠有多個宿舍區和車間，住在A宿舍區的員工都不是紡織工，因此在A車間工作的員工有部分是不住在A宿舍區的。

為了使該推理成立，必須補充下列哪項作為前提條件。A.有的紡織工不在A車間工作 B.在A車間工作的員工有的不是紡織工 C.住在A宿舍區的員工有的是在A車間工作 D.有的紡織工在A車間工作

33.某國人口統計機構預測，到2031年，該國人口將降到1.27億以下，在今后40年的人口將減少2400萬，為此，該國政府出臺一系列鼓勵生育的政策。近年來，該國人口總數趨于穩定，截至2014年6月1日，人口數量為1.461億。2014年1至5月人口增長量為5.91萬，增長率為0.04%。因此，有專家認為該國實施的鼓勵生育政策達到了預期的效果。下列選項如果為真，最能加強上述觀點的是（）

A.如果該國政府沒有出臺鼓勵生育的政策，兒童人口總數會持續下降 B.如果該國政府出臺更加有效的鼓勵生育政策，就可以提高人口質量 C.近年來該國人口總數出現緩慢上升的趨勢 D.該國政府出臺的鼓勵生育政策是一項長期國策

34.荷蘭畫家梵高在一家精神病院里創作了著名的繪畫作品《星空》。這幅畫作中的“漩渦”引起了人們長期的爭論，許多心理學家認為，“漩渦”是梵高當時脆弱心理狀態的延伸和表現。歐洲航天局近日發布了一幅根據“普朗克”衛星探測繪制的星空圖，神奇的是，這幅圖與《星空》有驚人的相似之處。有藝術家認為，自然的星空正是梵高創作的靈感來源。以下各項如果為真，則除了哪項均能支持上述藝術家的觀點？ A.梵高的創作靈感一般均有明顯的現實來源

B.《星空》的創作年代要遠早與衛星繪制星空圖的年代 C.梵高具有超越常人的視覺觀察能力與想象能力 D.衛星繪制的星空圖和《星空》的畫面大體是一致的

35.據報道，與國外相比，中國河流的抗生素濃度較高，測量濃度最高達7560納克/升，平均也有303納克/升，而意大利9納克/升，美國為120納克/升，德國為20納克/升。對此，有專家認為不足為慮。因為絕大多數抗生素對于致病細菌的最小抑制濃度都10000納克/升以上，目前中國江河和土壤中檢測的抗生素濃度都小于各種抗生素對病菌的最小抑制濃度。

以下哪項是上述專家所作論斷的假設？

A.抗生素濃度如果低于其對病菌的最小抑制濃度，病菌就不會產生抗藥性 B.很多病人就診后，必須要使用更多的新一代抗生素才能控制感染和病情 C.細菌如果具有性藥性，因細菌感染而導致的疾病就很難用抗生素治愈 D.通過環境攝入的的殘留抗生素濃度高一些可能反而有利于維護人體健康

套題二

《行政職業能力測驗》試卷

注意事項

1.本測驗共有五個部分，共120道題，總時限為120分鐘。各部分不分別計時，但都給出了參考時限，供答題時參考。

2.請在題本、答題卡指定位置上用黑色字跡的鋼筆簽字筆填寫自己的姓名和準考證號，并用2B鉛筆在準考證號對應的數字上填涂。

3.請將題本上的條形碼揭下，貼在答題卡指定位置。沒有貼條形碼的答題卡將按廢卡處理，成績計為零分。

4.題目應在答題卡上作答，在題本上作答的一律無效。5.待監考老師宣布考試開始后，你才可以開始答題。

6.監考老師宣布考試結束時，你應立即停止作答，將題本、答題卡和草稿紙都翻過來放在桌上，待監考老師確認數量無誤、發出離開指令后，方可離開考場。

7.試題答錯不倒扣分。8.嚴禁折疊答題卡！

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ※ 停！請不要往下翻！聽候監考老師的指示。

※

※ 否則，會影響你的成績

※

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

一、圖形推理。請按每道題的答題要求作答。請開始答通: 1.從所給四個選項中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現一定規律性：

2.從所給四個選項中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現一定規律性：

3.從所給四個選項中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現一定規律性：D

4.從所給四個選項中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現一定規律性：

5.以下哪項為左側圖形的展開圖：

二、定義判斷。每道題先給出定義，然后列出四種情況，要求你嚴格依據定義，從中選出一個最符合或最不符合該定義的答案。注意：假設這個定義是正確的，不容置疑的。請開始答題: 6.逆勢擴張：指企業在面臨巨大壓力和困難的情況下，進一步鞏固和拓展市場，在競爭中搶占先機的經營行為。下列不屬于逆勢擴張的是（）

A.當大多數的國產品牌彩電市場份額紛紛下滑的時候，某電視廠家卻連續推出了幾款超級電視，市場占比高歌猛進，遙遙領先幾大洋品牌

B.某汽車油箱銷售公司是我國規模較大的自主品牌出口企業，近期已正式進入預先披露更新企業名單之列，向上市的目標又進了一步

C.在人們普遍認為房地產調控政策將嚴重影響家居行業之際，某品牌家具高調宣布，最近在省城及周邊地區又成功開設了多家專營店

D.國內零售行業近期表現欠佳，各銷售企業紛紛收縮實體陣地，某民營企業今日卻在省城新增了一家購物中心，另外兩家不久也將開業

7.功利化閱讀：指在有限的讀書時間里，出于特殊目的，只選擇閱讀那些對提高自己的學習成績、工作能力或求職更有幫助的書刊資料。下列不屬于功利化閱讀的是（）

A.小李平時忙著上課和做家教，資格考試前三天，才一門心思復習考試課程 B.老李是業務骨干，一有時間就去資料室翻閱與自己工種相關的刊物 C.為了取得面試好成績，小江特地去書店買了幾本關于面試技巧方面的書 D.小林雖然工作繁忙，卻一直迷戀科幻小說，只要有點空閑就會找一本來看

8.定制旅游：指由游客和旅游服務商共同商定旅游方案，以充分滿足旅游個性化要求的旅游方式。下列不屬于定制旅游的是（）

A.某旅行社最近搜出了歐洲十日游，沿海五市一周游等產品，提前訂好酒店、機票、景點門票等，游客覺得價格合適就可以購買成行

B.某在線旅游網站根據游客的個性預算、旅游目標等制訂行程計劃，與客戶反復溝通，最終形成了客戶滿意的方案，并排除專人隨行監管

C.某旅行社組織了一個美食旅游項目，應游客要求精心挑選幾家有特色的美食店，預定好當地的個性民居，全程陪游，游客歸來后都感到十分滿意

D.小李同幾個酷愛攝影的朋友策劃了一個拍攝沙漠風光的活動計劃，經過與旅行社多次討價還價，終于成行，參與者過了一個很有意思的假期 9.房地產經紀，是以提取傭金為經營特征，為促成他人房地產交易，而從事房地產買賣、交換、租賃、置換等信息提供、信托勞務、居間代理等業務的經濟活動。根據上述定義，下列屬于房地產經紀的是（）。

A.作為社區工作者，張大媽經常為小區內買賣房屋的人牽線搭橋 B.某網站設置房產專欄，免費為發布租房賣房信息的會員提供服務 C.某中介公司接受一房地產開發商的委托，銷售其新開發的商品房 D.物業顧問小李通過自己的房產人脈關系買到一套性價比較高的房子

10.互補品，是指兩種商品之間存在著某種消費依存關系，即一種商品的消費必須與另一種商品的消費相配套。可以分為兩類，普通互補品，是指兩種商品之間沒有固定的同時使用的比例；完全互補品，是指兩種商品之間必須按照固定不變的比例同時被使用。根據上述定義，下列選項正確的是（）。A.薯條和漢堡屬于普通互補品 B.眼鏡框和眼鏡片屬于完全互補品 C.毛筆和墨汁屬于完全互補品 D.數碼相碼機和膠卷屬于普通互補品

11.委婉語，是指在特定的話境中．對于使人感到敬畏、恐懼、羞恥、不適的事物，信息組織者有意地返用語音、語義、語法等手段而形成的對這些事物非直接的語言或言語表達。從而避免使信息組織者本人、信息理解者、話語涉及的第三方即信息的潛在理解者有消極的心理反應。

根據上述定義，下列選項中使用了委婉話的是（）

A.王某回憶起母親把“樹欲靜而風不止，子欲養而親不待”放在嘴邊 B.詩歌人把“春風又過江南岸”改成“春風又綠南岸” C.同事詢問田某母親的病情，她回答說“老了，送上路了” D.外國學生學習漢語后，在路上遇到同學時問“你吃飯了嗎？ 12.法律移植，是指一個國家對同時代其他國家法律制度的吸收和借鑒。

根據上述定義，下列屬于法律移植的是（）。

A.非西方國家在西方列強殖民主義擴張之后，被迫地或主動地施行西方國家法律 B.張某認為雅典城幫的法律思想體現了公平，認為我國的法律也體現了公平C.非洲某落后國家研發發達國家的法律史，并根據實際情況修改了本國的法律制度 D.法國18世紀借鑒了中國的秘舉考試，設立了本國的公務員考試 13.隨意注意，是指有預定目的、需要一定意志努力的注意：不隨意注意是事先沒有預定的目的，也不需要作意志努力的注意；隨意后注意是在隨意注意之后發生的，既有一定的目的任務，又不需要意志努力的注意。根據上述定義，下列屬于隨意后注意的是（）。

A.小林在看雜志時發現了一幅插畫，他覺得很不錯就用照相機拍了下來

B.某射箭運動員比賽時過度緊張，致使射第一箭時角度出現了嚴重偏差，只獲得2環的成績

C.小林在窗前讀書時，突然聽到了外面有一些聲響，他抬頭一看發現有兩只小鳥停在了樹上

D.小王剛學開車時必須全神貫注，熟練后．上班途中可以邊開車邊聽廣播

14.感知綜合障礙是指病人在感知某一現實事物時，作為一個客觀存在的整體來說是正確的，但對該事物的個別屬性,如大小、形狀、顏色、空間距離等產生與該事物不相符合的感知。根據上述定義，下列屬于感知綜合障礙的是（）。

A.王某由于沉迷于游戲而經常出現幻覺，眼前浮現游戲中打斗的場景 B.張某最近一段時間以來經常覺得正在擺動若的鐘擺停止了擺動 C.由于眼睛高度近視，李某在大街上經常會認錯人，心里非常苦悶 D.孫某對顏色的辨別能力差，經醫生檢查發現這是色弱的表現

15.斡旋受賄罪，也稱間接受賄罪，是指國家工作人員利用本人職權成地位形成的便利條件，通過其他國家工作人員職務上的行為，為請托人謀取不正當利益，索取請托人財物或者收受請托人財物。

根據上述定義，下列存在斡旋受賄罪的是（）。

A.民辦學校校長張某收受了某學生家長的紅包，委托本校老師偽造該生的成績單 B.李董事長送了審計司司長太太一部轎車，成功使得自己的企業逃過審計審查 C.海關負責海外貨品清關的小趙，時常收到海代購商的禮物，并幫他們逃稅 D.警察孫某請交管局的老同事幫小李刪除違章記錄，并向小李索要一筆好處費

三、類比推理。每道題先給出一組相關的詞，要求你在備選答案中找出一組與之在邏輯關系上最為貼近、相似或匹配的詞。

請開始答題： 16.上山：山上

A.上海：海上 B.A.回收：收回 C.工人：人工 D.下臺：臺下 17.舞蹈：天鵝

A.歌唱：黃鶯 B.春燕：呢喃 C.讀書：學生 D.采蓮：江南 18.靜如處子：動如脫兔

A.順手牽羊：守株待兔 B.膽小如鼠：膽大包天 C.殺雞儆猴：懲前毖后 D.呆若木雞：愚不可及 19.冠軍：亞軍

A.熱帶：亞熱帶 B.芝麻：亞麻 C.奧運會：亞運會 D.亞健康：健康 20.茶杯：杯蓋：杯底

A.樹林：樹梢：樹根 B.文章：文件：標題 C.蘋果：果核：果皮 D.茶葉：春茶：秋茶 21.火車：軌道：行駛

A.電腦：鍵盤：上網 B.相機：鏡頭：拍照 C.飛機：機場：飛行 D.油輪：江海：航行 22.駕駛 之于（）相當于 講課 之于（）

A.司機——教師 B.網絡——教室 C.汽車——學生 D.麥克風——導航儀

23.時間 之于（）相當于（）之于 密度

A.數量——質量 B.流水——磐石 C.速度——體積 D.日晷——天平24.實驗員：試管：器具

A.司機：公交車：交通工具 B.農民：水稻：作物 C.職員：電腦：科技 D.雕塑家：雕塑：藝術品 25.頒獎:領獎

A.受虐:施虐 B.成功:失敗 C.盈利:虧損 D.行賄:受賄

四、邏輯判斷。每道題給出一段陳述，這段陳述被假設是正確的，不容置疑的。要求你根據這段陳述，選擇一個答案。

請開始答題：

26.和藹的小區里的居民具有樂于助人的良好風尚。在該小區里，凡幫助過老劉的人，老張都幫助過，一個人，只要有一人沒幫助過他，老周就幫助過他。老王新搬來不久，還沒有幫助過其他人。根據以上陳述，可以得出以下哪項？

A.老周沒有幫助過老張 B.老周沒有幫助過老王 C.老劉與老張互相幫助過 D.老張和老周互相幫助過

27.與傳統的“汗水型”經濟不同，創新是一種主要依靠人類智慧的創造性勞動。由于投入多、風險大、周期長、見效慢，創新并非是每個人自覺的行動，它需要強大的動力支持。如果有人可以通過資源炒作暴富，或者可以借權錢交易腐敗發財，那么人們創新就不會有真正的動力。

根據以上概述，可以得出以下哪項？

A.如果有人可以通過土地資源炒作暴富，就有人可以憑借權錢交易腐敗發財 B.如果沒有人可以憑借權錢交易腐敗發財，人們創新就會有真正的動力 C.如果人們創新沒有有真正的動力，那么就有人可以通過土地資源炒作暴富 D.如果人們創新具有真正的動力，那么沒有人可以憑借權錢交易腐敗發財

28.在超市里有四個存物柜，打開柜子后發現，第一個柜子里寫著：“所有的柜子里都裝著購物袋”，第二個柜子里寫著：“本柜子中有購物禮品”，第三個柜子里寫著：“本柜子里沒有食品”，第四個柜子寫著：“有些柜子里沒有購物袋”。如果只有一個柜子里的描述是真實的，以下肯定為真的是（）。A.所有的柜子里都是購物袋

B.所有的柜子里都沒有購物袋 C.所有的柜子里都沒有購物禮品

D.第三個柜子里有食品

29.當前，隨著數字化技術的發展，數字化閱讀越來越流行。更多的人愿意利用電腦、手機及各種閱讀器來閱讀電子圖書。而且電子圖書具有存儲量大、檢索便捷、便于保存、成本低廉等優點。因此，王研究員認為，傳統的紙質圖書將最終會被電子圖書所取代。以下哪項如果為真，最能削弱王研究員的觀點？

A.閱讀電子圖書雖然有很多方便之處，但相對于閱讀紙質圖書，更容易損害視力 B.有些讀者習慣閱讀紙質圖書，不愿意采用數字化方式閱讀

C.許多暢銷書剛一出版，短期內就會售完，可見，紙質圖書還是有很大市場的 D.通常情況下，只有在紙質圖書出版的前提下才允許流通相應的電子圖書

30.中東呼吸綜合征（簡稱MERS）根本不像人們想象得那么可怕。據統計，2015年1-6月份，因感染MERS而死亡的人數顯著低于同期因患普通感冒而死亡的人數。因此，普通感冒比MERS更能威脅人們的生命安全。下列哪項最能反駁上述論證？ A.2015年1-6月份，普通感冒患者遠遠多于MERS患者

B.2015年1-6月份，韓國爆發了MERS疫情，嚴重威脅著民眾的生命安全 C.引起普通感冒的原因與引起MERS的原因不同 D.有人患有普通感冒，又感染了MERS病毒，最終死亡

31.某單位正在創建無煙單位，最近實行新規：禁止在單位內任何場所吸煙。有些吸煙員工因為不能適應，試圖改變這一規定，卻以失敗告終。因為單位規定：制度變更必須經過如下程序：只有獲得15％以上的員工簽字提議，才能由全體員工進行投票表決。結果，這些吸煙員工的提議被大多數員工投票否決了。由上述斷定最可能推出的結論是 A.投否決票的員工小于或等于85％

B.在吸煙員工的提議書上簽字的員工不到15％ C.在吸煙員工的提議書上簽字的員工不少于15％ D.有員工在提議書簽了字，但在表決時又投了否決票

32.在人一生當中，人腦會不斷對腦神經連接進行“優化重組”，“修剪”掉多余的連接，以保證有用的連接更加快速通暢。研究人員選取了121名年齡在4-20歲的健康志愿者，利用碰共振技術，分析了這一年齡段神經連接隨著大腦發育和成熟而發生的變化。結果發現，女性對腦神經連接開始“修剪”的時間普遍早于男性。因此研究人員認為，女性的大腦相比男性大腦更高效。

以下陳述如果為真，哪項無法支持上述結論？

A.學齡期女孩往往表現出比同齡男孩更好的理解能力和語言能力 B.腦神經連接“修剪”出錯會導致自閉癥，患病率性別差異顯著 C.男孩只能專注于一件工作的時候，女孩可以同時處理多項工作 D.大腦“修剪”和“重組”之后使得各種認知活動效率提升很多

33.說到哭，很多人會聯想到嬰兒的啼哭和女人的眼淚。而男人們向來被冠以“男兒有淚不輕彈”的堅強形象，似乎哭就是一件丟人的事，其實哭泣對所有人都很重要，它不僅能宣泄情緒，還是人體自我保護的方式。以下哪項如果為真最能加強以上觀點。A.眼淚中含有溶菌酶，能在5-10分鐘的時間內殺滅90%-95%的細菌 B.哭泣時一項人類高度進化的行為，只有人類才具有真正意義上的哭泣 C.通常哭泣能比服用抗抑郁藥起到更好的自我安慰和提升情緒的作用。D.一般一個月內，男人最多哭泣7次，而女人的流淚次數則超過30次 34.研究者對一萬名平均年齡65歲的男性進行追蹤研究，評估他們是否是否存在抑郁以及中風發病情況。研究開始時這些人均無中風史。研究發現，持續存在重度抑郁癥狀與中風風險增加一倍以上相關，而那些無抑郁癥狀或癥狀較輕的參與者的中風風險則并未增加。曾經存在重度抑郁癥狀的患者，即使其癥狀在該談間期已然緩解，他們的中風風險仍然與那些始終存在重度抑郁癥的人相比無顯著差異。以上陳述如果為真，可以推出 A.重試抑郁癥極有可能會發展演變為中風 B.中風患者人群中患抑郁癥的幾率也比較高 C.正患有或曾患有重度抑郁均是中風的風險因素 D.抑郁和中風作為老年常見疾病，經常一起發病

35.某科學家批評了人們對化學添加劑的恐懼。“食品標簽上如果出現很多添加劑就會讓人心生恐懼。但其實添加劑和防腐劑是受到嚴格控制和計量的，真正應該關注的是食品中糖和脂肪的含量。防腐劑是有益的，顯然，我們都愿意吃到一個保存良好的罐頭，而不希望因為攝入肉毒桿菌而死亡。”下列陳述如果為真，哪項無法支持該科學家的觀點？ A.很多藥物也是化學制劑，是藥三分毒，用藥要謹慎 B.純天然無添加的原生態食品很難儲存，而且價格更高 C.防腐劑可以有效防止食品腐敗變質、滋生細菌 D.食品安全關鍵在于食品添加劑種類與量的嚴格控制

套題三

《行政職業能力測驗》試卷

注意事項

1.本測驗共有五個部分，共120道題，總時限為120分鐘。各部分不分別計時，但都給出了參考時限，供答題時參考。

2.請在題本、答題卡指定位置上用黑色字跡的鋼筆簽字筆填寫自己的姓名和準考證號，并用2B鉛筆在準考證號對應的數字上填涂。3.請將題本上的條形碼揭下，貼在答題卡指定位置。沒有貼條形碼的答題卡將按廢卡處理，成績計為零分。

4.5.6.題目應在答題卡上作答，在題本上作答的一律無效。待監考老師宣布考試開始后，你才可以開始答題。

監考老師宣布考試結束時，你應立即停止作答，將題本、答題卡和草稿紙都翻過來放在桌上，待監考老師確認數量無誤、發出離開指令后，方可離開考場。

7.8.※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ※ 停！請不要往下翻！聽候監考老師的指示。

※ ※ 否則，會影響你的成績

※

試題答錯不倒扣分。嚴禁折疊答題卡！

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

一、圖形推理。請按每道題的答題要求作答。請開始答通:

1.從所給的四個選項中，選出最合適的一項，使之呈現一定的規律性（）

2.從所給的四個選項中，選出最合適的一項，使之呈現一定的規律性（）

3.從所給的四個選項中，選出最合適的一項，使之呈現一定的規律性（）

4.從所給的四個選項中，選出最合適的一項，使之呈現一定的規律性（）

5.從所給的四個選項中，選出最合適的一項，使之呈現一定的規律性（）

二、定義判斷。每道題先給出定義，然后列出四種情況，要求你嚴格依據定義，從中選出一個最符合或最不符合該定義的答案。注意：假設這個定義是正確的，不容置疑的。

請開始答題: 6.資源民族主義，是指基于國家對自然資源的合法管轄，通過控制和支配資源，以及市場干預行為，實現為政治服務和國家特定發展等目標。根據上述定義，下列屬于資源民族主義的是（）。

A.某國發展與石油資源國的合作，持續推進原油進口來源多元化 B.某國加強了某稀有金屬開礦許可，并為外資企業投資設立高門檻 C.某公司研發的特色旅游紀念品在廣受歡迎，不得不限量發售 D.政府組織商科技企業生產高質量鋼鐵并依靠出口獲得利潤

7.兼并，指的是一個企業收購另一個企業的行為，通常以一個企業收購另一企業股票的形式發生。主要形式包括：(1)縱向兼并，發生在兩個企業處在生產過程的不同階段的時候；(2)橫向兼并，發生在兩個企業處在同一個市場中的情況下；(3)混合兼并，發生在兩個企業在兩個沒有關聯的市場中各自經營的場合。根據上述定義，下列選項正確的是（）。A.甲果汁公司收購乙可樂公司，屬于橫向兼并 B.甲手機公司收購乙電腦公司，屬于縱向兼并 C.甲面粉廠被乙面包廠收購，屬于混合兼并

D.甲商品房開發公司收購乙物業管理公司，屬于混合兼并

8.顯性知識，是能夠被人類以一定符碼系統(如語言，數學公式，各類圖表、盲文，手勢語，旗語等符號形式)加以完整表述的知識。隱性知識與其相對，通常是指人們知道卻難以言述的知識，依靠個人經驗獲取。基于身體的隱性知識是指主體在認識過程中所產生和應用的隱性知識，多植根于人類身體機能的運用或對于工具的使用。根據上述定義，下列行為運用基于身體的隱性知識最典型的一項是（）。A.某公司開發了一套金融軟件，能夠讓用戶不花費現金就可以模擬炒股的情形 B.幼兒園老師通過講故事、打比方等方法幫助孩子們理解一些成語的含義 C.一位具有20年外科手術經驗的醫生為患者進行骨髓移植手術

D.一些研究者利用浮力原理制造潛水艇，并設計了能夠減少阻力的流線外形

9． 帳篷理論，指在一定范圍內，帳篷的容量不僅僅取決于篷布的面積，也取決于支撐篷布的竹竿的高度。竹竿越高，帳篷容量就越大，比喻利用核心競爭力帶動其他各方面要素，最終取得競爭優勢。下列不符合帳篷理論的是：

A.在某市直機關舉辦的足球賽上，實力均衡的機關二隊出人意料的擊敗了擁有兩名前省隊球員的機關一隊，奪得冠軍。

B.某公司憑借其在發動機和傳動系統上的技術優勢，由原先的摩托車，陸續進入汽車，割草機，水下引擎和發電機等市場。均取得巨大成功。

C.小李的高考成績雖然一般，社會實踐經歷也不出眾，卻憑借全國高中物理奧林匹克競賽一等獎的優異成績進入了重點大學。

D.某款手機整體設計并不前衛，配置相當大中華，定價也相對偏高，本來不被業內專家看好，上市以后，卻憑借超大屏幕收到廣大用戶青睞，銷量連續數周排行第一。10.真理是指客觀事物及其規律在人的意識中的正確反映。真理可以分為理性真理和事實真理兩種。理性真理指的是具有普遍性和必然性的真理，其反面是不可能的；事實真理指的是具有偶然性的真理，其反面是可能的。根據上述定義，下列屬于理性真理的是（）。A.月暈而風，礎潤而雨

B.如果a大于b且b大于c，那么a大于c C.恩惠要一點點地施舍才具有最大效益

D.一個人如果違反了法律，就一定會受到法律的制裁

11.數字鴻溝指的是由于信息和互聯網的影響，人們的信息獲取、信息處理和信息傳播都是通過數字化技術來實現的，由此造成了不同個體、群體或者國家在思想意識、經濟、文化和政治等方面的差距越來越大。

根據上述定義，下列不涉及數字鴻溝的是（）。

A.放假回家的小宋和同學用手機聊天，滿口網絡新詞，一旁的奶奶一句也聽不懂 B.小趙整天癡迷于網絡游戲，父母多次苦口婆心地勸說，均沒有效果，為此小趙和父母發生了多次爭執

C.東部某鎮種植的水果尚未成熟就已經通過網絡平臺被訂購一空，而西部某鄉質優價廉的水果由于無人知曉只能爛在樹上

D.一些西方國家利用其技術積累，在大數據處理方面取得了絕對的優勢，他們進一步實行技術封鎖，使得某些國家在大數據分享方面一籌莫展

12.負啟動效應是指人們由于之前受到某一刺激的影響而使之后對同一類型刺激的知覺加工過程變得困難的心理現象。其中知覺加工過程是指外界事物作用于人的感官后，頭腦中產生的對事物的認識和理解的過程。根據上述定義，下列屬于負啟動效應的是： A.先給被試人員呈現一組漢字，里面有“海”這個字，隨后讓他們寫出部首是“氵”的字時，這些人寫出“海”的幾率并未增大

B.先在黑板上給一組被試人員呈現詞語“桌子”，后播放語音“椅子”，一段時間后，請被試人員分別說出看到和聽到的詞語，發現很多人答錯了

C.請被試人員回答屏幕中顯示的詞語顏色，先向其呈現詞語“紅色”(字體為紅色)，再呈現詞語“藍色”(字體為綠色)，發現被試人員辨識顏色變得困難

D.給被試人員呈現一張未完成的畫，隨著畫越來越完整，被試人員逐漸辯論出畫的內容，過一段時間再給他們呈現這個未完成的畫，他們會更早辯論出畫的內容

13.隱域性是指自然地理現象在受到局部的地形、水文、土壤、氣流、洋流、季風等因素的影響下，在地球表面不按或偏離緯向地帶性規律分布的特性，它使地帶性分布規律變得不鮮明，使自然環境變得更具復雜性與多樣性。以下屬于隱域性分布的是（）

A．關漢卿《竇娥冤》中描寫的“六月飛雪” B．余秋雨所描寫的絲綢之路上的“月牙泉” C．岑參在詩中所描述的“北風卷地白草折” D．電影《木乃伊歸來》中所出現的大沙漠

14．時間知覺是對客觀現象延續性和順序性的感知，時間知覺的信息，既來自于外部，也來自內部。外部信息包括計時工具，也包括宇宙環境的周期性變化。內部信息是機體內部的一些有節奏的生理過程和心理活動。

根據上述定義，下列沒有包含時間知覺信息的是（）A．東邊日出西邊雨，道是無晴卻有晴 B．三更燈火五更雞，正是男兒讀書時 C．人有悲歡離合，月有陰晴圓缺 D．月出驚山鳥，時鳴春澗中

15.分布式能源系統是指各種集成或單獨使用、靠近小型用戶、容量范圍在幾千瓦到50兆瓦的模塊化發電裝置，其與能源管理和儲存系統相結合，用于改善輸電系統的運行。根據上述定義，下列不屬于分布式能源系統的是（）A.在醫院附近設立模塊化發電設備，保證醫院供電穩定 B.在工業園區附近設置發電裝置，以防電網崩潰影響生產 C.在社區附近設立發電裝置，以防用電高峰時因電力不足而跳閘 D.在便利店里設置千瓦以內的小型發電機，以便在停電時應急

三、類比推理。每道題先給出一組相關的詞，要求你在備選答案中找出一組與之在邏輯關系上最為貼近、相似或匹配的詞。

請開始答題：

16.自拍：拍照

A.鐵礦：金屬 B.茶館：場所 C.微信：博客 D.船艙：飛船 17.宇宙︰太陽系︰地球

A．大學︰哲學系︰教授 C．太陽︰耀斑︰黑子

B．天空︰白云︰水氣

D．中國︰廣東︰廣州

18.七天 之于 一星期 相當于（）之于（）。

A.一米——十分米 B.十元——一百元 C.直線——幾何學 D.一噸——十公斤

19.海水：鹽分：細胞脫水

A.樹木砍伐：沙塵暴：植樹造林

B.碳酸飲料：二氧化碳：骨質疏松 C.汽車運輸：二氧化氮：氣溫升高

D.溫室效應：臭氧層破壞：皮膚癌 20.班門弄斧∶布鼓雷門

A.曲高和寡∶雅俗共賞

B.囫圇吞棗∶不求甚解 C.愛不釋手∶棄如敝屣

D.投鼠忌器∶聲名狼藉 21.前瞻∶預見∶回 溯

A.深謀遠濾∶未雨綢繆∶鼠目寸光 B.標新立異∶特立獨行∶循規蹈矩 C.犬牙交錯∶參差不齊∶順理成章 D.墨守成規∶井然有序∶紛亂如麻 22.歷練 對于()相當于 磨礪 對于()A.櫛風沐雨；千錘百煉 B.波瀾不驚；一鳴驚人 C.處心積慮；百折不回 D.千辛萬苦；九死一生 23.汽車∶汽油∶奔跑

A.電燈∶電流∶發光

B.飛機∶跑道∶起飛 C.火車∶鐵軌∶奔馳

D.電視∶電線∶顯示屏 24.拍賣公告∶拍賣∶交付

A.起拆∶應訴∶庭審 C.泡茶∶加水∶飲用 25.資料∶文件

A.質量∶砝碼 C.護衛艦∶補給艦

B.飛艇∶航空器 D.自然現象∶極光 B.感冒∶服藥∶發熱 D.開機∶關機∶重啟

四、邏輯判斷。每道題給出一段陳述，這段陳述被假設是正確的，不容置疑的。要求你根據這段陳述，選擇一個答案。

請開始答題：

26.某學院共有42名員工，他們或者教學科研工作，或者做行政工作。在該學院中，教授都不擔任行政工作，而30歲以下的年輕博士都在做行政工作，學院中有不少人是從海外招聘來的，他們都具有博士學位，李明是該學院最年輕的教授，他只有29歲。根據以上陳述，可以得出以下哪項？ A.該學院從海外招聘來的博士大多是教授 B.該學院從海外招聘來的博士都不做行政工作 C.該學院教授大多是30歲以上的海外博士 D.該學院有的教授不是從海外招聘來的

27.只有在程度高且光線婚暗的山林里才會有野生靈芝生長。紫金山林區沒有野生靈芝生長。若以上判斷為真，可推出以下哪項結論？ Ⅰ.紫金山林區濕度不高并且光線不錯暗。Ⅱ.如果紫金山林區光線昏暗，則肯定濕度不高。Ⅲ.如果紫金山林區濕度高，則肯定光線不昏暗。

A.僅Ⅰ

B.僅Ⅱ

C.僅Ⅱ和Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都推不出

28.某舞蹈隊里有三名女隊員王虹、張靜和高薇，他們是好朋友，來自不同省份，或者來自甘肅或者來自山東或者來自廣西。高薇見過張靜的姐姐，高薇的國標舞比來自廣西的隊員跳得好。來自山東的隊員是獨生女，其國際舞是三人中跳得最不好的。由此可以推出

A.王虹來自甘肅，張靜來自廣西 B.張靜來自廣西，高薇來自甘肅 C.高葻國際舞跳得最好，張靜跳得最不好 D.王虹國際舞跳得最不好，張靜跳得最好

29.研究員將六百多位老年癡呆癥患者分為三個組，一組補充一定劑量的維生素E，另一組接受藥物治療，第三組服務安慰劑。在接下來兩年多的時間里，與服用安慰劑的患者相比，服用維生素E的患者從事制訂計劃、做飯和購物等日常活動的能力下降較慢。服用藥物的患者沒有獲得類似的臨床效果。因而研究員認為，維生素E補充劑有望成為治愈老年癡呆癥的特效藥。

以下陳述如果為真，哪項最能質疑研究員的結論？（）A.維生素E為脂溶性，不易代謝，一次性大量服用會導致中毒 B.老年癡呆是不可逆性疾病，癥狀的發生只可能延緩而無法逆轉 C.正常人體每日所需的維生素E可以從飲食中攝取，不必額外補充 D.現在的抗老年癡呆的藥物中均未添加維生素E 30.培養設計系學生的審美情趣是很重要的，因此學校應該為設計系學生開設中西方藝術史課程。

下列選項如果為真，最能削弱上述結論的是（）。

A.修習過中西方藝術史課程的學生與未修習該課程的學生在審美情趣上無顯著差異。B.有沒有審美情趣對于學生能否設計出優秀的作品關系不大 C.學生在課程學習中的努力程度與設計出的作品的精美程度成正比 D.并不是所有學習過中西方藝術史課程的學生均能成為杰出的設計師

31.研究表明，近15年來全球平均氣溫沒有顯著的增溫趨勢，這似乎與溫室氣體排放造成全球變暖的大背景相矛盾。但溫度變化是動力溫度和輻射溫度兩部分造成的，對其氣候效應的研究既要考慮氣候系統動力因子的年代際變化，更要量化人類活動造成的輻射溫度的作用。事實上，動力溫度在近15年出現顯著的降溫趨勢，而輻射溫度持續上升，兩者相互抵消，造成了近年來全球氣溫的增溫停滯。下列推論中正確的是（）。

A.氣候系統動力因子的年代際變化“冷卻”了大氣溫度 B.動力溫度和輻射溫度均增高導致全球變暖的大趨勢 C.氣溫穩定取決于動力溫度與輻射溫度的相同變化 D.動力氣候降溫不顯著造成了15年前的全球變暖

32.某校學生家長：現在學生學習壓力太大，每天做作業到晚上十點多，都沒有童年的快樂了！該校老師：學校本身沒給孩子們太多壓力，布置作業很少，是家長給孩子們報的補習班太多，導致各種作業做完就很晚了。孩子們沒有時間玩，所以沒有快樂的童年。以下哪項如果為真，最能質疑該校老師的解釋： A.該校學生作業與其他學校相比確實不多

B.學校老師覺得作業布置得少，但學生仍然覺得很多

C.老師雖沒布置多少書面作業，但作業的要求使得學生必須報班補習D.學生壓力大是普遍的社會問題，不是該校老師減少作業就能解決的

33.近50年來，某市戶籍人口的平均壽命提高了38歲，達到了82歲，居全國最高水平。與此同時，該市惡性腫瘤的總體發病率和死亡率也逐年上升，目前已經相當于歐美發達國家和地區的2/3~3/4。在世界范圍內處于中等水平，在全國處于較高水平。由此可以推出：

A.目前該市對于惡性腫瘤的治療水平是全國最高的

B.該市惡性腫瘤的總體發病率和死亡率其實比歐美發達國家和地區要低

C.該市惡性腫瘤的總體發病率和死亡率逐年上升，但此類疾病并不是造成目前該市人口死亡的主要原因

D.如果50年前導致該市人口死亡的主要疾病的發病率目前沒有降低，那么對這些疾病的治療水平在50年間一定有提高

34.有研究表明，要成為男性至少需要擁有一條Y染色體。3億年前，男性特有的Y染色體在產生之際含有1438個基因，但現在只剩下45個。按照這種速度，Y染色體將在大約1000萬年內消失殆盡。因此，隨著Y染色體的消亡，人類也將走向消亡。如果以下各項為真，最不能質疑上述論證的是：

A.恒河猴Y染色體基因確實經歷過早期高速的喪失過程，但在過去的2500萬年內則未丟失任何一個基因

B.男性即使失去Y染色體也有可能繼續生存下去，因為其他染色體有類似基因可以分擔Y染色體的功能

C.人類進化過程中，可以找到單性繁殖或無性繁殖后代的方法，從而避免因基因缺失引發的繁殖風險

D.Y染色體存在獨特的回文結構，該結構具有自我修復功能，可以保持丟失基因的信息，實現基因再生

35.在人們的印象中，生物燃料是一種可再生的綠色能源。而最新公布的研究成果顛覆了人們的這一傳統印象。研究人員發現，生物燃料可能因其未完全燃燒而轉化為乙醛，進而污染空氣，這種污染會導致M國每年有1400人早亡。因此，有M國醫療機構人員認為現階段應該暫緩推廣生物燃料，限制其使用。

以下哪項如果為真，會對醫療機構人員的觀點提出最有力的質疑： A.現階段M國科學家已研制出使生物燃料充分燃燒的新技術 B.目前M國正在使用的其他燃料的污染每年會導致超過3000人早亡 C.石油等傳統燃料已經得到技術改善，由燃燒所帶來的污染大幅降低 D.科學家預計，隨著研究工作的推進，5年后新型生物燃料將不會再產生乙醛

第五篇：貴州省公務員職業道德測試試卷簡答論述答案（精選）

貴州省公務員職業道德測試試卷

四、解答題

1.簡述職業道德的特點

職業道德具有以下幾個特點：

（1）從內容來看，職業道德鮮明地表達職業義務、職業責任以及職業行為上的道德準則。

（2）從形式來看，職業道德往往比較具體、實在、多樣。

（3）從調節的范圍來看，職業道德既用來調節從業人員內部關系，加強職業、行業內部人員的凝聚力，也用來調節從業人員與其服務對象之間的關系，塑造本職業從業人員的形象。

（4）從功效來看，職業道德既使社會道德“職業化”，又使個人道德“成熟化”。

2.簡述公務員職業職業道德的內涵

（1）職業理想。是指人們根據自身條件、工作狀態與社會所需求起來的職業奮斗目標、所描繪的職業藍圖以及所構想的職業境界。

（2）職業態度。是指個人對職業選擇、對從事的本職工作所持有的觀念、看法與心態。責任是公務員職業道德的基礎內涵。公務員對本職工作顯示出高度的責任感，是認可其具有職業道德的基本條件。

（3）職業作風。職業作風能夠反映公務員在履行公職、承擔公共責任時的道德狀況。公務員的職業作風體現其工作的一貫方式及所秉承的精神理念。其中，忠誠奉公的態度與廉潔服務的理念是評估公務員職業作風的主義指標。

（4）職業紀律。職業紀律是從事該職業的人在特定的職業活動范圍內必須共同遵守的行為準則。以法作則是公務員履行職業紀律必須遵循的首要原則。

3．簡述愛黨與愛國的統一性

（1）黨的領導地位是歷史的選擇、人民的選擇。中國共產黨人緊緊依靠人民，完成了新民主主義革命，實現了民族獨立、人民解放；完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度；進行了改革開放新的偉大革命，開創、堅持、發展了中國特色社會主義。

（2）中國共產黨人是中國特色社會主義的堅強領導核心。

（3）在中國共產黨90多年的奮斗實踐中，愛國主義是一條貫徹始終的紅線。愛國主義是中國共產黨人選擇和接受馬克思主義的原動力，是中國共產黨人的最基本價值。

4.公務員對國家的忠誠如何體現在具體行為中（1）自覺維護國家統一和民主團結（2）嚴守國家秘密

（3）堅決同一切危害國家利益的言行作斗爭（4）要以實際行動維護黨和政府的公信力 5.如何理解“人民群眾是歷史的創造者”？

（1）人民群眾是物質財富的創造者。人民群眾的生產活動是整個社會全部活動的前提和基礎，以不同形式從事和促進生產實踐活動的人民群眾，必然會對社會的發展起決定性作用。

（2）人民群眾是精神財富的創造者。任何真正有價值的精神財富，都是對人民群眾所從事的實踐活動的概括和總結。

（3）人民群眾是變革社會制度、推動歷史前進的決定力量。人民群眾在任何歷史時期都是社會革命的主力軍。在今天的社會主義現代化建設時期，人民群眾也是改革的主要推動力量。

6.“建設服務型政府”的提出，對公務員提出了哪些新的更高要求。（1）建設服務型政府，要求公務員摒棄傳統的“官本位”思想，更新觀念，牢固樹立“民本位”理念。要改進政府管理手段和行為方式。政府應成為經濟發展方向的指引者、經濟關系的協調者和公共服務的供給者，做“精明的導航員”“公正的裁判員”和“忠實的服務員”。

（2）公務員要著力提高做好群眾工作的本領。首先要努力提高深入群眾的能力。其次，要提高組織群眾的能力。最后，要提高服務群眾的能力。

五、論述題

1.試論加強公務員職業道德建設的重要性

（1）加強公務員職業道德建設，是對黨中央關于積極推進公務員隊伍建設重要決定和精神的貫徹于落實。

（2）是符合我國社會發展實際的現實需要（3）是建設服務型政府的必然要求

（4）是世界各國公務員管理的普遍經驗和趨勢

2.試論公務員職業的本質是對人民負責、為人民服務

人民當家作主的社會主義國家性質，決定了我們的政府是人民意志的執行者和人民利益的捍衛者，決定了作為治國理政主體的公務員這一職業的本質是對人民負責、為人民服務。

首先，要堅持為人民服務的工作態度。確立這一工作態度不僅是因為公務員的全力來自于人民的授予，也是因為公務員的工作就是為人民服務。除了服務于人民，公務員沒有別的目標和追求。

其次，要樹立求真務實的工作作風。公務員為人民服務，不能僅僅停留在口頭上，而是要落實到行動中。所謂求真務實，對公務員來說，就是要實事求是，從實際出發，認真研究和掌握政府的行政管理規律、順應潮流，把握趨勢，始終代表中國最廣大人民的根本利益，走在歷史發展的前面；就是要嚴謹扎實、一絲不茍地干實事、求實效。“真”講的是我國社會主義初級階段的基本國情，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，以實際行動贏得人民的擁護和支持。

最后，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法。一方面，政府要通過各種途徑，利用各種群眾組織、社會團體廣泛收集群眾的意見和建議，認真對待群眾的來信來訪，深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智；另一方面，還要為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。3.結合自己工作實際，談談對公務員職責意識的理解

公務員的職責意識就是公務員的職業道德。要對得起公務員這個身份，對得起自己的良知，就必須知其責、踐其責、擔其責；要從根子上樹立職責意識，把自己的分內事做好，該抓就抓，該管就管。作為公務員要練就一身過硬的工作本領。在其位謀其政，要謀好政，用一流的工作業績，向人民群眾和黨組織交一份滿意的履職答卷。凡是有利于經濟社會又好又快發展的事情，我們就支持、就投身去干；凡是影響經濟社會又好又快發展的事情，我們不僅不去干，而且要加以制止，加以認真解決，還要化消極因素為積極因素，主動積極有效化解各類矛盾，破解方方面面的瓶頸制約。

加強公務員職責意識，有利于公務員樹立正確的觀念和價值選擇，消除“官本位”思想，彎下腰來做事、做好事、謙虛待人，有利于明確政府和公務員的職權、職責。保障國家權力的正當、有效行使。加強公務員職責意識。能強化公務員的正義感，敢于擔當，樂于接受人民的監督，積極依法履行自己的職責。

如果每一個部門、每一位干部都能不折不扣地履行職責，勤于公務，誠實守信，依法辦事，做好自己分內之事，那一定就是百姓的福音，我們就不會總是聽到、看到那些慘痛的事故，而是享受一個和諧安寧的社會了。4.試論市場經濟對于公務員職業道德建設的影響

隨著我國經濟體制由計劃經濟體制向市場經濟體制轉變，公務員的職業道德建設在這種經濟體制的轉型中面臨著許多問題。在社會主義市場經濟的影響下，我國公務員職業道德出現了一系列適應市場經濟發展形勢、推進社會進步和文明的新觀念，如在公務員隊伍中，平等思想，民主、競爭、法制、效率、觀念，創新意識都有明顯增強和提高等。這些都標志著我國公務員職業道德建設發展到一個嶄新階段。

但同時，我們也必須看到就公務員隊伍的職業道德現狀來說，還存在許多問題。市場經濟中的拜金主義、利己主義、欺詐行為等現象使人際關系易于市場關系化、商品化。這些滲入黨內生活和政務活動，就會成為導致公務員腐化墮落的誘發因素。隨著改革開放的深入，公務員貪污腐敗有愈演愈烈之勢。

公務員擔負著管理公共事務行使公共權利的重要職責，對社會的發展具有至關重要的作用。公務員的職業道德不僅關系到他們能否正當地行使公共權利、高效地履行國家公務、建立廉潔奉公的公務員隊伍，而且還關系到整個社會的道德建設以及國家的興衰成敗。改革開放后，我國的經濟發生了翻天覆地的變化，國情和社會生活的狀況也有了很大的不同。然而我國現在的公務員職業道德理論仍然大體停留在改革開放前的狀態，已經與當今的情況顯得有些不適應了。我國亟待完善公務員職業道德理論建設。

在我國加強公務員職業道德建設的實踐中，必須重視對行政倫理道德的研究。從理論上確立一種既具有鮮明的社會主義價值取向也體現新的時代精神的行政道德文化，從而為制定切實可行的公務員職業道德規范體系、為推動公務員的職業道德建設提供必要的理論依據。盡快建立適應社會主義市場經濟發展的，能充分反映行政管理職業時代特征的公務員職業道德體系。要努力探討市場經濟條件下公務員職業道德建設的內容、形式、特點和規律，使公務員職業道德建設具有較強的針對性和現時操作性。發掘和利用規律是我黨的優良傳統，在我黨取得新民主主義革命勝利的過程中起到過至關重要的作用，是我的寶貴經驗。我國改革開放已經30多年了，已經積累了很多關于公務員職業道德狀況的實踐經驗，我們因該積極從這這些經驗中抽象規律，并借鑒國外的先進成果，加強我國公務員職業道德理論建設，才能更好地指導我國公務員職業道德建設的實踐。