第一篇：建委創先爭優簡報_26075

建委創先爭優簡報

第（7）期

營口市建委創先爭優辦公室 2010年7月4日

市物業處組織召開專題生活會 推進創先爭優活動的深入開展

為落實市住建委《關于在“七一”前以黨支部為單位召開專題組織生活會的通知》精神，認真開好專題生活會，物業處黨總支于2010年6月30日，組織機關各支部召開了專題組織生活會，推動物業處創先爭優活動的深入開展。

為保證生活會的質量，使廣大黨員提高對開展創先爭優 活動的認識，處黨總支在會前進行了研究，明確了生活會的具體內容：

1、學習《營口市物業管理處關于深入開展創先爭優活 動的實施意見》（營物管黨發[2010]5號），深刻認識開展創先爭優活動的重大意義，把思想和行動統一到文件精神上來。

2、每名黨員要對照“帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”的要求，聯系個人的思想和工作實際，認真開展自我批評，查找不足，剖析原因，明確方向，提出改進意見和參加創先爭優的具體打算。

3、每名黨員結合自身思想工作實際，提出的改進意見和參加創 1 先爭優的具體打算要形成800-1500字的書面材料。

4、撰寫書面材料的具體內容：一是對開展創先爭優活動的認識；二是結合工作實際，查找不足；三是下一步改進的具體措施；四是如何在工作中發揮好先鋒模范作用。

生活會上，處領導帶頭發言，每名黨員都按照要求撰寫了書面發言材料，進一步提高了對開展創先爭優活動的認識，查找了工作中的不足，為創先爭優活動的深入開展奠定了良好基礎。

市物業處供稿

報：市委、市人大、市政府、市政協信息部門 送：九三學社市委

發：各市（縣）區建委、建設局、委屬各部門、各單位 責任編輯：周軍、周淼

電話：2636489、2636481

第二篇：創先爭優簡報

活動辦公室編 第21期 2011年 2月 17日

工程公司油化黨支部以“三個結合”推進創先爭優

工程公司油化維護處黨支部，為認真開展好“創先爭優”活動，注意在“創先爭優”活動中找準切入點，從抓好三個結合入手，努力實現“創先爭優”活動與完成中心工作任務相結合，與群眾的愿望和要求相結合，與基層黨建工作相結合。引領基層黨員和群眾把“創先爭優”的熱情轉化為推動各項工作任務完成的內在動力。

一是把“創先爭優”活動與完成中心工作相結合。油化維護處黨支部把“維護煉化生產裝置實現穩定、連續、高效運轉”作為“創先爭優”活動的主題，根據裝置不同時期的運行特點，實行黨員責任區，進行分片包干負責。對于相對集中較大項目，以實施“共產黨員工程“為載體，進行重點突出、難點突破。在全處廣泛深入開展了以“完成任務好、團結協作好、安全無事故好”為內容的勞動競賽活動，堅持每季度評選一次先進黨員責任區和優秀黨員。2010年全處共組織了三次評選活動，有效地推動了中心工作任務，高標準、高效率地圓滿完成。

-1-二是把“創先爭優”活動與群眾的愿望和要求相結合。“創先爭優”重在行動。為確保這項活動開展的扎實有效，不走過場、不圖形式，油化維護處支部注重把職工群眾最關心的熱點和焦點問題作為開展“創先爭優”活動的關鍵點，努力使“創先爭優”活動成為廣大職工群眾情愿參與和滿意的工程。突出了“兩個服務一個確保”的工作主線。即服務現場工作需要，服務職工生活保障，確保職工的切身利益不受損失。以滿足職工群眾的需求為基本出發點和落腳點，在全體黨員中開展了“黨員當先鋒、服務作保障、創先增活力、爭優創佳績”的主題實踐活動。全處雖然黨員數量不多，只有6名黨員，4名要求入黨積極分子，但在日常工作和活動中卻能充分發揮先鋒模范作用，在落實黨員責任區的活動中充分發揮了主觀能動作用，產生了較大影響和能量。特別在實施獎金分配等職工比較關注的熱點問題上，油化維護處黨支部始終堅持“三公開”的原則和做法，即：下撥獎金總額公開，獎金分配方案公開，干部職工獎金指數公開。由于把握了工作方向，方法對路，措施得力，為全面完成上級下達的各項工作提供了先決條件。也使“創先爭優”活動得到了最廣泛的擁護與支持。

三是“創先爭優”活動與支部建設工作相結合。油化維護處黨支部把“創先爭優”活動作為加強黨支部建設的一項重要任務來抓，以“三建”為主要內容，即建立黨員責任區、支部委員聯絡點、共產黨員工程項目。廣泛開展了“打基礎、強堡壘、盡職責、做先鋒、求穩定、上水平”活動，夯實黨的基礎工作，制定爭做“四好”班子，爭創“五好”支部規劃和黨員管理工作細則。并把加強黨員責任區和黨員工程活動作為日常黨建工作常抓不懈。通過認真組織、嚴密落實，并取得了良好的效果。全年共完成各種改造、日常檢修、停車搶修、設備大修18966項，重點項目397項，預防和避免停車事故26次，獲得直間接經濟效益近億元，實現了各種安全事故為零的好成績。

以競賽創先進 以競賽爭優秀

---化工園區創先爭優新舉措

2011年伊始，化工園區管理公司為開創施工建設、經營管理、黨群等各項工作的新局面，把開展各種競賽與創先爭優活動有機融合，鼓勵黨員干部和職工群眾在競賽中創先進，在競賽中爭優秀，推動創先爭優活動的有效開展。

為配合集團安全生產月總體目標要求，全力提升全員安全生產意識，化工園區結合實際組織開展了安全知識競賽。競賽以閉卷筆答考試的形式進行，考卷分為A、B卷兩種，設有填空、選擇、判斷、簡答、論述等題型。與此同時，園區工會發動全員結合集團、園區、本處室實際，圍繞活動主題提一條安全工作方面的合理化建議，并將其納入安全知識競賽中加以考評，以此提高建議的實效性。論述題以“圍繞如何精細管理、提高本質安全度”為內容，讓員工結合當前崗位的精細化管理展開論述，真正把安全生產月活動的精神實質落實到職工心中。

技術中心黨委積極推進創先爭優活動

技術中心黨委緊緊圍繞科研開發工作重點，營造創先爭優良好氛圍。首先是圍繞提高ABS裝置盈利能力開展的ABS相關實驗，精細所支部專門成立了課題攻關小組，從測定本體ABS和乳液接枝ABS的接枝率入手，了解掌握兩者的區別，節后迅速開展實驗，爭取盡快為ABS裝置盈利做出可行技術方案；肥料所支部組織了黨員突擊隊，用一周時間檢修中試設備，計劃在春耕前積極組織生產試驗肥，進一步做好肥料田間實驗；樹脂所支部派出2個小組進行市場調研，將結合掌握的技術市場情況重點圍繞小乙烯盈利選取好的技術解決方案；機關支部積極推進與大連理工共建研究院的計劃，選取實質性的、效率高的、有效益的對集團有利的項目作為補充協議內容開展合作。研發工作中，黨員積極帶頭，充分發揮了先鋒模范作用。中心黨委要求各支部開展創先爭優活動同時要抓好任務分解落實、抓好成本管理以及實驗任務的考核。

-3-職工培訓中心以“創先爭優”活動

推動操作人員培訓有序進行

職工培訓中心結合各項培訓工作，以“創先爭優”為載體，以增強責任意識、提高技能水平為目標，促進各項操作人員培訓工作有序進行。

一是細化管理、注重實效，全面開展崗位培訓。根據操作人員的素質實際，在崗位培訓過程中，中心緊密圍繞裝置安全穩定高效運行確定培訓重點，采取“答題卡”、“練兵臺”、“傳幫帶”、模擬演練等靈活多樣的“黨群共進”形式，每周一次對二級單位的培訓檢查抽查，在獎罰并重、有效激勵方面狠下功夫，把培訓考核結果與績效工資和獎金緊密掛鉤，激發了黨員的奮進意識，促進了職工從“要我學”向“我要學”的轉變，全力推動崗位培訓工作的常態化進行。

二是黨群互助、學干結合、急用先學，扎實開展“實戰培訓”活動。“實戰培訓”以“十一五”工程試開車過程中存在與急需解決的問題等內容為重點，堅持按需培訓，注重實用性；通過“黨員先鋒”專題講座，班前喊話、班后總結、“問題板”、“知識手冊”等多種學干結合形式，堅持多樣培訓,注重實效性；采取現場抽題、答做結合等模式，堅持階段培訓，注重考核時效性。

三是聯系實際、突出重點，深入開展“五大制度”專項培訓活動。為配合集團公司“三項”管理整頓工作，職工培訓中心開展的“五大制度”專項培訓活動做到了覆蓋面寬、針對性強、目標明確、形式靈活、管理到位、考核嚴格、約束有力。通過這次培訓活動，提高了操作及相關人員的責任意識，增強了貫徹落實化工生產“五大制度”的自覺性，得到了集團領導的充分肯定。

四是堅持標準、執行程序，認真組織技術工人等級培訓與資格鑒定工作。為適應集團發展壯大的需要，我們在擴大鑒定工種范圍與更新題庫內容方面做了很大努力，黨員同志帶頭主動加班加點更新創建題庫，并順利完成680名初級工、70名高級工、31名高級技師的培訓與鑒定工作，涉及60余個工種。

第三篇：創先爭優簡報

第 十 期

武勝縣教育系統創先爭優活動領導小組辦公室 2010年12月22日

◆ 青巖學校爭做“四個表率” 激熱情促創爭 ◆ 永勝學校堅持“四個結合”深化創先爭優活動 ◆ 簡訊

青巖學校爭做“四個表率”激熱情促創爭

為充分發揮黨員先鋒引領作用，青巖學校大力開展爭做“四個表率”活動，激發黨員教師爭創熱情，助推黨群共建創先爭優活動深入開展。

一是爭做科學管理的表率。加強校園制度文化建設，構建教書育人、管理育人、環境育人、服務育人、制度育人的全方位育人網絡。在領導班子中踐行廉潔從政承諾，推行定點聯系班級制度；在 1

教師中實行“一對一”或“一對多”的“后進生”定員幫扶制度，規范班級管理和課堂教學行為，大力實施“減負增效”工程，爭做情感管理、文化管理育人表率。

二是爭做勤奮學習的表率。將創先爭優活動與強化學習型組織建設相結合，健全完善自學、評學、督學、促學“四學”制度，實施“讀書明理”工程,定期（每周三下午）組織教師開展讀書活動，將讀書成效列入綜合考核重要內容，要求讀書筆記每次不少于1500字，心得感悟不少于1000字，每月完成1篇教學反思或教學隨筆。

三是爭做為人師表的表率。將創先爭優活動與加強教師師德師風建設相結合，全面貫徹《中小學教師職業道德規范》，制定《青巖學校教師師德行為規范“十不準”》，組織教師職業道德演講競賽，簽訂教師教書育人服務“承諾書”和目標考核責任書，明確服務職責和工作目標；開展學生家長評教活動，組織家長委員會對教師工作和師德行為進行測評。

四是爭做愛崗敬業的表率。建立教育目標管理，調控月教學工作，落實周教學活動，對教師提出學年、學期、學月和學周具體要求，制訂切實可行的教育教學考核標準，落實教學質量獎懲制度；通過組織課題評比、教學研討、教壇新秀展示課和班主任經驗交流等活動，開展教學崗位技能大比拼，促進教師全面提高教學業務能力。

（文云平文 軻）

永勝學校堅持“四個結合”深化創先爭優活動

永勝學校緊密聯系實際，圍繞“服務師生創先進，立足本職爭優秀，創新機制促發展”活動主題，著力把黨組織“五好四強”和優秀黨員“五帶五爭”貫穿在“四個結合”上，扎實推進創先爭優活動深入開展。

一是堅持與推進學習型黨支部建設相結合。堅持“三會一課”制度，認真落實創先爭優中心組學習制度，采取理論與實踐相結合，拓寬學習內容，豐富學習途徑，引導黨員干部學理論、學業務、學技能，切實提高綜合素質。

二是堅持與日常教育教學工作相結合。把推動教育發展作為開展創先爭優活動的出發點和落腳點，大力實施“亮身份作表率、爭做育人楷模”工程，突出教學中心工作，強化崗位責任意識，實施效能建設，切實提高教學業務履職能力，以優良的作風推進課程改革創新建設。

三是堅持與培優樹典、積極宣傳相結合。堅持用身邊人教育引領身邊人原則，大力挖掘、培養先進典型，為教師創先爭優樹立看得見、學得著的榜樣，努力營造爭創氛圍，激發創爭熱情，積極搞好宣傳策劃工作，及時總結好經驗、宣傳好做法，努力營造工作有專欄、電臺有聲音、報紙有報道的良好創建氛圍。

四是堅持與黨風廉政建設相結合。切實開展“廉政文化進校園”活動，搞好警示教育，牢固樹立廉政意識，堅持廉潔從政從教，認真落實黨風廉政建設防控機制。不推銷資料、不“搭車”收費，倡導淡泊名利、志存高遠的師德風范，樹立文明、廉潔的師表形象。

（李 岱）

簡訊：

長安初中黨員教師示范引領促成長近日，長安初中立足教學中心工作，把課堂作為創先爭優活動主陣地，開展“黨員教師課堂教學示范、引領教師專業成長”活動。各黨員教師準備充分，上課思路清晰，內容、目標處理到位。教學中以學生發展為本，充分調動學生學習積極性，課堂氣氛活躍，收到良好教學效果，為深化課程改革起到了很好的引領帶頭作用。

（劉進輝 鄧樹林）

葉家山小學“五個一”活動情牽留守學生 在創先爭優活動中，葉家山小學針對本校留守學生較多（長期缺少父母關愛及有效教育）的現狀，深入開展“五個一”活動：即開展一次家訪，贈送一本好書，進行一次心理輔導，開通一部親情電話，構建一支“代理家長”隊伍。送溫暖，獻愛心、用真心真情關愛留守學生，讓他們健康快樂成長。目前，這該項活動正在有序進行，取得了較好效果。

（楊四海）

鳴鐘小學開展“學生最喜歡的老師”評選活動近日，鳴鐘小學黨支部為教師創先爭優標榜立桿，、積極發掘身邊典型，開展了“學生最喜歡的老師”評選活動。這次評選是在校園廣播、櫥窗、學生集會等大力宣傳后、經過無記名投票進行的，分別評選出作業批改最認真、板書最有魅力、最有時間觀、最具親和力等五位“學生最喜歡的老師”。

（何正榮）

寶箴塞初中舉行黨員班主任主題班會競賽活動 在創先爭優活動中，寶箴塞初中于12月14日下午，舉行黨員班主任主題班會競賽活動。參賽的六名黨員班主任緊緊圍繞“弘揚民族精神，培養愛國情感，樹立感恩之心，揚起理想之帆”主題展開激烈角逐，六節班會課形式靈活，內容豐富多彩，給全校師生帶來一場思想教育盛宴，為深化課程改革起到很好的引領推動作用。

（陳詩榮 劉文明）

抄 送：用德書記，加慶縣長，譚云常委，宗萍副主任，學淵副縣長，建清副主席，縣委創先爭優辦公室，廣安市教育局。

武勝縣教育系統創先爭優活動領導小組辦公室 2010年12月22日印

（共印25份）

第四篇：創先爭優簡報

創先爭優活動簡報

自市委有關創先爭優活動實施以來，石埠經濟發展區黨工委高度重視，認真落實創先爭優活動的各項要求和措施，堅持從實際出發，改革創新，抓創新，促實效，用科學的方法，創新創先爭優活動內容，取得了一定的成效。

“七一”將近，為慶祝中國共產黨建黨89周年，同時為了推進創先爭優活動在全區的開展，總結黨建工作經驗、表彰先進、宣傳典型，進一步發揮黨員的先鋒模范作用，保證發展區機關各項工作任務的圓滿完成。石埠經濟發展區黨工委召開深入開展創先爭優活動動員大會，對全區創先爭優活動進行全面安排布署，發展區黨政班子、機關全體黨員、各村、非公企業黨支部書記等60余名參加了動員大會。會議由黨工委副書記、管委會主任曲偉主持。下發了全區創先爭優活動實施意見和領導小組等文件。發展區黨工委書記李子石同志作動員講話，強調開展創先爭優活動，是鞏固拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，對于進一步推動科學發展觀在基層的生動實踐，切實把黨的政治優勢和組織優勢轉化為加快經濟發展方式轉變、促進經濟社會又好又快發展的強大力量；對于激發基層黨組織和廣大黨員生機活力，提高基層黨建工作科學化水平；對于進一步轉變各級黨組織和黨員作風，始終保持黨同人民群眾血肉聯系，具有十分重要的意義。全鎮各級黨組織和廣大黨員一定要充分認識開展創先爭優活動的重大意義，切實把思想和行動統一到上級和鎮黨委的決策部署上來。同時李書記從提高認識，領會活動內涵和意義；結合實際、突出特色，推進活動有序開展；精心謀劃，創新載體，確保活動實效三個方面明確了此項活動的總體要求。

會后發展區黨工委決定以慶祝建黨89周年為契機，開展多種多樣的活動推動創先爭優活動的扎實開展，以創先爭優活動的實際成效慶祝建黨89周年。對各村、各企業、各部門黨支部要求組織開展一次民主生活會活動，黨支部書記要認真總結上半年工作，圍繞創先爭優活動的目標要求，查找自身思想工作和作風上的差距，落實改進措施，深刻開展批評與自我批評，深刻剖析存在問題的原因，制定整改落實的具體辦法，做出創先爭優的承諾。全體黨員以無記名投票方式，對支部書記和支部班子其他成員進行評議，各黨支部要安排專人做好會議記錄，并保留影像資料，這次評議的結果作為年底考核、評先樹優、支部換屆的重要依據。

在機關，發展區黨工委研究決定，“七一”前在發展區機關全體黨員中評選表彰一批優秀共產黨員。6月21日上午,石埠經濟發展區黨工委召開了全體機關黨員大會，對2010優秀共產黨員進行了民主評選。石埠經濟發展區黨工委副書記張堯忠主持了會議。經過無記名投票，全體機關職工在印有全體機關黨員姓名的選票（按照機關黨員姓名筆畫為序）中選取5名優秀共產黨員。發展區武裝部長孫曉日為監票人，計票人為康健健、張鵬。馮輝杰、于安選、于興華、王衛東、王禮堂當選此次優秀共產動員。

第五篇：創先爭優簡報

市園林管理局繼續深入基層黨組織建設

推進為民服務創先爭優

2012年以來，市園林管理局繼續樹立和落實科學發展觀以“強化四個意識、提升四種能力”為指導，以“科學管理”為突破口，結合園林工作實際，繼續深入開展“創先爭優”活動，充分發揮該局黨委的核心地位、各黨支部的戰斗堡壘作用，努力打造“文化園林、科技園林、低碳園林、人本園林”，提升園林綠化建設水平。努力為市民、游客提供一個優美、安全、衛生、和諧的城市綠化環境。

加強理論學習，提高黨員修養。該局積極創新黨員干部學習培訓方式，努力打造學習型黨組織。一是組織集中學習，著力抓好全局黨員干部職工的學習培訓。以專題培訓、普法培訓、日常學習等組織方式，按需施教，分類施教，增強針對性和實效性，強化學習效果。二是創新學習載體，各黨支部深入開展“基礎黨課”活動，建立專門的黨員學習室，利用黨建學習網頁、重大節日開展“主題黨課”、領導班子成員做輔導報告等方式，促進全局黨員政治意識的提升。三是完善學習機制，落實考核獎勵機制。黨員干部不斷通過各種方式加強自身黨性修養，積極為人民服務。

狠抓作風建設，不斷增強凝聚力、戰斗力。黨委緊抓作風建設不放松，結合深入學習實踐科學發展觀和創先爭優活動精神，不斷強化黨委凝聚力、戰斗力，增強黨員政治意識、大局意識和責任意識。堅持一切從實際出發加強作風建設，要求黨員發揚求真務實、腳踏實地的精神，全心全意投入到園林綠化建設中，繼續深入開展“三力建設年”、“強化四個意識、提升四種能力”等活動。繼續開展“十佳標兵”評選，廣泛、深入挖掘在園林事業發展中涌現出來的先進人物和典型事跡，積極開展學習標兵活動，號召廣大干部職工向“十佳標兵”學習，學習他們愛崗敬業、艱苦創業、勇于奉獻的精神風貌，學習他們與時俱進、敢為人先、拼搏進取的時代精神，學習他率先垂范、情注事業的優秀品質，激發廣大干部職工的責任感、使命感，進一步調動了廣大干部職工創先爭優的工作積極性和主動性。在單位內形成愛崗敬業、無私奉獻、崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。同時按照創先爭優的總體要求，通過集中學習和自學相結合的方式，進一步加強干部職工的政治理論學習和業務知識的學習，促進園林局領導班子和干部職工政治水平和業務素質的不斷提高，增強城市園林綠化發展活力。

理論聯系實際，促進園林服務水平提升。局黨委要求黨員干部要熟知黨的路線、方針、政策，熟知上級機關的各項中心工作和重要工作部署，做到“黨委、黨支部、黨小組”三級聯動，更好的為綠化事業做貢獻，為人民服務。一是加強文明服務培訓，樹立形象。組織公園、廣場工作人員及服務人員進行文明服務培訓，要求上崗人員對游客提出的問題要認真回答，在勸阻不文明行為時要使用禮貌用語，引導游客文明、愉快游園，同時工作人員實行統一著裝，樹立良好的服務形象。二是規范施工及養護程序，確保文明作業。組織養護工人進行養護技術培訓，規范修剪、澆水、施肥、打藥等工作流程；加強施工期間的檢查督導，做好施工工地圍擋工作，確保文明施工，文明作業。三是繼續提高園林精細化養護水平。深化綠化養護管理體制改革成果，繼續對綠地保潔等簡單養護工作實行社會公開招標，擇優選擇物業公司進行管理。加強養護層級考核管理，落實考核責任，使園林綠化養護管理工作更加科學規范。積極引進養護新理念新技術，為養護水平的持續提高打好基礎。切實增強美國白蛾等病蟲害防治力度，保護城市綠化成果。繼續開展數字化園林建設，建立監控平臺，對綠化養護檔案及日常督導等實行數字化管理，初步實現城市園林綠化事業規范化、科學化管理。四是提高園林綠化建設水平，為游人創造優美舒適的游園環境。該局堅持“立足大地自然、體現生態優先、融入文化藝術、打造人文精品”的原則，推進城市“喬灌花草藤”立體綠化，提高綠化景觀與生態效益。加快推進香河公園綠化完善工程，完善沿河水體景觀，增強自然生態效果；全力推進大學科技園公園續建工程，建設高標準文化園林。開展市區綠地完善提升工程，對市區主要道路、海天綠地、櫻花園、昭陽園及道路節點等進行完善提升，增設園林景觀、座椅及綠地供水系統等。