第一篇：學校財務信息公開制度

黎明小學財務信息公開制度

為加強學校財務管理，增強教職工對學校財務活動的監督，進一步提高學校財務管理的透明度和民主化，保障教育事業健康可持續發展，根據《中小學校財務制度》的要求，特制訂本制度。

一、財務公開的原則

學校財務公開應當遵循合法、及時、真實、有效的原則，做到“公布地點公眾化、公布形式專欄化、公布內容通俗化、熱點問題專項化”。

二、財務公開的內容

1、學校收入支出情況；

2、學校固定資產及其增減變動、處置情況；

3、學校大額支出申報及實施情況；

4、學校依法收費的項目、標準、范圍、依據和實際執行情況；

5、學校代收代支資金情況；

6、教師績效工資發放、學生助學金發放等；

7、教職工及家長反映的有關經費方面的熱點問題。

三、財務公開的形式

1、設立固定的財務公開欄；

2、定期召開教職工及學生家長委員會代表大會，匯報經費收支情況；

3、其他便于教職工和社會知曉的形式。

四、財務公開的范圍

財務公開要面向學校全體教職工和以家長委員會為代表的社會發布。

五、財務公開的組織

各學校要嚴格遵照《中小學財務制度》，建立健全學校內控制度、經濟責任、財務信息披露等制度，加強資金支出控制，進一步規范財務管理。學校成立以校長為組長、包括工會、財務、教職工代表等有關人員參加的財務公開領導小組，定期按本制度要求做好學校財務公開工作

第二篇：學校信息公開制度2016

學校信息公開制度

一、指導思想：

以 “公開為原則、不公開為例外”的總體要求，突出重點，講求實效，注重規范，以普陀區基礎教育機構信息公開網上專欄建設為抓手，進一步推進我校信息公開工作，保障公民、法人和其他組織的知情權、參與權和監督權。

二、信息公開領導小組： 組 長：校長 副組長：副校長 組 員：全體教師

三、主要任務：

1、建立“信息公開”網上專欄：

在學校門戶網站已有“信息公開”專欄的基礎上，根據規范要求作適當修改，并更新、充實有關內容。

2、定期公開相關要求公開相關辦學信息。

四、工作制度：

（一）責任制度

1、實行領導責任制。校長對學校信息公開工作負總責，分管領導對其職責范圍內的處室信息公開工作負直接領導責任。各處室主要負責人是本處室學校信息公開工作第一責任人，負直接責任。

2、學校信息公開領導小組定期研究確定各個時期學校信息公開工作重點，交流學校信息公開工作經驗，解決學校信息公開工作存在的問題。

3、各處室對外公開內容經本處室初審后，報校辦公室和校長復審后公開。

4、各處室信息公開工作負責人要切實負起責任，及時報送需公開的內容，負責人要把好信息公開內容的初審關。

5、學校信息公開工作堅持做到內容真實性、準確性、及時性和全面性，確保學校信息公開工作的質量。

（二）審議制度

1、學校信息公開工作領導小組辦公室(下稱辦公室)負責對學校信息公開內容的真實性和實效性的審核把關，確保學校信息公開工作質量。

2、辦公室切實負起審核把關責任，督促有關處（室）及時報送學校信息公開信息。

3、審議堅持公開內容產生過程要公正、合理；公開事項決策過程要民-主、科學；公開的結果要真實、可信。

4、學校重大事項或難以把握的重大問題，必須經學校信息公開工作領導小組或黨支部大會研究審定，方可實施公開。

5、審議一次并做好審議記錄，收集審議情況、存檔備查。

（三）信息同步更新制度

1、要認真做好信息的上網和更新維護工作。主動公開信息在文件產生的第一時間上網，特殊情況的，最遲不超過30天。

2、網上公開的信息，除法律、法規、規章和規范性文件、政務公開、機構職責等，其它信息網上留存的期限為1年。超過留存期的信息，要及時撤下。

（四）第三方意見征詢制度

1、要求提供的學校信息屬于本規定可能影響第三方權益的，除第三方已經書面向政府機關承諾同意公開的外，應當書面征詢第三方的意見。第三方在要求的期限內未作答復的，視作不同意提供。

2、要求提供的學校信息屬于本規定需要征求其它行政機關意見的，行政機關在要求的期限內未作答復的，視作不同意。

（五）備案制度

1、各處室負責人應及時將學校信息公開內容材料進行備案。

2、各處室負責人應及時將新的學校信息公開內容經分管領導或審議小組審核后，進行備案，并及時對外公開。

3、各處室負責人要定期對備案材料進行整理，按期送檔案室歸檔。

4、建立健全學校信息公開工作檔案，指定專人保管。

（六）反饋制度

1、適時采取上門咨詢、問卷調查和座談會等形式，廣泛征求社會各界人士對學校信息公開工作的意見和建議，及時解答群眾提出的問題和評議中發現的問題。

2、各處室負責人要定期進行信息反饋，及時反映開展學校信息公開工作中的新情況、新問題。

3、監察機關要認真受理效能投訴，并在規定的時間內辦結和反潰

4、設立“學校信息公開”公開投訴電話，自覺接受社會各界的監督。

（七）考核制度

1、學校信息公開領導小組每年對負責學校信息公開工作相關處室的負責人和具體工作人員開展該項工作的情況進行考核；

2、上述人員在年終總結中必須對所承擔的學校信息公開工作進行總結；

3、學校信息公開領導小組根據處室和具體工作人員開展的學校信息公開工作情況進行綜合評價。

（八）責任追究制度

有下列情形之一的，將依據相關法律給相關人員予警告或行政處分：

1、工作人員違反 《信息公開條例》，不履行應盡義務的；

2、不按規定向申請人提供應該提供的信息的；

3、違反規定收費的；

4、未履行告知義務導致第三方合法權益受損害的；

5、違反保密審查規定，未經審核，公開保密信息的。學校信息公開制度

為做好學校信息公開過程中的保密工作，防止失密、泄密事件的發生，保障國家秘密安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《高等學校信息公開辦法》等有關法律法規和規章制度，結合我校實際，制定本規定。

第一條 本規定適用于學校對擬公開信息的保密審查。擬公開的信息在公開前均應進行保密審查。

本規定所稱保密審查，是指學校對擬公開信息的內容是否屬于國家秘密、商業秘密、學校業務工作中有關秘密、個人隱私以及公開后是否危及國-家-安-全、公共安全、經濟安全、社會穩定和學校穩定進行審查，并就是否公開作出結論或者提出處理意見的行為。

第二條 信息公開嚴格按照“涉密不上網，上網不泄密”的保密要求執行。

保密審查應當遵循“全面、及時、準確、規范”的原則，既要保障應當公開的學校信息能夠及時公開，又要確保不會造成失密、泄密。

第三條 學校信息公開保密審查工作由學校信息公開工作辦公室總負責，學校保密辦公室負責配合審查和指導校內各單位的保密審查工作。

校內各單位負責人是本單位信息公開保密審查直接責任人。各單位信息公開工作聯絡員協助本單位負責人按照有關保密規定做好信息公開的保密初審工作。

第四條 學校實行信息公開保密審查制度，對擬公開的所有信息均需通過保密審查后方可公開。以下信息不屬于公開范圍，不編入信息公開目錄：

(一)凡是標有“絕密”、“機密”或“秘密”等字樣的涉密文件、材料等信息;(二)涉及商業秘密、個人隱私或正在調查、討論、審議、處理過程中的信息;(三)涉及學校業務工作中有關秘密的信息;(四)公開后可能造成被動或帶來負面影響的信息。

(五)法律、法規和規章以及學校規定的不予公開的其他信息。對涉及學校業務工作中有關秘密、商業秘密、個人隱私的信息，經權利人同意公開或者學校認為不公開可能對公共利益造成重大影響的，可以予以公開。

解密后的學校信息可以公開，但不得危及國-家-安-全、公共安全、經濟安全和社會穩定。

第五條 各部門在制定審查信息時，應標明信息屬性(主動公開、依申請公開和不予公開)，可以公開的按照相關程序予以公開。對要保密或公開有疑問的，按照單位、部門初審，校保密辦公室復審，主管校領導審查，決定公開或者不公開。第六條 兩個以上單位聯合發文產生的信息，所有在文件上蓋章、署名的單位均負有對其內容進行保密審查的義務。第七條 學校對擬公開信息不能確定是否可以公開時，應當依照有關法律、法規報相關上級部門確定。

第八條 各單位及其工作人員違反保密審查制度導致泄密的，將依照有關法律、法規追究其行政或刑事責任。

第九條 本規定自發布之日起實施，由學校信息公開工作辦公室和學校保密辦公室負責解釋

鳳美初級中學 2016年9月2日

第三篇：信息公開審核制度

信息公開審核制度

第一條 為做好信息公開工作，確保信息公開真實、及時、有效、安全，制定本制度。

第二條 信息公開審核是指對應當公開或需要公開的政府信息內容，在正式公開前，按照政府信息公開程序進行預先審核。

第三條 機關擬文舉證及股室在辦理文件時，對是否公開、公開范圍和公開方式，是否保密、密級和期限，同時作出決定，實行同步審批。其他需要公開的事項，也應嚴格履行審核程序。

第四條 審核按照“誰主管、誰審批、誰負責”的原則，對公開中涉及的重要問題向本局政府信息公開領導小組匯報，得到明確答復意見后按要求進行公開。

第五條 審核的重點是公開的范圍、形式、時限、程序等是否符合有關政府信息公開的相關要求。

第六條 審核的內容是公開信息的準確性、權威性、完整性和時效性。

第七條 審核的程序：政務公開內容須經相關責任股室主要負責人審核后報分管領導審批；重要內容由主要領導審批后予以公開。

第八條 對審核不嚴、公開內容失真、造成負面影響以及未按審核規定擅自向社會公示出現泄密等問題的，依照有關法規制度規定追究責任。

第九條 本制度自印發之日起施行。

第四篇：政府信息公開制度

嚴關鎮政府信息公開制度

為切實做好本鎮政府信息主動公開工作，保障公民法人和其他組織依法獲取政府信息，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》，結合本鎮業務工作實際，制定本制度。

一、政府信息主動公開的總體要求：以公開為原則，不公開為例外。

二、政府信息主動公開的主體：行政機關及其部門、法律法規授權的具有管理公共事務職能的組織是政府信息公開的主體，對其制作以及從公民、法人或者其他組織獲取并保存的政府信息進行公開。

三、政府信息主動公開的內容：

（一）本鎮發展規劃及有關重大決策的情況；

（二）本鎮發布的與群眾利益關系密切的規范性文件、政策及措施；

（三）本鎮的機構設置、職責權限及辦事指南；

（四）公務員招考、錄用以及公開選撥干部的條件、程序、結果等情況；

（五）行政許可的事項、依據、條件、數量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請書的示范文本等；

（六）行政、事業性收費項目、標準、方式、減免政策及其依據；

（七）其他依照法律、法規和國家有關規定應當主動公開的。

四、政府信息主動公開工作要求：

（一）應明確職責，指定人員，落實責任，把政府信息公開各項工作任務落到實處。

（二）應當將需要主動公開的政府信息自形成或變更之日起20個工作日內，上報政務股并通過政務公開網站等便于公眾知曉的方式公開。

（三）本鎮相關信息在公開發布前，應當依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規和國家有關規定對擬公開的政府信息進行保密審查。

（四）對政府信息不能確定是否可以公開時，應當依照法律、法規和國家有關規定報市保密部門確定。對于涉密以及涉及個人隱私的政府信息不得公開。

（五）對發布政府信息涉及其他行政機關的，應當與有關行政機關進行溝通、確認，保證行政機關發布的政府信息準確一致。行政機關發布政府信息依照國家有關規定需要批準的，未經批準不得發布。

五、本制度由本鎮政府信息公開工作領導小組辦公室負責解釋。

六、本制度自印發之日起施行。

第五篇：社會組織信息公開制度

社會組織信息公開制度

社會組織信息公開制度1

一、主動公開范圍

1、規范管理和發展改革方面：機構制定的規范性文件以及與機構管理和社工服務相關的文件;機構發展的規劃、計劃及其進展和完成情況等。

2、與服務對象相關的事項方面：影響服務對象享受社會服務或者終止某種社會服務的預報，以及其他與服務對象相關的信息。

3.資金的使用和監督:機構的財務預算、決算、實際支出和審計。

4、重大決定草案方面：機構擬作出的決策、制定的規定或者編制的規劃、計劃、方案等，涉及員工、服務對象和其他組織的.重大利益，或者有重大社會影響的，要及時向社會公開，并充分聽取公眾意見。

5、機構認為應當公開的其他府信息，以及機構承諾辦理事項及其完成情況等。

二、免于公開的機構信息

1、屬于國家秘密的;

2、屬于機構秘密或者公開可能導致機構秘密被泄露的;

3、屬于個人隱私或者公開可能導致對個人隱私權造成不當分割的;

4、正在調查、討論、處理過程中的，但法律、法規另有規定的除外;

5、尚未確定是否是屬于國家秘密范圍的，經本部門主要負責人審核同意后，可以暫緩公開;

6、法律、法規規定免于公開的其他信息。

三、信息公開形式主動公開的機構信息

經審核后應當采取符合該信息特點的以下一種或幾種形式及時予以公開：

1、廣播、電視、報紙等公眾媒體;

2、機構專門的信息專刊;

3、機構門戶網站;

4、機構宣傳欄;;

5、機構關設立資料索取點、信息公告欄、電子屏幕等場所或者設施;

6.便于公眾及時、準確獲取信息的其他形式。

四、機構信息公開發布制度

1、機構各部門應當將主動公開的機構信息通過機構公報、機構網站以及報刊、廣播、電視等方式公開;

2、各部門應當在機構檔案室、公共接待室設置信息查詢場所，配備相應的設施、設備;

3、機構各項目點可以根據需要設立公共查閱室、資料索取點、信息公告欄、電子信息屏等場所、設施公開治信息;

4、機構各項目點應當編制、公布相應信息公開目錄和信息公開指南并及時更新，對屬于主動公開范圍的信息原則上應當在其形成或者變更之日起20個工作日內予以公開。

五、信息公開時限制度

1、屬于主動公開范圍的信息，應當自信息形成或者變更之日起20個工作日內公開。

2.事業單位及其部門的規范性文件應當自發布之日起7個工作日內予以公開。

3、其他各類主動公開的信息，各部門應當在制作、獲得或擁有該府信息之日起10個工作日內予以公開。

六、信息公開審核制度

為深入推進機構信息公開工作，規范機構信息公開內容，確保機構信息公開內容真實可靠、形式合適，特制定本制度。

1、機構各部門在開展府信息公開時，對公開的內容和形式必須通過審核后，方可進行公開。

2、機構各個項目點部門應當確定相應的人員，負責信息公開審核工作。

3、機構信息的披露應注重公開審計的內容和形式。

4、機構信息公開內容審核，主要包括公開內容的合法性、準確性、完整性、簡潔性和通俗性審核，確保公開內容全面、真實、合法，便于群眾了解掌握。

5.對機關信息公開形式的審查，主要關注公開內容與公開形式的一致性、合理性和連續性，確保公開內容方便群眾在更大范圍內查詢。

6、違反機構信息公開審核制度造成嚴重后果的，要按照有關規定追究相關人員的責任。

七、機構信息公開檢舉指正制度

1、公民、法人或者其他組織認為本機構不依法履行府信息公開義務的，可以向本機構檢舉指正。

2、檢舉指正內容。縣府及其部門在開展務公開活動過程中是否存在下列問題：

(1)不履行機構信息公開義務的;

(2)不及時更新公開的機構信息內容、機構信息公開指南和機構信息公開目錄的;

(3)違反規定收取費用的;

(4)公開不應當公開的機構信息的;

3.指控和更正的形式。來信、來訪、電話、電報、電子郵件或口頭報告都可以用來糾正錯誤。各項目點及其機關部門必須設立1至2個監督信箱和1部電話并向群眾公布。

社會組織信息公開制度2

第一章總則

第一條根據《社會團體登記管理條例》、《基金會管理條例》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》、《中共中央辦公廳辦公廳關于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發展的意見》、《中共廣東省委辦公廳廣東省人民府辦公廳關于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發展的實施意見》等文件規定，結合我市信息公開工作要求，制定本制度。

第二條本辦法所稱的信息公開，是指在本市行區域內依法登記的社會組織按照本辦法的規定，將其基本信息、業務活動信息和其他應當公開的信息，通過特定的媒介或方式，主動向社會公開，自覺接受監督的行為。社會組織是信息公布義務人。

第三條社會組織應當對公開信息的真實性、準確性、完整性、及時性負責。

涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私以及其他依法不公開的信息，不得公開；與社會組織約定不公開捐贈人或者受益人自然人信息的，不予公開。

社會組織不予公開的信息，應當接受府有關部門的監督檢查。

第四條各級登記管理機關應當建立社會團體信息公開平臺，負責推進和監督其登記的社會團體信息公開工作。

屬于府信息公開的，由登記管理機關按照國家和各級府信息公開的規定辦理。

第二章公開內容

第五條社會組織應當自以下信息產生或者變動30日內在登記管理機關的信息公示平臺以及通過其他便于公眾查詢的.方式向社會公開：

（一）登記和重大備案事項；

（二）經核準的章程；

（三）負責人、理事和監事名單；

（四）工作報告；

（五）服務內容和收費標準；

（六）接受捐贈和使用情況；

（七）稅收優惠、資助補貼、府購買服務情況；

（八）舉辦評比達標表彰或論壇、舉辦展覽、涉外活動等重大活動情況；

（九）受到獎勵或處罰情況；

（十）設立分支機構情況；

（十一）決策、執行、監督機構成員及重要會議信息；

（十二）其他依法應當公開的信息。

社會團體應當以適當的方式，主動向會員及時公開本組織的管理和財務信息。

第六條社會團體應當于每年1月1日至5月31日通過登記主管機關信息公示平臺向登記主管機關提交上一工作報告；當年6月30日以后成立登記的社會團體，從次年起走工作報告。

社會組織工作報告內容包括：

（一）基本信息；

（二）內部治理情況；

（三）上年業務活動情況和下工作計劃；

（四）接受有關部門監督管理的情況；

（五）履行信息公開的情況；

（六）監事意見；

（七）財務會計報告；

（八）其他應當公開的信息。

前款第(一)項至第(六)項信息應當公開，第(七)項信息應當由社會團體和民辦非企業單位公開。基金會的檢查報告應當全文公開。第三章公開方式

第七條社會組織應當在住所或者服務場地的醒目位置懸掛登記證書、執業許可證、收費許可證，公開經核準的章程或章程摘要、服務項目和收費標準等基本信息。

第八條社會組織應當以便于公眾獲取或了解為原則，選擇報刊、廣播、電視、網絡新媒體等對社會公開信息。信息公開的范圍應當能夠覆蓋該社會組織的活動地域。

第九條社會團體在登記管理機關信息公示平臺上發布的信息一經公開，一般不得隨意修改；確需變更的，應當嚴格履行相關程序；對其發布的不準確或不完整的信息，應當及時予以更正和補充；信息更正后，應當公開更正的相關內容和理由，并宣布原信息無效。對于已經公開的信息，社會組織應當制作信息公開檔案并妥善保管。

登記管理機關發現社會組織在社會組織信息公開平臺發布的信息不準確的，應當通知其及時更正。第四章監督管理

第十條任何單位和個人發現社會團體發布的信息不實的，可以向登記管理機關投訴和舉報。有關登記機關應當及時處理。

第十一條登記管理機關可以要求社會組織對公開信息的有關問題作出解釋、說明或提供相關資料。

第十二條社會團體未按照本辦法規定履行信息公開義務的，登記管理機關應當要求其限期改正；拒不改正的，列入社會組織異常名錄，并通過社會組織信息公開平臺公布；失信信息納入征信系統。

因未履行信息公開義務被列入異常名錄的社會組織依照本辦法規定履行義務的，由作出列入決定機關移出異常名錄。第十三條社會組織信息公開情況，應當作為登記管理機關等級評估、評選表彰、信用評價等工作的重要指示，可以作為其他部門開展委托事項、購買服務、策扶持、表彰獎勵等工作的重要參考。

第十四條法律、法規、法章對社會組織信息公開另有規定的，從其規定。慈善組織信息公開按照《中華人民共和國慈善法》有關規定執行。

第十五條本制度自發布之日起試行，試行期兩年。

社會組織信息公開制度3

第一條為規范本會信息公開工作，確保信息公開的真實、準確、完整、及時、公平，促進本會規范運作，維護會員的合法權益，依據《社會團體登記管理條例》和《濟寧市民間組織管理暫行辦法》制定本制度。

第二條本制度所稱信息公開是指將可能對本行業產生重大影響而會員尚未得知的信息，在規定的時間內，以規定的方式向會員或社會公布的行為。

第三條本會信息公開的內容包括定期報告和臨時報告。報告為定期報告，其他報告為臨時報告。登記管理機關認為有必要公開的'信息，也應當予以公開。臨時報告內容包括以下幾方面：

(一)會員大會(或會員代表大會)、理事會或常務理事會的決議;

(二)對本會發展可能產生重大影響的信息;

(三)本會的財務情況;

(四)本會接受國家撥款或者社會捐贈、資助的資金使用情況;

(五)本會接受府職能委托、授權、轉移情況;

(六)本會開展評比、達標、表彰活動的情況;

第四條信息公開是本會的持續責任，本會應該忠實誠信地履行信息公開的義務。本會應真實、準確、完整、及時、公平地報送公開信息，確保沒有虛假、誤導性陳述和重大遺漏。信息公開的載體可以是本會內部讀物、網站媒體等。

第五條本會發現已公開的信息有錯誤、遺漏或誤導時，應及時發布更正公告、補充公告或澄清事實公告。

第六條本會理事會授權秘書處負責組織和協調本會信息公開工作。

第七條信息公開前應嚴格履行下列程序:

(一)提供信息的部門負責人核對相關信息資料并簽字確認;

(二)秘書長進行合規性審查并簽字;

(三)行長(董事長)或行長(董事長)授權人簽發。第八條本會會長(理事)有權以本會名義公開信息。

第九條未經董事會決議或行長(董事長)授權，董事不得以個人名義代表董事會或董事會向公眾發布或披露董事會未公開的信息。

第十條監事會或單個監事不得代表協會向會員大會(或代表大會)和新聞媒體發布或披露協會未公開的信息。監事會或監事向會員大會(或會員代表大會)或有關部門、單位報告有關人員損害協會利益或違反法律、法規和協會章程時，應及時通知理事會，并提供相關資料。

第十一條本協會的工作報告和財務報告經理事會或常務理事會審議后向會員公布，并報登記管理機關。

第十二條本會應當在會員大會(或會員代表大會)、理事會或常務理事會召開之前告知會員或理事召開會議的時間、地點、方式及議程等事項。

第十三條本會應當及時將會員大會(或會員代表大會)、理事會或常務理事會的決議通過本會的信息公開途徑告知會員，并上報登記管理機關備案。

第十四條本會應當隨時關注本行業的信息動態，對本會正常運作和會員業務發展可能產生重大影響的信息，及時告知會員。

第十五條本會公開的文件(包括定期報告和臨時報告)應當專冊保存。會員大會(或會員代表大會)文件、理事會或常務理事會文件、監事會或監事文件、信息披露文件應分類歸檔。第十六條本會董事、監事和其他工作人員因工作關系接觸到應當公開的信息，對未公開的、對本會有重大影響的信息負有直接責任和保密義務，不得泄露。否則，對由此產生的不良影響承擔全部責任。

第十七條由于本會有關人員的失職給本行業造成影響時，應對其給予懲誡。

第十八條本制度經理事會審議通過后生效，由理事會解釋。

社會組織信息公開制度4

第一條 為規范本會信息公開工作，確保信息公開的真實、準確、完整、及時、公平，促進本會規范運作，維護會員的合法權益，依據國務院《社會團體登記管理條例》和《濟寧市民間組織管理暫行辦法》制定本制度。

第二條 本制度所稱信息公開是指將可能對本行業產生重大影響而會員尚未得知的信息，在規定的時間內，以規定的方式向會員或社會公布的行為。

第三條 本會信息公開的內容包括定期報告和臨時報告。報告為定期報告，其他報告為臨時報告。登記管理機關認為有必要公開的信息，也應當予以公開。臨時報告內容包括以下幾方面：

(一)會員大會(或會員代表大會)、理事會或常務理事會的決議;

(二) 對本會發展可能產生重大影響的信息;

(三) 本會的.財務情況;

(四) 本會接受國家撥款或者社會捐贈、資助的資金使用情況;

(五)本會接受政府職能委托、授權、轉移情況;

(六)本會開展評比、達標、表彰活動的情況;

(七)××××××××。

第四條 信息公開是本會的持續責任，本會應該忠實誠信地履行信息公開的義務。本會應真實、準確、完整、及時、公平地報送公開信息，確保沒有虛假、誤導性陳述和重大遺漏。信息公開的載體可以是本會內部讀物、網站媒體等。

第五條 本會發現已公開的信息有錯誤、遺漏或誤導時，應及時發布更正公告、補充公告或澄清事實公告。

第六條本會理事會授權秘書處負責組織和協調本會信息公開工作。

第七條 信息公開前應嚴格履行下列程序:

(一)提供信息的部門負責人核對相關信息資料并簽字確認;

(二)秘書長進行合規性審查并簽字;

(三)會長(理事長)或會長(理事長)授權人簽發。

第八條 本會會長(理事長)有權以本會名義公開信息。

第九條 未經理事會決議或會長(理事長)授權，理事不得以個人名義代表本會或理事會向公眾發布、公開本會未經公開過的信息。

第十條 監事會或監事個人不得代表本會向會員大會(或會員代表大會)和新聞媒體發布、公開本會未經公開的信息。監事會或監事向會員大會(或會員代表大會)或有關部門單位報告相關人員損害本會利益或違法、違規和違反本會章程的行為時，應及時通知理事會，并提供相關資料。

第十一條 本會工作報告、財務報告應當經理事會或常務理事會審議后，向會員公布，并報登記管理機關。

第十二條 本會應當在會員大會(或會員代表大會)、理事會或常務理事會召開之前告知會員或理事召開會議的時間、地點、方式及議程等事項。

第十三條 本會應當及時將會員大會(或會員代表大會)、理事會或常務理事會的決議通過本會的信息公開途徑告知會員，并上報登記管理機關備案。

第十四條 本會應當隨時關注本行業的信息動態，對本會正常運作和會員業務發展可能產生重大影響的信息，及時告知會員。

第十五條 本會對外信息公開的文件(包括定期報告和臨時報告)要建立專卷存檔保管。會員大會(或會員代表大會)文件、理事會或常務理事會文件、監事會或監事文件及信息公開文件要分類專卷存檔保管。

第十六條 本會理事、監事及其他因工作關系接觸到應公開信息的工作人員，直接對本會產生重大影響的未公開的信息負有保密的責任和義務，不得泄露未公開的有關信息。否則，對由此產生的不良影響負全部責任。

第十七條 由于本會有關人員的失職給本行業造成影響時，應對其給予懲誡。

第十八條 本制度經理事會審議通過后生效，由理事會解釋。

社會組織信息公開制度5

一、主動公開范圍

1、規范管理和發展改革方面：機構制定的規范性文件以及與機構管理和社工服務相關的文件;機構發展的規劃、計劃及其進展和完成情況等。

2、與服務對象相關的事項方面：影響服務對象享受社會服務或者終止某種社會服務的預報，以及其他與服務對象相關的信息。

3、資金使用和監督方面：機構財務預算、決算和實際支出以及審計情況。

4、重大決定草案方面：機構擬作出的決策、制定的規定或者編制的規劃、計劃、方案等，涉及員工、服務對象和其他組織的重大利益，或者有重大社會影響的，要及時向社會公開，并充分聽取公眾意見。

5、機構認為應當公開的其他政府信息，以及機構承諾辦理事項及其完成情況等。

二、免于公開的機構信息

1、屬于國家秘密的;

2、屬于機構秘密或者公開可能導致機構秘密被泄露的;

3、屬于個人隱私或者公開可能導致對個人隱私權造成不當分割的;

4、正在調查、討論、處理過程中的，但法律、法規另有規定的除外;

5、尚未確定是否是屬于國家秘密范圍的.，經本部門主要負責人審核同意后，可以暫緩公開;

6、法律、法規規定免于公開的其他信息。

三、信息公開形式

主動公開的機構信息，經審核后應當采取符合該信息特點的以下一種或幾種形式及時予以公開：

1、廣播、電視、報紙等公眾媒體;

2、機構專門的信息專刊;

3、機構門戶網站;

4、機構宣傳欄;;

5、機構關設立資料索取點、信息公告欄、電子屏幕等場所或者設施;

6、其他便于公眾及時準確獲得信息的形式 。

四、機構信息公開發布制度

1、機構各部門應當將主動公開的機構信息通過機構公報、機構網站以及報刊、廣播、電視等方式公開;

2、各部門應當在機構檔案室、公共接待室設置信息查詢場所，配備相應的設施、設備;

3、機構各項目點可以根據需要設立公共查閱室、資料索取點、信息公告欄、電子信息屏等場所、設施公開政治信息;

4、機構各項目點應當編制、公布相應信息公開目錄和信息公開指南并及時更新，對屬于主動公開范圍的信息原則上應當在其形成或者變更之日起20個工作日內予以公開。

五、信息公開時限制度

1、屬于主動公開范圍的信息，應當自該信息形式或者變更之日起20個工作日內予以公開。

2、機構及其部門的規范性文件，應當自發布之日起7個工作日內公開。

3、其他各類主動公開的信息，各部門應當在制作、獲得或擁有該政府信息之日起10個工作日內予以公開。

六、信息公開審核制度

為深入推進機構信息公開工作，規范機構信息公開內容，確保機構信息公開內容真實可靠、形式合適，特制定本制度。

1、機構各部門在開展政府信息公開時，對公開的內容和形式必須通過審核后，方可進行公開。

2、機構各個項目點部門應當確定相應的人員，負責信息公開審核工作。

3、機構信息的公開應重點審核公開的內容和形式。

4、機構信息公開內容審核，主要包括公開內容的合法性、準確性、完整性、簡潔性和通俗性審核，確保公開內容全面、真實、合法，便于群眾了解掌握。

5、機構信息公開形式的審核，主要是對公開內容與公開形式的一致性、公開形式的合理性和公開形式的連續性，以保證公開內容在更加廣泛的范圍方便群眾查詢。

6、違反機構信息公開審核制度造成嚴重后果的，應按照有關規定追究有關人員的責任。

七、機構信息公開檢舉指正制度

1、公民、法人或者其他組織認為本機構不依法履行政府信息公開義務的，可以向本機構檢舉指正。

2、檢舉指正內容。縣政府及其部門在開展政務公開活動過程中是否存在下列問題：

(1)不履行機構信息公開義務的;

(2)不及時更新公開的機構信息內容、機構信息公開指南和機構信息公開目錄的;

(3)違反規定收取費用的;

(4)公開不應當公開的機構信息的;

3、檢舉指正形式。可采用來信、來訪、電話、電函、電子信箱或口頭等形式進行檢舉指正。機構各個項目點及其部門必須設開監督信箱1至2個，電話1個并向群眾公布。