第一篇:做個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人
做個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人
我們經(jīng)常聽到人們說:某人沒有責(zé)任感,不可靠;某人很負(fù)責(zé),值得贊賞;某人總是諉過推功,沒有責(zé)任心,……任何一種說法離不開“責(zé)任”兩字,每種說法都對(duì)人做了一個(gè)深刻的評(píng)價(jià),不可避免地影響到一個(gè)人以后的的發(fā)展。因此,我們需要勇于承擔(dān)責(zé)任。
說到“責(zé)任”,它有兩層含義。一是“職責(zé)”之意,即某些事務(wù)本就屬于某人的應(yīng)為范圍之內(nèi)。二是“負(fù)責(zé)”之意,即某些事務(wù)出現(xiàn)了不如意結(jié)果以后,承擔(dān)由其產(chǎn)生的后果。作為一個(gè)職場(chǎng)中的人,兩個(gè)“責(zé)任”都是必須具備的。“職責(zé)”加“負(fù)責(zé)”構(gòu)成了“責(zé)任感”,構(gòu)成了一個(gè)人順利發(fā)展的堅(jiān)固基石。
讓人失望的人總是存在。有些員工在感到自己有某方面的責(zé)任時(shí),第一意識(shí)就是逃避責(zé)任。他們會(huì)把問題歸因于同事的不是、公司的不是、甚至是客觀環(huán)境,他們經(jīng)常掛在嘴邊的話是:因?yàn)槟衬橙绾稳绾瘟耍允刮摇欢际且驗(yàn)槟衬硾]有提醒我……;公司沒有提供某樣的條件,我根本就不可能……;某處如何如何,根本就不能做出成果……理由總比問題多。這樣下去,這樣的員工也許就不用承擔(dān)責(zé)任了,但是他們同時(shí)也就喪失了繼續(xù)發(fā)展的可能。
你愿意做一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人嗎?你愿意和不負(fù)責(zé)任的人交往嗎?如果不,那就勇敢地承擔(dān)起責(zé)任吧。當(dāng)你擁有了更多的“職責(zé)”,并且很好地完成了它,你就奠定了不斷登攀的臺(tái)階;當(dāng)你擁有了“負(fù)責(zé)”的砥礪,得到了負(fù)更多責(zé)任的能力和別人的認(rèn)可和尊重,你將可能成為承擔(dān)更大責(zé)任的人。
你需要勇于承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任是推脫不掉的,如果硬要推脫,那么同時(shí)也關(guān)緊了自己進(jìn)步的門;責(zé)任是承擔(dān)起來的,當(dāng)承擔(dān)起來了,大千世界、豐富人生都在你面前不絕而來,讓你盡情地去擔(dān)當(dāng)、欣賞和體味。
三胺:謝建光
第二篇:用心做事,勇于承擔(dān)
用心去做,勇于承擔(dān)
有人說,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄。在每個(gè)人的生活當(dāng)中,大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人。
責(zé)任是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠和信守,是對(duì)自己工作出色的完成,也是忘我的堅(jiān)守。1968年墨西哥奧運(yùn)會(huì)比賽中,最后跑完馬拉松賽跑的約翰?亞卡威.他在賽跑中拖著摔傷且流血的腿,一拐一拐地直到當(dāng)晚7∶30,才最后一個(gè)人跑到終點(diǎn)。當(dāng)他跑完全程的時(shí)候,看臺(tái)上只剩下不到1000名觀眾全體起立為他鼓掌歡呼。之后有人問他:“為何你不放棄比賽呢?”他回答道:“國家派我由非洲繞行了3000多公里來此參加比賽,不是僅為起跑而已,乃是要完成整個(gè)賽程!” 是的,他肩負(fù)著國家賦予的責(zé)任來參加比賽,雖然拿不到冠軍,但是強(qiáng)烈的使命感使他不允許自己當(dāng)逃兵。面對(duì)奔馳和寶馬汽車,你一定會(huì)感受到從高貴的外觀到性能良好的發(fā)動(dòng)機(jī),幾乎每一個(gè)無可挑剔的細(xì)節(jié)都體現(xiàn)出德國人對(duì)完美產(chǎn)品的無限追求。德國貨之所以精良,是因?yàn)榈聡瞬皇鞘芙疱X的刺激,而是用宗教的虔誠來看待自己的職業(yè),并把這種虔誠融入到產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中。相反,伴隨著責(zé)任感缺失的工作,則是慘劇的發(fā)生。
內(nèi)蒙古豐鎮(zhèn)市第二中學(xué),晚上7點(diǎn)補(bǔ)課結(jié)束后,1500多名學(xué)生在從該校教學(xué)樓下樓時(shí),一段樓梯護(hù)欄突然坍塌,由于沒有燈光,致使下樓至此的學(xué)生不斷摔下樓梯,最終釀成21人死亡、47人受傷的慘劇。從樓體建筑,到技術(shù)監(jiān)督,到設(shè)施配制,到老師的管理,如果上述每一方面都有點(diǎn)責(zé)任感存在的話,這場(chǎng)慘劇就可以完全避免。一次責(zé)任感的缺位,致使21名學(xué)生付出了生命的代價(jià)。
所以,這個(gè)世界上的所有的人都相依為命,所有人鄭重地?fù)?dān)當(dāng)起自己的責(zé)任,才會(huì)有生活的寧靜和美好。有責(zé)任感的人會(huì)給別人信任感,會(huì)吸引更多的人與自己合作,也真正代表了一個(gè)員工對(duì)企業(yè)的忠誠。在華為公司,其文化的核心價(jià)值觀念之一就是:“認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是我們公司最大的財(cái)富”。在IBM,每個(gè)人堅(jiān)守和履行的價(jià)值觀念之一就是:“在人際交往中永遠(yuǎn)保持誠信的品德,永遠(yuǎn)具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)”在海爾,一名員工這樣說過: “我會(huì)隨時(shí)把我聽到的和看到的關(guān)于海爾的意見記下來,哪怕是走在街上聽陌生人講話。因?yàn)樽鳛橐幻麊T工,我有責(zé)任讓我們的產(chǎn)品更好,我有責(zé)任讓我們的企業(yè)更成熟、更完善。”只有這樣的員工才真正值得信任,才能真正擔(dān)當(dāng)起企業(yè)賦予他的責(zé)任,才有可能被賦予更多的使命,因?yàn)樨?zé)任讓企業(yè)更有凝聚力。
我們的工作需要責(zé)任,更需要奉獻(xiàn)精神。一個(gè)對(duì)自己工作無私奉獻(xiàn)的人,無論在什么公司工作,無論工作的困難是多么大,或是質(zhì)量要求多么高,他都會(huì)始終一絲不茍、不急不躁地去完成它。我們知道,沒有任何一個(gè)人愿意與一個(gè)整天斤斤計(jì)較的人打交道,也沒有任何一家公司的老總會(huì)提拔一個(gè)在工作中牢騷滿腹的員工。一個(gè)員工能力再強(qiáng),如果他不愿意付出,他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來。主動(dòng)要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,是我們成功的必備素質(zhì)。任何時(shí)候,責(zé)任感對(duì)自己、對(duì)國家、對(duì)社會(huì)都是不可或缺的。要將責(zé)任根植于內(nèi)心,讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí),貫穿于在日常行為和工作中,這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越,也就打開了成功之門的鑰匙。與公司同命運(yùn)并不是空洞的口號(hào),企業(yè)是一條航行于驚濤駭浪中的船,我們就是船上的水手,一旦上了這條船,我們就要全力以赴把船劃向成功的彼岸!
陳占男
第三篇:勇于承擔(dān)自己的責(zé)任
勇于承擔(dān)自己的責(zé)任
——《論語中的員工準(zhǔn)則》讀后感
鋁合金公司:王鋒
1988年初,75位諾貝爾獎(jiǎng)得主曾在巴黎宣稱:如果人類要在21世紀(jì)生存下去,就必須回到2500年前,去吸取孔子的智慧。劉為禮先生的《論語中的員工準(zhǔn)則》,將傳統(tǒng)國學(xué)中所蘊(yùn)涵的經(jīng)典智慧和人文精神與現(xiàn)代企業(yè)管理的實(shí)際需要?jiǎng)?chuàng)新地結(jié)合在一起,引導(dǎo)讀者從《論語》中砥礪德行,修煉品性,實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展與企業(yè)需要的完美契合,達(dá)到與企業(yè)發(fā)展“共和共贏”的境界,讀后頗有裨益。其中我感觸最深的是關(guān)于“責(zé)任”的文章,也就是從孔子《論語》中 “敬其事而后其食” 和 “小人之過也必文”引申開來的:要勇于承擔(dān)自己的責(zé)任。
責(zé)任是一種與生俱來的使命,我們生活在一個(gè)由責(zé)任構(gòu)建的社會(huì)中,每時(shí)每刻都要履行自己的責(zé)任:對(duì)家庭的責(zé)任、對(duì)工作的責(zé)任、對(duì)社會(huì)的責(zé)任、對(duì)生命的責(zé)任。企業(yè)作為社會(huì)的一部分,興衰成敗也建立在責(zé)任的基礎(chǔ)上,每位員工都應(yīng)當(dāng)保持對(duì)自己的工作、對(duì)自己的崗位的責(zé)任感,一個(gè)逃避責(zé)任、沒有責(zé)任意識(shí)的員工,不僅會(huì)在工作中給企業(yè)帶來損失,也會(huì)為自己的職業(yè)生涯帶來損害。
《論語》中說:事君,敬其事而后其食。就是說侍奉一個(gè)國君(領(lǐng)導(dǎo)),要先“敬其事”,就是要對(duì)他負(fù)責(zé)先把工作做好,而“后其食”,然后才能考慮薪水問題。美國總統(tǒng)肯尼迪在一次演講中說:不要問美國給了你們什么,而要問你們?yōu)槊绹隽耸裁础M瑯樱灰獑柶髽I(yè)給了你什么,而要問你對(duì)企業(yè)做了什么,這就是對(duì)上面的話最好的解釋。
每一個(gè)公司都類似于一個(gè)大家庭,其中的每一位成員都僅僅是其中的一個(gè)分子,只有每一個(gè)人都具備了團(tuán)體工作的精神后,才能對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)自己的人生和事業(yè)負(fù)責(zé)。作為公司里的一名員工,我們要對(duì)公司負(fù)責(zé),樹立起自己忠于公司、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的信念,按制度按要求按期限完成自己的工作。勇于負(fù)責(zé)是一個(gè)人的美德,只有勇敢承擔(dān)責(zé)任的人才能在社會(huì)上立足,才能得到別人的信任。
勇于負(fù)責(zé)能夠讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài),精力旺盛地投入工作。如果一個(gè)人在工作中失去了責(zé)任感,那么他就會(huì)感到工作對(duì)自己的束縛,感到所做的工作只有勞碌辛苦,沒有任何趣味可言,更不會(huì)有什么偉大的成就。
《論語》中說:小人之過也必文。意思就是小人犯了過錯(cuò)必定要推卸責(zé)任,找借口開脫。
人的一生不可能不犯錯(cuò)誤,如果第一次犯錯(cuò)誤的時(shí)候“文過飾非”,想方設(shè)法找借口推脫。但借口只能暫時(shí)緩解自己的情緒,卻根本無助于解決問題;那么難免第二次再犯同樣的錯(cuò)誤,然后再找“更好的”借口推脫。。。直到最后把自己的信譽(yù)丟光。
那么應(yīng)該怎么做呢?如果一開始就將文過飾非的念頭堵死,而是勇敢地承認(rèn)錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任,我們才會(huì)認(rèn)真地吸取教訓(xùn),從失敗中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。《論語》還有句話:“君子之過也,如日月之食焉:過也,人皆見之;更也,人皆仰之。”就是說君子對(duì)自己的過錯(cuò)要光明磊落,錯(cuò)了就承認(rèn),不隱瞞不掩飾,讓大家都看得見。并且樂于接受大家的監(jiān)督,有錯(cuò)就改,仍然會(huì)得到大家的信任與尊敬。
勇于承擔(dān)責(zé)任就是不要推卸責(zé)任,我認(rèn)為要做到以下幾個(gè)方面:
1、不要說不知道。在工作的過程中,當(dāng)事情中途遇到困難,或出現(xiàn)了糟糕的局面后,便推說自己并不知道有關(guān)的任務(wù)或責(zé)任,以此來逃避,或者推卸自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。這樣的人,在工作之中,通常也不會(huì)把工作當(dāng)成自己的一項(xiàng)偉大的事業(yè)來對(duì)待。他們事事以自己的利益為出發(fā)點(diǎn),置公司利益于不顧。到最后,公司也會(huì)置他們而不顧。
2、不要置身事外。作為公司的一員,就應(yīng)該把公司當(dāng)做自己的家庭一樣來看待,在工作或生活之中,如果碰到一些雖非自己崗位職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),也不要置身事外。而應(yīng)積極、主動(dòng)地為公司處理好這些事務(wù)。盡管上司沒有交待,也要把它當(dāng)成自己應(yīng)該履行的職責(zé)。認(rèn)真、負(fù)責(zé)地把它處理妥當(dāng),為公司消除隱患,這才是一名優(yōu)秀而出色的公司職員。
3、不要把責(zé)任都推給他人。在工作總會(huì)有一些人在任務(wù)出錯(cuò)時(shí),在面臨工作的風(fēng)險(xiǎn)時(shí),為了推卸自己的責(zé)任,在上級(jí)面前說:“都是他。”把責(zé)任都推到別人身上以便替自己開脫。實(shí)際上,這種推卸責(zé)任、文過飾非的態(tài)度,常常會(huì)使一個(gè)人在自己的人生的航道上越走越偏。
如果你是一名合格的員工,在處理一些事務(wù)時(shí),一不小心把事情辦砸了,就要勇敢地承擔(dān)起責(zé)任來,千萬不要為了推卸自己的責(zé)任,而尋找借口,嫁禍他人。這樣的話,不但于事無補(bǔ),還會(huì)為自己帶來嚴(yán)重的后果。
4、不要抱怨自己的工作。在現(xiàn)實(shí)中誰都難免遭遇挫折與不公平待遇,每當(dāng)這時(shí),有些人往往會(huì)產(chǎn)生不滿并牢騷滿腹,希望以此引起更多人的同情,吸引別人的注意力。從心理角度上講,這是一種正常的心理自衛(wèi)行為。但是這種自衛(wèi)行為同時(shí)也是許多老板心中的痛,因?yàn)槔悟}、抱怨會(huì)削弱員工的責(zé)任心,降低員工的工作積極性。
其實(shí),抱怨的最大受害者是自己。因?yàn)楸г沟娜撕苌俜e極想辦法去解決問題,不認(rèn)為主動(dòng)獨(dú)立完成工作是自己的責(zé)任,卻將訴苦和抱怨視為理所當(dāng)然。如果你也是牢騷滿腹,請(qǐng)首先自我反省一下,你為企業(yè)做了什么,而不是總是懷疑環(huán)境,對(duì)工作抱怨不休。
主動(dòng)積極的工作,勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,這決定著我們成功的指數(shù)。成就大事業(yè)的人和業(yè)績(jī)平庸的人之間最大的區(qū)別就在于:成功的人總是能夠主動(dòng)做事,并愿意為自己的一切行為負(fù)責(zé)。要想變得更優(yōu)秀,獲得更大的成功,我們必須做到這一點(diǎn)。沒有人會(huì)給你成功的動(dòng)力,同樣也沒有人可以阻撓你實(shí)現(xiàn)成功的愿望,除了你自己。
第四篇:勇于承擔(dān)自己的責(zé)任
勇于承擔(dān)自己的責(zé)任
——《論語中的員工準(zhǔn)則》讀后感
鋁合金公司:王鋒
1988 年初,75 位諾貝爾獎(jiǎng)得主曾在巴黎宣稱:如果人類要在 21 世紀(jì)生存下去,就必 須回到 2500 年前,去吸取孔子的智慧.劉為禮先生的《論語中的員工準(zhǔn)則》,將傳統(tǒng) 國學(xué)中所蘊(yùn)涵的經(jīng)典智慧和人文精神與現(xiàn)代企業(yè)管理的實(shí)際需要?jiǎng)?chuàng)新地結(jié)合在一起, 引導(dǎo)讀者從《論語》中砥礪德行,修煉品性,實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展與企業(yè)需要的完美契合, 達(dá)到與企業(yè)發(fā)展“共和共贏”的境界,讀后頗有裨益.其中我感觸最深的是關(guān)于“責(zé) 任”的文章,也就是從孔子《論語》中 “敬其事而后其食” 和 “小人之過也必文” 引申開來的:要勇于承擔(dān)自己的責(zé)任.責(zé)任是一種與生俱來的使命,我們生活在一個(gè)由責(zé)任構(gòu)建的社會(huì)中,每時(shí)每刻都 要履行自己的責(zé)任:對(duì)家庭的責(zé)任,對(duì)工作的責(zé)任,對(duì)社會(huì)的責(zé)任,對(duì)生命的責(zé)任.企業(yè)作為社會(huì)的一部分,興衰成敗也建立在責(zé)任的基礎(chǔ)上,每位員工都應(yīng)當(dāng)保持對(duì)自 己的工作,對(duì)自己的崗位的責(zé)任感,一個(gè)逃避責(zé)任,沒有責(zé)任意識(shí)的員工,不僅會(huì)在 工作中給企業(yè)帶來損失,也會(huì)為自己的職業(yè)生涯帶來損害.《論語》中說:事君,敬其事而后其食.就是說侍奉一個(gè)國君(領(lǐng)導(dǎo)),要先“敬 其事”,就是要對(duì)他負(fù)責(zé)先把工作做好,而“后其食”,然后才能考慮薪水問題.美 國總統(tǒng)肯尼迪在一次演講中說:不要問美國給了你們什么,而要問你們?yōu)槊绹隽耸?么.同樣,不要問企業(yè)給了你什么,而要問你對(duì)企業(yè)做了什么,這就是對(duì)上面的話最 好的解釋.每一個(gè)公司都類似于一個(gè)大家庭,其中的每一位成員都僅僅是其中的一個(gè)分子, 只有每一個(gè)人都具備了團(tuán)體工作的精神后,才能對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)自己的人 生和事業(yè)負(fù)責(zé).作為公司里的一名員工,我們要對(duì)公司負(fù)責(zé),樹立起自己忠于公司, 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的信念,按制度按要求按期限完成自己的工作.勇于負(fù)責(zé)是一個(gè)人的 美德,只有勇敢承擔(dān)責(zé)任的人才能在社會(huì)上立足,才能得到別人的信任.勇于負(fù)責(zé)能夠讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài),精力旺盛地投入工作.如果一個(gè)人
在工作中失去了責(zé)任感,那么他就會(huì)感到工作對(duì)自己的束縛,感到所做的工作只有勞 碌辛苦,沒有任何趣味可言,更不會(huì)有什么偉大的成就.《論語》中說:小人之過也必文.意思就是小人犯了過錯(cuò)必定要推卸責(zé)任,找借 口開脫.人的一生不可能不犯錯(cuò)誤,如果第一次犯錯(cuò)誤的時(shí)候“文過飾非”,想方設(shè)法找 借口推脫.但借口只能暫時(shí)緩解自己的情緒,卻根本無助于解決問題;那么難免第二 次再犯同樣的錯(cuò)誤,然后再找“更好的”借口推脫......直到最后把自己的信 譽(yù)丟光.那么應(yīng)該怎么做呢?如果一開始就將文過飾非的念頭堵死,而是勇敢地承認(rèn)錯(cuò)
誤,承擔(dān)責(zé)任,我們才會(huì)認(rèn)真地吸取教訓(xùn),從失敗中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng).《論語》還有句話: “君子之過也,如日月之食焉:過也,人皆見之;更也,人皆仰之.”就是說君子對(duì) 自己的過錯(cuò)要光明磊落,錯(cuò)了就承認(rèn),不隱瞞不掩飾,讓大家都看得見.并且樂于接 受大家的監(jiān)督,有錯(cuò)就改,仍然會(huì)得到大家的信任與尊敬.勇于承擔(dān)責(zé)任就是不要推卸責(zé)任,我認(rèn)為要做到以下幾個(gè)方面: 1,不要說不知道.在工作的過程中,當(dāng)事情中途遇到困難,或出現(xiàn)了糟糕的局 面后,便推說自己并不知道有關(guān)的任務(wù)或責(zé)任,以此來逃避,或者推卸自己應(yīng)該承擔(dān) 的責(zé)任.這樣的人,在工作之中,通常也不會(huì)把工作當(dāng)成自己的一項(xiàng)偉大的事業(yè)來對(duì) 待.他們事事以自己的利益為出發(fā)點(diǎn),置公司利益于不顧.到最后,公司也會(huì)置他們 而不顧.2,不要置身事外.作為公司的一員,就應(yīng)該把公司當(dāng)做自己的家庭一樣來看待, 在工作或生活之中, 如果碰到一些雖非自己崗位職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù), 也不要置身事外.而應(yīng)積極,主動(dòng)地為公司處理好這些事務(wù).盡管上司沒有交待,也要把它當(dāng)成自己應(yīng) 該履行的職責(zé).認(rèn)真,負(fù)責(zé)地把它處理妥當(dāng),為公司消除隱患,這才是一名優(yōu)秀而出 色的公司職員.3,不要把責(zé)任都推給他人.在工作總會(huì)有一些人在任務(wù)出錯(cuò)時(shí),在面臨工作的 風(fēng)險(xiǎn)時(shí),為了推卸自己的責(zé)任,在上級(jí)面前說:“都是他.”把責(zé)任都推到別人身上 以便替自己開脫.實(shí)際上,這種推卸責(zé)任,文過飾非的態(tài)度,常常會(huì)使一個(gè)人在自己 的人生的航道上越走越偏.如果你是一名合格的員工,在處理一些事務(wù)時(shí),一不小心把事情辦砸了,就要勇 敢地承擔(dān)起責(zé)任來,千萬不要為了推卸自己的責(zé)任,而尋找借口,嫁禍他人.這樣的
話,不但于事無補(bǔ),還會(huì)為自己帶來嚴(yán)重的后果.4,不要抱怨自己的工作.在現(xiàn)實(shí)中誰都難免遭遇挫折與不公平待遇,每當(dāng)這時(shí), 有些人往往會(huì)產(chǎn)生不滿并牢騷滿腹, 希望以此引起更多人的同情, 吸引別人的注意力.從心理角度上講,這是一種正常的心理自衛(wèi)行為.但是這種自衛(wèi)行為同時(shí)也是許多老 板心中的痛,因?yàn)槔悟},抱怨會(huì)削弱員工的責(zé)任心,降低員工的工作積極性.其實(shí),抱怨的最大受害者是自己.因?yàn)楸г沟娜撕苌俜e極想辦法去解決問題,不 認(rèn)為主動(dòng)獨(dú)立完成工作是自己的責(zé)任,卻將訴苦和抱怨視為理所當(dāng)然.如果你也是牢 騷滿腹,請(qǐng)首先自我反省一下,你為企業(yè)做了什么,而不是總是懷疑環(huán)境,對(duì)工作抱 怨不休.主動(dòng)積極的工作,勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,這決定著我們成功的指數(shù).成就大事業(yè) 的人和業(yè)績(jī)平庸的人之間最大的區(qū)別就在于:成功的人總是能夠主動(dòng)做事,并愿意為 自己的一切行為負(fù)責(zé).要想變得更優(yōu)秀,獲得更大的成功,我們必須做到這一點(diǎn).沒 有人會(huì)給你成功的動(dòng)
動(dòng)力,同樣也沒有人可以阻撓你實(shí)現(xiàn)成功的愿望,除了你自己.
第五篇:勇于承擔(dān)的名言
勇于承擔(dān)的名言
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,大家或多或少都接觸過一些經(jīng)典的名言吧,名言主要是指人們普遍熟悉的成語、俗語、諺語、格言、詩詞等。名言的類型多樣,你所見過的名言是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的勇于承擔(dān)的名言,僅供參考,大家一起來看看吧。
勇于承擔(dān)的名言11、生命和崇高的責(zé)任聯(lián)系在一起。——車爾尼雪夫斯基
2、當(dāng)勞動(dòng)是一種責(zé)任時(shí),生活就是奴役。——高爾基
3、歷史和哲學(xué)負(fù)有多種永恒的責(zé)任,同時(shí)也是簡(jiǎn)單的責(zé)任。——雨果
4、真正的責(zé)任是信自己。——佚名
5、對(duì)培養(yǎng)好幼兒具有高度的責(zé)任感。——徐待立
6、先生的責(zé)任是教人做人。——陶行知
7、友誼是一種責(zé)任。——紀(jì)伯倫
8、友誼永遠(yuǎn)是一個(gè)甜柔的責(zé)任。——紀(jì)伯倫
9、提出目標(biāo)是管理人員的責(zé)任,實(shí)際上這是他的主要責(zé)任。——巴納德
10、這個(gè)社會(huì)尊重那些為它盡到責(zé)任的人。——梁?jiǎn)⒊?/p>勇于承擔(dān)的名言2
1、責(zé)任和權(quán)利是雙生兒,想要享受權(quán)利,那么就勇于承擔(dān)責(zé)任吧。——洪敏麗
2、有許多東西,只要我們對(duì)它們陷入盲目性,缺乏自覺性,就可能成為我們的包袱,成為我們的負(fù)擔(dān)。——毛澤東
3、一人做事一人當(dāng),男子漢應(yīng)該有的就是責(zé)。——朱成偉
4、一個(gè)人越敢于擔(dān)當(dāng)大任,他的意氣就越風(fēng)發(fā)。——班斯騰·班生
5、一個(gè)人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。——列夫·托爾斯泰
6、一個(gè)人能承擔(dān)多大的責(zé)任,就能取得多大的成功!——心有睛天
7、要使一個(gè)人顯示他的本質(zhì),叫他承擔(dān)一種責(zé)任是最有效的辦法。——毛姆
8、我們應(yīng)該不虛度一生,應(yīng)該能夠說:“我已經(jīng)做了我能做的事。”——居里夫人
9、我們?yōu)樽鎳?wù),也不能都采用同一方式,每個(gè)人應(yīng)該按照資稟,各盡所能。——歌德
10、我們的地位向上升,我們的責(zé)任心就逐步加重。升得愈高,責(zé)任愈重。權(quán)力的擴(kuò)大使責(zé)任加重。——雨果
勇于承擔(dān)的名言31、我們不是為自己而生,我們的國家賦予我們應(yīng)盡的責(zé)任。——西塞羅
2、社會(huì)猶如一條船,每個(gè)人都要有掌舵的準(zhǔn)備。——易卜生
3、如果一個(gè)人有了責(zé)任心,那么他會(huì)努力把每一件事做得完美。——周姿延
4、人生須知負(fù)責(zé)任的苦處,才能知道盡責(zé)任的樂趣。——梁?jiǎn)⒊?/p>
5、每一個(gè)人都應(yīng)該有這樣的信心:人所能負(fù)的責(zé)任,我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任,我亦能負(fù)。如此,你才能磨煉自己,求得更高的知識(shí)而進(jìn)入更高的境界。——林肯
6、每個(gè)人都被生命詢問,而他只有用自己的生命才能回答此問題;只有以“負(fù)責(zé)”來答復(fù)生命。因此,“能夠負(fù)責(zé)”是人類存在最重要的本質(zhì)。——維克多·費(fèi)蘭克
7、責(zé)任就是對(duì)自己要求去做的事情有一種愛。——歌德
8、責(zé)任感與機(jī)遇成正比。——威爾遜
9、如果上帝要人后退的話,他就會(huì)使人的腦后長(zhǎng)著眼睛。——雨果
10、天下興亡,匹夫有責(zé)。——顧炎武
勇于承擔(dān)的名言41、責(zé)任到此止步。——杜魯門
2、無論這會(huì)使別人喜歡或厭惡,那不是我的事情。我知道文字一旦發(fā)表了就會(huì)自動(dòng)流傳。我充滿希望地把它們播種在血腥的泥土中。收獲的季節(jié)會(huì)來到的。——羅曼羅蘭
3、對(duì)我們幫助的,并不是朋友們的實(shí)際幫助,而是我們堅(jiān)信得到他們的幫助的信念。――伊壁鳩魯
4、提出目標(biāo)是治理職員的責(zé)任,實(shí)際上這是他的主要責(zé)任。——巴納德
5、責(zé)任就是對(duì)自己要求往做的事情有一種愛。——歌德
6、員工能力與責(zé)任的提高,是企業(yè)成功成功之源。——IBM公司
7、溫順的青年人在圖書館里長(zhǎng)大,他們相信他們的責(zé)任是應(yīng)當(dāng)接受西塞羅,洛克,培根發(fā)表的意見;他們忘了西塞羅,洛克與培根寫這些書的時(shí)候,也不過是在圖書館里的青年人。——愛默生
8、那些把燈背在背上的人,把他們的影子投到了自己前面。——泰戈?duì)?/p>
9、我把小小的禮物留給我所愛的人——大的禮物留給所有的人。——泰戈?duì)?/p>
10、讓我們到處追求真理,讓我們找到真理的花朵或種籽的地方把它揀起來,找到了種子,就在風(fēng)中播揚(yáng)吧。——羅曼羅蘭
勇于承擔(dān)的名言51、做好每一件該做的事就是責(zé)任。——王愛珍
2、自由的第一個(gè)意義就是擔(dān)負(fù)自己的責(zé)任。——阿來
3、責(zé)任心就是做任何事所需的一種平常而力求完美的心態(tài)。——龔靖赟
4、責(zé)任心就是關(guān)心別人,關(guān)心整個(gè)社會(huì)。有了責(zé)任心,生活就有了真正的含義和靈魂。這就是考驗(yàn),是對(duì)文明的至誠。它表現(xiàn)在對(duì)整體,對(duì)個(gè)人的關(guān)懷。這就是愛,就是主動(dòng)。——穆尼爾。納素
5、責(zé)任是與生俱來的',不可推卸的。——張麗麗
6、責(zé)任就是對(duì)別人和自己負(fù)責(zé)。——李增陽
7、責(zé)任和權(quán)利是雙生兒,想要享受權(quán)利,那么就勇于承擔(dān)責(zé)任吧。——洪敏麗
8、有許多東西,只要我們對(duì)它們陷入盲目性,缺乏自覺性,就可能成為我們的包袱,成為我們的負(fù)擔(dān)。——毛澤東
9、一人做事一人當(dāng),男子漢應(yīng)該有的就是責(zé)。——朱成偉
10、一個(gè)人越敢于擔(dān)當(dāng)大任,他的意氣就越風(fēng)發(fā)。——班斯騰·班生
11、一個(gè)人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。——列夫·托爾斯泰
12、一個(gè)人能承擔(dān)多大的責(zé)任,就能取得多大的成功!——心有睛天
13、要使一個(gè)人顯示他的本質(zhì),叫他承擔(dān)一種責(zé)任是最有效的辦法。——毛姆
14、我們應(yīng)該不虛度一生,應(yīng)該能夠說:“我已經(jīng)做了我能做的事。”——居里夫人
15、我們?yōu)樽鎳?wù),也不能都采用同一方式,每個(gè)人應(yīng)該按照資稟,各盡所能。——歌德
16、我們的地位向上升,我們的責(zé)任心就逐步加重。升得愈高,責(zé)任愈重。權(quán)力的擴(kuò)大使責(zé)任加重。——雨果
17、我們不是為自己而生,我們的國家賦予我們應(yīng)盡的責(zé)任。——西塞羅
18、社會(huì)猶如一條船,每個(gè)人都要有掌舵的準(zhǔn)備。——易卜生
19、如果一個(gè)人有了責(zé)任心,那么他會(huì)努力把每一件事做得完美。——周姿延
20、人生須知負(fù)責(zé)任的苦處,才能知道盡責(zé)任的樂趣。——梁?jiǎn)⒊?/p>
21、每一個(gè)人都應(yīng)該有這樣的信心:人所能負(fù)的責(zé)任,我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任,我亦能負(fù)。如此,你才能磨煉自己,求得更高的知識(shí)而進(jìn)入更高的境界。——林肯
22、每個(gè)人都被生命詢問,而他只有用自己的生命才能回答此問題;只有以“負(fù)責(zé)”來答復(fù)生命。因此,“能夠負(fù)責(zé)”是人類存在最重要的本質(zhì)。——維克多·費(fèi)蘭克
23、鞠躬盡瘁,死而后己。——諸葛亮
24、盡管責(zé)任有時(shí)使人厭煩,但不履行責(zé)任,只能是懦夫,不折不扣的廢物。——名言警句
勇于承擔(dān)的名言61、必須時(shí)刻準(zhǔn)備拋棄一切屬于我們自個(gè)兒的東西:財(cái)產(chǎn),榮譽(yù),工作,幸福,愛情乃至于生命……——羅曼羅蘭
2、愛也是一份責(zé)任。
3、生命跟時(shí)代的崇高責(zé)任聯(lián)系在一起就會(huì)永垂不朽。——車爾尼雪夫斯基
4、勇敢些!讓我們來獻(xiàn)身。獻(xiàn)身給善、獻(xiàn)身給真、獻(xiàn)身給正義。
5、任何人,都有權(quán)把互相啟迪、力求前進(jìn)和尋求合理娛樂的活動(dòng)據(jù)為已有。——狄更斯
6、一個(gè)豐富的天性,如果不拿自己來喂養(yǎng)狠饑腸轆轆的別人,自己也就要枯萎了……——羅曼羅蘭
7、堅(jiān)毅而崇高的思想方式,能夠使一個(gè)人建立起生活目的和認(rèn)識(shí)自己的生活職責(zé)。——列夫托爾斯泰
8、人獨(dú)特的個(gè)性是:給予多于接受,收獲多于神的播種。——泰戈?duì)?/p>
9、作為確定的人,現(xiàn)實(shí)的人,你就有規(guī)定、就有使命、就有任務(wù),至于你是否意識(shí)到這一點(diǎn),那是無所謂的。——馬克思
10、如果人們不愛他的人民,那是最卑微的。——托爾斯泰