第一篇：財政黨委創先爭優實施方案大全

明財黨發[2010]1號

關于印發《明水縣財政黨委深入開展 創先爭優活動實施方案》的通知

各黨支部：

現將《明水縣財政黨委深入開展創先爭優活動實施方案》的通知印發給你們。請認真學習領會，并結合實際抓好貫徹落實。

特此通知

抄報：縣委創先爭優活動領導小組辦公室

中共明水縣財政委員會二○一0年六月十五日

明水縣財政黨委深入開展 創先爭優活動實施方案 為認真貫徹落實中央和省市、縣委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動的要求，根據《中共明水縣縣委關于印發<關于在全縣機關組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案>的通知》（明創辦發?2010?7號）精神，結合我局實際，現提出如下實施方案。

一、總體要求

深入開展創先爭優活動，要以貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為統領，以“科學理財、依法行政，爭做服務群眾、服務經濟發展的模范先鋒”為主題，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業，為實現全縣經濟社會又好又快發展提供堅強的人才和組織保證。

（一）推動科學發展?；鶎狱h組織認真履行職責，切實貫徹黨的路線方針政策和省市、縣委作出的重大決策部署，認真落實本部門、本單位科學發展規劃、思路、舉措，努力把科學發展觀的要求轉化為謀劃科學發展的正確思路、促進科學發展的政策措施、領導科學發展的實際能力、推動科學發展的自覺行動；廣大黨員以模范行動影響和帶領廣大群眾努力完成各項工作任務，在踐行科學發展觀，完成各項工作任務中當標兵、作表率。

（二）促進社會和諧。基層黨組織和黨員及時了解群眾思想動態，做好深入細致的思想政治工作,有針對性地教育引導群眾；模范踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風氣；積極促進社會公平,引導群眾依法表達合理訴求，主動排查、調處和化解矛盾糾紛，將不穩定苗頭及時消除在基層，努力維護社會穩定；在重大突發事件面前，立場堅定、旗臶鮮明，堅決捍衛國家和人民的利益。

（三）服務人民群眾。基層黨組織和黨員充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群 眾意愿，主動關心群眾疾苦，自覺接受群眾監督，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難和問題；積極組織黨員參加志愿服務活動，堅持為民辦實事辦好事，切實改善和維護民生。

（四）加強基層組織。優化組織設臵，擴大組織覆蓋，創新活動方式，積極推進學習型黨組織建設。增強基層組織保障能力，改善基層工作環境。造就高素質的基層黨組織帶頭人隊伍，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，擴大黨的工作影響力。建立一支充滿活力的黨員隊伍，把善于推動科學發展的人才培養成黨員，把黨員培養成推動科學發展的優秀人才。堅持“黨建帶團建”、“黨建帶工建”、“黨建帶婦建”，帶動基層政權建設和基層群眾組織、經濟組織、社會組織等各類基層組織建設；

二、主要內容

創先爭優活動，創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容。

先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的路線方針政策，服從大局，開拓創新，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員教育管理方式不斷創新，黨員隊伍結構不斷優化，黨員素質優良，黨員意識較強，能夠發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度科學完善，得到有效落實；黨內基層民主穩步推進；工作運行順暢有序，較好地實現了民主決策、科學決策、依法決策。四是工作業績好。本部門、單位各項工作積極創新、成績顯著，圍繞中心、服務大局實效明顯、事跡突出，黨建工作與各項工作統籌兼顧、相得益彰。五是群眾反映好。工作措施群眾擁護，工作作風群眾滿意，工作實績群眾認可，基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

優秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。積極投身學習型黨組織建設活動，帶頭樹立重視學習、善于學習、終身學習的觀念，爭做學習型黨員；認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，努力提高業務技能，成為本職工作的行家里手和崗位標兵。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，認真履職、埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在各自崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。經常深入群眾、聯系群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益，熱心社會公益事業，做群眾的知心人、貼心人。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨章規定、黨的紀律和本單位規章制度，模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，發揚社會主義新風尚，維護社會公平正義，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

三、時間安排

（一）動員部署階段（2010年6月）。6月中下旬局黨委召開全體黨員動員大會，制定創先爭優活動實施方案，設計活動主題，對創先爭優活動作出安排部署，搞好宣傳發動，切實解決好思想認識問題。并公開承諾創先爭優目標和具體實施辦法，動員和組織廣大黨員積極投身到創先爭優活動中來。

（二）全面推進階段（2010年7月至2011年6月）。著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展創先爭優活動。堅持抓好學習實踐活動整改落實后續工作，兌現向群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發展觀的長效機制；引導基層黨組織和廣大黨員認真落實公開承諾的事項，掀起創先爭優活動的高潮。

（三）深化提升階段（2011年7月至2012年6月）。著重圍繞迎接黨的十八大開展創先爭優活動，引導基層黨組織和廣大黨員開展新一輪的創先爭優承諾活動，以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，向黨獻禮。

（四）總結完善階段（2012年7月至黨的十八大召開前）。圍繞向黨的十八大獻禮，系統總結創先爭優 活動開展情況，集中展示創先爭優活動成果，對活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

四、推進措施

（一）抓學習，強素質。

要以創建學習型機關為契機，堅持集中學習與分散學習、自學與培訓相結合的學習制度，構筑終身學習理念，全面提高整體素質。一是加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領和各項方針政策的學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的十七大精神，不斷提高理論水平和思想政治水平。加強各項財政業務知識學習，熟練掌握財政工作政策法規，不斷提高業務水平和工作能力。加強經濟、科技、法律及新知識的學習，不斷提高依法理財和工作創新能力。二是全體財政干部要堅持周五集中學習制度，通過舉辦演講比賽、討論交流、專題講座等靈活多樣的形式，集中輔導財政干部學習，增強全體財政干部的學習興趣。為了檢驗學習成果，達到互相學習、共同提高的目的，每位財 政干部每年要寫2－3篇學習心得體會，形成理論成果，在此基礎上召開全局學習成果交流會；三是全體財政干部理論學習要有學習筆記，業務知識學習要有研討文章。局班子成員每年寫學習筆記字數不少于2萬字，并且在縣級刊物上發表理論文章不少于1篇。四是領導班子成員要針對當前財政工作的熱點、難點問題，開展專題調研活動，調研次數每年不少于2次，并且每人至少要撰寫1篇有價值的調研文章。與此同時，開展各類短期培訓，組織全體財政干部進行計算機培訓，使全體干部職工能熟練的掌握計算機操作技能；舉辦業務知識講座，全面提高業務水平。五是加強思想政治工作，充分調動全體財政干部的積極性和創造性。把思想政治工作貫穿于“創先爭優”活動的始終，堅持以人為本，實施塑造形象育人工程，把培養一支“業績優、作風優、素質優”的財政干部隊伍作為爭創活動的重要內容來抓。從思想教育入手，從調動人的積極因素方面引導，及時樹立爭創活動中涌現出來的先進典型。在系統內開展“學先進、比貢獻、創一流”的競賽活動和“先進科室” 評比活動，積極參與全縣各級部門和省市財政部門組織的的各種評比競賽活動，在全縣財政系統內形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，樹立財政系統奮發有為的新形象。

（二）抓管理，樹形象。

一是按照“團結好、作風好、紀律好、政績好”的要求，高標準建設財政領導班子。二是堅持民主集中制，增強凝聚力。堅持集體領導下的分工負責制，充分發揮財政領導班子每一個成員的積極性和創造性，不斷增強領導班子的團結。領導班子成員要以新時期領導干部優秀代表為榜樣，發揚艱苦奮斗的優良傳統，牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷提高公仆意識和服務水平。三是繼續深入開展文明創建活動，不斷提高創建水平。按照縣文明委對創建活動的統一部署和要求，以更高的目標開展文明創建活動，尤其是要在創特色、樹品牌上下功夫。四是切實抓好黨風廉政建設。牢固樹立廉政意識，搞好警示教育，嚴格執行各級關于廉潔自律的有關規定，認真落實黨風廉政建設責任制。五是強化內部管 理約束機制，扎實推進財政思想作風建設。堅持以制度管事，確保政令暢通，使財政運作科學化、規范化、制度化。

（三）抓創新，創佳績。

財政系統要從 “科學理財、依法行政”的高度，切實抓好創優活動，嚴格按照活動的內容、要求和考核標準，結合財政的實際，精心組織，精心計劃，精心實施，并做到四個結合：第一把全縣創優爭先活動與財政系統內創優活動緊密結合起來。要加強對創優爭先的規劃和布署，提出明確的要求和目標任務，確保財政創優活動的實效性。第二把創優活動與提升干部職工素質相結合，提高財政干部隊伍建設。第三把創優爭先活動與其他各項創建活動相結合。要把財政創優活動與創建“四創五爭六先進”（機關黨組織爭做四型黨組織、黨支部書記爭做五星書記、黨員爭做六先進黨員），創建省文明單位、文明機關，加強機關效能建設結合起來，不斷改進機關作風、規范機關行為、提升服務水平、提 12 高辦事效率。第四是系統內部創優與系統外部爭優相結合。

五、推進方式

各部門、各單位要從自身實際出發，緊緊圍繞中心工作和確定的活動主題，通過以下方式扎實推進創先爭優活動。

（一）公開承諾。各部門、各單位緊密結合工作實際，制定具體方案；全體黨員結合職責任務和崗位特點，提出參加活動的具體計劃；黨組織制定的創先方案和黨員的爭優計劃向群眾公布，作出承諾，接受群眾監督。

（二）領導點評。黨員領導干部要深入基層單位調研指導，對分管科室和單位的基層黨組織、黨員開展創先爭優活動的情況適時進行指導和點評，實事求是肯定成績，指出存在的問題和努力方向，加強與基層黨組織和黨員的聯系互動。

（三）群眾評議?；鶎狱h組織將開展創先爭優活動情況每半年向黨員群眾通報一次，聽取意見建議，完善創建措施。局黨委對基層黨組織、基層黨組織對黨員開 展創先爭優活動情況，采取簡便易行的評議方式和程序，每年年中和年底前各組織黨員、群眾進行一次專題評議，評議結果作為評選表彰的重要依據。

（四）評選表彰。局黨委對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動情況進行考核。在此基礎上，適時評選表彰創先爭優活動中涌現出的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

六、組織領導

這次創先爭優活動時間跨度長，要求標準高。各級黨組織務必高度重視，努力把創先爭優活動組織好、推動好、落實好。

（一）加強領導，確?；顒有Ч?。局機關成立了創先爭優活動領導小組，由局黨委書記孫玉林同志任組長，班子成員為領導小組副組長，領導小組下設辦公室，負責本系統創建活動的協調指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。要積極營造氛圍，做到每周都有一期簡報刊發和上報，財政信息網要及時更新，及時總結先進經驗并加以推廣，引導和促進活動開展。

（二）建立激勵機制，增強爭創動力。以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“業績優、作風優、素質優”財政干部隊伍為重點，建立激勵機制。廣泛開展各類財政業務技能競賽、知識競賽、演講比賽；從建立健全崗位目標責任制入手，建全考核和獎懲等配套制度；建立競爭機制，將財政干部的學習成果、工作業績納入年度考核、評先評優；在評先獎優、財政干部選拔錄用時，要看在爭創活動中的綜合表現，量才錄用、擇優評先；對于勤于學習、善于學習、作風扎實、工作勇于創新、業績突出的，要及時予以表彰和重用。

（三）加強輿論引導，注重培養典型。加強對爭創活動的宣傳，引導全體干部職工適應時代發展要求，更新思想觀念，樹立終身學習的理念，勤于學習，善于學習。要加大培養力度，樹立學習榜樣，切實打造一批叫得響過得硬的先進典型，把“先”和“優”具體化、形象化、目標化，使各級黨組織和黨員學有標桿、趕有方向。要及時總結推廣活動中的成功經驗和做法，適時推薦表彰一批不同層次的先進基層黨組織和優秀共產黨 員，廣泛學習宣傳，在全局各級黨組織和黨員中努力形成濃厚的創先爭優氛圍。

中共明水縣財政委員會

二○一0年六月十五日

第二篇：黨委創先爭優活動實施方案（xiexiebang推薦）

**學院創先爭優活動實施方案

為響應上級號召和學校黨委的要求，**學院黨支部本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，在貫徹執行學校“關于在全?；鶎狱h組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案”文件的基礎上，深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員(簡稱“創先爭優”)活動，并結合**學院黨支部實際，制定信息科學與工程學院學生黨員創優爭先活動《第二階段活動計劃》。

一、指導思想與基本目標

（一）指導思想:創先爭優活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“強化責任意識、主力學校發展”為主題，牢牢把握“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發展”的活動主線，依托“主題教育和學風建設”活動載體，加強學生支部的內部建設，改革創新，務求實效，發揮學生黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為學院的黨建工作做出貢獻。

（二）基本目標：結合學校黨委創建先進學生黨支部、發展優秀學生黨員的工作要求，黨支部力求通過實實在在地開展大學生黨員創先爭優活動，達到以下幾點：

1、加深大學生黨員的思想建設，使之有明確的目標和奮斗方向；

2、促進黨員成長成才。各黨支部要把支部成員自身成長成才作為活動的重點內容，加強學生預備黨員、黨員干部的教育培訓，提高黨員教育培訓的質量和效果；

3、加強學生支部的建設，提高學生支部的組織、協調、配合能力；

4．提高服務水平，深化服務意識。使學生黨員更加深入群眾，起到良好的模范作用；

二、主要內容

在學生中開展創先爭優活動，以爭當先進黨支部，爭當“五個帶頭”優秀學生黨員為主要內容。

（一）先進黨支部條件

1、堅持黨的基本路線；能充分發揮黨組織的領導作用、政治核心作用和戰斗堡壘作用；解放思想，開拓創新，黨組織的戰斗力、凝聚力、號召力強；

2、按照黨章規定和上級有關要求，積極慎重地做好組織發展工作，嚴格認真地按照程序進行操作，堅持標準，保證質量。加強對黨員的教育管理，堅持黨組織生活制度，組織生活效果好、質量高，有良好的批評與自我批評的氛圍；

3、與本單位學生會、班委會、團支部等學生組織聯系密切，積極指導、支持他們開展工作。密切聯系同學，虛心聽取同學的意見，積極開展思想政治工作；

4、支部黨員充分發揮先鋒模范作用。在參加政治活動，搞好專業學習，注重品德修養，遵守校規校紀，聯系廣大同學，承擔社會工作，開展公益服務，投身校風建設等八個方面表率作用突出。支部黨員沒有重大違紀行為；

5、黨支部充分發揮戰斗堡壘作用。所在集體形成了團結奮進、刻苦學習、積極向上的良好風氣。黨支部成員團結協作，顧全大局，樂于奉獻，以身作則，在同學中有較高威信，圓滿完成上級黨組織交給的各項任務。

（二）優秀學生黨員條件

1、自覺學習的模范：堅持每月一次學習日活動，堅持學習由支部推薦的必讀書并有體會文章，積極參加學校組織的征文比賽或撰寫調研文章，基本形成學習型小組。堅定共產黨員的理想信念，認真學習新知識、新技能，不斷增長新才干，提高自身綜合素質。

2、積極工作的模范：開展每年二次的黨員奉獻日活動，在參與學校管理、班級管理、社團管理等方面有積極引領的舉措與實績，開展為學校發展獻一計等活動。埋頭苦干，開拓創新，無私奉獻，努力做好本職工作，圓滿完成各項任務。

3、全心為民的模范：積極參加上級黨委組織和學校組織的結對扶貧、捐獻愛心、助難解困活動；積積極開展黨員結對聯系活動，主動幫助學習生活上有困難的學生；

4、執行政策模范：積極響應黨組織號召，堅決把黨組織要求和各項規定落到實處;帶頭執行學校和本學院的規章制度，堅決服從領導安排，自覺接受群眾監督;勇于堅持原則，開展批評和自我批評，與不良傾向作斗爭。

5、遵紀守法的模范：自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，帶頭弘揚正氣，維護穩定，文明守法;關心愛護同事，善于團結合作;謙虛謹慎、艱苦奮斗，彰顯共產黨員的先進本色。

三、活動安排

按照實施方案開展創先爭優活動，在此基礎上配合學校的步驟，統一開展“五項活動”：

（一）“黨性教育”活動。充分發揮政治理論圖書文獻、革命歷史題材影視劇、西柏坡紀念館等紅色教育資源的作用，舉辦重溫入黨誓詞，紅色影視教育，西柏坡參觀學習，慰問老紅軍等活動，對學生黨員進行黨性教育，引導黨員自覺學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，自覺加強黨性修養。針對學生黨員的實際，在全體學生黨員中，開展“黨旗引領”主題實踐活動。通過實施“心向黨旗”學生入黨動機的引領、“心在黨旗”黨員示范作用的引領、“心為黨旗”黨 4 建主題活動的引領三個系列的活動，強化學生黨員的引領意識，要求學生黨員適應新校區的變化，在各項工作中發揮黨員的先鋒模范作用。

（二）“崗位奉獻”活動。結合學生黨支部的特點，對學生干部進行指導，充分發揮學生黨員干部的先鋒作用。加強學生黨支部內部的合作及與學生群眾的聯系，組織黨員與群眾的聯誼及座談活動，與學生群眾形成“一幫一”模式，利用自己的課余時間積極主動幫有困難的學生解決問題，達到共同進步的目的。通過設立黨員先鋒崗、示范崗、設崗定責以及開展黨員志愿者服務“1＋1”活動等，使每1名大學生黨員每季度至少參加1次志愿者服務，不斷激勵廣大學生樹立遠大志向，掌握過硬本領，為社會多做貢獻。

（三）“服務群眾”活動。根據本黨支部的職能特點，確定系列活動內容，組織黨員開展調查研究，志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動。讓大學生黨員真正從群眾中來，走進群眾中去，積極參加幫扶助困，義務服務等社會實踐活動，用自己的實際行動幫助有需要的人。充分發揮學生黨員先進性，不斷激發學生黨員的責任感、榮譽感和使命感，貫切落實“全心全意為同學服務，踏踏實實樹黨員形象”的指導思想。

（四）“亮牌示范”活動。在學生黨員中，通過佩戴黨員標志、建立黨員先鋒崗、劃分黨員責任區等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用。有計劃地在確立一批黨員示范崗位，發揮模范帶頭作用。圍繞加強理論學習，堅定理想信念，提高道德修養，發 揮學生黨員模范作用，投身社會實踐，回報奉獻社會，深入開展 “優秀共產黨員學習標兵”、“優秀共產黨員讀書標兵”、“優秀共產黨員學生干部標兵”、“優秀共產黨員志愿服務標兵”、“優秀共產黨員科技創新標兵”的創建活動，引導學生黨員在大學生中做楷模、做模范，刻苦學習，發奮成才，奉獻社會。

（五）“組織創新”活動。指導學生完善黨支部內部建設，創新服務載體，使學生黨員帶頭參與群眾服務，構建黨員聯系和服務群眾網絡。創新工作方式，鼓勵學生黨員與學院黨委領導多溝通，表達個人意見。發揮學生黨員的主觀能動性，自己創辦組織本支部活動，并結合自身黨支部實際，注重抓特色，創品牌，努力培育工作亮點和創造特色。

四、加強組織領導，務求活動取得實效

學院黨委成立創先爭優活動工作小組，由學院黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，各班黨員骨干任小組成員，負責制訂實施方案，并組織實施。學院黨委要開展經常性督導檢查，了解活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題，對創先爭優活動思想上不重視、工作上不得力的，要及時提出批評，要求限期整改，保證學生創先爭優活動順利開展并取得成效。

**學院

2010年10月28日

第三篇：工廠黨委開展創先爭優實施方案

工廠黨委開展創先爭優實施方案

工廠黨委開展創先爭優實施方案

為深入貫徹黨的十七大精神，迎接建黨90周年，進一步推動各直屬黨組織和廣大黨員在企業改革發展、生產經營等方面發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，根據公司黨委的統一部署和有關文件精神，廠黨委決定，從現在起在全廠各級黨組織和廣大黨員中深入開展以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員、爭當優秀黨務工作者”為主要內容的創先爭優活動，具體實施方案如下：

一、開展創先爭優活動的重要意義

深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員和優秀黨務工作者的活動，是為了進一步鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動的成果，進而推動

基層黨組織和黨員立足本崗、發揮作用。扎實開展好這項活動，對于進一步鞏固和拓展學習實踐活動成果，推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，對于推進黨建工作創新、激發黨組織和廣大黨員生機活力、保持和發展黨的先進性，對于促進各直屬黨組織和廣大黨員更好地服務職工群眾、弘揚和樹立良好作風，對于推動黨的建設更好地圍繞企業生產經營中心工作、增強企業的凝聚力和感召力，推動企業科學發展，具有十分重要的意義。

二、開展創先爭優活動的指導思想

開展創先爭優活動的指導思想是，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，以推動企業科學發展、促進企業和諧穩定為主題，以改革創新、務求實效為準則，統籌推進黨組織建設的各項經常性工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在服務職工群眾、加強基

層組織、推動科學發展、促進企業和諧的實踐中建功立業。

三、開展創先爭優活動的目標要求

開展創先爭優活動的目標要求是，推動科學發展，促進企業和諧，服務廣大員工，加強基層組織。

推動科學發展、促進企業和諧是創先爭優活動的著力點;服務廣大員工,是創先爭優活動的落腳點;加強基層組織,既是創先爭優活動的重要目標,也是搞好活動的基礎和保證。

通過開展此次活動，要求各直屬黨組織要認真履行職責，執行黨的路線方針政策，貫徹落實中央和省、市委的決策部署及集團的發展規劃、思路和重大舉措。管理崗位上的黨員要忠于職守，認真履職，嚴格管理，大膽負責，心系員工，了解實情，辦實事；生產崗位上的黨員要在急、難、險、重工作中發揮表率作用，要以自身的模范行動影響和帶領廣大職工努力完成各項工作任務，努力把黨員培養成生產、管理的能手。

通過發揮黨組織和黨員的重要作用，推動科學發展，通過加強基層黨建工作，從而更好的服務于職工群眾，促進企業和諧。

四、開展創先爭優活動的主要內容

開展創先爭優活動，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員、爭當優秀黨務工作者為主要內容。

創建先進基層黨組織，要努力做到“五個好”：

一是領導班子好。領導班子團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞生產經營中心工作業績突出。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

爭當優秀共產黨員，要努力做到

“五帶頭”：

一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識和各項技能，成為本職工作的帶頭人。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新，在本職崗位上做出突出成績。三是帶頭服務廣大員工。積極幫助員工解決實際困難，自覺維護員工正當權益。四是帶頭遵紀守法。模范遵守國家法律法規和企業的規章制度。五是帶頭弘揚正氣。敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

爭當優秀黨務工作者，要努力做到“五個強”：

一是黨性觀念強，認真學習實踐科學發展觀，善于用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，經得起各種風浪的考驗。二是能力素質強。熱愛和熟悉黨務工作，有較強的宣傳教育、組織協調的工作能力。三是創新意識強。解放思想、開拓創新，積極探索新形勢

下黨務工作的方法和途徑，創造性地開展工作。四是工作作風強。求真務實、腳踏實地、埋頭苦干，真心實意為黨員群眾服務，在黨員和群眾中有較高威信。五是自律意識強。遵章守紀、清正廉潔、為人正派，自覺接受職工群眾的監督，不濫用職權，不謀求私利。

五、開展創先爭優活動的組織機構

為切實加強對創先爭優活動的組織領導，廠黨委決定成立深入開展爭先創優活動領導小組。

組長：

副組長：

成員：各黨總支書記

領導小組下設辦公室，負責日常工作，主任由綜合辦公室主任兼任。

六、開展創先爭優活動的主要內容

開展創先爭優活動，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員、爭當優秀黨務工作者為主要內容。

創建先進黨總支的標準

1.黨政主要領導堅持理論學習，努

力做廠各項決策的踐行者和員工的領路人，團結協作，求真務實，勤政廉潔，支部具備較強的凝聚力和戰斗力。

2.黨員在實際工作中能夠充分發揮先鋒模范作用，素質優良，有較強的黨員意識。

3.黨組織規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。

4.本單位各項工作成績顯著，圍繞生產經營中心工作業績突出。

5.黨總支在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

爭當優秀共產黨員的標準

1.自覺堅定理想信念，認真學習各項技能，成為本職工作的帶頭人。

2.具有較強的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、在本職崗位上業績突出。

3.積極幫助周圍職工解決實際困難，每月定期向組織提出合理化建議。

4.模范遵守國家法律法規和廠規

章制度，身邊無違章、無違紀、無事故、無盜竊。

5.勇于維護企業利益不受損失，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

爭當優秀黨務工作者的標準

1、認真學習實踐科學發展觀，善于用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題。在重大突發事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛企業利益。

2.熱愛和熟悉黨務工作，模范執行黨的路線方針政策，有較強的宣傳教育、組織協調的工作能力。

3.積極探索新形勢下黨務工作的方法和途徑，積極推進學習型黨組織建設，在推進黨組織體系建設、黨員隊伍建設上實現創新，在發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用上實現創新。

4.求真務實、腳踏實地、埋頭苦干，真心實意為黨員群眾服務，在黨員和群眾中有較高威信。

5.充分尊重職工群眾，緊緊依靠職工群眾，認真傾聽職工群眾呼聲，及時反映職工群眾意愿，主動幫助職工群眾解決生產生活中遇到的實際困難，多為職工群眾辦實事辦好事。

6.及時了解職工群眾的思想動態，主動排查矛盾糾紛，有針對性地做好引導工作。

7.遵章守紀、清正廉潔、為人正派，自覺接受職工群眾的監督，不濫用職權，不謀求私利。

七、活動要求

1.提高認識，加強領導。開展創先爭優活動，是推進企業黨建工作，增強企業黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力的重要載體，各直屬黨組織要高度重視，加強領導。各黨總支書記為活動的第一責任人，要認真抓好方案的落實工作，確保創先爭優活動取得實效。那一世范文網

2.創新形式，統籌推進。各直屬黨組織要以開展創先爭優活動為契機，全

面落實廠黨委2010年工作要點。要把開展創先爭優活動與深化學習實踐科學發展觀活動結合起來，有效解決企業生產經營中出現的各種問題，推動企業科學發展;要與紅旗黨支部競賽、“黨員與黨組織達標”、“知、愛、興”和改進干部工作作風等活動結合起來，提出創先爭優活動的具體要求。

活動期間，由廠黨委牽頭，在各基層黨支部建立黨員達標板，深入開展黨員承諾、黨員責任區和黨員挖潛降耗建功立業活動。并組織全體黨員填寫廠黨員思想動態調查及合理化建議征集問卷，進一步促進行政和黨務工作齊頭并進的良好局面。

3.加大宣傳，典型示范。廠黨委將充分運用辦公自動化網、宣傳板、廠內博客等宣傳工具，認真做好宣傳工作?；顒又杏楷F的先進典型基層黨組織和人物事跡將在《通訊》上刊登，努力形成全體員工學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣和氛圍。

4.加強考核，確保實效。廠黨委將對各直屬黨組織的活動開展情況進行定期檢查，并將創先爭優活動的開展情況與年末評先工作結合起來，把開展創先爭優活動的成效作為評估先進黨總支、優秀黨員和黨務工作者的主要依據。各直屬黨組織每季度末要組織黨員、職工群眾對活動開展情況進行評議，并將活動開展過程中好的經驗和做法以及存在的問題和努力的方向加以總結，報領導小組辦公室。

第四篇：社區黨委開展創先爭優活動實施方案

社區黨委開展創先爭優活動實施方案

一、指導思想

創先爭優活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“增強黨組織凝聚力，構建平安和諧社區”為主題，以“五個創先爭優”（即通過開展創先爭優活動，著力引導和促使各支部和廣大黨員在工作業績上創先爭優；在堅持學習、提高（）能力'素質上創先爭優；在改進作風、切實為民服務上創先爭優；在從嚴要求、提升社會形象上創先爭優）為載體，把落實“三項制度”、加強黨的建設和完善社區服務作為出發點和落腳點。從實際出發、創新形式、務求實效，充分發揮社區黨委和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的實踐中建功立業。

二、總體要求

通過開展創先爭優活動，做到社區黨委和黨支部貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的自覺性有新增強；社區黨委成員、各黨支部書記的素質和黨員隊伍整體素質有新提高（）；社區黨委和各黨支部工作的方式方法:（）有新改進；思想政治工作有新成效；社區黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮。力爭XX年社區黨委的下屬各黨支部要全部達到“五好”標準；95%的黨員要達到“五帶”標準。

三、基本要求

（一）“五個好”先進基層黨組織的基本要求：

創先爭優活動是以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容的激勵機制活動。先進基層黨組織的基本要求：一是領導班子好：領導班子及其成員能夠認真執行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，勤政廉政，團結協作。二是黨員干部隊伍好：社區工作者能夠發揮骨干帶頭作用，共產黨員能發揮先鋒模范作用。三是工作機制好：社區黨組織工作制度健全、運行規范，社區黨建工作協調機制完善。四是工作業績好：社區各項事業協調發展，基層民主政治建設和精神文明建設成效明顯，社區治安良好。五是群眾反映好：社區群眾和駐區單位對社區黨組織的工作滿意，社區黨組織得到社區群眾擁護。

（二）“五帶頭”優秀共產黨員的基本要求：

模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭愛崗敬業：事業心和責任感強，在關鍵時刻能充分展現共產黨員的先進性。二是帶頭遵章守紀：自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，團結社區居民群眾。三是帶頭孝老愛親：個人平德高尚，尊老愛幼，鄰里關系融洽。四是帶頭扶貧幫困：主動幫扶困難群眾，積極幫助解決實際問題，自覺維護群眾正當權益。五是帶頭促進和諧：帶頭弘揚正氣，堅決同違法違紀行為作斗爭，自覺維護社區安定團結。

四、實施措施

社區黨員要發揮作用機制和黨員亮明身份、設崗定責廣泛凝聚社區居民、推進和諧社區建設。社區的工作要服務于民、造福于民。社區干部要創先爭優，必須緊密結合自身工作實際，努力提高（）工作標準，提升服務水平。盡力滿足居民物質生活和精神生活等各方面的需要，努力關注民生，竭力排憂解難。要認真開展就業再就業服務，積極推行勞動就業政策，為就業人員提供求職登記、用工信息、擇業指導-等服務，大力開發公益性就業崗位，加大對“零就業家庭”幫扶力度。要關愛弱勢群體，加大社會救助和保障工作。要滿足社區居民醫療衛生和保健方面的需要，積極推行城鎮居民基本醫療保險，扎實開展居民健康教育，認真組織健康知識講座和定期辦理黑板報，要強化計劃生育工作責任制，倡導新型生育文化，穩定低生育水平，開展計生優質服務。要根據居民不斷提高（）的生活需求，建立健全社區服務網絡，拓寬社區服務領域，增加社區服務項目，積極倡導社區志愿者文化，為居民提供優質、便捷、高效的服務。平安是和諧的基礎。根據社區居民安全需求，把社區安全放在推進和諧社區建設的突出位置來抓，充分發揮身處ww第一線的作用，認真解決與社區居民生活~本文由.方案范-文庫'為您;搜}集整-理#密切相關的各類矛盾和問題，引導社區居民通過合法的形式表達合理訴求，把矛盾和隱患化解在社區，消滅在萌芽狀態。我社區社會治安形勢比較嚴峻，不穩定因素仍然存在。為此，我們一定要積極支持配合，對各類重點人頭要采取一盯一，多盯一的方式做好監控工作，認真開展治安重點地區的排查，加強對出租房屋和流動人口的管理和服務，確保一方平安，提升居民群眾滿意度。要創新綜治ww工作的方法:（）和手段，社區黨員“結對幫教”。要深入開展愛國衛生運動，著力凈化、美化、亮化社區環境，教育居民努力為“三創”做貢獻，力爭將創建一個區級綠色小區。充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，要積極培育社區志愿者文化，大力開展各種社區文化活動，開展“唱讀講傳”（唱紅歌、讀經典、講故事、傳箴言）、引導居民群眾走近社區、建設社區、呵護社區，通過活動凝聚人心，全面提升居民群眾的文明素質，爭創文明社區。

五、實施步驟

創先爭優活動是學習實踐科學發展觀活動的延伸和深化，作為黨的建設經常性工作，要有計劃、有節奏地持續推進，組織和發動廣大黨員緊緊圍繞活動主題和載體，分三個步驟和九個環節扎實有序開展創先爭優活動。

（一）全面發動階段。（XX年6月——XX年8月），主要抓好三個環節：一是動員部署。社區黨委和各黨支部要組織廣大黨員認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結會上的重要講話和市、區、街對創先爭優的相關部署和要求，統一思想認識，堅持抓好學習實踐活動整改落實的后續工作，切實兌現向群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發展觀的長效機制。二是亮明身份。通過設崗定職、公開黨員聯系服務群眾的聯絡方式，亮明黨員身份，接受群眾監督，發揮黨員作用。三是公開承諾。在深入調研基礎上，制定創先爭優活動方案，明確創先目標，重點任務、時間進度和具體措施，黨員提出參加活動的具體打算，明確努力的方向和爭先事項

（二）積極爭創階段。（XX年9月——XX年4月），主要抓好三個環節：一是對照提高（）。二是相互鼓勵。三是領導點評。

（三）評議表彰階段。（XX年5月——XX年6月）主要抓好三個環節：一是群眾評議。對黨員的創先爭優活動要采取問卷調查、設置意見箱、召開座談會、聘請監督員-等形式，廣泛聽取群眾意見建議，結合每的黨員評議工作對創先爭優工作進行評議，把創先爭優活動評議作為黨員評議的重要依據，并在適當的時候進行公布。二是組織考核。社區黨委和各黨支部對黨員要按照黨員干部落實“五個”帶頭的情況進行專項考核。三是評選表彰。

六、工作要求

1、加強領導，精心組織。社區黨委要把創先爭優活動列入重要工作議事內容，加強對此項工作的協調指導和督促檢查，推動工作落實，要成立領導機構，把創先爭優活動作為鞏固和拓展深入創先爭優活動成果的重要舉措，定期召開會議及時研究解決創先爭優活動中存在的困難和問題。

2、強化宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳欄、板報-等方式，大力宣傳創先爭優活動的目的、意義，以及活動中的好做法、好經驗，宣傳過得硬、立得住、樹得久的先進黨組織和優秀共產黨員的先進事跡，在社會上形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

3、結合實際，注重實效。社區黨委和各黨支部要統籌推進創先爭優活動和有關重點工作，把創先爭優活動與聯系服務群眾“三項制度”、開展“反腐倡廉”三項治理。要堅持從有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效出發，精心謀劃、周密組織，扎實推進創先爭優活動，做到深入、具體、實在。

本方案長期有效，逐年完善。

第五篇：黨委創先爭優工作匯報

堅持“四個結合”落實“六項措施”

扎實推進創先爭優活動

----公司?創先爭優?匯報

XX公司黨委開展?創先爭優?活動以來，嚴格按照集團公司黨委的部署和要求，緊密結合自身實際，突出活動特色，狠抓工作落實，為公司發展和整體工作的提升起到了積極的推動作用。現將我公司開展?創先爭優?活動情況匯報如下，不當之處敬請批評指正。

一、公司基本情況：

XX公司是XX有限責任公司的直屬分公司和專業板塊，于2007年9月份成立，由XX局原XX事業部、XX勘探開發事業部和XX地質化驗室、鉆井公司籌備小組組成。主要從事石油天然氣勘探開發業務，負責集團公司XX地區天然氣勘探、省內外新區塊油氣勘探。

公司成立以來，始終堅持?油氣并舉、煤鹽兼探?戰略，形成了油氣煤鹽綜合勘探開發格局。目前，公司已在XX等十二個省區13個盆地登記石油天然氣勘探面積XX萬平方公里，其中省內XX萬平方公里、省外XX萬平方公里。勘探區域主要分布在省內的XX、XX兩市，省外的內蒙、甘肅、西藏等地。公司下設X個機關職能部門和石油勘探開發部、天然氣勘探開發部、鉆井工程部、物資裝備部4個生產單位和

1個LNG項目建設指揮部?，F有正式職工X人，大專以上文化程度X人，專業技術人員X名。公司黨委下設3個基層黨委，17個黨支部，共有黨員403人，黨員人數占職工總人數的30%。

二、創先爭優活動開展情況：

自2010年6月啟動創先爭優活動以來，XX公司黨委按照集團公司黨委的統一部署，結合公司實際情況，堅持?三個結合?，落實?七項措施?，扎實推進創先爭優活動。

(一)“四個結合”：

一是創先爭優活動與推進中心工作相結合。活動開展以來，我們緊扣公司生產經營這個中心來謀劃、組織和開展工作。先后在公司全體黨員中廣泛開展了?向我看，跟我干，我的崗位是模范?為主題的?共產黨員示范崗?活動，共推選出黨員示范崗15個；開展了?十佳模范職工?、?標兵隊站?評選活動，對評選出的10名模范職工和3個標兵隊站進行了公開表彰獎勵；在公司機關開展了?建設服務型機關，爭做實干型干部?主題活動，將公司倡導的機關干部?八種辦事精神?和?八個不讓服務承諾?制做成桌牌，放置在每名機關干部的辦公桌上，時刻提醒干部做?創先爭優?的表率。通過活動的開展，把黨的組織優勢轉化為發展優勢，把黨的組織活力轉化為發展活力，真正把黨員的力量凝聚起來、活力激發出來，使每名黨員自覺做到立足崗位講奉獻，關鍵時刻沖在前，營造了比學趕超、創先爭優的良好氛圍，涌現出了一大批先進人物和事跡。共產黨員XX在X井試油 的兩個月期間，面對蒙蒙大漠和刺骨的寒風，他始終堅持在井場，保證了該井試油任務的完成；共產黨員XX，在氣站二期工程建設期間，他整整三個月沒有離開過工地半步，直到累到在了工地上；共產黨員XX的女兒重病住院，錄井任務最繁重的時刻，他把重病在床的女兒托付給別人，一直忙到任務完成才返回醫院。共產黨員XX，帶領井隊人員精心操作，創下了23天完井的新紀錄。這些優秀黨員的模范作用帶動了普通黨員和職工的工作熱情，全體干部職工充分發揮了愛企如家的主人翁思想，埋頭苦干，無私奉獻，推動了公司健康快速發展。繼圓滿完成2010年各項生產目標任務后，今年一季度，公司累計完成鉆井進尺34983.95米，聯合勘探生產原油2112.18噸，天然氣商品量完成388.56萬方，同比增長了19.01個百分點，勝利實現了油氣生產首季開門紅。

二是創先爭優活動與加強學習型黨組織建設相結合。創先爭優活動離不開先進理論的指導。為此，公司黨委以提高黨員干部隊伍素質，提升黨員干部學習能力、管理能力和服務能力為基本要求，制定創建學習型黨組織計劃，加強和改進中心組學習制度，結合形勢任務和階段工作需要，先后向公司所屬各黨委和支部下發《黨課大講堂》學習光碟10余套，下發黨的十七屆五中全會、科學發展觀和創先爭優理論知識讀本100余冊，有針對性地進行理論學習宣傳。同時，還通過舉辦黨的十七屆五中全會專題輔導報告會，先后3次選派80余名副科級以上領導干部分批前往省委黨校進行理論培訓和組織組工干部到革命舊址參觀學習，接受革命傳統 3

再教育等方式，進一步提高了黨員領導干部的理論素養。為了切實增強學習型黨組織建設的實效性，公司黨委書記帶頭開展講黨課活動，每月向公司黨委成員進行一次黨課教育。公司所屬各黨委書記、黨委委員也按月到各支部和黨員中講黨課，使黨的理論知識深入人心。在全體黨員中大力營造重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍，組織開展?向模范人物學習，爭做‘四優’ 共產黨員?主題教育，開展領導干部管理能力提升培訓，提高了中層干部專業理論知識和業務技術水平。樹立學習工作化、工作學習化的爭創理念，全面提升黨員干部的政治素質和業務素質。4月份，公司各級黨組織廣泛開展了以?推薦一批經典書目、熟讀一本好書、撰寫一篇讀書心得、開展一次心得交流、舉辦一次讀書筆記展評?為內容的?五個一?讀書活動，通過精選優秀圖書、撰寫讀書心得、組織學習交流、開設讀書專欄、加強宣傳工作等辦法營造良了的學習氛圍，使黨員更加堅定了理想信念，明確了奮斗目標。

三是創先爭優活動與深化?四好?領導班子創建活動相結合。抓好領導班子的建設，是保證黨和國家長治久安的戰略大計，也是新世紀推進中國特色的社會主義事業的根本保證。在創先爭優活動中，我們把?四好?領導班子創建與?四強?黨組織、?四優?黨員創建相對接，以?四好?領導班子創建帶動基層黨組織創先爭優。首先加強民主集中制建設，發揮各級班子成員主觀能動作用，始終堅持?三重一大?、事關企業和職工利益等重大事項、決策，在充分醞釀的基礎 4

上，堅持集體研究決定。其次是認真召開班子民主生活會，開展批評和自我批評，查找問題，明確方向，提出整改方案和措施，溝通了思想，查找了問題，增進了團結。再次是加強班子作風建設，認真落實聯系點制度。根據公司生產戰線長，人員分散等特點，我們建立了公司領導班子成員聯系點制度，八名公司領導分別聯系一個生產單位，經常實打實深入基層，蹲點調研，傾聽一線職工心聲，掌握職工思想動態，先后一線職工解決了業余文化生活問題、生產基地問題、食堂條件差問題。特別是今年以來，公司班子成員對照全年重點工作目標，不畏艱辛，分頭奔赴生產現場和重點工程建設現場檢查工作，解決問題，慰問員工，促進了各項工作。同時，公司所屬各單位領導班子成員切實履行?一崗雙責?，實現一個崗位、兩種身份、兩種責任的有機融合，促進了班子團結，發揮了班子整體合力。

四是創先爭優活動與經常性黨建工作相結合。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。我們以開展創先爭優活動為契機，大力推進基層組織工作創新，優化組織設置，進一步擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面，創新活動方式，增強基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，在全公司范圍內開展了?四比四促進?活動，進一步增強了創先爭優活動的針對性和實效性。?四比四促進?，即：比奉獻，促一流形象樹立。通過基層推薦，支部考察，黨委確定的方式，在公司不同崗位確立?黨員示范崗?的基礎上、又確立了?黨員先鋒崗?和?支部示范點?，使黨支部的戰斗堡壘作用和黨員 5 的先放模范作用得到了充分發揮；XX黨支部作為首批確定的創先爭優活動示范點，將?創先爭優?與節能降耗、修舊利廢、安全生產等重點工作緊密結合起，2010年提前76天、超額5口井圓滿完成全年試油任務，該隊還依靠自身力量，對上世紀80年代6個廢置野營房進行修復改造，共節資39萬元。比團結，促一流隊伍建設。圍繞?班子建設創一流、隊伍建設無違紀、綜合考評爭名次、管理工作創優秀?的工作目標，著力打造一流的團隊；XX支部和XX支部分別建立了示范臺，對示范的黨員事跡和獲得的榮譽情況進行了簡要介紹，明確了承諾事項，自覺接受職工群眾的監督，拉近了黨員與職工的距離。比服務，促一流作風形成。通過在廣大黨員中開展黨員服務承諾等活動，密切黨群關系，展示黨員作風。機關干部按照公司黨委倡導的?八種辦事精神?和?八個不讓服務承諾”，加強了作風建設，提高了為基層辦事效率。鉆井工程部機關黨員干部和共青團員經常下井隊為工人洗衣做飯，密切了黨群關系，展示黨員了作風。比效能，促一流業績創造。圍繞工作性質和崗位特點，組織黨員開展崗位練兵、技能競賽、工作創新等活動，努力提升工作水平，在本職崗位上創造一流業績。

?四比四促進?活動開展，進一步彰顯了創先爭優活動帶來的生機和活力，公司上下普遍形成了?我是黨員跟我干?、?一個黨員一面旗，一個支部一盞燈?的良好氛圍。

(二)“六項措施”：

1、開展?亮身份、學黨史、長本事、比貢獻?主題實 6

踐活動。

創先爭優活動開展以來，公司黨委要求黨員堅持佩戴黨徽，在職工群眾面前亮明黨員身份。開展黨員安全和服務示范崗評比，發揮榜樣示范帶頭作用。在公司黨員干部中開展了?一幫二?結對子活動，即：一名黨員與兩名群眾結成幫扶對子，幫助職工群眾提高業務素質和思想認識。在建黨90周年到來之際，公司黨委有組織實施了?三個一?活動，即上一次專題黨課。組織全體黨員學習《黨章》、《黨員干部不可不知的黨史常識》系列叢書；進行一次走訪慰問困難黨員、老黨員活動；宣傳一批一年來表現突出的先進基層黨組織和優秀共產黨員先進典型。把創先爭優活動推向了深入。

2、開展黨組織和黨員公開承諾活動。

在創先爭優活動中，我們圍繞制約公司發展的難題和群眾關心的熱點問題，公司黨委認真組織開展調研，從履行黨組織的政治核心作用和組織保障職能入手，公開向廣大職工群眾承諾黨建、文明創建、行風建設等方面的五項主要內容。395名在崗黨員結合自身崗位職責，面向職工做出公開莊嚴承諾，自覺接受群眾監督。機關黨員按照公司黨委倡導的?八種辦事精神?，積極推行?八個不讓服務承諾?，轉變了工作作風，提高了工作效率。

3、開展月評?黨員模范星?活動。

為了不斷完善和充實創先爭優活動內容，公司黨委在基層組織大力開展月評?黨員模范星?活動。活動以支部為單位，每月召開一次職工大會，以?六好?黨員標準為依據，7

通過民主投票推薦的方式，每月選出兩名以上黨員為當月?黨員模范星?，并將評出的黨員照片和先進事跡在宣傳櫥窗上進行展示，將得星情況作為年終評選優秀共產黨員的評比條件，以此調動更多的黨員參與評比，積極爭當優秀。

4、開展為黨員過?政治生日?活動。

在創先爭優活動中，公司黨委發現不少黨員只知道自己的生日，卻往往忘記了入黨的日子，進而漸漸忘卻了自己作為共產黨員的身份和責任。為強化黨員身份意識和責任意識，切實改進黨員教育、管理與服務工作，公司黨委從今年4月起開展共產黨員 ?政治生日?紀念活動，把黨員從基層黨支部通過其為預備黨員或基層黨委審批其為預備黨員之日定為這名黨員的?政治生日?，要求各基層黨組織每年為黨員過一次?政治生日?。在黨員?政治生日?當月，基層黨組織將為其開展多種形式的慶?；顒?，包括送上一張?政治生日?賀卡，贈送一份?政治生日?禮物，重溫一次入黨誓詞，進行一次談心談話，開展一次結對幫扶等?五個一?活動，讓每個黨員都感受到黨組織的關懷和溫暖。公司黨委還把黨員過好?政治生日?納入了基層黨建目標管理考核，并決定從今年開始每年?七一?前后集中舉行一次黨員?政治生日?紀念活動。?政治生日?活動的開展，激發了全公司廣大黨員干部創先爭優的熱情，在黨員群眾中產生了良好的反響。

5、建立領導班子督查聯系點創先爭優活動工作機制 為了確?；顒拥脑鷮嶉_展，公司建立了領導班子指導督 8

查基層單位創先爭優活動工作機制，班子成員圍繞創先爭優活動開展情況，生產經營業績指標完成情況，存在的困難和問題等，按照?帶著問題下去，形成思路上來?的原則，深入基層指導督查20余人次，查找問題、制定對策，對創先爭優活動開展情況進行點評，切實推動了創先爭優活動在基層單位的扎實開展。

6、接受群眾評議。

創先爭優的最終結果是要以職工群眾是否滿意來作為評價標準。為了征求創先爭優活動工作意見和建議，公司組織召開?加快發展創先進，學習黨章爭先鋒?專題民主生活會，下發創先爭優活動征求意見表，廣泛征求黨員干部和職工群眾對黨委和黨委成員兩方面意見和建議。把評議的重點設在創先爭優活動措施落實與推動公司科學發展，提升公司綜合管理水平上臺階上來，主動接受群眾監督，聽取群眾意見，調動了廣大職工參與創爭活動的積極性。

三、下一步工作打算

1、圍繞創建?示范點?活動，深入推進?標準化黨支部?建設；圍繞?五個好?、?五帶頭?活動，進一步加強領導班子建設和黨員隊伍建設。2011年6月底，對上半年黨建工作進行階段性總結，查找不足，制定整改措施。

2、認真組織召開?貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，切實加強領導干部作風建設?專題民主生活會。現該項工作己準備結束，正待按計劃召開。

3、繼續深入地開展領導點評和群眾評議活動。按照要求建立評選表彰機制，適時評選表彰創先爭優活動中涌現出的先進黨組織和優秀共產黨員。

4、推進系列創建活動。通過創建?創先爭優示范點?、黨員示范崗、黨員責任區、黨員品牌工程等，把黨的建設融入公司生產經營各項任務之中。

5、開展慶祝建黨90周年系列活動。按照集團公司黨委的安排部署，積極組織開展形式多樣，內容豐富的建黨90是周年系列活動，為黨的生日獻厚禮。

6、認真貫徹落集團公司黨委關于創先爭優活動的工作部署，進一步創新工作機制，完善各項措施，努力發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為促進我公司發展做出新貢獻。