第一篇：職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

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職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)健康法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)健康管理部門對員工進行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。

二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、企業(yè)實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全宣傳教育培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)的資源保證。

應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。

三、職業(yè)健康宣傳

1、企業(yè)利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。

2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。

四、職業(yè)健康教育培訓(xùn)

（一）、培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)健康基本知識；

3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的防護用品；

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；

6、職業(yè)危害事故案例。

（二）、培訓(xùn)的對象及方式

1、單位主要負責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓(xùn) 參與安監(jiān)部門指定的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。

2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行企業(yè)、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。

1）企業(yè)教育培訓(xùn)由安全管理部門負責(zé)組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)健康的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

（2）企業(yè)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

（3）綜合安全知識，企業(yè)主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

（4）企業(yè)的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術(shù)總則。2）、車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負責(zé)組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

（1）本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

（2）本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

（3）本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。

3）班組教育由班組長或指定專人負責(zé)進行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：（1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。（4）本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。

（5）本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。

（6）制訂實施師徒合同、包學(xué)、包會、保安全、尊師愛徒。必需在有經(jīng)驗的老工人帶領(lǐng)工作4個月后，才能單獨作業(yè)。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

1）企業(yè)安全管理部門負責(zé)組織進行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。

2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

4、一般員工安全教育培訓(xùn)

1）由企業(yè)每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。

2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)危害意識，增強安全責(zé)任感。企業(yè)每年必須對在員工人進行不少于二十小時的安全教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。

3）一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一天；嚴重“三違”人員由企業(yè)職業(yè)健康管理部門進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。

4）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家等形式；

五、培訓(xùn)時間：按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。

六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：

1、三級安全教育卡；

2、員工的安全試卷；

3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；

4、其他有關(guān)資料

七、企業(yè)主要負責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)費用的落實。

第二篇：職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度（定稿）

××××××公司

職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)健康法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)健康管理部門對員工進行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。

二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、公司實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全宣傳教育培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)的資源保證。

應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。

三、職業(yè)健康宣傳

1、公司利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。

2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。

四、職業(yè)健康教育培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)健康基本知識；

3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的防護用品；

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；

6、職業(yè)危害事故案例。

（二）培訓(xùn)的對象及方式

1、單位主要負責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓(xùn) 參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。

2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行公司、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。

1）公司教育培訓(xùn)由安全管理部門負責(zé)組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)健康的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

（2）公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

（3）綜合安全知識，公司主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

（4）公司的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術(shù)總則。（5）公司存在的職業(yè)危害因素防治知識

2）車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負責(zé)組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

（1）本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

（2）本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

（3）本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。

3）班組教育由班組長或指定專人負責(zé)進行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：（1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。（4）本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。

（5）本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)

定。

（6）制訂實施師徒合同，包學(xué)、包會、保安全。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

1）公司安全管理部門負責(zé)組織進行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。

2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

4、一般員工安全教育培訓(xùn)

1）由公司每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。

2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)危害意識，增強安全責(zé)任感。公司每年必須對在員工人進行不少于二十小時的安全教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。

3）一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一天；嚴重“三違”人員由公司職業(yè)健康管理部門進行安全教育培

訓(xùn)，時間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。

4）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家等形式；

五、培訓(xùn)時間：按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行，每季度安排2-3次日常培訓(xùn)，專題講座每年不少于2次。

六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：

1、三級安全教育卡；

2、員工的安全試卷；

3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；

4、其他有關(guān)資料。

七、公司主要負責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)費用的落實。

第三篇：職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

1、目的和范圍

為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。

本制度適用于公司內(nèi)各部門管理和操作人員。

2、職責(zé)和權(quán)限

2.1公司主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和監(jiān)督實施。

2.2班組負責(zé)入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育。

3、工作內(nèi)容

3.1培訓(xùn)計劃：班組根據(jù)崗位特點每年1月份負責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)申報培訓(xùn)需求。主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)申報的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況制定職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃；

3.2培訓(xùn)時間：對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計培訓(xùn)時間不得少于8小時。

3.3培訓(xùn)內(nèi)容：公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

3.4培訓(xùn)形式：（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部委托培訓(xùn)。

3.4.1內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：

a)新員工進廠－結(jié)合安全“三級教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；

b)員工在崗期間－通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果；

c)轉(zhuǎn)換崗位－由崗位部門負責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施； d)公司按培訓(xùn)計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識；

3.4.2外部委托培訓(xùn)

為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一般是公司主要負責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。

4.培訓(xùn)效果評定

4.1新入廠或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考核、評定具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全知識和能力方可上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的人員，不得上崗作業(yè)。

4.2在崗期間參加公司組織的培訓(xùn)經(jīng)考核、評定不合格時，下崗學(xué)習(xí)，下崗學(xué)習(xí)期間工資減半、再次考核、評定不合格時公司有權(quán)解除勞動合同。

4.3無正當(dāng)理由未按要求參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)的人員按4.2條款實施。

5.記錄

辦公室應(yīng)建立個人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。

第四篇：職業(yè)安全健康宣傳教育和培訓(xùn)制度

職業(yè)安全健康宣傳教育和培訓(xùn)制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本公司實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。

二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品；

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施;

6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。

三、教育培訓(xùn)的對象與方式：

1、新員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前應(yīng)進行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，分別為廠級、車間級和班組級。廠級培訓(xùn)由廠職業(yè)健康安全科組織進行，車間級由車間主任組織，班組級由班組長組織。培訓(xùn)后應(yīng)進行考核，合格后方能上崗。

2、員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進行考核，合格者方能上崗。

3、外來臨時工人，應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動時不受到危害。

4、各單位對其在職員工應(yīng)進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，生產(chǎn)單位每2個月應(yīng)進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，輔助單位單位每季度應(yīng)進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。

5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點，受培訓(xùn)人簽名等。

6、公司定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責(zé)人、管理人員，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

7、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬，并有專人保管，各生產(chǎn)單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11～12月報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。

8、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

四、各單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)經(jīng)費。公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實施。

五、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。

六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

第五篇：職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。

二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求、用人單位實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全宣教培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)資源保證。

做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。

三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳

1、用人單位利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品；

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；

6、職業(yè)病危害事故案例。

（二）培訓(xùn)的對象及方式

1、單位主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓(xùn)

參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。

2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行用人單位、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。

1）單位級教育培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。

（2）單位目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

（3）綜合安全知識，用人單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

（4）用人單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。

（5）用人單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識