第一篇：支部成員班子互相提意見建議匯總

支部成員班子互相提意見建議匯總

按照鎮黨委關于黨的群眾路線教育活動的安排要求，通過召開民主生活會，村支部班子成員意見互相提出批評意見及建議，現就班子成員之間的意見及建議匯總如下：

一、對XXX檢查提出的批評意見：

（一）XXX說：

1、對老黨員關心不夠；

2、生活會開的少；

（二）XXX說：

1、組織黨員干部學習少；

2、發展新黨員力度不夠；

二、對XXX檢查提出的批評意見：

（一）XXX說：

1、政治學習需進一步提高；

2、開拓創新精神不強；

（二）XXX說：

1、理論學習少；

2、有時安于現狀、缺乏較強的憂患意識和創新精神；

一、對XXX檢查提出的批評意見：

（一）XXX說：

1、工作積極性不高，僅僅滿足做好支部交付的各項工作；

2、政治理論學習少；

（二）XXX說：

1、遇事推托，不拿主意；

2、缺乏責任心；

第二篇：給黨委班子提意見和建議

給黨委班子提意見和建議三篇

一、對領導班子的意見和建議

(一)領導班了應多下基層關心職工，了解基層職工的實際工作生活情況，對職工反映的實際問題，應積極協調解決。

(二)在管理規章制度檢查落實方面，還需持之以恒，不斷強化。

(三)基礎設施改造投入需求與財力的矛盾仍然突出。公司應更加科學合理的安排資金，加大投入的力度。

二、對班子成員個人的意見和建議

1、對李兵同志個人意見：

①加強基層黨組織建設工作的指導。多推廣基層黨組織一些好的做法和先進經驗。

②多做兩級班子人員思想工作。

2、對朱圣珍同志個人意見：

①加強公司多元化發展，進一步優化資源，增強市場競爭。②加大公司本部機關改進工作作風和工作紀律的管理力度。

3、對胡海波同志個人意見：

①加大加油站現場管理工作方面指導的力度。

4、對成剛同志個人的意見：

①在安排建設投資上，應加大安全改造方面的資金投入比重。

5、對雷興平同志個人意見：

①加強公司精細化管理的工作的領導，抓好檢查落實。

6、對夏新莉同志個人意見：

①加強工會組織的領導，注意要多和群眾聯系、關心員工的切身利益。

給黨委班子提意見和建議 1、領導班子成績方面

(1)、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制。

(2)、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現集體力量，班子的團結統一。

(3)、領導班子思路清晰，戰略發展明確。

(4)、領導班子敬業心、責任心強。

2、主要問題。

(1)、領導應多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領導與基層干部的交流。

(2)、建議領導班子加強各業務科室管理人才、專業人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。

(3)、不能從表面上學習“群眾路線教育，要具體落實到實處，多維護群眾的利益。

(4)、領導的工作方式、方法要改善，要以理論聯系實際、要把實際工作和群眾路線教育結合起來

給黨委班子提意見和建議 1、領導班子成績方面

(1)、領導班子整體政治素質高，在黨員干部中樹立了較好的形象。

(2)、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現集體力量，班子的團結統一。

(3)、領導班子思路清晰，戰略發展明確，(4)、領導班子敬業心、責任心強，經常無休息日，盡心盡職為紀檢、監察事業發展作貢獻，不計個人得失。

(5)、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發生，口碑良好。

2、主要問題。

(1)、領導應多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領導與基層干部的交流。

(2)、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。

(3)、建議領導提拔干部要堅持公開公正標準，事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經提拔的干部應加強績效考核和監督力度。

(4)、領導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

(5)、建議領導對下屬應保持平易近人的態度，在工作中讓工作人員與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理能力所樹立起來的。

(二)、對領導班子成員的意見及建議

1、總體評價。領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強，具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。

(1)、個別領導要克服官僚主義，不能從表面上學習“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多維護群眾的利益。

(2)、個別領導包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領導風范和藝術。

(3)、領導的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。

第三篇：工程支部對學院黨委班子及成員的評價和建議

工程支部對學院黨委班子及成員的評價和建議

學院黨委領導班子和班子成員整體政治素質高，工作能力強，思路清晰，戰略發展明確，具有改革創新意識。班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴于律己、廉潔奉公。善于把所掌握的理論運用到實踐中去，有效解決了改革發展穩定中的實際問題。領導干部勇于擔當、率先垂范、超常付出，表現出了堅強黨性和良好作風，贏得了社會各界的廣泛贊譽。

長期以來，學院黨委領導班子和班子成員高度重視加強領導干部黨性修養和作風建設，在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發生，取得了明顯成效，口碑良好，在教職員工中樹立了良好的形象。

在政治素質方面，重視加強領導班子自身思想政治建設，充分發揮黨委政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，認真學習貫徹中國特色社會主義理論體系，自覺同黨中央保持高度一致，執行黨的路線、方針、政策，認真貫徹以人為本、執政為民的思想理念。

堅持和完善組織學習和個人自學制度，不斷提高理論素養。堅持理論聯系實際，能夠用科學理論指導企業經營管理和組織保障。注重加強各類專業知識的學習，認真扎實開展學習型黨組織創建工作。認真做好職工思想政治工作，注重解決職工關注的熱點難點問題，促進穩定和諧建設。

在工作表現方面，能夠以科學發展觀統領全局，圍繞學院發展戰略，明確發展思路，重視干部隊伍建設，增強人才建設的責任感和緊迫感。

在團結民主方面，貫徹執行民主集中制，充分聽取代表意見，共同討論形成集體決定。健全黨委議事規則和決策機制，做到依法決策、民主決策、科學決策。班子團結協調，整體功能強。班子成員職責分工明確，各自完成好承擔的任務。顧全大局，樹立“一盤棋”思想，互相支持、取長補短，班子的凝聚力、戰斗力不斷增強。

希望學院黨委領導班子和班子成員繼續大力提高理論聯系實際能力，做到用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把黨的科學理論與改革發展穩定實踐緊密結合起來，認真研究解決實際問題，創造性地貫徹落實中央決策部署，扎扎實實推動科學進步、促進和諧發展。

希望學院黨委領導班子和班子成員加強各支部之間的協調溝通，提高各支部的工作質量。領導層要針對基層工作中的薄弱環節，加強管理和引導。不斷增強責任感和使命感，面對當今社會不斷出現的新情況、新問題、新矛盾，面對國際、國內復雜多變的形勢，依托學習武裝頭腦，繼續保持堅強黨性和良好作風，為學院規范發展提供用力保證。

模擬中心工程黨支部2011年10月18日

第四篇：XX鄉村（社區）支部班子及其成員民主測評工作方案

XX鄉村（社區）支部班子及其成員民主測評工作方案

為進一步加強村（社區）黨組織班子隊伍建設，全面了解和掌握任期以來村（社區）黨組織班子及其成員的思想、工作、作風等方面的情況，結合本鄉實際，特制定本辦法。

一、測評目的和方式

堅持黨管干部、實事求是、客觀公正、注重實績、群眾公認的原則，全面考察和客觀評價村（社區）黨組織班子及其成員在任期內的表現，為圓滿完成村（社區）黨組織班子換屆工作任務、著力加強基層組織建設奠定堅實的基礎。

二、測評對象

各村（社區）黨組織班子及其成員

三、測評時間

2020年12月28日前

四、組織領導及責任分工

根據全鄉實際，成立7個測評小組，分別負責各村（社區）測評。具體分工如下：

第一組：

組長：XX

成員：XX

負責對XX社區的測評。

第二組：

組長：XX

成員：XX

負責對XX村的測評。

第三組：

組長：XX

成員：XX

負責對XX村的測評。

第四組：

組長：XX

成員：XX

負責對XX村的測評。

第五組：

組長：XX

成員：XX

負責對XX村的測評。

第六組：

組長：XX

成員：XX

負責對XX村的測評。

第七組：

組長：XX

成員：XX

負責對XX村的測評。

五、測評內容

1.村（社區）黨組織班子：重點測評任期內服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員情況，以及黨務公開、民主決策、組織建設的情況。

2.村（社區）黨組織班子成員：重點測評任期內政治表現、服務能力、廉潔自律、黨員群眾滿意度等情況。

六、測評程序

召開由全體黨員、村（居）民代表、村（居）民監督委員會組成人員、村（居）民小組長、轄區內“兩代表一委員”等參加的述職測評會。由測評組進行動員并主持會議；村（社區）黨組織負責人作述職報告，其他班子成員書面述職。發放民主測評表，對村（社區）黨組織班子及其成員進行民主測評。

七、結果運用

村（社區）黨組織班子民主測評結果作為確定候選人的重要依據。

第五篇：支部成員分工

黨支部成員分工

一、書記主要職責 ：

1、負責召集黨委會及黨員大會，結合中心的實際，傳達、貫徹黨的路線、方針、政策和上級組織的決議、指示，研究安排黨支部工作。

2、注意了解黨員工及流動黨員的思想政治狀況，做好思想政治工作，認真抓好支部的建設。

3、檢查、督促黨支部成員對工作計劃、決議的執行，注意解決在執行中出現的問題，按時向上級黨組織報告工作。

4、經常與委員保持聯系、交流情況，充分調動各方面的積極性，加強支部的自身建設，充分發揮集體領導的作用。

二、黨支部組織委員、紀檢委員主要職責：

1、了解和掌握黨支部的組織狀況，根據需要，提出黨支部的設置和調整意見，檢查、督促黨支部開展組織活動。

2、了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、群工組織領導對黨員和群眾進行思想政治教育和紀律教育，向黨支部提出表揚、獎勵及處分的建議。

3、負責對要求入黨的積極分子和預備黨員教育、培養和考察，提出發展新黨員和預備黨員轉正的意見。

4、負責對黨費收支情況進行檢查、審核。

5、經常對黨員干部進行黨風黨紀教育。

6、檢查監督黨員執行黨的路線、方針、政策和遵守黨的紀律的情況，提出堅強紀律的建議和辦法。

7、受理群眾對黨員的檢舉、控告，查處黨員違紀案件。

8、受理和轉遞黨員的控告與申訴，維護黨員民主權利。

三、黨支部宣傳委員的主要職責：

1、了解黨員、職工的思想狀況，提出宣傳教育的意見。

2、積極宣傳黨的路線、方針、政策，根據上級黨組織的指示，圍繞本單位各個時期的任務，開展各種形式的活動和宣傳工作。

3、負責組織黨支部開展的各項文化、體育活動。

4、協助各委員做好黨支部各項工作任務的完成。