第一篇：用心工作

用心工作

多和優秀同事在一起，認清差距，還能漸漸明白，每個人的生活方式和人生軌跡不同，不一定非要比較。正如別人是蘋果，自己是梨，就不要逼自己做蘋果，去做一只最好的梨就行。

學會放松自己，天外有天，人外有人，找準自己的定位，給自己定一個能夠實現的目標，氫能做的事做到最好，炎炎夏季，我們――何去何從？

熱浪翻涌，我們－－何得清涼？七月的天，陽光籠罩大地，熱浪席卷全身，太陽瘋了似的肆虐著萬物，即使是狂風暴風雨的降臨也只能緩解一時的沉悶。夏季是我們紡織企業面臨的一個巨大的挑戰，然而企業生產是不能一蹴而就的，大量的生產任務需要我們義無反顧并且保質保量的完成，工作中我們容不得絲毫懈怠，更不能當戰場上的逃兵，需要我們全體員工以不怕高溫高濕的士氣勇往直前向前沖。

工作，是人生最重要且不可缺少的一部分。人的一生中，生活、夢想、家庭、學習等等，都是要靠工作才能去實現。而我認為，只有用心地去工作，才能讓生活更加豐富、夢想更快實現。

從我踏出社會進入中國電信這個大家庭的那一刻開始，我便深深的感受到做好工作，才能進步。用心工作，才能成功。許許多多的優秀員工他們的成功告訴了我們一個道理：用心工作，才能更好，用心工作，才能收獲。我堅信，無論做什么事，只有我們付出心思，才能把事情做好、做優。

用心也帶來了思考，如何用心也成為我們今天的主要話題，通過參加工作以來的總結與思考，今天我也談談自己的一些淺見。

一、用心工作、才能發現。

堅信前進是對現狀的強化，未來是對今天的否定。面對著兩種完成工作的情況，一是工作完成了，同時也是結束。二是工作完成了，但我們在工作過程中能用“心”，能在此項工作中發現一些問題、發現一些可優化的、發現一些可創新的，發現了其實我們可以做得更好。避免了下一次工作的繁瑣或極限，這樣才能超越，才能讓企業、讓個人做得更好，走得更遠。

二、用心工作、才能提高。

進步、是企業，是個人最終愿景，無論企業目前有多強，總有一天被模仿，最終被超越。無論你目前有多優秀，總有一天你會發現，你一落伍，即將被淘汰。所以，無論企業也好、個人也好，在發展的同時更為重要的是提高，每一次進步，總會有收獲，每一次收獲都將是你前進的資本。所以，只有用心的去工作，用心地去總結，重復得去思考，才能做的更出色、才能保持站在前端不被淘汰。

三、用心工作、思考與行動才能一致。

電視劇《士兵突擊》高連長說過一句話，每個人都必須定下一個目標，然后毫不猶豫地把自己扔過去，才算成功。許三多留給戰友、電視機前的我們一個深刻印象就是一個名字“三呆子”，但他也是最優秀的一個，每天做著最為平凡的事情，但每一件事他都認真的去做，就像抓住了救命的稻草一樣，認真的去思考、認真地去總結，最終成為了兵王。他的故事也告訴了我們一個最為樸實的道理：只有用心，思考與行動才能一致。

每天我們都在重復的做著同樣的事情，目的也是一樣：出色地去完成工作。我們每個人內心都非常清楚，用心地去工作，最大的收益人也是自己，所以我堅信用心地去工作，才能讓生活更加豐富、夢想更快實現。

全書僅十七余萬字，語言簡練，但內容豐富：緊緊圍繞“用心去工作”這一主題，全面而系統地闡述了用“事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”去工作的重要意義以及有效的方法，全書思路清晰，一氣呵成，并且有大量案例，通俗易懂。反復閱讀、思考后確有頓開茅塞之感，也讓我對工作態度有了更加深刻的認識。用心去工作不僅是一種工作態度，更是一種工作方法和工作哲學。工作態度是對工作的認真度、責任度和努力程度，每個人的工作節奏、工作方法都不一樣，但負責、務實、全力以赴是好的工作者不可或缺的精神。我認為責任心是重要的工作態度。責任心，從本質上說，是一種對工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔當，是一種責無旁貸的義務；責任心是出色地完成工作的動力和源泉，是干好任何工作的前提和基礎。我們大多數人都從事一份平凡的工作，那么就必須勇敢承擔起自己工作中的責任，因為你選擇了工作，就是選擇了責任。一個沒有責任心的人，終會一事無成。責任心是一種使命，一種做人的態度。在一個家庭里，有責任心的父母能夠教育好自己的子女，同樣，在單??

對于任何一件事、一件小事只要盡心盡力去做，都會有進步、都會有收獲。

我喜歡登山，每每在途中向山頂望望，常感遙不可及；而只要腳步不停，向前邁起一步，就離山頂更近一步，而自己就更高一點。當我站在山頂，環視四周，美景盡收眼底，心情驟然舒展。

近期市分公司團委組織開展的“讀書與分享”活動，旨在幫助青年員工養成讀書習慣，豐富專業知識，提高思想認識水平。同時也是在提醒青年員工，要時刻準備著，通過讀書不斷拓展知識面，武裝大腦，提高動手能力。

通過這兩天來對《用心去工作》

一、二章的學習，體會到“心”不只是一個物質存在，還是重要的意識表現。生活要用心，工作要用心，思考也要用心；生活要有信心，工作要有事業心，思維要有進取心。擁有一顆時刻準備著的心，才能在面對繁重工作的時候能夠有條不紊，才能在面對巨大壓力的時候臨危不亂，才能在事業有成之時處之泰然。

位領導，各位同事: 大家好!首先非常感謝領導給我們這次展現自己的機會，最近讀了一本書《你在為誰工作》，下面與大家一起分享一下，這是一本世界500強企業推崇的優秀員工思維理念的一本書，這本書使我收益很多，這本書使我明白了在為他人工作的同時，其實就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗。同時調整了自己工作心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。

首先要珍惜目前的工作機會，一份好的工作來之不易，自己要以積極的態度去做好每一件事。有一顆積極向上的心，無論做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑戰困難，總會有收獲。其次還要愛崗敬業，對工作要有高度的責任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好工作。

一個人對待工作的心態，是積極的，還是消極的？是上進的，還是無所謂的？直接影響工作的好壞？工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。我們已經進入終身學習的時代，活到老，學到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態度是他志向的表示，所以，了解一個人的工作態度，就是了解那個人他對生命的態度。我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實，薪水只是工作的一中回報方式。應該看到工作教會了我們什么，鍛煉了我們什么，超前意識了我們什么。這些才是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力，不用他自己說，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個領導會不重視人才，是金子總會發光發亮。比如，艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作，無論你的工作環境是松散還是嚴格，你都應該認真地工作，不要領導一轉身就開始偷閑，沒有監督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。

其實。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，把每一件簡單的事做好就不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責任，每一個職位所規定的工作任務就是一份責任，你從事的這份工作就應該擔負起這份責任，我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。其次，還要有團隊精神，團隊是推動個人前進的最大力量。只有所有的員工對企業的忠誠，才能發揮出團隊的力量，勇往直前，推動企業走向成功。

企業的生存離不開少數員工的能力和智慧，更需要絕大多數員工的忠誠和勤奮。一個業務專精的員工，如果他仗著自己比別人優秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極，這是十分可惜的，他其實可以 借助其他人的力量使自己更加優秀。很多時候，一個團隊所能給予一個人的幫助，更多的在于精神方面，一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心，一個充滿斗志的團隊能夠激發每一個人的熱情，一個時時創新的團隊，能夠為每一個人創造力的的研展提供足夠的空間，一個協調一致，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺，培養自己的團隊協作精神吧，在團隊中感染積極的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順利。

最后祝愿我們每一個人都在xx百年團隊里找到適合自己的工作。

范文一:

《用心去工作》是一本良師益友的書，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經典在里面，非常耐人尋味。

開卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。

“用心”不單單是兩個字的排列，其含義實則是一個“愛”字，對工作不熱愛，就談不上“用心”之說了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多創意、敢超越，具有積極主動的工作意識在里面，用心工作的標準追求，不僅僅是完成任務而已，而是具有工作的責任心和使命感。

談到責任心，就要用感恩之心思進取、謀發展，用心做事，聚精會神，竭盡所能才是。責任的標準就是能在規定的前一天完成任務，普通小事處理得當，超乎想象的事情做到恰到好處。責任的標準就是能把別人做到合格的事情做到優秀，把別人做到優秀的事情做到卓越。責任能讓人無論什么時候，無論什么地方都能履行好自己的職責和義務。

就像臺灣鴻海集團董事長郭臺銘說的那樣：在我的字典里沒有管理兩個字，只有責任，你答應的事情就要做出來，這種責任就是最好的紀律。管理沒有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，各自盡職盡責，就是如此。

用心去工作是培養成功人士的培訓叢書，如果你想站得更高，看的更遠，你就必須讀它，用心體會，用心感悟和揣摩，它會告訴你許多成功的必經之路。

范文二:

當春風吹綠了運河岸，我院文化建設在開展的如火如荼中迎來了一次轟轟烈烈的讀書活動，認真讀完《用心去工作》這本書，我深深地體會到，若要美好活一回，工作在平凡人間，需要我們憑著良心面對工作才能成就對工作的用心！分享一下我的感受吧，工作25年來，先后從事過多個崗位。目前在門診候診兼任心理咨詢師，我的職業之路有過彷徨，有過動搖，也有過痛苦和糾結。人到中年，終于能夠在憑著良心去工作的狀態下享受工作中的苦與樂。

我每天的工作從婦科候診開始，因婦科就診量相對較大，診治流程特殊，病員就診過程中需多次往返診室后才能完成診療過程，所以，婦科候診區幾乎每天都是人來人往熱鬧非凡，如何維持好診室的就診秩序，就需要我們候診工作人員用良心和智慧去服務，既要讓病人滿意，能耐心按序候診，又要讓診室保持一定的良好就診環境，和每一位急匆匆神情焦慮的候診人員進行有效溝通，說服候診人員遵守規則按序就診并不是一件很容易的事情。雖然醫院在大張旗鼓地創建三級醫院，可是因我院實行首次就診掛號，下次直接持卡復診的惠民方式，導致了當日就診人員出現超員時，也無法進行限號控制，尤其在春節后一階段，大多數返鄉人員利用假期前來就診，候診服務人員需要面對來勢洶涌的就診人潮進行有效的引導，天氣寒冷，病員大多集中在上午9點以后才涌過來，為了做到讓每一位病員都能滿意，我會認真接待每一位就診者，適當對候診者進行解釋，動員家住本地的患者有效避開就診高峰期，抱著替對方病情著想的態度給出最合理化的就診安排，會主動詢問就診者狀況，通過觀察候診人行為表情判斷對方的病情，如遇急癥狀況，會和醫生積極協商安排先行就診，假若實在因為人多可能出現上午看不到病的狀況時，我也能根據經驗對候診人員進行有效提醒，避免因等待過久引發矛盾，在這樣的崗位上我能應用心理咨詢師的職業特長，與來自各行各業的就診者進行候診交流，知道該用什么樣的方式他們溝通，知道怎么安撫他們對待疾病的恐懼，以及等候就診的焦慮，這種交流也提升了我心理服務技能，每一次完成候診人員順利完成就診也是我最快樂的時候。

當然，我也會產生一些困惑，那就是在我好不容易安撫了一大批焦急等待的候診者時候，本院職工理直氣壯帶著親朋好友浩浩蕩蕩長驅直入插隊就診給我帶來的困擾，面對等待已經不耐煩的候診人員，看著他們眼睛里都能噴出火的憤怒，這些不由分說的舉動讓我很無奈??在這個問題上，我也在反思為何那么多人對我們的存在都可以忽略？我發現有的時候還是我們自己忽略了自己崗位的重要性，別人都把候診當做不需要技巧和技能的工作，是個什么人都能從事的，我們自己也接受了這樣的定位，沒從心底把自己當回事，所以才會有被他人忽視的現象。這些不盡如人意之處需要我不斷去修正和完善，也期待大家的支持和幫助！所以我在此懇請同事們在就診高峰期帶領親朋好友就診時，能夠事先同我進行溝通，相信我會合理安排以避免矛盾產生！

再次回到這場讀書活動，這本書的意味深長在于，讀的是書，看的是世界，它是一種對話與交往，不是讓我們去挑剔別人的不完美，是多檢查自己的失誤和不足，用心工作不僅是享受工作中的快樂，也要面對工作中的難過，不是感嘆自己的不順心，是多感悟眾生的不容易。人生本是磨難，在自己的哭聲中降臨世界，在親人的哭聲中與世長辭！擁有與失去只是一念之差：我會珍惜每一個還能夠讓我工作的機會，不需要激情四溢的口號，也不需要華麗與煽情的保證，在現有的崗位上憑著我的良心去成就工作中的用心！

一顆心，兩顆心，建設和諧社區我們需要一條心?！?“要用心，用高度的責任感，來維護社區的安寧?！?/p>

“繁如何做好辦公室工作心得體會

各位領導，同事們，大家上午好！今天我給大家演講的題目就是《如何做好辦公室工作心得體會》。

去年，我有幸進入局辦公室工作，在一年的時間里，通過各位領導和同事們的支持和幫助，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室工作有了更深層次的了解。能在這樣一個大家庭里工作，是件非常幸福的事情，但辦公室的工作在任何時候，都來不得辦點“馬虎”，唱不得半點“高調”，有不得絲毫“僥幸”。作為辦公室的一員，我深感自身責任的重大，以下是我結合自身工作的一點想法：

一、不因事小而不辦。小事是大事的基礎，辦公室的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯，只有小事做好了，大事才能更好地完成。進入辦公室工作以來，我深刻體會到這一點。工作中千萬不能粗心大意、掉以輕心，這方面我做的還不夠，在今后的工作中我會更加嚴格要求自己。

二、不因事雜而亂為。辦公室工作頭緒很多，任務瑣碎繁雜。剛開始接觸辦公室工作的時候經常會出現事倍功半的效果，時間長了慢慢琢磨出來哪個該為、哪個不該為、哪個是重點、哪個是次要，分清主次急緩，統籌安排，不能亂為。不管事情再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了工作程序，該請示的要請示、該反饋的不截留。

三、不因事難而怕為。真正參與到辦公室的實際工作中，我才發現經常會遇到很多超出預見、超出職責、難以處理的事情。應該怎么處理這些事情，我也漸漸有了自己的體會：

1、要沉著應付，千萬不要慌了陣腳。不管事情多么突然、多么緊急，首先要冷靜地將事情了解清楚，并及時向領導匯報。

2、不能唯唯諾諾。面對急事或突發性事件，不能退縮。

3、要認真負責，絕不能事過丟手。特別是一些一時難以處理的事情，不能因為事情已過，就束之高閣，對此，我每天都記工作筆記，及時查找出未完成的工作。

四、堅持從學習入手，提高業務能力。在實際工作中，我發現自己原有的知識和技能已遠遠不夠，工作雖然繁忙，但是仍要增強學習的自覺性和緊迫感，向領導、向身邊的同事學習，抓住每一次學習的機會，不斷擴充知識存量，全面提高業務能力。

通過這一年的工作，我認識到自己還有許多不足：一是工作主動性不夠，工作預見性還有待提高；今后工作需要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發事件的應變能力還需要提高；在今后的工作中，我還要繼續加強學習，努力涉獵多方面知識，做到全面發展。

以上是我工作以來的一點心得體會，不足的地方還請領導和同事們批評指正。、小、雜、多，這是社區工作的特色，006年是公司面臨嚴峻市場考驗，急需扭轉經營局面的一年，在這一年里，我與同事們一起克服了重重困難，化壓力為動力，以強烈的責任感和緊迫感督促著自己做好每一件工作，堅決貫徹公司“以執行無借口、工作無時限、發展無止境，以再苦再累、不達目的決不收兵的精神”，較好地完成了自己的本職工作。在文秘兼出納的這個崗位上做到認真負責，細心嚴謹，并主動、積極加入公司營銷一線隊伍，為公司經營發展貢獻自己的一份力量，無論在做人還是做事方面都得到了更好的提煉和成長?，F將2006年來的工作情況總結如下：

一、文秘工作

1、認真做好了分公司對內、對外的發文工作。公文運轉準確、及時、有序。嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發文審核、簽發。同時，認真抓好發文初審關，幫助其他部門校核把關，保證了公文質量，提高了公文效率，較好地學習并應用了公司MSS公文處理系統，每天及時處理公文，協助各部門做好了簽報，合同報批，帳號系統權限申請等，共處理MSS公文330件。

2、認真做好了每日信息上報工作，督辦各部門（中心）每日進行信息搜集、上報，對信息報送質量進行把關，經分公司領導審核后上報市分綜合部，積極采寫新聞稿，對重要活動、會議等拍照、寫報道，及時發布在辦公網上，共計20余篇。

3、認真做好了草擬綜合性文件和報告等文字工作。負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關待辦事項進行督辦。由于我即要做好文秘工作還身兼分公司的出納工作，工作時間較為緊張，為了保質保量的完成工作任務，我經常把一些文字工作帶回家靜心、專心地去做，每月對分公司各部門的工作完成情況和下月工作計劃進行草擬，確定后上報市公司行政部，同時督辦各部門考核目標的完成情況。

4、配合部門領導做好了行政管理和日常事務性工作，做好了分公司辦公例會及其他各種會議的會場布置、會前準備、會議資料、會務安排等后勤服務工作。協助部門領導在分公司內部保持良好的工作秩序和工作環境，使各項管理日趨正規化、規范化。對來人接待、上下溝通、內外聯系、印章管理、人員招聘等大量的日常事務，各類事項安排合理有序。

二、出納工作：

2006年，本人在財務收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，具體做好了以下幾項主要工作：

1、嚴格把好關，按照相關報銷付款規定做好日常報銷付款工作，全年共計付款約一千余筆，及時準確地結算各項費用，對開具的每張支票做好了領用登記，每月面對分銷商的傭金，一連要開幾十張支票，雖然很煩瑣，但都能夠在第一時間內準確地支付給分銷商，保證他們發展的積極性。

2、認真仔細地做好了現金、銀行存款的日記賬本登記工作，嚴格按照財務規定妥善做好備用金及支票管理。

3、由于分銷商較多，江寧目前有收入戶兩支，支出戶一支，分別在農行和交行，開戶行分別在三處銀行分理點，根據《關于對區縣分公司實施資金收支兩條線管理的通知》為保證資金安全，本人能夠克服銀行遠、不方便等困難，做到營業款及時進帳，并對每筆收款進行登記、核對。

4、由于2006年公司實行“千廳工程”發展計劃，營業廳發展建設速度快，量大，本人協助營銷部渠道經理做好了營業廳、代理點的押金收繳工作，開具押金收據，并將押金及時入帳上繳公司。

5、編制每月一個基本戶和兩個收入戶的余額調節表，與銀行核對往來帳目。此項工作非常煩瑣，并要非常認真和仔細地進行核對，才能確保無誤，每月款項都有千筆，一筆一筆地核對，耗費大量工作時間，常常只能利用休息天或下班后時間趕制。

6、在每月的6、16、26日前至少三次對兩個收入戶的營業款進行上劃，每月結束后與會計進行付款及余額的對帳，1-12月份每月帳目均無誤。

7、根據公司《關于規范發票管理的通知》做好了機打發票、手開票據的領用、發放工作，按要求進行領用、發放登記，每日發放分銷商各類發票，近10家，并及時到市分將舊發票按要求退庫，領取新發票。

8、對財務票據、憑證倉庫做到了及時整理，這是一件看起來簡單的體力活，為了不使發票流失和混亂，本人還是盡力將倉庫內所有機打發票按箱整理有序，編號核對，對新領發票和已用發票做好了分類管理。

三、其他工作：

1、校園活動期間，在做好后臺支撐的同時，我與我部人員共同參加了校園活動的一線宣傳工作，在南廣學院進行現場促銷宣傳，與同事們一起取得了較好的促銷成績，在不參加現場活動時，我與公司領導一起到各宣傳點了解促銷情況，用文字和照片記錄下宣傳促銷活動中的點點滴滴，為同事們鼓舞士氣，增加信心。

2、積極響應公司“大干40天”活動精神，主動參與節假日社區宣傳促銷活動，在人流量較大的金寶市場等地冒著風雨與代理點銷售人員共同做好了各項業務宣傳，真正做到了服務一線、貼近一線。

3、盡力做到當日事當日畢，對上級領導交辦的其他各項工作任務以最快的完成時間要求自己圓滿完成，同時配合市分綜合部、人力資源部等部門做好了通訊錄的及時更改、崗位說明、員工體檢、知識競賽等工作。

4、認真學習了內控知識，各項工作嚴格按照內控要求執行。

第二篇：用心工作

用心工作，感悟幸福

各位領導，老師們，大家中午好，很榮幸能踏著2013年最后的腳步來進行這次演講。轉眼進入錢幼已經3年半了，從開始2年的磨合，到如今，我只能說對于工作，我是累并幸福著，特別是這個學期，帶的是新園的小班，我能感受到時間的緊迫，和腦子的匱乏，剛開學的那幾個月，什么都是新的，教室里什么東西也沒有的時候，我就在QQ簽名上吶喊：老天，收了我吧！奈何老天太忙，我只能繼續和我的搭檔春芳同志比肩戰斗。

不得不說，孩子是天真活潑的，雖然每天都是這樣的忙碌，雖然有那么一剎那的放棄，但當看到孩子們純真的笑臉和一聲聲問候時，我的內心融化了。耐心、細心、用心、開心，心心灌溉和諧小四，老大說我們的寄語不夠押韻，但我們就想著老師在對待孩子時，開心也是很重要的，只有好心情才會帶來新動力，不是嗎！

用心工作，感悟幸福，接到這個演講題目，我就在想，我對工作用心嗎？如果讓我自評一下，答案是肯定的，我想在座的老師們也是這么想的，從早上7點半進入幼兒園到下午下班為止，毫無疑問，所有老師都是全身心的將一顆心放在工作上的！我也不例外，所以我對工作之用心路人皆知。而感悟幸福呢？ 幸福是什么，幸福是我們堅定不變的信念；幸福是我們對工作的無比熱愛；幸福是我們對生活的無限向往。著名的教育家馬卡連柯曾經說過：世界上沒有一模一樣的孩子，每個孩子都有他的個性。要重視個別教育，特別是幼兒的個別差異和因人施教。我們班的孩子大都是3歲左右的孩子，開學那幾天我們就特別關注那些入園焦慮嚴重的孩子，其中有一個小女孩不愛說話，很少和大家一起玩。有一次我看到他抱著玩具坐在角落里自己玩，我便走過去蹲下來輕輕的問她：妞妞，你在和維尼熊玩嗎？他聽完我的話馬上抓緊了維尼熊。我又靠近了她一點說：妞妞，老師不帶走你的好朋友維尼，只是想摸摸它也和它做好朋友。聽完我的話，孩子猶豫了一下，我再依次靠近她一點說：你教教老師怎樣和維尼做好朋友，我很喜歡你和維尼，我們一起玩好嗎？聽完我的話，孩子憂郁片刻后輕輕的碰了碰我的手，從她那開心的笑容中我找到了我要的答案。從那以后，她常常和我接近，摸摸我的裙子。我知道我和孩子間的距離慢慢拉進了。經過幾次努力后，妞妞已經適應了幼兒園的生活，最重要的是順利的渡過了焦慮期，和老師們成為了好朋友。在實踐中我明白了愛是教育的基礎，清楚的知道愛不是說出來，更不是喊出來的，愛是通過腳踏實地辛勤勞作去實現的。

孩子們的天真，孩子們的火熱，孩子們的愛漸漸的取代了我心中所有的疲勞。我清楚的知道自己從事的是陽光下最光輝的職業，我所走的是一條充滿青春氣息的綠色道路。我帶給孩子們的愛應該是真摯的、無私。同時我也知道孩子的心靈是一方最純凈的沃土，孩子的世界是一個充滿了真、善、美的童話。我告訴自己不可以把不開心的事情帶給他們，我要帶給他們的永遠是一張善良，充滿微笑的臉。每當走進幼兒園時我都要換一個角色，不再是自己，不再是家中的一員，而是孩子們最好的朋友，孩子們喜愛的老師。那時候的我，我想是幸福的吧！工作，是生活的一部分，幸福是生活的全部，每個人都有自己的生活目標，而我的目標就是在生活中尋找幸福，感受幸福，我的演講完了，謝謝大家。

婁玲玲

2013.12.30

第三篇：用心工作

用?工作

有人說：工作就是干活，干活就是工作，完成就行了。

那什么是工作？其實工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創造力的詞匯。

作為80后的年輕人，對工作寄予了太多的夢想和不切實際，但在工作實踐中，不斷地從困惑中走出，漸漸地學會務實工作。最近在看了一篇“用心工作 做優秀員工”文章后，深深的感悟到：工作不能為做而做，而是要“用心工作”，實現自己的夢想，成為優秀企業的一員。

什么是用心工作？用心工作不僅僅是完成《員工手冊》所列出的各個職位的工作事項，也不僅僅是做好上司安排的各種事務。怎樣做才是用心工作呢？

我們在工作時應該經常問自己幾個問題： 第一、我所做的工作能給公司帶來什么益處？ 第二、面對工作我是否進行積極有效的行動？

第三、當工作出現問題以后，要改變的是我自己，還是別人？

其實，以上幾點都應該是我們份內的事情，作為公司的一員，工作的每一件事就是公司的事，而公司的事情就是大家的事情。我們不能將工作分為“我的”或是“公司的”，而是要做個有心人，從團隊的角度出發考慮問題。不能把工作中的問題推卸給同事、上級或找其他借口，應該盡自己的一份力，努力解決它。只有這樣，我們才能在工作中不斷發掘自己的潛力，提高工作技能。

用心工作是一種態度，也是一種方法。那么，我們怎樣才能夠做到“用心工作”呢？用心工作首先要求用心去想事，將個人目標和企業發展的目標有機地結合起來。人只有站得高才能看得遠，看得遠才有更高的境界，才能夠具備良好的心態和工作激情。其次要求用心去謀事，做到工作有思路。

用心工作的態度，會為一個人既定的事業目標積累雄厚的實力，也才會給企業帶來最大化的利益。所以，用心工作必須是員工應該具備的職業品德。用心工作與用手工作不一樣，只有用心工作才能獲得更

好的質量和效果，也才能不辜負客戶和公司，工作中要牢記“不做便罷，做就做好”。在用心工作的同時，我們還要積極主動，要能夠像老板一樣對待自己的工作。

也許覺得工作簡單、瑣碎，提不起興趣，也毫無創造性可言。但是，就是在這極其平凡的、極其低微的工作中，往往蘊藏著巨大的機會。只要把工作做得比別人更迅速、更正確、更完美，調動自己全部的精力，從中找出新的方法來，就能引起別人的注意，得到公司的認可和賞識。這一切，都需要你積極主動、用心去做。一個積極主動的人才能把心思全部用在工作上。在工作中往往能發現問題，并通過認真研究，找到解決問題的最好辦法。

讓我們大家一起用心工作，積極面對和完成每一項任務，給出令人滿意的結果，享受工作帶給自己的樂趣和收獲吧。其實，工作是可以更美的！

第四篇：用心工作

用心工作，真心體會

時光荏苒，轉眼我在九九艷陽已經過了三個多月。這其中的苦累辛酸我想會成為我將來的一筆財富。我一直相信一句話“經歷不總結就是經過”但九九艷陽決不會是我的經過。它是我在職場上的第一份工作，不管以后我在何方何地就職我都不會忘記我在九九艷陽工作過。我都會記得在我最窘迫的時候是九九艷陽給了我希望，為我的生活重燃戰火。雖然這僅僅是我的過渡期，雖然只是我旅途中駐足的一站，但是他給我的體會卻是深刻的?？粗啪牌G陽日漸龐大的隊伍，看著公司的一步步發展，我想在不久將來公司定會更美好。然而不管作為任何公司存在必然有他的不足之處。

馬倫莎有一句話我很喜歡“財聚人散，財散人聚”我們公司在這方面是還可以的，但是在冬季如此大的工作量下我覺得還是應該提高員工的福利，在忙綠的一天之后一句簡單的問候，一頓愜意晚餐都是對員工最好的鼓勵。過節的時候也許放不了假，沒關系，員工體諒老板，老板應該體諒員工，付出與收獲成正比。員工所作的勞動能得到回報，這樣的付出是值得的。

不管是如何堅強的人，在經過一兩個月的工作不休息都是受不了的。這樣只會導致員工生體疲憊，心理疲憊，以此產生的結果自然是工作質量下降。每周不奢求有雙休，但至少一個月能休息兩天。最近很忙，那可以不一起休息。選休，一些人休息今天，一些人休息明天，一天里少個人對工作上的影響并不會太大。公司的成功在于以人為本，只要人心齊，發展只是遲早的問題。

也許在今年后我將離開，但真心希望公司越來越好。當然在接下來我還是會履行我的諾言“今年我一定干完”，依舊像我當時說的那樣“認真干、努力干，細心干”。我必將以行動證明，盡最大努力。

九九艷陽：朱志偉2011/11/18

第五篇：用心去工作

用心去工作

時光流逝，轉眼間我來晟昌已經是第四個年頭了。在這快四年的時間里我的收獲是很大的。從最開始的會議服務到今天的辦公室文員，這樣的一個跨越是對我工作能力最大的肯定。人無完人每個人都有缺點和優點，在發揚優點的同時，應該學會揚長避短。四年工作經驗的積累，我覺得無論身在何處只要用心去工作，必定會得到領導的認同，收獲屬于自己的碩果。

剛到公司的時候，我還是一個剛出大學校門沒有任何社會經驗的學生，從事只是一名普通的會服員工。當時的我并沒有什么遠大的志向，只是希望能盡快的熟悉工作的流程，順利的轉正。在同事們的指導和帶領下，我非常用心的去聽、去看、去記錄下她們教我的每一項工作環節。在她們不厭其煩的幫助和指導下，我順利的轉正了。

轉正后沒有多久，我很榮幸的開始來辦公室幫忙，主要負責資料的整理，對于在辦公室這些日常的工作，雖說我沒有什么經驗，但是和我所學的專業是對口的，也曾在北京檔案館實習過，所以很快就上手了。最開始在我的頭腦中沒有什么責任的概念，只是單純的把領導交辦的工作完成。后來我慢慢的懂得了，做任何事情都要負責，要對你上交的每一份文件負責，要在完成的過程中用心的去做、去檢查，確保上交的文件質量。

就這樣在領導的正確帶領下，我進步的很快，從最開始的會服員工提升到現在的辦公室文員。作為文員我覺得我的壓力大了，我的責任大了。無論做什么事情都不能再用狹隘的眼光去看待了。兩年的文員經歷讓我知道了用心去工作的重要性。要用心的去聆聽領導們的每一次的教誨；要用心的去總結自己每一個階段的得失；要用心去完成領導交辦的每一項工作；要用心去揣摩自己崗位的所存在的不足并加以改進。

總而言之，一切都要用心。用心去工作，我們的碩果才能豐富多彩；用心去工作，我們才能取得更大的進步；用心去工作，才能為公司更好的奉獻自己，讓自己和公司在今后的日中更好的發展。