第一篇：用心去工作

常懷感恩之心，常做有益之事

人們從小到大，無論工作生活，處處皆有恩澤。父母養育之恩，老師教育之恩，領導關懷之恩，同事幫助之恩。等到年紀大了之后，還會受到晚輩贍養照顧之恩。作為社會的一員，我們生活在一個多層次的大環境當中，都從這個大環境里獲得了一定的生存條件和發展機會，社會有恩于我們每個人。

我們常懷感恩的心回報施恩的每一個人、回報社會。這就需要我們多做有益之事。多做有益之事會于他人帶來方便。知恩圖報是中華民族的傳統美德，對給予過自己幫助的人，古人更有“滴水之恩，涌泉相報”之先。別人于己方便之時，自己應牢記；他人需要幫助之時，自己應該用感恩的姿態去協助他人渡過難關，解決問題。這樣不僅促進自己與他人之間的關系，還能促使整個事態積極向上地循環發展。

多做有益之事會于自身帶來慰藉。俗話說“好人有好報”，人們常做好事必然會為自己的內心帶來一方明鏡，在良心上帶來安慰。佛語又曰“救人一命勝造七級浮屠”，與人方便便是與己方便，在為他人做好事之時，冥冥之中也為自己積下深厚的德行。

多做有益之事會于社會帶來和諧。對幫助過自己的人予以回報，是理所應當，天經地義的事情。但是，面對那些曾與自己有過節之人，就需要我們有著更廣闊的胸懷去原諒，去包容。感恩的心，會一次一次洗禮內心的仇恨，化解恩怨。這樣，社會上形形色色的不安定因素便會大事化小，小事化了。

感恩是生活中的大智慧，能使我們感受萬物的美好，甚至通過辯證的眼光去發現黑暗中的光明，使我們保持積極、健康、陽光的心態。對社會少一分挑剔，對他人多一份關愛，日行一善，自己便會離夢想越近，一生將會與美好同行。

第二篇：用心去工作

《用心去工作》讀后感

我們從小就被教育，父母語重心長：做事要用心；老師苦口婆心：學習要用心；工作以后，領導的諄諄教誨：工作要用心??。可有多少人體會到這“用心”的良苦？大多數人都知道要優秀必要用心，但可能并不清楚如何用心，何處用心，何種程度才是用心？怎樣用心才能把工作做的更好？才能比別人更優秀？

用心工作指的是既要有全力以赴的工作精神，又要有頭腦，有智慧并帶著思考去工作。要想做好工作，創造業績，贏得機會，既要能夠積極努力的工作，也要能夠看清楚努力的方向，并能夠經常反思，自我總結。這樣的人就是用心工作的人。

一個不能把心思用到工作上的人，永遠只是個小角色；一個用力去工作的人，只能說還稱職；而只有用心去工作的人才能達到優秀。這里所說的"用心”，不單要把心思全放在工作上，而且要積極主動去思考，去創造。任何單位都需要用心工作的人。這樣的人也倍受企業青睞。

工作，不僅僅是謀生的手段，更為我們提供了一個施展才華的舞臺，工作是工作是一種態度，是一種理念，更是一種人生。

工作中，常有這樣的人，或懷才不遇，或好高騖遠。小事不想做，大事做不來。從未用心去體會工作，從未對自己的工作有真正的理解。還有得過且過，碌碌無為，做一天和尚撞一天鐘。沒有成就感，缺乏責任感。在我們感嘆生不逢時的時候，機遇可能就在你身邊悄悄流走了。常言道：機會都是留給有準備的人的。也就是留給有心人的。

在日常工作中，要大處著眼，細處著手。增強責任感。常做有心人。處理每件事情都要全力以赴，用心做好。同一件事情不同的處理，結果就可能有差異。你若是比別人更有心，更注重細節，你就有可能處理的更完美，積累更多的經驗。你就有可能比別人更優秀。

用心了，并不是每個人都會成功，但總會有收獲；不用心，就一定不會成功。為了完善自我，為了使自己更優秀，讓我們現在就開始，用心的去面對，用心的去做。

第三篇：用心去工作

用心去工作

時光流逝，轉眼間我來晟昌已經是第四個年頭了。在這快四年的時間里我的收獲是很大的。從最開始的會議服務到今天的辦公室文員，這樣的一個跨越是對我工作能力最大的肯定。人無完人每個人都有缺點和優點，在發揚優點的同時，應該學會揚長避短。四年工作經驗的積累，我覺得無論身在何處只要用心去工作，必定會得到領導的認同，收獲屬于自己的碩果。

剛到公司的時候，我還是一個剛出大學校門沒有任何社會經驗的學生，從事只是一名普通的會服員工。當時的我并沒有什么遠大的志向，只是希望能盡快的熟悉工作的流程，順利的轉正。在同事們的指導和帶領下，我非常用心的去聽、去看、去記錄下她們教我的每一項工作環節。在她們不厭其煩的幫助和指導下，我順利的轉正了。

轉正后沒有多久，我很榮幸的開始來辦公室幫忙，主要負責資料的整理，對于在辦公室這些日常的工作，雖說我沒有什么經驗，但是和我所學的專業是對口的，也曾在北京檔案館實習過，所以很快就上手了。最開始在我的頭腦中沒有什么責任的概念，只是單純的把領導交辦的工作完成。后來我慢慢的懂得了，做任何事情都要負責，要對你上交的每一份文件負責，要在完成的過程中用心的去做、去檢查，確保上交的文件質量。

就這樣在領導的正確帶領下，我進步的很快，從最開始的會服員工提升到現在的辦公室文員。作為文員我覺得我的壓力大了，我的責任大了。無論做什么事情都不能再用狹隘的眼光去看待了。兩年的文員經歷讓我知道了用心去工作的重要性。要用心的去聆聽領導們的每一次的教誨；要用心的去總結自己每一個階段的得失；要用心去完成領導交辦的每一項工作；要用心去揣摩自己崗位的所存在的不足并加以改進。

總而言之，一切都要用心。用心去工作，我們的碩果才能豐富多彩；用心去工作，我們才能取得更大的進步；用心去工作，才能為公司更好的奉獻自己，讓自己和公司在今后的日中更好的發展。

第四篇：用心去工作

《用心去工作》讀后感

2005年6月喬布斯在斯坦福大學畢業典禮上發表演講中有這么一段話：“工作將成為你生活中的重要組成部分。要對自己工作滿意的唯一方式，就是相信你正從事的了不起的工作。要干一樣，愛一行。如果你還沒有找到你的職業興趣點，請接著尋找。不要停下來。用心去尋找，就會發現你最熱愛什么。隨著時間的推移，你與所從事工作的關系也會變得越來越融洽。因此要找到你喜歡從事的工作，不要停下來”。所以，我們要用心去找尋工作中的快了，讓我們對自己的工作產生一種“愛”，用事業心去對待工作中的沒見事情，正如蘋果之父喬布斯講的“成就一番偉業的唯一途徑就是熱愛自己的事業。擁有一顆事業心，跟隨自己的心，努力去工作，總有一天你會成就一番事業”。

從喬布斯的名言結合自身實際，我現在從事的工作成為了生活中的重要組成部分，而且要用責任心去工作，責任心對于我來講就是每時每刻無論身在何處，都掛念著油庫的各種設備，吞吐量，人員是否在崗以及他們在干什么，我的責任心簡單的可以總結為:領導委任我到我現在的工作崗位，我的責任是在這個崗位上一定要做好，做細，我的更完美！

“沒有責任心，執行力根本無從談起，執行力是責任心的體現和最終落腳點，二者共同構成優秀員工立足崗位、奉獻企業的重要素質和能力。”這句話是對加強責任心，提高 執行力的最好的詮釋。責任心是我們做好工作、成就事業的前提，是戰勝工作中諸多困難的強大精神力量。只有對企業高度負責、對職工高度負責、對工作高度負責，才會竭心盡力、兢兢業業、精益求精地做工作。在本書中陳紹鵬的事業經歷就充分說明了這一點。在事業中有責任心、有壓力，才會造就一個人的成功。

責任就是勇氣，責任就是智慧，責任就是取之不竭用之不盡的力量！有責任，執行力就有了筋骨。我們油庫新發電機房的電瓶損耗嚴重，這對于我們的維修工而言可以有兩種解決方式，第一種就是向油庫班子打報告，申請新購更換電瓶，第二種就是解決損耗問題，為什么損耗這樣嚴重？怎么能夠減少損耗問題，這就表現出了員工的責任意識，有了責任就得想辦法，最后簡單的安裝了一個手閘，就解決了問題，這就是我們的執行力。通過自身實際我們驗證了企業責任就是我們發展的筋骨。

對我們而言工作就意味著責任，無論在什么樣工作崗位上都要高度負責，不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，愉快接受和完美執行我們唯一選擇，因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，責任更不能講任何借口，成功屬于那些不找借口的人！

在這本書中列舉了許多的典型人物，典型之所以成為典型，就是因為他們把工作看做是與自己的生命同等重要的 事，將身心徹底融入其中。而他們所做的一切，其實是我們每個人經過努力都能做到的事。小時候，我們經常會聽到父母或老師對我們說：“萬丈高樓平地起，打好基礎最要緊”。“失之一毫，差之千里”。就是培養我們做任何事情都不要輕視每一個細小的環節，認真做好小事，就是在成就大事。涓涓細流匯成大海，顆顆土粒壘成高山。這一理念一直伴隨著我，融入我的工作和生活。當我在網絡上聆聽了于世維先生的《贏在執行》這一講座時，我突然懂得，有一種理念可以永垂不朽。這就是今天我們一直在說的：工作，是要用強烈的責任心去做的事。用強烈的責任心去完成我們的工作，就是全力以赴,就是用盡心思，就是承擔責任，就是一絲不茍，就是不講任何代價，不講任何付出，任何回報，就是全身心地投入，而不僅僅是把工作做為獲得一份薪水的職業。

富有一顆感恩的心去認真對待我們的工作！感恩是我們中國人五千年的優良傳統美德，想想每年的母親節你們記得嗎？每年的父親節你們記得嗎？你是幾時擁有的這份工作大家記得嗎？

人的一生中，小而言之，我們就零售了父母的養育之恩。學生時期，我們又領受了老師的教育之恩。工作后，我們更是領受了領導.同事.的關懷幫助之恩。老了之后，我們還會領受晚輩。孩子們的贍養.照顧之恩。我們由小到老時時刻刻都要感恩，要用感恩的新去對待每件事情。用感恩的心.用報恩的心去為人處世，便不會感到疲累。隨時隨地心存感激，以財力.體力.智慧.心力來做一切的奉獻，這才是我們二十一世紀年輕人真正該做的，該有的一顆感恩的！

第五篇：用心去工作

用心去工作

電儀作業區 張萌萌

世間萬事萬物，想要做好，都得用心。工作要做好，亦是要用心。用心工作，有事業心，有責任心，有進取心，有感恩心??等等，但是人無完人，職場上的我們每一個人，畢竟無法把這些心全部做到，那么，哪兒一個才是做好工作的基礎？我認為，責任心才是第一位的，責任心就是做好工作的基石。只有對自己的工作有著強烈的責任心，你才能把自己的工作當成自己的事業，用事業心去經營；只有有了責任心，你才能對自己的工作有進取心，才能去做好自己的工作；也只有對自己的工作有責任心，你才能有專注心，去琢磨去思考，專心做好自己的工作。

責任心是一種習慣性行為，也是一種很重要的素質，是做一個優秀的員工所必須的基礎。責任心對于一個人來說是極其重要的，我們每一位員工也應該具有這樣的責任心。我們的份內之事，我們就必須做好；公司的目標也要我們共同努力而達到。

我國古代有這樣一個寓言，說的是一條滿載乘客的渡船劃到了江心，船底突然被暗礁撞了一個大洞，乘客十分著急，有的搶堵漏洞，有的向外舀水，但有一個人卻若無其事地坐著不動，還責備別的乘客說“管它船漏船破的，反正這條船不是我們自己的”。試想，如果其他乘客都抱著這種觀點，其結果如何大家可想而知。場景換成現代社會競爭日趨激烈的企業，我們自己工作的企業就是我們所乘的那艘大船，如果我們每一個人都對企業不關心，不以責任心對待自己的工作，那么每個人都將成為我們企業的罪人，船毀人亡也就不遠了。從這個故事我們可以看出，責任的重要性，我們的家庭需要責任，因為責任讓家庭充滿關愛。我們的社會需要責任，因為責任能夠讓社會平安、穩健地發展。我們的企業需要責任，因為責任讓企業更有凝聚力、戰斗力和競爭力。只有那些能夠勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去的是社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，甚至也失去了自身的信譽和尊嚴。

如果你討厭你的工作，你的生活就是地獄。熱愛你的工作，你的生活就會變成天堂，因為在你的生活當中，有大部分的時間是和工作聯系在一起的。任何一個人都需要工作。你對工作的態度決定了你對人生的態度，你在工作中的表現決定了你在人生中的表現，你在工作中的成就決定了你人生中的成就。所以，如果你不愿意拿自己的人生開玩笑，那就不要忘記在工作中勇敢地負起你的責任。

有了工作，我們就有了立身之本，有了一個施展才能的平臺，我們就應該忠于職守、勤勉盡責。雖然每個人的崗位不同，所擔負的責任不同，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開強烈的責任心。有了責任心才能愛企敬業，才能自覺把崗位職責、份內之事銘記于心，知道該做什么、怎么去做；有了責任心才能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣；有了責任心才能進取，不因循守舊、墨守陳規、原地踏步。

身為企業的一員，我們的命運與企業的前途息息相關，而對越來越激烈的市場競爭，我們應懷著一種對企業的忠誠感和主人翁的責任感，時刻關注企業的生存和發展，將個人的利益、成長、發展融入到企業的利益和發展中，于企業同舟共濟，榮辱與共，要找準自己的位置，盡職盡責，認真工作，發揚忠于職守、克己奉公，無私奉獻的精神，保質保量完成每一項任務，只有這樣才能不負時代的重托，不負事業的期望，不負我們人生的價值觀，若干年后，當我們回首往事，就會為我們為之奮斗的事業，終生追求愛崗敬業的奉獻精神感到無比自豪和驕傲。