第一篇：用心去工作

《用心去工作》擁有事業心，就會忙得快樂，累得歡喜

發布者:李淑君(lishujun.sd)發布時間:2015-01-30

事業是人生永恒的主題。一個人把事業擺在什么位置，決定著他為追求事業付出多大努力。視事業第一者，就會為成就事業而殫精竭慮，鞠躬盡瘁。對單位里的職工來說，重事業、輕名利、講奉獻，是必須具備的基本覺悟。用“是否擁有強烈的事業心”這把尺子來衡量，有些人還存在不小差距。比如，有的人過分看重個人名利，盯著位子、盯著榮譽干工作，職務有盼頭，工作有勁頭；提拔沒指望，干勁減一半；有的人“主人翁意識”淡薄，平時忙于應酬，精力外移，關注個人事情多，關心單位建設少；個別基層干部“官不大，官僚作風不小”，工作表率作用差，平時養尊處優，有事就叫“給我干”，不能叫響“跟我干”，遇到任務不親力親為，碰到好處就斤斤計較；有的人熱衷于搞小團體、小圈子、拉關系，把主要精力放在要待遇、要利益、要位置上，甚至打擦邊球、搞小動作，利用職權謀取私利，等等。

真正擁有事業心的人，在工作中一定會盡心盡力，竭盡全力，他們會把事業放在第一位，他們把自己當作是單位里的主人翁，把單位的事當成自己的事，哪怕是工作再忙，他們內心也會覺得忙得快樂，哪怕是工作再累，他們內心也會覺得累得歡喜。因為是否擁有強烈的事業心常常是成功者與失敗者之間的不同之處。

要想在事業上真正干出名堂來，首要的是有一顆強烈的事業心，以及在這種事業支配下產生的鉆勁和出奇的迷勁。

幾乎所有的人都知道，海爾背后站著張瑞敏；但并不是所有的人都知道，張瑞敏的背后站著楊綿綿。作為張瑞敏的“黃金搭檔”和助手，楊綿綿為海爾傾注了自己的全部心血。海爾從瀕臨倒閉到成長為中國家電第一品牌，凝聚著她的貢獻；海爾更新管理模式、鍛造企業文化、實行國際化戰略的新跨越，她又站在了最前頭。雖然功勛在身，但楊綿綿僅僅把自己看作是一個參與者，這就是楊綿綿的品格：平和而執著。

在她身上，艱苦奮斗的美德、愛崗敬業的忠誠和開拓創新的魄力同時閃光，而所有這些的背后，是一位不甘平庸的女性的心靈真實：追求卓越，努力創造人生的最大價值。

張瑞敏曾經回憶過他當年的這種選擇：當年力邀楊綿綿一同創業，就是覺得她和別人不同，在她的同齡人上班時間買菜、織毛衣、洗衣服的時候，她在認真地讀書學習。現在看來，當年的這種印象也許是樸素和直觀的，但也顯現著張瑞敏識人、任人的人才觀，正是這種看似樸素而實則內涵豐富的“人才觀”，奠定了一位杰出女性的創業史、奮斗史。

像海爾一樣，楊綿綿用真誠感染和感動著許多人，包括許多見慣了大人物的媒界人士。他們對楊綿綿的評價，總是一致：真誠。

而楊綿綿“快樂是工作著、創造著”的心聲，就來自于這種真誠：對海爾的真誠熱愛，對海爾的真誠奉獻，對每一個海爾用戶的真誠相見。她說，我們是在用真誠來營造海爾這個品牌，我們今天所有的成就，都是一種誠實付出的結果。楊綿綿曾經對記者這樣說：我在海爾工作了17年，自己的喜怒哀樂早已和海爾融為一體。海爾像我的一個孩子，看著它長大。聽到A41"]說海爾好，海爾的產品給他們的生活帶來益處時，我就感到特別開心；當聽到人們說海爾不好時，我會很苦惱。楊綿綿傾心著海爾、熱愛著海爾，也正是源于這種傾心和熱愛，在別人看來是艱苦的工作，在楊綿綿眼中卻是一種快樂——為海爾奮斗而快樂。

有一年，楊綿綿到新疆烏魯木齊參加洽談會。一下飛機，她不是先到下榻的地方，而是一頭扎進商場實地調研，調研完后，又連夜召開座談會，商討市場調整的策略。此后，在新疆的每一個終端市場，人們都能看到楊綿綿的身影。此次實地考察，楊綿綿連續奔波了6個晝夜，以至于在返回烏魯木齊的途中，她累得一到車上便睡著了。而在抵達目的地的當晚，楊綿綿又出現在座談會上，盡管由于疲勞過度，嗓子發炎，已幾乎說不出話來，但她還是堅持召集工作人員一起討論在調研中發現的問題，等到所有問題全部討論結束，已是第二天凌晨4點，而上午8點，她又出現在下一個行程的飛機上。

楊綿綿常常是事必躬親——對每一項有關海爾發展的事項她都時刻放在心上、實踐在行動上——以至于她忽略了疲倦，而讓人們覺得她仿佛不知疲倦。2000年9月，海爾在全國1 0個城市舉行B2B洽談會，這是海爾歷史上的一次重大市場行動。楊綿綿再次擔當重任，在長達一個月的時間里，她穿梭于濟南、廣州、上海、武漢等1 O個城市，先后逐一主持了這1 O個城市的洽談會，而且還在中間返回青島參加了兩個會議。面對員工們關切的目光和詢問，楊綿綿慣常的回應是笑笑，那意思是：放心，我沒事。

在此次市場行動中，楊綿綿每到一個地方，第一件事就是到會議現場看布展情況，并和商家現場交流。有時盡管飛機到達目的地很晚了，但她的第一個安排仍是趕往會場，這個“慣例”到現在誰也沒有給她改變過來，也不可能改變。

楊綿綿總是這樣反復說著一句話：“只有到現場才能發現問題，正因為商家對海爾產品很重視，所以我們更應該而且必須把工作做得更好！”

有人曾問她：“你這樣沒白天沒黑夜地干，到底是為了什么？”她說：“人總是要做點事的，在做事的時候，不要當成負擔，而要當成樂趣。當你看到企業由于自己和同志們的努力每天都在發展時，當你看到這個社會有那么多消費者因使用了海爾產品提高了生活質量時，當你看到還有那么多工作需要自己時，你會感到無比的幸福和自豪！”

整整17年，楊綿綿的每一天都和海爾聯系在一起，而且每天都工作10個小時以上，在她的日程表上，幾乎沒有節假日，而且往往節假日的時候，是她工作最忙碌的時候。每次出差回來，她的第一個去向是企業。張瑞敏曾經多次希望她在星期天回家里休息、放松一下，但楊綿綿已經形成了習慣，仍然不由自主地出現在自己或部下的辦公室里，甚至是車間里。

整整17年，作為首席執行官張瑞敏的助手，楊綿綿歷任海爾集團副總裁、常務副總裁、執行總裁、總裁。在17個春夏秋冬的耕耘下，她和3萬余海爾人一起，用神奇的創造力、神奇的速度，為中國的民族工業打造了一個世界名牌，在這一歷程中，楊綿綿也打造了自己事業與人生的輝煌。但在1 7年的歷程中，無論身處什么領導位置，楊綿綿總是以一個普通海爾人的胸懷，在實踐著自己的人生理想。從這個意義上講，楊綿綿的快樂，也來自于她自身的這種胸懷——以海爾的發展壯大為最終目的的胸懷。

楊綿綿獲得過許許多多的榮譽一一全國勞動模范、全國優秀女企業家、全國優秀管理工作者、國家有突出貢獻人才、全國“杰出創業女性”和“巾幗建功標兵”、全國“優秀巾幗發明者”，等等，并被光榮地推選為第七、八、九屆全國人大代表。但無論獲得什么樣的榮譽，楊綿綿總是將其看作是海爾的榮譽、海爾人的榮譽。

張瑞敏將楊綿綿的精神總結為兩點：一是她胸懷寬廣，從不計較個人得失的高風亮節與志向；二是創業17年如一日，始終不懈的創新精神。

高度的事業心、責任感是做好一切工作的前提條件，也是每個人在工作中應該具備的最核心的內在素質。只有想干事，才能去干事、干好事。只有牢記責任，才能談得上盡心盡力、盡職盡責。強烈的事業心和高度的責任感是健康成長、成就事業的原動力。

第二篇：用心去工作

《用心去工作》讀后感

我們從小就被教育，父母語重心長：做事要用心；老師苦口婆心：學習要用心；工作以后，領導的諄諄教誨：工作要用心??。可有多少人體會到這“用心”的良苦？大多數人都知道要優秀必要用心，但可能并不清楚如何用心，何處用心，何種程度才是用心？怎樣用心才能把工作做的更好？才能比別人更優秀？

用心工作指的是既要有全力以赴的工作精神，又要有頭腦，有智慧并帶著思考去工作。要想做好工作，創造業績，贏得機會，既要能夠積極努力的工作，也要能夠看清楚努力的方向，并能夠經常反思，自我總結。這樣的人就是用心工作的人。

一個不能把心思用到工作上的人，永遠只是個小角色；一個用力去工作的人，只能說還稱職；而只有用心去工作的人才能達到優秀。這里所說的"用心”，不單要把心思全放在工作上，而且要積極主動去思考，去創造。任何單位都需要用心工作的人。這樣的人也倍受企業青睞。

工作，不僅僅是謀生的手段，更為我們提供了一個施展才華的舞臺，工作是工作是一種態度，是一種理念，更是一種人生。

工作中，常有這樣的人，或懷才不遇，或好高騖遠。小事不想做，大事做不來。從未用心去體會工作，從未對自己的工作有真正的理解。還有得過且過，碌碌無為，做一天和尚撞一天鐘。沒有成就感，缺乏責任感。在我們感嘆生不逢時的時候，機遇可能就在你身邊悄悄流走了。常言道：機會都是留給有準備的人的。也就是留給有心人的。

在日常工作中，要大處著眼，細處著手。增強責任感。常做有心人。處理每件事情都要全力以赴，用心做好。同一件事情不同的處理，結果就可能有差異。你若是比別人更有心，更注重細節，你就有可能處理的更完美，積累更多的經驗。你就有可能比別人更優秀。

用心了，并不是每個人都會成功，但總會有收獲；不用心，就一定不會成功。為了完善自我，為了使自己更優秀，讓我們現在就開始，用心的去面對，用心的去做。

第三篇：用心去工作

用心去工作

時光流逝，轉眼間我來晟昌已經是第四個年頭了。在這快四年的時間里我的收獲是很大的。從最開始的會議服務到今天的辦公室文員，這樣的一個跨越是對我工作能力最大的肯定。人無完人每個人都有缺點和優點，在發揚優點的同時，應該學會揚長避短。四年工作經驗的積累，我覺得無論身在何處只要用心去工作，必定會得到領導的認同，收獲屬于自己的碩果。

剛到公司的時候，我還是一個剛出大學校門沒有任何社會經驗的學生，從事只是一名普通的會服員工。當時的我并沒有什么遠大的志向，只是希望能盡快的熟悉工作的流程，順利的轉正。在同事們的指導和帶領下，我非常用心的去聽、去看、去記錄下她們教我的每一項工作環節。在她們不厭其煩的幫助和指導下，我順利的轉正了。

轉正后沒有多久，我很榮幸的開始來辦公室幫忙，主要負責資料的整理，對于在辦公室這些日常的工作，雖說我沒有什么經驗，但是和我所學的專業是對口的，也曾在北京檔案館實習過，所以很快就上手了。最開始在我的頭腦中沒有什么責任的概念，只是單純的把領導交辦的工作完成。后來我慢慢的懂得了，做任何事情都要負責，要對你上交的每一份文件負責，要在完成的過程中用心的去做、去檢查，確保上交的文件質量。

就這樣在領導的正確帶領下，我進步的很快，從最開始的會服員工提升到現在的辦公室文員。作為文員我覺得我的壓力大了，我的責任大了。無論做什么事情都不能再用狹隘的眼光去看待了。兩年的文員經歷讓我知道了用心去工作的重要性。要用心的去聆聽領導們的每一次的教誨；要用心的去總結自己每一個階段的得失；要用心去完成領導交辦的每一項工作；要用心去揣摩自己崗位的所存在的不足并加以改進。

總而言之，一切都要用心。用心去工作，我們的碩果才能豐富多彩；用心去工作，我們才能取得更大的進步；用心去工作，才能為公司更好的奉獻自己，讓自己和公司在今后的日中更好的發展。

第四篇：用心去工作

《用心去工作》讀后感

2005年6月喬布斯在斯坦福大學畢業典禮上發表演講中有這么一段話：“工作將成為你生活中的重要組成部分。要對自己工作滿意的唯一方式，就是相信你正從事的了不起的工作。要干一樣，愛一行。如果你還沒有找到你的職業興趣點，請接著尋找。不要停下來。用心去尋找，就會發現你最熱愛什么。隨著時間的推移，你與所從事工作的關系也會變得越來越融洽。因此要找到你喜歡從事的工作，不要停下來”。所以，我們要用心去找尋工作中的快了，讓我們對自己的工作產生一種“愛”，用事業心去對待工作中的沒見事情，正如蘋果之父喬布斯講的“成就一番偉業的唯一途徑就是熱愛自己的事業。擁有一顆事業心，跟隨自己的心，努力去工作，總有一天你會成就一番事業”。

從喬布斯的名言結合自身實際，我現在從事的工作成為了生活中的重要組成部分，而且要用責任心去工作，責任心對于我來講就是每時每刻無論身在何處，都掛念著油庫的各種設備，吞吐量，人員是否在崗以及他們在干什么，我的責任心簡單的可以總結為:領導委任我到我現在的工作崗位，我的責任是在這個崗位上一定要做好，做細，我的更完美！

“沒有責任心，執行力根本無從談起，執行力是責任心的體現和最終落腳點，二者共同構成優秀員工立足崗位、奉獻企業的重要素質和能力。”這句話是對加強責任心，提高 執行力的最好的詮釋。責任心是我們做好工作、成就事業的前提，是戰勝工作中諸多困難的強大精神力量。只有對企業高度負責、對職工高度負責、對工作高度負責，才會竭心盡力、兢兢業業、精益求精地做工作。在本書中陳紹鵬的事業經歷就充分說明了這一點。在事業中有責任心、有壓力，才會造就一個人的成功。

責任就是勇氣，責任就是智慧，責任就是取之不竭用之不盡的力量！有責任，執行力就有了筋骨。我們油庫新發電機房的電瓶損耗嚴重，這對于我們的維修工而言可以有兩種解決方式，第一種就是向油庫班子打報告，申請新購更換電瓶，第二種就是解決損耗問題，為什么損耗這樣嚴重？怎么能夠減少損耗問題，這就表現出了員工的責任意識，有了責任就得想辦法，最后簡單的安裝了一個手閘，就解決了問題，這就是我們的執行力。通過自身實際我們驗證了企業責任就是我們發展的筋骨。

對我們而言工作就意味著責任，無論在什么樣工作崗位上都要高度負責，不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，愉快接受和完美執行我們唯一選擇，因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，責任更不能講任何借口，成功屬于那些不找借口的人！

在這本書中列舉了許多的典型人物，典型之所以成為典型，就是因為他們把工作看做是與自己的生命同等重要的 事，將身心徹底融入其中。而他們所做的一切，其實是我們每個人經過努力都能做到的事。小時候，我們經常會聽到父母或老師對我們說：“萬丈高樓平地起，打好基礎最要緊”。“失之一毫，差之千里”。就是培養我們做任何事情都不要輕視每一個細小的環節，認真做好小事，就是在成就大事。涓涓細流匯成大海，顆顆土粒壘成高山。這一理念一直伴隨著我，融入我的工作和生活。當我在網絡上聆聽了于世維先生的《贏在執行》這一講座時，我突然懂得，有一種理念可以永垂不朽。這就是今天我們一直在說的：工作，是要用強烈的責任心去做的事。用強烈的責任心去完成我們的工作，就是全力以赴,就是用盡心思，就是承擔責任，就是一絲不茍，就是不講任何代價，不講任何付出，任何回報，就是全身心地投入，而不僅僅是把工作做為獲得一份薪水的職業。

富有一顆感恩的心去認真對待我們的工作！感恩是我們中國人五千年的優良傳統美德，想想每年的母親節你們記得嗎？每年的父親節你們記得嗎？你是幾時擁有的這份工作大家記得嗎？

人的一生中，小而言之，我們就零售了父母的養育之恩。學生時期，我們又領受了老師的教育之恩。工作后，我們更是領受了領導.同事.的關懷幫助之恩。老了之后，我們還會領受晚輩。孩子們的贍養.照顧之恩。我們由小到老時時刻刻都要感恩，要用感恩的新去對待每件事情。用感恩的心.用報恩的心去為人處世，便不會感到疲累。隨時隨地心存感激，以財力.體力.智慧.心力來做一切的奉獻，這才是我們二十一世紀年輕人真正該做的，該有的一顆感恩的！

第五篇：用心去工作

常懷感恩之心，常做有益之事

人們從小到大，無論工作生活，處處皆有恩澤。父母養育之恩，老師教育之恩，領導關懷之恩，同事幫助之恩。等到年紀大了之后，還會受到晚輩贍養照顧之恩。作為社會的一員，我們生活在一個多層次的大環境當中，都從這個大環境里獲得了一定的生存條件和發展機會，社會有恩于我們每個人。

我們常懷感恩的心回報施恩的每一個人、回報社會。這就需要我們多做有益之事。多做有益之事會于他人帶來方便。知恩圖報是中華民族的傳統美德，對給予過自己幫助的人，古人更有“滴水之恩，涌泉相報”之先。別人于己方便之時，自己應牢記；他人需要幫助之時，自己應該用感恩的姿態去協助他人渡過難關，解決問題。這樣不僅促進自己與他人之間的關系，還能促使整個事態積極向上地循環發展。

多做有益之事會于自身帶來慰藉。俗話說“好人有好報”，人們常做好事必然會為自己的內心帶來一方明鏡，在良心上帶來安慰。佛語又曰“救人一命勝造七級浮屠”，與人方便便是與己方便，在為他人做好事之時，冥冥之中也為自己積下深厚的德行。

多做有益之事會于社會帶來和諧。對幫助過自己的人予以回報，是理所應當，天經地義的事情。但是，面對那些曾與自己有過節之人，就需要我們有著更廣闊的胸懷去原諒，去包容。感恩的心，會一次一次洗禮內心的仇恨，化解恩怨。這樣，社會上形形色色的不安定因素便會大事化小，小事化了。

感恩是生活中的大智慧，能使我們感受萬物的美好，甚至通過辯證的眼光去發現黑暗中的光明，使我們保持積極、健康、陽光的心態。對社會少一分挑剔，對他人多一份關愛，日行一善，自己便會離夢想越近，一生將會與美好同行。