第一篇：用心去感悟工作

用心去感悟工作

在職場工作幾十年，總結個人在職場中的經驗，或是說是我用幾十年人生經歷換來的體會，感受最深的是四個字：用心感悟。

在我年青時工作、生活不是用心去做，工作、生活或任何一件事都沒有意識到這一點，認為只要認真學習，做好工作就行了，有時工作忙時或是心情不好時工作就會應付一下，這樣的工作態度造成我工作了多年也沒有多大成就，直到現在到了不惑之年時，我才意識到用心去工作、學習和生活，這就是構成了我的人生，這一天天就是我的生命，不用心去珍惜這分分秒秒，人生價值就不會很好地實現，現在是意識到工作就是人生，工作就是生命。

工作就是要用心去做，學習就是要用心去學，生活就是要用心去悟，只有這樣你的人生才不會虛渡。比如說你的工作不用心去做，就不可能做好；你不用心去做工作，就不可能得到應有的回報，當你的主管安排一項工作時，你不用心去做，就不能高質量地完成工作任務，就不可能讓你個人得到質的提升；所以說不用心去做工作，就不可能做好工作，工作都做不好，你的人生還會有意義嗎？所以說無論是做何事，還是學習和生活，都需要用心去對待，就是說人生中做任何事都是需用心去做的，你不用心去做，同樣得不到真誠的回報。

所以說我們要用心去工作，用心去學習，用心去生活，用心去努力，用心去感受，用心去感悟，用心去面對一切。

用心感悟，就如一位雕刻家手持刻刀精心琢磨細細修剝一塊玉石，那落在玉石之上的每一刀，正如我們心靈中的一次次感悟，那塊玉石在雕者一刀刀著意的雕刻下成了不朽的藝術品，而我們的心靈也正是在一次次不斷的感悟中升華到了一個更高的境地。

因為用心感悟，我們的人生更有意義；

因為用心感悟，我們的生活不斷充實；

因為用心感悟，我們的付出就有回報；

因為用心感悟，我們珍惜擁有的一切；

因為用心感悟，我們工作質量在提高；

因為用心感悟，我們學習就會有收獲；

因為用心感悟，我們時時刻刻在進步；

因為用心感悟，我們人生價值在實現！

第二篇：工作感悟-用心去工作

工作感悟——用心去工作

一直以來，我們一般談到工作的態度，都是以“認真”來要求和界定。其實一個認真工作的人，只能稱作稱職，一個用心工作的人，才能稱的上優秀。一個用心工作的人，我們在他身上可以找到事業心、上進心、責任心、專注心、感恩心、平常心，用這些心來工作的人才能達到優秀。

事業心是一種精神，是一種力量，是一種動力。強烈的事業心可以影響、帶動、感染其他人。事業可以凝聚人心，事業可以增強積極性，事業可以催人奮進。有了事業心，才能全身心的投入到工作中去。

上進心就是不滿足于現狀，堅持不懈地向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態。上進心是成功的起點，是追求更好的一種態度。在工作中，我們需要一個不斷學習、不斷的總結經驗，這樣，我們才能夠不斷成長、不斷進步。

責任心就是把工作當做自己的職責和使命。在工作中不推諉不扯皮，注重大局，關注細節，敬崗愛業，把單位的事，當成自己的事，全力以赴，不找借口。工作就意味著責任。在工作中，要將責任心根植于內心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識，在日常行為和工作中，這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。

專注心就是集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態。在工作中學會：簡單的事細心做，繁瑣的事靜心做，復雜的事潛心做。專注心同樣包含了恒心、耐心、細心等品質。美國鋼鐵大王安德魯·卡內基說：“獲得成功的首要條件和最大秘密，是把精力完全集中于所干的事”。當你靜下心來，持之以恒地專注于自己的工作、用心去做每一件事時，成果很快就會顯現。

感恩心就是帶著一顆報答的心。每個人的成長，都離不開公司給你的平臺，離不開家人的關懷，領導的關心、同事的關愛，我們要感恩的人和事有很多，歸根到底就是不能忘本。

所謂平常心是指一個人在看待某件事或自己的人生時所取得的一種得不喜，失不憂，成不驕，敗不餒的心理狀態。

用心工作是一種工作態度，是一種職業精神，更是一種工作方法和工作哲學。根本說來，把工作當成了自己的事業，用心工作，你就會得到應有的回報。這就像一個人栽下一棵果樹，才栽下去的那一天開始，只要你精心呵護它，傾注你全部的熱情，該澆水時澆水，該剪枝時剪枝，等到它慢慢長大了，就會給你帶來滿樹的果實以及一片遮擋烈日的濃蔭。

第三篇：用心去工作

《用心去工作》讀后感

我們從小就被教育，父母語重心長：做事要用心；老師苦口婆心：學習要用心；工作以后，領導的諄諄教誨：工作要用心??。可有多少人體會到這“用心”的良苦？大多數人都知道要優秀必要用心，但可能并不清楚如何用心，何處用心，何種程度才是用心？怎樣用心才能把工作做的更好？才能比別人更優秀？

用心工作指的是既要有全力以赴的工作精神，又要有頭腦，有智慧并帶著思考去工作。要想做好工作，創造業績，贏得機會，既要能夠積極努力的工作，也要能夠看清楚努力的方向，并能夠經常反思，自我總結。這樣的人就是用心工作的人。

一個不能把心思用到工作上的人，永遠只是個小角色；一個用力去工作的人，只能說還稱職；而只有用心去工作的人才能達到優秀。這里所說的"用心”，不單要把心思全放在工作上，而且要積極主動去思考，去創造。任何單位都需要用心工作的人。這樣的人也倍受企業青睞。

工作，不僅僅是謀生的手段，更為我們提供了一個施展才華的舞臺，工作是工作是一種態度，是一種理念，更是一種人生。

工作中，常有這樣的人，或懷才不遇，或好高騖遠。小事不想做，大事做不來。從未用心去體會工作，從未對自己的工作有真正的理解。還有得過且過，碌碌無為，做一天和尚撞一天鐘。沒有成就感，缺乏責任感。在我們感嘆生不逢時的時候，機遇可能就在你身邊悄悄流走了。常言道：機會都是留給有準備的人的。也就是留給有心人的。

在日常工作中，要大處著眼，細處著手。增強責任感。常做有心人。處理每件事情都要全力以赴，用心做好。同一件事情不同的處理，結果就可能有差異。你若是比別人更有心，更注重細節，你就有可能處理的更完美，積累更多的經驗。你就有可能比別人更優秀。

用心了，并不是每個人都會成功，但總會有收獲；不用心，就一定不會成功。為了完善自我，為了使自己更優秀，讓我們現在就開始，用心的去面對，用心的去做。

第四篇：用心去工作

用心去工作

時光流逝，轉眼間我來晟昌已經是第四個年頭了。在這快四年的時間里我的收獲是很大的。從最開始的會議服務到今天的辦公室文員，這樣的一個跨越是對我工作能力最大的肯定。人無完人每個人都有缺點和優點，在發揚優點的同時，應該學會揚長避短。四年工作經驗的積累，我覺得無論身在何處只要用心去工作，必定會得到領導的認同，收獲屬于自己的碩果。

剛到公司的時候，我還是一個剛出大學校門沒有任何社會經驗的學生，從事只是一名普通的會服員工。當時的我并沒有什么遠大的志向，只是希望能盡快的熟悉工作的流程，順利的轉正。在同事們的指導和帶領下，我非常用心的去聽、去看、去記錄下她們教我的每一項工作環節。在她們不厭其煩的幫助和指導下，我順利的轉正了。

轉正后沒有多久，我很榮幸的開始來辦公室幫忙，主要負責資料的整理，對于在辦公室這些日常的工作，雖說我沒有什么經驗，但是和我所學的專業是對口的，也曾在北京檔案館實習過，所以很快就上手了。最開始在我的頭腦中沒有什么責任的概念，只是單純的把領導交辦的工作完成。后來我慢慢的懂得了，做任何事情都要負責，要對你上交的每一份文件負責，要在完成的過程中用心的去做、去檢查，確保上交的文件質量。

就這樣在領導的正確帶領下，我進步的很快，從最開始的會服員工提升到現在的辦公室文員。作為文員我覺得我的壓力大了，我的責任大了。無論做什么事情都不能再用狹隘的眼光去看待了。兩年的文員經歷讓我知道了用心去工作的重要性。要用心的去聆聽領導們的每一次的教誨；要用心的去總結自己每一個階段的得失；要用心去完成領導交辦的每一項工作；要用心去揣摩自己崗位的所存在的不足并加以改進。

總而言之，一切都要用心。用心去工作，我們的碩果才能豐富多彩；用心去工作，我們才能取得更大的進步；用心去工作，才能為公司更好的奉獻自己，讓自己和公司在今后的日中更好的發展。

第五篇：用心去工作

《用心去工作》讀后感

2005年6月喬布斯在斯坦福大學畢業典禮上發表演講中有這么一段話：“工作將成為你生活中的重要組成部分。要對自己工作滿意的唯一方式，就是相信你正從事的了不起的工作。要干一樣，愛一行。如果你還沒有找到你的職業興趣點，請接著尋找。不要停下來。用心去尋找，就會發現你最熱愛什么。隨著時間的推移，你與所從事工作的關系也會變得越來越融洽。因此要找到你喜歡從事的工作，不要停下來”。所以，我們要用心去找尋工作中的快了，讓我們對自己的工作產生一種“愛”，用事業心去對待工作中的沒見事情，正如蘋果之父喬布斯講的“成就一番偉業的唯一途徑就是熱愛自己的事業。擁有一顆事業心，跟隨自己的心，努力去工作，總有一天你會成就一番事業”。

從喬布斯的名言結合自身實際，我現在從事的工作成為了生活中的重要組成部分，而且要用責任心去工作，責任心對于我來講就是每時每刻無論身在何處，都掛念著油庫的各種設備，吞吐量，人員是否在崗以及他們在干什么，我的責任心簡單的可以總結為:領導委任我到我現在的工作崗位，我的責任是在這個崗位上一定要做好，做細，我的更完美！

“沒有責任心，執行力根本無從談起，執行力是責任心的體現和最終落腳點，二者共同構成優秀員工立足崗位、奉獻企業的重要素質和能力。”這句話是對加強責任心，提高 執行力的最好的詮釋。責任心是我們做好工作、成就事業的前提，是戰勝工作中諸多困難的強大精神力量。只有對企業高度負責、對職工高度負責、對工作高度負責，才會竭心盡力、兢兢業業、精益求精地做工作。在本書中陳紹鵬的事業經歷就充分說明了這一點。在事業中有責任心、有壓力，才會造就一個人的成功。

責任就是勇氣，責任就是智慧，責任就是取之不竭用之不盡的力量！有責任，執行力就有了筋骨。我們油庫新發電機房的電瓶損耗嚴重，這對于我們的維修工而言可以有兩種解決方式，第一種就是向油庫班子打報告，申請新購更換電瓶，第二種就是解決損耗問題，為什么損耗這樣嚴重？怎么能夠減少損耗問題，這就表現出了員工的責任意識，有了責任就得想辦法，最后簡單的安裝了一個手閘，就解決了問題，這就是我們的執行力。通過自身實際我們驗證了企業責任就是我們發展的筋骨。

對我們而言工作就意味著責任，無論在什么樣工作崗位上都要高度負責，不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，愉快接受和完美執行我們唯一選擇，因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，責任更不能講任何借口，成功屬于那些不找借口的人！

在這本書中列舉了許多的典型人物，典型之所以成為典型，就是因為他們把工作看做是與自己的生命同等重要的 事，將身心徹底融入其中。而他們所做的一切，其實是我們每個人經過努力都能做到的事。小時候，我們經常會聽到父母或老師對我們說：“萬丈高樓平地起，打好基礎最要緊”。“失之一毫，差之千里”。就是培養我們做任何事情都不要輕視每一個細小的環節，認真做好小事，就是在成就大事。涓涓細流匯成大海，顆顆土粒壘成高山。這一理念一直伴隨著我，融入我的工作和生活。當我在網絡上聆聽了于世維先生的《贏在執行》這一講座時，我突然懂得，有一種理念可以永垂不朽。這就是今天我們一直在說的：工作，是要用強烈的責任心去做的事。用強烈的責任心去完成我們的工作，就是全力以赴,就是用盡心思，就是承擔責任，就是一絲不茍，就是不講任何代價，不講任何付出，任何回報，就是全身心地投入，而不僅僅是把工作做為獲得一份薪水的職業。

富有一顆感恩的心去認真對待我們的工作！感恩是我們中國人五千年的優良傳統美德，想想每年的母親節你們記得嗎？每年的父親節你們記得嗎？你是幾時擁有的這份工作大家記得嗎？

人的一生中，小而言之，我們就零售了父母的養育之恩。學生時期，我們又領受了老師的教育之恩。工作后，我們更是領受了領導.同事.的關懷幫助之恩。老了之后，我們還會領受晚輩。孩子們的贍養.照顧之恩。我們由小到老時時刻刻都要感恩，要用感恩的新去對待每件事情。用感恩的心.用報恩的心去為人處世，便不會感到疲累。隨時隨地心存感激，以財力.體力.智慧.心力來做一切的奉獻，這才是我們二十一世紀年輕人真正該做的，該有的一顆感恩的！