第一篇：企業(yè)職業(yè)健康管理13項規(guī)范性制度

企業(yè)職業(yè)健康管理規(guī)范性制度

目錄：

1、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

2、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度

3、職業(yè)危害警示與告知制度

4、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

5、職業(yè)危害項目申報制度

6、職業(yè)健康防治宣傳教育培訓(xùn)制度

7、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

8、職業(yè)危害防護用品管理制度

9、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度

10、崗位職業(yè)衛(wèi)生健康操作規(guī)程

11、職業(yè)病危害事故處理與報告制度

12.外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

13、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

1、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

總 則

1.為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，公司特制定本制度。

2.本制度是從組織上、制度上落實本單位的職業(yè)病防治責(zé)任，使各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞動者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。

3.本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

4.為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

各部門和人員的職責(zé)

1.主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1.1設(shè)立職業(yè)危害管理機構(gòu)，并提供人力資源； 1.2定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；

1.3組織建立、健全本公司職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；

1.4督促、檢查本公司的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；保障公司職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。

1.5保證本公司職業(yè)危害防治投入的有效實施；

1.6組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案； 1.7及時、如實報告職業(yè)危害事故；

1.8依法承擔(dān)本公司職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制

2.1 組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和專款專用；

2.2 組織對公司員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰；

2.3 定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實 2 部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患；

2.4定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施；

2.5 依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任。

3.專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制

3.1 認(rèn)真履行公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行；

3.2負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作

3.3組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品 3.4負(fù)責(zé)建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作 4.車間負(fù)責(zé)人職業(yè)危害防治責(zé)任制

4.1把公司職業(yè)病危害防治制度貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

4.2組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護用品。

4.3督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。

4.4定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

4.5發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。4.6對本車間的職業(yè)病危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。5.職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制

5.1參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；

5.2正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施；

5.3不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報；

5.4當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

2、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度

為做好公司職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

1.安全環(huán)保科負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。

2.安全環(huán)保科牽頭，負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。

3.安全科負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價 4.公司對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

5.檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。

6.檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。

7.有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。

8.檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。

9.職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

10.安全環(huán)保科應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。

3、職業(yè)危害告知制度

為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

1.崗前告知

在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。

2.作業(yè)場所告知

2.1在車間設(shè)置作業(yè)場所危害、警示標(biāo)識、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施； 2.2在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容； 2.3定期將監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示，明確公示方式。

危害預(yù)評價審核、防護設(shè)施設(shè)計專篇審查、竣工驗收中提交相應(yīng)的申請材料。

9.組織相關(guān)部門參加建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時”審批檔案。

10.建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、防護設(shè)施審查、控制效果評價、防護設(shè)施竣工驗收報告書、批復(fù)文件或函等原件由職業(yè)健康安全部移交給設(shè)計單位和項目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。11.本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

4、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

為了及時了解和掌握職業(yè)危害防治情況，消除職業(yè)危害因素，確保廣大職工的身命健康，通過職業(yè)危害檢查及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患，并對查出的隱患逐項分析研究，邊檢查、邊整改，隨時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，特制定本制度。

一、職業(yè)危害檢查的任務(wù)與要求

1.1職業(yè)危害的基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明職業(yè)危害隱患，督促整改，確保廣大職工身心健康

1.2職業(yè)危害檢查要求是：必須有具體計劃、明確的目的、要求、內(nèi)容，做到邊檢查、邊整改，并及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。

二、職業(yè)危害檢查方式

2.1職業(yè)危害檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與職工檢查相結(jié)合的原則，檢查包括日常檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后檢查、職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查。

2.2日常檢查每日進行；季節(jié)性檢查每季度首月進行檢查；節(jié)假日前后檢查是在節(jié)假日前一天，及到廠后第一天上午進行檢查，專業(yè)檢查在每年6月份進行

三、職業(yè)危害檢查的內(nèi)容

3.1查思想：查對職業(yè)危害防治的認(rèn)識是否正確；查職業(yè)危害防治的責(zé)任心是否強；查對忽視職業(yè)危害防治的思想和行為是否敢于斗爭。

3.2查制度：查職業(yè)危害防治的制度的建立和健全情況，查職業(yè)危害防治的制度的執(zhí)行情況，有沒有違反職業(yè)危害防治制度的現(xiàn)象。

3.3查現(xiàn)場環(huán)境：查生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境是否達標(biāo)，是否違反相關(guān)政策，法規(guī)、規(guī)定、制度。3.4查職業(yè)危害標(biāo)志：查生產(chǎn)場所是否有職業(yè)危害標(biāo)志，標(biāo)志是否齊全，位置是否合適，5 是否存在破損，模糊不清等現(xiàn)象。

3.5查職業(yè)危害設(shè)施：查職業(yè)危害防治設(shè)施是否齊全，是否能夠正常運行，附件是否齊全。3.6查隱患整改：查工藝、電氣、設(shè)備、儀表是否合理，防患措施是否到位，隱患是否及時整改。

四、檢查記錄

4.1職業(yè)危害檢查應(yīng)有相關(guān)記錄，建立臺賬

4.2職業(yè)危害管理臺帳應(yīng)記錄齊全，內(nèi)容詳細，時間有連貫性，無遺漏。4.3相關(guān)記錄保存完好，每年進行一次整理并進行存檔。

五、隱患的查處整改

5.1檢查人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。按“三定”（定措施、定負(fù)責(zé)人、定完成時間），“三不推”（班組能解決的不準(zhǔn)推諉到車間，車間能解決的不準(zhǔn)推諉到廠部，廠部能解決的不準(zhǔn)推諉到公司）的原則按期完成整改任務(wù)。車間自行查出的隱患，并能及時整改的要給予鼓勵表揚，突出的還給予獎勵，提倡人人動腦動手查處隱患。車間內(nèi)部不能解決且需要有關(guān)科室協(xié)助方能解決消除的隱患，車間要及時書面申報有關(guān)部門。廠部不能解決的問題，上報公司及相關(guān)部門，在問題未解決期間，作好防患措施。

5.2職業(yè)危害防治人員要嚴(yán)格履行職責(zé)，經(jīng)常深入車間進行監(jiān)督檢查。查出的隱患，應(yīng)下達《隱患整改通知書》，“隱患通知書”的內(nèi)容要詳實，清晰，有時間，有措施，有負(fù)責(zé)人，有完成情況。隱患所在部門負(fù)責(zé)人簽收后按期實施整改。在下過完成期限三天內(nèi)，職業(yè)危害防治人員要對隱患完成情況時行復(fù)查，復(fù)查中對有意推諉敷衍了事，不主動消除隱患的車間或個人，視情節(jié)給予批評教育，嚴(yán)重者要進行處罰。

5.3隱患在消除以前，車間要做好臨時防范措施例如：懸掛警示牌、圍欄、暫停使用等，采取措施要通知有關(guān)人員要有記錄。對因物質(zhì)和技術(shù)原因暫時不具備整改條件的重大隱患，必須采取有效的應(yīng)急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。

5、職業(yè)危害申報制度

為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、以及國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，制訂本制度：

1.職業(yè)病危害項目申報工作主要由安全環(huán)保科負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。

2.公司每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認(rèn)真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由公司主要負(fù)責(zé)人簽字后報相應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案，備案結(jié)束后從安全生產(chǎn)監(jiān)管部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。3.申報內(nèi)容主要包括以下幾方面： 3.1用人單位的基本情況；

3.2產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況； 3.3工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強度的情況； 3.4工作場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況； 3.5職業(yè)病危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況； 3.6對接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況； 3.7法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4.下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更：

4.1進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；

4.2因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；

4.3公司工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；

4.4經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報；

4.5公司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。

6、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。

1.安全環(huán)保科對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。

2.安全環(huán)保科應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求、公司實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全宣教培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)資源保證。

做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。

3.職業(yè)衛(wèi)生宣傳

3.1公司利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

3.2部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

4.職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn) 4.1培訓(xùn)內(nèi)容

4.1.1職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)； 4.1.2職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

4.1.3職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4.1.4正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品； 4.1.5發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等； 4.1.6職業(yè)病危害事故案例。4.2 培訓(xùn)的對象及方式

4.2.1公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓(xùn)

參加經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。

4.2.2入廠新工人安全教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行公司、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。

4.2.2.1單位級教育培訓(xùn)內(nèi)容：

4.2.2.1.1黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。

4.2.2.1.2公司目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。4.2.2.1.3綜合安全知識，公司主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。4.2.2.1.4公司的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。4.2.2.1.5公司存在的職業(yè)病危害因素防治知識

4.2.2.2車間級教育培訓(xùn)內(nèi)容：

4.2.2.2.1本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。4.2.2.2.2本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

4.2.2.2.3本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。

4.2.2.3班組級教育培訓(xùn)內(nèi)容： 4.2.2.3.1本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。4.2.2.3.2本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。4.2.2.3.3本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。

4.2.2.3.4本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。4.2.2.3.5本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。4.2.2.3.6制訂實施師徒合同，包學(xué)、包會、保安全。

4.2.3調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

4.2.3.1安全環(huán)保科負(fù)責(zé)組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。

4.2.3.2采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

4.2.3.3告知崗位工人，新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

4.2.3.4培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓(xùn)等形式；

5.建立員工培訓(xùn)教育檔案資料： 5.1三級安全教育卡； 5.2員工的安全試卷； 5.3相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件； 5.4其他有關(guān)資料。

6.公司主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費用的落實。

7、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

為確保職業(yè)病防護設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全健康工作的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，特制定本制度

1.各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，應(yīng)由使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。

2.公司應(yīng)定期組織職業(yè)病防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

3.認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。

4.安全環(huán)保科應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照公司實際，制定和實施職業(yè)病防護設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施日常檢查、維護以及檢修情況，并做好相關(guān)記錄。

5.設(shè)備科主要負(fù)責(zé)職業(yè)病防護設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向設(shè)備科報告，不得擅自進行修理。

6.防護設(shè)施在檢修時，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源。

7.職業(yè)病防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與使用部門進行交接。

8、職業(yè)危害防護用品管理制度

為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。

1.勞動防護用品是公司免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

2.根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的正確有效地個體防護用品。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說明書等，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。

3.勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標(biāo)識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。

4.對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。

5.凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。

6.員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。

7.對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出 10 現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴(yán)禁使用。

8.特種勞動防護用品購置，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。

9.對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，崗位配備具有相應(yīng)防護性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。

10.安全環(huán)保科對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓(xùn)，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高安全防范意識。

9、職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理制度

履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實際情況制定本制度。

1.開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

2.開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

3.開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

4.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案和用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

4.1從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容包括；

4.1.1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 4.1.2.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； 4.1.3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； 4.1.4.職業(yè)病診療等員工健康資料

4.2用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案內(nèi)容包括；

4.2.1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書；

4.2.2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告； 4.2.3.職業(yè)病報告卡；

4.2.4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

5.開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。

6.職業(yè)衛(wèi)生檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費用由本用人單位負(fù)擔(dān)。

10、崗位職業(yè)衛(wèi)生健康操作規(guī)程

為規(guī)范本公司在作業(yè)當(dāng)中對職業(yè)病危害因素的控制和預(yù)防，防止和減少職業(yè)病的發(fā)生，深入貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，防止各種職業(yè)病危害因素對人體產(chǎn)生的危害，改善操作人員作業(yè)環(huán)境，保護職工身體健康，提高勞動生產(chǎn)率，減少公司職業(yè)病危害事故的發(fā)生。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值》、<<作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等國家相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司現(xiàn)有勞動生產(chǎn)條件和實際情況，特制定本規(guī)程。

1.生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲。在生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。

2.生產(chǎn)作業(yè)人員必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。應(yīng)掌握本工種職業(yè)衛(wèi)生安全知識和防護技能，對使用的設(shè)備性能及物料衛(wèi)生措施應(yīng)有基本了解。

3.粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

3.1.上崗前檢查除塵設(shè)施必須運行良好。

3.2.在生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵區(qū)域作業(yè)時，應(yīng)佩戴好防塵口罩等防護用品。3.3.公司對接觸粉塵環(huán)境中工作的職工定期組織檢查。

3.4.在粉塵作業(yè)場所的職工操作室內(nèi)，粉塵度不準(zhǔn)超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

3.5.操作人員在操作時必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。

3.6.對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。3.7.操作人員按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

3.8.生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風(fēng)良好。4.噪聲崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

4.1.操作工在操作時必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。

4.2.對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。4.3.操作人員按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

4.4.生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。

4.5.各值班室噪音超標(biāo)時，應(yīng)采用適當(dāng)?shù)母粢舸胧?.6.作業(yè)人員進入現(xiàn)場噪音區(qū)域時，應(yīng)佩戴耳塞。4.7.在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。

4.8.對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期組織身體檢查。

4.9.噪聲作業(yè)場所的噪聲強度超過衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)采用隔聲、消聲措施，縮短每個工作班的接觸噪聲時間。

4.10.采取噪聲控制措施后，其作業(yè)場所的噪聲強度仍超過規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)采取個體防護；對職工并不經(jīng)常停留的噪聲作業(yè)場所，應(yīng)根據(jù)不同要求建立作為控制、觀察、休息的隔聲室，室內(nèi)必須 有足夠的吸聲襯面，以減少混響聲。

11、職業(yè)病危害事故處理與報告制度

為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制、處置和報告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和衛(wèi)生部《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實際情況制定本制度。

1.職業(yè)病危害事故等級

參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

1.1一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；

1.2重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；

1.3特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。

2.管理分工

2.1確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)和各部門負(fù)責(zé)人；

2.2制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時，各負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。

3.事故處置、報告

3.1依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

3.2停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；

3.3保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

3.4立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故，報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何部門和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；

3.5組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級行政部門進行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括： 3.5.1現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度；

3.5.2分析事故責(zé)任；

3.5.2提出對事故責(zé)任人的處罰意見；

3.5.2提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進措施的意見； 3.5.2形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。

3.6事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時，任何部門和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作；

12.外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

1、為了保障外來施工人員的安全和健康，保證我公司生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定，特制訂本制度。

2、參加新建、擴建、技改、檢修等工程項目的外來施工單位及外來人員，應(yīng)執(zhí)行本制度的有關(guān)規(guī)定。

3、公司（甲方）必須對外委施工的單位（乙方）合法性、技術(shù)水平和安全保證條件進行確認(rèn)。其內(nèi)容：

3.1驗證乙方營業(yè)執(zhí)照及經(jīng)營范圍是否符合要求。3.2乙方施工管理能力和隊伍素質(zhì)能否滿足工程需要。3.3乙方安全生產(chǎn)保證體系是否健全，安全措施是否落實。

3.4乙方針對甲方生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的職業(yè)危害是否有相關(guān)的保證體系是否健全、措施是否落實。

4、甲方對乙方的確認(rèn)，要由設(shè)備、安全部門聯(lián)合審查，認(rèn)證后，方能委托。

5、甲乙雙方要依照《合同法》的規(guī)定簽訂合同書。合同中，必須有職業(yè)危害防治條款，明確雙方的工作責(zé)任。臨時追加的項目，除按程序補辦手續(xù)外，要由安全技術(shù)監(jiān)管部門審定措施后，方可實施。

6、乙方施工前，必須落實施工或檢修方案，定人員、定措施，定工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、定檢查制度等工作，并經(jīng)甲方審查同意后方可施工。

7、乙方人員進入施工現(xiàn)場前，必須做到：

7.1明確雙方法人代表或法人代表的代理人為職業(yè)危害防治工作第一負(fù)責(zé)人。7.2明確雙方現(xiàn)場管理的對口工作人員。

7.3甲方向乙方介紹本單位廠規(guī)廠法及各項管理制度，并進行技術(shù)交底，明確技術(shù)要求，提供安全施工條件。

7.4甲方有關(guān)人員陪同乙方各級和職業(yè)危害防治管理人員熟悉作業(yè)現(xiàn)場及環(huán)境，一同落實措施。

7.5甲方監(jiān)管部門要同乙方簽訂協(xié)議書。

7.6甲方要對乙方全體施工人員進行教育，經(jīng)考核合格后，方可進入作業(yè)場所，特種作業(yè)人員必須持證作業(yè)，并向甲方主管部門備案。

8、乙方在施工期間，必須做到：

8.1現(xiàn)場作業(yè)中，必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方規(guī)定的制度，并取得甲方主管部門的批準(zhǔn)，方可作業(yè)。

8.2施工和檢修機械，工具必須符合要求。

8.3負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工人員按廠部規(guī)定著裝配戴防護用品。

8.4現(xiàn)場工作人員應(yīng)接受甲方主管部門的檢查和監(jiān)督，對違章作業(yè)人員甲方有權(quán)令其糾正、處罰或停止作業(yè)。

9、施工結(jié)束后，乙方要徹底清理現(xiàn)場，并通知廠方有關(guān)部門驗收合格后，方可撤離施工現(xiàn)場。

10、乙方發(fā)生職業(yè)傷害亡事故，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)調(diào)查和處理。涉及死亡1人或重傷3人以上的事故，乙方在上報其主管部門時，應(yīng)同時抄送甲方主管部門和安全技術(shù)監(jiān)管部門，由甲方安全技術(shù)監(jiān)管部門報上級備案。

13、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故，將事故對人員造成的損害降至最小程度，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，結(jié)合本單位實際制定本制度。

1.公司確立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)； 總 指 揮：輕紗（總指揮不在由副總指揮海濤代）

副總指揮：海濤

指揮部成員：云海、生姜、徐軍、沈立朱

2.組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，形成書面文件予以公布，應(yīng)明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內(nèi)容。

3.明確職業(yè)病危害的目標(biāo)分布，根據(jù)使用物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)；

4.確保應(yīng)急救援設(shè)施完好。

應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間處，一旦發(fā)生事故，應(yīng)保證在 10 秒內(nèi)能夠獲取。應(yīng)急救援設(shè)施存放處應(yīng)有醒目的警示標(biāo)識，確保勞動者知曉和正確使用方法。現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗合格的產(chǎn)品，安全有效，定期檢查，及時維修或更新，保證現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性。

5.定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

公司應(yīng)對職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定，對演練的周期、內(nèi)容、項目、時間、地點、目標(biāo)、效果評價、組織實施以及負(fù)責(zé)人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。

6.發(fā)生職業(yè)病危害事故時： 6.1機構(gòu)職責(zé)

6.1.1由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號； 6.1.2組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，實施救援行動；

6.1.3及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況，必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；

6.1.4組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。6.2人員分工：

6.2.1總指揮：組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作； 6.2.2副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作； 6.2.3指揮部成員：

車間主任：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作；

值班長：負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作；

安全環(huán)境科：負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息；負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應(yīng)工作；負(fù)責(zé)搶險物資及防護用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng)；

7.制定應(yīng)急設(shè)備管理檔案，包括： 7.1應(yīng)急設(shè)備管理制度書面文件； 7.2應(yīng)急設(shè)備臺賬； 7.3應(yīng)急設(shè)備中文說明書； 7.4職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施臺賬； 7.5職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施日常運轉(zhuǎn)記錄； 7.6職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施定期檢查記錄； 7.7職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施維修記錄； 7.8應(yīng)急救援設(shè)施配備檔案； 7.9應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查記錄； 7.10應(yīng)急救援設(shè)施維修記錄。

第二篇：企業(yè)職業(yè)健康管理13項規(guī)范性制度

企業(yè)職業(yè)健康管理13項規(guī)范性制度

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

（一）主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1、設(shè)立職業(yè)危害管理機構(gòu)，并提供人力資源；

2、定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；

3、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；

4、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；

5、保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施；

6、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

7、及時、如實報告職業(yè)危害事故。

（二）主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1、明確對本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作的具體職責(zé)和任務(wù)；

2、組織職業(yè)危害防治檢查及落實重大事故隱患整改的要求；

3、組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；

4、明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責(zé)任。

（三）專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；

2、負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。

（四）職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制

1、參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；

2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護；

3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報；

4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

（五）職業(yè)健康管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的職業(yè)危害防治的法令、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

2、在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織制訂、修訂和健全各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)規(guī)程；

3、對職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和工程項目的職業(yè)危害防治管理。

二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度

（一）日常監(jiān)測

1、明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

2、明確塵、毒、噪聲的合理布點（布置圖）按時監(jiān)測，并做好記錄（記錄表）；

3、規(guī)定監(jiān)測辦法。

（二）檢測和評價

1、按規(guī)定委托取得資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價；

2、作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應(yīng)及時采取有效的治理措施。治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期達到；

3、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強檢測和評價。

三、職業(yè)危害告知制度

（一）崗前告知

訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。

（二）作業(yè)場所告知

1、作業(yè)場所設(shè)置規(guī)范、醒目職業(yè)病危害警示標(biāo)識；

2、高毒物品告知卡；

3、監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示。

四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

1、明確職業(yè)危害檢查的任務(wù)和要求；

2、明確職業(yè)危害檢查方式（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性）及檢查周期；

3、明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容（包括對思想認(rèn)識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標(biāo)志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、電氣、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容）；

4、檢查記錄保存完好；

5、明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理規(guī)定；

6、明確對事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求。

五、職業(yè)危害申報制度

1、申報工作負(fù)責(zé)人；

2、每年申報時間；

3、申報程序；

4、申報存檔資料。

六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

1、明確教育培訓(xùn)的對象（負(fù)責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員、一般員工、新進員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等）；

2、明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓(xùn)、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗等）及教材；

3、明確培訓(xùn)應(yīng)達到的目的及資格要求；

4、明確教育方式、培訓(xùn)時間、考核方式；

5、明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核（包括復(fù)審）管理規(guī)定的要求。

七、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

1、制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定；

2、明確維護檢修單位的職責(zé)范圍；

3、明確檢修的種類；

4、各類檢修作業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)程或規(guī)定；

5、檢修的程序和要求；

6、檢修的記錄要求；

7、檢修的驗收要求。

八、從業(yè)人員防護用品管理制度

1、明確配備標(biāo)準(zhǔn)；

2、明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗辦法；

3、明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法。

九、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

（一）職業(yè)健康體檢制度

1、建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

2、建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

3、建立離崗時的職業(yè)健康體檢制度。對未進行離崗時職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

4、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。

（二）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案

1、從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3、職業(yè)健康體檢結(jié)果及處理情況；

4、職業(yè)病診療等員工健康資料。

（三）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案

1、職業(yè)健康監(jiān)護委托書；

2、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；

3、職業(yè)病報告卡；

4、對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。

主要包括內(nèi)容：

1、生產(chǎn)操作方法和要求；

2、重點操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護；

3、異常情況處理和報告；

4、工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

十一、職業(yè)危害事故管理制度

1、明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求；

2、按照“四不放過”（事故原因未查清不放過、有關(guān)責(zé)任人員未處理不放過、預(yù)防措施不放過、未受到教育不放過）原則的要求查處事故；

3、事故檔案管理和事故臺帳。

十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

1、外來施工單位及人員的資質(zhì)要求；

2、對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法；

3、職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。

十三、職業(yè)危害應(yīng)急救援管理

1、明確各級人員應(yīng)急責(zé)任；

2、明確應(yīng)急方式；

3、明確應(yīng)急程序。

第三篇：企業(yè)職業(yè)健康管理13項規(guī)范性制度

企業(yè)職業(yè)健康管理13項規(guī)范性制度

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

（一）主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制1.設(shè)立職業(yè)危害管理機構(gòu)，并提供人力資源；

2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；5.保證本單位職業(yè)危害防治

投入的有效實施；6.組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

7.及時、如實報告職業(yè)危害事故。

（二）主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé)；2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改；3.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責(zé)任。

（三）專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)

危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；2.負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。

（四）職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施；3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報；4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

（五）職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制1.貫徹執(zhí)行國家和上級制

定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；2.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施；3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。

二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度

（一）日常監(jiān)測1.明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；2.明確塵、毒、噪聲的合理布點（布置圖），明確監(jiān)測時間，并做好記錄（記錄表）；

3.規(guī)定監(jiān)測辦法。

（二）檢測和評價1.按規(guī)定委托取得資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)

進行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價；2.作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決；3.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

三、職業(yè)危害告知制度

（一）崗前告知在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。

（二）作業(yè)場所告知1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識，明確具體負(fù)責(zé)人；2.設(shè)置高毒物品告知卡；3.定期將監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示，明確公示方式。

四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

1.明確職業(yè)危害檢查負(fù)責(zé)部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責(zé)；

2.明確職業(yè)危害檢查方式（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性）及檢查周期；

3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容（包括對思想認(rèn)識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危

害標(biāo)志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容）；

4.檢查記錄保存完好；

5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理；

6.明確對事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求，實現(xiàn)跟蹤問效；

7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分開。

五、職業(yè)危害申報制度

1.申報工作負(fù)責(zé)人；

2.每年申報時間；

3.申報程序；

4.申報存檔資料。

六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

1.明確教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門和培訓(xùn)對象（負(fù)責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等）；

2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓(xùn)、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗等）及教材；

3.明確培訓(xùn)應(yīng)達到的目的及資格要求；

4.明確教育方式、培訓(xùn)時間、考核方式；

5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核（包括復(fù)審）管理規(guī)定的要求。

七、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

1.制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定；

2.明確維護檢修單位和檢修人的職責(zé)范圍；

3.明確檢修的種類；

4.各類檢修作業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)程或規(guī)定；

5.檢修的程序和要求；

6.檢修的記錄要求；

7.檢修的驗收要求。

八、從業(yè)人員防護用品管理制度

1.明確配備標(biāo)準(zhǔn)；

2.明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗辦法；

3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責(zé)任人。

九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

（一）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案

1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

4.職業(yè)病診療等員工健康資料

（二）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案

1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書；

2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；

3.職業(yè)病報告卡；

4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

（三）職業(yè)健康檢查

1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

4、開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。

十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：

1.生產(chǎn)操作方法和要求；

2.重點操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護；

3.異常情況處理和報告；

4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

十一、職業(yè)危害事故管理制度

1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求；

2.“四不放過”（事故原因未查清不放過、有關(guān)責(zé)任人員未處理不放過、預(yù)防措施不放過、未受到教育不放過）原則的要求；

3.事故檔案管理和事故臺帳。

十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求；

2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法；

3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。

十三、應(yīng)急救援預(yù)案管理

1.成立應(yīng)急機構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責(zé)任；

2.制定應(yīng)急預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布實施；

3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳、學(xué)習(xí)、教育、演練等相關(guān)工作。

《職業(yè)病防治法》

第十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：

（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

（二）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；

（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

（四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；

（五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；

（六）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》（2002.04.10）中華人民共和國衛(wèi)生部令第23號

第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

（二）相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（四）職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

GBZ/T 225—2010《用人單位職業(yè)病防治指南》

4.1.11 建立、健全勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案

根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)為存在勞動關(guān)系的勞動者（含臨時工）建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

勞動者名冊應(yīng)按照上崗前、在崗期間和離崗分別建立存檔。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容： —勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概況； —勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； —相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果事； —職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； —職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

*：關(guān)于臺賬：

4.3.5 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備臺賬 4.3.7 使用、生產(chǎn)、經(jīng)營可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品臺賬 4.3.8 使用放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的臺賬 4.7.3 職業(yè)病防護設(shè)施及其臺賬 4.7.4 個人職業(yè)病防護用品臺賬 5.1.15 工種臺賬 5.3.2 職業(yè)病危害防護設(shè)施臺賬

第四篇：企業(yè)職業(yè)健康管理13項制度

企業(yè)職業(yè)健康管理13項制度

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

（一）主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1.設(shè)立職業(yè)危害管理機構(gòu)，并提供人力資源；

2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；

3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；

4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；

5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施；

6.組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

7.及時、如實報告職業(yè)危害事故。

（二）主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé)；

2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改；

3.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；

4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責(zé)任。

（三）專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制

1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；

2.負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。

（四）職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制

1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；

2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施；

3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報；

4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

（五）職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制

1.貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

2.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施；

3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。

二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度

（一）日常監(jiān)測

1.明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

2.明確塵、毒、噪聲的合理布點（布置圖），明確監(jiān)測時間，并做好記錄（記錄表）；

3.規(guī)定監(jiān)測辦法。

（二）檢測和評價

1.按規(guī)定委托取得資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價；

2.作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決；

3.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

三、職業(yè)危害告知制度

（一）崗前告知

在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。

（二）作業(yè)場所告知

1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識，明確具體負(fù)責(zé)人；

2.設(shè)置高毒物品告知卡；

3.定期將監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示，明確公示方式。

四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

1.明確職業(yè)危害檢查負(fù)責(zé)部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責(zé)；

2.明確職業(yè)危害檢查方式（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性）及檢查周期；

3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容（包括對思想認(rèn)識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標(biāo)志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容）；

4.檢查記錄保存完好；

5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理；

6.明確對事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求，實現(xiàn)跟蹤問效；

7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分開。

五、職業(yè)危害申報制度

1.申報工作負(fù)責(zé)人；

2.每年申報時間；

3.申報程序；

4.申報存檔資料。

六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

1.明確教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門和培訓(xùn)對象（負(fù)責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等）；

2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓(xùn)、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗等）及教材；

3.明確培訓(xùn)應(yīng)達到的目的及資格要求；

4.明確教育方式、培訓(xùn)時間、考核方式；

5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核（包括復(fù)審）管理規(guī)定的要求。

七、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

1.制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定；

2.明確維護檢修單位和檢修人的職責(zé)范圍；

3.明確檢修的種類；

4.各類檢修作業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)程或規(guī)定；

5.檢修的程序和要求；

6.檢修的記錄要求；

7.檢修的驗收要求。

八、從業(yè)人員防護用品管理制度

1.明確配備標(biāo)準(zhǔn)；

2.明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗辦法；

3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責(zé)任人。

九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

（一）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案

1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

4.職業(yè)病診療等員工健康資料

（二）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案

1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書；

2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；

3.職業(yè)病報告卡；

4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

（三）職業(yè)健康檢查

1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

4、開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。

十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：

1.生產(chǎn)操作方法和要求；

2.重點操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護；

3.異常情況處理和報告；

4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

十一、職業(yè)危害事故管理制度

1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求；

2.“四不放過”（事故原因未查清不放過、有關(guān)責(zé)任人員未處理不放過、預(yù)防措施不放過、未受到教育不放過）原則的要求；

3.事故檔案管理和事故臺帳。

十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求；

2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法；

3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。

十三、應(yīng)急救援預(yù)案管理

1.成立應(yīng)急機構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責(zé)任；

2.制定應(yīng)急預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布實施；

3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳、學(xué)習(xí)、教育、演練等相關(guān)工作。

關(guān)于臺賬：

1、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備臺賬

2、使用、生產(chǎn)、經(jīng)營可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品臺賬

3、使用放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的臺賬、4、職業(yè)病防護設(shè)施及其臺賬

5、個人職業(yè)病防護用品臺賬

6、工種臺賬

7、職業(yè)病危害防護設(shè)施臺賬

第五篇：職業(yè)健康管理有關(guān)制度

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

1、建立健全作業(yè)場所職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。

2、單位主要責(zé)任人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)健康管理全面負(fù)責(zé)。

3、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。

4、存在職業(yè)危害的作業(yè)場必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

5、對從業(yè)人員要進行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)，督促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。

6、新建項目的職業(yè)危害防護措施，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

7、存在職業(yè)危害的場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，告知作業(yè)場所存在的危害因素。

8、單位必須為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護用品，并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。

9、單位必須經(jīng)常對職業(yè)危害防護設(shè)施進行維護、檢修、保養(yǎng)，并定期檢測，保證其處于正常狀態(tài)。

10、加強對作業(yè)場所危害因素的異常監(jiān)測，檢測結(jié)果，及時公布。

11、單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

12、單位應(yīng)當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的，要追究其責(zé)任。

13、單位必須按規(guī)定對職工進行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。

二、職業(yè)危害申報制度

1、單位應(yīng)按照國家申報規(guī)定及時、如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

2、新建、改建、擴建項目在竣工驗收之日起30日內(nèi)必須進行首次職業(yè)危害申報。

3、作業(yè)場所危害申報必須提供下列資料：

（1）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

（2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

（3）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；

（4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

（5）職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；

（6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

（7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。

5、各分公司、有關(guān)部室負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報技術(shù)資料的準(zhǔn)備。

6、安全部負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報資料整理及上報工作。

三、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度

一、職業(yè)安全健康宣傳

1、公司利用《礦山安全報》、電子公示欄、版面進行職業(yè)健康宣傳。

2、分公司要通過墻報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式開展職業(yè)健康宣傳。

3、生產(chǎn)車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。

二、職業(yè)健康教育培訓(xùn)

1、單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)

公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理，分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)管理人員、專職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核和發(fā)證。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。

2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員，由用人部門通知安全部門，并由安全部門組織進行礦山、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，井下作業(yè)人員培訓(xùn)時間不少于七十二小時，露天作業(yè)人員培訓(xùn)時間不少于四十小時。經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。

1）分公司安全教育由分公司安全科組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

①黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

②分公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

③綜合安全知識，分公司主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

④分公司的各種安全管理制度和安全技術(shù)總則。

2）、車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

①本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

②本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

③本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。

3）班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：

①本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

②本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。

③本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。

④本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。

⑤本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。

⑥制訂實施師徒合同、包學(xué)、包會、保安全、尊師愛徒。必需在有經(jīng)驗的老工人帶領(lǐng)工作4個月后，才能單獨作業(yè)。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

1）分公司安全科負(fù)責(zé)組織進行安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容按《入廠新工人安全教育制度》執(zhí)行。

2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

4、特殊工種的安全教育培訓(xùn)

對從事電氣作業(yè)、機動車駕駛、起重起吊、金屬焊接、壓力容器、爆破、卷揚、通風(fēng)、尾礦、水泵等特殊工種的作業(yè)人員，必須進行特殊工種的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

1）、由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格，領(lǐng)取操作資格證后，方可上崗操作。并根據(jù)證件的有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。

2）、每年公司要對其進行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

3）、凡新增或調(diào)換的特殊工種人員，必須由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門教育培訓(xùn)，考試合格取得操作資格證后，才能上崗作業(yè)。

5、一般職工安全教育培訓(xùn)

1）由公司或分公司每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。

2）為了不斷提高職工安全意識和防治職業(yè)危害意識，增強安全責(zé)任感。分公司每年必須對在職工人進行不少于二十小時的安全教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。

3）一般“三違”人員由分公司安全科進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一天；嚴(yán)重“三違”人員由公司安全部進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一周。安全科、安全部，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。

四、勞動防護用品的保養(yǎng)和檢測

發(fā)給職工的勞動防護用品由職工本人按要求定期保養(yǎng)；供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時借用的公用勞動防護用品指定專人保管，定期保養(yǎng)，應(yīng)保持整潔，保證各種勞動防護用品始終處于良好狀況。

勞動防護用品的檢測，除上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和安監(jiān)部門例行質(zhì)量檢測外，單位內(nèi)部檢測由安全技術(shù)和供應(yīng)部門聯(lián)合進行，每半年一次，保證勞動防護用品質(zhì)量穩(wěn)定、可靠。

五、勞動防護用品的評估

每年的一月和七月，由安全技術(shù)部組織，安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員和職工代表參加，召開勞動防護用品的評估會議。針對企業(yè)生產(chǎn)自身風(fēng)險，以及為職工的頭、手、眼睛、臉、聽力、腳、呼吸、熱、凍、觸電等方面保護所提供的勞動防護用品適應(yīng)程度、配備標(biāo)準(zhǔn)、使用年限、質(zhì)量要求進行全面評估，通過作業(yè)場所的風(fēng)險分析，識別勞動防護用品的需求，為勞動防護用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂提供可靠依據(jù)。

六、職業(yè)危害日常監(jiān)測、檢測、評價制度

1、公司、分公司要指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)危害日常監(jiān)測工作。

2、監(jiān)測人員要將監(jiān)測危害因素濃度變化情況，記錄存檔。

3、職業(yè)危害因素監(jiān)測、采樣、布點要符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

4、公司每年委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對各分公司職業(yè)危害因素檢測一次，每3年至少對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害現(xiàn)狀評價一次。

5、生產(chǎn)單位要對監(jiān)測、檢測結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)的立即采取治理措施，確保本單位生產(chǎn)作業(yè)場所符合職業(yè)健康環(huán)境和條件。

6、公司要將職業(yè)危害監(jiān)測、檢測評價報告，下發(fā)到各生產(chǎn)單位，并登記存檔。

七、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護、檔案管理制度

1、新工人入廠必須到規(guī)定的醫(yī)院進行體檢，要將體檢情況存入個人健康檔案。

2、對接觸粉塵、噪音等危害職業(yè)的人員必須要進行上崗前、在崗時、離崗前的健康檢查。

3、從事職業(yè)危害的人員，公司每兩年組織進行一次職業(yè)危害健康體檢。

4、生產(chǎn)單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。

5、生產(chǎn)單位不得安排孕期、哺乳期的女職工對本人和胎兒有危害的作業(yè)。

6、對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止勞動合同。

7、勞動者解除勞動合同時、單位必須如實、無償提供個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件。

8、生產(chǎn)單位發(fā)現(xiàn)疑似作業(yè)病、職業(yè)病人時要及時向公司職業(yè)健康管理部門報告。

9、生產(chǎn)單位要根據(jù)公司規(guī)定對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N和保健措施。

10、公司、分公司職業(yè)衛(wèi)生檔案設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，不得隨意損壞、丟失、傳播，永久保存。

11、各種記錄材料要按規(guī)定及時存檔，并進行分檔歸類管理。

12、檔案的調(diào)閱應(yīng)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理人員的批準(zhǔn)。

八、職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理制度

1、各分公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。

2、生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施。

3、發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向班組長匯報，班組長要向車間匯報，車間要向分公司值班經(jīng)理匯報，值班經(jīng)理要向公司指揮中心或者值班經(jīng)理匯報。

4、發(fā)生事故后，生產(chǎn)單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。

5、對在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時組織救治。

6、公司、分公司要根據(jù)事故的嚴(yán)重程度施行分級管理，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則調(diào)查處理職業(yè)危害事故。

一般職業(yè)危害事故由分公司安全科調(diào)查處理，嚴(yán)重職業(yè)危害事故由公司安全部調(diào)查處理。

7、對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究。

8、各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查的有關(guān)資料要存檔保存。

9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故，公司要及時向安全監(jiān)督管理部門上報。

九、建設(shè)項目職業(yè)危害預(yù)防管理制度

1、新建擴建項目要委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行預(yù)評價。

2、將預(yù)評價報告及審查資料向縣安監(jiān)局部門上報備案。

3、建設(shè)項目在初步設(shè)計中必須編制職業(yè)危害防治專篇，并將職業(yè)危害防治專篇，報安監(jiān)局備案。

4、建設(shè)項目職業(yè)危害防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。所需費用要納入建設(shè)項目工程預(yù)算。

5、建設(shè)項目竣工驗收前，建設(shè)單位要委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)危害控制效果評價。

6、建設(shè)項目職業(yè)危害項目設(shè)施必須依法進行竣工驗收審查。

7、建設(shè)單位要將職業(yè)危害控制評價報告、職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件，報安監(jiān)局備案。

8、建設(shè)單位主管部門、安全部門要對建設(shè)項目職業(yè)危害預(yù)防情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時向施工單位提出整改要求。

十、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度

1、公司職業(yè)健康管理科負(fù)責(zé)對各單位進行職業(yè)危害防治工作檢查。

2、對各單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程進行檢查指導(dǎo)，督促其建立健全各項職業(yè)健康管理制度。

3、定期對生產(chǎn)單位作業(yè)場所職業(yè)危害進行巡回檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令整改。

4、每月要對井下生產(chǎn)作業(yè)場所進行兩次粉塵監(jiān)測，對選場車間每月進行一次粉塵監(jiān)測。

5、分公司要對作業(yè)場所衛(wèi)生環(huán)境不定時巡回檢查，保證作業(yè)場所清潔、干凈。

6、單位職業(yè)健康管理員定期對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素情況進行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時要求現(xiàn)場作業(yè)人員整改。

7、班組長要經(jīng)常對作業(yè)崗位防護設(shè)施情況進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改處理。

8、安全生產(chǎn)管理人員要經(jīng)常檢查督促崗位職工正確佩戴和使用個體勞動防護用品。

9、生產(chǎn)單位要對勞動防護設(shè)施、設(shè)備進行定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證其正常運行。

10、各單位要定期組織開展職業(yè)危害防治檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要制定整改方案或措施進行整改。