第一篇：消防安全處罰通知書

消防安全處罰通知書

No.xxx2014002A xxx處

你處xxxx違反XX公共安全管理規定，依據xxxxxxx第四項第十條因安全工作未做到位，xxxx年xx月xx日該店負責人發現xxx水箱缺水未及時補水也未通知員工水箱補水，造成你處xxx干燒冒煙，經公司研究決定處罰如下：

1.對你處xx專柜處xxxx元罰款。

2.鑒于該次事件典型全公司通報并于xxxx年xx月xx日前將罰款交至xxxxxxx財務部，逾期未交，將加倍處罰。

簽收人

營運主管

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

二零一四年xx月xx日

消防安全處罰通知書

No.xxx2014002B xxx處

你處xxxx違反XX公共安全管理規定，依據xxxxxxx第四項第十條因安全工作未做到位，xxxx年xx月xx日該店負責人發現xxx水箱缺水未及時補水也未通知員工水箱補水，造成你處xxx干燒冒煙，經公司研究決定處罰如下：

3.對你處xx專柜處xxxx元罰款。

4.鑒于該次事件典型全公司通報并于xxxx年xx月xx日前將罰款交至xxxxxxx財務部，逾期未交，將加倍處罰。

簽收人

營運主管

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

二零一四年xx月xx日

消防安全處罰通知書

No.xxx2014002C xxx處

你處xxxx違反XX公共安全管理規定，依據xxxxxxx第四項第十條因安全工作未做到位，xxxx年xx月xx日該店負責人發現xxx水箱缺水未及時補水也未通知員工水箱補水，造成你處xxx干燒冒煙，經公司研究決定處罰如下：

5.對你處xx專柜處xxxx元罰款。

6.鑒于該次事件典型全公司通報并于xxxx年xx月xx日前將罰款交至xxxxxxx財務部，逾期未交，將加倍處罰。

簽收人

營運主管

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

二零一四年xx月xx日

第二篇：處罰通知書

處罰通知書

編

號:

被罰款單位

或個人

日

期

****年**月**日

處罰原因

處罰依據

罰款

金額

￥

元

（大寫）

萬

仟

佰

拾

元

批準意見

簽

字：

****年**月**日

注：本通知書一式三份，計劃合約部一份、被罰單位一份、罰款部門留存一份。

第三篇：處罰通知書

處罰通知書

王進瑋 同仁，原為上海千程航空服務有限公司國際客服 部門 組長 職務/崗位 員工。鑒于該員工在2014年10月20日，存在 因所管員工將商務艙降艙為經濟艙此工作失誤的 現象。根據公司有關規定，經研究決定，自 2014 年 12月 30 日起，予以崗位降級 1級，薪資標準同等下降 1級標準實行，并且處罰金額為 1000元整。公司視其后的工作表現，再重新確認崗位級別，特此通知。

人 事 部 二0一四年十二月三十日

處罰通知書

吳嬌 同仁，原為上海千程航空服務有限公司國際客服 部門 經理 職務/崗位 員工。鑒于該員工在2014年10月20日，存在 因監督不當，部門員工多人商務艙誤降為經濟艙 現象。根據公司有關規定，經研究決定，自 2014 年 12月 30 日起，予以崗位降級，薪資標準同等下降 標準實行，并且處罰金額為 1000元整。公司視其后的工作表現，再重新確認崗位級別，特此通知。

人 事 部

二0一四年十二月三十日

處罰通知書

呂建勇 同仁，原為上海千程航空服務有限公司國際客服 部門 普通 職務/崗位 員工。鑒于該員工在2014年10月20日，存在 因未仔細檢查艙位信息 現象。根據公司有關規定，經研究決定，自 2014 年 12月 30 日起，予以崗位降級，薪資標準同等下降 標準實行，并且處罰金額為 200元整。公司視其后的工作表現，再重新確認崗位級別，特此通知。

人 事 部 二0一四年十二月三十日

處罰通知書

馬南 同仁，原為上海千程航空服務有限公司國際客服 部門 普通 職務/崗位 員工。鑒于該員工在2014年10月20日，存在 因把商務艙更改為經濟艙造成公司重大損失的 現象。根據公司有關規定，經研究決定，自 2014 年 12月 30 日起，予以崗位降級 2級，薪資標準同等下降 2級 標準實行，當月績效考核調為最低E級，并且處罰金額為 2000元整。公司視其后的工作表現，再重新確認崗位級別，特此通知。

人 事 部

二0一四年十二月三十日

處罰通知書

吳巧 同仁，原為上海千程航空服務有限公司國際客服 部門 普通 職務/崗位 員工。鑒于該員工在2014年10月20日，存在 因把商務艙更改為經濟艙造成公司重大損失的 現象。根據公司有關規定，經研究決定，自 2014 年 12月 30 日起，予以崗位降級 2級，薪資標準同等下降 2級 標準實行，當月績效考核調為最低E級，并且處罰金額為 2000元整。公司視其后的工作表現，再重新確認崗位級別，特此通知。

人 事 部

二0一四年十二月三十日

第四篇：處罰通知書

處罰通知

公司xx崗外出發生xxx事故，給公司造成了較嚴重的經濟損失。經查證，此次事故系人為原因所導致。由于員工xx沒有鎖摩托車，并且這種行為一直是該員工的習慣，最終導致公司的摩托車被盜；另管理人員xx在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為xx的直屬領導，負有連帶責任。為了規范公司的行為，提高大家的責任意識，現決定對以下人員進行處罰：

此次事故責任人和處罰金如下：

1、事故直接責任人處罰金額元；

2、事故間接責任人處罰金額元； 希望各同事引以為戒，特此通知！xxxxxxx有限公司 xx年xx月xx日篇二：處罰通知書

處罰通知書

各位施工工友：

對于2011-11-15發生的木方掉落傷人事故，經過項目部對所發生該事故前面調查，責任明確，對以下班主做出相應的處罰決定。

一、對木工班組：于當日下午3點在該樓清理六樓多

余木料，往下面料場調運時，因采用獨根鋼絲吊

運長短木方，鋼絲未被完全系緊，在剛剛起吊時

其中一根短木方突然掉落，掉到三樓把正在施工的楊清頭部砸傷。事故發生之前，現場管理人員

多次勸阻無效，該班組施工人員忽視安全的重要

性，處于僥幸心理施工，不尊重其他工友生命、身體健康，視其情節相當嚴重，故此：本項目部

對于當事人及木工班組處500的罰款，以此作為

教訓，還望你班組加大對工人的安全教育，不要

忽視安全工作的開展。如再有下次，定要重罰

二、對于瓦工班：當事人楊清雖是受害者，但是她在施工過程中并未戴安全帽，一致傷其頭部，同樣

也存有僥幸心理，忽視安全，對知己的生命，身

體健康不負責任，視其情況對當事人同樣處200 元的罰款，誤工費用由本人承擔，以此為教訓，下不為例?？紤]到當事人的具體情況，項目部決

定：醫藥費，營養費由項目部支付。

望各位工友以此為戒，加強對安全工作的開展，重視安全，重視自身及他人的生命財產安全，提高自身的安全意識！

廣元果王食品綜合樓項目部 2011年11月16日篇三：員工處罰通知書

【處罰通知書范本】處罰通知書范文

處罰通知書范文

處罰通知書 處罰通知書格式 處罰通知書范文 范文處罰通知雇員 雇員處罰通知 沒有:------日期:------名稱 部門 職位 犯下過失： □擅自曠工 □不按規定著裝 □捏考勤卡 □個人站區衛生達不到不遵守項目被放置 □沒有穿制服徽章生產 □工作時間工作的有關事項

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范文處罰通知雇員 雇員處罰通知

沒有:------日期:------名稱

部門

職位

犯下過失：

□擅自曠工

□不按規定著裝

□捏考勤卡

□個人站區衛生達不到不遵守項目被放置

□沒有穿制服徽章生產

□工作時間工作的有關事項

在工作時打瞌睡□

□故意不服從或拒絕接受合法秩序

□故意不放在適當的工作

□避免重復工作

□工作時間，運行游戲

□違反其他計算機和網絡的規定

□系列職位或聚會聊天

□民營公共電話

□沒有理由在接待方面發揮逗留聊天

□未經批準，非邀約到該公司的員工在非工作時間

□猥褻行為：

□其他不良行為：

行動： 處罰通知書 處罰通知書格式 處罰通知書范文 □譴責(口頭警告)□未成年人記過處分

□缺點懲罰

□暫停由

年月日至年月日 ____日

罰款：

根據處罰：在規定的條款。

處罰，以有效日期:________ ____ ___日

檢查一：

票務簽署：

備注

1，門票統稱為財務主管，副聯盟(副本)在工作人員的檔案記錄的記錄()由行政。2，作為評價工作人員的基礎上票 【處罰通知書范本】處罰通知書的格式范文

處罰通知書的格式范文

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編號：2007□□□□00□ 日期：2007年□□月□□日 姓名 所屬部門 職位 所犯過失：□擅自曠工 □不按規定著裝□代打考勤卡 □個人工作區衛生不達標、物品放置不符合規定者□未佩戴統一制作的胸牌 □工作時間內從事與工作無關的事□工作時打瞌睡 □故意不服從上級或拒絕接受正當命令□故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作□工作時間內運行游戲 □違反其它計算機及網絡使用規定□串崗或聚集閑聊 □公話私用□無故在接待區逗留嬉戲閑聊 □未經批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司□不檢點行為： □

其它不良行為：

處分： □譴責(口頭警告)□記小過處分 □記大過處分 □停職由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罰款：

處罰依據：根據 第 條 款。處罰生效日期：________年____月___日 檢查人： 罰單簽署人：

備 注

1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作為員工考評的依據之一

【處罰通知書范本】處罰通知書的格式范文

處罰通知書的格式范文

處罰通知書的格式范文

編號：2007□□□□00□ 日期：2007年□□月□□日 姓名 所屬部門 職位 所犯過失：□擅自曠工 □不按規定著裝□代打考勤卡 □個人工作區衛生不達標、物品放置不符合規定者□未佩戴統一制作的胸牌 □工作時間內從事與工作無關的事□工作時打瞌睡 □故意不服從上級或拒絕接受正當命令□故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作□工作時間內運行游戲 □違反其它計算機 及網絡使用規定□串崗或聚集閑聊 □公話私用□無故在接待區逗留嬉戲閑聊 □未經批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司□不檢點行為： □

其它不良行為：

處分： □譴責(口頭警告)□記小過處分 □記大過處分 □停職由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罰款：

處罰依據：根據 第 條 款。處罰生效日期：________年____月___日 檢查人： 罰單簽署人：

備 注

1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作為員工考評的依據之一

【處罰通知書范本】行政處罰通知書

行政處罰通知書

建設局監督評議工作情況通報

為了進一步做好我局監督評議工作，7月9日建設局召開了行風義務監督員評議會，對大家在會議上的意見和建議進行了認真梳理，現將梳理情況通報如下：

一、在城市建設工作中，要加大對園林綠化、城市衛生的投入及管理力度，使我縣的城市面貌有很大的改觀。

二、寶浪嶼休閑園是我縣的一個亮點，也是城市園林工作的成績，但要加大管理力度，使寶浪嶼休閑園的面貌永遠亮麗。

三、在窗口服務行業的管理中，要提高工作效率，不要讓前來辦事的群眾感到“三難”現象。

四、在城建監察工作中，加大執法力度，使我縣的城市面貌煥然一新。

為了使存在的問題得以整改和落實，建設局領導班子將召開專題會議進行討論研究，并制定切實可行的整改措施。

二00七年七月十日篇四：處罰通知書 ******新城項目部 工程處罰通知書 ******新城項目部

注：1．本單一式二份：處罰單位、被處罰單位各存一份。2．本單僅針對分包違約情況而發出的處罰通知；被處罰單位接受與否，并不影響本單的執行。篇五：處罰通知書

昆明雅藝裝飾設計有限公司 處罰通知書

姓名：

工程地址：

處罰時間： 年 月 日，因 處罰，罰款金額： 依據和罰款數額見右側代碼，當事人不服從處罰決定的，可以在三日內上層主管領導提出申請復議。

第五篇：處罰通知書

處罰通知書

各位施工工友：

對于2011-11-15發生的木方掉落傷人事故，經過項目部對所發生該事故前面調查，責任明確，對以下班主做出相應的處罰決定。

一、對木工班組：于當日下午3點在該樓清理六樓多

余木料，往下面料場調運時，因采用獨根鋼絲吊

運長短木方，鋼絲未被完全系緊，在剛剛起吊時

其中一根短木方突然掉落，掉到三樓把正在施工的楊清頭部砸傷。事故發生之前，現場管理人員

多次勸阻無效，該班組施工人員忽視安全的重要

性，處于僥幸心理施工，不尊重其他工友生命、身體健康，視其情節相當嚴重，故此：本項目部

對于當事人及木工班組處500的罰款，以此作為

教訓，還望你班組加大對工人的安全教育，不要

忽視安全工作的開展。如再有下次，定要重罰

二、對于瓦工班：當事人楊清雖是受害者，但是她在施工過程中并未戴安全帽，一致傷其頭部，同樣

也存有僥幸心理，忽視安全，對知己的生命，身

體健康不負責任，視其情況對當事人同樣處200

元的罰款，誤工費用由本人承擔，以此為教訓，下不為例。考慮到當事人的具體情況，項目部決

定：醫藥費，營養費由項目部支付。

望各位工友以此為戒，加強對安全工作的開展，重視安全，重視自身及他人的生命財產安全，提高自身的安全意識！

廣元果王食品綜合樓項目部

2011年11月16日