第一篇：NGO公益志愿者組織策劃書（共）

愛耀中華 志愿者聯盟

策劃書

專業年級： 學

號： 姓

名：

一 建立背景

適應社會主義市場經濟發展的需要，推動青年志愿服務體系和多層次社會保障體系的建立和完善；公益中國愛心滿世界培養青年的 公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長；愛心滿世界為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務；培訓青年志愿者。

二 建立的目的和意義

在中國，志愿服務是伴隨改革開放產生的新生事物。20世紀80年代后期開始推動志愿者和青年志愿者建設，90年代開始發起“中國志愿者行動”，志愿服務作為一種高尚的社會行為和一項重要的社會公益事業，在彌補政府資源不足、愛心滿世界維護社會安全穩定、服務經濟建設與社會道德構建等方面發揮了積極作用,對于構建社會主義和諧社會具有重要意義。

對社會而言，志愿活動具有以下積極意義：一是傳遞愛心，傳播文明。志愿者在把關懷帶給社會的同時，也傳遞了愛心，傳播了文明，這種“愛心”和“文明”從一個人身上傳到另一個人身上，最終 會匯聚成一股強大的社會暖流；二是有助于建立和諧社會。志愿工作，提供了社交和互相幫助的機會，加強了人與人之間的交往及關懷，減低 彼此間的疏遠感，促進社會和諧；三是促進社會進步。社會的進步需要全社會的共同參與和努力。志愿工作正是鼓勵越來越多的人參與到服務社會的行列中來，對促進社會進步有一定的積極作用。

對志愿者個人而言，志愿活動具有以下積極意義：一是奉獻社會。公益中國愛心滿世界志愿者通過參與志愿工作，有機會為社會出力，盡一份公民責任和義務。二是豐富生活體驗。志愿者利用閑余時間，參與一些有意義的工作和活動，既可擴大自己的生活圈子，更可親身體驗社會的人和事，加深對社會的認識，這對志愿者自身的成長和提高是十分有益的。三是提供學習的機會。志愿者 在參與志愿工作過程中，除了可以幫助人以外，更可培養自己的組織及領導能力。學習新知識、增強自信心及學會與人相處等。

服務對象而言，志愿活動具有以下積極意義：一是接受個人化服務。志愿者服務，提供大量的人力資源的同時，更能發揮服務的人性化、個人化及全面化的功能，從而令服務對象受益。二是幫助融入社會，增強歸屬感。通過志愿者服務，能有效地 幫助服務對象擴大社交圈子，增強他們對人、對社會的信心，同時，志愿者以親切的關懷和鼓勵，幫助服務對象減輕接受服務時的自卑感和疏遠感，從而使其建立自尊心和自信心。三 宗旨

總會的宗旨是發揚人道主義精神，弘揚中華民族扶貧濟困的傳統美德，幫助社會上不幸的個人和困難群體，開展多種形式的社會救助工作。

四 可行性分析 資金來源

（一）會員會費；

（二）社會捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。組織

總會設立由社會各界人士組成理事會，由理事會選舉產生常務理事及會長、副會長。特邀若干社會著名人士出任名譽會長。總會設立專業委員會負責籌募、項目、宣傳與策劃、研究與交流及對外聯絡等方面的工作。同時設立執行機構進行日常工作。

財務管理 總會設有專職財務人員，對于創始基金和社會善款實行分帳管理，并設專人負責審核、稽查本會財務狀況和年度預決算。

愛耀中華活動策劃書

一、活動背景：

尊老愛幼一直以來都是我們中華民族的優良傳統。在今天這個經濟繁榮的時代里，中年一代的人們工作日益繁忙，無暇顧及身邊的父母。所以，現在的社會有了很多內心孤獨無依的老人。我們作為新時代的大學生和青年志愿者就非常有義務來擔起這個社會責任，繼續發揚這個延續不滅的傳統美德。同時，為了培養我們青年志愿者的服務技能和積極貫徹黨中央關于構建社會主義和諧社會的要求，我們開展了這個主題為“愛駐夕陽，關愛老人”的活動。作為大學生和青年志愿者，我們身上蕩漾著青春的氣息，是感染社會的最強力量之一。我們需要通過自己的一份努力，給老人帶去關愛、快樂和溫暖，樹立榜樣，營造全社會尊老敬老愛老的良好風尚，培養和提升公民的社會公德意識。我們希望能夠通過我們的綿薄之力，傳遞愛的接力棒，給老人們帶去物質支持和精神關懷，引起社會各界對老年人群體更多的關注。

活動主題：“愛駐夕陽，關愛老人”

二、活動目的：

1、讓更多青年志愿者給養老院的老人們送去關懷和溫暖，讓他們感受到人間溫情。

2、讓青年志愿者們感受到為人民服務的快樂和滿足，學會關心長輩、尊老敬老，培養堅強的心靈、頑強的意志、承擔社會責任的信念。

3、鍛煉青年志愿者的各項義務、吃苦耐勞、尊老敬愛的精神。

4、讓志愿者們盡到志愿者的義務，而不是空有虛名。

5、給志愿者們一次鍛煉的機會，尤其是組織及團隊方面的能力

6、為社會各界樹立尊老敬老的榜樣，弘揚尊老愛老的傳統，讓世界充滿無限的愛，為創建和諧社會貢獻綿薄之力。

三、前期準備：

1、召開青年志愿者干事以上全體會議，討論并擬定活動計劃，明確項目內容和項目分工。

2、組織相關內容，圖片展覽，畫文字簡歷。（圖片制作成視頻播放）

3、聯系學院主有關領導人，待其許可，協商本次活動的各項具體安排及相關細節。

4、確定參加活動的志愿者人數，向其再次補充介紹情況，積極動員他們到時候通力協作，圓滿完成既定服務項目。

5、活動宣傳（海報、橫幅等），并由生活委員負責采購禮物。

6、準備活動設備（相機、旗幟、橫幅、禮物、桌椅、證書、青協統一服裝、水等）

四、活動方案：

1、傳遞愛的接力棒為主要活動。

2、以小組為單位參加本次愛的接力棒。讓我們心連心，手拉手、傳遞愛心。

3、連繼三天的播放一些去養老院的影片。讓青年志愿者更好的了解青協存在的意義。

4、開始前集中志愿者，清點人數，交代細節。

5、活動結束后，各志愿者按照安排展開服務工作，綠色小組主要負責幫助打掃、收集廢品。

6、活動結束后，召集志愿者并清點人數。

五、活動備注：

1、志愿者要秉持“文明禮貌，嚴于守已”的原則，青年志愿者協會倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，建設和諧校園具有重要的意義。

2、進行比賽時，所有工作人員必須認真負責，不可自行到處閑逛，開小差。全體參與者必須遵守學院的工作紀律和規章制度。

3、志愿者要自覺遵照工作人員的各項工作，切不可不聽指揮，蠻干亂干，擾亂工作計劃，一切均需按照既定計劃嚴格執行。

4、參加活動的所有志愿者都必須按規定青協統一的服裝、佩戴志愿者徽章。

六、文宣方式：

1、志愿者旗幟一面。宣傳內容為“青年志愿者協會”

2、宣傳橫幅一條。宣傳內容為本次活動主題“愛駐夕陽，關愛老人”

3、海報粘貼，介紹青年志愿者的相關內容。

七、注意事項：

1、參加人員要注意安全，要有團隊意識，決不可不聽指揮。遇到問題要及時上報負責人。

2、全體志愿者要嚴格依照計劃履行好各自職責，要發揚不怕苦、不怕累的精神，以實際行動踐行作為一個合格而優秀的青年志愿者的光榮使命。

青年志愿者協會是一支具有時代性、充滿奉獻精神的公益性組織，是新時期服務社會的新生力量，是光明的火種，是愛的使者。

第二篇：NGO組織章程-晴天公益聯盟

組織章程

第一章 總則

第一款 協會名稱：晴天公益聯盟

第二款 協會性質：完全公益的非政府公益組織（NGO）

第三款 協會宗旨：以完全公益為目的，以支教、賑災、公益宣傳、公益創業為主要方式進行協會服務范圍內的志愿活動

第二章 涉及范圍

第四款 本協會的服務范圍：

1.愛心支教活動

2.抗災救災活動

3.扶貧助困活動

4.公益創業活動

5.開展愛心幫扶活動

6.進行社會志愿服務

7.開展公益宣傳

第五款 本協會的地域范圍

1.協會辦事機構所在地、縣、市

第三章 組織機構

第六款 本協會的組織機構：

1.會員代表大會 最高職權部門

2.理事會（會員代表大會常任理事會）

3.人事部負責協會內部人員管理，包括招募會員，組織會員代表選舉，辦理退會手續等4.宣傳部負責宣傳協會，擴大協會的影響力；協會運作信息的公布；尋找活動贊助；聯絡媒體等

5.組織部

負責策劃和組織協會內部活動和會議以及各項公益活動的策劃組織等

6.財務部

負責協會經費的管理，捐助活動等

7.檔案管理部

負責保存協會會員資料；活動、會議記錄；財務收支記錄等

8.紀律監察部

負責監管協會各部門的運行情況，處罰違反協會章程的行為等

9.外聯部

負責與其他官方公益組織、NGO組織的合作、交流等

第四章 會員

第七款 會員組成：本協會會員由各高校大學生以及部分高中生、社會志愿者組成第八款 入會條件：

1.遵守協會的章程

2.有加入本協會的意愿

3.積極上進，愿意在能力范圍內無償為他人服務

第九款 入會程序：

1.提交書面入會申請

2.經人事部審核批準

3.經人事部發給會員證

第十款 會員權利：1.享有協會內部的選舉權和被選舉權2.享有參與協會活動的權利3.享有對協會管理工作的批評、建議和監督的權利

4.享有對協會活動的提案權

5.享有參與會員代表大會并行使相應職權的權利

6.享有自由退會的權利

第十一款 會員的義務：

1.遵守我國法律、法規，校紀、校規

2.遵守協會的章程

3.執行協會的決議

4.維護協會的合法權益

5.積極參與協會活動，無正當理由不拒絕參加協會活動、會議

6.監督協會工作，并提出相關建議

第十二款 關于退會

1.會員因故退會應書面通知人事部，經人事部辦理手續，并由理事會批準退出本協會，會員證由自己保留

2.會員如有嚴重違反本章程的，經理事會表決通過，予以警告、罷免職務、除名等懲罰

3.會員退會后不得多次重復入會，對協會有突出貢獻者或在入會期間表現良好者經理事會討論批準可再次入會

第五章 會員代表大會

第十三款 大會地位：

1.會員代表大會是協會的最高權力機構

第十四款 大會職權：

1.制定和修改章程

2.選舉和罷免理事

3.選舉和罷免會長

4.審議理事會的工作報告和財務報告

5.審議會員提案

6.決定其他重大事項

7.決定本協會與其他公益團體的分立、合并或合作終止

第十五款 召開時間：

1.大會在每年的7月底到8月初召開。因特殊情況需提前或延期召開大會的，須由理事會表決通過，并在一個月前通知所有會員代表

2.大會延期最長不超過一年

第十六款 召開及表決條件：

1.會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開

2.第五章第十四款第2，3，4，5，6條須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效

3.第五章第十四款第1，7條須經到會會員代表2/3以上表決通過方能生效

4.大會各項表決均采用無記名投票方式

第十七款 會員代表的產生：

1.當會員總數不超過100人時，所有會員均可兼任會員代表

2.當會員總數超過100人時，選舉其中的100人為會員代表，此時理事不得兼任會員代

表

3.會員代表選舉應依照其所在單位或地區分區進行選舉，各區按其人數占會員總數的比例分配代表名額

4.會員參選前應向人事部提交書面申請

第六章 理事會

第十八款 理事會的組成：

1.本協會理事由會長、副會長、各部門部長（副部長）組成2.理事任期一年，可連選連任

3.理事會會長由協會會長擔任

4.第一屆會長、副會長由協會發起人擔任，各部門部長、干事由發起人招聘、任命第十九款 理事的選舉和罷免

1.會員可在會員代表大會召開一個月前向人事部提出書面競選申請

2.理事會成員協商決定候選人，協商不成，由理事會表決半數以上同意方可通過

3.由會員代表選舉產生新理事

4.罷免、臨時增補理事須經理事會半數以上表決通過方可生效

5.理事的選舉、罷免、增補結果應在15日內向全體會員公布

第二十款 理事的權利和義務

1.依照各自分工組織協會工作，參與協會的管理

2.向理事會提出工作意見和協會發展方向

3.了解、監督協會的運作情況

4.遵守協會章程

5.享有章程允許的其他各項權利，履行章程規定的其他各項義務第二十一款 理事會職權：1.決定重大業務活動計劃，包括資金的籌集和使用2.收支預算及決算的制定

3.定期聽取、審議各部門工作報告

4.組織會員代表大會前的工作，包括確定新任理事候選人

5.決定設立辦事機構、分支機構、代表機構

第二十二款 理事會會議

1.理事會由理事長召集和主持，有1/3以上理事提出召開會議時，必須召開理事會，理事長不能召集時，由提議者召集會議

2.理事會每年定期舉行兩次，進行工作總結和相關活動的議定，其他臨時會議可以各種方式（如網絡等），靈活召開

3.理事會須有2/3以上理事出席方可召開，決議須由半數以上到會理事同意方可通過

4.理事會決議應在15日內向所有會員公布

第二十三款 理事長

1.協會理事長（副理事長）由協會會長（副會長）擔任

2.理事長（協會會長）必須在本協會業務領域內有較大影響；身體健康能堅持正常工作；沒有犯罪經歷；具有完全民事行為能力；遵守協會章程

3.理事長負責召集和主持理事會；檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況；代表協會簽署有關重要文件

第七章 協會財務

第二十四款 協會經費的來源和去向：

1.會員會費繳納

2.企業贊助

3.協會運作的必要支出4.協會活動的必要支出5.對外捐贈第二十五款 財務管理：

1.協會經費由財務部負責管理，紀律監察部負責監管，經費收入需通知理事會，支出向理事會定期匯報，收入支出的全部資料必須到檔案管理部備份，收入支出的全部信息必須經宣傳部向社會公布

2.協會財產由財務部負責

3.每屆會員代表大會財務部須做財務預算以及決算報告，須經會員代表大會通過方可生效

4.協會財產不得由個人或團體侵占、私分或挪用

5.協會終止之后財產全部捐贈其他社會基金、公益團體，只能用于與本協會宗旨相關的一切活動

第八章 附則

第二十六款 本協會的名稱、性質在協會創立初期可以經由理事會協商修改，協會正式運行后，其名稱、性質的修改必須經由會員代表大會協商修正

第二十七款 本章程的最終解釋權歸會員代表大會常任理事會所有

第二十八款 本章程自協會正式運行之日起生效[6]

第三篇：新公益網：公益組織如何招募志愿者呢

新公益網：公益組織如何招募志愿者呢? 據新公益網調查發現，在志愿者招募這方面，現在的中國大陸，沒有這樣一個可以雙向面對 NGO和潛在志愿者，提供包含「求職、招募、捐贈」等信息發布、篩選、搜索服務，又具備良好用戶體驗的平臺。現在NGO招合適的志愿者很困難，人員良莠不齊，又不是雇傭關系，又無法承擔系統培訓的成本，很難對志愿者有什么嚴苛的要求，用人難。而志愿者們找靠譜的 NGO 也很難，未必有適合自己的崗位，很多只能打打雜，自然工作興趣不高。

那么，公益組織發起活動的時候該如何招募志愿者呢?有哪些途徑可供選擇呢? 第一、大型公益門戶網站

新公益網就是這樣的一個平臺，新公益網作為一個新興崛起的公益網站平臺，主要為廣大公益組織提供一個公益活動，公益項目發起的平臺，以及為中小公益機構提供志愿者招募，義工征集的服務，同時對于那些互聯網信息較為落后的公益組織，新公益網還提供了一站式的專業建站服務，讓他們不用動腦就可以輕松擁有自己專屬的公益網站平臺，可以說，新公益網是公益組織免費建站的首選平臺，更是值得廣大公益組織合作的公益信息化平臺。

相比NGO發展交流網和中國發展簡報兩家。新公益網在用戶體驗方面擁有得天獨厚的優勢，新公益網提供了強大的站內搜索功能，尤其是在招募志愿者方面，對信息進行了整理分類，對招聘進度實時跟進，確保了公益活動發起者可以快速的找到志愿者，實現公益組織和志愿者的雙向互動。

二、各類公益組織的官方網站

各類NGO之中，有一部分已經簡歷了自己的官方網站，但水平良莠不齊。但問題的矛盾就出在這里，一個NGO如果已經做大做強，是不發愁招募志愿者的問題的。而恰恰是最需要志愿者的新興NGO，基本無法通過官方網站進行有效的招募。

如果想去大型NGO做志愿者，選擇官網沒錯的，信息詳實，操作方便。如果想去草根NGO，這條路走不通。已經具備可以通過官網點擊量招募志愿者的大型NGO，不需要來看這個答案。對于剛剛起步的組織，建議把維護網站的時間精力先放到項目運營上，等具備一定的影響力之后，在做網站不遲。

三、微博、人人網、豆瓣、知乎等SNS平臺

SNS 的發展為NGO的市場營銷活動提供了一個低成本的方式，也為志愿者的招募與尋找志愿服務機會提供了幫助，SNS平臺是草根NGO的春天。

但這里依舊存在信息不對稱的問題，大型NGO在SNS上的影響力是草根組織無法比擬的，比如免費午餐的微博等等，問題和「官方網站」那一部分類似，就是旱的旱死、澇的澇死。

但SNS還是給了草根NGO一個翻身的機會，通過一些大號的轉發，自身對微博的經營，至少有了一個可靠的，面向公眾的信息出口。通過SNS讓關心公益的社會群眾看到自己，提升存在感，這一點的作用不可否認。但微博上信息繁雜，搜索能力差，很難做到信息的精準投放，這就是微博對 NGO 和志愿者雙方都存在的不便了。如果要第一次做志愿者，不推薦從微博開始。如果是老油條了，可以嘗試。如果是 NGO 做志愿者招募，也先放個信息上去吧，沒準有用。

四、各類高校的志愿服務組織

現在基本每個大學都有自己的志愿服務組織，這些組織往往與一些NGO建立了長期的聯系，并且可以輸送數量客觀的志愿者供 NGO 挑選。

對于志愿者而言，學校有同學做過類似項目，一定會有經驗流傳下來，可以作為挑選適合自己的項目的參考。

對于NGO而言，大學生志愿者具備較高的工作熱情，有活力，能帶來新鮮的想法，工資預期較低等優勢。但也要面對技術能力一般，工作時間不穩定，需要付出培訓成本。不過，總的來說還是利大于弊，而且如果招到合適的，可以一起合作幾年時間。

對于第一次參加公益活動的學生，建議從這里起步。如果一個NGO可以在對口高校找到類似的長期合作機構，對于自身的成本控制與項目可持續運營都有幫助。

五、口口相傳，熟人介紹

這個可能目前才是最靠譜的方式。對于一個初入公益圈的人來說，沒有任何經驗和人脈積累的人開始，做個流程簡介。

首先，可以搜索豆瓣同城活動，去參加一些NGO舉辦的分享會和講座，在參加講座的同時，聽聽嘉賓怎么說，和身邊的人聊一聊，爭取多認識點人，能和他們換個名片最好。

之后，把在實體活動中得到的信息，再在網上搜索搜索，看看有什么進一步的情報。

第三步，是重復上兩個的循環，直到你自己自信已經對自己關心領域的NGO有了一些深入的了解，并且有直接認識的「朋友」。這時，可以打電話問問，人家有沒有崗位可以提供了，或者可不可以幫忙推薦到別的相關 NGO。

最后一步，經過一系列的流程，上崗工作。

大致就是這樣，對于NGO而言，可以選用同行介紹的朋友，以及通過老志愿者介紹新的志愿者，代代相承，一般來說比較好用。但是，風險在于，如果介紹到不好用的，也不太好意思把人家開掉。

但這個模式基本是可以找到靠譜的工作的，做志愿服務大家都不是為了錢，找到一幫志同道合、脾氣相投的朋友才是愉快工作的基礎，所以我推薦這個方式。

當然，不是說必須要通過我說的這個流程，問問身邊有經驗的朋友，幫忙介紹，采集信息，都是很好的辦法。如果真的不知道從何開始，可以按我這個套路試試。

六、關于辨別真偽 這在目前并不是什么大問題，除去NGO粉飾自身工作條件或志愿者虛報自身能力背景這種情況之外，好像還沒什么打著公益旗號坑蒙拐騙的行為。

如果在信息不全的情況下，可以去NGO辦公地點看看，或者觀摩一次活動，是騾子是馬拉出來溜溜，一般的真偽之說，就不成問題了。

希望NGO和志愿者在介紹自己的時候，都可以保持客觀，以便建立互信的關系。

七、總結和展望

志愿者招募的難題在未來如何解決呢?這個還是寄希望于網絡，可以出現一個成熟的志愿者供求中心，類似于新公益網，但又有進步。

一方面，可以收集志愿者信息，包括工作地點、年齡、專長、可服務時間、預期工資、崗位意向等內容。這樣 NGO 在招募志愿者的時候，可以很方便地通過條件的設定來檢索出合適的人。

另一方面，可以提供一個對志愿者用戶體驗更好的，供NGO發布職位招募信息的平臺。信息同樣是工作地點、年齡、專長、可服務時間、預期工資、崗位意向等內容，這樣對于志愿者選擇自己心儀的崗位，是極大的幫助。

對于 NGO 而言，千萬不要用愛心綁架志愿者。利用志愿者的愛心，雇傭廉價勞動力，這種行為雖然可能是不得已而為之，但依舊是可恥的。靠賣悲情故事過活的 NGO，大都活不長久。志愿者是來服務的，不是來還債的，這個關系很難處，不要頤指氣使，也不用低聲下氣，作為 NGO 保持一個平等的心態就好。志愿者有不足，則明說，實在不行要換人，也明說。這一點上，希望志愿者可以理解，不要鬧脾氣。

對于志愿者而言，希望志愿者可以理解 NGO 工作的種種難處，不要為了一張「志愿證明」來做志愿服務。求職的時候，如果沒有通過，不要氣急敗壞，惡語相向。如果通過了，就請全情付出自己的能力。工作之中，難免產生矛盾，最好可以心平氣和地溝通，做公益的人都很好說話，不要動不動就撂挑子不干了。最后，作為志愿者，請對 NGO 的管理者和你的 Leader 具備起碼的尊重，雖然不構成雇傭關系，還是希望志愿者可以服從管理，盡量把姿態放的比工作人員低一點，這樣在工作溝通中會帶來很多方便。總而言之一句話：明明白白經營公益，開開心心志愿服務，理解萬歲。

第四篇：國內外環保NGO組織

國內外環保NGO組織

（一）2002年10月參加GEF大會的中國非政府/非贏利組織/機構名錄(序號/單位名稱/辦公室電話/電子郵件)

1.自然之友/010－65261382.65261384/office@fon.org.cn

2.NPO信息咨詢中心/010-68430207.68413589/npo@npo.com.cn

3.北京地球村環境文化中心/010-64891037/gvb@public3.bta.net.cn

4.北京海淀環保協會動物救助分會/010-62063662/hannahfan@163.net/hannahf@sina.com

5.北京林業大學山諾會/010-82380420senol@263.net/senol@senol.org.cn

6.北京清華NGO研究所/010－62773929/oumei@mail.tsinghua.edu.cn/icpm2002@mail.tsinghua.edu.cn

7.北京天恒可持續發展研究所/010-86521198/chenq@snisd.org.cn

8.北師大“綠燭”根與芽協會

9.長春社（香港）/0852－27286800,cahk@conservancy.org.hk

10.赤峰沙漠綠色工程研究所/0476-6145012/6145047,chifeng@desert.org.cn

11.大連野鳥協會/0411-2402521,wjhxj@sohu.com/hxjwj@sohu.com

12.地球之友（香港）meing@foe.org.hk/foehk@hk.super.net

13.地球縱觀/010－68224105/earthview@263.net

14.“根與芽”北京辦公室/010－64377296,jgichina!163bj.com

15.廣西醫科大學綠色沙龍/0771-5357847,0771-5352416,greensalon@263.net

16.貴州PRA網絡/0851-5577314，6754106/gzpra@public.gz.cn

17.貴州企業文化研究會/0851-5932994/gzrdi@263.net/nie_nina@hotmail.com

18.貴州師范大學社區保護與社區發展研究中心/ 0851-6754106/xiaodong@public.gz.cn

19.國家環境保護總局宣傳教育中心/010-84633417/cuidandan@vip.sina.com

20.哈工大生態倫理研究會 yeping.2001@163.net

21.瀚海沙/010-64979157/office@desert.org.cn

22.河北綠色知音/0311-3051914/dongyan666@263.net/zls@hblszy.com

23.湖北省襄樊市環境保護協會/0710－3223172/wang*-00-lei@163.com

24.湖南岳陽環境保護志愿者協會/0730-8239919/dongting@mail.yy.hn.cn

25.環境與發展研究所/010－68577249/info@ied.org.cn

26.濟南“走進自然”環保志愿者協會/0531-6926107/clwj@jn-public.sd.cninfo.net/jnhbxh@163.com

27.江蘇綠色之友/025-3367694/4400196/luwei@green-discovery.com/wang@green-discovery.com

28.綠島（原中國青年報綠網）/ 010-64032233-2490,2621/luse2000@vip.163.com/luse2000@yeah.net

29.綠家園志愿者/010-68023538/84242354/wangyc54@sina.com/green_earth@yeah.net

30.綠色北京/010-82072120/info@grchina.net/xue@grchina.net

31.綠色大學生論壇/office@gsfchina.org

32.綠色和平北京聯絡辦公室/010－68937317

33.綠色石頭城/025-5434210,actgreen@green-stone.org/ping@green-stone.org

34.綠網/010－82029059/office@green-web.org

35.盤錦黑嘴鷗保護協會/0427-2824480.2813315/zhu2ky@sina.com

36.熱愛家園 webmaster@community.org.cn/zhujiangang@community.org.cn

37.三江源生態環境保護協會/0971－6116843

38.陜西省“媽媽環保”志愿者協會/029－4316781/sxmmhb@163.net

39.陜西小天鵝藝術團/029-8615184/8622744/lwenhua@21cn.com

40.沈陽綠色宣言籌備組 zhuzky@sina.com

41.四川大學GreenSOS/028-85401249/85460550 chy@greensos.org/uhy@greensos.org

42.四川攀枝花市綠色家園環保志愿者協會/0812－3354723

43.四川省綠色江河環境保護促進會/028-84328252/greenriver@mail.sc.cninfo.net/yangxin@green-river.org

44.天津綠色之友/ 022-23003295/23601194/sunyanjun01@sina.com/louieshih@21cn.com

45.香港嘉道里植物園植物保護部/0852－24881978/kflkchan@kfbg.org

46.新疆自然保育基金/0991-3846709/3845974/beautychy@163.com

47.晏初陽平民教育與鄉村建設委員會（籌）/010－62267221/countryside@21cn.com

48.云南大學喚青社/0871-5031911/yangfysh@sina.com

49.云南生態網絡/0871-5635795/everpine@public.km.yn.cn/coordinator@yunnanceonetwork.net

50.云南生物多樣性和傳統知識研究會/0871-4162736/cbik@public.km.yn.cn/libo@public.km.yn.cn

51.云南昭通黑頸鶴保護志愿者協會/0870-2154040/2001bcpa@mail.china.com

52.浙江省青年志愿者協會綠色環保志愿者分會0571－85900500.86021663，xinhao2000@zju.edu.cn

53.中國發展簡報/010-64071400/64010440 cbrief@95777.com，futao@chinadevelopmentbrief.com

54.中國國際民間組織合作促進會/010-62049988-7729/62013085/hmhuang@cango.org/hmhuang@public3.bta.net.cn

55.中國可持續發展研究會/010-82636200/chenkun@acca21.org.cn/chenkun@acc21.org

56.中國政法大學污染受害者法律幫助中心/ 010－62210149/clapv@95777.com

57.中華環境保護基金會/010-84632355/84634051/cepfound@public3.bta.net.cn

58.中科院地球化學研究所/0851－5891623/wyyou@public.gz.cn

59.重慶綠色志愿者聯合會/023-65455585/cqgvu@sina.com

60.重慶森林環保志愿者協會/023-65125086/suguili@sina.com

（二）國內活躍的大學生環保社團

1.廈門大學學生綠野協會2.山諾會3.云南大學喚青社4.綠石（南京各高校環保社團的聯合組織）

5.浙江大學“綠色浙江”6.蘭州大學綠隊 7.同濟大學綠色之路協會（協會與復旦,交大,財大等數十所高校的環保社團建立了長期密切的聯系）8.西南科技大學承諾自然環保協會 9.西南石油學院綠舟（綠舟由全國共八所高校的環保社團聯合組成）10.綠色大學生論壇（北京各高校環保社團的聯合組織）11.重慶森林環保志愿者協會（重慶各高校環保社團的聯合組織）12.四川大學GreenSOS（中國綠色學生網絡，為中國學生環保社團提供服務）13.綠網（以每年暑假的大學生綠色營，將中國高校學生環保積極份子組織在一起）

（三）國際環保組織.團體（非政府）網址，E-MAIL，地址，電話，傳真

1.國際自然和自然資源保護同盟www.tmdps.cn.org

2.世界自然保護基金會www.tmdps.cn/corporate@wwfint.org

3.國際科學學會聯合理事會 www.tmdps.cn/secretariat@icsu-scope.org

4.國際環境和發展研究所 www.tmdps.cnmailbox@iied.org U.K.5.國際鳥類保護理事會U.K

6.國際水禽--濕地調查局 U.K.7.世界觀察研究所 U.S.A

8.世界資源研究所 www.tmdps.cn，lauralee@wri.org U.S.A

9.地球之友 www.tmdps.cn/foe@foe.org/1-877-843-8687 202-783-7400

10.綠色和平組織/www.tmdps.cn/supporters@greenpeace.org Netherland

11.塞拉俱樂部 www.tmdps.cn，information@sierraclub.org U.S.A.12.熱帶森林行動網絡 301 Broadway,Ste.A.San Francisco,CA 94133,U.S.A.（四）國際環保組織.團體（政府）網址，EMAIL，地址，電話，傳真

1.聯合國教育.科學及文化組織 www.tmdps.cn/webmaster@unesco.org/France

2.聯合國糧食及農業組織 www.tmdps.cn/mailserv@mailserv.fao.org/Italy

3.世界氣象組織 www.tmdps.cn/marazaq@worldbank.org/U.S.A.6.國際海事組織 www.tmdps.cn/info@imo.org/U.K.7.國際原子能機構Austria

8.聯合國環境規劃署 www.tmdps.cn/eisinfo@unep.org /Kenya

9.聯合國開發計劃署 www.tmdps.cn/U.S.A.10.國際熱帶木材組織 www.tmdps.cn/hq@unfpa.org/U.S.A.13亞洲與太平洋經濟和社會委員會 www.tmdps.cn/webmaster@unescap.org/Thailand

14.聯合國大學 www.tmdps.cn/information@adb.org/Philippines

15.OECO環境委員會 www.tmdps.cn/webmaster@oecd.org/France

15.EC環境局 europq.euint envinfo@cec.eu.int/Belgium

16.國際環境開發組織委員會 www.tmdps.cn/eisinfo@unep.org/Kenya

17.國際應用系統分析研究所 www.tmdps.cn/kramer@wced.org/Switzerland

第五篇：NGO社區服務項目策劃書

綠點草根基地計劃

——高校/社區環境與健康教育項目策劃書

一、項目背景：

隨著環境污染的日益嚴重，環境的變化在中國對公眾健康的威脅日益加劇。社區是人們生活的場所，環境狀況的好壞直接影響著人們的身心健康。由于社區居民的文化水平、環保知識有限，他們需要一些更專業的社區服務來指引他們更好地了解環境與健康的關系。綠點·廣州作為關注環境教育事業的組織，策劃了高校—社區環境與健康教育項目，一方面到社區開展環境與健康教育服務以實現自己的理念，另一方面通過協助居民創建綠色和諧社區擴大自身的影響。

二、項目目的：

選定廣州市內的一個社區為試點，通過社區居民與綠點·廣州1年的共同合作，社區居民環境健康意識有明顯的提高，社區的環境有了明顯的改善，同時社區居民中的積極分子能從中學習相關的社區服務的工作經驗，創建一個屬于社區的并且具有一定相關專業素質的社區服務小組。

三、項目步驟：

（一）項目前期（09年1月）

1、與廣州各環保ＮＧＯ共商本次活動，爭取得到各ＮＧＯ的支持，在以自愿為原則下與他們簽定協議成立ＮＧＯ社區服務聯盟。

2、聯盟確定廣州市內的一個社區作為聯盟的服務對象，與社區相關人員洽談，協商社區服務的場地和活動安排等相關事宜，爭取社區在這一年的活動中能為聯盟提供一個固定的會議室或物資儲藏室。（目前已取得一個區環保局的支持。）

3、成立項目秘書處，成員由NGO、社區、高校環保社團代表組成。秘書處主要職能為組織及協調社區環境與健康教育活動的內容。（其成員職能詳見附件1）

（二）項目中期1、09年2月

秘書處組織聯絡員到社區進行基本情況的調查，如：居民人數、居民年齡組成、居民文化水平、社區環境狀況等調查，了解他們需要什么樣的社區服務。調查結束后，聯絡員對調查表進行整理，最后將調查結果和聯盟各成員的資料以及服務范圍共享。這樣做的目的是為了讓各方有一個更深入的了解，在以后有針對性地開展社區服務。月末召開一次秘書處會議，共商合作方式，力求各方達成共識。

2、09年3月—4月

在各方達成共識后，社區服務將進入實質性階段。服務流程有如下三種形式：

①社區根據自己的需要，在月初的秘書處會議上向秘書處提出NGO到

社區服務的申請，秘書處征求各NGO的意見，協商好具體的服務時間和地點，安排相關NGO到社區開展服務。如果NGO需要人手幫助或其它方面的協助，秘書處會分配聯絡員協助NGO開展工作。

②NGO根據自己的需要，在月初的秘書處會議上向秘書處提出到社區服務的申請，秘書處與社區聯系，協商好具體的服務時間和地點后，通知NGO到社區開展活動，聯絡員同樣可以協助NGO開展工作。

③秘書處安排高校環保社團到社區開展1—2次/月的常規環保宣傳活動。

3、09年4月底

召開一個階段小結會議，秘書處各成員對前段時間的社區服務進行總結，為完善下一階段的社區服務做好準備。汲取社區服務經驗，揚長避短，力求社區服務更加成熟，效果更加明顯。

（三）項目后期： 09年5月—6月

秘書處各成員對本年的活動進行總結，在社區召開分享、報告及推廣會，同時邀請媒體報道聯盟在社區服務所取得的成果。

在時機成熟時，動員社區居民加入秘書處的工作，逐慚成為居民小組自發的行為，最終替代原秘書處的職能，為推廣構建模板。

四、項目時間工作表：

五、社區服務預算

附件：

1、NGO社區服務項目成員職能示意圖

2、社區服務流程圖

綠點·廣州 2008．12．17

NGO社區服務項目成員職能示意圖

社區服務流程圖