第一篇：2012協會培訓材料

2012

一、協會工作： 年度碧巖鎮協會工作培訓內容

1、協會三本會議記錄： 三本會議記錄彌補到三月份，至少兩個月寫一次，每次不少于2頁。

（1）協會會議記錄：記錄內容主要有：①召開協會會議情況；②安排工作、安排活動情況；③鎮協會對本村的檢查指導情況；④對當年的計生二女結扎戶3000元獎勵、獎勵扶助、特困救助上報進行的討論、評議。

1、每季度召開一次理事會議；

2、每月召開一次全體會員小組長會議；

3、每年春節前召開一次全體會員大會。

（2）協會活動記錄：記錄內容主要有：①具體活動情況。如：利用“母親節”“5.29協會紀念日”、“5.29會員活動日”“7.11世界人口日”、“10.28、男性健康日”、“12.1世界艾滋病日”等重大節日期間，舉行的活動記錄。

1、每年組織集中宣傳服務活動不少于3次；

2、每年春節前對先進會員小組、先進會員進行一次評比表彰；

3、每年組織會員代表座談、民主評議2次以上；

4、收集整理群眾會員對村支兩委集中性意見和建議2次以上。（3）協會學習、培訓記錄：記錄內容主要有：組織召開學習、培訓的情況。如：學習培訓《協會章程》；《甘肅省人口和計劃生育條例》；《甘肅省流動人口管理辦法》，各種獎勵扶助、特困救助的上報條件和審批程序；村民自治公約等。

1、每年對全體會員培訓2次以上；

2、每月對會員小組長培訓1次以上;

2、軟件資料。共13份，前11份有統一的塑料封皮，每份里面要求都要有相應的資料。

（1）、會員花名冊；（2）、會員入會申請表；（3）、會員退會申請表；（4）、會員繳納會費登記冊；（5）、會員聯系戶花名冊；（6）、協會工作計劃；（7）、協會工作制度；（8）、誠信計生工作制度；（9）、誠信計生協議書；

（8）、協會“三生”服務活動登記冊：內容根據“年度活動計劃表”補填到3月份。

（9）、考核評估認定評分表；(10)、群眾來訪接待登記薄；

(11)、協會工作總結；（現在為半年工作總結）。（12）、協會秘書長聘書。

(13)、協會文件：共10份文件。

①.2012.1號碧巖鎮計生協組成人員的通知；②.2012.2號碧巖鎮村級計生協組成人員的批復；③.2012.3號碧巖鎮2012年度計生協會活動計劃的通知；④.2012.4號成立碧巖鎮村級計生協評估小組的通知。⑤.2010.11號印發碧巖鎮“生育關懷行動”實施方案的通知；⑥.2011.23建設人口和計劃生育利益導向政策體系示范區建設實施方案；⑦成立人口和計劃生育利益導向示范區建設領導小組；⑧2012.14碧巖鎮“誠信計生”工作實施方案》的通知；⑨2012.15碧巖鎮“幸福家庭”創建工作實施方案》的通知；⑩.2011.3號做好碧巖鎮2011年人口和計劃生育群眾自治示范村創建工作的通知；

(14)、協會宣傳資料：

①.《人生雜志》每村至少3本；②.人口報、定西日報每村至少5份。

二、村民自治工作：

組織村民代表討論制定《村民自治章程》、《村規民約》和《計劃生育合同》，有會議記錄，會議的影像資料，《計劃生育合同》簽訂到戶，《村規民約》印發到戶。

1、開展各類宣傳服務活動記錄、宣傳資料、培訓記錄等。

2、開展對育齡群眾技術咨詢服務、孕情訪視、征求群眾服務需求信息便民服務等活動。

3、育齡群眾（含流動人口）簽訂計劃生育服務協議書等。

4、每年一次以上計劃生育民主評議活動記錄表冊等資料。

5、涉及有宣傳、科技、人事、統計、法制、流動、紀檢、獎扶、協會等各類檔案資料

尊敬的贊助商： **于200X年X月X日舉辦一個全校性的綜合型運動會，歷時一周。期間包括三個部分：開幕式文藝演出、運動會和閉幕式頒發獎項（兩天）。我們校學生會外聯部是此類校園活動指定宣傳策劃單位，對商家贊助大學生活動的可行性，特別是贊助我校運動會活動的可行性有較深入的了解。現在就讓我們為貴公司作此贊助可行性報告。

一、行性分析

1、本次運動會得到了學院團委和學校相關部門的大力支持，規模大、參與者多，能吸引更多師生及其家屬來觀看，深受同學歡迎,并推動學校體育事業的發展，必引起全校性的轟動。

2、在校大學生達XXXX余人，人流量大達到運動會每天入場觀看人次為XXXX左右。人口密集，而且本校的消費能力較高，為貴公司宣傳的成效更明顯。

3、本次活動得到師生關注，貴公司的產品也將得到大力的宣傳。

二、宣傳方式

1、橫幅:為期一周的大橫幅宣傳,在學校內懸掛橫幅,(橫幅內容為運動會的內容和公司的相關宣傳--贊助商名稱)活動前三天粘貼在運動場等人流量最多的位置。懸掛時間是一天24小時不間斷性。

2、我們將在運動會的宣傳海報中點明貴公司為贊助單位。（前期宣傳）

3、立式廣告牌。在運動會期間作為獨立的宣傳方式在學校內進行宣傳。（由貴公司提供）

4、在運動會舉行期間，向裁判員和保安志愿者分發有贊助商標志的帽子，加大宣傳力度。

5校廣播站為期七天做有關貴公司的廣播宣傳

6運動會期間（一周）由貴公司在運動會賽區附近進行一定規模的產品銷售活動 7運動會前后在校學生會網頁上宣傳并且發放傳單。

8宣傳棋方陣。在運動會期間在會場主干道，主席臺等顯眼位置放置彩旗進行宣傳。

9氣球方陣。在運動會期間在一些重要位置利用氫氣球懸掛宣傳。

10調查問卷：活動結束后，幫貴公司進行一次校園市場調查（調查問卷由公司準備并提供）

11、在運動會期間在校內設立咨詢臺

三、宣傳效應:

希望本次活動的吸引性能幫貴公司的產品吸引更多的關注,互惠互利

1.海報和宣傳單會注明"本次活動由***公司贊助舉辦。傳單背面有公司簡介(由公司提供)2.本次活動還可以幫貴公司在學校內派發傳單 4.優秀運動員的獎品由公司提供.5.橫幅有標明贊助商

備注：贊助費達2000元的，商家可參與頒獎

四、活動經費預算 場地租用費 500元 宣傳展板 300元

后勤、志愿者服務隊、禮儀隊 400元 保安工作人員、秩序維護員，0.00元 宣傳人員 200元 設備：運動會所用器材使用費。600元 宣傳材料管理及維護費用 0.00元 預計贊助費用總計： 2000元

五、贊助活動意義

增加校企間的交流與合作，共同學習，共同發展。

擴大公司在各高校影響，通過全面的宣傳，提高公司產品在高校的市場占有率。通過贊助相關活動樹立企業形象，提高公司的社會效益。

我們真心的希望能夠以此次活動為契機，和貴公司建立更長久的合作關系，幫助貴公司不僅在校內，而且在社會上的最大的利益的實現。我們將在以后的工作為貴公司提供更大支持。活動地點：XX體育場

涉外事宜：校團委（具體由校團委學生會負責）贊助單位：

希望貴公司能慎重考慮我們的建議,給我們提出寶貴的意見.所有在校內的宣傳活動由我們負責,公司可以派人監督.希望能和貴公司通力合作,共同搞好這次運動會,期望貴公司盡快回復.期待您的加入!合作愉快!

第二篇：計生協會培訓材料

村級計生協干部資料培訓

計劃生育協會是依據國家有關法律、法規成立，經過民政部門注冊，在黨的領導下，以協助政府動員廣大群眾自愿實行計劃生育，推動人口與經濟、社會資源、環境協調發展和可持續發展為主要任務，不以營利為目的的社會團體。

1、建立計劃生育協會組織，2、組織群眾實行計劃生育協會的有效形式。

3、計劃生育協會工作發展的必然要求，4、計劃生育協的宗旨，5、計劃生育協會的職能。

6、計劃生育協會的主要任務，7、計劃生育的工作目標。

8、計劃生育協會的工作方法

9、計劃生育協會組織機構的設置

10、計劃生育協會會員的義務。

11、計劃生育協會工作制度、匯報制度、調查研究制度、民主參與監督制度、宣

傳活動制度、會員聯系戶制度、服務制度、村民自治制度、表彰獎勵制度、會員守則、會員達標標準、優秀會員條件。

一、各鄉、村計劃生育協會工作人員必須按上級要求按時匯報資料，計劃生育協會的宗旨是計劃生育協會堅持計劃生育提高人口生活質量，促進社會進步，實現可持續發展的必要條件，以全心全意為人民服務為根本宗旨。

二、計劃生育協會職能是“帶頭、宣傳、服務、堅督、交流”。帶頭實行計劃生育；熱心宣傳計劃生育；圍繞生育、節育開展各種服務活動；監督政府貫徹執行計劃生育政策的情況；交流廣泛開展計劃生育方面的國內和國際交流。

三、計劃生育協會的主要任務

1、發動會員在控制人口增長，提高人口素質，實行計劃生育中起帶頭作用。

2、向群眾宣傳國家的計劃生育方針、政策和法律、法規，傳播計劃生育和生殖健康等科學知識。

3、協調社會力量，向群眾提供生產、生活、生育服務，發展人口福利事業，幫助群眾解決實行計劃生育的實際困難后顧之憂。

4、履行民主對與和民主監督職能，反映群眾的意愿和要求，維護群眾的合法權益。

四、計劃生育協會的工作目標是：

1、協助政府貫徹落實國家的計劃生育方針政策、法律、法規以及人口與計劃生育方案。

2、依法維護育齡群眾在計劃生育和生殖健康方面的合法權益，促進實現男女平等。

3、向育齡群眾提供計劃生育、生殖健康的信息和服務，提高他們知情選擇避孕方面的能力。

4、致力于杜絕不安全人工流產。

5、幫助育齡群眾解決生產、生活中的實際困難。

五、計劃生育協會的工作方法是：動員和組織廣大育齡群眾實行自我教育、自我管理、自我服務。

六、計劃生育協會的工作特點是：

1、根據計劃生育協會工作的總體部署確定任務。

2、圍繞廣大群眾未被滿足的要求安排工作。

3、依靠社會和廣大志愿者的力量開展活動。

4、通過有特色的活動載體組織群眾。

5、采用以理服人、以情感人的方法宣傳和服務群眾。

七、計劃生育組織機構的設置是：計劃生育協會設有會長、常務副會長、副會長、秘書長、常務理事會、理事會、會員小組和會員小組長。

會長、常務副會長、副會長由本級協會的理事會選擇產生；秘書長由會長提名，理事會聘任。理事會由會員代表大會選舉產生。會員小組長由本會員小組的會員選擇產生。

八、計劃生育協會會員的義務是：

1、遵守協會章程；

2、致力于實現協會的宗旨、目標和任務；

3、按期繳納會費；

4、參加協會活動；

5、履行協會規定的其它義務。

九、計劃生育協會工作制度是

1、例會制度(1)會長辦公會每月召開一次。①、聽取秘書長工作匯報。②、分析協會工作形勢，制定下月工作計劃。③、其它有必要提交會長辦公會研究通過的問題。

(2)常務理事會每半年召開一次。①、總結半年工作，研究下半年工作近重點或工作安排。②、聽取秘書長關天常務理事會確定的重大問題執行情況的匯報。③、研究決定有關協會工作的重大問題。

(3)理事會每季度召開一次。①、審議常務理事會或理事會的工作報告。②、改選或增補會長、副會長、常務理事，決定聘任秘書長或副秘書長。③、通過審議常務理事或理事會提交的其它有關問題。(4)會員代表大會每年召開一次。必要時可提前或延期召開。①、審議和通過上屆理事會的工作報告。②、選舉產生新一屆理事會。③、審議通過上屆理事會提交的其它重要事項。

2、匯報制度(1)每月向黨組織匯報一次工作，并提交下月工作計劃和需要領導解決的問題。(2)每季度秘書長向會長辦公會匯報一次工作。(3)每年常務理事會向理事會報告一次全年工作，提出下工作要點。(4)臨時有較大的活動，秘書長可隨時向會長、常務理事會及有關部門請示和匯報。(5)年初向上級協會匯報上一年工作主要任務完成情況和當年工作安排。

3、調查研究制度。秘書長每年要有二分之一的時間在基層調查研究指導工作，掌握第一手材料，并且通過工作實踐，研究分析總結基層工作典型經驗，找出存在的問題，提出工作設想，每年要有2-3篇有理、有據、有分析、有建議、有指導價值的調查報告，為領導決策提供科學依據，當好參謀。

4、民主參與監督制度(1)協助政府認真落實計劃生育方針政策，對違反生育政策，開歪口子，瞞報虛報及各種弄虛作假現象，及時向有關部門反映。(2)在實施計劃生育各項工作中，由廣大理事和會員參與民主討論和民主管理，聽取廣大育齡人群的意見，監督人口與計劃生育執行情況和生育指標的張榜公布。(3)對育齡婦女和獨生子女家庭應享受的優惠政策，應向有關部門反映落實情況，發現問題，提出建議，監督落實。

5、學習培訓制度(1)會員小組長每月組織本組會員學習一次。(2)協會每月組織理會、會員集中學習一次。

6、宣傳活動制度(1)要在每年的元旦、春節和五月二十九日中國計劃生育協會成立紀念日開展一次較大規模的集中宣傳活動。(2)要經常利用標語多種有效地形式，開展有益于計劃生育的活動。

7、會員聯系戶制度。每個會員都要確定1-2個聯系戶，經常為聯系戶提供生產、生活等方面的服務，幫助被聯系戶實現少生快富。

8、服務制度(1)發動理事、會員為獨生子女戶、雙女結扎戶、孤獨老人及廣大育齡群眾辦好事、辦實事，提供生產、生活、生育服務。(2)發動會員積極開展為育齡群眾的“十上門“服務活動：①、向未婚青年上門宣傳婚姻法，講近親和早婚早育的害處，鼓勵他們實行晚婚晚育。②、向新婚婦夫上門宣傳計劃生育政策，講少生優生的好處。③、向已孕

婦女上門宣傳優生優育和產期保健知識。④、向已領取了獨生子女光榮證的夫婦上門宣傳節育避孕知識。⑤、向患有不育癥的夫婦上門幫助他們求醫治療。⑥、向符合再生育政策的夫婦上門宣傳少生快富的道理。⑦、向服用藥具的夫婦上門送藥送具進行服用科學指導。⑧、向外地夫婦上門訊問外出期間節育措施的落實情況。⑨、向已采取長效節育措施的夫婦上門跟蹤措施落實效果。⑩、向高齡人上門送溫暖，解決生活中的實際問題。

9、獎勵評比制度(1)每年根據不同時期、不同任務、不同要求制定出不同程度的考核標準，評出先進會員小組和優秀會員。(2)通過檢查評比，及時總結推廣先進經驗。

10、表彰獎勵制度。縣、鄉、村三級計劃生育協會要每年召開一次總結表彰會議，大力表彰各級先進協會和優秀會員。

十、會員守則

1、堅持四項基本原則，認真學習和宣傳黨和國家的計劃生育方針，帶頭實行計劃生育，爭做計劃生育的模范。

2、自覺遵守協會章程，認真履行會員的權利和義務，積極參加協會活動，努力完成協會交辦的人各項任務。

3、密切聯系群眾，熱情為執行計劃生育政策的家庭排憂解難，幫助解決他們生產和生活方面的困難。

4、向育齡群眾宣傳優生優育、節育避孕知識、提供技術服務。

5、做聯系戶的知心朋友，引導說服聯系戶模范遵守國家生育政策，樹立新型婚育觀念。

6、協助各級干部做好思想動員工作，指導育齡夫婦落實好節育措施。

7、及時向組織反映情況，提出建議，當好參謀。

十一、協會達標標準是：

1、領導重視(1)鄉鎮黨委、政府、村黨支書、村委會，城市企事業的主要領導重視計劃生育協會工作，經常開展計劃生育協會工作的調研活動。(2)把計劃生育協會工作列入重要議事日程，堅持定期研究計劃生育協會工作。(3)注重發揮計劃生育協會組織的作用，并在人、財、物等方面給予支持。(4)堅持把計劃生育協會工作列入各級領導干部的目標管理之中，堅持定期指導和督查。(5)及時表彰先進典型的推廣先進協會工作的經驗。

2、組織健全(1)有堅強有力的協會領導班子，有一名群眾任副會長。(2)居民組有理事，自然村有會員，會員有聯系戶，形成群眾性的計劃生育管理網絡。(3)縣、鄉計劃生育協會每位常務理事都有聯系村，村每個理事都有聯系組，每個會員都有聯系戶。(4)理事、會員具有廣泛的代表性，除鄉、村干部和社會賢士之外，應以“五老“和科技致富能人且結構合理為骨干、以育齡人群中的計劃生育積極分子為主體。

(5)會員人數達到人口總數的10%以上，會員結構中“五老”要在10%左右，科技致富能人在30%左右，計劃生育和積極分子占50%左右。

3、活動經常(1)要有20平米以上的“會員之家”或會員活動室，必須有標牌，墻上有制度，并配齊適應會員開知識性、趣味性、科學性活動的設施。(2)各項工作制度和協會章程健全，并張掛上墻。(3)活動情況有記錄，工作資料健全規范。

4、發揮作用好(1)在落實節育措施前后，首先要做好思想動員，幫助解決思想和生活上的一些實際問題，做到群眾滿意。(2)積極開展上門服務普及節育避孕優生優育知識。(3)搞好扶貧致富服務，每年有計劃地幫助一定數量的良齡群眾發展生產，勤勞致富。(4)搞好生活福利服務，做到老有所養，少的有所教。(5)因地制宜地創辦個體經濟實體，盡量吸收會員參與經營。

5、工作成效顯著(1)計劃生育氛圍濃厚，婚育新風已經形成。(2)計劃生育政策得到落實，實現無早婚早育，無政策外發生。(3)育齡婦女生活水平明顯提高，脫貧致富的能力明顯增強。

第三篇：協會培訓總結

培訓取得了良好的效果。在培訓過程中沒有遲到早退現象，大家都非常認真，有些干事還進行了記錄，干事們通過與協會創始人的親密接觸，加深了對協會、工作等名詞的認識，更加深了對協會“志存高遠，腳踏實地”八字的體會。

培訓分為兩個環節，第一環節是盛家齊學長講授培訓，第二環節是問題互動。干事們在第一個環節都認真地接受培訓，大家的收獲主要分下面幾部分：

關于大學的思考：通過學長的兩個角度（自己的大學和公司總監、面試官的角度）對在校大學生如何發展問題的深刻講訴，干事們明白了大學里需要鍛煉和得到的東西，比如說英語四六級、演講和口才、人際交流能力等等···同時也基本對自己的大學有了規劃。培訓的目標之一達到了：就是使大家明白，大學學的不僅是知識還有能力！

關于工作的思考：學長講訴了成功的秘訣在于行動，大學需要有在兩個知名企業實習的經歷，要做兩個社團的主要負責人，要注重自己職業素養的培養（比如在正式場合著正裝），以及人脈的積累等等，同時這中間穿插了有關拉外聯的一些內容。這里，大家對“實踐和職業化”有所了解。

關于習慣的思考：這其中學長講了許多有關的細節和習慣的重要性，比如不遲到不打斷別人說話不說風涼話不抱怨答應別人的事一定要做到不重復犯錯誤等等，這些都如強心劑一般，注入現場每個人的心中，使大家都熱血沸騰。

第二個提問環節大家都提出了有探討價值的問題，現場互動熱烈，在此，不僅大家與學長零距離進行了互動，在這個過程中大家也更深入理解了協會的內涵和培養職業化人才的協會目標。

最后，通過此次培訓，使大家對協會有了基本的了解，使大家對協會的未來充滿了信心和干勁！

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第四篇：協會培訓計劃

篇一：協會成員培訓方案 后備干部培訓策劃

一、培訓思路

作為學生干部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力、和創新能力。為增強學生干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創新意識，加強學生干部隊伍的凝聚力、戰斗力，提高學生干部的整體素質。特舉辦此次學生干部培訓活動，加強對干部的教育、培養和管理，以此促進學生干部適應新環境、接受新挑戰和自主解決問題的綜合能力，從而更好地服務于同學，服務于協會

二、培訓對象

通過面試的后備干事

三、出席人：

現任協會各領導干部

四、時間地點 時間：待定 地點：待定

五、培訓形式

采取校內培訓和社會實踐兩段式培訓方式

六、培訓內容

1、熟悉本協會

有現任協會領導介紹我們協會的大體情況，包括：成員，設備，服務宗旨，章程等，還有我們協會的優勢和現在面臨的問題。

2、公文寫作

包括：新聞搞、通訊搞、活動策劃和流程，活動總結等文件的格式和具體要求。

3、宣傳工作（1）出海報

（2）展板的來源和保護（3）發宣傳單

4、注意事項

不要跨級操作，盡量和老師、同學們多交流。

5、近段時間的工作安排和招新計劃

七、培訓目標：

1、學生干部的領導藝術。使學生干部具備基本的領導素質和管理經驗，引導學生會干部正確處理好與學生干部、學生間的關系，正確處理好學習、工作與生活的關系，團結協作，無私奉獻，發揮團學干部在學生中的先鋒模范帶頭作用。

2、體會優秀團學干部的成長經歷和切身感受，闡述加強組織協調能力、文字寫作能力、口頭表達能力、獨立工作能力等能力的重要性和實用性，闡述做好團干部應具備的內在特質和外在形象，增強團委學生會的凝聚力。篇二：計生協會培訓計劃 頂云鄉計生協2013年干部培訓 通 知

各村計生協會：

為了促進村級計生協會干部“識協會曉協會”，提升協會干部業務能力，推動協會各項工作有效開展，經鄉計生協統籌安排，決定對頂云鄉16個行政村計生協會干部進行一次業務培訓。具體培訓計劃如下：

一、參加培訓人員

16個行政村計生協會長、副會長和專職副會長。

二、培訓時間及地點

2013年4月20日上午9:00---11:00 頂云鄉政府大樓一樓會議室

三、培訓內容

1、人口計生基層群眾自治相關知識

2、協會及“三新”創建相關知識

3、鄉黨委書記作會議總結

四、培訓要求

請各村計生協參加培訓的人員提起15分鐘進入會場，并把手機調靜音或關機，自帶筆記本和筆，做好會議記錄。頂云鄉計生協會

2013年4月16日篇三：青年志愿者協會培訓計劃

貴州民族大學青年志愿者協會培訓部 2014—2015學年第一學期

培

訓

計

劃

主辦單位：貴州民族大學青年志愿者協會

承辦單位：貴州民族大學青年志愿者協會培訓部 2014.10.1

3一、培訓背景

隨著貴州民族大學青年志愿者協會新一輪招新工作的結束，貴州民族大學青年志愿者協會注入了一批新鮮的血液，這也大大的增強了貴州民族大學青年志愿者協會的影響力；但是，另一方面，由于青年志愿者協會的新成員對青年志愿者的服務章程，服務理念和宗旨，任務，紀律要求和獎懲辦法，等等各個方面都不了解，這對以后協會開展活動和工作極為不利。因此，為了新一屆的新成員能夠更為有效的為他人服務，彰顯服務意識，針對貴州民族大學青年志愿者協會的實際情況，制定對各部門培訓計劃。

二、培訓目的

繼續培訓和引導校青協志愿者，服務全校學生，深入簡出的總結經驗，組織我校青年志愿者與其他志愿服務機構交流經驗，用完善的規章制度指導青年志愿者協會的管理，推動我校青年志愿者 協會的工作向科學、有序、規范、高效的方向發展。進一步加強對我校青年志愿者協會干部群體的有效管理，激活激勵機制，規范青協的活動，促進青協的健康發展。

三、培訓對象

貴州民族大學青年志愿者協會2014屆新成員

四、培訓時間 11月9日—12月1日（具體時間內容詳見附表1）

五、培訓地點 校團委會議室

六、培訓方式

一、理念培訓：培訓部以青協章程、各項規章制度、民大青協發展概況志愿者服務理念培訓

二、技能培訓：各部門部長及其部門骨干，針對該部門工作內容對新成員進行具體培訓。在培訓前，面對不同部門的培訓工作，部門內部需要分部門到人，培訓成員需要加深對自己所要培訓的部門的職責的了解、提前熟悉和準備所要培訓的內容。過程中，應該闡明各部門的職責，培訓新成員如何加強與其他部門及其他社團和組織之間的溝通與交流，如何加強協會部門內部管理、完善自身建設，如何發揮成員們的“自我管理、自我教育、自我服務”的功能，使新成員學會應如何處理學習、工作與休息的關系以及如何處理干部、干事間的關系等。

通過這次培訓，希望可以使每個成員都能進一步認識和了解青年志愿者協會的性質、地位和章程，明白協會的制度、職責及其應有的權限，給新成員樹立清晰的目標，從而提高協會的工作效率。

七、具體流程

1、培訓部提前確定好培訓場地。

2、培訓部通知各部長以及副部長，讓其所有成員在指定時間到確定地點參加培訓。

3、針對具體的培訓內容，培訓部提前做好各個培訓內容的時間分配。4、20分鐘—30分鐘針對總章程的學習。

5、剩余時間請各部門部長重點培訓各部門職責和部門任務，及兩個部門如何有序的開展各自的工作。

6、培訓部注意將此次培訓的時間控制在一個小時左右。

7、各部門分別在培訓結束后寫培訓總結，務必使培訓內容落到實處。

八、培訓內容

1、組織部

1）對志愿者服務理念的培訓，以青年志愿者協會章程、各項規章制度、貴州民族大學青協發展概況志愿者服務理念培訓。2）組織部負責青年志愿者總部的人事考核和例會的簽到及活動中的考勤統計，所以針對組織部的職能，我們會加強對組織部成員對考勤的重視。引導成員對組織部職能的理解。

3）對大型活動的人員簽到，要掌握一定的工作技巧，確保人員合理安排。簽到時防止人員擁堵。

2、青管部

1）對志愿者服務理念的培訓，以青年志愿者協會章程、各項規章制度、貴州民族大學青協發展概況志愿者服務理念培訓。

2）青管部負責對各學院青年志愿協會的組織管理，所以針對青管部的職能，我們會加強對分會辦事流程的培訓。要青管部每一名成員熟悉掌握對青分會的辦事流程。對與各學院協會的溝通與交流，培訓溝通與交流的技巧。3）青管部常用文件格式也是對青管部培訓的重要內容。要青管部每一名成員熟悉掌握青管常用文件格式內容。

3、外聯部

1）對志愿者服務理念的培訓，以青年志愿者協會章程、各項規章制度、貴州民族大學青協發展概況志愿者服務理念培訓。

2）外聯部與商家的合作需要一份贊助意向書作為基礎，這是建立互信與合作的前提。所以我們會重點培訓對贊助意向書的編寫，要外聯部的每一名成員熟練掌握贊助意向書的格

第五篇：協會培訓總結

2015

按照協會年上半年廣場舞協會培訓總結

2015年培訓工作計劃安排，3月至5月進行了健身操、秧歌、民族舞的培訓。現將培訓情況總結如下：

一、高度重視，培訓工作扎實有效推進

自舞蹈協會成立以來，協會隊伍不斷壯大，協會領導班子非常重視培訓工作，新年伊始，協會就召開會議對全年的培訓工作進行了安排部署，由于會員較多，協會采取了多維度、分層次、培訓與再培訓的培訓方式，即先培訓業務骨干，由業務骨干分片負責再培訓。為使培訓工作落到實處，協會召開會議討論擬定培訓計劃，制定培訓配檔表，明確了各種舞蹈及健身操的培訓時間、地點、培訓老師，培訓工作有計劃、按步驟扎實推進。

二、各培訓團隊精心組織、取得了良好效果

3月 日，春光明媚的日子，在張少華、齊剛兩位副會長的帶領下，博物館廣場拉開了健身操的培訓的序幕，來自全市各地的上百名會員參了培訓。健身操在國外一直被稱為“有氧體操”，是眾多有氧運動的一種，它是集健、力、美為一體、在音樂的陪伴下的一項有氧運動，它能鍛煉心、肺，使心血管系統能更有效、快速地把氧傳輸到身體的每一部位。兩位副會長一絲不茍、認真講解健身操基本動作，動作由簡至繁，幅度由小至大，速度由慢至快，練習步驟由分解至完整。在培訓期間，楊春燕會長親臨培訓現場,和大家一起參加培訓，為大家振奮了精神，鼓舞了士氣，樹立了榜樣，創造了良好的氛圍。幾天來兩位副會長手持小喇叭、頂著烈日曬黑了皮膚、喊啞了喉嚨，大家被他們這種無私奉獻的工作精神深深感動著。培訓隊伍服裝整齊、動作規范、整齊劃一，壯觀的場面在博物館廣場成為一道靚麗的風景線！

4月6日、8日、10日、12日在在綠城舞蹈室，由王素貞、李玲、王秀銀3位副會長對各隊進行了秧歌舞的培訓，本次培訓的秧歌為膠東大秧歌，舞蹈音樂選取為甜美、歡快的《在希望的田野上》，參加培訓的大部分人員對膠東秧歌還是初次接觸，學起來還不是很得心應手，三位副會長不厭其煩的手把手教、耐心的講解，嗓子喊啞了，也顧不上喝口水，經過幾天的培訓，大家在音樂的伴奏下，一手拿手絹、一手舞扇子，竟然扭的有滋有味、有模有樣，她們扭出了山東人的豪爽，也扭出了收獲的希望和喜悅。

4月25日、26日在火炬廣場進行了第二輪健身操培訓，周六、周日兩天，是淄博今年以來陽光最好、溫度最高的日子，下午2點至4點，氣溫高達30多度，火炬廣場熱鬧非凡，高華敏副會長帶領她的“快樂”健身隊為大家進行了精彩的健身操教學。她們精準、認真、一絲不茍的每一個動作看似簡單，實際操作起來并不容易，好在大家都有基礎，對樂感、節奏和動作很快把握到位。楊會長、李副會長、張副會長在百忙之中親自督戰，火炬飄揚隊的馬慧理事及她的隊員們，為這次培訓提供了大力支持，不僅提供了場地，而且提供了周到細致的服務，為大家準備了水、帽子、手套等，還按排專人為這次參加培訓的人員留下了美好的瞬間。大家頂著炎炎烈日，臉曬紅了，汗水濕透了后背，汗珠從臉上滾落下來，仍然堅持訓練，圓滿的完成訓練任務。大家不怕苦、不怕累、團結協作的精神的深深感動著每一個人，那壯觀的場面為美麗的火炬公園增添了一抹絢麗的風采。

同時，協會對各隊的骨干隊員的培訓也在緊張的進行著，綠城舞蹈室幾乎是每周教一只新舞，楊春燕會長親自進行培訓，她扎實的功底、精湛的舞技和認真負責的工作態度受到了大家的贊譽，先后培訓了《心中的玫瑰》、《蒲公英的翅膀》、《錦上南京》、《紅色娘子軍》、《舞動中國》等不同類型的舞蹈。為進一步加強社會主義核心價值體系建設，教育引導廣大婦女自覺踐行社會主義核心價值觀，助推四德工程建設。近期又對業務骨干進行了《四德舞》的培訓，并把《四德舞》作為5月份參賽的必跳項目，在全市掀起了學跳《四德歌》廣場舞的熱潮，通過跳四德舞既鍛煉了身體,又能讓大家從中有所感悟，大家邊學邊唱邊跳邊體會，細細品味“孝德、誠德、仁德、愛德”的深刻含義，目前“學四德歌、跳四德舞、做四德人”的風氣蔚然形成。

協會2015年第一期培訓的任務在教練及隊員們的共同努力與支持下圓滿結束了，這次技培訓班收到了預期的效果，大家不僅鍛煉了身體，提高了舞蹈技能，而且加強了交流、增加了友誼，增強了團結合作的精神，更重要的是為下一步協會工作的開展創造了良好的開端，打下了堅實的基礎。