第一篇:關于就業協會培訓策劃書
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就業協會培訓部策劃書
— — 勵志點亮人生 創業改變命運
一,活動背景
當前大學生自主創業的現狀為參與者少,旁觀者多;大部分創業 者從事規模小的個體經營的行業,成功率低,存在的問題較多,這與 長期缺乏創業教育有關.西方國家的大學生創業教育已經發展了幾十 年,而我國才剛剛起步.以培養適應未來經濟和社會發展需要的創新 性人才為己任的大學教育,一定要使創業教育成為大學生的重要課 程.二,培訓部會訓:不是盡力而為,而是全力以赴!培訓部會訓: 會訓
三,培訓部宗旨:
1,聯合我校志同道合的同學朋友攜手工作.我部初衷是有感于畢業生就業 艱難,自主創業勢單力薄,缺乏各方面的支持協助,導致英雄無用武之地.為幫 助畢業生就業,提高在校青年學生的創業意識和創業能力而服務.它將以自由民 主,務實創新的形象和精神面世,通過各種方式使每一個有志創業的年輕盟友得 到受用終身的受益,為每位協會成員提供展翅翱翔的藍天.2,聯合我校有志于創業的畢業生和對自主創業感興趣的在校學生,團結一 致,群策群力,以一個青年創業團體的形象對外,幫助畢業生早日就業,幫助有 志于自主創業的青年朋友找到志同道合者合力而行,幫助在校學生提高創業意 識,提供各種平臺和活動鍛煉他們的各種實際能力.同時,通過校際間的交流互 助,增進各高校間的相互了解和協作.四,培訓部培訓意義
(一)會員能力培訓是就業與創業的的需要 人才的競爭,歸根到底是能力的競爭,學校除了從課堂上培養人才外,更為 有效的方式是通過課外培訓提高現有學生的能力,使其成為滿足社會需要的人 才.(二)創業就業培訓是激勵學生成為人才的方法 當今社會,學習培訓已成為很多人改變自己生活和環境的重要手段,幾乎每一個 人都有對學習的需求和渴望.學校內濃郁的學習氛圍,以及有效的學習政策都會 對學生產生足夠強的吸引力.有遠見的學生甚至還把學習培訓作為一種個人精神 的升華.在目前學年制條件下,創造條件讓學生邊學習,邊操作,邊實踐,形成相對開放 的彈性教學系統,始終把創業教育作為大學教育的一部分,給學生在學校學習創 業技能的機會,鼓勵和允許學生走出去創業,培養出一批具有良好創業素質技能 的大學生.五,培訓部部門矢志:
1.團結了有志于創業的青年朋友和畢業生,使創業力量增強,使創業可能性可行 性提高.2.有一個創業人才集體的對外標志,有利于吸引企業的目光,于待業會員的就業 有極大的幫助.3.在校生聯手組織管理的模式,避免了學生社團共有的精力不支,時間不足的缺 點,有利于協會的發展生存.德才網http://decai.me 大學生校園文化、學習生活第二空間
4.培訓部可引進各種創業思維和實踐活動,為在校學生提供鍛煉的機會,提高 他們的創業意識和勤工儉學的崗位.5.培訓部可增進校際間學生交流,人文交流,學術交流等,促進校際間各種活 動的協作,增進各校同學的友誼.(一)培訓需求分析
1,培訓需求分析的內容
在編制培訓計劃之前,首先要對企業的培訓需求進行全面的分析,培訓需求分析主要包括三個方面的內容.⑴ 組織分析 結合協會發展計劃,分析協會各部門需要哪些培訓以保正計劃的實施.⑵ 任務分析 依據協會的工作內容,分析個人需要進行哪些培訓才能保證能力的提高.⑶ 個人分析 依據協會現狀,分析哪些人需要培訓,培訓的具體內容是什么.六,制定培訓計劃.培訓計劃是為了規定培訓工作的目標,制定整體規劃以實現這些目標;以及將培訓計劃逐層展開,以便協調和將各種活動一體化.1,制定程序 培訓部部門根據培訓需求分析的內容, 結合部門培訓目標以及部門年度發展計 劃制定出本部門的年度培訓計劃,上報辦公室部門,再由辦公室部門結合部門年 度發展計劃以及培訓總體目標制定整個培訓部的培訓計劃.2,計劃內容 為保證培訓工作按時,按質地實施,培訓計劃應包括培訓目標,課程設置,培訓方式,培訓控制,培訓評估等五個方面的內容.⑴ 培訓目標 培訓目標是指通過培訓工作所期望取得的成果, 這些成果包括個人的, 部門的, 整個協會所要求達到的培訓結果.培訓目標是制定培訓計劃的基礎,培訓目標決 定了培訓課程,培訓方式等一系列的內容.同時,培訓目標又是培訓考核和培訓 評估的依據.所以,培訓目標的制定應該準確,細致并具有可測量性.⑵ 課程設置 培訓課程包括了培訓課程的名稱,培訓的時間,培訓地點,培訓教員簡介,針 對培訓課程的培訓要求等內容.明確的培訓要求有利于會員提前對所培訓的內容 有所準備和有所側重,有利于提高培訓效果.七,培訓部部門活動內容
(一)組織一個高效能的團隊.要組建一個優勢互補,高度認同,目標一致,團結互助的團隊,在就業創業協會 創辦以及培訓部工作的道路上一起披荊斬棘,攜手前進.(二)組織協會成員進行與創業相關的技能和素質培訓.1.組織成員進行創業素質能力測試,并進行各種創業技能訓練
2.聘請成績突出的自主創業人員進行創業指導
3.聯系企業,實體創建各種實習基地;與企業共建,為成員提供實踐鍛煉的機 會,或勤工儉學的崗位
4.采取“上一門課”,“聽一場創業政策或者關于領導藝術的講座”,“參觀一 個創業典型”等靈活多樣的培訓方式,培養學生的創業意識,拼搏精神
(三)組織成員成立創業實踐團隊進行真正自主創業, 并提供相關的支持與指導.1.鼓勵成員策劃開發創業方案,若確實可行,協助其付諸實施.2.策劃承辦各種與高校有關的活動.德才網http://decai.me 大學生校園文化、學習生活第二空間
八,培訓部部門職能
1.在了解各級各類人員的培訓需要的基礎上, 分別制定各類創業培訓計劃;
2.具體安排各種培訓課程或活動.,3.負責每周二電影開展獲活動 內部活動的策劃;包括計劃,組織,協調,監督等內容.具體職能和任務包括:(1),確定各級人員的培訓要求,聽取各部門的培訓需求,依據培訓需求制定培訓 計劃;(2),組織執行協會培訓計劃;
3,維護培訓設施與場地,充分開發與利用各類培訓資源.4,負責就業協會每周的影視展播
九,我培訓部部門精神:
我培訓部部門精神 效 團隊協作, 創新 , 執行, 忠誠, 責任, 高效
口號: 用年輕和激情成就夢想
目標: 以豐富的文化活動社會實踐公益活動等推動校園建設;推動學校 創業教育的發展;宣傳普及創業意識,轉變同學就業擇業觀念;培養學生事業心 進取心,團隊精神,開拓創新意識;鍛煉大學生綜合經營管理等創業實踐能力;營 造一種勇于開拓敢于創新的校園文化氛圍.十,我培訓部自勉語:
培訓部自勉語: 自勉語 我辦公室部門將致力于加強會員之間交流,團結,互助,使協會 充滿活力.我辦公室成員將與各部門加強交流溝通,注重發揮團隊協作 精神,互相理解和支持,營造和諧高效的社團氛圍.各位干部將在自己分 管的工作范圍內承擔應有的責任,解決相應的問題.÷
培訓制度
1.為了保證成員的創業教育活動如期完成并達到良好效果, 從而 進行有組織有紀律的教育活動,特制定本制度.2.培訓安排:由外聯部負責聯系老師,培訓部制定培訓計劃(時間, 地點,內容等),辦公室通知各部門成員.3.學習內容的范圍:創業技能素質測試,創業理論知識學習,社 會實踐,創業策劃培訓.4.時間安排:原則上每兩星期組織一次培訓學習,時間不少于 3 小時;為不與學習時間沖突,時間定在周末以及全校休假日等.5.每一名成員認真仔細的做好學習筆記,在學習的基礎上,每名 成員可認真撰寫 1—2 篇學習心得體會提交至 4 所在部門部長,對于 優秀的學習心得將給予適當獎勵.6.對成員學習培訓情況會進行不定期檢查監督, 包括成員學習筆 記,培訓學習記錄,考勤記錄等,這些內容將作為評選優秀成員的重 要依據.7.每個成員要認真遵守學習紀律,不得遲到,早退,缺席.一般不允 許請假,對確實有特殊原因不能到者,應該在所在部門履行嚴格的請 假手續.就業與創業協會培訓部規章制度
就業與創業協會培訓部規章制度 創業協會培訓 為了協會能夠更快更有秩序的發展, 為了部門的方針政策和各種事物制定的 更加得體和完善,現規定培訓部的規章制度.一 培訓部的權利
1, 負責制定協會各學期發展規劃.德才網http://decai.me 大學生校園文化、學習生活第二空間
2, 負責協會項目總結規劃與推廣.3, 負責制定詳細的活動方案.4, 負責監督各部門的工作業績與反饋信息的收集.5, 接受各副部長以上領導崗位,關于制度方面質疑與咨詢.二 培訓部的義務
1,制定規章制度的義務.2,為協會制定培訓計劃的義務.3,協助其他部門進行項目培訓的義務.三 培訓部的規章制度
1,由于培訓部成員都是核心領導層次,必須嚴格要求自己,在協會起到旗 幟作用,認真負責.2,培訓部成員是制定的,只要部長級別的都必須參加,否則放棄部長職務.3,嚴格執行且按時提交規定的任務.4,如果沒有特殊的事,開會的時候必須到場.5,在培訓部各項事項決策沒有經過審批通過前,任何人不得以任何方式傳 播策劃內容.6,由于培訓的重要性,要求各項能夠對提出的信息負責,保證提供信息的 真實性并且認真切實的提出相應決策意見.希望各位干事能夠遵守以上的規章制度.后序:創業,從零開始:
如果現在的你除了聰明的頭腦,澎湃的激情, 如果現在的你除了聰明的頭腦,澎湃的激情,充沛的精力外 一無所有, 一無所有,但你內心深處一定要渴望盡早盡快地開創自己的 事業.假如你的心中已經有一個好的設想,那么, 事業.假如你的心中已經有一個好的設想,那么,讓我們沿著 先行者的足跡前進,看看將走上一條怎樣的創業之路!先行者的足跡前進,看看將走上一條怎樣的創業之路!
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用年輕和激情成就夢想!!
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第二篇:就業協會元旦晚會策劃書
中國礦業大學徐海學院就
主辦單位:中國礦業大學徐海學院
承辦單位:中國礦業大學徐海學院就業協會
業協會 元旦晚會 策劃書
一、活動主題
就業協會元旦聯歡晚會
二、活動目的我們揣著我們的夢想,帶著我們的期望,大步前進著,走在了具有歷史意義的2013的尾巴上,走過收獲的2013,即將迎來我們的2014,讓我們在就業協會這個大家庭一起共享這歡樂時刻!我們打算通過舉辦迎元旦晚會,協會齊聚一堂。同時,我們通過這個晚會發掘我協會的文藝人才,使他們的特長能得到更好的培養,提供一個展現個人魅力的舞臺。在合作中體會互助的快樂,在慶祝中感受關懷的力量,一起共度屬于我們的2014元旦!
三、活動說明
以部門為單位,每個部門為一個小組作為游戲參加隊伍,四個部門加上主席團由5位老師分別帶領,共分成5個小組,老師為組長。共有6個游戲,每個游戲的勝出者都有精美小禮品一個,每輪游戲的勝出者只有一名,若出現平局將以猜拳形式一局定輸贏。
四、舉辦單位
主辦單位:中國礦業大學徐海學院
承辦單位:中國礦業大學徐海學院就業協會
五、活動時間地點
時間:12月26日(周四晚7點)地點:主南一
六、活動流程
1.前期工作準備
外聯部負責購買氣球、彩帶、零食水果等
2.現場布置
策劃部、辦公室和宣傳部負責布置會場,包括搬桌子,吹氣球,系彩帶等工作。
3.活動進行
1.踩氣球:分部門進行小組淘汰賽,一個小組選出兩人參賽,最后每個小組選出2個人,一共10人,每只腳上都綁有氣球,讓他們一起出來互相踩,看到一定時間后哪個隊員腳上剩的氣球多,氣球最多的人為勝出。2.搶椅子:一共6--8個人,每部門出1到2個人,椅子比人數少一把,然后大家圍著椅子轉,聽到坐下就搶位子,每輪淘汰一人,依次1/8決賽...決賽,剩下最后一人獲勝,有獎品,輸的人一起表演一個節目。3.你來比劃我來猜:
道具:游戲題目(可以是具有可表演性的成語或詞語)參加人員:一個部門兩個人
游戲規則:一個人比劃一個人猜,兩個人都不能說出這個詞語或者是
詞語中的字,在一分鐘內猜出的多的為勝出者,勝出者獎勵一個小禮物。4.穿越火線:
道具:氣球一個、繩子若干條參加人員:每組兩個人
游戲規則:一人指揮,一人蒙上雙眼,在60秒內穿過層層火線到達終點踩爆氣球即為成功。失敗的小組一起出來即興表演個節目。5.占領陣地:
游戲規則:
1、每組四人。
2、游戲開始后各組隊員分別站在一張報紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半報紙站,接著再撕去一半……直至失敗,最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。獲勝隊伍一個,加5分(平局都加5分)游戲人數:最好7個游戲者,1個臥底,若干不明所以圍觀者。6.誰是臥底
游戲規則:在場7個人中6個人拿到相同的一個詞語,剩下的1個拿到與之相關的另一個詞語。每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個詞語),與不能讓臥底發現,也要給同胞以暗示。每輪描述完畢,7人投票選出懷疑是臥底的那個人,得票數最多的人出局,倆個人一樣多的話,待定(就是保留)。若有臥底撐到剩下最后三人,則臥底獲勝,反之,則大部隊獲勝。(獲勝的部門加5分,不論這個部門剩下的人數多少)失敗的隊伍一起出來即興表演個節目。
七、經費預算
八、活動總結
主持人宣布活動到此結束,祝大家元旦快樂,新年快樂。
元旦晚會活動流程
1、主持人開場白,歡迎社聯老師,就業協會老師,社聯主席蒞臨現場
2、有請就業協會指導老師趙老師為本次晚會致辭
3、主持人宣布活動開始
4、準備吹好的氣球和繩子,開始第一個活動:踩氣球,比賽結束為勝出者頒發小獎品
5、準備椅子,開始第二個活動:搶椅子,比賽結束為勝出者頒發小獎品
6、準備PPT,開始第三個活動:你來比劃我來猜,比賽結束為勝出者頒發小獎品
7、事先布置好的場地,開始第四個活動:穿越火線,比賽結束為勝出者頒發小獎品
8、準備好5張報紙,開始第五個活動:占領陣地,比賽結束為勝出者頒發小獎品
9、準備好猜的卡片,開始最后一個游戲:誰是臥底,比賽結束為勝出者頒發小獎品
10、有請招生辦主任黃老師為本次活動作總結
11、主持人宣布本次晚會到此結束
12、各個部門留下打掃會場
第三篇:就業創業協會策劃書
就業創業協會策劃書
一、創辦背景
90后的我們也上大學了,大學生活是幸福的,我們不必再僅僅糾纏于數理化史地生,可以有足夠的時間,完全按自己的意愿學習,學自己感興趣的東西,所以我們本應該如饑似渴的泡在圖書館里,可實際上,現在的大學生活并非如此,擺脫了高考的壓力,遠離了父母的監督,我們這些所謂的成年人仿佛又回到了孩提時代,整天無所事事,輕松的環境讓他們感覺到了大學生活的無聊,寂寞空虛成了大學的代名詞,一些人瘋狂的談戀愛,為了排除內心的寂寞或者盲目攀比,整天花前月下,圍著男朋友或女朋友轉,荒廢了自己的大學時光,一些人瘋狂的打游戲,沉浸在虛擬世界不能自拔,還有一些人他們繼承高中的學習方式,每天認真努力拼命的學習,成了名副其實的學習機器,除了學習什么都不會,不關心國家時事,不關注人際交往,兩耳不聞天下事,學習是我們在大學必須搞好的,也是首要的,可我們學知識的目的是什么呢?還不是為了更好地走向社會嗎?腦子里有知識,有點子,可語言表達能力不強,表達不出來,誰能明白你,工作很認真,可跟同事的關系處不好,可以嗎?腦子里有點子,可沒膽量表達,行嗎?名牌大學的畢業生,走出校門,找不到工作,為什么,不是他們缺知識,而是他們的能力沒練出來,想要笑著走出大門,知識能力兩個都不能落下,大學我們學到的應該是專業技能,而不是專業科成績,是將來謀生的資本,是你在大學通過學習社交組織得到的一些生活經驗,而不是一紙成績單,自身各方面能力的提高和綜合素質的提升才是最關鍵的,包括組織策劃領導社交能力,商務談判能力,語言表達能力特別是公共場合即興演講能力,溝通能力,實踐動手能力,市場營銷能力,團隊協作能力,抗挫折能力,分析問題以及解決問題的能力,針對這些情況,我覺得創辦此協會,幫助同學們更好地成長,還是相當有必要的。
二、創辦協會的目的和意義
創辦協會的目的有二,其一,幫助同學們更好地成長,三年后,可以微笑著走出母校的大門,創業協會主要幫助同學們練習演講,溝通,領導能力,演講能力是一個人走上工作崗位必備的,更是一個人創業所必需的,一個成功的企業家一定是一個成功的演講者,練習演講可以幫助同學們鍛煉自己的膽量,活躍思維,提高自己的語言表達能力,是我們的語言形象生動風趣幽默,做到敢于說話,會說話,社員可以引導自己的同學朋友加入社團,社員當其負責人,提高自己的管理能力,也可以幫助同學們豐富生活,讓我們的生活過得充實,以此帶動整個學校的氣氛,其實在生活中,有好多的夢想就被扼殺在搖籃里,好多人沒有努力,已經宣布自己失敗,所以,要給社員灌輸一種思想:別再說空話,去做,活在當下。其二,是提高我自己,學姐曾經告訴過我,你幫助別人多了,你自己想要的自然而言就得到了,只要我把社員們帶好了,讓他們成長了,我自己也就成長了。
三、協會活動的詳細情況
1.早課:每周兩天6:50—7:30在操場練習演講或比較有意義的拓展訓練。(演講主題分:命題,不命題,隨機抽簽等多種形式)
2.晚課:每周一次6:30---8:00在教室上課,社員登講臺分享自己一周的收獲及
感悟等。
3.每周寫一次周規劃,周總結。
4.每個月舉行一次小型演講比賽。
5.平時會有一些免費講座。
四、注意事項
1.入社人員人品一定要好,還要有一顆上進的心。
2.早課晚課遲到有相應懲罰。
3.本協會人人平等,大家以兄弟姐妹相稱,誰有好的意見或建議,或是不滿的地方之間提出來,要讓社團像一個溫暖的家。
聯系人:巴麗麗
聯系電話:***
山東省工會管理干部學院
就業創業協會
2011/10/17
就 業 創 業 協 會
第四篇:就業協會光棍節活動策劃書
大學生就業協會 “光棍節”活動
策
劃
書
:
社團名稱:大學生就業協會 社 長:葉天博
聯系電話:*** 舉辦時間:2012年11月11日
目錄
一.活動背景.....................................................................................2 二.活動目的....................................................................................2 三.活動主題......................................................................................2 四.活動時間.........................................................................................3 五.活動地點......................................................................................3 六.面向對象.....................................................................................3 七.活動宣傳方式及方案...................................................................3 八.活動流程.........................................................................................5 九.活動總結.........................................................................................5 十.條幅標語.....................................................................................6 十一.活動經費預算................................................................................7
一.活動背景
11月11日,光棍節,因為這一天的日期里含有四個阿拉伯數字“1”,被人形象的描述為“四根光滑的棍子”,而光棍也含有單身的意思,所以人們將這一天定為廣大單身男子的慶祝日,光棍節已成為大學校園里一種趣味性文化代表之一,近年來,男女比例嚴重失調,以理工科為主的華東交通大學中更是如此,廣大莘莘學子的情感非常壓抑,特別是男生,在這種現狀下,大學生就業協會特為眾多的單身學生提供一個宣泄他們的情感的平臺———“光棍節狂歡晚會”。
二、活動目的
舉辦光棍節活動目的有五:第一,豐富大學生活,為全校廣大單身男子一個釋放情感和表達情感的機會;第二.為了促進協內部人員以及全校學生之間的相互認識,相互了解,增加協會的影響力;第三.鍛煉協會新會員們的辦事能力和提高會員們的工作激情。第四、更好的實現協會的宗旨以人為本,服務交大學子;第五,增強對協會的宣傳,使更多的人了解我們協會。
三.活動主題:
光棍節狂歡晚會 四.活動時間:
2012年11月11日 19:00。五,活動地點:
大學生活動中心三樓 六,面向對象:
華東交通大學全體學生
七、活動宣傳方式及方案
1、傳統的宣傳方式
海報、字報、宣傳單、展板、橫幅、噴繪、擺攤設點、班級、口頭宣傳、校園廣播宣傳等宣傳方式
2、創新宣傳方式
網絡宣傳類:QQ群、QQ心情、微播、博客、人人、飛信、校園日新網等;
載體宣傳類:校內報刊、校內通告欄等宣傳方式
(二)宣傳方案
(1)海報宣傳——在南北區食堂人流較多處張貼宣傳海報,以吸引廣大同學的關注:
(2)橫幅宣傳——在南北區 食堂進行橫幅宣傳并加大宣傳力度;
(3)宣傳單宣傳——在人流量較大的地方分發傳單,擴大影響范圍和群眾;(4)噴繪宣傳——通過色彩豐富的噴繪,突出主題,引起大家的關注;
(5)網絡宣傳——通過華東交通大學日新網,交大校內的各大QQ群、微博、人人等網絡渠道和就業本身的網站和微博等媒介宣傳此次慶典,擴大輻射范圍,提高影響力;
(6)口頭宣傳——以就協社員為中心,發動同學和朋友通過口頭宣傳的方式,宣傳光棍節活動,加強宣傳力度,提高活動影響力。
(三)如何為贊助商宣傳
(1)在嘉賓的號碼牌上印上該商家的名字,(2)在會場上為該公司發宣傳單(3)在主持人在主持中可以為該公司宣傳
八、活動流程:
1,活動準備階段:
a)由策劃部全體會員準備活動策劃書
b)由宣傳部進行宣傳材料的設計制作 c)采購活動所需物品
d)由藝術團進行節目的安排與排練
e)各部門人員進行任務分配,安排當天活動事項 f)布置活動場地
2.活動進行階段:
a)開場舞《綠光》 6人 b)小品《女生宿舍》 10人 c)歌曲《單身情歌》 策劃部男生 d)互動游戲:唱幾句有“愛”字的歌曲,發獎品 e)印度舞 5人 f)非誠勿擾活動 15人以上 g)歌曲 3人 h)互動游戲(吃蘋果,一個人坐在板凳上,手背后另一
個人在他背后拿一個蘋果,喂他吃,看哪組先吃完)
i)愛的華爾茲(舞蹈)6男6女 j)幕后以歌曲《大家一起來》(孫悅)結束
(1)后期清場階段:
就業協會成員進行場地清潔工作,整理場地
九、活動小結:
(1)策劃部完成活動總結
(2)于宣傳欄展示活動成果(可附上活動現場照片)(3)新聞組負責將此次活動結束后兩天內做成新聞稿,在就業協會博客,網站及招生就業網上報道出來.十.條幅標語
大學生就業協會光棍節狂歡晚會
落款:某某贊助商贊助
十一,活動預算:
租場地(大學生活動中心三樓)300元 糖、瓜果、氣球、彩帶等裝飾品 150元 印度舞服裝 初步預算40*5=200元
橫幅2條 80元
互動獎品 80元 共計:810元
第五篇:就業協會六周年慶典策劃書
就業協會周年慶典策劃書
一、活動背景:
時間如白駒過隙,轉眼間就業協會已迎來六周年慶典,為慶祝協會成立六周年,也為進一步推進我校就業指導工作的蓬勃發展,豐富校園文化生活。2012年就業協會周年慶典將以宏大的氣魄、不凡的手筆、新穎的題材和經典的節目呈現給大家,共同慶祝就業協會六周年生日。
二、活動目的:
為增強協會凝聚力,體現團結友愛的協會精神,讓協會在新學期中體現新的活力,為了讓我們協會成員之間的友好相處。為了促進我們的工作方面的合作.溝通.交流。
三、活動主題:
四、活動時間:5月17日
五、活動人員:全體就業協會成員
六、活動策劃人:企劃部
七、活動主持人:劉栢城杜鈺瑩
八:活動地點:二區飯堂四樓
九、活動流程:
1..B-beat會長&街舞會長同臺演出
2.丁老師、會長還有外校嘉賓致辭
3.交誼舞協會
3.就協小品
4.今年十大歌手冠軍
5.游戲:(1)踩汽球
目的:活躍氣氛,增進協調性和協作能力。
方法:人數為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。步驟:當場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個汽球,在活動開始后,互相踩對方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,則勝出。
(2)心心相印,我來比你來猜
道具:游戲題目(可以是具有可表演性的成語或詞語)
參加人員:兩人一組,可多組參加
游戲規則:游戲開始表演的一組兩人先要面對面(一人為表演動策劃,一人為猜測者),然后由主持人會把要
表演的成語或詞語顯示在一張屏幕上,讓表演動作者
做給猜測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關.(注意:動作者可以用語言來解釋,但不能說出動作中的字)(左右為難、無孔不入、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、無中生有、眉開眼笑、胸有成竹、雞飛蛋打、低聲下氣)十.經濟預算:100
十一:停電措施:
主持人緩解現場氣氛,帶領大家揮動活動前發的熒光棒,一起唱歌。