第一篇:電滲析水處理技術(shù)的優(yōu)點和不足
電滲析水處理技術(shù)的優(yōu)點和不足
[2014-04-29] 電滲析是以電位差為推動力,利用離子交換膜的選擇透過性,將帶電組分的鹽類與非帶電組分的水分離的薄膜分離技術(shù),這種技術(shù)利用離子交換膜的特性,使水得到淡化除鹽。電滲析水處理技術(shù)首先被用于苦咸水的化,而后逐步擴(kuò)大到海水淡化和制取工業(yè)純水的應(yīng)用中。電滲析技術(shù)與離子交換技術(shù)相比,具有以下優(yōu)點:
1、能量消耗少:
電滲析器在運行中,不發(fā)生相的變化,只是用電能來遷移水中已解離的離子。它耗用的電能一般是與水中含鹽量成正比的。大多數(shù)人認(rèn)為,對含鹽量4000~5000mg/L以下的苦咸水的變化,電滲析技術(shù)是耗能少的較經(jīng)濟(jì)的技術(shù)。
2、藥劑耗量少,環(huán)境污染小:
離子交換技術(shù)在樹脂交換失效后要用大量酸、堿進(jìn)行再生,水洗時有大量廢酸、堿排放,而電滲析系統(tǒng)僅酸洗時需要少量酸。
3、設(shè)備簡單,操作方便:
電滲析器是用塑料隔板與離子交換膜劑電極板組裝而成的,它的主體配套設(shè)備都比較簡單,而且膜和隔板都是高分子材料制成,因此,抗化學(xué)污染和抗腐蝕性能均較好。在運行時通電即可得淡水,不需要用酸堿進(jìn)行繁復(fù)的再生處理。
4、設(shè)備規(guī)模和除鹽濃度適應(yīng)性大:
電滲析水處理設(shè)備可以從每日幾十噸的小型生活飲用水淡化水站到幾千噸的大、中型淡化水站。
5、用電較易解決、運行成本較低: 電滲析技術(shù)也存在以下不足:
1、對離解度小的鹽類及不離解的物質(zhì)難以去除,例如,對水中的硅酸和不離解的有機(jī)物就不能去除掉,對碳酸根的遷移率就小一些。
2、電滲析器是由幾十到幾百張較薄的隔板和膜組成。部件多,組裝要求較高,組裝不好,會影響配水均勻。
3、電滲析設(shè)備是使水流在電場中流過,當(dāng)施加一定電壓后,靠近膜面的滯留層中電解質(zhì)的鹽類含量較少。此時,水的離解度增大,易產(chǎn)生極化結(jié)垢和中性擾亂現(xiàn)象,這是電滲析水處理技術(shù)中較難掌握又必須重視的問題。
4、電滲析器本身耗水量還是較大的。雖然采取極水全部回收,濃水部分回收或降低濃水進(jìn)水比例等措施,但本身的耗水量仍達(dá)20%~40%。因此,缺水地區(qū),應(yīng)用電滲析水處理技術(shù)會受到一定限制。
5、電滲析水處理對原水凈化處理要求較高,需增加精密過濾設(shè)備。
第二篇:優(yōu)點與不足
法則一:從外在看內(nèi)在,從別人看自己。透過別人,你才能認(rèn)識真正的自己。
你從別人身上看到的其實是自己。
我們對別人的意見,主要是取決于他們使我們看清自己什么,而不是我們?nèi)绾慰此麄儭?/p>
你所有的人際關(guān)系都是一面鏡子,透過它們,你才能認(rèn)識真正的自己。
你在發(fā)覺對方的過程中,不知不覺你也等于是發(fā)掘你自己。去了解他的感覺、想法,你也更了解自己,你們相互成為對方的鏡子。
如果你覺得伴侶對你失去熱情,可能是因為你也對他失去熱情;就像一位婚姻專家說的:“如果我們的婚姻變得乏味,可能是因為我覺得乏味,或更糟的是我這個人很乏味。”
事實上,那些令你厭惡的人是在幫助你,他幫助你了解自己,讓你發(fā)覺你的陰暗面。這也就是為什么當(dāng)我們跟一個人越親密,就越容易產(chǎn)生厭惡,因為他讓你看到自己的真面目。
別人最惹你討厭的地方,通常也是你最受不了自己的地方。
法則二:你是什么樣的人,就會認(rèn)為別人是什么樣。你不能容忍他人的部分,就是不能容忍自己的部分。
一個品德不好的人,就會懷疑別人的品德;一個對別人不忠誠的人,也會懷疑別人對他的忠誠;一個不正直的、不正經(jīng)的人,就會把別人的任何舉動都“想歪”,因為他就是那樣的人。一個對別的女人有非份之想的人,自然而然地,也會猜疑自己的女人。老遇到討厭的事的,往往是令人討厭的人。喜歡挑人毛病的人,其實自己才是最有毛病;喜歡說三道四的人,其實自己才使最不三不四。
如果你很愛發(fā)脾氣,你就會認(rèn)為別人常惹你生氣,每一件事都可能變成你憤怒的理由。并不是說每一樣?xùn)|西都是錯的,而是你會投射,你會把隱藏在自己內(nèi)在的東西投射到別人身上。你會譴責(zé)每一個人、每一件事,因為你有太多的怒氣,所以即使是一點小事也能引燃怒火。
同樣,別人對你說什么,也反映了他們是誰及他們的內(nèi)心世界。他們批評你很可能是因為他們對自己不滿,甚至他們自己就是他們所批評的“那種人”。
當(dāng)你內(nèi)心走向良善時,你將停止批評別人和對別人的批評產(chǎn)生反彈。
如果你對一顆長滿蘋果的樹木丟石頭,掉下來的就只會是蘋果,不管誰丟都一樣。一個真正良善的人,不管你對他怎么樣,他顯現(xiàn)出來的就只會是平和、良善,因為他就是那樣的人。
法則三:你內(nèi)在是什么,就會被什么樣的人吸引。你對外排斥什么,對內(nèi)就排斥什么。
一般而言,那些我們相處愉快的人,正是反映了我們喜歡且接受的內(nèi)在自我面向;而那些我們不喜歡的人,也反映我們不愉快且不接受內(nèi)在的自我。
教雙方和諧相處,不如教他們讓自己內(nèi)心和諧,那樣雙方自然會和諧;教他們?nèi)绾卧鲞M(jìn)彼此感情,還不如教他們增進(jìn)自我成長,那樣彼此關(guān)系自然會成長。
當(dāng)有人問我要如何改善關(guān)系,我總會告訴他們:“首先你要深入內(nèi)在,除非你內(nèi)在的問題先解決,否則你不但無法改善,而且會制造更多問題。”
一個有控制欲的人,除非內(nèi)在的空虛得到填補,否則就不可能放下別人,也難以解放自己;一個滿懷怨恨的人,除非內(nèi)在憤懣的情緒得到抒解,否則就不可能停止怨懟(不認(rèn)識這個字去查字典,呵呵);一個愛嫉妒的人,除非內(nèi)在能找到自信,不再跟人比較,否則就不可能停止嫉妒。
每個人外在的言行舉止都是內(nèi)在思想的呈現(xiàn)。你如果無法信任自己,就很難信任別人;你如果無法尊重自己,就很難尊重別人;你如果無法肯定自己,就很難肯定別人;你如果不能照亮自己,就不可能照亮別人。
當(dāng)伴侶們沒有了愛而彼此傷害,我不會告訴他們要如何努力愛對方,而是要求他們先學(xué)會愛自己,因為傷害對方其實就是傷害到自己。
你與每個人的關(guān)系,都反應(yīng)出你與自己的關(guān)系。如果你不斷與自己的內(nèi)在沖突,那么你也會不斷地與別人沖突;如果你自己內(nèi)在的情感掙扎,那么你也會與別人在情感上發(fā)生掙扎。我們在感情中所遭遇的問題,就是我們內(nèi)在的問題。
我們吸引的關(guān)系,都反映出我們擁有的特質(zhì),以及呈現(xiàn)我們的內(nèi)在自我。所以,關(guān)系處問題的人,不僅要檢討你跟別人的關(guān)系,也要反省你跟自己的關(guān)系。以下是一些你可以自我檢視的問題:
“當(dāng)我觀察你所反映的我,我感到_____。”(諸如憤怒、恐懼、失控、困惑之類的感受。)
“你反映了我的哪個自我?”
“外在”困擾我們的問題,正是我們“內(nèi)在”無法整合的部分。如果你想改善外在的一切,就必須從改變內(nèi)在開始。
法則四:你約束別人,自己也會被約束。你越恨就越束縛,你越愛就越自由。
當(dāng)你掌控別人時,你同時也被掌控;如果你綁住別人,別人也會綁住你。你想想看,當(dāng)你控制別人,不準(zhǔn)他們做這做那,那如果他們不照你說的話去做呢?你會怎么樣?你就會不高興,對嗎?你的喜怒哀樂是由別人來決定,你認(rèn)為他們是被你掌控的嗎?不,其實你才是被掌控的。
以眼還眼,結(jié)果是大家都瞎了
如果你不斷在記憶中反芻舊傷痛,你就是給了最初導(dǎo)致傷痛的人、事一再傷害你的力量。那就是我為什么說,當(dāng)你怨恨別人時,表示某種程度上,你也怨恨自己。
要怎樣徹底消滅敵人?把敵人變成你的朋友!
你會發(fā)現(xiàn),那些最難得到原諒的人,正是你最需要原諒的人;最難放手的人,正是你最需要放手的人。
法則五:如果你很排斥,它就是你必須學(xué)習(xí)的課題。如果你很欣賞,它就可以蛻變成愛。
我們主要的人際關(guān)系,不斷地反映該學(xué)習(xí)的課題是什么。
無論是你的老板、同事、部署、朋友、情人、配偶或小孩皆然,這些人所擁有的你所不喜歡的個性、想法和行為,往往都是你需要學(xué)習(xí)的部分。他們會顯露你的陰影,會一再地重復(fù)你所厭惡的言行來讓你學(xué)習(xí)。
當(dāng)有人指出你的錯誤,你很氣那個人,但這是他的錯嗎?不,他只是幫你把“發(fā)霉的陰影”拿出來曬曬太陽。
你不會因為別人說你想偷竊海洋館里的一只鯨鯊而冒火,因為那是你連想都不會想做的事。但是,如果你太太說你旅游出差是想借機(jī)去“偷腥”,你可能就會辯駁,甚至發(fā)火。為什么?因為這種事有可能發(fā)生,或曾經(jīng)甚至已經(jīng)發(fā)生了。沒錯,一般而言,越接近事實的指控,你越有可能起而辯護(hù)和發(fā)火。
所以,以后當(dāng)別人指責(zé)你的時候,不要再像以前一樣,立刻去攻擊或反擊,你要開始反問自己,因為他們說的很可能是真的。如果不是真的,你又何必那么“當(dāng)真”,對嗎?
他們之所以會安排在你身邊,都是“有原因”的。因此,不要說不喜歡就排斥或試圖逃避他們,因為他們都是“天賜的良緣”,你應(yīng)該好好利用這個機(jī)緣來蛻變自己。
去愛一個喜歡你的人,沒什么了不起。
去愛一個愛你的人,你什么分?jǐn)?shù)也得不到。
去愛一個你不喜歡的人,你一定會在生命中學(xué)到一些東西。
去愛一個無緣無故責(zé)備你的人,你就學(xué)到了生命的藝術(shù)。
——印度大師古儒吉
愛是什么?愛就是欣賞你不喜歡和不愛的。如果在你生活周遭有太多你討厭或不愛的人事物,那是因為你一直在排斥,所以他們才會一再出現(xiàn),你必須學(xué)會生活的藝術(shù)——將它們蛻變成愛。
好玩的是,在讀書期間,就有事發(fā)生。本來約了個朋友,并為此改變了一天的安排。而這個朋友一天沒出現(xiàn),打電話也不接。
此時此刻,如果依照以往的模式可能會有很多反應(yīng)出來:
憤怒:他怎么可以這樣!不講信用!不值得做朋友!
哀傷:我被人忽視了,人家不拿我當(dāng)一回事。我被傷害了。
但讀書是為了在生活中實踐的。于是,就有機(jī)會反思自己的陰影。
確實自己約會也遲到爽約,有時不好意思跟人家直接講,就找個借口發(fā)個短信了事。
容易感覺到被人忽視是由來已久的問題了,根源是受傷的內(nèi)在孩童,如果內(nèi)在沒有這個問題,可能就不會有這樣的感覺。
所以今天這件事的發(fā)生,是在提醒我我在排斥內(nèi)在不守時不守信用的那部分自我,要更加注意守時守信用,并更多去關(guān)注自己的內(nèi)在孩童所導(dǎo)致的被忽視的感覺。
讀書如果沒有在生活中運用起來,就只能算是消遣/打發(fā)時間。
怎么用呢?
給大家一些建議:
列出你主要的人際關(guān)系,以及最受不了這些關(guān)系人的地方。
后寫出每當(dāng)面對這些受不了的特質(zhì)時,自己的感受(諸如憤怒、恐懼、失控、困惑之類的感受。)
靜靜地深入內(nèi)在,反思這些最讓你受不了的特質(zhì)是否在你身上也存在。
然后在生活中與這些關(guān)系人互動時記錄下自己的反應(yīng)和感受。
這樣做對于你了解自己的陰影和整合陰影,讓自己更加完整,接受自己,愛自己,以及改善那些人際關(guān)系都會有巨大的幫助的。
第三篇:餐飲不足與優(yōu)點 文檔
首先是標(biāo)準(zhǔn)化差距。餐飲行業(yè)研究報告顯示:中式快餐的發(fā)展不敵洋快餐的主要原因在于,餐飲行業(yè)競爭中中式快餐一直缺乏有效的標(biāo)準(zhǔn)化支撐體系,因此很難實現(xiàn)規(guī)模效益,發(fā)展速度嚴(yán)重滯后。中華美食博大精深、口味多樣,這反而成了標(biāo)準(zhǔn)化的阻礙,如烹飪的溫度、過程、技術(shù)都無法量化,全憑廚師掌握火候,做出來的菜肴也就千人千面。
其次是品牌實力差距。中式快餐盡管年營業(yè)額高達(dá)1800 億元,占整個快餐市場近90%的份額,但一說起快餐品牌,消費者想到的還是洋快餐。餐飲行業(yè)競爭中式快餐這種“強(qiáng)勢產(chǎn)品,弱勢品牌”的局面,原因在于本土快餐業(yè)至今沒能出現(xiàn)一個全國性的品牌,很難給消費者留下深刻印象。當(dāng)然,要打造強(qiáng)大的品牌必須要有充足的資金。當(dāng)年中式快餐“紅高粱”在挑戰(zhàn)洋快餐的過程中,就是因為擴(kuò)張過快導(dǎo)致資金鏈斷裂,不得不淡出“江湖”。
第三是管理差距。中國連鎖行業(yè)協(xié)會秘書長裴亮認(rèn)為,餐飲行業(yè)競爭就目前而言,標(biāo)準(zhǔn)化和資金并不是本土快餐企業(yè)最大的問題,因為標(biāo)準(zhǔn)化問題現(xiàn)在基本已經(jīng)解決了,例如“真功夫”的標(biāo)準(zhǔn)化就做得相當(dāng)不錯,而在資金方面,由于餐飲業(yè)前景看好,現(xiàn)在有很多投資者愿意投資,只要項目好,不愁資金來源。他認(rèn)為,本土快餐與洋快餐最大的差距在于管理。本土快餐普遍缺乏完善的管理體系,餐飲行業(yè)競爭的一個因素管理者不成熟,影響企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。尤其是本土快餐的家長式管理、低工資高流動的人才模式,不利于企業(yè)的快速發(fā)展。因此,苦練內(nèi)功,創(chuàng)新管理方法、樹立凝聚力吸引優(yōu)秀的管理人才是本土快餐企業(yè)亟待解決的問題。
此外,有關(guān)人士指出,本土快餐與洋快餐在市場營銷方面也存在差距。這些年洋快餐在中國投入巨額廣告,針對兒童市場更是苦心經(jīng)營,嚴(yán)重影響兒童飲食習(xí)慣。許多父母說,教育孩子100 遍不要吃“垃圾食品”,也不如一個廣告的作用大,而很多孩子原先并不喜歡吃快餐食品,但由于想得到誘人的贈送玩具,或是到麥當(dāng)勞、肯德基的兒童樂園玩耍、開生日會,而逐漸接受了洋快餐。餐飲行業(yè)競爭研究顯示:本土快餐在這方面明顯不足,尤其在培養(yǎng)兒童這一巨大的潛力市場方面缺乏遠(yuǎn)見
第四篇:我的優(yōu)點和不足
教學(xué)題目我的優(yōu)點和不足
教學(xué)目標(biāo)
1、懂得取人之長,補己之短的道理。
2、積極發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點和進(jìn)步,觀察同學(xué)身上的閃光點,學(xué)會欣賞和尊重別人。
3、知道“人無完人”的道理,了解自己的優(yōu)點和不足,并有意識地發(fā)揚優(yōu)點和克服不足。
教學(xué)重點敢于和同學(xué)交流彼此之間的優(yōu)點與缺點。
教學(xué)難點設(shè)計和書寫調(diào)查問卷,能正確評價和書寫。
教學(xué)準(zhǔn)備
1、請學(xué)生準(zhǔn)備能代表或證明自己優(yōu)點的物品,如證書、獎狀、照片等以備展示自己的優(yōu)點時使用。
2.為小小辯論會準(zhǔn)備正方和反方兩個牌子。
3.根據(jù)班級人數(shù),準(zhǔn)備相應(yīng)的紙條,其中若干張寫有“被評價人的字樣以備抽簽時使用。
4.請學(xué)生準(zhǔn)備好若干張調(diào)查問卷。
5.與各科教師協(xié)商,請他們幫助評價學(xué)生。
課時安排1課時
教學(xué)過程
一、教師導(dǎo)入:
同學(xué)們有勇氣自己評價自己,實話實說嗎?每個人都有自己的優(yōu)點,也都存在不足,只有充分認(rèn)識自己的優(yōu)點發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,才能使自己的優(yōu)點越來越多請同學(xué)們自己評價一下自己。
二、小組交流,互動學(xué)習(xí)。
在小組內(nèi)充分交流,同學(xué)們可以從多個角度回憶,挖掘自己身上的閃光點,尋找薄弱點,使每位同學(xué)的優(yōu)點大家都能共同分享。請每組選出若干名同學(xué),模仿教材第6頁同學(xué)們的做法,在班上展示自己的優(yōu)點,并指出自己的不足。
三、辯論會。
1、規(guī)定正方觀點是“平時愛開玩笑,管閑事是優(yōu)點”;反方觀點是““平時愛開玩笑,管閑事是缺點”。
2.請贊成此觀點是優(yōu)點的同學(xué)坐到正方一邊;認(rèn)為此觀點是缺點的同學(xué)坐到反方的一邊。正反方各推薦一名主辨,在規(guī)定的時間內(nèi)率隊友展開辯論,陳述各自的理由。
3.教師對同學(xué)的表現(xiàn)予以鼓勵,同時結(jié)合“圖文分析“中的內(nèi)容,對辯論會進(jìn)行總結(jié),指出問題不能一概而論,要具體問題具體分析。
四、請你說說心里話
1)要采用自愿的方式,確定若干名同學(xué),為全班同學(xué)評價的對象。將他們的名字公布出來,請大家思考如何評價他們。
2)請被批評的同學(xué)依次到前邊來,傾聽同學(xué)們的評價。在這個過程中,教師要引導(dǎo)學(xué)生多看同學(xué)的長處,評價時以講述別人的優(yōu)點為主。
請同學(xué)將課前準(zhǔn)備好的調(diào)查問卷,發(fā)給你的好伙伴,請他們填寫。收回之后,要認(rèn)真閱讀,虛心接受,并真誠感謝對方。
五、教師眼中的我1、利用課后時間,請一位對自己比較了解的任教師評價一下自己,并將評語寫到教材第8頁上。
2、課堂上,教師先請同學(xué)之間相互傳看、交流老師的評語,再請學(xué)生用你喜歡的方式向大家介紹老師對你的評價。
六、教師總結(jié):別人對自己的評價如何,取決于你平時的表現(xiàn),希望大家積極努力,把握住一切機(jī)會,爭取給別人留下一個美好的印象。
七、用筆記一記
1、教師指導(dǎo)學(xué)生將自己的評價、體現(xiàn)的評價及教師的評價整理歸納一下,然后分優(yōu)點和不足兩個方面,選擇主要的記在課本上。
2、要求學(xué)生將自己整理的記錄,拿給家長看看,請家長也來參與評價,把評語寫在教材第9頁空白處。
八、布置作業(yè):
第五篇:我的優(yōu)點和不足
我的優(yōu)點和缺點 我有很多優(yōu)點也有很多缺點我的優(yōu)點往往比缺點多,我的缺點永遠(yuǎn)比有點嚴(yán)重,我的缺點雖然只是幾個小毛病,但我總也改不了,就是這些小毛病使我感到不快樂,因為我為這些小毛病付出了代價(付出一生的代價)。我曾因為摳鼻子被大人打過.揍過,我也改不了,最后變成了慢性鼻炎。我曾因為不認(rèn)真,不好好檢查試卷,錯過了當(dāng)?shù)?的機(jī)會,當(dāng)了第2。我曾因為吃手被大人揍過,最嚴(yán)重時還差點用棍子打手。