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第一篇：軍隊精神

《軍隊精神》

據統計：在世界五百強企業里面，美國西點軍校畢業出來的董事長有一千多名，副的也有二千多名，總經理然后董事一級以上的是五千多名。

為什么任何一個商學院都沒有培養出來這么多！

奧秘之處究竟在什么地方？

西點軍校校訓：是的，長官；不是的，長官；不知道，長官！

奉行沒有任何理由、任何借口的原則！

商場如戰場，當全球性的人才爭奪戰愈演愈烈的時候，在開放的人才市場上，世界500強企業已經成了最具吸引力的“寶地”；令人艷羨的待遇、臥虎藏龍的團隊、夢寐以求的企業文化及舞臺發展空間；有人說，進入500強企業任職是一種榮耀，因為500強的員工都是世界上最棒的員工；還有人說，如果哪家企業的員工可以達到500強的水平，那么那家企業就可能進入世界500強。

事實上，無論這些言論和認識正確與否，我想說的是，對于我們每個企業員工來說，能夠進入世界500強企業，能夠成為一名500強企業的員工，為世界上最優秀的企業工作，那確實是一件引以為榮的事。在我們看來，世界500強企業之所以能夠成為最棒的企業，的確是因為他們創造并擁有比其他企業更優秀的管理理念、技術優勢及人才優勢。

那么，為什么世界500強企業能夠擁有一大批優秀的人才呢？為什么一個在其他企業看起來很平庸的人，到了世界500強企業后能夠發揮出自身內在的無限的潛力呢？那么，為什么一個努力工作的員工，也有可能進不了500強企業呢？

應該說，是優秀的員工成就了優秀的企業，而優秀的理念則成就了優秀的員工。要想成為優秀的員工、想在職場中做到脫穎而出，就必須具備優秀的工作理念和優秀員工必備職業精神！

職業精神一：強烈的責任感

1、責任感是衡量一個人的重要標準；

2、講責任的人會說問題到此為止；

3、責任意味著沒有借口；

4、保證完成任務；

5、責任重于泰山；

6、責任至上，盡責是金；

7、責任的關鍵在于落實。

對于一個軍人來說，只有具有強烈責任心的軍人，才能在危急時刻將生死置之度外，舍身炸雕堡、睹槍眼；在職場中，也只有具有強烈責任心的企業優秀員工，才能敬業愛崗，充滿激情地去工作，干出超凡的業績。

職業精神二：絕對服從

服從是軍人的天職，是軍人的最高美德。在企業中，服從也是員工良好職業精神的重要表現，每一位員工都必 I / 3

須服從上級的安排，就如同每一個軍人都必須服從上司的指揮一樣。服從是行動的第一步。大到一個國家，小到一個企業、部門、班組，其成敗很大程度上取決于是否完美地貫徹了服從的觀念。

1、沒有服從，企業將潰不成軍；

2、服從，是一種美德；

3、以集體利益為重；

4、即使有異議，也要先服從；

5、服從，但不要失去自我；

6、讓服從“深植”于內心深處。

職業精神三：忠誠

1、忠誠勝于能力，高于一切；

2、肝膽相照才會產生忠誠；

3、公司是我，我是公司；

4、與組織一起發展和成長；

5、絕不出賣組織的秘密；

職業精神四：敬業

1、敬業是最可貴的職業品質；

2、自動自發的工作態度；

3、把工作當成快樂的事情；

4、敬業來自于強烈的使命感；

5、充分發揮自己的特長；

6、比老板更積極主動地工作。

職業精神五：立即執行，沒有借口

1、軍人創造商界神話的奧秘——執行力；

2、只有執行才是一切成功的開始；

3、把工作當成使命來完成；

4、讓積極的行動成為一種習慣；

5、工作必須有激情；

6、兵貴神速，行動必須要快。

職業精神六：鋼鐵般的紀律

1、紀律是團隊成功的保障；

2、一切行動聽指揮；

3、堅決消除“諸侯割據 ”

4、準時完成自己的工作；

5、嚴格要求自己；

6、形成一個有紀律的團隊！

職業精神七：團結合作

1、成功不能靠個人英雄主義；

2、團結合作是職業人士的必備素質；

3、團結就是力量；

4、培養像狼一樣的團隊精神；

5、像大雁一樣合作；

6、絕不能互相拆臺；

7、培養團隊意識；

8、信任是團結的基礎。

職業精神八：不怕犧牲的精神

1、不怕吃苦，藐視一切困難，吃苦是成就事業的根本

2、培養不怕犧牲的精神；

3、培養剛毅的性格

4、為成功堅持到底；

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5、把壓力當成動力；

6、絕對不要抱怨；

7、自力更生，艱苦奮斗。

8、特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰斗！

職業精神九：誠信

1、塑造自己的誠信品牌；

2、可以沒錢沒名，但不能沒有誠信；

3、絕不貪小便宜；

4、實事求是，及時糾錯；

5、養成誠實守信的良好品德；

6、誠信是解決問題的最好方案。

職業精神十：持續不斷學習

1、學習能力是超載別人的資本；

2、提高自身能力，創建學習型團隊；

3、學海無涯，藝無止境；

4、善于從批評中學習；

5、一定要學有所長；

6、創建學習型團隊。

職業精神十一：感恩

1、學會感恩，知恩圖報；（習酒老總）

2、要知道，成功來源于別人的幫助；

3、“受人滴水恩，必當涌泉報”

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軍事管理是什么呢？本意是按照部隊要求進行統一著裝，統一就寢，統一學習，統一訓練等等，一切按照部隊的日常生活規律辦事情。而在企業中，軍事管理可以培養員工鐵血精神，打造高效執行團隊。企業軍事化管理在企業文化建設中的地位不容忽視。通過軍事化管理打造執行力，從而充分顯示出軍事化管理的強大的推動力。軍事化管理為企業文化建設保駕護航，強調制度文化，大力推進精神文化，將企業文化建設落到實處，并形成企業本身的特色文化，最終全面提高企業的綜合管理水平，提升企業的核心競爭力。

那么如何實行企業軍事化管理呢？下面簡單介紹一些我的想法。

企業軍事化管理明確要求企業本身及其全體員工要堅定不移地堅持向軍隊學習，把人民解放軍的管理思想、管理理論以及思想作風、工作作風引入到企業。企業員工的思想作風應該像軍人一樣是過硬的，也是盡力要達到的。企業員工必須忠誠于公司、忠于職守，具備使命感、榮譽感和責任感；具有遠大的理想和堅定的信念；員工不僅要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀而放眼于未來，而且要立足本職，有事業心和責任感，具體做到愛崗敬業，誠實守信、辦事公道、服務群眾、覺悟人生、善用其心、奉獻社會，以及遵紀守法、自覺遵守社會主義、團隊精神和愛國主義思想；大力弘揚大無畏的英雄主義氣概“野狼”精神和“亮劍”精神；推崇“仁愛”原則和人際和諧；倡導人倫價值和“仁、義、禮、智、信”；重視自身修養。同樣，企業員工的工作作風也應該像軍人那樣，必須做到和具有堅定的信念、頑強的意志、鐵的紀律和強硬的工作作風。其具體表現在一切行動聽指揮，上級的指示就是命令，命令如山倒，執行命令堅定不移，不發牢騷；行動迅速果斷、雷厲風行，今天的工作今天辦；敢于克服一切困難，具有知難而進的英勇氣概；工作講究計劃性、周密性、細節性、程序性、規范性、嚴謹性，事前有請示，事后有匯報；不怕苦、不怕累、不怕流血流汗，下定決心，排除萬難，去爭取勝利；敢于承擔責任，敢于主動創新并解決問題，不怕挨批評，不怕挨處分；迅速糾正不足和錯誤以及和上級指令相違背的行為，不鬧情結，不說怪話；在任何情況下都要嚴以律已、寬容待人，博愛下屬，把困難留給自已；具有“團隊即家庭，同事即手足”的意識和思想；上下級之間、同事之間、部門之間，要溝通無限，誠實坦誠、相互支持、相互理解。具體來說：一是結合企業的實際，參照軍隊條例、條令，編制一整套軍事訓練教材，即“軍訓大綱”，規定企業員工的著裝、隊列等軍訓內容，為企業軍事化管理奠定堅實的基礎；二是制定完善“軍事化管理條例”。規定企業員工的思想作風、工作作風、安全生產、質量要求、市場營銷、科技創新、后勤保障等內容，為企業軍事化管理水平的提升，起到實質性的作用；三是“軍事禮儀、禮貌”，即“軍事化管理條例補充條例”，使企業軍事化管理再上新臺階，開創新局面。

要使企業得到更好的發展，軍事化管理完全實施，必須從員工自身做起。身為企業的一員，要以企業的根本利益為重，努力提高自身的綜合素質，力求達到理論和實踐的統一，知與行的統一。為了企業的昌盛與長遠發展，以及自身的提高，我們應當在工作崗位奮斗到底！

楊陽

第三篇：從軍隊職能談精神

從軍隊職能談十九大精神

黨的十九大報告深刻把握國家安全環境的深刻變化，提出了強國強軍的時代要求，圍繞實現黨在新時代的強軍目標、建設世界一流軍隊，提出一系列重要論述。下面我對黨的十九大報告中關于國防和軍隊建設的部分進行提煉，并提出個人見解體會。

十九大報告指出：

十八大以來，強軍興軍開創新局面。著眼于實現中國夢強軍夢，制定新形勢下軍事戰略方針，全力推進國防和軍隊現代化。召開古田全軍政治工作會議，恢復和發揚我黨我軍光榮傳統和優良作風，人民軍隊政治生態得到有效治理。國防和軍隊改革取得歷史性突破，形成軍委管總、戰區主戰、軍種主建新格局，人民軍隊組織架構和力量體系實現革命性重塑。加強練兵備戰，有效遂行海上維權、反恐維穩、搶險救災、國際維和、亞丁灣護航、人道主義救援等重大任務，武器裝備加快發展，軍事斗爭準備取得重大進展。人民軍隊在中國特色強軍之路上邁出堅定步伐。

堅持黨對人民軍隊的絕對領導。建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民軍隊，是實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的戰略支撐。必須全面貫徹黨領導人民軍隊的一系列根本原則和制度，確立新時代黨的強軍思想在國防和軍隊建設中的指導地位，堅持政治建軍、改革強軍、科技興軍、依法治軍，更加注重聚焦實戰，更加注重創新驅動，更加注重體系建設，更加注重集約高效，更加注重軍民融合，實現黨在新時代的強軍目標。

堅持走中國特色強軍之路，全面推進國防和軍隊現代化。國防和軍隊建設正站在新的歷史起點上。面對國家安全環境的深刻變化，面對強國強軍的時代要求，必須全面貫徹新時代黨的強軍思想，貫徹新形勢下軍事戰略方針，建設強大的現代化陸軍、海軍、空軍、火箭軍和戰略支援部隊，打造堅強高效的戰區聯合作戰指揮機構，構建中國特色現代作戰體系，擔當起黨和人民賦予的新時代使命任務。適應世界新軍事革命發展趨勢和國家安全需求，提高建設質量和效益，確保到二〇二〇年基本實現機械化，信息化建設取得重大進展，戰略能力有大的提升。同國家現代化進程相一致，全面推進軍事理論現代化、軍隊組織形態現代化、軍事人員現代化、武器裝備現代化，力爭到二〇三五年基本實現國防和軍隊現代化，到本世紀中葉把人民軍隊全面建成世界一流軍隊。

十九大報告內容內涵豐富、與時俱進、求真務實、順應全黨全國各族人民共同心愿、符合中國特色社會主義發展要求，是全黨各族人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。下面談談個人心得體會：

人民解放軍，是在戰火硝煙中成長起來的一支不可戰勝的偉大力量，是憑著小米加步槍就敢與世界上最強大的軍隊較量的威武雄師。1960年蒙哥馬利元帥在朱日和參觀人民解放軍演習時感嘆：我回去必須告誡我的同行，任何與中國軍隊進行陸地決戰的想法都是無比愚蠢的。這是外國偉人的高度評價，也是中國陸軍赫赫威名的最佳寫照。解放戰爭，抗美援朝戰爭，62年對印自衛還擊戰，69年中蘇珍寶島之戰，79年對越自衛反擊戰，82年老山戰役，88年西沙海戰等等，人民解放軍創造了國際上鮮有的不敗神話，打出了民族自尊自信，打出了中國的大國地位。我們要深刻認識人民軍隊走過的輝煌歷程，建立的不朽功勛，形成的光榮傳統。

人民軍隊光榮有了，屈辱也不曾錯過。如果說91年海灣戰爭帶給我們的還僅僅只是震撼的話，那么96年臺海危機，99年我國駐南聯盟使館被轟炸帶給我們的是屈辱和難堪。落后就要挨打，落后就只能忍耐，小米加步槍真的已經過時了。我軍深刻認識到與世界一流軍隊的差距，深刻領會到國家富強、軍事科技強大對于國防和軍隊的重要性。21世紀以來，經受了外侮內亂的百年屈辱和民族振興的艱辛探索的中華民族終于迎來了新世紀頭20年可以大有作為的重要戰略機遇期。

對軍隊來說，軍隊的職能就是要維護國家安全、捍衛國家主權和領土完整，為國家發展創造和平的國際環境、和諧的社會環境，為國家的重要戰略機遇期提供堅強有力的安全保障，國家的安全利益和發展利益擴展到哪里，我軍完成多樣化軍事任務的能力就應該延伸到哪里。我們可以看到，索馬里護航，印度洋軍演，南沙填海造島，建立吉布提海外基地，都是我軍踐行使命，維護國家利益的具體表現。我們要進一步認清軍隊在保障和促進國家發展中的地位作用，切實為維護重要戰略機遇期擔負起自己的歷史責任。

2012年召開黨的十八大以來，我國改革發展進入新的歷史時期，隨著國家利益不斷拓展，我國加快發展中出現不容忽視的新安全問題。臺獨、疆獨、港獨等分裂勢力的存在，朝核問題，韓國薩德問題，東海、南海等周邊存在著一些復雜而敏感的歷史問題和現實問題，我國安全形勢面臨的不穩定、不確定因素增多。這一切，迫切要求我軍提高應對危機、維護和平，遏制戰爭、打贏戰爭的能力，迫切要求人民軍隊更好地肩負起維護國家主權、統一和穩定的神圣職責。新的歷史條件下，隨著“一帶一路”發展戰略的全面實施，軍隊維護國家利益特別是海外利益的任務越來越重，迫切要求軍隊主動適應國家崛起的戰略需求，加快推動軍事力量走出去。這就客觀要求我軍，要在作戰理念上有新轉變、在職能使命上有新拓展、在作戰能力上有新提高。

目前西方英國退歐難民潮沖擊陷入低谷，日本造假**跌落神壇，美國的美元霸權正在逐漸被人民幣、歐元等終結，而我國一帶一路正如火如荼地開展，我國前所未有地接近世界舞臺的中心。但是，我要說但是，我們要清醒地意識到域外大國一直妄圖顛覆我政權，顛覆我黨的執政地位，一直對我們進行價值觀輸出和意識形態滲透，一直通過金錢美色對要害部門進行收買滲透。我們熟悉的段子里面亞洲四子中的中國噴子，為噴而噴，污蔑黨和政府形象，難保不是敵特勢力的滲透。我們絕不能流于表面而疏于防范，一定要從思想上毫不動搖地認同和堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，確保我軍始終成為黨鞏固執政地位的中堅力量。這些年我們可以清楚地看到，以習近平為代表的黨中央的高瞻遠矚，編制體制的大調整大改革，戰略支援部隊首次單獨成軍，展示了我軍對新領域的國家安全的高度重視；國產航母、055大驅、095、096核潛艇等高端艦艇下餃子，殲20運20轟20的密集騰飛，墨子號量子衛星遨游太空，造島神器天鯤號搖曳海面，神威太湖之光領跑全球等等，我國近些年軍事科技的井噴，這不只是展示了我國在中國夢的偉大實現和中華民族崛起上大步快跑，也展示了我軍在新領域的保護國家利益的體量與能力。

任何偉大夢想的實現，都離不開腳踏實地的奮斗。作為軍校研究生的我們要高舉旗幟、銳意進取、埋頭苦干，為中國夢強軍夢的實現為中華民族的偉大復興添磚加瓦！

第四篇：《軍隊精神——優秀員工必備的職業精神》讀書筆記

員工向軍人學習的10種精神品質：責任、服從、執行、紀律、團結、忠誠、敬業、吃苦、誠實、學習

把簡單的是做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡

第一章：責任，軍人肩頭最耀眼的“徽章”

對于一個職業人來說，責任心與自尊心、自信心、進取心、雄心、恒心、事業心、善心等相比，是“群心”中的核心。只有具有強烈責任心的軍人，才能在危急時刻置生死于度外，舍身炸碉堡、堵槍眼；也只有具有強烈責任心的企業員工，才能敬業愛崗，充滿激情地去工作，干出超凡的業績。

1、責任感是衡量一個人的重要標準

2、問題到此為止

3、責任意味著沒有借口

4、保證完成任務

5、責任重于泰山

6、責任至上，盡責是金

7、責任的關鍵在于落實

第二章：視服從為天職的人最可信賴

1、沒有服從，企業將潰不成軍

2、服從是一種美德

3、以集體利益為重

4、即使有異議，也要先服從

5、服從，但不要失去自我6、讓服從“深植”于內心深處

第三章：立即執行，沒有任何借口

1、軍人創造商界神話的奧秘——執行力

2、只有執行才是一切成功的開始

3、把工作當成使命來完成4、讓積極的行動成為一種習慣

5、工作必須要有激情

6、敢打硬仗是勝利的保證

7、兵貴神速，行動必須要快

第四章：鐵的紀律是團隊成功的保障

1、紀律是團隊成功的保障

2、一切行動聽指揮

3、堅決消除“諸侯割據”

4、準時完成自己的工作

5、嚴格要求自己

6、形成一個有紀律的團隊

第五章：團結合作，像大雁一樣奮進

1、團隊合作是職業人士的必備素質

2、成功不能靠個人英雄主義

3、發揚“團結就是力量”的精神

4、像大雁一樣合作

5、絕不能互相拆臺

6、一定要學會感恩

7、培養團隊意識

8、信任是團結的基礎

第六章：忠誠勝于能力，高于一切

1、忠誠勝于能力

2、不要頻繁地跳槽

3、肝膽相照才會產生忠誠

4、公司是我，我是公司

5、與組織一起發展和成長

6、絕不出賣組織的秘密

第七章：敬業源于對職業的熱愛和虔誠

1、敬業是最可貴的職業品質

2、自動自發的工作態度

3、把工作當成快樂的事情

4、敬業來自強烈的使命感

5、充分發揮自己的特長

6、比老板更積極主動地工作

第八章：不怕吃苦，藐視一切困難

1、“吃苦”是成就事業的根本

2、培養不怕犧牲的精神

3、為成功堅持到底

4、把壓力當成動力

5、絕對不要抱怨

6、自力更生，艱苦奮斗

第九章：誠信為本，實事求是

1、塑造自己的誠信品牌

2、可以沒錢沒名，但不能沒有誠信

3、誠信是解決問題的最好方案

4、絕不貪小便宜

5、實事求是，及時糾錯

6、養成誠實守信的良好品德

第十章：提高自身能力，創建學習型團隊

1、超越別人的資本

2、學海無涯，藝無止境

3、善于從批評中學習

4、一定要學有所長

5、創建學習型團隊

第五篇：《軍隊精神——優秀員工必備的職業精神》讀書筆記